四川省事业单位聘用合同书(样本)

四川省事业编制聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，特订立本聘用合同。

一、合同背景及聘用岗位甲方为一家依法成立的事业单位，为更好地服务于社会和人民群众，现决定聘用乙方担任特定岗位的工作。

乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

本次聘用岗位为_______________，工作地点在四川省范围内。

二、聘用期限及工作安排本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。

三、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方事业单位的相关规定，对乙方提供合理的薪酬待遇及福利。

具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，并接受甲方的考核。

甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。

具体岗位职责和考核办法按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制乙方在受聘期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、培训、学习及提高甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训、学习等活动。

乙方应积极参与，提高自身素质和能力。

七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

对于违约行为，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

四川省事业单位聘用合同书范本甲方（聘用单位）：________乙方（受聘人员）：________合同编号：________签订日期：____年____月____日一、聘用合同期限本合同为________聘用合同（短期/中长期/以完成一定工作为期限）。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的工作能力，聘用乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件甲方应严格执行国家和省有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件，采取必要的劳动保护措施。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬甲方应按照国家和省的有关规定，以货币形式按月支付乙方工作报酬。

乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班工资等，按照国家和省的有关规定执行。

五、保险和福利待遇甲、乙双方应按照国家和省的有关规定参加社会保险，并按期足额缴纳社会保险费。

乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

六、工作纪律甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。

七、聘用合同的变更本合同确需变更的，甲、乙双方应协商一致，并按照规定程序变更合同。

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。

由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的。

法律、法规、规章和政策规定的其他情形。

八、聘用合同的终止本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。

乙方达到法定退休年龄的。

乙方按照有关规定提前退休或者退职的。

四川省事业人员聘用合同6篇篇1四川省事业人员聘用合同范本甲方（用人单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：乙方（聘用单位）：（以下简称乙方）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘用人员，乙方应聘为事业单位人员，双方就聘用事项达成如下协议：第一条聘用岗位及聘用时间1.1 甲方聘用乙方为事业单位人员，职位为____________。

1.2 本次聘用自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第二条工作内容和要求2.1 乙方应按照相关规定，认真履行聘用单位交办的各项工作任务，服从甲方管理，完成聘用单位安排的各项工作。

2.2 乙方应遵守职业道德和工作纪律，严守工作秘密，保守聘用单位的商业秘密，不得私自将工作中的机密信息泄露给他人。

2.3 乙方应按时上下班，不得旷工、迟到、早退及擅自请假。

第三条待遇及工资和奖金3.1 乙方的工资待遇、工作时间、加班补贴和年终奖金等，按甲方的相关规定执行。

3.2 如乙方在聘用期间表现突出，可获得相应的奖金或提升薪酬待遇。

第四条保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

4.2 甲方提供给乙方的福利，包括但不限于节假日福利、节日福利、生日福利等。

第五条保密约定5.1 乙方应对其在工作过程中获知的甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄露给他人。

5.2 乙方应承诺对其在工作中接触到的与工作有关的信息和资料进行保密处理，不得私自外传。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何一项条款，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方因自身原因离职，应提前15天书面通知甲方，并办理离职手续，否则应承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。

四川省事业单位聘用合同书范本《四川省事业单位聘用合同书》甲方（聘用单位）：乙方（聘用人员）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意订立本聘用合同。

一、聘用岗位1. 乙方担任甲方单位（部门）的（岗位名称）。

2. 乙方的工作地点为（工作地点）。

二、聘用期限1. 本聘用合同期限为（年），自（起始日期）至（终止日期）。

2. 聘用合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前（提前通知时间）个月续签聘用合同。

三、聘用待遇1. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方按照甲方规定参加社会保险。

四、工作纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本聘用合同。

2. 乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除或终止本聘用合同。

3. 乙方因病因伤不能从事原工作，甲方有权解除或终止本聘用合同。

4. 本聘用合同期满，自动终止。

六、争议解决凡因本聘用合同引起的或与本聘用合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定1. 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：乙方（聘用人员）：签订日期：注：本范本根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》制定，仅供参考。

