2015年9月教师如何进行教学反思
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教师如何进行教学反思教学反思是教师职业发展中至关重要的一环。
通过反思,教师能够不断评估和改进自己的教学方法和教学效果,提高教学质量。
本文将介绍教师如何进行教学反思的步骤和方法。
一、观察和记录教学反思的第一步是通过观察和记录来回顾自己的教学过程。
教师应该选择一个特定的教学活动或者课堂,仔细观察学生的反应、理解和学习进度。
同时,教师还需要记录下自己的教学方法、教材使用以及课堂氛围等因素。
二、反思和分析在观察和记录的基础上,教师需要进行反思和分析。
教师可以通过以下问题来引导自己的反思:1. 教学目标是否明确?学生是否理解和接受教学目标?2. 教学方法是否得当?是否能够激发学生的兴趣和积极性?3. 教材使用是否合适?是否能够满足学生的学习需求?4. 课堂氛围是否良好?学生是否参与度高?5. 学生的反应如何?是否能够理解和运用所学知识?通过反思和分析,教师可以发现自己教学中存在的问题和不足,并为进一步的改进措施提供思路。
三、对比和反馈教师在进行反思的过程中,可以将自己的教学与他人进行对比,从中获取更多的反馈和启示。
这可以通过与同事进行反思交流或者观摩其他教师的课堂来实现。
教师可以向同事请教关于教学方法和策略的建议,并接受他们的反馈和观点。
同时,观摩其他教师的课堂也能够为教师提供不同的教学思路和灵感。
四、制定行动计划在分析和反馈的基础上,教师需要制定具体的行动计划,以改进自己的教学。
行动计划应该具体明确,包括改进目标、具体措施以及评估指标和时间安排。
教师可以从以下几个方面制定行动计划:1. 教学目标:明确学生需要达到的目标,制定相应的评估方式;2. 教学方法:尝试不同的教学方法和策略,以激发学生的兴趣和参与度;3. 教材使用:选择更合适的教材和资源,满足学生的学习需求;4. 课堂管理:改善课堂氛围,提高学生的参与度和学习效果。
五、实施和评估制定完行动计划后,教师需要积极实施并不断评估效果。
教师可以通过教学观察、学生表现和评估反馈等方式来评估自己的教学改进效果。
教师如何进行教学反思(精选12篇)教学反思是教师日常工作中不可或缺的重要环节。
通过对自己的教学进行反思,教师可以不断提高自己的教学水平和教学质量。
下面是12篇精选教学反思文章,供教师们参考借鉴。
一、《教学反思:带着问题去学习》教学工作追求高效和优质,这就要求我们不断的反思自己的教学,从自身和教学实践中发现问题,进而解决问题。
教学反思应该是有目的、有意义、有深度的,不仅有利于我们发现问题,还能够推动我们不断的进步。
二、《教学反思:起点是你的心态》教学工作需要教师具备良好的心态,这对于教育教学的有效开展有着至关重要的作用。
在教学反思中,教师需要从自身的心态入手,认真审视自己的态度和行为,不断调整和改进,提高自己的综合素质和教育教学水平。
三、《教学反思:为学生提供更优质的服务》教师作为学生的引路人,必须时刻以学生为中心,从学生的需求、兴趣和能力出发,为学生提供更优质的教育教学服务。
在教学反思中,教师需要深入认识学生,加强与学生的交流,不断改进自己的教学方法和教学手段,提高教学效果。
四、《教学反思:学生主体性的引导》在教学过程中,教师不能单纯的将知识灌输给学生,而应该发挥学生的主体性,尊重学生的个性和差异,设计出合适的教学方法和教学内容,引导学生积极参与到教学中来。
有了学生的主体参与,教学反思才能真正产生作用,推动教育教学的有效开展。
五、《教学反思:改变教育教学方式的关键》随着社会的不断进步和时代的发展,教育教学方式也越来越多样化、综合化。
在教学反思中,教师需要及时了解新的教学方式和教学理念,调整自己的教学思路,拓宽教学渠道,改变教育教学方式,提高教学效果和教学质量。
六、《教学反思:提高自身素质的有效途径》教师的教学素质是影响教育教学效果和质量的关键因素之一。
