关于申报从事有毒有害工作人员补贴的通知

关于申报从事有毒有害工作人员补贴的通知各院（系、部）：根据《从事有毒有害工作人员补贴发放办法》（院发字[2005]52号）文件规定，为保障教学科研及相关工作人员身心健康，使其更好地为教学工作服务，结合我校实际，现就接触有毒有害物质工作人员津贴发放有关问题通知如下：一、发放范围我校因承担实验教学任务、教学实习任务而长期接触有毒、有害、有传染危险工作的教学、教学辅助人员。

二、有毒有害补贴等级标准有毒有害工作根据教学接触有毒物品的性质、毒性大小及对身体的损害程度分为甲、乙、丙三个等级，具体划分标准见相关文件。

三、有毒有害补贴统计办法1.本次统计时间从2011年2月21日-2011年12月31日，暑假放假期间不计算在内。

日津贴计算办法按每月20个工作日折算。

2.承担实验教学任务和教学实习任务的教师、教辅人员需如实填写津贴统计表中实验学时和教学实习学时。

统计表和汇总表按上下学期分别填写。

四、注意事项1.有毒有害补贴只有承担实验教学任务和教学实习任务并长期接触有毒、有害、有传染危险教师、教辅人员才能享受，各单位对享受人员按标准严格控制，不得扩大。

2.指导毕业生毕业实习、生产实习和毕业设计的有毒有害补贴由院（系）从毕业生管理经费中列支，在此次统计范围之内。

从事科学研究接触有毒有害物质和仪器的从科研项目经费中列支，不在本次统计范围内。

3.相关表格纸质稿一份及电子稿由院（系、部）汇总后于2011年12月15日前报送教务处实践教学管理科。

联系人：康芳；联系电话：3040246。

附件：1.有毒有害工作补贴统计表2.有毒有害工作补贴汇总表河南科技学院教务处2011年12月7日附件1：河南科技学院有毒有害工作补贴统计表领导签字：年月日年月日附件2：河南科技学院有毒有害工作补贴汇总表（--- 学年第学期）单位（盖章）：单位负责人签字：年月日。

关于申请固定农业有毒有害保健和畜牧兽医医疗卫生津贴的情况说明尊敬的领导：我谨代表本单位的农业和畜牧兽医部门，向您提交关于申请固定农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的申请。

以下是详细的情况说明：一、申请背景在农业生产和畜牧兽医工作过程中，我们的员工不可避免地会接触到有毒有害物质和各类病原体。

这些物质和病原体对员工的身体健康构成了一定的威胁，长期接触可能导致职业病和其他健康问题。

为了保障员工的合法权益和身体健康，我们特申请固定农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴。

二、申请目的1.体现单位对员工健康的关心和重视，提高员工的工作积极性和归属感。

2.补偿员工在特殊工作环境下可能遭受的健康损害，降低职业病和其他健康问题的发生风险。

3.促进农业和畜牧兽医行业的健康发展，提高行业的整体保障水平。

三、申请依据1.《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，明确规定了用人单位应当为从事有毒有害作业的员工提供相应的保健措施和津贴。

2.本单位已经制定了完善的农业有毒有害物质和畜牧兽医病原体防护制度，并配备了相应的防护设施和个人防护用品。

3.本单位员工在农业生产和畜牧兽医工作中，严格遵守操作规程，但仍存在一定的健康风险。

四、申请内容1.固定农业有毒有害保健津贴：根据员工接触有毒有害物质的种类、浓度和频率，参照相关行业标准和地方政策，制定合理的津贴标准。

2.畜牧兽医医疗卫生津贴：针对畜牧兽医工作人员在工作中可能接触到的病原体种类和风险等级，结合实际情况，制定相应的医疗卫生津贴标准。

五、结语我们衷心希望贵单位能够审慎考虑我们的申请，并给予批准。

这将是对我们员工健康权益的有力保障，也是对农业和畜牧兽医行业持续健康发展的有力支持。

我们承诺将继续努力提升员工的工作环境和健康保障水平，为社会做出更大的贡献。

此致敬礼！申请单位名称（盖章）：__________申请人姓名：__________联系电话：__________ 申请日期：__________。

毕节学院关于接触有毒有害物品人员的补助办法院政发[2006]33号一、根据原国家教委［1988］教备局字008号文件《关于试行<高等学校从事有害健康工种人员营养保健等级和标准的暂行规定>的通知》规定，结合我院实际情况，特制定本办法。