具体内容以双方签订的聘用合同为准。

2024年四川省事业单位聘用合同书合同双方：甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]第一章总则第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[年/月]。

第二章岗位聘任第二条聘任岗位乙方聘任[岗位名称]，岗位等级[岗位等级]，岗位职责详见附件。

第三条岗位级别乙方聘任该岗位[岗位级别]，享受相应的岗位津贴和待遇。

第三章薪酬待遇第四条基本工资乙方每月基本工资为人民币[金额]元。

第五条福利待遇乙方可享受甲方规定的福利待遇，包括：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）住房补贴交通补贴年终奖金等第六条奖励与津贴乙方可根据工作表现获得甲方发放的奖励与津贴，具体发放标准详见甲方相关制度。

第四章工作职责第七条工作内容乙方应按照岗位职责和甲方的工作安排，完成以下工作内容：[具体工作内容1][具体工作内容2]...第八条考核评价乙方每年接受甲方的绩效考核。

考核结果将作为岗位晋升、奖励发放和职务调整的依据。

第五章纪律与规范第九条遵守纪律乙方应遵守甲方的规章制度，履行职业道德，维护甲方的声誉。

第十条保密义务乙方应保守甲方的一切商业秘密和技术信息，未经甲方授权，不得向任何第三方披露。

第六章违约责任第十一条违约情形乙方有下列情形之一，即构成违约：未按照合同约定履行工作职责的违反甲方规章制度的泄露甲方商业秘密的给甲方造成经济损失的第十二条违约后果乙方违约的，甲方有权根据违约程度，予以以下处理：警告罚款解除合同第七章合同终止第十三条合同终止情形本合同在下列情形下终止：合同期满乙方死亡或丧失工作能力甲方撤销岗位或业务发生重大调整合同双方协商一致第十四条终止程序合同终止前，甲方应提前[时间]书面通知乙方。

乙方接到通知后，应及时办理合同终止手续。

第八章附则第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

第十七条本合同受中华人民共和国法律管辖。

甲方（公章）：乙方（签字）：签订日期：。

四川省事业单位聘用合同书前言为了规范事业单位人才招聘工作，保障聘用人员的权益，依据中华人民共和国《劳动法》、《公务员法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本合同书。

第一部分：工作内容与职责聘用人员应根据工作需要，按规定时间到岗，并做好各项调研、考试、培训、实习等工作。

在职期间，聘用人员应当认真履行职责，不迟到、早退、旷工、请假等，恪尽职守，完成聘用单位安排的各项工作。

第二部分：聘用期限本合同书的聘用期限为三年。

在聘用期满前，根据聘用单位的工作需要，视聘用人员的实际工作表现和业绩，进行合同续订或者终止处理。

当聘用期限届满，未按规定办理合同续订手续，本合同自动解除。

第三部分：工资和福利待遇聘用人员的工资（或者专项津贴）标准、工资支付时间等细节，以聘用单位制定的相应规定为准。

聘用人员符合聘用单位的有关条件后，将参加聘用单位规定的社会保险。

第四部分：考试、资格和能力聘用人员应具备所从事岗位所要求的相关考试、资格和能力，并取得相关证明。

聘用人员应当在聘用期间不断提高自身业务素质，参加聘用单位的各种培训和继续教育等活动。

第五部分：聘用人员的辞退和人事档案的存档在聘用期间，聘用人员有下述情形之一的，聘用单位可以考虑解除本合同：在聘用期间按期考核考核结果特别差的；爱好消极懒散的；对工作不认真负责，态度恶劣的；根据《国务院关于实行聘用制的事业单位人事管理工作的意见》等政策，聘用人员达到退休年龄的。

