在高科技的未来如何才能确保你的工作
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未来工作设想及主要做法随着科技的不断发展和社会的变迁,未来的工作模式也将发生巨大的改变。
在未来工作中,我设想人与机器的深度融合以及强调创造力和人际关系的重要性。
以下是我对未来工作的设想及主要做法:1. 自动化与人机合作:未来,许多重复性、繁琐的工作将会被机器自动化,这将释放人类的时间和精力。
人们可以更多地专注于高等级的任务,如策划、创意和决策等。
同时,人与机器的合作将变得更加紧密,人的智慧与机器的计算能力相结合,可以提高工作效率和创造力。
2. 远程工作与灵活性:随着互联网的普及和通讯技术的发展,越来越多的人将可以远程工作。
这意味着他们可以在家中或任何地方工作,不再需要每天上班通勤,这将大大提高工作效率和生活质量。
同时,工作时间也会更加灵活,人们可以根据自己的习惯和生活需求来安排工作时间。
3. 跨领域合作与终身学习:未来的工作将越来越跨领域和综合性,需要不同领域的专业知识和技能。
因此,跨领域的合作将变得更加普遍,人们需要具备团队合作和跨界交流的能力。
此外,由于技术的快速发展和知识的更新换代,终身学习将成为必备技能,人们需要不断学习和更新自己的知识和技能。
4. 社会责任与人文关怀:在未来工作中,社会责任和人文关怀将成为企业和个人的重要关注点。
企业需要更加注重可持续发展和环境保护,同时关注员工的福祉和发展。
个人也需要关注社会问题和弱势群体,通过工作和业余时间参与公益和社会贡献。
未来工作的设想是一个充满机遇、创新和自由的时代。
人与机器的深度融合、远程工作的灵活性、跨领域合作与终身学习以及社会责任与人文关怀将是未来工作的主要特点和主要做法。
我们应该积极适应和拥抱未来的工作模式,并不断提升自己的能力和素质,以迎接未来工作的挑战。
在科技领域保持前沿的方法1. 阅读技术新闻和科技博客:定期浏览权威的科技博客和新闻网站,如TechCrunch、Wired等,以了解最新的科技趋势、研究和发展。
这些网站可以帮助你了解新技术的商业应用、科技公司的动态以及创新项目的进展。
2.参加行业会议和展览:参加科技行业的会议和展览可以帮助你接触到最新的科技产品和解决方案。
在这些活动中,你可以与行业专家和同行交流,分享经验和见解,并听取他们的演讲和讨论,了解他们对未来科技发展的看法。
3. 注册和参加在线课程和培训:许多在线教育平台提供了科技相关的课程和培训,如Coursera、Udacity和edX等。
通过参加这些课程,你可以深入学习最新的科技知识和实践,并获得与行业专家和其他学员交流的机会。
4.参与开源项目和社区:加入科技行业的开源项目和社区可以帮助你与其他开发者和科技从业者一起合作,并了解他们在项目中的最新工作和想法。
通过与其他人合作,你可以学习到新的编程技术和开发工具。
5.持续学习和自我提升:科技领域变化快速,因此,持续学习和自我提升是保持前沿的关键。
这可以通过读书、参加课程、自学和实践来实现。
定期了解新的学习资源和学习方法,以便更好地适应科技行业的发展。
7.开展个人研究和实验:除了通过学习和交流,你还可以通过开展个人研究和实验来保持科技领域的前沿。
这可以包括阅读研究论文、实验室工作、开发自己的项目等。
通过开展研究和实验,你可以深入了解一些领域的最新进展和挑战,并为该领域的进一步发展做出贡献。
总之,在科技领域保持前沿需要不断学习、交流和实践。
这不仅包括学习最新的科技知识和技术,还包括了解行业的最新动态和趋势。
通过前述的方法,你可以不断提高自己的技能和知识,并保持在科技领域的领先位置。
职场科技潮流如何不被淘汰在当今飞速发展的科技时代,科技潮流一直在不断涌现,给各行各业带来巨大的变革。
对职场人来说,要想在激烈的竞争中脱颖而出,就需要紧跟科技潮流的步伐,不断学习和更新自己的知识和技能,以应对日新月异的挑战。
本文将就职场科技潮流如何不被淘汰这一话题展开讨论。