在教学反思中,教师需要不断提高自身的学识储备和专业素养,关注最新的学科发展和教学技术,探索适合学生和自己的教学方法和手段,提高自己的综合教学能力。
教师如何进行有效的教学反思和改进教学是一项复杂而重要的工作,它需要持续不断地进行反思和改进,以提高教学质量和满足学生的学习需求。
教师反思是指教师对教学活动的回顾、思考和总结,通过分析自己的教学行为和学生的学习表现,发现不足之处并采取相应的改进措施。
本文将探讨教师如何进行有效的教学反思和改进。
一、教师反思的重要性教师反思是提高教学质量的关键环节之一,具有如下重要性。
1. 发现教学中存在的问题:通过反思,教师能够及时发现并意识到教学过程中存在的问题和难点,比如授课内容不够清晰、教学方式不合理等。
2. 分析学生的学习情况:反思能够帮助教师更好地了解学生的学习情况,包括学生的学习进展、学习方式、学习困难等,从而更有针对性地进行教学设计和组织。
3. 促进师生互动:通过反思,教师与学生之间可以进行更深入的互动和沟通,教师了解学生的反馈和建议,从而在教学中更好地满足学生的需求。
二、教师反思的方法和步骤要进行有效的教学反思,教师可以采用以下方法和步骤。
1. 定期进行自我评估:教师可以通过观察、听课、听取同行的评价、学生的反馈等方式,对自己的教学进行评估和总结。
可以记录课堂上的亮点和改进的建议,为教学改进提供具体的依据。
2. 关注学生的学习情况:教师应该密切关注学生的学习表现和反馈意见,积极倾听学生的声音。
可以通过课堂讨论、小组活动、作业评改等方式了解学生的学习进展,对教学活动进行调整和改进。
3. 参与教学研讨与交流:教师可以积极参与教学研讨和交流活动,与其他教师分享自己的教学心得和困惑。
通过与他人的对话和讨论,教师可以从中获得启发和建议,进而提升自己的教学水平。
4. 找到适合自己的反思方式:教师可以选择适合自己的反思方式,比如写教学日志、进行教学录像回放、与同事面对面交流等。
不同方式适应于不同的教师,教师应根据自己的实际情况选择合适的方式来进行反思。
三、教师改进的策略和方法除了进行反思之外,教师还需要采取相应的策略和方法来改进教学。
教师如何进行教学反思(优秀7篇)教师如何进行教学反思篇一中小学教师远程继续教育培训,为我们提供了一个学习先进教学方法的平台,通过学习,在思想上受到很大的震动。
下面是我通过培训获得的点滴体会:一、要不断地加强学习、培训,不断的创新实践作为教师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己的教学风格,才能做好本职工作。
这就要求我们教师,尤其是年轻教师要不断地加强学习、培训,不断的创新实践,多听取有益的各种意见,把先进的教学模式引入到自己的课堂,改进、柔和、消化,最终形成自己的风格。
二、教师应树立新课程意识通过学习,我知道教师的课程观不能停留在“课程即教* *材”这一层面上,课程也是师生共同构建学习经验的过程。
课程不再是由专家编制、教师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。
课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。
正如著名课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本质是一种探究。
这就要求教师在教学过程中具有探究、创新的精神。
三、要热爱教育事业我觉得不管是优秀教师还是普通教师,首先,自己要热爱教育事业。
既然选择了教师作为自己的职业,就要对自己的选择无怨无悔;就要不计名利,积极进取;就要不断实践,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
其次,对教师而言强烈的责任心也是最基本的要求,这种责任心主要体现在对自己的每一位学生负起责任,关爱学生,尊重学生,促进他们的个性健康发展。
