女职工产假待遇告知书

女职工产假待遇告知书

备注：

1. 请在生产后10天内提交本表，一式二份，一份交人事处留存，一份转医保办留存。

2. 请按附件一要求向医保办提交相关材料

姓名 出生年月 工号

身份证号码 职务职称

部门名称

生育医院及等级

入院时间 分娩时间 出院时间

分娩方式 顺产□ 难产□ 本次生育为 一胎□ 二胎□

产假起止时间 联系电话

根据上级文件精神，女职工产假期间待遇，可在生育生活津贴和本人工资待遇之间自主选择，但不能重复享受。生育生活津贴由生育保险基金支付，标准为社会保险月缴费基数/30天x产假天数（月保险缴费基数参照年初人事处下发各二级部门核对数据）；本人工资待遇由学校支付，标准为统发工资和绩效工资之和（绩效工资按照学校相关规定执行）。

为了不影响产假期间待遇的执行，请生育小孩的女职工，及时到学校医保办报备，并按医保办要求提供相关材料（附件一），医保办联系电话：。

本人已知晓文件精神，经慎重考虑，产假期间，选择按_____________________

（生育生活津贴、本人工资待遇）执行。

本人签名：

年 月 日

部门

意见

负责人签字（盖章）: 年 月 日 生育职工提交材料清单

1、住院生育费用收据（正规收据）及费用明细总清单(已联网结算的不需要提供)

2、产前检查医疗正规收据、检查报告（即一张纸质的彩超、B超报告单）

3、出院证明或疾病诊疗证明（需注明生产方式是“顺产、剖宫产或其他方式”）、流（引）产证明

4、《婴儿出生医学证明》复印件一份、本人身份证复印件一份、《（再）生育服务证》复印件一份

5、在市外生育的职工除提供以上1-4条资料外还须提供就诊医院出具的医院等级证明（加盖医院公章）

精品文档

. 职业健康安全告知书

项目全体员工：

为确保施工作业人员在进入本项目施工作业区内作业过程中减少环境污染，防止职业健康安全事故、事件的发生，请仔细阅读以下内容：

一、 职业健康安全管理方针是：

安全第一 预防为主 以人为本 关注健康 持续改进 追求卓越

二、 本项目存在的职业病危险源包括：

1、 噪音

（1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。

（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。

（4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

2、 粉尘

（1）健康危害： 长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘

（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

3、电离辐射

（1）健康危害：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射，可引起机体的急性损伤，长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。

（2）理化特性：具有波的特性和穿透能力，分为外照射和内照射。

（3）应急处理：发现身体不适时及时到医院检查、救治。 精品文档

. （4）注意防护：外照射采取间隔防护、距离防护、屏蔽防护。内照射采取围封隔离、除污保洁和个人防护。

4、电焊烟尘

（1）健康危害：吸入这种烟尘会引起头晕、头痛、咳嗽、胸闷气短等，长期吸入会造成肺组织纤维性病变，即焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。电焊工尘肺的发病发展缓慢，病程较长，一般发病工龄为15-25年。（2）理化特性：在温度高达3000-6000度的电焊过程中，焊接原材料中金属元素的蒸发气体，在空气中迅速氧化、凝聚，从而形成金属及其化合物的微粒。这种烟尘含有二氧化硅、氧化锰、氟化物、臭氧、各种微量金属和氮氧化物的混合物烟尘或气溶胶，逸散在作业环境中。

第1页共6页城镇职工基本医疗保险医疗费用报销告知书

昌平区各参保单位、参保人员：为了使医疗费用报销工作更加规范化，及时准确地为广大参保人员做好医疗保险服务工作，现根据城镇职工基本医疗保险相关规定，结合工作实际，将有关问题告知如下：★就医需知★参保人员可以到本人选定的综合类定点医疗机构以及本市所有的中医类、专科类和A类定点医疗机构就医。参保人员在本市定点医疗机构就医时应持社会保障卡、《北京地区医疗机构门急诊病历手册》，执行持卡就医实时结算；新参保未发卡或补换社保卡期间，需持《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》(简称《领卡证明》)就医。未持社保卡就医的，当次医疗费用医疗保险基金不予支付。