第一节了解前沿科技趋势要想保持竞争力,首先要对当前的前沿科技趋势有所了解。
比如人工智能、大数据、云计算、区块链等领域都是当前炙手可热的技术方向,掌握这些技术将有助于提升自己在职场上的竞争力。
通过关注行业动态、参加相关研讨会和培训班等方式,不断更新自己的知识储备,紧跟科技潮流的步伐。
第二节提升数字化素养在当今数字化时代,数字化素养已经成为职场人必备的素质之一。
了解和掌握各类办公软件、数据分析工具、沟通平台等工具的使用方法,可以极大提升工作效率和专业能力。
同时,数字化素养也包括信息安全意识和网络素养等方面,要及时关注网络安全问题,保护个人隐私和公司数据安全。
第三节学会跨界融合在科技发展日新月异的今天,很多新兴行业正崛起并迅速融合,这就需要职场人具备跨界融合的能力。
比如物联网与医疗健康、金融与区块链等领域的结合都在不断拓展新的职业领域。
因此,要保持竞争力就需要学会跨界思维,拓展自己的知识边界,在不同领域中找到联系点并实现跨界合作。
第四节不断学习与自我提升保持学习的习惯是不被科技淘汰最重要的一环。
随着科技不断发展,很多之前认为稳定的行业也面临被淘汰的危机。
因此,要想在职场中立于不败之地就必须保持持续学习,并且乐于接受新事物和挑战。
无论是在线课程、读书笔记还是参加讲座研讨会等都是提升自我能力的有效途径。
结语总而言之,在职场中要想不被科技淘汰就需要紧跟科技潮流趋势,提升数字化素养,学会跨界融合,并且持续学习与自我提升。
唯有如此,我们才能在激烈竞争中立于不败之地,并更好地适应未来科技时代的发展变化。
希望本文能给正在奋斗在职场上的朋友们一些启发与帮助,引导大家在科技潮流中不断进步,实现个人事业更高更远的成就。
职场科技潮流如何不被淘汰在快速发展的职场环境中,科技的进步以惊人的速度改变着我们的工作方式、思维模式和业务运营方式。
作为职场中的一员,如何紧跟科技潮流,实现自我价值,不被时代所淘汰,已成为每一个职业人士必须面对的课题。
本文将探讨职场科技潮流的发展趋势以及个人如何积极应对这一变化,确保在职场中保持竞争力。
一、了解科技潮流的演变在深入探讨前,我们需要先理解当前职场科技潮流的现状与演变。
过去十年,随着人工智能、大数据、云计算等技术的蓬勃发展,许多传统行业也开始纷纷拥抱这些新兴技术。
在这个过程中,我们可以观察到以下几个重要趋势:自动化与人工智能:越来越多的企业开始采用自动化系统来优化日常操作,通过人工智能实现数据分析、客户服务等功能。
这不仅提高了工作效率,还减少了人为错误。
远程办公:因全球疫情加速而来的远程办公模式,使得很多公司不再局限于办公室内的工作方式,灵活的工作环境成为一种新的常态。
数字化转型:无论是制造业还是服务业,企业正努力进行数字化转型,以适应市场需求的变化与客户期望的提升。
数据驱动决策:越来越多的公司依靠大数据分析来改进决策过程,利用数据识别市场机会和潜在风险。
二、职业技能的持续更新随着科技的发展,职场人士需要不断更新自己的职业技能以适应新的工作环境。
这一过程中,有几个关键点值得注意:终身学习:在科技日新月异的背景下,传统的教育模式已无法满足职场人士的需求。
选择继续教育、线上课程或参加专业培训,可以帮助我们不断提升技能。
掌握数据分析、编程语言和项目管理等知识,将会是今后求职与晋升的重要砝码。
跨领域技能:未来的职场,不再只是单一技能的竞争,而是需要具备跨领域知识的人才。
例如,在市场营销领域,了解基本的数据分析技巧和代码编写能力将极大增强个人竞争力。
软技能的重要性:除了专业技能外,沟通能力、团队协作、问题解决能力等软技能的重要性愈加凸显。
即使在技术高度发展的今天,这些人际交往能力依然是不可或缺的。
职场科技潮流如何不被淘汰随着科技的不断发展,职场环境也在不断地发生变化。
新技术的涌现给人们的工作带来了许多便利,同时也带来了新的挑战。
在这个快速变化的时代,如何跟上职场科技的潮流并且不被淘汰成为了每个职场人士都需要思考的问题。
