2019年青年人才托举工程

一份科研执着八年青春坚守作者：范国轩来源：《科学中国人》 2019年第7期一天24小时,你是怎么度过的?每天早上9点左右,北京科技大学新材料技术研究院副教授刘永畅总是会“雷打不动”地出现在办公室,在这里静心研读文献,思考科研难题。

实验室也是他的常驻地,为了观察实验数据、引导学生深入钻研科学难题,刘永畅经常工作到很晚,仍久久不愿离去。

对于他人来说,这样“疯狂的工作”该是多么的枯燥乏味,但刘永畅却觉得充满乐趣。

在刘永畅眼中,做科研要摒弃周遭环境的浮躁与喧嚣,与其在大潮中扑腾,不如偏安一隅,努力做好自己热爱的事情。

他常说:“科研是我的事业,一天不做就感觉少点儿什么。

” 多年来,他全身心致力于设计多孔微纳米结构用以改善新能源材料与器件的效能。

尤其擅长针对钠离子电池离子迁移动力学缓慢、循环寿命不足、能量密度低、电极材料储钠机理不明确等问题开展改性研究,已在相关领域取得一系列创新性成果,达到国际先进水平:他和团队制备出了目前世界上尺寸最小的S n负极和N a F e P O4正极纳米粒子(仅1?2n m),显著提升了其快速脱/嵌钠离子能力;发现了复合金属氧化物作为钠离子电池负极材料时存在的“自缓冲”储钠机制,有助于增加其循环寿命;提出了构筑自支撑微纳电极材料的策略来有效提高钠离子电池的能量密度、快速充放电能力和循环稳定性。

这许多成果,会让没见过他的人以为他是一名“老学究”,但实际上,刘永畅却是一名90后科研人。

志存高远结缘科研如何成为一名真正的科研人?始于兴趣,成于坚持,忠于精神……而在刘永畅看来,对于未知世界的好奇是一切科学研究的基本出发点。

2007年9月,带着17岁少年特有的青涩与激扬,刘永畅走出山西小城,以优异的成绩考入北京交通大学材料化学专业。

毕业时以专业第二名的成绩被保送到南开大学继续读研。

研究生二年级时,刘永畅第一次在学术期刊上发表论文。

原本只是为了完成毕业任务的文章,却吸引了很多同行去阅读甚至引用,这是刘永畅第一次感受到科研带给自己的成就感,从那时开始,他对于科研的兴趣便愈加浓厚起来。

“四有”青年抗炎路作者：张方方杜月娇来源：《科学中国人》2023年第09期2018年，庄春林换上了一身崭新的孔雀蓝制服，响应号召，成为海军军医大学首批转改文职人员中的一员。

“退役不褪色，转文仍姓军”，对庄春林来说，服务部队、服务国家戰略需求，面向人民生命健康，早已刻入骨血。

如今，36岁的他已经荣立个人三等功1次、集体三等功1次，两次获评“四有”优秀文职人员。

“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，也为他兢兢业业的科研之路做出了最好的注脚。

被托举的成长之路2017年年底，庄春林入选中国药学会第三批“青年人才托举工程”（以下简称“青托”）。

这是庄春林科研生涯中的一个重要转折点。

2014年博士毕业留校后，他被分配到海洋药物实验室。

而随着2017年学校宣布改制，海洋药物与天然药物方向合并，他的研究内容也随之进一步调整。

“从化学药物、海洋药物到天然药物，这是一个寻找方向的过程。

”最终，在“青托”的支持下，他选定了“活性化合物库的构建、生物活性评价及靶点研究”。

庄春林要构建的特色化合物库，分为含氟化合物、海洋天然产物、合成化合物三大部分，他希望围绕程序性细胞坏死、细胞保护、抗肿瘤多药耐药、抗病毒等模型开展先导化合物的发现、结构优化及靶点研究工作，发现具有成药前景的苗头化合物。

