公司管理系统计划清单项目经费预算表.doc
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项目经费预算及使用计划第一篇:《公司计划项目经费预算表》科技计划项目经费预算表项目名称:项目负责人(签章): 项目申报单位: 单位财务负责人(签章): 开户银行及帐号: 填表日期:科技计划项目经费预算表编制说明一、预算编制必须以项目可行性研究报告中的研究任务为依据,并按预算编制的有关要求编制项目经费全额预算,包括经费来源预算和经费支出预算,但不得编制赤字预算。
经费来源预算包括用于同一项目的各种不同渠道的经费,经费支出预算包括与项目研究开发有关的所有直接费用和间接费用。
二、项目经费支出预算的主要内容(一)人员费,指直接参加项目研究开发人员支出的工资性费用。
项目组成员所在单位有人员事业费拨款的,由其所在单位按照国家和省规定的标准从人员事业费中及时足额支付给项目组,并按规定在项目经费预算的相关科目中列示,不得在财政资助的项目经费中重复列支。
(二)设备费,指项目研究开发过程中所必需的专用仪器、设备、样品、样机购置费及设备试制费。
(三)能源材料费,指项目研究开发过程中所发生的原材料、燃料动力、低值易耗品等费用。
(四)试验外协费,指项目研究开发过程中所发生的租赁费用、带料外加工费用及委托外单位或合作单位进行的试验、加工、测试等费用。
(五)技术引进费,指项目研究开发过程中所发生的购买专有技术、技术成果等费用。
(六)差旅费,指项目研究开发过程中所发生的调研、考察、现场试验等工作的交通、住宿等费用。
(七)知识产权保护费,是指项目研究开发过程中为申请国内外知识产权保护所发生的费用。
(八)管理费,指项目承担单位为组织管理项目而支出的各项费用。
包括现有仪器设备和房屋使用费或折旧、直接管理人员费用和其他相关管理支出。
管理费占项目经费总预算的比例原则不超过5%,一般控制在5万元以内,特殊情况根据项目实施内容及承担单位的性质核定。
(九)其他相关费,指除上述费用之外与项目研究开发有关的其他费用。
三、其他要求(一)本预算表及其有关附表的相关数据应保持一致,做到真实、准确。
信息化项目需求文档模板(2021年版)【根据信息化建设系统建设、硬件采购、运维服务采购等三类分别提供参考文档,文档内容仅供参考】详见申报指南目录A.******系统建设项目需求文档 (4)一、采购清单及预算 (4)二、项目概况 (4)三、项目建设内容 (5)四、项目建设要求 (5)4.1技术要求 (5)五、项目实施要求 (10)5.1. 时间进度 (10)5.2. 实施方案 (10)5.3. 项目管理 (11)5.4 项目培训需求 (12)5.5 售后服务保障 (13)六、项目交付要求 (14)七、商务要求 (15)******硬件名称项目采购需求文档 (17)一、采购清单及预算 (17)二、供货要求 (17)三、售后服务要求 (17)四、项目交付要求 (18)20**年******项目服务采购需求文档 (20)一、维护设备(或系统)清单及预算 (20)二、具体服务要求 (20)三、项目交付要求 (21)信息化项目需求文档项目名称:项年度:202*年项目类别:信息化应用建设项目(□软件□硬件□服务)牵头部门:***处联合部门:**处经费预算:**万元经费来源:□信息化建设经费□其他经费,请注明经费名称人:申报日期:年月日******系统建设项目需求文档(供参考)一、采购清单及预算本次招标*******。
主要包括以下*个部分:支付。
二、项目概况为进一步提升师生信息化应用体验,提高***管理信息化水平,通过本项目实施建立****系统,为师生提供***服务等*****************(一)建设目标具体目标为:1、*******************2、**************************(二)总体要求******三、项目建设内容【主要写本系统有哪些功能】*******************************四、项目建设要求4.1技术要求4.1.1技术路线提供的平台和系统所采用的技术路线应充分支持我校数字化校园的应用需求和未来发展,确保整体架构设计的科学性、数据结构设计的合理性、核心算法设计的先进性、部署设计的灵活性,确保系统的整体性能优越。
