企业临时用工协议新编范本
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企业临时用工协议范本6篇篇1企业临时用工协议范本甲方:(委托单位名称)乙方:(临时工姓名)为明确双方在临时用工过程中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方友好协商,就企业临时用工事宜达成以下协议:第一条服务内容1.1 甲方委托乙方提供以下服务:(具体描述服务内容)1.2 乙方接受甲方委托并按照协议约定提供服务。
第二条劳动报酬及支付方式2.1 乙方提供的服务按照(时薪/日薪/件数/项目)计酬,具体报酬为:(具体报酬标准)2.2 甲方每(日/月)支付一次报酬,支付方式为:(银行转账/现金支付/其他)第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为:(具体工作时间段)3.2 工作地点为:(具体工作地点)第四条劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作期间的安全。
4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理。
第五条保密义务5.1 乙方在服务过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息,乙方应当保密,未经甲方书面同意不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议约定提供服务或违反协议约定,甲方有权追究乙方的违约责任,并可终止协议。
6.2 若甲方未按照协议约定支付报酬或违反协议约定,乙方有权要求甲方补偿损失,并可终止协议。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议任何条款的变更、补充或解除,需经双方书面协商一致并签订书面协议。
第八条争议解决8.1 双方因本协议履行发生争议,应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条本协议自双方签字盖章后生效,至服务结束之日止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日保留一式两份,甲乙双方各持一份生效。
篇2企业临时用工协议范本一、甲方为用工单位(以下简称甲方),乙方为临时用工人员(以下简称乙方),双方经过友好协商,就乙方受雇于甲方进行工作,达成如下协议:二、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行自己的工作职责,不得违反国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度。
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________单位地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_______________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同,合同期限为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
如双方同意续签,应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准,按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定,确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
临时用工协议正式版6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(临时用工人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间、休息日等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方保障乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。
2. 乙方的基本工资为______元/月,具体薪资根据甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体免受危害的环境和条件下从事工作。
2. 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动防护用品。
篇2甲方(用工单位):____________________乙方(临时用工人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
临时用工协议范本格式5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按国家和当地人民政府有关规定和乙方从事的岗位及工作绩效,以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体工资标准详见工资表。
2. 甲方为乙方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的补贴。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应当参加并享受社会保险。
甲乙双方约定因甲方原因未缴纳社会保险而产生责任由甲方承担。
甲方可以根据企业需要制定其他合理的福利待遇。
详见附录《社会保险及福利待遇说明》。
具体社会保险内容和福利待遇项目双方可另行约定并在协议中进行说明。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________年龄:___________________________岁住址:___________________________联系电话:___________________________根据国家有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,就临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限及工作内容本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同,合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作,岗位名称为:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:________元/月,支付方式为______。
(请根据实际情况填写)2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。
八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
企业临时用工协议甲方(用人单位):_____法定代表人(主要负责人):_____地址:_____乙方(劳动者):_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为_____.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为_____元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人名称)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要进行临时性工作,并有意向聘用乙方作为临时用工,为明确双方权利义务,特就以下事项达成协议:一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划,认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求,完成相关工作内容,确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为(具体时间),甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为(具体时间),如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息,不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责,不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现工作不符合要求,有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,如有违反,应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同,甲方也有权根据工作需要解除合同,提前通知乙方。
2. 解除合同后,应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效,合同期限为(具体时间)。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称)签字盖章:日期:乙方(个人名称)签字:日期:篇2临时用工协议范本甲方(用工单位):法定代表人/负责人:联系电话:地址:乙方(临时用工):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方因生产经营需要,需临时用工,乙方愿意响应甲方用工需求,双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为:2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,并接受甲方的管理。
临时用工协议书范本8篇第1篇示例:临时用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(联系电话)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(临时工姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因生产经营需要,需要临时聘用临时工,乙方愿意响应甲方的招聘需求,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,认真、细致地完成工作任务,保质保量地完成工作内容。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排,严格执行工作时间,不得私自外出或旷工。
