5S目视化执行标准
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工厂5S目视化标准5S管理培训公司概述:工厂5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又称为“五常法则”。
将工厂5S目视化有助于现场的一目了然,提高现场管理水平。
工厂5S目视化一、工厂5S颜色管理1、黄色标准:黄色区域用来放置待修品,周转车、周转箱等。
也可作为车间主通道的标识。
2、红色标准:红色区域用来定位不良品,垃圾桶、灭火器、消防栓、危险区域等。
二、工厂5S标识管理1、物料标识标准:标识长7.5cm,宽1.5cm,统一放在物料盒正面的卡槽内。
2、流水线上标识标准:标识宽1cm,长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。
3、地面标识标准:标识宽4.5cm。
长度根据标识实际内容的多少定,粘在定位线的正中间。
4、状态标识卡标准:标识长9.5cm,宽8.5cm,夹在周转箱上用于标识周转箱内板的状态。
5、出入门牌标识标准:标识直径10cm,在门锁正上方5cm处,贴上“推”字牌,在门背面贴上“拉”字牌,高度要一样高。
6、电柜安全标识标准:标识长6cm,高8cm。
7、灭火器指示标识标准:标识长30cm,高15cm。
8、烟雾净化器设备停止、运行标识标准:标识长1.5cm,宽1cm。
9、花盆定位标识标准:花盘统一采用1cm长,1cm宽绿色不干胶定位成圆形区域,并贴上标识。
三、工厂5S标牌管理1、工位牌标准:尺寸长20cm,宽15cm。
2、线体吊牌标准:尺寸长58cm,宽35cm。
3、看板标准:车间通道内的看板,高度统一150cm,长度根据内容的实际多少定,统一裱PVC 板,包黑色边框,统一的Logo和底纹背景。
4、测试设备状态标识牌标准:尺寸长20cm,宽15cm。
一、目的为营造一个干净、整洁、舒适的办公场所;合理配置、使用各种资源,减少浪费,降低办公成本,使公司办公管理、现场管理及文化建设提升到一个新层次,同时提高客户满意度塑造良好的企业形象特制定本办法。
二、范围本制度适合办公室及车间办公区域。
三、办公室“5S”管理规范(一)整理1. 对所辖区域的物品、设备、空间做盘点,并区分其“要”和“不要”。
分类如下:1) 设备:电脑、打印机、文具、书籍资料等。
2) 空间:桌椅、储物箱、文件柜等。
3) 物品:个人用品、装饰品。
2. 依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要”。
3.“不要”物品经各部门主管判定后,集中报废或变卖。
《必要品的使用频率和常用程度基准表》(二)整顿1.办公桌:桌面除电脑、电话、笔筒、计算器、台历、水杯及需要处理的文件之外,不允许放置其他物品,且放桌面的物品应有固定的位置标识;人离开1个小时以上应将桌面收拾整洁。
2.抽屉:抽屉应放置于桌子下方,抽屉外应有明确标识,如:办公用品、公司物品、个人物品、单据等。
3.坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开1个小时以上,椅子应放回桌洞内。
4. 垃圾篓:置于指定地点,不得随意移动,垃圾不得外溢,垃圾娄装到2/3时情形更换清理;5. 饮水机:置于指定地点,不得随意移动,需保持饮水机的干净整洁;6. 个人物品:如背包、外衣、手袋,严禁随意放在办公桌椅上,应置于抽屉柜内;8. 桌洞下不得堆积杂物。
9. 文件柜:1)文件柜必须定置摆放,文件柜内的物品也必须分类并定置摆放;2)文件柜表面贴标签,标签一律贴在门的左上角;3)文件柜内贴有“物品清单”,“物品清单”一律贴在门的左上角;4)文件柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐,不允许混乱摆放;5)文件柜所有文件标示需颜色规格统一文件柜资料摆放的标准:(三)清扫、清洁(四)素养—定期巡查由管理小组安排“5S巡查员”,负责全厂“5S”检查,并作评比记录查核人员须按5S查核基准表的标准执行,对于严重缺失的需拍照记录,拍照做成5S 查核不合格报告书。
5S目视化管理方案1. 引言5S目视化管理是一种以提高工作场所整洁度和组织性为目标的管理方法。