在辞退聘用人员时，聘用单位应当关心人员的工作和生活，尽可能为其创造优良的条件，协助其顺利转换工作。

聘用人员的人事档案由聘用单位存档，档案应包括聘用人员的有关基本情况、工作简历、考试、培训、业绩、考核、考察、奖惩、辞职和解聘等情况及其他有关材料。

有关聘用人员档案的保密工作，应坚持国家保密制度，严格保密、恪守保密法律法规。

第六部分：其他约定事项1.聘用人员应当认真遵守聘用单位的各项规章制度和各项制度要求，履行本合同所规定的职责。

四川省事业单位聘用合同书范文甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人或委托代理人：＿____地址：＿____邮政编码：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____住址：＿____联系电话：＿____根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____项执行：（一）本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至_____工作任务完成时止。

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门，从事_____岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、＿_________________2、＿_________________3、＿_________________（三）乙方应当按照岗位职责的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。

四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方根据国家和本省有关规定以及本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇。

乙方的工资待遇按照_____方式确定。

1、按照国家和本省规定的事业单位岗位绩效工资制度执行，以_____为计算基数，支付月工资_____元。

2、实行固定工资制，每月工资_____元。

四川省事业单位聘用合同书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲方法定名称及地址1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.2乙方法定名称及地址1.2.1乙方法定名称：____________________1.2.2乙方法定地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保四川省事业单位聘用工作的顺利进行。

第三章：聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.1.1甲方聘用乙方担任：____________________岗位。

3.1.2乙方的岗位职责包括但不限于：____________________。

第四章：聘用期限4.1聘用期限4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。

第五章：工作条件及待遇5.1工作地点5.1.1乙方的工作地点为：____________________。

5.2工作时间5.2.1乙方的工作时间按照国家规定和甲方制度执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方协商确定。

5.3工资待遇5.3.1乙方的工资待遇按照国家规定和甲方制度执行，具体工资标准由甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作表现确定。

5.4福利待遇5.4.1乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

5.5培训与发展5.5.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参与并努力提升自己的业务能力和综合素质。

5.6劳动保护5.6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

四川省事业单位聘用合同文本合同编号：__________第一章：合同双方1.1聘用单位（甲方）：__________1.2聘用人员（乙方）：__________第二章：合同期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动续签一年。

第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位为：__________3.2乙方的工作职责包括但不限于：__________3.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度。

4.2甲方应保障乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第五章：劳动报酬5.1乙方的工资标准为：__________5.2乙方的工资支付时间为每月__________日。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.4甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

5.5乙方在合同期内享有参加社会保险和住房公积金的权利，甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

第六章：劳动保护6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

6.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适合所从事的工作。

6.4乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应立即采取救治措施，并按照国家有关工伤保险的规定进行处理。

6.5甲方应建立健全职业病防治制度，预防职业病的发生。

第七章：保密与知识产权7.1乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，乙方应对这些保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方在甲方工作期间所创造的技术成果、作品等知识产权，除非双方另有约定，否则归甲方所有。

2024年四川省事业单位聘用合同范文
四川省事业单位聘用通用版合同书
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（详细地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
为明确双方的权利和义务，就乙方到甲方工作事项达成协议，经双方协商一致，达成如下合同：
一、乙方在甲方工作期间，应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益，遵守甲方的规章制度。

二、甲方应按照国家相关法律法规和规章制度，保障乙方的合法权益，确保乙方能够正常开展工作。

三、乙方工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

四、乙方工作期间应当遵守甲方规定的工作时间和工作方式，不得擅自违反。

五、乙方在工作期间应当积极学习、提高自身素质，为甲方发展做出贡献。

六、合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

七、合同期满，双方协商一致，可续签合同。

八、合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。

以上内容经双方共同阅读确认无误后签字。

甲方（盖章）：日期：
乙方：日期：。

四川事业单位聘用合同书(2024版)合同编号：__________四川事业单位聘用合同书（2024版）甲方（聘用单位）：__________单位地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2 甲方应根据乙方的岗位特点和实际工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和设施。

第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 甲方可视乙方工作表现和甲方需要，在合同到期前一个月内提出续签意见。

乙方同意续签的，双方签订新的聘用合同；乙方不同意续签的，本合同期满后双方关系终止。

第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家和四川省关于事业单位工资制度的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方按照甲方规定的作息时间和工作要求，按时上下班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。