国家自然基金项目经费预算说明(此模板仅为预算编制提供参考而已,实际预算时,尽量简化,例如差旅/会议/国际合作与交流费,不超过直接费用10%的,不需要提供预算测算依据。
)依据《国家自然科学基金资助项目资金管理办法>》(财教[2015]15号)的要求,根据承担国家自然基金项目情况,本项目经费预算为XX万元,具体构一、直接费用:指在项目研究过程中发生的与之直接相关的费用,具体包括:(一)设备费:是指在项目研究过程中购置或试制专用仪器设备,对现有仪器设备进行升级改造,以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。
本项目设备费预算共计XX万元。
注:此项中所指设备为科学研究专用仪器设备,不能列支常规、通用的仪器设备及办公、生产设备等设备费明细表特别说明:1、与专用设备同时购置的并与之配套的备品备件,纳入设备费预算;单独购置的相关备品备件,纳入材料费预算。
2、试制设备为目标产品时,分别在材料费、测试化验加工费、劳务费等相应项目中预算;试制设备为过程产品时,在设备费预算。
(二)材料费:是指在项目研究过程中消耗的各种原材料、辅助材料、低值易耗品等的采购及运输、装卸、整理等费用。
本项目材料费预算共计XX万元。
注: 不能列支通用办公材料、办公用品,比如硒鼓、墨盒、色带、计算机配件鼠标、键盘、内存、移动硬盘等。
材料费明细表(三)测试化验加工费:是指在项目研究过程中支付给外单位(包括依托单位内部独立经济核算单位)的检验、测试、化验及加工等费用。
本项目测试化验加工费预算共计XX万元。
测试化验加工费明细表(四)燃料动力费:是指在项目研究过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等。
本项目燃料动力费预算共计XX万元。
(没有特殊的专用科学设备,一般项目预算都为零)特别说明:燃料动力费必须据实预算。
(五)差旅费:是指在项目研究过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。
附件2中央引导地方科技发展资金项目实施方案(参考提纲)一、项目的背景与意义简述本项目与国家科技发展政策、区域科技发展部署的关联性;申请立项的重要性、必要性、可行性等。
二、项目实施主要内容(一)项目总体目标(二)项目实施内容(注:按年份分别列出。
)(三)项目绩效目标,包括产出指标、服务指标、经济效益指标、社会效益、人才培养指标等。
(注:按年份分别列出。
)三、项目经费预算(一)项目经费预算及说明(注:中央引导地方科技发展资金不能列支间接费用、绩效以及项目单位管理费。
)1.项目经费总预算表(包括总经费和申请引导资金的支出和开支内容概算)经费总预算表2.项目经费预算详细说明(项目的主要研究内容、任务分解,以及各研究任务对经费预算的需求、测算方法、测算依据等相关说明)(注:按年份分别列出年度预算,未对支出进行分析说明的,一般不予核定预算)第一年经费预算表第二年经费预算表第三年经费预算表(二)自筹经费和其他经费来源说明(需说明自筹或其他经费的来源、落实和到位情况、用途)四、项目实施进度安排按年度对项目实施内容进行分解,详细说明每个年度的项目预算、引导资金申请额,以及具体的实施内容、目标、绩效指标。
五、项目承担单位概况重点说明项目承担单位(含合作单位)的基本信息、核心团队、上一年研发经费支出以及本单位财务收支概况等情况。
六、前期工作基础、现有条件和优势说明本项目组成员情况、项目前期工作基础,说明为实现预期目标在技术、设备、人才、资金等方面具备的现有条件和优势。
七、项目组织实施方式八、预期效益分析(经济效益、社会效益、生态效益等)九、其他需说明的事项项目申报附件清单。
强化经费预算管理提高财务管控能力-摘要:传统的经费管理存在多种弊端,不仅影响了财务管理的效率,也给财务的质量带来不少风险。
经费预算管理系统不仅可以节省财务管理人员花在经费报销方面的时间,也可以使经费预算管理更加灵活和透明。
本文在分析经费预算管理内涵的基础上,详细阐述了经费预算管理的整个流程,并细致分析了经费预算管理系统与账务系统无缝对接带来的财务管理变革,最后文章分析了实施经费预算管理系统的具体效果。
