国家开放大学工作分析实务专科期末试卷2020年7月
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2020年7月中央电大专科《团体工作》期末考试试题及答案说明:试卷号:2251课程代码:01476适用专业及学历层次:社会工作;专科考试:形考(纸考、比例50%);终考(纸考、比例50%)一、单项选择题1.(B)是第一个社区睦邻服务中心,标志着睦邻组织运动的开始。
A.赫尔馆 B.汤恩比馆C.亚当斯馆 D.巴列特馆2.(A)认为,小组可被视为一个生命有机体,拥有一个生长、成熟、衰亡的运动过程,每一个运动阶段都有其特定的目标和任务。
A.发展模式 B.治疗模式C.互惠模式 D.社会目标模式3.(D)的人生态度,体现的是威严的家长自我状态。
A.我不行,你行 B.我不行,你也不行C.我行,你也行 D.我行,你不行4.下列与社会工作者被赋予的权力无关的是(D)。
A.经验 B.资源的渠道C.界定角色 D.个人品质5.(B)的特点是:集中化程度高,解决问题速度快,可加强小组控制,能有效地达成目标。
A.链式沟通网络 B.轮式沟通网络C.“Y”式沟通网络 D.环形沟通网络6.(B)是小组活动那个过程的核心和主体。
A.预览 B.生产C.消化 D.总结7.小组生产期活动设计不包括(B)。
A.学习活动设计 B.催化活动设计C.反馈活动设计 D.根据每一个活动的特性设计8.下列不属于小组后期成员的特点的是(D)。
A.离别情绪 B.对外面世界产生担心C.小组凝聚力消退,呈现松散状态 D.一体感9.(B)又称为形成性评估,是对小组全过程——从小组的计划、方案到尚在进行的活动进行的多方位的评估。
A.结果评估 B.过程评估C.定性评估 D.定量评估10.(C)是指研究者所操纵的实验变量对应变量造成影响的真正程度,即干预是否确实造成了有意义的差异。
A.内在信度 B.外在信度C.内在效度 D.外在效度二、多项选择题11.小组工作的价值观包括(ABCDE)。
A.高度个别化的原则 B.参与自由的原则C.增能的原则 D.互惠互助的原则E.和谐的人际关系的原则12.系统的基本特点包括(ABDE)。
2020年国家开放大学电大专科《教育学》2027期末试题及部分答案(试卷号:2009)一、选择题(包括单选和多选,请将正确答案选出来,并把它们的标号填入题后的括号内。
多选、少选、错选,均不得分。
每小题2 分,共分分)1.作为进步教育的代表,杜威提出的基本主张包括()。
A.学校即社会B.教育即生活C.教师中心D.儿童中心E.书本中心2.我国现行的学校教育系统的级别层次包括0。
A.学前教育B.初等教育C.中等教育D.高等敬育E.研究生教育3.以语言传递为主的教学方法包括()。
A.讲授法B.谈话法C.讨论法D.读书指导法E.参观法4.”学为人师,行为世范”体现了教师工作的(A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性E.多重收获性5.学校管理工作一定要按客观规律办事,正确处理主观与客观、理论与实际、传统经验与现代管理科学之间的关系,这是学校管理原则中的O 的要求。
A.导向性原则B.整体性原则C.民主性原则D.科学性原则E.规范性原则二、填空题(每空1分,共6分)6.教育有四个基本要素,它们是教育者、受教育者、教育内容和教学手段。
7.从人的自然本性来讲,人的素质包括:生理素质和心理素质。
8.发展性学生评价的根本目的是促进学生发展,方法和评价主体的多元化,关注学生发展的全面性、个性化和学生本人在评价中的作用。
三、辨析题(除去判断“对”或“错”外,请写出理由。
每小题6分,共18分)9.教育目的包括教育方针,教育方针的确立必须符合教育目的。
错(2分)。
教育方针是对教育工作的总体规定,包括对教育性质和方向、教育目的和道路等的总要求。
教育目的是对人的质量标准和培养规格的专门规定,因此,完整的教育方针包括教育目的,教育目的是教育方针的重要内容之一,教育目的的确立必须要符合教育方针的规定。
(4分)10.教学模式即教学方法。
错(2分)。
教学模式不等同于教学方法,它是在一定教学思想指导下和丰富的教学经验基础上,为完成特定的教学目标和内容而围绕某一主题形成的,稳定且简明的教学结构理论框架及具体可操作的实践活动方式。
电大人力资源(工作分析实务)答案第20题: ()是造成非正常失业的主要原因。
B总需求不同第21题: 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()b结构性失业。
第22题: 总供给等于()之和c消费+储蓄第23题: 与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()b《工会法》第24题: ()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则b劳动法的基本原则第25题: 以下不属于劳动法基本原则特点的是()b唯一性第26题: 劳动法的首要原则是()a保障劳动者的劳动权第27题: ()是劳动权的核心。
C就业权和择业权第28题: 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
C优先保护第29题: “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。
B优先保护第30题: 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
D基本保护第31题: 劳动法的立法宗旨在于()。
B保护劳动者的合法权益第32题: 社会保险特征不包括()。
D自由性第33题: 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
B劳动规章第34题: ()不具有法律效力。
