精彩我的求职故事

关于求职的励志小故事（通用8篇）求职的励志小故事 1有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年，然而，就在这一年，公司倒闭了。

这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。

然而一个月过去了，他一无所获。

一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。

他立刻赶到公司，准备参加应聘。

应聘的人数实在太多了，竞争将会特别激烈。

经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。

在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。

然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。

不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。

信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。

虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。

”那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。

3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的'史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。

原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。

人生感悟：许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。

只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。

以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

求职的励志小故事 2用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。

然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做卫工作。

那时，门卫的工作是比较清闲的。

于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。

青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的.复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

求职面试礼仪小故事精选故事一：乘电梯的彬彬有礼小明是一家知名公司的应聘者，他在电梯里遇到了正在担任面试官的李经理。

小明对李经理点了点头，微笑着主动给李经理按下了楼层按钮。

在电梯升降的过程中，小明始终保持微笑，没有与其他乘客发生不恰当的对话。

当电梯到达目的地时，小明礼貌地为李经理让出了先走的位置，并向李经理道别。

这一举动让李经理对小明多了几分好感，也对他的职业素质有了更为深刻的印象。

故事二：端庄得体的握手礼仪小王是一名应聘销售经理职位的求职者，他进入面试室与面试官进行握手时，小王紧握对方的手，并用自己的另一只手轻轻触碰对方手臂。

这样的握手方式让对方感到温暖和受到尊重，双方的目光也是自然而然地交汇在一起。

在握手结束后，小王还会微笑并致以简短的问候语，这一点给对方留下了非常好的印象，并在后续面试中成功获得了这个职位。

故事三：合适的穿着展现自信小李是一名应聘市场推广专员的求职者，他非常注重自己的穿着。

在面试当天，小李选择了一套合适的西装，看起来整洁得体。

在与面试官的交谈中，小李始终保持自信的微笑，并时刻注意着自己的仪态。

他的穿着不仅展示了他对这个岗位的重视，也让面试官看到了他的专业素养和职业形象。

故事四：有礼让人的言谈举止小张是一名应聘行政助理的求职者，他很注重言谈举止方面的礼仪。

在面试过程中，小张会用尊重的语气与面试官交流，并始终保持积极主动的姿态。

他会仔细听取面试官的问题，然后思考后再给予回答，不仅能表达自己的观点，还能够尊重对方的意见。

在面试结束时，小张会精心准备一份感谢信并送给面试官，以示自己的诚意和礼貌。

以上是一些关于职场礼仪的小故事，希望对你有所启发。

在面试过程中，始终保持自信、尊重他人、注意仪态和仪表，都是展现职业素养和修养的重要方面。

加油！。

我的求职故事征文我的求职故事征文（通用19篇）在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到征文吧，征文的结尾要或紧扣开头，首尾呼应，或重申观点，再次点题，或给读者留下想象的空间等。

你知道征文怎样才能写的好吗？下面是小编整理的我的求职故事征文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

我的求职故事征文篇1再过几天就是ICBC日报的子报《21世纪报》的校园征订专员(工作时间十二天)。

2007年加入了考研大军，但是当2008年考研成绩公布时，由于个人专业课成绩的原因没有进入报考高校的复试名单。

本科毕业前也找了下工作，得到了银行的笔试成绩的事情。

据我所知，广州银行的笔试成绩在一定程度上会影响到考生的面试与支行去向的。

广东省银行在12月中旬公布了面试名单，这个名单是按考生的笔试成绩从高分到低分排列的。

我当时的笔试成绩排名是在750名左右，我的第一志愿报的是东山支行，由于我的笔试成绩没有达到东山支行的最终面试线，我给调剂到了第二志愿番禺支行。

我的三个同班同学，由于他们的笔试成绩排名在1000名以后，他们只得到了调剂到东莞中行的电话通知。

后面据我了解，去年参加广东省中行面试的硕士生如果其第一志愿报的是广州市内的支行，但其笔试成绩在900名之后，那么这些硕士生的只有选择服从调剂广州、深圳外的其他城市中行才有终面机会，否则中行求职之旅到此为止。