通过有效的整理、整顿、清洁、标准化和素养的实施,可以改善工作场所的效率和品质。
本文档将介绍一个实施5S目视化管理方案的步骤和方法。
2. 5S目视化管理的步骤2.1 训练和教育在实施5S目视化管理方案之前,需要对所有员工进行相关的训练和教育。
这个阶段的培训可以包括5S的基本概念、实施步骤、工具和技术等内容。
员工需要了解5S的原则,以及如何在日常工作中应用这些原则。
2.2 排序(Seiri)在排序阶段,员工需要对工作区域进行整理和分类。
不再需要的物品应该被清理出去,只保留必要的物品。
可以使用不同的标识来区分不同的物品,例如使用不同颜色的标签或标识牌。
2.3 整顿(Seiton)整顿阶段的目标是使工作区域变得有序和易于使用。
员工应该根据工作流程和频率来安排物品的放置位置,确保常用的物品可以方便地取用。
在整顿阶段,可以使用一些工具,如货架、标识和标识牌,来帮助组织物品。
2.4 清洁(Seiso)清洁是保持工作区域整洁和有序的关键。
每个员工都应该参与到清洁工作中,包括清理工作区域、设备和工具等。
在清洁阶段,可以制定一些清洁的标准和程序,以确保每个人都按照同样的方式进行清洁。
2.5 标准化(Seiketsu)标准化阶段的目标是确保5S目视化管理的结果能够持久地得到保持。
员工应该根据互相之间的经验和反馈,制定一些标准和规范,以便所有人都能按照相同的方法来执行5S管理。
可以制定一些检查和审核的程序,以确保标准得到遵守。
2.6 素养(Shitsuke)素养阶段是5S目视化管理中最重要的一步。
员工需要内化和保持这种管理方式,形成一种良好的工作习惯。
这需要持续的培训和教育,以及对员工的激励和奖励。
3. 实施5S目视化管理的工具和技术3.1 标识和标识牌标识和标识牌是实施5S目视化管理时常用的工具。
通过使用不同的颜色、图标和文字,可以清晰地标识不同的物品和区域。
5s目视化标准定义
5S是一种管理方法,旨在提高工作场所的效率、安全性和整洁度。
其中的“目视化”是5S中的一个重要概念,指的是通过视觉手段让工作环境的状态、情况和工作流程一目了然,让信息直观可见,以便员工能够更容易地理解和遵循标准化程序。
具体来说,5S目视化标准定义包括以下几个方面:
1. 标识和标志:在工作场所设置清晰的标识和标志,例如标示出工具、设备、材料的存放位置、安全区域、操作步骤等,让员工一目了然。
2. 标准化操作流程:制定并明确标准化的工作操作流程,通过图表、流程图、指示牌等形式,让员工清楚了解工作流程和操作规范。
3. 视觉管理:使用视觉管理工具,如图片、图表、颜色标识等,直观展示工作情况、工作进度和效率,方便员工随时了解工作状态。
4. 5S标准的视觉化:通过视觉化手段展示5S管理的实施情况,包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)等步骤的执行情况,让员工了解和遵循5S标准。
5. 故障和问题的可视化:使用图表、报表、警示牌等方式将故障、问题和改进点直观呈现,以便及时发现和解决问题,促进持续改进。
通过目视化标准的定义,工作场所可以使员工更容易理解、遵循和执行标准化程序,从而提高工作效率、降低错误率,并推动持续改进。
5s目视化管理标准5S目视化管理标准。
5S目视化管理是一种重要的生产管理方法,它通过规范化、整理、清扫、清洁、素养的管理方式,实现了生产现场的整洁、有序、安全、高效。
目视化管理是5S管理的重要组成部分,它通过标识、标牌、标准化等手段,使管理更加直观、可视化,有助于员工快速理解和执行管理要求。
本文将从5S目视化管理的概念、原则、实施步骤和效果等方面进行详细介绍。
一、概念。
5S目视化管理是指在5S管理的基础上,通过标识、标牌等手段,使管理更加直观、可视化。
它是为了更好地落实5S管理,提高管理效率和管理质量而提出的管理方法。
目视化管理可以使管理更加直观、形象化,有助于员工快速理解和执行管理要求。
二、原则。
1. 明确性原则,目视化管理的标识、标牌等应当具有明确的含义,员工一看即懂,不会产生歧义。
2. 一目了然原则,目视化管理的标识、标牌等应当能够使员工一目了然地了解相关信息,不需要额外解释。
3. 规范化原则,目视化管理的标识、标牌等应当符合统一的规范,不同的标识、标牌在形式和内容上应当保持一致性。