几经周折，他和团队发现了TAK-632。

“这是一个让我研究起步的分子。

”诚如其言，以TAK-632为先导化合物，庄春林开展了一系列研究。

他和团队通过自主构建的含氟化合物库及功能表型筛选发现了苯并噻唑类化合物可以高效抑制程序性细胞坏死，阐明其作用靶点为RIPK1和RIPK3，并进一步获得了高活性、低毒性及高选择性的相关类似物，被认为有望为阿尔茨海默病和溃疡性结肠炎的临床治疗提供新的策略。

相关研究发表在《英国药理学杂志》《药物化学杂志》等国际学术期刊上。

与此同时，庄春林团队还通过天然产物库和功能表型筛选发现了海洋倍半萜、植物倍半萜、中药三萜等高活性程序性细胞坏死抑制剂，深入研究其作用靶点并开展活性导向的结构优化，获得了一系列衍生物。

中国科学院生态环境研究中心
16
王广伟
冶金工程
北京科技大学
17
王公达
安全科学与工程
煤炭科学技术研究院有限公司
18
王玉龙
车辆工程
重庆长安汽车股份有限公司
19
王东旭
茶学
安徽农业大学
20
王后平
植物学
中国科学院
西双版纳热带植物园
21
王红妍
材料物理与化学
北京低碳清洁能源研究所
22
王志勇
口腔医学
四川大学华西口腔医学院
65
刘偲
模式识别
中国科学院信息工程研究所
66
刘淇
大数据分析与应用
中国科学技术大学
67
刘超
有机化学
中国科学院
兰州化学物理研究所
68
刘超
大气科学
南京信息工程大学
69
刘日成
岩石力学
中国矿业大学
70
刘世宇
口腔医学
空军军医大学口腔医院
71
刘延峰
微生物代谢工程
江南大学
72
刘向雷
工程热物理
南京航空航天大学
73
刘兴训
放电等离子体
西安交通大学
120
吴世嘉
粮油质量安全
江南大学
121
吴永真
物理化学
华东理工大学
122
吴均峰
控制理论与控制工程
浙江大学
123
吴佳霓
针灸学
中国中医科学院广安门医院
124
吴泳澎
信息与通信工程
上海交通大学
125
吴勇信
岩土工程
河海大学

附件1：中国核学会“青年人才托举工程”奖励实施条例（试行）1 总则1.1为推动国防领域科技创新驱动发展，推进军民融合式发展战略布置，实施核科学技术学科领域及核能行业青年人才托举工程，依据《中国科协青年人才托举工程实施方案》和国防科技社团联盟“青年人才托举工程”实施方案，制定本条例。

1.2 青年人才托举工程由中国科协设立，由中国核学会初评后，并推荐至军民融合学会联合体进行评审确定。

1.3该项目评审工作坚持公开、公正、公平的原则。

2 奖励范围和条件2.1 奖励范围从事核科学技术研究、生产制造、教学、管理和成果推广应用的中国核学会会员。

2.2条件2.2.1所从事研究符合核领域中长远规划重点项目和技术突破的学科领域：核动力、核电、核燃料循环、核技术应用、核基础研究等。

重点支持进行自主科研创新的青年科技工作者。

2.2.2年龄32周岁以下（1986年6月30日后出生）。

2.2.3重点支持核学科相关研究所、院校、企业、军队的院士、首席专家、学科带头人以“传帮带”的方式亲自指导的青年人才。

2.2.4推荐的青年人才需要所在单位或是团队能够提供配套资金，共同促进其成长。

2.3奖金额度被推荐至中国科协的青年托举对象将获得每年15万专项资助，用于开展科研工作，支持自主科研选题、设计，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。

每个年度考核评价合格后继续资助15万元，连续三年。

3 推荐和提名方式按照中国科协的指导意见，人才发现充分发挥小同行认可的重要作用，由本领域著名专家以提名的方式开展，重点侧重装备制造、能源材料、基础支撑学科等领域。