工行、建行、农行是否也有着和中行一样的情况，我就不得而知了。

一.面试参加面试前，先明确自己最想通过面试的企业是哪一家。

在去这家企业面试前了解这家企业的面试流程与常规问题，然后在参加这家最想去的企业的面试前多找一些其他企业进行面试，培养自己的面试技能。

个人认为所有校园招聘企业面试的核心问题只有一个：向面试官证明为什么你是与岗位最匹配的那个人。

一个理性的面试官永远只是寻找与岗位最匹配的那个人，而不是最优秀的那个人。

因为优秀的人永远有更好的选择机会，小庙永远供不起大佛。

与岗位最匹配做事认真踏实的人才是真正能为企业创造价值的合适员工。

我的求职故事（精品3篇）我的求职故事（1）人物：minna我的大学生活是在一所普通的师范院校度过的。

大四时，我被保送上本校研究生。

由于无法忘却曾经的北大梦，我决定放弃保送，备考北大新闻专业的研究生。

功夫不负有心人，我成功了，抱着美好的新闻理想来到北大，希望这里能够给我一个更高的起点。

现实却并非如此。

临近毕业，一家知名大报来我们学校招聘。

我递交了简历，殷切地期待笔试的机会。

一天上午，学院老师突然给我打电话说，该报的人力资源部门人员要来院里找人面谈，你过来吧。

一般来说，招聘的第一道关卡是笔试，这种尚未确定笔试名单就先面试的做法可以说是出人意料。

我的心怦怦直跳，立刻收拾整齐冲到学院。

门口已经站了几个人，都是我的师兄师姐，两年制研究生只有三四个。

面试在学院会议室进行，每个人的面试时间都在5～10分钟。

听说问的问题五花八门，一般都针对简历随机提问。

终于轮到我，一位年纪较大的人负责提问，年轻的'那位负责记录。

我把简历递过去，提问就开始了。

他们先关注了我的籍贯、本科学校和专业，然后问起了两年制的情况，说是否可以延长，我说可以，但是一般不鼓励。

下一个问题是为什么要申请该报，我说了我的新闻理想，希望在一份大报实现它。

他们点了点头。

随后又问，那你申报了其他地方没有？我说我还申请了一家大型媒体，但是那家媒体想要男生，我没有拿到笔试的机会。

他对我微笑着说：“欢迎你来参加我们的笔试，实现你的梦想。

”听了这句话，我喜出望外，以为去参加笔试应该是板上钉钉的事。

谁料后来我收到同学发给我的短信说：“你看到了笔试名单吗？名单上没有我，也没有你。

”我赶紧查名单，果然，学院27个参加笔试的名单中没有我。

沮丧之余，我仔细审视笔试名单，发现三年制的师兄师姐都赫然在列；入选的两年制同学中，本科都是在北大读的。

我同学的遭遇更加证实了我的想法，她本科是在一所外语学校读的，英语专业八级优秀，前年在路透社北京记者站实习一年，去年下半年在丹麦交流学习半年，但是笔试名单上也没有她的名字。

职场新人求职找工作的十个故事1．故事一王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将分开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。

他用一张A4纸随意写下了个人情况（姓名，毕业学校，专业，联络方式）。

王刚同学也投递了个人的“简历”。

点评:对应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所承受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张A4纸打印最正确﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单（需要有学校的红色大印）和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。

学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件，准备一份完好简历（包括简历、学习成绩单、学校推荐信）是必要的。

2．故事二张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，擅长言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。

点评:穿着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。

当然艺术院校自另当别论；谈话尽量保持正常沟通。

3．故事三林玉杰同学很慎重地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚刚在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问“林同学，能否介绍一下你在学校的成绩？”林同学两分钟未答复出这个问题。

点评：在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作（如两手不停抖动、身子不停摇摆等）。

因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或教师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益非浅。

毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得好像哪年容易过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。

今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。

当然，每一段故事都只能代表每一位个体。

但管中窥豹，可见一斑，我们期待，关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。

毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。

乍听之下，这件事挺吓人，至少是特别让人着急。

事实上，到目前为止，他只投过两份简历。

花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。

他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。

这是“意外”带来的结果花东友考研了，中央戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录取不成问题。