1. 不断学习和自我提升在职场中,学习是持续不断的过程。
要想不被时代淘汰,首先要保持学习的心态,积极主动地学习新技术、新知识。
可以通过参加各种培训课程、读书学习、参加行业研讨会等方式来不断提升自己。
只有不断更新自己的知识储备,才能跟上科技潮流,保持竞争力。
2. 关注行业动态和趋势要想在职场中立于不败之地,除了自身的学习提升,还需要紧跟行业的发展动态和趋势。
通过关注行业峰会、专业报刊、网络资讯等渠道,及时了解行业最新动态和未来发展趋势,可以更好地规划个人职业发展方向,做出正确的决策。
3. 勇于尝试和创新在科技飞速发展的今天,保持对新事物的开放心态显得尤为重要。
要想不被淘汰,需要勇于尝试和创新,在工作中尝试应用新技术、新方法,不断寻找创新点,并勇于实践和付诸行动。
只有拥抱变化,才能不被时代所淘汰。
4. 提升综合素质和能力除了技术能力外,在职场中还需要具备一系列综合素质和能力。
比如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力、领导力等。
这些素质和能力同样重要,是保持竞争力的关键。
要想在职场中立于不败之地,就需要不断提升这些方面的能力。
5. 确定清晰的职业规划职业规划对于个人职场发展至关重要。
要想在职场中不被淘汰,需要给自己设定明确的职业目标和规划,并且制定详细可行的实施步骤。
只有明确自己未来的发展方向,并且持之以恒地朝着这个目标努力前行,才能在激烈的竞争中保持优势。
结语随着科技潮流的不断涌现和发展,保持前瞻性思维、不断学习进取是每个职场人士所面临的共同挑战。
唯有紧跟时代步伐、勇于创新,并具备扎实的专业知识和综合素质,才能在职场中立于不败之地,避免被时代所淘汰。
希望每位职场人士都能够牢记这些原则,在未来的工作中取得更好的成就。
高科技企业员工的职业规划高科技企业员工的职业规划随着科技的不断发展和进步,高科技企业在现代社会中扮演着越发重要的角色。
作为一名高科技企业员工,如何进行职业规划,对于实现个人职业发展和追求成功至关重要。
在这篇文章中,我将分享一些关于高科技企业员工的职业规划的重要原则和建议。
首先,高科技企业员工应该不断提升自己的技能和知识。
高科技行业发展迅速,技术更新换代的速度非常快,所以高科技企业员工需要不断学习和适应新技术、新知识。
他们应该参加培训和进修课程,参与技术研讨会以及参与到高科技项目中去。
通过不断学习和提升自己的技能水平,员工可以在职业规划中获得更多的机会,提高自己的竞争力。
其次,高科技企业员工应该注重团队合作和人际关系的建立。
高科技行业通常是一个需要团队协作的行业,大部分项目需要集成各种技术和专业领域的人才。
所以员工们需要学会与他人合作,学会沟通和交流,建立良好的人际关系。
而且,高科技企业普遍重视创新和创造性思维,一个好的团队氛围和积极的沟通可以促进创新灵感的产生,推动项目的顺利进行。
通过积极参与团队合作,员工可以为自己的职业规划打下坚实的基础。
另外,高科技企业员工应该保持积极的态度和不断追求自我突破的精神。
高科技行业是一个充满竞争和挑战的行业,员工们需要面对各种挑战和困难。
只有拥有积极的态度和坚强的意志,才能克服这些困难,并取得好的成果。
员工应该在工作中不断追求突破,尝试新的事物和挑战自己,这样才能在职业规划中不断提升。
此外,高科技企业员工还应该注重个人品牌的打造和个人形象的塑造。
随着社交媒体的快速发展,个人形象和个人品牌变得越来越重要。
高科技企业员工应该积极参与社交媒体,积极展示自己的专业能力和专业形象。
他们还可以撰写博客、发表技术文章,建立个人影响力和专业声誉。
通过个人品牌的打造和个人形象的塑造,员工可以在职业规划中获得更多的机会和认可。
最后,高科技企业员工应该时刻关注行业动态和市场需求的变化。
职场科技潮流如何不被淘汰在这个快速发展的时代,科技的进步几乎以每秒钟万变的速度影响着我们的生活和工作。
职场中的科技潮流也在不断演变,使得许多人感到压力倍增,担心自己在未来的职场中被淘汰。