另外,教师平时和学生在一起的时间较长,学生喜欢模仿其一言一行,这种影响是潜移默化的,有的可能孩子的一生。
因此,教师一定要时时刻刻身正为范,为学生做出好的榜样。
这次的培训学习,让我有了紧迫感。
要成为一名好教师,我要学习的、要做的还有很多很多。
教育作为一门艺术,而我们怎样成为一名艺术家,这就需要我们必须提高我们的教育管理水平和我们的教育科研能力,提高自身修养。
教学反思
首先,教师自己的基础知识需牢固扎实,掌握需要精准。
在本周的语法教学中,发现自己的语法须得过关。
个人觉得自己的语法基础不牢固,当教师自己的各项基本知识不扎实,就无法给学生讲解清楚。
因此,教师日常的积累必不可少。
第二,在文言文教学过程中,导学的思想较难实施,即便给学生一个星期的时间来预习,但在课堂上进行导学式学习时,还是存在一定的困难。
第三,在文言文教学过程中,备课必须充分。
要精确到每一个字。
需明确高考的各个考点。
第四、在提问方式上有所进步,不再采取单一的全体提问的方式。
教师进行教学反思的有效方法(一)教学反思的重要性教学反思是教师提高教学质量的关键环节,在不断思考和总结中寻找改进教学的方法和策略。
以下是一些有效的教学反思方法:1. 视频录像•利用摄像设备录像自己的教学过程。
•仔细观看录像,发现自己的教学中存在的问题。
•做好记录,分析问题的原因和解决方案。
2. 学生评价•定期进行学生评价,了解学生对教学的看法。
•通过问卷调查、小组讨论等方式收集学生的意见和建议。
•结合学生的反馈,反思自己的教学方法和教学效果。
3. 同事交流•与同事分享教学经验和问题。
•参加教研活动,参观其他教师的课堂。
•借鉴他人的成功经验,改进自己的教学策略。
4. 教学日志•每天记录教学中遇到的问题和解决方案。
•分析教学日志,找出自己的不足和改进的方向。
•在教学日志中给自己设立目标,并及时检查和调整。
5. 反思会议•定期组织反思会议,邀请教师参与。
•在会议上分享教学心得和体会。
•通过讨论和交流,共同解决教学中遇到的问题。
6. 研究文献•阅读教育研究的相关文献。
•学习前沿教育理论和实践经验。
•将理论与实践结合,提高自己的教学水平。
7. 教师培训课程•参加教师培训课程,提升自己的专业能力。
•学习新的教学方法和技巧。
•参与培训课程的讨论与反思,加强自己的教学实践。
8. 学生成绩分析•定期分析学生的考试成绩和作业成绩。
•找出学生的薄弱环节,并思考改进的方法。
•调整教学策略,帮助学生提高学习效果。
9. 教学记录•记录每一节课的教学内容和效果。
•分析每次教学的成功和失败,并做好总结。
•根据教学记录调整课程设计和教学方法。
以上是一些有效的教学反思方法,教师可以根据自己的实际情况选择适合的方法进行反思和改进。
通过持续的反思和努力,教师能够提高自己的教学质量,为学生提供更好的教育教学服务。
10. 深入了解学科知识•持续学习和深入了解所教学科的知识。
•关注学科领域的最新研究和进展。
•将学科知识与教学实践相结合,提高自己的教学能力。
教师如何进行有效的教学反思与改进教学是一项既重要又具有挑战性的工作。
为了提供优质的教学体验,教师需要不断进行反思和改进。
本文将探讨教师如何进行有效的教学反思与改进,以提高教学质量。
一、认识教学反思的重要性教学反思是一种反思性思考活动,通过回顾和评估自己的教学实践,以寻找改进的方向和策略。
教师通过反思,能够深入理解学生的需求和学习过程中的问题,并找到解决问题的方法。
只有通过不断地反思,教师才能不断提升自己的教学水平。
二、教学反思的基本步骤1. 回顾教学过程:教师应该回顾教学过程中所使用的教学方法、教学资源和学生表现等方面的情况,分析教学过程中的亮点和问题。
2. 分析问题原因:教师需要深入分析问题的原因。
例如,学生低分可能是因为教学方法不当,或者是学生自身的学习态度和习惯问题。