学院对接触有毒有害物品人员进行一定补助只是一项保护性辅助措施，根本的办法应在设备、工艺、防护上积极采取措施，努力减少或避免职业危害。

二、享受接触有毒有害物品补助的范围和等级营养保健应发给有显著职业毒害，可能引起职业病和职业中毒并对营养有特殊需要的工种。

其范围大致包括接触放射线类工作和接触化学、生物类有毒有害物质及物理致害因素类工作两大类。

凡符合享受营养保健的工种，应视有毒有害物质的数量、毒性大小、接触时间长短和损害健康的程度等。

严格划分等级，分别给予不同级别的营养保健。

具体规定如下：（一）接触放射性类工作接触放射性类工作营养保健等级分为甲、乙、丙和丁级四种。

甲级1、从事放射性核素最大等效日操作量在3.7×106贝可（100微居里）以上的工种。

2、固定式γ辐射源，活度在3.7×1012贝可（100居里）以上的专职操作人员。

3、从事同位素中子源或中子发生器发射率在105中子/秒以上的工种。

4、零功率反应堆的控制员。

5、加速器的实验运行人员。

6、月累积剂量当量达0.8～1.5毫西沃（80～150毫雷姆）的工种。

乙级1、从事放射性核素最大等效日操作量在1.85×105贝可（5微居里）以上的工种。

2、使用固定γ式辐射源，活度在3.7×1011贝可（10居里）以上的专职操作人员。

3、从事同位素中子源或中子发生器，发射率在105中子/秒以下的工种。

4、从事X衍射研究工作的直接上机者。

5、月累积剂量当量达0.3毫西沃（30毫雷姆）的工种。

丙级1、从事放射性核素最大等效日操量在18.5×105贝可（5微居里）以下的工种。

2、固定或γ辐射源，活度在3.7×1011贝可（10居里）以下的专职操作人员。

农牧渔业部、劳动⼈事部、财政部关于农业单位专职从事有毒、有害⼯作⼈员试⾏保健津贴的通知随着农业⽣产和科学技术的发展，科学种⽥⼴泛实⾏，农业职⼯在从事科研、技术推⼴和⽥间管理作业中直接接触有毒、有害物质的机会多了，量也⼤了，⾝体健康受到⼀定影响。

各单位必须加强劳动保护⼯作，采取积极有效的措施，改善劳动条件，减少尘毒危害。

在当前劳动条件较差的情况下，为了做好农业科技⼈员（包括技术⼲部和⼯⼈，下同）的保健⼯作，进⼀步调动他们的积极性，为“四化”建设多做贡献，对农牧渔业部系统全民所有制农业单位中专职从事和直接接触有毒、有害⼯作的科技⼈员，可以参照⼀九⼋０年中国科学院、财政部、国家劳动总局联合颁发的《中国科学院保健津贴试⾏办法》（〔８０〕科发⼈字０６０１号）试⾏保健津贴。

现将有关问题通知如下：⼀、各省、市、⾃治区农业（农林、农牧）厅（局），应会同劳动、⼈事、财政厅（局）（省农科院参加），参照《中国科学院保健津贴试⾏办法》，结合本地区农业部门的具体情况，制订实施细则（包括试⾏津贴的单位，职务名称、⼯种、津贴标准等）颁发试⾏，并报农牧渔业部和劳动⼈事部、财政部备案。