具体推荐和提名方式如下：3.1由中国核学会各专业分会理事长提名。

每名理事长只能提名1名人选。

3.2符合条件的学会青年会员自荐，并获得3名本领域、本行业的学科带头人、首席专家、重大项目或型号技术负责人认可。

提名专家应对提名人选相关材料内容的真实性负责，对科研规范的符合性进行审查，并确保符合保密规定。

第38卷第3期牛德成等：CBMT第二界面成像理论和实验研究427但该技术并不适应第一界面胶结差的情况，此外第二界面胶结成像及定量评价技术还需要进一步深入研究。

参考文献[1]魏涛.油气井固井质量测井评价[M].北京:石油工业出版社,2010.[2]Zeroug S,Froelich B.Ultrasonic leaky-Lamb wave imagingthrough a highly contrasting layer[C]//IEEE Symposiumon Ultrasonics,2003.[3]Zeroug S.Forward modeling for ultrasonic leaky Lamb-wave based imaging through a highly contrasting steelcylindrical layer[C]//Ultrasonics Symposium.IEEE,2004.[4]陈雷.SBT分区水泥胶结测井仪及其应用研究[D].青岛:中国石油大学(华东),2007.[5]王猛,杨玉卿,张国栋,等.基于交叉偶极子声波和固井质量测井评价压裂缝方法[J].石油地质与工程,2016,30(5):88–90,96.[6]陈雪莲,唐晓明,张聪慧,等.套管井贴壁声源激发的非轴对称声场的有限差分模拟及结果分析[J].地球物理学报,2015, 58(1):318–326.Chen Xuelian,Tang Xiaoming,Zhang Conghui,et al.Finite-difference numerical simulation and analysis on nonaxisymmetric acousticfields in cased borehole[J].Chi-nese Journal of Geophysics,2015,58(1):318–326.[7]董兴蒙.SBT测井响应数值模拟及套管波衰减率提取方法研究[D].青岛:中国石油大学(华东),2014.[8]田光春.层状板中Lamb波传播特性研究及其检测信号分析[D].上海:同济大学,2002.[9]张海燕.层状各向异性媒质中超声波传播特性研究[D].上海:同济大学,2002.........................................................................................................⋄声学新闻和动态⋄2019年中国声学学会青年人才托举工程项目交流会在南昌召开4月14日，中国声学学会青年人才交流会在南昌召开。

附件1“青年人才托举工程”项目实施方案按照《中国科协关于实施学会创新和服务能力提升工程的意见》的要求，中国科协决定启动实施“青年人才托举工程”项目，引导、支持学会探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，培育造就大批优秀青年科技人才，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。

一、目标任务实施“青年人才托举工程”项目，旨在创新科协系统对青年科技人才的挖潜方式、评价体系、培育模式，与杰出青年科学家奖、杰出科学家奖一起，形成中国科协系统选拔、培育、评价、奖励卓越科技人才的创新体系。

1．组建工作平台。

引导、推动学会组建学会联合体，重点支持学会以学会联合体为平台积极参与“青年人才托举工程”，充分发挥平台集聚基础研究、应用研究、技术开发、工程设计资源，跨学科、行业、地域、组织界限,机制灵活、多元协同等优势,创新科技人才资源开发新途径；2．创新工作机制。

鼓励学会联合体、学会积极探索对科技人才职业生涯早期扶持的有效路径，自主设计、改革创新，形成具有科学共同体特色、小同行认可，由崇高学术声望和高尚人格风范的高水平科学大师保举和指导，精准专业培养与科技视野拓展、职业精神养成相结合，学术操守和道德理念、学问和人格融合发展的青年科技人才发现、举荐和培养、评价机制；3．突出工作重点。

大力扶持有较大创新能力和发展潜力的“小人物”，采用以奖代补、稳定支持的方式，支持200名左右30岁上下青年科技人才潜心研究、深入探索，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