3. 制定改进策略:根据问题原因的分析,教师需要制定具体的改进策略。
例如,如果发现学生对某个知识点掌握不牢固,教师可以设计更多的练习题,或者使用其他的教学方法来帮助学生理解。
4. 实施改进措施:教师需要将改进策略付诸实施。
这可能包括改进教学方法、调整教学资源或者与学生进行个别沟通等。
5. 反思改进效果:教师需要及时反思改进策略的效果。
如果改进策略取得了良好的效果,教师应该继续坚持并加以改进。
如果效果不佳,教师应该审视原因并进行调整。
三、教师反思的方法与技巧1. 保持开放的心态:教师在进行反思时,应该保持开放的心态,接受他人的意见和建议。
教师可以向同事请教,或者参加专业的学术研讨会,以获取更多的反馈和启发。
2. 录制教学过程:教师可以使用录像设备录制自己的教学过程,然后仔细观察和分析自己的表现。
这有助于教师发现自己在教学过程中的不足之处,找到改进的方向。
3. 学生反馈:教师可以向学生征求反馈意见,了解学生对教学的感受和建议。
学生的反馈可以作为教师反思的重要参考。
4. 参观他人的课堂:教师可以参观其他教师的课堂,观察其他教师的教学方法和风格。
教师如何进行有效的教学反思教学反思是教师专业化发展的重要环节。
通过对教学过程的回顾与总结,教师可以发现自己的优势和不足,从而不断提升教学水平。
然而,要进行有效的教学反思,并非是一件轻松的事情。
下面从自我反思和评估、同事间的互相反思和评估、学生反思以及利用反思结果四个方面,探讨教师如何进行有效的教学反思。
首先,教师应该对自己的教学进行反思和评估。
这意味着教师需要高度自律和自制力,能够客观地对自己的教学予以评判。
教师应该认真复盘每一堂课,思考自己在教学过程中的表现和学生的反应。
同时,教师还应该关注教学目标的达成情况、教学方法的有效性以及教学资源的合理利用等方面。
通过这样的反思和评估,教师可以发现自己的不足之处,并努力改进。
其次,同事间的互相反思和评估也是教师进行有效教学反思的重要方式。
教师可以和同事进行合作研究,互相观摩课堂,分享教学经验。
在观摩他人的课堂时,教师可以借鉴优秀教师的优点,并找到适合自己的方法。
同时,教师还应该尊重同事的意见和建议,接受批评和指导。
通过与同事们的交流与学习,教师可以不断提升自己的教学技能和教学水平。
第三,学生反思也是一种有效的教学反思方法。
教师可以定期进行学生评价调查,了解学生对自己的教学的满意度和建议意见。
学生的反思能够让教师更全面地了解自己的教学效果,发现自己在教学过程中存在的问题,以及学生对教学内容的理解情况。
此外,教师还可以与学生进行面对面的交流,听取他们的想法和意见。
学生的反思能够为教师提供宝贵的指导和改进方向。
最后,教师可以通过利用反思结果来提升自己的教学水平。
反思结果应该是具体的、可行的,而不是泛泛而谈。
例如,教师可以针对自己发现的问题,制定出明确的改进计划,并落实到具体的教学实践中。
同时,教师还可以通过参加教师培训、进修课程以及阅读相关教育专业书籍来拓宽自己的知识面和提高自己的教学技能。
只有将反思结果转化为实际行动,教师才能真正提升自己的教学水平。
总结起来,教师进行有效的教学反思需要自我反思和评估、同事间的互相反思和评估、学生反思以及利用反思结果等多种方法的综合运用。
教师进行教学反思的有效方法教师进行教学反思是提高教学质量和效果的重要环节。
通过反思自己的教学实践,教师可以发现自身存在的问题,进一步改进自己的教学方法和策略。
以下是一些有效的教师进行教学反思的方法:1. 自我观察和反思:教师可以通过自我观察和反思来评估自己的教学效果。
在教学过程中,教师可以时刻留意学生的反应和学习情况,并观察自己的教学方式是否达到了预期的效果。
教师可以记录下自己的观察和想法,并在教学结束后仔细分析和总结。
2. 请教同事的意见:教师可以向身边的教育同行请教意见。
同事们可能会提出一些宝贵的建议和观点,帮助教师发现自己在教学中的盲点和不足之处。