农牧渔业部直属农业单位可按所在地规定的实施细则执⾏。

⼆、试⾏保健津贴的单位，应是农牧渔业部系统中全民所有制的农业单位，不包括畜牧兽医单位（畜牧兽医⼈员的津贴另有规定）。

⾏政管理机关不得试⾏。

试⾏保健津贴的⼈员，应是农业单位中专职从事和直接接触有毒、有害物质的科技⼲部和与他们⼀起⼯作并直接接触有毒、有害物质的⼯⼈。

不专职从事和直接接触有毒、有害物质的⼈员不得试⾏。

三、对季节性（如从事病⾍害防治⼯作中喷洒有毒药品的⼈员）和临时性从事有毒、有害⼯作的⼈员，按直接接触有毒、有害物质的实际天数或次数发给津贴。

外单位参加上述⼯作的⼈员，仍按原单位的有关规定办理。

四、根据当前国家财政经济情况，保健津贴的发放范围要从严掌握；津贴标准要从低控制，并要体现差别，反对平均主义。

有毒有害津贴申请范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[你的名字]，在咱们这个大家庭里担任[具体工作岗位]，今天想跟您唠唠关于申请有毒有害津贴的事儿。

您也知道，我每天的工作啊，就像是在“毒圈”里打转。

就拿[具体的有毒有害工作场景或任务]来说吧，每次一靠近，那股刺鼻的味道就像个调皮的小鬼，直往鼻子里钻，熏得我脑袋都有点晕乎乎的。

这还不算啥，那些[有毒有害物质名称]啊，就像一个个隐藏的小怪兽，虽然看不见摸不着，但我心里清楚它们正虎视眈眈地围着我呢。

我每天都得小心翼翼地和这些危险分子打交道，时间长了，感觉自己就像个在战场上冲锋陷阵的小卒，时刻面临着“敌人”的威胁。

我这身体啊，也时不时地给我发出警报，[描述一些因为工作导致的身体小状况，比如皮肤过敏、咳嗽之类的]，虽然还没到特别严重的地步，但也像是身体在小声抗议：“这活可有点危险啊，得给点补偿才行！”而且啊，我为了能在这个有毒有害的环境里正常工作，那也是下了不少功夫的。

[讲讲你为了应对有毒有害工作环境所做的额外努力，比如购买特殊防护用品等]这可都是自掏腰包的，就盼着能在保护好自己的同时，把工作干得漂亮。

咱公司一直都很关心员工的健康和福利，就像一个温暖的大家庭。

我看其他一些和有毒有害工作沾边的同事都有这个有毒有害津贴，我心里就痒痒的。

这津贴啊，对我来说可不仅仅是一笔钱，更像是一份对我每天“英勇作战”的认可和鼓励。

有了这个津贴，我就能更安心地在这个岗位上继续努力啦。

所以啊，领导，您看能不能给我也批一下这个有毒有害津贴呢？我保证，我会更加努力地工作，把这个充满挑战的工作干得更加出色，不辜负您和公司对我的期望。

谢谢您啦，领导！申请人：[你的名字] [具体日期]。

有毒有害津贴申请范文尊敬的领导：我是某某公司某某岗位的员工，向您提交本次有毒有害津贴申请。

根据公司相关政策，我在工作岗位上长期接触有毒有害物质，对我健康造成了一定的影响。

在此，我诚恳地希望能够获得有毒有害津贴，以帮助我缓解因工作引起的身体不适。

首先，我想向您介绍一下我的工作情况。

我所在的岗位与有毒有害物质直接相关，每天需要接触或处理一些有害物质，如化学品、重金属等。

这些物质对人体健康造成潜在危害，长期暴露可能导致各种慢性疾病。

由于工作需要，我无法避免与这些物质接触，因此我对自身健康的担忧日益增加。

其次，我想说明的是，由于长期接触有毒有害物质，我已经开始感觉到一些身体不适的症状。

比如，我经常头晕、恶心，食欲不振，经常感到疲惫和乏力。

有时候还会出现皮肤过敏、呼吸困难等症状。

这些都是长期暴露于有害物质的结果，已经影响了我的正常工作和生活。

再次，我想提到的是，公司对有毒有害物质的防护措施并不完善。

虽然公司有配备个人防护装备和相关培训，但是在实际操作中，仍然存在一些缺陷和不足。

有时候，由于工作紧急或其他原因，我无法完全按照规定使用个人防护装备，导致有毒有害物质直接接触到皮肤或呼吸道，增加了健康风险。

最后，我真诚地希望能够获得有毒有害津贴，以弥补我在工作中受到的身体损害和劳动成本。

我并非要求过高，只希望公司能够给予一定的关注和帮助，保障员工的健康权益，提高工作积极性和生产效率。

总之，我对身体健康的担忧日益增加，希望能够得到公司的理解和支持。

我会继续努力工作，同时也会采取一些措施保护自己的健康。

希望公司能够审视当前的工作环境和防护措施，进一步提高员工的健康保障水平，共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢领导的关注和支持！此致敬礼某某。