二、实施原则1．服务大局，明确目标。

坚持把学会服务国家全面深化改革大局作为根本出发点和落脚点，推动学会持续改革创新，不断提升学会服务凝聚科技工作者，特别是扶持青年科技人才成长成才的能力。

2023.1—2023.12：完成好科研项目的阶段性目标，依托工业机器人实验室申报一项大学生创新创业项目，在完成项目的同时丰富工业机器人实验室的实训课程。
五、资金主要用途、支出明细
1.工作站设备购置，1.2万元；
2.赴企业调研差旅费，企业专家进课堂、开展讲座，1万元；
3.慕课视频的制作费用，0.8万元；
自治区人才项目任务书
二、项目实施背景、目的、意义及拟解决的问题
xx学院是以工科为主的民办本科院校，2012年，经教育部批准升格为普通本科院校；2016年，获学士学位授予权；2019年，学校举办者变更为xx有限公司，xxx教育部专家组对学校开展了本科教学工作合格评估现场考察工作，学校的办学得到了专家组的肯定，结合专家组提出的相关反馈，以及师资队伍建设方面的意见，需要进一步加大科研投入和人才培养投入，积极响应自治区人才工程相关政策，把人才资源开发放在首要位置，鼓励青年学者大胆创新，鼓励科技人才职业生涯早期扶持，拓展青年人才科技视野，养成职业精神，注重学术操守和道德理念，将学问和人格融合发展形成机制，帮助青年人才更好成长。自治区青年人才托举工程在青年人才的培养上具有很好的示范作用，也能够助力学校青年人才的成长和发展，对学校的人才培养具有重要的意义。
以上问题的解决需要对学校青年教师进行大力培养，依靠自治区对人才培养的相关政策和平台，积极资助青年人才不断成长，鼓励青年人才大胆创新，完善人才梯队建设，逐渐解决学院存在的科研骨干较少，和较高水平并结合区域经济发展现实问题的科研成果少的问题。青年人才的成长能够建立科研团队，将科研和教学不断结合，并进一步促进教学改革，能在学院形成较好的示范效应，激励其他青年教师一同成长，达到共同提高的目的。
考核指标：申报或参与自治区级科研项目一项、大学生创新创业项目一项，发表省级以上学术论文三篇；完成好《单元机组集控运行》课程改革项目，编写电厂仿真实训指导书一部，完成工业机器人实训相关课程的建设。

南京晓庄学院学报JOURNAL OF NANJING XIAOZHUANG UNIVERSITY 2021年1月第1期Jan. 2021No. 1学前融合教育背景下自闭症幼儿师幼互动现状及改进策略李艳玮，张雨祺，傅佳癑，袁宗金（南京晓庄学院幼儿师范学院，江苏南京210017）摘要:师幼互动作为教育质量监控的核心指标，对健康和障碍幼儿的早期发展均具有十分重要的意义。

该文基于对学前融合教育环境中自闭症幼儿师幼互动事件的频次及特点的分析，发现 当前自闭症幼儿学前融合教育的师幼互动质量较低,主要归因于学前教育师资力量薄弱、特殊教育 专业教师匮乏以及自闭症幼儿社会交往和情感交流缺陷等问题。

最后，该文从政府、家园合作、幼 儿教师入手，提供了促进学前融合教育背景下自闭症幼儿师幼互动的相关策略。

关键词：学前融合教育；自闭症；师幼互动；改进策略;补偿教育中图分类号:G612 文献标识码:A 文章编号：1009-7902 （2021 ）01 -0052-07自闭症谱系障碍，简称自闭症，又被称为孤独症谱系障碍或孤独症，是一种起病于儿童早期，以社会交往 和语言沟通障碍、兴趣范围狭窄及重复刻板行为为典型病症的一种神经发育障碍。