关键词:预算管理经费预算管理系统许多大型集团企业多年来一直采用传统的经费管理方式,公司与其员工的财务经费报销、集团总部与下属公司的财务申请与转账,企业与银行的资金往来,都是以纸质单据和手工签字来完成的。
这种财务观念与模式,使得财务管理过程中存在大量繁琐的重复劳动,使得财务管理的效率较低,亟待新的管理变革。
一、经费预算管理系统的实施背景在传统经费报销流程中,经费报销员工奔波于各级领导所在的办公室,如果一位领导不在,后续的依次签字进度就要受到影响,形成迟缓。
不仅如此,在组织结构健全的大型集团企业中,事物繁忙的各级领导不可能在办公室中等待单据的到来,员工也不便在领导办公室中等候,员工为了一条单据的审批往返领导办公室多次,待所有领导审批结束后,又要拿着经费报销单据排队等候会计一一审核票据,在一个简单的日常经费报销流程中消耗了大量的时间成本。
在预算执行控制上,各领导只能定期到财务部门查询经费情况,不能实时准确的掌握预算执行情况,对经费的审批控制手段滞后。
综上所述,传统经费报销存在这些弊病:第一,员工经费报销时间长,员工单据填写繁琐,多次找各领导审批,并直接到财务取款,占用大量有效工作时间。
第二,单据审批占用领导大量时间,审批领导需要分析收支事项和审批流程是否合规,支出是否在预算内,领导的日常事项经常会被经费报销签字动作干扰。
第三,财务工作量巨大,财务部门既要审核原始票据,又要复核经费报销审批签字是否齐全,为每一笔经费报销业务手工录入凭证。
附件1:项目经费预算编制要求一、项目预算不得对直接费用中各科目预算简单按比例编制,应当结合项目研究开发任务的实际需要,根据项目申报的经费预算组织编制细化预算,并坚持目标相关性、政策相符性和经济合理性原则。
二、项目预算必须由承担单位科研管理部门、财务部门协同项目负责人编制,承担单位财务部门须对项目经费预算的执行进行全过程监管。
三、有多个单位共同承担一个项目的,应当根据项目合作协议同时编列各单位承担的主要任务、经费预算等。
项目下设课题的,每个课题均需按预算编制的要求单独填报各自的课题预算表及其预算说明书,承担单位负责将各课题预算审核后编制项目预算汇总表。
四、项目预算表是任务书的组成部分,应以项目任务书确定的任务为依据编制预算表并与任务书同时上报。
项目预算表填报的内容与任务书中的相关信息必须一致。
五、项目预算表应逐项填列,不得漏项。
没有的项,请划斜线(/),表示此项在编制项目预算时不予考虑。
六、所有涉及项目名称或承担单位名称的,均应填写全称。
七、项目预算应以人民币填报,以“元”为单位。
如涉及外币需按填报日的汇率折合成人民币填报。
八、项目预算由收入预算和支出预算两个部分组成,平衡公式为:项目支出预算合计=项目收入预算合计。
九、项目支出预算除差旅/会议/国际合作交流费科目在不超过直接费用预算10%外,不需要编制测算依据,超过直接费用预算10%的,需要编制测算依据。
其他各科目应对支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。
十、项目预算支出内容名称应填写规范、前后统一,同一种设备、材料等支出内容不得使用不同名称。
十一、预算编制注意事项(一)直接费用1. 设备费:预算编制中严格控制设备购置费支出。
规模化生产专用设备购置费不得列入。
单台价值达到或超过10万元人民币的仪器设备应单独列示。
(1)购置、试制单台仪器设备价值在10万元以下时,需要在设备费预算明细表中填写预算总数,并在预算说明中简要说明仪器设备的名称、数量及单价。
项目经费预算表
1. 概述
本文档旨在提供项目经费预算表的编制指南,以确保项目经费的有效管理和控制。
2. 预算编制流程
项目经费预算的编制应遵循以下步骤:
1. 明确项目目标和需求:详细了解项目的目标、需求以及涉及的活动和资源。
2. 识别项目成本项:将项目所涉及的各种成本因素进行分类和识别,包括人力资源、设备和物资采购、培训费用等。
3. 估算成本:根据项目需求和市场行情,对每个成本项进行估算,并结合项目计划确定各项成本的数量和费用。
4. 制定预算表:将各项成本估算结果综合起来,编制项目经费预算表。
5. 审批和调整:将预算表提交给相关负责人进行审批,并根据审批意见进行必要的调整。