技术监督事业单位从事有毒有害工作人员津贴发放实施办法根据人事部、国家技术监督局《关于技术监督事业单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见的通知》(人薪发［1994］25号)中关于技术监督事业单位专职从事有毒有害物质(环境)检定、测试、检验的工作人员，其津贴可在国家规定的基础上提高8%的意见，结合各级、各类技术监督事业单位的具体情况，特制定本办法。

(一)津贴发放范围1专职从事有毒有害物质检定、测试、检验、维修等工作的技术监督工作人员；2直接接触有毒有害物质和环境的技术监督工作人员。

(二)津贴发放的类别和发放的参考标准根据技术监督工作人员从事有毒有害工作的岗位(项目)或接触有毒有害物质(环境)的种类以及工作量(接触时间、剂量)、防护条件等因素，将津贴分为以下类别并制定相应的发放参考标准。

1一类(津贴参考标准45～55元)①专职从事较高剂量放射性(极毒组、高毒组)检定、测试、检验以及相关仪器设备维修等工作的人员；②专职从事强致癌物质检定、测试、检验以及相关仪器设备维修等工作的人员；③专职从事剧毒物品检定、测试、检验以及相关仪器设备维修等工作的人员；④专职从事烈性(甲类)传染病检定、测试、检验以及相关仪器设备维修等工作的人员。

有毒有害物质、烈性传染病名称见附表。

2二类(津贴参考标准35～45元)①专职从事较低剂量放射性(中毒组、低毒组)检定、测试、检验以及相关仪器设备维修等工作的人员；②专职从事高空检定、测试、检验工作的人员；③专职从事高功率激光、大功率微波、高电压、强电磁、强电流检定、测试工作的人员；④经常接触粉尘、致病菌、高毒物质的人员；⑤经常在噪声、振动、高温、高湿、低温环境下工作的人员。