①自闭症的发病率极高， 目前全球自闭症发病率约为1%②。

随着人类生活水平、环境以及对自闭症的认识和诊断标准的变化，研究 者发现，自闭症的发病率越来越高，例如，美国八岁儿童的自闭症患病率已经从2000年的1/150上升至2016 年的1/54。

③我国自闭症的发病率与世界平均水平持平，约为1%，目前约有超过1000万的自闭症人群，其 中自闭症儿童可能超过200万人④，而6岁以下精神残障幼儿中约有近四成患者的残疾病因与自闭症病症 相关。

⑤因此，自闭症儿童（尤其是自闭症幼儿）的早期教育问题一直是困扰家庭、社区、学校和社会的一大难 题，如何针对这类群体实施行之有效的补偿教育也是广大教育工作者和科研工作者正在尝试获取突破的 课题。

中国电子学会2019年度青年人才托举工程总结会
在京成功召开
中国电子学会2019年度青年人才托举工程总结会于1月14日在京成功召开。

中国电子学会副秘书长王天虹，中国电子学会青年工作委员会主任委员、清华大学季向阳教授，中国电子学会青年科学家俱乐部四位副主席：北京交通大学艾渤教授、北京大学黄罡教授、北京邮电大学彭木根教授、科大讯飞总裁助理方明教授级高级工程师，以及学会青年工作委员会部分委员，第三届、第四届中国科协青年人才托举工程项目被托举人出席会议。

本次总结会旨在加强被托举人与行业专家之间的交流与联系，促进被托举人相互学习和经验共享，着力解决被托举人在项目开展、科学研究、职业发展、个人成长过程中遇到的问题和难题，推动中国科协青托项目顺利实施。

会上，被托举人依次汇报了2019年度的工作情况和项目开展情况，与会专家们分别给予了点评，并结合个人成长经历分享了宝贵的经验，提出了许多具有指导性的意见和建议。

最后，被托举人纷纷表示，要珍惜宝贵的托举机会，以更高的标准和要求激励自己，潜心钻研，敢为人先，永攀科技高峰，努力做出更多更大的科研成果，争取早日成为我国电子信息领域的领军人物和栋梁之才，为把我国建成世界科技强国而不断奋斗。

含能材料
甘肃银光化学工业集团
有限公司
110
张天奇
遗传学
中国科学院上海植物生理生态研究所
111
张丹丹
植物病理学
中国农业科学院农产品加工
研究所
112
张文杰
口腔修复学
上海交通大学医学院附属
第九人民医院
113
张宏剑
力学系统与控制
北京宇航系统工程研究所
114
张学迁
光学工程
天津大学
115
张学慧
口腔材料
北京大学口腔医学院
蔡英凤
车辆工程
江苏大学
199
蔺博
光通信，光传感
中国电子科技集团公司电子科学研究院光学研究中心
200
熊健
工程力学
哈尔滨工业大学
201
熊英泽
动物学
华中师范大学
202
樊静丽
能源经济
中国矿业大学（北京）
203
黎敏
强场光物理
华中科技大学
204
戴荔
控制科学与工程
北京理工大学
205
鞠鹏飞
机械工程
航天科技八院149厂
信号与信息处理
中国科学技术大学
139
周林康
脂代谢
清华大学
140
郑鹏
神经病学
重庆医科大学附属第一医院
141
郑群雄
密码学
解放军信息工程大学
142
赵鑫
社会媒体数据挖掘,
自然语言处理
中国人民大学
143
赵一天
光学工程
北京理工大学
144
赵宇飞
物理化学
中国科学院理化技术研究所

2021年1月 科学中国人 45让未来交通出行更美好——记浙江大学建筑工程学院长聘教授陈喜群　徐芳芳在交通拥堵已成为全球各大城市的“老大难”问题之际，共享经济浪潮促进了各种共享交通出行模式发展，无疑为解决这一问题带来了曙光。