2.2 如乙方因故不能按时完成工作,应提前通知甲方并取得同意。
第三条工作报酬3.1 甲方应根据乙方的工作表现和工作内容,按时足额支付乙方工资。
3.2 工资支付方式为(例如:月结、日结等),工资标准为(具体工资标准)。
第四条保密条款4.1 乙方应严守甲方的商业秘密和保密信息,不得私自泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方应妥善保管甲方的财产和设备,不得私自挪用或损坏。
第五条保险及伤病假条款5.1 甲方应为乙方购买适当的意外伤害险和医疗保险,保障乙方的人身安全和健康。
5.2 如乙方因工作原因受伤或患病,按照相关法律法规的规定享受工伤保险和病假待遇。
第六条合同变更和解除6.1 如双方需要变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2 如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至工作期满结束。
7.2 本协议未尽事宜,由双方协商解决,若协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):日期:年月日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上就是《临时用工协议书范本》,希望对你有所帮助。
第2篇示例:临时用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(临时工姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方因生产经营需要,需要临时增加用工数量,乙方愿意应聘成为甲方的临时用工,双方经友好协商,就临时用工事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排,从事以下工作:(具体工作内容)1.2 工作地点为:(工作地点)第二条报酬待遇2.1 甲方支付乙方的工资标准为:(工资标准)2.2 支付方式为:(支付方式,如按小时、按天或按月结算)2.3 其他报酬及福利待遇(如有):(其他报酬及福利待遇)第三条工作期限3.1 乙方的工作期限为:(工作期限,具体起止时间)3.2 经双方协商一致,工作期限可延长,但不得超过法定最大工作期限。
企业临时用工协议范本3篇篇1甲方(用人单位):_________(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(劳动者):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________鉴于:1. 甲方因业务需要,需临时雇佣乙方为其提供服务;2. 乙方同意按照本协议约定的内容为甲方提供服务。
双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议:第一条合同期限1. 本协议有效期自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可提前终止或延长合同期限。
第二条工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为_________,具体工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点位于_________。
根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但须提前通知乙方。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制,具体以甲方实际安排为准。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天,并依法享受国家规定的节假日。
3. 乙方享有带薪年休假和其他法定假期的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照乙方的实际工作时间和工作成果支付劳动报酬,具体标准为_________。
2. 甲方每月/周/日结算并支付乙方劳动报酬,支付时间为_________。
3. 除基本工资外,甲方还应按法律规定为乙方缴纳社会保险费用及其他福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担严格的保密责任。
2. 未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或利用上述信息。
第六条违约责任1. 若一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2. 如乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
第七条协议变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致可以变更或解除。
文件编号:TP-AR-L3644
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
(示范文本)
甲方:_______________
乙方:_______________
签署时间:_______________
企业临时用工协议新编
范本
企业临时用工协议新编范本
使用注意:该协议资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
甲方:(雇主)
注册号:
乙方:(雇员)
身份证号:
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双
方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:
一、协议期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
协议期满,本协议自行终止。
如甲方需
要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订
手续。
二、工作内容、要求
甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳务报酬
1、劳动时间:甲方实行每周____日,每日_____小时工作制。
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月________元,标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任
甲方:
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方:
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
五、保险福利待遇
1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2、乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。
3、根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,
甲方发给乙方劳动保护用品。
4、甲方为乙方提供午餐补助、高温补贴。
六、劳动纪律
1、按时上下班,不得迟到早退。
2、爱护单位财产,不得无故损坏公物。
3、听从指挥,服从调动。
4、保质保量完成任务。
七、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论
是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。
八、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。
2、协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。
如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。
3、有下列情形之一的,可以解除劳动协议:
(1)双方一致同意的。
(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的。
(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。
4、有下列情形之一的,本协议自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
5、乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退:
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的。
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行
为,尚未构成刑事责任的。
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的。
(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。
(3)人格受到甲方负责人侮辱的。
(4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。
九、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内
辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。
十、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向___________人民法院提起诉讼。
第十一条、附则
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)
地址:
联系电话:
签约日期:______年______月______日
协议书范本 | MODEL AGREEMENT 编号:TP-AR-L3644乙方:(签字)
住址:
联系电话
签约日期:______年______月______日
此处输入对应的公司或组织名字
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