三、实施步骤。
1. 制定目视化管理标准,确定目视化管理的标识、标牌等具体内容和形式,明确各种标识、标牌的含义和用途。
2. 标识、标牌的设置,根据目视化管理标准,设置各种标识、标牌,包括安全警示标识、作业指导标识、物料存放标识等。
3. 培训员工,对员工进行目视化管理标识、标牌的含义和用途的培训,使他们能够正确理解和执行管理要求。
4. 持续改进,定期检查和维护目视化管理标识、标牌,及时更新和修复损坏的标识、标牌,保持其清晰、有效。
四、效果。
1. 提高工作效率,目视化管理使员工能够快速理解和执行管理要求,减少了不必要的交流和解释,提高了工作效率。
2. 提高管理质量,目视化管理使管理更加直观、可视化,有助于员工遵守管理要求,提高了管理质量。
3. 降低错误率,目视化管理的标识、标牌能够减少员工的操作失误,降低了错误率,提高了工作质量。
最帅的车间现场5S目视化(可视化)管理手册目录目视化管理概念 (3)1.目视化管理 (3)2.实行目视化管理的好处 (3)3.目视化管理的特点 (3)4.目视化管理的作用 (4)5.目视化管理的基本要求 (4)目视化管理(8大板块) (5)1.安全管理目视化 (5)2.区域目视化 (8)3.定置图目视化 (8)4.音、视频目视化 (10)5.标签、标示目视化 (11)6.看板目视化 (11)7.现场定位目视化 (13)8.色彩目视化 (16)目视化管理层次介绍 (16)目视化管理概念1.目视化管理看得见的管理,是指利用各种形象化,图表化,直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来对现场生产进行管理,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。
2.实行目视化管理的好处推行目视化管理的目的是低成本,按交期,按订单数生产出必需的良品。
Q:提高品质,持续改善。
D:遵守交期,确保数。
C:降低库存,改善物流。
S:确保安全。
5S:提高职场5S与从业人员素。
3.目视化管理的特点1)以视觉信号显示为基本手段,大家都能看见;2)以公开、透明化为基本原则,尽可能的使管理者的要求和意图让大家看得见,借以推动自主管理和自主控制;3)现场人员可通过目视方式,将自己的建议,作业成果展示出来,与领导同事进行交流。
4.目视化管理的作用1)安全管理目视化。
2)区域目视化。
3)定位目视化。
4)音频、视频目视化。
5)标签、标牌目视化。
6)目视板目视化管理。
7)现场定位目视化管理。
8)着色目视化管理。
9)规章制度与工作标准公开化。
10)生产任务和完成情况图表化。
11)与定置管理相结合,实现视觉显示信息标准化。
12)生产作业控制手段形象直观与使用方便化。
13)物品码放与运送数量标准化。
14)现场人员着装统一化与实行看板制度。
15)色彩的标准化管理。
5.目视化管理的基本要求统一:统一即目视管理要实行标准化,各种标准,色彩,符号须统一制作,统一管理。
江西中材5S可视化管理执行标准(车间、厂区、办公室)一、含义可视化管理是通过视觉导致人的意识产生变化的一种管理方法。
二、目的及作用通过可视管理,使各种管理状态和方法“一目了然”,使员工通过眼睛的观察就能把握现场运行的状况,能起到暴露异常及问题,使员工了解应管控的项目,创造高效率的工作环境的作用。
让员工能及时发现问题、准确地判断问题,达到“自主管理”的目的。
三、可视管理评价1、无论谁都能判明异常和好坏;2、能迅速判断,且判断的准确程度高;3、判断结果不会因人而异。
四、可视化管理的顺序五、线型标准六、画线标准1,区域线、定位线的标示方法图例1)一般物品的摆放区域定位线:使用50mm宽的黄色实线,分闭合定位与四角定位两种2)生产中的废品、化学品、危险品摆放的位置使用红色区域线,线宽50mm3)卫生用品的存放区域使用白色区域线,线宽50mm4)警告警示区、危险区、灭火器、消防栓、电气盘柜、沟盖板、突出物、坑道周围区域使用黄黑斑马线,线宽50mm备注:物品定位的具体规格请参照图示各区域线的大小视摆放物品的大小而定,物品摆放的位置与区域线的距离为:30mm≤距离≤400mm举例:2、厂房内区域线的标示方法事例:①黄色100mm实线注:类型一针对不断有往来车辆的厂房内主干道;通常厂内通道为类型二样式②黄色50mm实线针对作业区通道注:距离设备50mm的位置按直线画线,距离墙面120mm 的位置按直线画线,墙面若有突出的墙柱,则在离墙柱120mm出画线若通道宽度大于1500mm,可在通道中间划中心线图例:颜色线宽(A)适用范围黄色50mm作业区通道总长600mm(箭身400mm,箭头200mm,箭身宽度50mm)指示方向宽50mm;长500mm;间隔300mm通道左右分隔线特别说明:通道宽度>1500mm,为地面原色。