回想多年前，人们在上下班高峰期焦急地等待出租车在身边停下时，不会想到有一天只靠一部手机，就能召唤到一辆专门为自己服务的车，也不会想到几乎快消失在大街小巷的自行车，转身就以共享单车模式出现在大家的生活中，解决了“最后一公里”问题。

应运而生的多种共享出行平台在提供实时供需匹配服务、给出行方式带来深刻变革的同时，也增加了城市复合交通网络的复杂性和管理难度。

如何实现共享出行模式的可持续发展？如何对多模式交通系统资源进行优化配置提升我国城市交通系统运行效率？针对共享出行平台管理策略的相关研究虽刚起步，却引起了学术界的广泛关注，浙江大学建筑工程学院长聘教授陈喜群就是其中一位，对这些极具学术价值又充满现实意义的课题，他一直有着浓厚兴趣。

为中国大城市制订安全、便利、集约、环保的共享出行方案，为形成全新、系统、高效、协同的共享交通体系出一份力，是他的心之所向。

融入血液的清华精神清华大学土木工程系始建于1926年，是清华大学历史最为悠久的工程系科之一，因其深厚的文化底蕴、极高的学术声誉而享誉海内外。

作为工程师的摇篮，它更是无数年轻学子魂牵梦绕的地方。

陈喜群很幸运，2004年高考他不仅迈入了清华，更踏入了这所历史悠长的老院系，从此开启了在清华大学土木工程系长达9年的学习生涯，幸运地成为我国智能交通领域的先驱、清华大学交通研究所创始人史其信教授的“关门弟子”。

从本科到博士，时光匆匆，但“自强不息，厚德载物”的清华精神却深深融进了他的血液。

在陈喜群看来，人生的不同阶段对母校校训会有不同理解。

早先他更多的是对前半句“自强不息”的践行，但对后半句开始留意是在他博士毕业，准备去美国留学前。

临行前一天，陈喜群到博士生导师史其信教授家，向老师辞别。

为实现“新跨越”出要全面实施“新跨越行动计划”，这将对冀北公司人才队伍建设带来哪些机遇与挑战？A：国网公司党组要求将科技创新摆在战略全局的突出位置，以建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业为战略目标，传承创新基因，全面实施“新跨越行动计划”，同时也提出“五个全面”的工作要求，为今后科技创新工作指明了方向。

在实施“新跨越行动计划”的过程中，对于队伍建设，特别是人才建设工作来说，我们面临着重大机遇，深感重任在肩。

正如田博董事长在冀北公司科技研讨会上所提出的，冀北公司全面实施“新跨越行动计划”面临的最大挑战是当前我们的高端科技人才储备不足，特别是重大项目领军人才和高水平创新团队比较缺乏。

分析起来主要有两方面因素：一方面是科技人才队伍建设没有形成系统性规划，科技人才培养尚未建立完备的长期机制和配套措施。

另一方面是创新创造的氛围和动力有待提高，这些年公司储备了大量优秀人才，冀北公司独立运作以来，累计招聘生占比达47.5%，985、211院校占比达44.3%，但部分单位在系统培养、主动发挥人才的主观能动性和创造性开展工作方面，外在氛围和内在动力均显不足。

Q：为保障科技创新“新跨越行动计划”推动有力，冀北公司在人才队伍建设方面有哪些重点举措？A：目前，人资部结合上级有关文件精神和冀北公司实际，正在抓紧研究出台冀北公司人才高质量发展意见。

从重点举措来看，首先要实施“三大人才工程”，分别是高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程，完善人才梯队。

以高端人才引领工程为例，我们将健全冀北公司专家人才管理实施规范和人才选拔方案，授予地市公司级单位自主开展权限范围内的专家人才选拔、培养和使用权利；明确落实专业部门、用人单位在专家人才的培养使用过程中的直接责任，重选拔、也要重培养使用。