参保人员在以下几种情况下就医的，仍由个人全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按医疗费用发生时的情况进行手工报销。1.新参保未发社保卡期间就医发生的费用；

2.在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用；

3.社保卡挂失，补(换)社保卡期间就医发生的费用；

4.手工报销期间就医发生的费用；

5.欠费期间就医发生的费用；6.无生育险人员计划生育手术费用；

7.符合本市医疗保险规定在外埠就医发生的费用；

8.符合医疗保险规定本市外购药品的费用；

9.本市家庭病床的费用。

※温馨提示：受理窗口——区社保中心医保综合业务受理科(医保业务大厅)

提交申报材料15个工作日之后，可凭《社保登记证》到受理窗口领取报销分割单（审

批表、支付明细表）

★申报单位★参保人员有需要手工报销的医疗费用，可以把有关医疗单据交到现参保单位（退休人员可交到个人选择就近报销的社保所，如未选择就近报销社保所需交到参保单位），参保单位或社保所汇总后，向区社保中心申报。

★报销时间★每月1日至20日（遇节假日顺延），当月的费用请于次月及以后申报，当年的医疗费用报销截止到次年1月20日，请及时申报。

★医疗保险待遇★

一、门(急)诊报销比例，一个自然年度门诊最高支付2万元（不含补充保险）起付标准医院类型大额报销补充保险合计报销个人负担备注

女职工读书活动方案

【篇一：关于开展女职工读书2015】

“巾帼品质 卓越争先”读书活动的通知

各单位工会：

为促进女工综合素质的提升，持续推动女职工读书自学活动，引导女职工多读书、读好书，营造积极向上的学习氛围。公司女工委决定在全体女职工开展“巾帼品质 卓越争先”读书活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间：即日起至5月30日

二、活动具体安排：

（一）准备阶段。各单位要根据公司工会的统一部署，结合各单位实际，制定读书活动计划，广泛动员女职工参与到活动中来。

（二）读书阶段。公司工会女工委将为女职工购置《传递正能量，争做优秀职业女性》、《向前一步》、《品读国学》、《健康习惯的自我培养》 等书籍，组织女职工有针对性地进行阅读。各基层单位组织女职工把自己读过的好书、好文章推荐给大家，相互交流，共同切磋，共享读书乐趣。

（三）成果展示阶段。各单位组织女职工认真阅读公司女工委推荐的书目，积极撰写心得体会及“一得语”。公司女工委将适时组织读书交流、读书成果发布等活动并开设专栏及时刊发优秀作品，根据征文质量及组织情况，评选出个人及组织奖。

三、活动要求：

1、各单位要充分认识女职工读书自学活动的重要性和必要性，发动女职工自觉开展读书自学活动，交流读书心得体会。

2、各单位以本次活动作为提升女职工素质的契机，积极组织女职工阅读推荐图书并撰写征文，每单位不得少于4篇征文。截止时间为5月30日。

3、征文要求必须原创，形式不限,字数在1500字左右。“一语心得”要求附在每篇征文的开头部分。每条字数不超过50字，条数不限。

4、征文要求题目自拟，题材采用读后感、读书心得等形式。用电子文档形式上交公司女工委，同时注明单位、姓名、书名。

二〇一五年三月二十日

【篇二：员工读书活动实施方案】

员工读书活动实施方案

一、活动背景

xx年，省分公司组织了读《象第一天那样去工作》一书的活动，取得了明显成效，广大员工创业的激情得到了巩固，为公司各项指标的好转奠定了基础。xx年，是我司第三个完整经营年度，是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年，面对新的挑战和更巨的任务，干部员工队伍的整体素质已成为公司发展的重要前提。为此，省分分公司决定继续开展全员读书活动，通过全员读《责任与忠诚》（白金版、慕小刚编著）、高管人员读《干部素养读本》（宋希仁、鄯爱红编著）一书，开展以“牢记责任 忠诚履职 提高素养”的为主题读书活动，进一步正确引导员工树立主人翁意识，培养员工对企业的忠诚度，提升员工责任心，增强企业凝聚力。