第六条培训和继续教育6.1 甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的岗位培训和继续教育机会。

6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，提高自身业务水平。

第七条保密和知识产权7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方经营、管理、技术等秘密，应予以保密。

7.2 乙方应尊重甲方依法拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

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甲方（聘用单位）名称：****法定代表人：****职务：****托付代理人：****职务：****全部制性质：****主管部门：****单位地址：****联系方式：****乙方（受聘人员）姓名：****性别：****民族：****身份证号码：****出生时间：****参与工作时间：****学历：****毕业时间和学校、专业：****职称或技术等级：****取得时间：****个人住址：****联系方式：****法定监护人：****与乙方（受聘人员）的关系：****工作单位：****个人住址：****联系方式：****依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行方法》的规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为****聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成肯定工作为期限的）。

合同期从****年****月****日起至****止（空白内选填年***月***日、完成工作任务）。

其中：试用期从****年****月****日起至****年****月****日止。

二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方在****岗位工作；在聘期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应当听从甲方的工作支配，根据岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动爱护和工作条件（一）甲方必需严格执行国家和省有关劳动爱护的规定，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件，实行必要的劳动爱护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的平安、健康。

（二）乙方必需严格遵守各项平安操作规程。

四、工作酬劳（一）甲方应当根据国家和省的有关规定，依据乙方的工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方工作酬劳。

（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，根据国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

四川省事业人员聘用合同4篇篇1四川省事业人员聘用合同一、甲方：雇主或单位名称二、乙方：被雇用人员姓名及证件号码根据《中华人民共和国劳动法》《四川省人民政府关于加强事业单位人员管理的若干规定》《四川省人民政府人力资源和社会保障厅关于印发深化事业单位人事制度改革若干意见的通知》等相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方聘用为甲方事业单位工作达成如下协议：一、聘用职务：乙方为甲方事业单位工作，聘用职务为________。

二、工作地点：乙方工作地点为________。

三、工作内容及要求：乙方应认真履行职责，服从职务调动，遵守公司制度规章，完成工作任务，维护公司利益。

四、工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间以公司安排为准。

五、试用期：乙方入职后进行为期____个月的试用期，试用期工资为____元/月，试用期内乙方如表现优秀将成为正式员工，如表现不佳将不续聘。

六、报酬及福利待遇：乙方工资为____元/月，加班费按照国家规定支付，乙方享有劳动法及公司规定的各项福利待遇。

七、培训：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和培养，以提高乙方的工作能力。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方公司的商业秘密及机密信息，不得擅自外泄。

九、协议终止：本协议经双方签字生效，期限为____年。

在合同期满前，任何一方需解除合同的，需提前____个月书面通知对方。

因不可抗力等特殊情况造成本协议无法履行的，视为解除合同。

十、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(单位)签字盖章：乙方(个人)签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

该合同中甲方和乙方应当认真履行合同中的约定，确保合同的有效性。

同时，在合同到期前，双方必须达成一致意见，否则应当提前通知对方解除合同。

希望双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。

篇2四川省事业人员聘用合同一、甲方：四川省（以下简称“事业单位”）二、乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲方根据国家有关法律、法规、规章和政策，考虑到乙方的个人资格、专业能力等因素，同意录用乙方为本单位事业人员。

四川省事业人员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1四川省事业人员聘用合同第一章总则第一条为规范四川省事业单位人员招聘与聘用工作，提高招聘与聘用质量，加强事业单位人员管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理办法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条事业单位人员聘用合同，是用人单位与事业单位人员之间订立的劳动合同，是明确用人单位与事业单位人员之间的权利义务，规范用人行为的法律文书。