教师可以与同事进行教学案例分享或定期的教学反思讨论会,共同提高教学水平。
3. 学生评价和反馈:学生的反馈对于教师进行教学反思非常重要。
教师可以利用问卷调查或面谈等方式,征求学生对教学的评价和建议。
通过学生的反馈,教师可以了解自己的教学效果如何,学生是否对教学内容和方法感到满意,以及是否需要对教学进行调整和改进。
4. 观摩他人的课堂:教师可以观摩和借鉴其他教师的课堂教学。
通过观摩他人的课堂,教师可以发现不同的教学方式和策略,并思考如何将其运用到自己的教学中。
观摩他人的课堂不仅可以帮助教师拓展教学思路,还可以提供新鲜的教学灵感。
5. 反思教材和教学资源:教师可以对使用的教材和教学资源进行反思。
教师可以评估教材的适用性和有效性,思考是否需要对教材进行修改或补充。
同时,教师还可以寻找并评估其他相关的教学资源,以丰富自己的教学内容和方法。
综上所述,教师进行教学反思是提高教学质量的重要手段。
通过自我观察、请教同事、学生评价、观摩课堂以及反思教材和教学资源等多种方法,教师可以不断改进自己的教学实践,提升教学效果,促进学生的学习和发展。
教师如何进行教学反思教学反思是教师专业发展的重要环节,它能帮助教师审视自己的教学实践,发现问题,总结经验,从而不断提升教学效果。
以下是教师进行教学反思的几个关键步骤:一、明确反思的目的教师在开始教学反思之前,应该明确反思的目的。
这可能是为了改进教学方法、提高学生学习效果、增强课堂互动,或是解决特定的教学难题。
二、收集反思材料教学反思的材料可以包括课堂录像、学生作业、考试结果、教学日志、同事和学生的反馈等。
这些材料为教师提供了反思的依据。
三、审视教学目标教师需要反思教学目标是否明确、合理,并与学生的实际水平和需求相符合。
如果教学目标设置不当,可能会导致教学效果不佳。
四、分析教学过程教师应回顾整个教学过程,包括课程导入、知识传授、学生互动、课堂管理等环节。
分析哪些环节做得好,哪些需要改进。
五、评估教学方法教学方法是否有效直接影响学生的学习效果。
教师需要反思所采用的教学方法是否激发了学生的学习兴趣,是否促进了学生的思考和参与。
六、关注学生反应学生是教学活动的直接参与者,他们对教学内容和方法的反应是教学反思的重要参考。
教师应关注学生在课堂上的表现和课后的反馈,了解他们的需求和困惑。
七、反思教学效果教师需要根据学生的学习成果来评估教学效果。
这包括学生的考试成绩、作业完成情况、课堂参与度等。
通过这些指标,教师可以判断教学是否达到了预期目标。
八、总结经验教训在反思过程中,教师应总结出哪些做法是成功的,哪些需要改进。
这些经验教训可以为今后的教学提供指导。
九、制定改进计划基于反思的结果,教师应制定具体的改进计划。
这可能包括调整教学内容、改变教学方法、增加学生参与的机会等。
十、实施改进并持续反思改进计划制定后,教师需要将其付诸实践,并在实施过程中持续进行反思,以确保改进措施的有效性。
十一、与同行交流教师可以通过与同行的交流,分享自己的教学反思和改进经验,同时也可以借鉴他人的成功做法,促进自身的专业成长。
十二、利用专业发展机会教师应积极参与各种教育培训和研讨会,这些活动可以提供新的视角和方法,帮助教师在反思中获得启发。
内容:教师如何进行教学反思
导语——“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的教学反思,他就有可能成为名师。
”——叶澜
“如果一个教师仅仅满足于获得的经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也是一年工作的20次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进,永远只能停留在一个新手型教师的水准上。
”——(美国)著名心理学家波斯纳
课堂教学历来被称为“遗憾的艺术”,每位教师都会有这样的教学体验:教案初成,往往难以发现毛病,下课结束,教学设计的疏漏之处不找自见。