C任意解释第35题: 下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。
D企业内部规章制度第36题: 当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为()。
B集体合同第37题: 下列不参与集体谈判的是()c单位行政部门第38题: 狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
C劳动权益与义务第39题: ()不是劳动争议处理制度的内容。
A劳动争议调查制度第40题: 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
D36小时第41题: 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()d每天不超过一小时第42题: ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特d劳动标准制度第43题: ()不是劳动监督检查制度方面的内容b调查和解决企业工资差距问题第44题: 对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。
2020年7月国开(中央电大)专科《管理会计》期末考试试题及答案2020年7月国开(中央电大)专科《管理会计》期末考试试题及答案说明:试卷号码:2136。
一、单项选择题 1.管理会计对于强化企业内部管理的最终目的是(B)。
A.降低成本B.实现最佳经济效益C.降低保本点D.增加销售量 2.企业的管理人员通过分析企业历史和现状,依据预测,通过一定程序对企业未来实践的方向、目标、原则和方法做出决定的过程,是在描述管理会计目标中的(D)。
A.规划目标B.控制目标C.预测目标D.决策目标 3.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。
管理成本的内容不包括(B)。
A.决策成本B.预测成本C.控制成本D.责任成本 4.为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指(B)。
A.变动成本总额B.单位变动成本C.变动成本的总额与单位额D.变动成本率 5.下列选项中,不属于变动成本的是(D)。
A.直接材料B.按产量计提的固定资产折旧费C.直接人工 D.按直线法计提的固定资产折旧费 6.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。
历史资料分析法不包括(A)。
A.直接分析法B.高低点法C.散布图法D.回归直线法7.某产品营业净利润为-6 000元,固定成本为16 000元,则该产品贡献毛益为(A) 元。
A.10 000B.22 000C.-10 000D.-22 000 8.已知一企业某产品的单价为20元,保本销售量为500件,固定成本总额为8 000元,则单位变动成本应控制在(A)。
A.4元/件B.6元/件C.8元/件D.10元/件 9.ABC 企业6月份实际销售额为60万元,计算的预测销售额为62万元,设平滑系数a=0.4,按指数平滑法预测的7月份销售额为(C)万元。
A. 48.3B.60.8C.61.2D.73.2 10.在产品经过一定时间推广以后,产品已经在市场上占有一定份额,销售量迅速增加,是指产品生命周期中的(B)。
2020年7月国开(中央电大)专科《办公室管理》期末考试试题及答案|办公室管理20XX年7月国开(中央电大)专科《办公室管理》期末考试试题及答案说明:1.试卷号:2180;2.课程代码:000483.适用专业:行政管理和现代文员专科;4.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30%)、终考手段为纸质(70%)。
一、单项选择题1.发放办公用品的人员要求是(D)。
A.使用者自行入库取用B.不可指定人员发放C.发放者不必清点核实所发放办公用品D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 2.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(C)。
A.姓名B.职位C.年龄D.单位 3.在公文行文中,下级向上级行文时,错误的是(C)。
A.原则上主送一个上级机关B.根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关C.抄送下级机关D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门 4.“四分四注意”立卷方法不包括(D)。
A.分年度B.分级别C.分问题D.分纸型 5.中型规模的会议人数一般是(B)。
A.数千人B.百人上下至数百人C.数十人D.十人以下二、判断题 6.办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。
(错)7.无限忠于祖国、忠于人民,把祖国的利益看得高于一切,自觉维护祖国的荣誉、民族的尊严和人民的利益,这是对外事工作者的一项基本道德规范要求。
(对) 8.公文的作者是法定的组织或其法定代表人,公文以规范的体式和文字为信息表达方式,是国家进行管理的一种重要工具。
(对)9.会议的主办者就是会议的主持人。
(错) 10.与外国人见面问候招呼时,最好使用国际间比较通用的问候语。
例如,英语“How doyou do?”(你好)等。
(对) 三、简答题 11.简述第三代时间管理的ABCD法则及其内容。
答:第三代时间优先级管理,讲求优先顺序的观念,即把要做的事情区分轻重缓急,又叫ABCD法则。
A.重要且紧急——必须立刻做。