没想到复试被刷了。

”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。

但不仅仅只是因为起步晚。

考研落榜之后，他依旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演所有节目。

“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。

”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。

他清晰地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。

其他的工作不大喜欢。

”除此之外，他的要求不算特别，“希望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。

”花东友坚持找到“理想”，他也相信可以遇见“理想”，因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门大学报》，“付出不少，更觉喜欢”。

毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热情，在实验室里投入了大把的青春时光。

五个求职故事(总3页) -本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-五个求职故事这是一篇由网络搜集整理的关于五个求职故事的文档，希望对你能有帮助。

求职故事一：换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。

一切都进行的很顺利，就甚至商谈到什么时候开始正式工作时，面试的考官站起身来倒杯水，轻松的问张：“你喜欢玩游戏吗”求职者误认为换个话题轻松一下，随口答道：“通常在工作疲倦后玩游戏放松。

”招聘人员脸色马上沉下来说：“工作时间玩游戏，这样的员工我们不能要。

”求职故事二：地上的小纸团一家需招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。

应聘者一个个满怀信心地回答了考官们甚为简单的提问，可当他们听到结果退出来时，无一例外都是满脸失望。

轮到后来一个，他走进房门时，发现干净的地毯上很不协调地扔着一个纸团。

一丝不苟的习惯使他弯腰捡起它。

这时考官说：“请看看您捡起的纸团。

”这位应聘者打开纸团，见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。

”后来这位应聘者成了一家着名大公司的总裁。

求职故事三：巧用气压计有一家公司同样招聘管理人员，题目是：用发给你的一支气压计，测出这幢30层大楼的高度。

一个个应聘者绞尽脑汁想出种种办法：有的楼上楼下量气压，利用物理知识繁琐地计算;有的爬上屋顶，将气压计系上长长的绳子，忙乱地量着;有的在资料堆中埋头翻阅，希望找一个更好的方法或公式……但有一位应聘者却拿着气压计来到大楼管理处，对一位老者说：“大爷，这支气压计送给您，请您告诉我这大楼的高度。

”这位聪明人入选了，因为他正是一个难得的管理人才。

求职故事四：第26号某人十分向往的岗位只招聘一人，但他在应聘者的长队中却排在第26位，完全可能连和招聘者打个照面的机会都没有。

他急中生智马上写了封短信，托门卫带给了招聘者。

信是这样写的：“先生，在未见到第26名应聘者之前，请不要轻率作出决定。

”他入选了，但不能说他“开了后门”。

求职故事五：离奇问题面试官是个职称很高的技术人员，他最后问我：“那么，你还有什么问题吗”我想了一会儿，说：“在这里工作最糟糕的事情是什么”他先是想了一分钟，然后起身关上了门。

求职小故事（精选6篇）求职小故事（1）弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。

但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。

而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。

而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。

在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

求职小故事（2）尊敬的领导：您好!我叫xxx，来自美丽的海南，毕业于上海xx大学经济学院国贸系。

请允许我做一分钟自我介绍，我是一个天生感性，后天理性的女孩。

在成长的道路上，将两者有机地结合，既充分享受做事过程中的快乐，又从不轻视每件事带给自己的收获，驾着理想的航船，把握着手中的罗盘，向既定的方向驶去。

因此我愿意为我所热爱的事业投入的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力!我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为贵公司尽自己的一份绵薄之力。

我相信天道酬勤，虽然作为参加过工作一年的年轻人，我正视到自己还有很多不足，应尽量放低自己的位置，更多地尊重周围的人，充分预料将会遇到的困难，用一颗敬畏、谨慎的心看待人和事。