在优秀的教师,在成功的教学,也难掩瑕癖。
然而正是课堂教学中的遗憾给了我们反思的机会,课堂遗憾成了反思的宝贵资源,所以教师必须对自己的课堂教学进行自我反思。
自我反思既是教师专业成长的一个必要环节,是提高教学效益的重要途径,又是教师积累教学经验的有效方法。
不断进行教学反思,可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题,激发教师把教学实践提升到新的高度,实现教师的自我超越。
进行自我反思,要注意从以下几方面入手。
(一)在教学实践中自我反思。
教师在每一堂课结束后,要进行认真的自我反思,思考哪些教学设计取得了预期的效果;哪些精彩片段值得仔细咀嚼;哪些突发问题让你措手不及;哪些环节的掌握有待今后改进;甚至是一个词,一个句子的处理效果等等。
同时,认真进行反思记载,主要记录三点:
1、总结成功的经验。
每堂课总有成功之处,教师要做教学的有心人,坚持把这种成功之处记录下来并长期积累,教学经验自然日益丰富,有助于教师形成自己的教学风格。
2、查找失败的原因。
无论课堂的设计如何完美,教学实践多么成功,也不可能十全十美,难免有疏漏之处,甚至出现知识性错误等。
课后要静下心来,认真反思,仔细分析,查找根源,寻求对策,以免重犯,使教学日臻完善。
3、记录学生情况。
教师要善于观察和捕捉学生的反馈信息,把学生在学习中遇到的困难和普遍存在的问题记录下来,以利有针对性改进教学。
同时,学生在课堂上发表的独到见解,常可拓宽教师的教学思路,及时记录在案,师生互相学习,可以实现教学相长。
(二)在理论学习中自我反思。
教师要如饥似渴地学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深刻反思、认真消化、并付诸于实践。
先进的理论往往能让我们感觉到“山穷水尽疑无路”、“柳暗花明又一村”,使我们的教学进入新的境界。
没有深厚的理论素养和丰富的知识储存,是不能登堂入室、达到高屋建瓴的教学境界的。
苏霍姆林斯基是这样要求他的教师的:“读
书,每天不间断地读书”,“不断补充其知识的大海”,他认为:这样,衬托学校教科书的背景就宽了;课堂教学的效果的提高就更明显。
(三)在相互借鉴中自我反思教师之间,多开展相互听课、评课的观摩活动,不但可以避免闭目塞听、孤芳自赏而成为“井底之蛙”,而且能够使我们站在“巨人的肩膀”上高瞻远瞩。
只要有可能,不要放过听课的机会,不要放过一些细节。
除了要多争取观摩别人的课堂教学,还要研究特级教师、优秀教师的课堂实录,从课堂结构、教学方法、语言表达、板书设计、学生情况、教学效果等各方面,客观、公正评价其得失。
教师对所听和观摩的每一堂课都要研究、思考、探讨,并用以反思自己的教学,进行扬弃、集优、储存,从而走向创新。
为此,每次学习回来,我第一件事就是对自己这次学习进行及时的总结、反思,撰写成文。
日后经常翻阅,常有意外收获。
只有这样坚持不懈,我们的教师才能真正成为反思型教师,才能在新课程的道路上越转越快。
教学反思其目的是要求在教学活动中不断反思自己、不断提高自己,教师的反思将对提高日常教学的质量有着重要影响。
教学反思是指教师借助一定的研究方法,不断探究与解决自身在教学过程中的得失,将“学会教学”与“学会学习”有机结合起来,努力提升教学实践的科学性,使自己成为学者型教师的过程。
教学反思贯穿于整个教学过程中。
从时间维度来看教学反思包括教学前反思、教学中反思和教学后反思。
教学前反思是一种超前反思,即在课前的教学设计过程中,反思教学设计的合理性,反思教学设计是否切合学生的实际;反思教学过程是否达到了最优化等问题。
教学中和教学后反思是一种反应性反思,即在课堂中或课后根据学生在课堂上的表现反思教学过程的合理性。
在新课改下,教师要注重教学反思,及时调整教学方法、实施途径和课堂结构,达到优化课堂教学的目的。
新课程下教师应该反思什么?