有毒有害物质、致病菌、环境、工作项目名称见附表。

3三类(津贴参考标准25～35元)①一般接触粉尘、致病菌、高毒物质、噪声、振动的人员；②经常使用中毒物质的人员。

有毒有害物质、环境名称见附表。

4四类(津贴参考标准15～25元)①经常使用低毒物质的人员；②长期在密闭或恒温环境下工作的人员。

2023有毒有害岗位津贴标准随着社会发展和工业化进程的推进，人们对于工作环境的安全与健康越来越重视。

特别是对于从事有毒有害工作的人们来说，他们面临着更高风险和更严峻的工作环境。

为了保护有毒有害工作者的权益，2023年，我国将正式实行有毒有害岗位津贴标准，以提高他们的生活质量和社会地位。

有毒有害岗位津贴是一种特殊福利待遇，用于补贴从事有毒有害工作的员工。

这些工作环境中容易受到有害物质的伤害，从而对身体健康造成潜在威胁。

有毒有害工作者会暴露在有毒有害物质、辐射、高温、噪音等工作环境中，日积月累可能会导致身体健康问题，甚至危及生命。

根据相关法规和职业健康标准，2023年我国将制定有毒有害岗位津贴标准。

该标准将根据不同岗位的有毒有害程度、工作环境条件等因素进行测定。

岗位津贴标准将分为三个等级，分别为A级、B级和C级。

A级津贴将适用于最危险的有毒有害岗位。

这些岗位通常涉及高风险的有毒化学品、放射性物质、高温等环境。

A级岗位的工作者将获得最高的津贴标准，以在较大程度上弥补他们所承受的风险。

这将有助于激励这些人在危险环境下工作，同时鼓励更多的人从事这些重要但风险较高的工作。

B级津贴适用于一般有毒有害岗位。

这些岗位的工人可能会接触到某些化学品或噪音等较低风险的危害。

虽然相对于A级风险较低，但仍需要关注工作者的身体健康和安全。

B级津贴将在较低程度上补贴这些有毒有害工作者，提高他们的工作积极性和生活质量。

C级津贴适用于风险较低的有毒有害岗位。

这些岗位的危险程度较低，但仍然存在一些潜在的有毒有害因素。

C级津贴将为这些工作者提供一定的经济补贴，以鼓励他们在相对安全的环境下工作，并保障他们的权益。

除了津贴标准，有毒有害岗位的工作单位还应提供必要的防护设备和培训，以降低工作者受伤的风险。

这些设备和培训将帮助工作者了解有毒有害物质的性质和危害，学习正确的防护措施并在工作中应用。

同时，相关政府部门也应加强监管，确保有毒有害工作者的权益得到保障。

有毒有害工种岗位津贴．根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》精神，原化工部制定：,一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围1.原则上按照化工部颁发的〔78〕738号《有毒有害作业工种范围表》和〔86〕化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。

2.凡没有列入范围的新产品、工种(岗位)，企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局(公司)审批，同时报部备案后执行。

3.产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员，应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。

4.化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

5.化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。

二、津贴等级划分与津贴标准化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。

岗位津贴等级的划分，原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据，即根据生产性毒物毒性的大小，作业环境毒物超标浓度，有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度，分为甲、乙、丙、丁四等级。

生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB5044—85)予以确定。

凡是接触蓄积性毒物，对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位，列为甲级;凡是接触蓄积毒物，但劳动条件好些，用量小些或毒性小些，对人体造成高度危害的作业岗位，列为乙级;凡是接触刺激性毒物，劳动条件差，对人体造成中度危害的作业岗位，列为丙级;凡是接触刺激性毒物，毒性较低，劳动条件差，对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。

各等级日津贴标准为（知道注：显然以下的指标已经不适用了）：甲等极度危害 2.0元乙等高度危害 1.5元丙等中度危害 1.2元丁等轻度危害0.9元各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时，应结合岗位劳动评价进行。

上海大学从事有毒有害工种人员保健津贴发放办法按照《高等学校从事有害健康工种人员营养保健品级和标准的暂行规定》（〔1988〕教备局字008号）文件的规定和上海市教委《关于本市高校从事有害健康工种人员保健津贴发放标准实行核定新价目的通知》（〔1997〕沪教委装4号）精神，为了切实保障我校从事有毒有害工种人员的合法权益，结合我校实际情形，特制订本办法。

发放保健津贴只是对从事有毒有害工种人员的一项保护性辅助办法，各院（系）、直属单位应在设备、工艺、防护等方面踊跃采取办法，尽力减少或避免因职业因素而造成的危害。

一、保健津贴发放范围(一) 保健津贴发放，只面向有显著职业危害、可能引发职业病和职业中毒并对营养有特殊需要的工种。

主要包括：接触放射线类工作和接触化学、生物类有毒有害物质及物理致害因素类工作。

凡符合上述范围的相关工作人员都可享受保健津贴。

但应视接触有毒有害物质的数量、毒性大小、时刻长短和损害健康程度等，严格划分品级，别离给予不同级别的保健津贴。

(二) 接触有毒有害、有传染危险的医疗卫生工作人员的保健津贴的发放范围及标准，参照上海市教委有关卫生系统营养保健相关文件执行，不属于本办法范围。

(三) 原执行行业标准的学校企业仍参照上海市政府有关规定执行，不属于本规定范围。

二、保健津贴的品级和标准按照接触放射线或化学、生物及物理致害因素的不同类别，将保健津贴划分为甲、乙、丙、丁四个品级。

考虑到放射线类工作的特殊性，故另设特级和特副级，具体品级分类详见附表。

按照教育部、上海市相关规定和上海市目前物价情形，经核定，我校各品级保健津贴的发放标准如下：放射线类：化学、生物及物理致害因素类：甲级：124元/月甲级：104元/月乙级：90元/月乙级：84元/月丙级：54元/月丙级：62元/月丁级：38元/月丁级：38元/月其中，放射性类特级为：210元/月特副级为：156元/月三、保健津贴的发放办法营养保健只是一种抵御职业危害的辅助办法，不属于福利待遇，各单位应严格执行保健津贴的范围和标准，不得随意扩大范围和提高标准。