面对这样的局势,如何保持自己的竞争力,避免被时代的潮流抛弃呢?通过学习、适应、更新技能和融入团队协作等方式,我们可以更好地应对职场科技潮流的变化。
技术学习的重要性首先,技术学习是确保不被淘汰的基石。
在当今职场中,新技术层出不穷,与之相关的工具和软件分布也越来越广泛。
如果一个人停留在过去掌握的技能上,就将面临被淘汰的风险。
因此,持续学习新技术是行业从业者必不可少的一部分。
选择合适的学习方式学习新技术并不一定是去参加高额费用的职业培训班。
相反,现在有许多在线课程、视频教程以及技术博客等资源可供选择。
利用网络资源自主学习是提升技能的一种高效且经济的方法。
关注行业发展动态了解所在行业的最新趋势和技术发展可以帮助我们预见下一步需要掌握的技能。
例如,如果你在营销领域工作,可以关注数字营销、社交媒体工具的变化;如果你在IT行业,可以关注程序语言的发展及算法的新标准。
通过对行业动态的敏感度,可以避免因技能过时而被淘汰。
深入相关知识不仅仅要学习当前使用的软件和工具,还要深入了解它们背后的理论基础。
例如,了解数据分析软件的原理,可以更灵活地运用这些工具,并对出现的问题做出更加适当的反应。
掌握多元化技能除了持续学习新技术外,掌握多元化技能也是确保不被淘汰的重要策略。
当前,职业角色正变得越来越模糊,一个岗位可能需要你具备多个不同领域的知识和能力。
跨界思维具备跨界能力的人通常能够用独特的视角来解决问题。
比如,一个数据科学家若了解市场营销,则能够根据数据分析制定更有效的营销策略,从而为公司创造更多价值。
因此,我们要拓宽知识面,将自己打造成一个多面手,以便在不同情况下游刃有余。
软技能的重要性除了专业技能,软技能如沟通能力、团队合作能力、领导力等也是职场中不可或缺的一部分。
2024年科技工作心得体会随着科技的日新月异发展,作为一名从事科技工作的人员,不仅要不断学习新知识,掌握新技术,还要时刻保持学习和创新的心态。
在2024年的科技工作中,我有了一些心得体会,总结如下:1. 持续学习和自我提升科技领域发展迅速,新技术和新知识层出不穷。
因此,作为科技工作者,我们要保持持续学习的态度。
不断学习新知识,了解新技术,掌握新工具,始终保持在科技前沿。
同时,我们还要注重自我提升,提高自己的专业能力和综合素质。
只有保持持续学习和自我提升,才能不断适应科技行业的变革与发展。
2. 加强团队协作和交流在科技工作中,团队协作非常重要。
科技工作往往需要多个人的合作才能完成,因此,我们要加强团队协作能力。
与同事密切合作,互相支持和帮助,共同解决问题。
同时,我们要注重交流,及时沟通和分享工作中的经验和成果。
只有团队协作和良好的沟通交流,才能提高工作效率和质量。
3. 不断创新和跨界合作科技工作需要不断创新和突破,才能推动科技的发展。
因此,我们要积极提出新的创意和想法,并付诸实践。
同时,我们还要鼓励和参与跨界合作,与不同领域的人员进行交流和合作。
通过吸纳其他领域的创新思维和技术手段,才能提高科技工作的水平和质量。
4. 注重数据安全和隐私保护在大数据时代,数据安全和隐私保护成为了科技工作中的重要问题。
因此,我们要注重数据安全和隐私保护。
合理规范数据的采集、存储和使用,保护用户的隐私权益。
同时,我们还要加强对网络安全的防范和监控,防范网络攻击和数据泄露。
只有保护好用户的数据安全和隐私,才能赢得用户的信任和支持。
5. 关注科技的社会影响科技的发展对社会产生了深远的影响。
作为科技从业者,我们要关注科技的社会影响,并承担起社会责任。
我们要注重科技与人类发展的和谐,关注科技的道德和伦理,避免科技带来的负面影响。
同时,我们要积极参与社会公益事业,利用科技手段解决社会问题,推动社会的进步和发展。
综上所述,2024年的科技工作,需要我们不断学习和自我提升,加强团队协作和交流,不断创新和跨界合作,注重数据安全和隐私保护,关注科技的社会影响。