只有正确地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注视别人，用平和的心态去处理要做的事。

最后便会发现美好的结果。

相信您给予我的机会，将是我人生路上新的起点。

泰山不择细土，故能成其高;大海不择小流，故能成其深，十几年寒窗，我以年轻人最诚挚的渴望，盼望着独具慧眼的您给予的佳音。

求职小故事（3）我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。

2020正能量的职场求职小故事5篇故事一：一位本科毕业生在深圳的求职之路本人本科，在校园招聘的时候就进了一家五百强外企，成为其零售方向的管培生。

三个多月后，觉得自己还是喜欢做市场和电商这一块，于是毅然选择了辞职。

8月1日从广州来到深圳，满怀希望，觉得自己在深圳一定能打出一片天下。

但是理想很丰满，现实很骨感。

8月份不是应届生找工作的好时节，看了一遍各大招聘网站，有招电商或者市场这一块的岗位基本都是需要有相关工作经验一年以上的，我这种成了烫手芋头。

最后硬着头皮投了几家比较合心意的公司，过了两天竟然有两家通知我去面试。

面试的时候我表现都挺好的，看着面试官也好像觉得满意。

有一家还专门留我下来做了一份行测题，本来以为到这个程度应该是成功了一半了。

行测题对我来说也是小意思，校招的时候做得太多了。

可是回来连等了一周都没有任何消息。

这是为什么呢?当然这一周内我也有面试其他的公司。

每一家我都觉得自己表现得不错，简历和学历也没有什么好挑剔的。

有些还过了两轮，但最后就是没有收到offer的通知。

我就奇怪了，难道是我对于自己太过自信了?还是有哪些地方我做得不好?虽然很失落，我还是想找到答案。

如果我有哪些地方做得不够好的话，多么希望有一个面试官能够为我指出，让我下次能少碰壁。

在等待了几天还是没消息的情况下，我用邮件联系了其中一家公司的HR，试着询问面试结果。

结果是一个悲伤的故事，她说我确实很优秀，但他们经过综合考虑选择了另外的两名。

由于那天的面试是群面，共五个人，如果是五选二的话，没有理由啊!五个人里面我和另外一个女生是表现比较好的，另外三个有两个自我介绍也讲不好，回答问题也大大咧咧，另外一个一心只关心薪酬和放假。

我那天有加到那个女生的微信，得知结果后我第一时间问她有没被录取。

她说也没有，也对这样的结果愤愤不平。

后来她突然发来一句：是不是因为我们的背景不大好，都是农村的?我之前没有想过这个问题，经她一说，仔细想一想，发现当时五个人里面，有两个深圳户口的，一个广州户口的，就我们两个是农村户口。

我的求职故事（大全5篇）第一篇：我的求职故事我的求职故事故事发生在我大二的下半学期，可以说这次的求职经历是我终生难忘的，也是我自信心成长的起始点。

它给我的生活带来了巨大的改变，使我从不敢真面对自己走向了把自己推销给别人的自我，换句话说，它是我人生的一道亮点。

这次的求职是给索尼数码产品做促销，是我认识的一位研究生学姐介绍的兼职工作，开始我以为又是之前遇到的那种中介公司，是骗人的，所以我半信半疑的跟那学姐去西关面试，因为有些害怕，所以我还拉了我的好舍友跟我一起去，不过她不是去面试只是陪我，当时的我只有一种玩的心里，根本就没怎么去准备。

当时的培训地点是在东部市场那块的一幢楼上，当进去看到很多人的时候我还是不以为然，我觉得就是骗人的中介，还跟周边的几个同学聊天，才知道有兰大的、交大的、知行的、理工等多个学校的学生，而且好多都是以前干过的，还说这个工作很好，我还是那种不讨重视的心理去面对，不一会面试官来了，第一眼看过去，觉得面试官很帅气，年轻，收拾的也挺精神。

他说今年五一假期他们只招18个人，因为代理商总共需要的人数就只有18人，工资一天100，工作时间为早9点，晚6点，中途一小时吃饭休息时间，这对于我们学生来说待遇是不错得了，我当时就傻眼了，工作是很好，可是去的人也太多了，共有80几人，要去竞争十八个岗位，对于我这种没有经验，没有特点，没有优势的人来说就等于是没有一丁点希望。

面对严峻的竞争，我是没报任何的希望，面试官说首先做自我介绍，在自我介绍的过程中要去掉一部分人。

当然，这个我是不怎么担心的，因为我在之前也面试过其它的兼职，所以我以前准备过。

都说机会是给那些有准备的人的，顺理成章的，我没有在第一轮被残忍的刷掉。

第二轮的面试形式是我没有想到的，面试官在大屏幕上列出了几条他们的数码产品，有图片、型号和规则等相关内容，我们可以任意选一款产品，每人十五分钟的时间给在场的每位面试者推销自己的产品，之后则由其他的面试者对自己进行评价。