临时用工协议书范本
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临时用工协议书范本模板6篇篇1临时用工协议书甲方:(委托人全称)乙方:(被委托临时用工单位名称)鉴于:1. 甲方需要进行一项工程或项目,为完成该工程或项目,需要聘请临时用工;2. 乙方具备相关技术能力和临时用工资源,愿意为甲方提供相关服务;3. 双方经友好协商,就临时用工事宜达成一致意见,特订立本协议。
一、聘用事由甲方因(具体说明聘用事由),现有关部门授权委托乙方负责提供临时用工。
二、用工数量和期限1. 甲方聘用乙方提供的临时用工,合计(具体说明用工数量)人;2. 用工期限自(具体说明开始日期)起至(具体说明结束日期)止,如需延长,应提前10天提出书面申请,经甲方同意确认后方可执行。
三、用工条件1. 乙方保证提供的临时用工具有相关技能和资质,能够胜任工作任务;2. 乙方保证临时用工的工作时间、工作内容和工作地点符合甲方要求;3. 乙方应按照相关法律法规履行与临时用工相关的税费、社保等义务;4. 若在临时用工期限内,乙方需要更换临时用工人员,应提前3天书面通知甲方,并经甲方确认后方可更换。
四、报酬和支付1. 乙方提供的临时用工的薪酬由甲方支付,支付方式为(具体说明支付方式);2. 乙方应按照甲方的要求提供相关临时用工的薪酬发放明细,包括每个临时用工的工资金额、发放日期、相关社保费扣除等信息;3. 在本协议履行期间,甲方有权根据乙方提供的临时用工的表现情况调整其薪酬水平。
五、保密条款双方在本协议执行过程中可能接触到对方的商业秘密或其他保密信息,双方应严格保守此类信息,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如因一方违反本协议的约定给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;2. 如因一方严重违反本协议的约定,导致无法继续履行本协议的,被违约方有权终止本协议。
七、争议解决双方因本协议履行产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至用工期限届满之日止;3. 甲乙双方应根据实际情况确认本协议的有效性,并履行各自的义务。
临时用工协议书5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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临时用工协议书范文模板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容乙方在协议期限内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬:乙方在协议期限内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体薪酬标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 支付方式:甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
薪酬支付周期和具体支付方式由双方协商确定。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在协议期间因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律规定予以处理。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息,甲方应支付相应的补偿或安排调休。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
若一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。
2. 协议终止:本协议到期自然终止。
若甲方不再继续雇佣乙方,应提前通知乙方。
乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。
任何一方违反协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工协议书范本5篇第1篇示例:临时用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要临时补充人手,为完成特定的工作任务,甲、乙双方经协商一致,达成以下协议:一、工作内容:乙方同意在甲方公司进行临时用工,具体工作内容为(详细描述工作内容)。
二、工作时间:乙方将于(开始日期)至(结束日期)期间,每天工作(工作小时数),具体工作时间为(工作时间)。
在工作期间,乙方应严格按照工作时间履行工作职责。
三、报酬标准:乙方的工资待遇为(具体工资数额),按照(结算周期)结算发放工资。
四、工作保密:乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息,如有违反将承担相应法律责任。
五、工作纪律:乙方需遵守公司的工作纪律,包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。
六、工作安全:乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定,确保自身和他人的安全。
七、工作期限:本协议自双方签字盖章生效,至工作结束或解除协议之日止。
八、违约处理:如乙方违反本协议的约定,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
九、工伤保险:乙方在工作期间如发生意外受伤,将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。
十、其他事项:本协议未尽事宜,按照双方共同协商处理。
十一、签署:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司名称):乙方:(签字)日期:日期:以上为临时用工协议书范本,经双方确认无误后签字生效。
希望双方遵守协议,共同维护工作秩序,保证工作顺利进行。
【来源:金力合作网】第2篇示例:临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】,统一社会信用代码为【统一社会信用代码】,注册地址为【注册地址】,法定代表人为【法定代表人】。
二、乙方为【临时工姓名】,身份证号码为【身份证号码】,现居住地址为【住址】。
三、甲乙双方经充分协商,就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议:1.工作内容:乙方应根据甲方的安排,完成指定的工作任务。
临时用工协议书范文7篇第1篇示例:临时用工协议书范文甲方(单位):__________鉴于甲方因工作需要,需要招聘临时用工,乙方愿意接受甲方的雇佣,请双方遵守以下约定:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,承担临时用工的相关工作,工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排时间和地点,认真履行工作职责,不得迟到早退。
1. 本协议自双方签字之日起生效,至__________终止。
2. 若甲方需延长工作期限,应提前通知乙方,并经双方协商一致后再签订书面补充协议。
1. 乙方的工作报酬为__________元(人民币),工资结算方式为__________。
2. 工资结算周期为每月______日结算上月工作报酬。
3. 乙方应如实填写工作报酬相关的发票或凭证,依法纳税。
1. 乙方应严格遵守相关工作纪律和安全规定,不得违规操作或有其他违纪行为。
2. 乙方在工作期间,不得私自接受他人委托工作或做出超出工作职责的行为。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向外界透露公司内部信息。
第五条保密义务2. 若乙方因违反保密义务,给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
第六条解聘条款1. 双方有权在提前__________日书面通知对方的情况下解除本协议。
2. 若乙方有违反本协议的行为,甲方有权提前解除本协议,并不支付乙方未来的工资。
第七条其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议未尽事宜,相关法律规定适用。
第八条协议生效本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
协议自双方签字盖章后生效。
甲方(单位):__________ 乙方(劳动者):__________第2篇示例:临时用工协议书范文甲方:____________(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要临时增加用工,经双方友好协商,达成如下协议:一、用工时间1. 乙方将于____年____月____日至____年____月____日在甲方单位工作,共计____工作日,具体工作时间为每天____时至____时,中间午休时间为____小时。
临时用工协议书范文编号:_____甲方(单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市现住址:_____属于:_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。
严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。
加班工资,按不低于国家规定的标准执行。
奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的,应发给夜餐费_____元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。
临时工劳动协议书模板甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方(单位):_______________法定代表人(签字):_______________地址:_______________电话:_______________乙方(个人):_______________身份证号码:_______________地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要临时增加用工,并与乙方达成以下协议:一、工作内容及岗位:乙方将按照甲方的安排,从事__________工作,具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点:乙方将于________________起担任工作,工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时,休息时间为________分钟,具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇:乙方的工资将按照每小时________元的标准支付,每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号,甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障:甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤,甲方将负责相关医疗费用,并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议:本协议自_______起生效,至____________终止。
在履行过程中,如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况,甲方有权终止本协议。
六、其他事项:本协议未尽事宜,经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任:如果一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
八、生效及附件:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________(如薪酬表、工作说明等)。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(被委托方)身份证号码:联系电话:鉴于丙方所承揽的业务需要,甲方委托乙方提供相关临时用工服务,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方的委托,提供相关临时用工服务,具体内容为:1. 服从甲方的管理和安排,完成分配的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定,保证工作质量;3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务,不擅自离职或旷工;4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
临时用工协议书模板甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____xx市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工协议书范本
甲方:
乙方:姓名身份证号码
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,
依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年月日。