第三条事业单位人员聘用合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，保障双方的合法权益。

第四条事业单位人员聘用合同的内容应当符合相关法律法规的规定，并应当明确双方所约定的权利义务、工作内容、工作条件等内容。

第二章合同的订立第五条用人单位应当按照相关规定进行公开招聘，依法确定应聘人员，并与选定的人员签订事业单位人员聘用合同。

第六条事业单位人事部门应当在办理新进人员录用手续时，向聘用人员提供聘用合同的签订文本，并对合同内容进行解释说明。

第七条聘用人员应当如实提供个人信息，并签署聘用合同，双方盖章生效。

第八条合同期限一般不超过三年，可续签，期满后，用人单位与事业单位人员双方经协商一致可以继续就聘用关系订立新的合同。

第九条在事业单位人员聘用合同续签过程中，用人单位应当对聘用人员的工作表现、职业道德、工作态度等方面进行评估，综合考虑是否续聘。

第十条用人单位与事业单位人员之间发生劳动争议时，双方应当通过协商解决，如无法协商解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三章合同的条款第十一条事业单位人员聘用合同应当包括以下主要内容：（一）工作内容和岗位要求。

明确所从事工作的具体内容、职责等。

（二）工作时间、地点及工资福利待遇。

明确工作时间、地点，薪酬标准及福利待遇。

（三）工作期限。

明确合同的期限。

（四）劳动保护和职业风险。

明确劳动保护措施和职业风险。

（五）违约责任。

明确双方的违约责任及相应的处理措施。

第十二条事业单位人员聘用合同应当在每年年终进行绩效考评，根据绩效考评结果进行薪酬调整。

四川省事业单位聘用合同书合同编号：XXXX-XX-XXXX甲方：四川省事业单位（以下简称“甲方”）乙方：XXXXX（身份证号码：XXXXXXX）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任事业单位（具体岗位见附件）的职务，乙方接受甲方的聘用。

第二条工作内容乙方将按照甲方的指令，完成被分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条试用期1. 试用期为____个月，从乙方正式上岗之日起计算。

2. 试用期期间，双方均有权解除合同，无需支付违约金。

3. 试用期期满，乙方经甲方考核合格，正式聘为甲方职工。

第四条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，在特殊情况下，甲方有权调配乙方工作地点。

第五条工作时间和休假1. 根据国家法律和甲方相关规定，乙方每周工作40小时，工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等合法假期，具体假期时间和方式按照甲方相关规定执行。

第六条工资和福利待遇1. 乙方的工资和福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工资将在每月的（日期）发放，具体工资标准见附件。

3. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

第七条保密责任乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、机密信息保密，未经甲方书面许可，不得泄露、传播相关信息。

第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定，未履行合同义务的，应承担违约责任。

2. 如甲方违反本合同约定，解除合同或提前终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第九条合同变更和解除1. 合同有效期届满前，甲乙双方均不得单方解除合同。

2. 乙方因故需要解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。

3. 甲乙双方均有权根据工作需要和业务调整等原因，协商变更合同内容。

四川省事业单位聘用合同书正式版一、合同双方甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人或委托代理人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____家庭住址：＿____二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____（部门）从事_____（岗位）工作。

（二）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1、负责_____工作的策划、组织和实施；2、完成相关的报告、文件撰写和资料整理；3、协助同事完成团队任务，积极参与团队合作；4、遵守单位的各项规章制度，保守工作机密。

三、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

同时，甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。

五、工作报酬和福利待遇（一）乙方的工资待遇按照国家和四川省的有关规定以及甲方的薪酬制度执行，工资为每月人民币_____元。

（二）甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等。

（三）乙方在工作期间，如因工作表现出色或为单位做出突出贡献，甲方可给予相应的奖励和表彰。

六、工作纪律和考核（一）乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

（二）甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、续聘或解聘的重要依据。

七、合同的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；3、乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律法规规定的其他情形。

四川省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：×××省×××市×××县×××事业单位乙方（受聘人员）：×××根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，签订本合同。

第一条合同期限1.1本合同期限为叁年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第二条工作岗位及职责2.1甲方安排乙方在×××部门担任×××职务。

2.2乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。

第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及本单位薪酬制度，支付乙方工资，工资构成如下：（1）基本工资：×××元/月；（2）岗位工资：×××元/月；（3）绩效工资：根据甲方规定标准及乙方工作业绩考核结果发放。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的变更、解除与终止6.1合同双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。