6. 定期更新和监控:定期更新项目经费预算表,确保与实际执行情况的匹配,并进行经费使用的监控。
3. 预算表格式
项目经费预算表应包括以下内容:
4. 其他注意事项
- 预算编制过程中,应充分考虑项目的风险和不确定性因素,并进行相应的风险评估。
- 预算编制应遵循财务规范和组织内部的预算管理制度。
- 预算表编制完成后,应及时与项目计划进行对比和调整,确保资源的有效利用和合理分配。
以上是项目经费预算表的编制指南,希望能对您的项目经费管理提供帮助。
项目部财务预算表格
财务预算表格是企业或项目部门用来规划和控制财务活动的重要工具。
它通常包括多个方面的信息,如收入、支出、资产、负债等,以便全面评估和管理财务状况。
财务预算表格的内容和格式会根据具体的项目部门和行业而有所不同,但通常会包括以下几个方面的内容:
1. 收入预算,收入预算是根据销售额、服务收费、投资收益等来预测项目部门未来一段时间内的收入情况。
这部分内容通常会列出具体的收入来源和预期金额,以便对项目部门的经济状况进行评估。
2. 成本预算,成本预算是对项目部门在未来一段时间内可能发生的各种成本进行估计和规划。
包括人工成本、原材料成本、运营成本等。
这部分内容可以帮助项目部门合理安排资源和控制成本,以确保财务稳健。
3. 资本预算,资本预算是对项目部门未来一段时间内可能进行的投资活动进行规划和评估。
这包括新项目投资、设备更新、扩张计划等。
资本预算可以帮助项目部门合理安排资金运用,以实现长
期发展目标。
4. 现金流预算,现金流预算是对项目部门未来一段时间内现金收支情况进行预测和规划。
这部分内容可以帮助项目部门及时了解资金需求和储备,以应对可能的资金压力。
5. 财务指标预算,财务指标预算是对项目部门未来一段时间内的财务绩效指标进行设定和评估。
这包括利润率、偿债能力、资产收益率等。
财务指标预算可以帮助项目部门监控和评估自身的财务表现,及时调整经营策略。
综上所述,财务预算表格是项目部门在规划和控制财务活动时的重要工具,它涵盖了收入、成本、资本、现金流和财务指标等多个方面的内容,有助于全面评估和管理项目部门的财务状况。
工作经费预算方案模板示例1:标题:工作经费预算方案模板引言:工作经费预算是组织计划和管理资金的重要工具,可以确保资源的合理分配,并帮助实现目标。
本文将介绍一个常用的工作经费预算方案模板,以供参考和使用。
一、预算目的和背景:在开始编制工作经费预算方案之前,需要明确预算的目的和背景。
例如,预算可以用于项目的开展、部门运营、年度计划等。
二、收入部分:1. 列出各项预期收入,如拨款、捐款、投资回报等。
2. 为每一项收入预算提供详细说明,包括来源、金额和时间范围。
三、支出部分:1. 列出各项预期支出,如工资、设备购置、办公费用等。
2. 为每一项支出预算提供详细说明,包括目的、金额和时间范围。
3. 在支出部分设置合理的备用金或应急基金,用于应对突发情况或预算偏差。
四、监控和评估:1. 设定预算执行期间的监控措施,如定期审计、与各部门协商等。
2. 目标是确保预算的准确性和及时性,以及确保资源的有效使用。
五、调整和改进:1. 制定修订预算的流程和程序,以应对因工作环境或需求变化而引起的预算调整。
2. 目标是在适当的情况下进行调整,确保预算与实际情况相符,并优化资源使用效率。
六、结论:工作经费预算方案模板是一个灵活的工具,可以根据各个组织的具体需求进行调整和修改。
通过准确的预算规划和管理,组织可以更好地实现其目标,并有效利用有限的资源。
最后,建议根据实际情况和需求,定期审视和更新预算方案,以确保其持续性和适应性。
参考文献:(提供使用的参考资料、书籍、网站等的详细信息)示例2:工作经费预算方案模板引言:工作经费预算是指根据工作计划和目标,对所需的经费进行合理、有效的安排和管理。
一个清晰、可操作的预算方案对于组织和管理工作经费非常重要。
本文将介绍一个工作经费预算方案的模板,以帮助您制定和管理工作经费预算。
1. 背景和目标:在此部分,概述工作经费预算的背景和目标,包括说明为什么需要预算以及预算的具体目标是什么。
2. 预算周期:确定预算的周期,例如一年、一个季度或其他时间段。