其次要完善人才引进。

在巩固毕业生招聘主渠道优势基础上，进一步借助社会招聘引进公司迫切需18华北电业华北电业NORTHCHINA POWER2020/1119NORTH CHINA POWERQ：创新人才激励机制的建立将对职员发展晋升方面带来哪些变化？A：创新人才激励机制还完善了冀北公司职员职级发展通道。

历史沿革
1979年12月，中国生态学学会成立，第一届全国会员代表大会在昆明召开。 1984年3月，中国生态学学会第二届全国会员代表大会在桂林召开；同年，中国生态学学会加入国际生态学 会。 1987年11月，中国生态学学会第三届全国会员代表大会在成都召开。 第十七届中国生态学大会1991年10月，中国生态学学会第四届全国会员代表大会在南京召开。 1995年11月，中国生态学学会第五届全国会员代表大会在珠海召开。 2000年4月，中国生态学学会第六届全国会员代表大会在扬州召开。 2004年9月，中国生态学学会第七届全国会员代表大会在绵阳召开。 2009年7月，中国生态学学会第八届全国会员代表大会在北京召开。 2013年10月，中国生态学学会第九届全国会员代表大会在江西南昌召开。 2016年6月，中国生态学学会现开通官方****以及生态科普****。
中国生态学学会主办有《生态学报》《应用生态学报》《生态学杂志》《湿地科学》《Ecosystem Haelth and Sustainability》《Journal of Forestry Research》《Journal of Resources and Ecology》等7种 专业学术期刊。
组织体系
组织会员
机构设置
业务资产
中国生态学学会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是： 一、制定和修改章程； 二、选举和罢免理事、监事； 三、审议理事会的工作报告和财务报告； 四、制定并修改会费标准； 五、决定终止事宜； 六、举行学术活动； 七、决定其他重大事宜。 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导学会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会的职 权是： 一、执行会员代表大会的决议；
学会主办期刊(5张)《生态学报》被CA化学文摘（美）（2014）、JST日本科学技术振兴机构数据库（日） （2013）、Pж（AJ）文摘杂志（俄）（2014）、CSCD中国科学引文数据库（2017-2018年度）（含扩展版）、 北京大学《中文核心期刊要目总览》（1992年第一版，1996年第二版，2000年版，2004年版，2008年版，2011 年版，2014年版）等数据库收录。

收稿日期：２０２０－０８－１９基金项目：江苏省期刊协会２０２０年度资助课题：“媒体融合背景下江苏高校学报影响力提升策略”（２０２０ＪＳＱＫＡ０９）。

作者简介：刘晓艳，女，河海大学期刊部《河海大学学报（自然科学版）》编辑部主任，编辑，博士，主要从事编辑学研究。

培育世界一流期刊背景下青年编辑的成长策略刘晓艳（河海大学期刊部，江苏南京２１００９８）摘　要：培育一流科技期刊需要一流的编辑人才，本文在分析培养青年编辑意义的基础上，给出青年编辑应具备的几种能力，包括扎实的职业基本功，基于大数据的选题策划能力、宣传推广能力、时间管理能力等，并探讨了青年编辑提升能力的途径以及编辑部及期刊管理部门在青年编辑培养中的重要作用，以期能为青年编辑的成长提供参考。

关键词：青年编辑；一流科技期刊；编辑培养；自我提升中图分类号：Ｇ２３８ 文献标识码：Ａ　 文章编号：１６７２－８１２２（２０２１）０６－００６３－０４ ２０１９年８月，中国科协、中宣部、教育部、科技部联合印发《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》（以下简称《意见》），为中国科技期刊的发展指明了方向、树立了目标、提供了遵循原则。