有人为教师反思提出了这样一个公式:
已有的知识和经验﹢实践﹢反思﹦教师成长。
此公式足见教学反思在个人成长中的重要意义。
布鲁巴赫从时间维度上把教学反思分为三类:一是对实践后反思,二是实践中反思,三是实践前反思。
教师的教学反思应该贯穿于教学活动的始终,具体来说,主要包括以下几方面:
(一)、及时总结、记录自己的教学成功之处
任何一堂课都有其成功的地方,也可能存在某些缺憾。
作为教师,不论是教学观念、教学方法和教学手段的独到之处、创新之处、精彩之处及时记录下来,作为以后从事教学的宝贵素材或案例,不断加以充实和改进,就可以使以后的教学更轻松,更趋于完善。
同时,它也为教师深入开展工作提供了很有参考价值的第一手资料。
(二)、从瞬间的灵感中给人以感悟
日常教学过程中,教师在瞬间迸发出的教学灵感,抑或是学生思维方式的独到的见解、想做法,都是难能可贵的。
身为教师,在及时给予学生以正确鼓励的同时,将其记录下来,使自己的教学更有新意。
(三)、从教与学的错误或败笔中汲取教训
从教师的角度看,不论一堂课有多么精彩,多么成功,疏漏与缺憾在所难免,在教学中通过同科老师以及学生的评议、自身的总结中反思为何会出现这样的问题?是由于当时自己紧张所致,语言表达失误还是实验操作失误?是自己这方面知识欠缺或操作技能不过关?是由于自己在教学设计中本身出了问题,而自己当初并没有意识到?是自己的教学观念滞后,末能很好地体现新课程的精神?还是教学方法、手段落后?从学生的学习情况看,更是对教学状况的很好的折射,及时与学生对话、沟通、反馈学生的学习情况对于调整和改进教学十分必要。
在课堂上,从学生茫然、无助的表情中反思自己教学方式上可能存在的问题,及时调控教学行为。
从学生的作业或试卷是书写不规范或有误,有的可能是根本不会,有的可能是一时疏忽,那么就有必要进一步追问:是什么导致他的“失误”?是对这些要点含义理解不深?还是这些同学对自己的思维过程、动作行为实时监控能力差,即元认知水平低?认真剖析学生出现这些问题的原因,不论从知识掌握方面或是思维方式的优化方面进行认真细致的反思,都是对自己教学工作的一种很好的促进。
(四)、及时对教学行为进行记录与反思,对课堂教学进行重新设计
作为教师,每上一堂课都应该反问自己:今天这节课上得如何?哪些地方较为成功?哪些方面处理的不够好?成功的原因是什么,不成功又是什么原因引起的?对自己的教学行为及时写课后记、教学随笔,进行课后备课,通过对自己教学中的案例的分析,为自己进一步重新设计教学活动提供了重要线索,从而做到扬长避短,精益求精,实现自我提高与自我超越。
(五)、通过日常教学活动提高反思能力
通过说课、听课、评课等日常教学活动,与别的老师相互沟通,相互交流,发现自己或别人在教学设计中的优缺点,取长补短。
别人的缺点也许有很重要的启发作用,它同样也是一种重要的教学资源。