通道两边划宽度为50mm的黄色边线。
箭尾距离进口起始线500mm,本箭头至前一个箭尾间隔为1000mm3、门迹警示线的标示方法图例(1),平推门颜色线宽(A)适用范围黄黑相间200mm厂房、车间仓库等非自动平推门特别说明:1.黄黑相间斑马线线宽200mm,条纹间隔为50mm,倾角为45°,同方向保证条纹方向一致。
5s目视化管理内容和标准
5S目视化管理的内容和标准包括以下几个方面:
1.整理(Seiri):对现场物品进行分类、分拣和处理,把不需要的物
品清除掉,留下必要的物品,使现场更加整洁有序。
2.整顿(Seiton):对整理后留下的物品进行排列和标识,使现场的
物品能够一目了然,便于取用和管理。
3.清扫(Seiso):对现场进行清洁和打扫,保持现场的整洁和卫生,
防止污染和不良环境对产品的影响。
4.清洁(Seiketsu):对机器设备、工具等进行定期维护和保养,保
持其良好的工作状态,提高生产效率和产品质量。
5.素养(Shitsuke):提高员工素质,培养良好的工作习惯和团队合
作精神,促进工作效率和品质的提升。
在实施5S目视化管理时,需要注意以下几点标准:
1.统一:目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象。
2.简约:各种视觉显示信号应易懂,一目了然。
3.鲜明:各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能看得
见、看得清。
4.实用:不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实效。
5.严格:现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,
赏罚分明。
总之,5S目视化管理是一种以视觉信号为基本手段,以标准化、规
范化为基本原则的管理方法,旨在提高生产效率、产品质量和员工素质。
车间5s目视化标准车间5S目视化标准是指在生产车间中实施5S管理的过程中,通过目视化的手段来规范和管理车间的生产环境。
5S是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)五个日语单词的首字母,是一种源自日本的管理方法,旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤,来提高生产效率、改善工作环境、确保产品质量和安全生产。
首先,整理(Seiri)要求将生产现场所需的物品和设备分类,将不必要的物品清理出去,只保留必要的物品,以减少浪费和提高工作效率。
目视化的标准可以包括标识不同区域的存放物品的位置和数量,以及标明不需要的物品应该被清理出去。
其次,整顿(Seiton)要求将工作场所井然有序地摆放,使工作人员能够快速找到需要的工具和物品,减少寻找时间和提高工作效率。
目视化的标准可以包括标识工具和物品的摆放位置,使用标识牌或标识线等方式来指示摆放位置。
再次,清扫(Seiso)要求保持工作场所的清洁,定期清理工作场所,包括设备、地面、墙壁等,以营造一个整洁的工作环境。
目视化的标准可以包括制定清洁计划和清洁标准,标识清洁区域和清洁频次,以及使用清洁检查表来记录清洁情况。
其次,清洁(Seiketsu)要求制定并执行清洁标准,保持生产现场的清洁和整洁,避免污染和交叉感染,确保产品质量和员工健康。
目视化的标准可以包括标识清洁用具的存放位置、清洁用具的种类和使用方法,以及标识清洁检查点和清洁频次。
最后,素养(Shitsuke)要求养成良好的工作习惯和遵守规章制度,培养员工的责任心和自律性,确保5S管理的持续有效。