项目经费预算书(20××年度)计划类别(全称):项目类别(全称):项目名称:申报单位:参加单位:项目联系人(必填):手机(必填):项目经费预算期间:年月至年月填报日期:年月日××××××项目经费预算表金额单位:万元项目经费预算说明书编制说明1、封面(1)计划类别例如:统一填写为:“重点研发”。
(2)项目类别例如:统一填写为:“工业领域”。
(3)“申报单位”和“参加单位”申报单位应为项目承担(依托)单位,应填写全称,并与单位公章名称一致。
参加单位为项目合作(协作)单位,应填写全称,并与单位公章名称一致。
(4)“项目经费预算期间”及“填报日期”项目经费预算期间与项目所需时间一致;填报日期按预算编制完成时的实际日期填报。
(5)封面所列示的项,都必须填列。
2、项目经费预算表项目经费是指申请财政专项资金和自筹经费中用于项目活动的各项直接、间接相关费用,分为经费支出与经费来源两项内容。
专项经费管理办法规定的开支范围以外的各项支出不在表内列示。
3、项目经费预算说明书项目经费预算按照管理办法确定的支出科目和不同经费来源编列,应对各项支出的主要用途和测算理由(测算方法、测算依据)等进行说明。
项目单位须将前期投入和现有的支撑条件,项目经费来源和支出安排情况,财务基本情况和上年研发投入情况等进行说明(不少于2000字),要达到项目评审论证(财务专家评审)的基本标准。
(1)项目直接费用中除设备购置费外,其他费用只提供基本测算说明,不提供明细。
(2)会议费/差旅费/国际合作交流费不超过直接费用10%的,无需提供预算测算依据;超过10%的,分类提供必要的测算依据,无需对每次会议、差旅做单独的测算和说明。
(3)间接费用无需编制预算说明。
竞争性研发类科研项目均要设立间接费用,核对比例不超过直接费用扣除设备购置费的20%(不包括试点项目)。
取消间接费用中绩效支出比例限制,间费用应向创新绩效突出的团队和个人倾斜。
XXX公司项目任务书项目名称:申请部门:项目经理:联系电话:起止时间:年月至年月修订历史记录(A-添加,M-修改,D-删除)一、概述【任务概述】【附加文档】【例如:由双方确认的需求规格说明书、变更说明或系统问题报告单】二、项目计划内容及考核目标【主要填写里程碑计划内容,与《立项申请书》及《产品可行性研究报告》中项目检查性,条目不限,页数不限。
四、项目经费预算单位:万元五、项目交付物【列出本项目应交付的产品,包括产品和文档。
其中,产品应指明哪些是要开发的;文档是指随软件产品交付给用户的技术文件,例如用户手册、安装手册等。
以下表格内容根据项目内容增减。
】六、项目验收【相当于项目评价标准,说明项目成果在什么情况下可以被接受】小四,仿宋,1.5倍行距,下同。
】6.1 验收过程【根据项目内容选择项目验收过程。
以下为示例】1.检查“交付工作产品”部分文档是否提交完整。
2.获取最新程序编译说明,重新构建安装文件。
3.根据产品安装手册进行系统的安装和配置。
4.根据“设计要求验收”部分描述的方法进行验收测试工作,检验网络信号是否能正确处理和传输。
5.根据产品试运行结果确认项目的完整性和正确性,符合项目范围和目标,产品验收通过后项目才正式结束。
6.2 验收标准6.2.1 产品/样品功能要求【涵盖项目全部交付物的验收标准。
小四,仿宋,1.5倍行距,下同】6.2.2 产品/样品的性能要求【涵盖项目全部交付物的验收标准。
小四,仿宋,1.5倍行距,下同】6.2.3 其他要求【如专利\论文\软件著作权,外形尺寸,特殊要求等】七、质量保证计划详见《质量保证计划》。
八、附件项目可行性研究报告或立项申请书等。
九、签订任务书项目管理部门:部门负责人(签字)年月日项目承担部门:项目经理(签字)部门负责人(签字)年月日附件1 仪器、设备使用预算明细表附件2 软件使用费预算明细附件3 材料费预算明细表附件4 外委研究支出预算明细表附件5 外协测试试验与加工费预算明细表。
年度经费预算及使用明细-概述说明以及解释1.引言1.1 概述经费预算是一个组织或机构在每个财政年度中对其收入和支出进行规划和控制的重要工具。
年度经费预算及使用明细的编制对于组织的可持续发展和运营至关重要。
本文的目的是详细介绍年度经费预算及使用明细的相关内容,旨在帮助读者了解预算的编制原则、预算的范围和内容,以及经费的分配方式等方面的细节。
文章将包含三个主要部分:引言、正文和结论。