随后，不同学者对《意见》进行了解析，并围绕如何培育世界一流科技期刊进行了探讨［１，２］。

孙涛从评价体制及管理体系等方面提出培育世界一流科技期刊需要解决的问题［３］；刘华鲁从“六大关系”角度阐述建设一流科技期刊的途径［４］。

肖宏指出培养世界一流科技期刊需要建设四大能力：战略规划能力、内容质量保障能力、出版传播能力、经营发展能力［５］。

上述研究主要是从外部因素提出培育世界一流科技期刊的建议，但是对于内部因素———编辑的培养问题研究很少。

科研需要优秀的青年科学家，期刊界同样也需要优秀的青年编辑人才［２］。

编辑人才培养是锻造一流编辑队伍的核心［６］。

青年编辑是科技期刊建设的生力军和骨干力量［７］，因此对青年编辑的培养十分重要。

本文通过分析青年编辑培养的重要性，提出培育世界一流科技期刊背景下青年编辑应具备的几种能力，并探寻青年编辑自我能力提升的有效途径，以期为青年编辑的培养提供参考。

基本情况 既往成果 培养目标
创新性
基于针灸防治胃肠疾病在平滑肌细胞的 收缩机制研究领域尚属空白，结合针灸作为 临床治疗消化道功能疾病的中医特色疗法， 课题将在平滑肌功能研究领域的基础 上， 试图从平滑肌细胞骨架蛋白水平深入研究针 刺调节胃肠动力学的分子机制。
研究方案
培养计划
基本情况 既往成果 培养目标
基本情况 既往成果 培养目标
资金使用计划
1，第一阶段，预实验购买动物及试剂耗材等费
用，文献资料收集，参加相关会议，预计10万元； 2，第二阶段，正式实验购买动物及试剂耗材，
研究方案
培养计划
撰写相关论文，参加会议，预计20万元；
3，第三阶段，继续进行实验检测以及购买相关 试剂耗材，撰写文章，参加会议，预计20万元。
研究方案
培养计划
托，利用实验室激光共聚焦、质谱仪、膜片钳、高效 液相色谱仪等设备，不断学习针灸防治胃肠疾病的机 制研究，在该领域做出应有的贡献。
基本情况 既往成果 培养目标
科学问题
大部分课题和成果趋向于研究针灸
对胃肠道调节的神经内分泌机制，而试图解释穴 位对胃肠道收缩作用机制的研究甚少 研究内容 基于PKC蛋白探讨针刺对肠易激综
三年计划
2018年1月-2018年6月：
主要进行预实验，购买实验设计相关的动物、试剂耗材，
建立稳定的造模方法和针刺以及抑制剂和激动剂干预条件， 资金主要用于动物、抗体和耗材购买，考核指标为期刊论文。
研究方案
培养计划
2018年6月-2019年12月： 进一步进行动物实验，取材并检测相关指标，资金主要用 于动物、抗体和耗材购买，根据相应结果撰写成果论文。 2020年1月-2020年12月： 进一步完成标本检测，资金主要用于动物、抗体和耗材购 买，总结并分析实验结果，对实验数据进行整理，撰写成果 论文。鼠平滑肌细胞收缩功能和炎症影响的机制

附件
青年人才托举工程
项目申报书
申 报 单 位 联系
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通讯地址及邮编 填报日期
中国科学技术协会 制 二○一七年六月
填报说明
一、本申报书为评审工作的主要依据之一，申报单位必须保证其真实性和严肃性，请严格按照表中要求认真填写。

二、申报书应为A4开本，具体报送要求请参照通知中有关项目申报说明执行。

三、申报书中反映支持青年科技人才发展的学会能力基础概述，时间范围原则上为近三年（2015年至今），请以客观事实、数据、案例准确反映工作思路、重点、目标、创新点和工作绩效。

四、申报书中的资金使用计划应明确具体，年度考核指标应根据工作计划的内容确定，要求定量与定性结合。

五、各栏目如填写内容较多，可另加附页。

六、本申报书填报要求由中国科协学会学术部负责解释。

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注：仅以学会联合体形式申报的填写本页；学会联合体负责人指学会联合体主席或理事长
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