未来工作中需要注意的方面与建议随着科技的高速发展和人类社会的不断演变,我们生活的世界正在发生着翻天覆地的变化。
在这个过程中,新的工作方式、岗位和职业已经相继出现,与此同时,现有的工作也呈现出了很多新的变化。
在未来的几年中,、自动化、化和数字化将继续迅速发展,这意味着未来的工作将面临很多挑战和机遇。
本文将从未来工作的角度出发,探讨未来工作中需要注意的方面以及应对的建议。
一、了解未来工作的趋势未来,新的职业将大量涌现,职业的结构将会发生重大变化。
在这种背景下,每个人都要了解未来的工作趋势,以便于为自己的职业生涯做好规划。
因此,了解此方面的信息就变为了非常重要的事情。
未来的工作趋势主要有以下几个方面:1.工作将更加数字化数字化正在改变着我们的工作方式。
如果我们没有适应这种趋势,就会被淘汰。
我们必须了解现有的数字化技术,例如、自动化、化,以及如何更好地应用它们。
同时,我们也应该了解数字技术对于不同领域的影响。
2.新职业/新工作未来几年中,全球将会涌现新的职业和工作。
一些全新的领域(如智慧城市、大健康、氢能源等)将会慢慢崛起,为人们带来很多新的工作机会和展示自我的机会。
3.自我管理能力的变化到2023年,成为独立自主的自由职业者将成为一种趋势。
自我管理的能力对于我们来说将更加重要,我们应该更好地掌握时间管理、人际关系、自我推销等技能。
以上几个趋势的变化表明,未来的工作方式将更加多样化,随着科技的发展,我们还将面临着新的工作挑战。
二、开发和巩固必要的技能为了应对未来工作趋势,我们必须开发和巩固必要的技能,以便自我发展和提升职场竞争力。
以下是几个很重要的技能:1.影响力技能影响力技能包括演讲、沟通和谈判等,能够助力我们与他人合作,并让我们更具有说服力。
这些技能将越来越受重视,我们应该更加注重它们。
2.数据分析技能随着工作中数字技术的发展,我们应该掌握分析和处理数据的能力。
这将有助于我们更好地了解数字信息,进而做出更明智的工作决策。
科技浪潮下如何提升自己的工作效率——2023年个人工作总结2023年了,科技浪潮正在助推数字化、智能化转型,加速推动社会和经济的整体变革。
而在工作方面,提升工作效率,成为企业和员工共同追求的目标。
如何在科技浪潮下提升自己的工作效率?在这里,我想分享一些我的经验和看法。
1.善于利用高效的工作工具随着技术的不断发展,各种高效的工作工具也不断涌现出来。
比如,现在普及的办公软件中,有很多高效的功能,如Excel的数据分析功能、Word的模板、PPT的演示工具等等。
合理利用这些工具,可以有效地提升工作效率。
2.锻炼自己的快速学习能力在科技浪潮下,技术更新速度飞快,员工需要不断地学习新技术,不断地适应新工作方法。
因此,锻炼快速学习的能力就显得尤为重要。
这可以通过看书、上网查找资料等方式达成。
3.提升自己的沟通技巧在快速发展的时代,加强沟通的能力尤其重要。
不管是与领导、同事的沟通,还是与客户、合作伙伴的沟通,都要善于表达自己的意见和看法,还要听取对方的建议、理解对方的需求。
4.建立高效的工作习惯做好时间管理,提高工作效率的一个关键是建立高效的工作习惯。
例如,可以制定适当的计划,明确自己的任务和目标,以及处理工作中重要和紧急的任务。
同时,还要注意健康,保持适当的休息和锻炼。
5.拥抱变化科技的变化非常迅速,甚至有时候一天都不会停止。
因此,我们需要尽快适应变化,以保证自己的职业生涯的长期发展。
学习新的技术,加强自我认知,并且保持领导力,让自己成为工作中的积极者。
在以上几点的基础上,我在未来几年里,希望能够进一步提升自己的工作效率,努力完成我未来的工作任务。
和所有愿意提高自己的人一样,我需要不断充电,让自身变得更加成熟和积极。
总体而言,科技浪潮下提升自己的工作效率,需要不断的学习和提高自己的认知技能,同时应该建立高效、健康的工作习惯,保持积极的人生态度,让自己在模拟发展中不断地成为人才、领导。
未来十年,科技将会不断发展进步,带来更多的变化和机遇。
在高科技的未来如何才能确保你的工作在高科技的未来如何才能确保你的工作