引言部分将简要介绍概述、文章结构和目的。
正文部分将详细阐述年度经费预算和经费使用明细的相关内容,包括预算的编制原则、预算的范围和内容,经费支出分类和使用流程等。
此外,还将讨论经费的执行情况,包括经费执行进度、使用效果评估以及调整和追加等。
结论部分将总结年度经费预算和经费使用明细的核心内容,并提出对未来经费预算和使用的建议。
通过阅读本文,读者将能够全面了解组织的年度经费预算和使用情况,了解预算编制的原则和方法,以及明确经费的分类和使用流程。
同时,读者也将获得经费执行情况的评估和调整的方法,以便更好地规划和管理组织的财务状况。
在紧密团结的合作中,我们希望通过本文的撰写,为读者提供对年度经费预算及使用明细的全面理解,为组织的财务管理和决策提供有力支持。
同时,也欢迎读者提出宝贵建议和意见,让我们共同推动经费预算和使用的规范化、高效化,为组织的可持续发展做出积极贡献。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式撰写:1.2 文章结构本文将按照以下结构进行叙述和讨论:2. 正文2.1 年度经费预算2.1.1 预算编制原则在本部分,将介绍年度经费预算的编制原则。
这包括确定预算编制的基本原则,如合理性、可行性和灵活性等。
此外,我们还将探讨编制预算所依据的相关法规和政策。
2.1.2 预算范围和内容讨论预算的范围和内容是本节的重点。
我们将介绍预算涵盖的方面,如人员成本、设备购置费用、培训经费等。
此外,还将说明每个方面的具体费用预算。
2.1.3 预算分配方式在本节中,我们将详细介绍年度经费预算的分配方式。
经费预算表
说明:
1.预算表经单位负责人签字确认后,一般不予调整。
2.办公用品费、图文制作费二者总和不超过预算总额的10%。
3.当年下拨的项目经费应在当年6月30日使用50%,9月30日使用完毕,若有结余,学校将结余经费收回。
具体时间变动以财务处基本科研业务费相关发文为准。
4.预算执行将搭载预算管理系统,支出时严格按照预算科目、预算金额执行,否则系统不予通过。
5.差旅费、会议费、国际合作与交流费三项可自行调剂使用,但不得超出三项的预算总和;办公用品费不得超过预算总额的5%,办公用品费、图文制作费二者总和不得超过预算总额的10%;学生劳务费不得超过预算总额的15%,劳务费发放需严格落实“一月一结”制度,不得拖欠、不得累计多月一次性发放;其他预算科目可在预算金额的10%范围内上下浮动。
项目负责人签字:。
经费预算表1. 引言经费预算是一个组织或项目在特定时间范围内的预计支出和收入的计划表。
它对于有效管理财务资源和确保经济可行性至关重要。
本文档将介绍一个经费预算表的示例。
2. 目标编制一个经费预算表,用于规划和管理项目或组织的资金运营。
通过合理分配经费,使财务资源得到合理利用,并确保项目的顺利进行。
3. 经费预算表示例下面是一个经费预算表的示例,包括预算项目、预算金额和实际花费等信息。
预算项目预算金额(人民币)实际花费(人民币)人员费用500,000 480,000物资采购200,000 220,000设备租赁150,000 160,000差旅费用100,000 95,000宣传推广费用50,000 60,000其他杂项费用20,000 18,000总预算1,020,000 1,033,000注:以上金额仅供参考,并不代表真实的预算数。
4. 预算项目解释4.1 人员费用该项目涵盖了项目中聘请的所有人员的工资和津贴等费用。
这包括项目经理、工程师和其他相关人员的工资。
实际花费略低于预算,主要是因为项目进展较顺利,没有额外的加班费用。
4.2 物资采购物资采购包括项目所需的各种材料、设备和工具等的采购费用。
实际花费略高于预算,部分原因是某些物资价格上涨,成本增加。
4.3 设备租赁在某些项目中,为了完成特定任务或满足需求,需要租赁额外的设备或机器。
这些设备的租赁费用包括在该项目的经费预算中。
实际花费略高于预算,主要是因为租赁费用的增加。
4.4 差旅费用差旅费用是指项目中成员出差或外出所需的交通费用、酒店费用等。
实际花费略低于预算,部分原因是通过合理安排行程和降低成本,成功降低了差旅费用。