目视化的标准可以包括制定5S管理的考核标准和考核周期,制定奖惩制度,以及制定5S管理的目标和计划,并通过可视化的方式向员工传达和宣传。
通过以上多个角度的解释,希望能够全面、完整地回答你关于车间5S目视化标准的问题。
如果还有其他方面需要补充或者有其他问题,欢迎继续提问。
施工方法及技术要求(一)5S创建目视化要求(1)装置区围堰目视化标准1)普通部位围堰:全部刷黄色。
普通部位围堰2)产生噪声的装置,距离围堰100mm位置画蓝色噪声警示线,刷宽度100mm的蓝色线,线上喷白色“噪声区域当心伤害”黑体字。
噪声警示线3)高风险部位围堰:装置内高毒、高害、富含硫化氢、氨等高风险部位围堰两侧刷黄色,上部高风险部位刷红色并刷白色装置储存物质名称+“有毒区域当心中毒”,其余部位全部刷黄色。
装置内高毒、高害、富含硫化氢、氨等高风险部位围堰(2)灭火器箱目视化创建标准1)铁质灭火器箱统一为大红(R03)面漆,箱前禁止摆放任何物品。
2)在水泥地面摆放时,周边50mm处,用红色胶纸(或油漆)划出专用区域,线宽45mm。
3)箱内放置纸质检查表,尺寸为206mmΧ103mm,每半月检查一次,责任人签名。
灭火器箱面板设置“灭火器箱”标识,红底白字,黑体,大小为 75mm×65mm。
设置“火警XXX”标识,红底白字,黑体,大小为55mm×45mm。
设置编号标识,表示为“XXX-YYY”(XXX 代表基层单位中文名称首字母,YYY表示编号,如催化裂化车间CHLH-001),红底白字,黑体,大小为55mm×45mm。
采用白色油漆喷涂或防水胶贴绘制。
根据消防箱大小调整文字尺寸。
4)不锈钢灭火器箱使用本色,不用刷漆。
红色字体标识,类型、规格及方式同前。
(3)防碰头警示线目视化创建标准1)对象为原则上800mm以上,1800mm以下易碰头区域。
2)防止碰头线为等宽的黄黑相间条纹,色条宽为100mm,倾斜角度为45度。
(4)上下楼梯安全标识目视化创建标准1)防止踏空线应在楼梯上、下的第一个阶梯涂刷黄黑警示线油漆。
2)黄色线与黑色线宽度的比例为1:1。
3)线的宽度为100mm,线倾斜角度为45度。
(5)清静下水及雨水地沟地井目视化创建标准1)清净下水及雨水地井盖中心标有“雨”的字样,材质为铸铁。
生产现场5S目视化执行标准概述5S是一种被广泛应用于现代企业生产现场的管理方法,它通过整理、整顿、清扫、清洁和素质化的方式,提高工作环境的整洁度和工作效率,从而优化生产流程和提升工作质量。
在生产现场执行5S标准的过程中,目视化是一个非常重要的环节。
目视化是指通过使用标准化的视觉管理工具,将生产现场的各个元素如设备、工具、事故预防标识、工作指示牌等信息清晰可见地展示出来,以便员工能够一目了然地了解工作区域的状态和要求,并依此进行工作。
首先,5S目视化执行标准要求现场的工作区域清晰明确地划定出来。
通过使用标线或其他标识工具,将工作区域进行划分,明确区分出不同的工作区域,包括原料存放区、生产区、成品存放区等,确保工作区域的有机布局和流动性,避免杂乱和交叉污染。
其次,5S目视化执行标准要求对工作区域内的工具、设备、物料等进行明确的归位管理。
通过使用专门的工具柜、货架等设施,将工作所需的工具和设备进行分类存放,并使用标识和标签进行清晰地标注,使员工能够快速找到和归还工具,并确保设备的常备充足,不影响工作进行。
同时,5S目视化执行标准还要求将工作指引和工作标准进行标示和展示。
通过制作工作指示牌、操作步骤图、标准化作业程序等,将工作过程和要求直观地展示给员工,使员工能够清晰地了解工作内容、工作流程和质量要求,提高工作的准确性和一致性。
另外,5S目视化执行标准还包括对安全预防措施进行标示和展示。
通过标注事故预防标识、安全警示标识、消防设施等,提醒员工注意安全事项,并在紧急情况下能够快速采取应变措施,保证生产现场的安全。
最后,5S目视化执行标准要求对生产现场进行定期的检查和评估,并使用目视化的方式反馈检查结果。
通过使用检查表、评估标准、得分卡等,对生产现场的5S执行情况进行评估,及时发现问题和改进机会,并将评估结果以图表等形式清晰地展示给员工,激励员工积极参与5S管理,共同维护生产现场的整洁和有序。
总之,5S目视化执行标准通过使用标准化的视觉管理工具,帮助企业实现生产现场的清晰、整洁、有序和安全,提高工作效率和工作质量,为企业持续发展提供良好的生产环境和基础。