高管薪酬与企业的利润都在涨,但不幸的是失业率没有下来。
为什么呢?经济学家认为,是否一般经济不景气,需求低迷时,对赤字的忧虑就会不断地从企业投资者或劳动者的技能中发现不匹配的
罪魁祸首。
但另一个作者有着不同的答案。
在他的书中,《隧道内的灯光》,硅谷企业家马丁福特认为,失业问题越来越多是技术推动的。
通常的看法是,高科技可能取代一些工作,但总体来说,它创造了更多的就业机会。
但福特不这么认为,因为他在最近的一篇文章中讨论了获奖计算机沃森,他也解释了他为什么觉得这机器不同,这里是其中一次最丰富的解释:
技术,强有力的沃森可能会发现他很容易进入各种应用软件和机器人领域,可以很容易地争取到或高或低的技能工作。
由于人工智能软件的改善和在未来十年里显着变得更快和更便宜的硬件,在低和高技能的职业领域创造就业机会的风险下降了。
在广泛行业的雇主可能会越来越多地选择技术达人。
经济学家似乎愿意承认这种情况下,但如果它传递了一种信息,那我们认为失业率在今天达到了不可接受的水平而有可能成为新的正常的明天的水平。
这是一个黯淡的情况,似乎没什么特别的。
那些希望保持自己通过几十年的快速的技术变化的年轻工人的形势变得严峻了。
如果福特技术 ___是正确的,有什么可以为年轻人做一些准备的?入门级专家则说这问题要问福特。
我们要看到机器学习和人工智能专业的技术越来越容易了,更容易为电脑和机器做工作然后得到报酬,坐在办公桌前面的计算机处理信息的人现在就做到了。
我觉得特别是大量的知识型和入门级的工作,往往高校毕业生一毕业就可以得到这样的工作。
将可能在未来五到十年,仍然是比较容易得到的工作。
如果创建一个头重脚轻的知识组织结构,这一定会成为将来的问题的。
你这可不是培养未来的人才。
从大学里走出来的人现在都应该得到过一些入门级的职位,工作过20-30年或者再少一些年头的人也会把那些经验较少的人看做是正在做一些入门级的职位。
这显然是一个问题,因为你可以自动完成大量的工作,但你最终还是需要有人来领导你完成这些工作。
我在一定程度上是同意的。
我不一定会赞同泰尔彼得建议大学生辍学言论。
他所建议的的人都要求是精英。
一个系统性的.解决方案不会是对每个人都有效果的,所以我说这不是一个很好的建议。
我们现在所看到的基本上是,如果你不拥有一个大学的学位,对于一般人来说,就会减少很多的工作机会。
你就不会有一个很好的机会进入中产阶级。
这样,在一定程度上,你可以为你自己创建的一个光环就是当人们都在拼命工作的时候,你得去上大学,因为没什么能是大学文凭更好的替代品了,可能部分是因为该大学的费用已经是天文数字了。
很多机构的也明白这个,但他们不管要录用的人是怎样支付他们的学费的。
除了这样一个非常精英的群体外,大学生是越来越集中的拼命想找到特定的技能的一个群体,我认为你会发现未来的问题是,即使当人们管理做到位了,他们所掌握的技能也会过时。
因为技术的更新速度是非常快。
因此,技术将是很难掌握的技能,最后再考虑你的职业生涯。
你要回去重新定位的你的问题。
这种方式考虑问题会变得非常昂贵。
设想好将来的变化。
进行适当的教育假设,你不能按照你父母给你安排的职业生涯进行学习,如果你觉得你父母已经为你的教育做了一个很大的投资的话,一定要先设想好你将来的职业规划是什么,然后再有目标的学习。
如果不这么做就是非常危险的了。
目前,传统的观念认为卫生保健是一个很好的领域。
我认为这可能是真实的。
任何事情都是这样。
只要这事情对人际关系的导向是
相对保护的,那这事情也一定是个好事情。
创业也是一个很好的职业规划。
如果你可以开始创业然后为自己工作的话,你显然会得到比为别人工作更好的回报率。
在一般情况下,我给孩子们 ___是:努力学习科学或技术,我认为这些领域,总是提供了最新的最灵活的机会。
再就是培养创业精神,有机会就自己创业。
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