4.5 宣传推广费用宣传推广费用用于项目的宣传和推广活动,包括广告费、市场推广费用等。
实际花费略高于预算,原因是针对该项目的宣传力度加大,需要投入更多的宣传费用。
4.6 其他杂项费用其他杂项费用是指项目中除上述预算项目之外的其他费用,如办公室租金、水电费等。
项目编号:01<正大软件项目管理系统>项目开发计划version:项目承担部门:软件一系.net项目组撰写人(签名):郑孝宗完成日期:2007年7月23日本文档使用部门:□主管领导□项目组□客户(市场)□维护人员□用户评审负责人(签名):评审日期:普耀科技公司,2007 修订历史记录copyright ? 重庆正大普耀科技有限公司, all right reserved 目录1. 引言.............................................................................. ........................................................ 1 1.1编写目的 ............................................................................. ................................................ 1 1.2项目简介 ............................................................................. ................................................ 1 1.2.1项目名称 ............................................................................. ............................................. 1 1.2.2产品标识 ............................................................................. ............................................. 1 1.2.3项目背景 ............................................................................. ............................................. 1 1.3定义 ............................................................................. ....................................................... 1 1.4参考资料 ............................................................................. ................................................ 1 2 项目概述.............................................................................. ................................................. 1 2.1 2.2 2.3 2.4 工作内容.............................................................................. .......................................... 2 项目进度和资源 ............................................................................. ................................ 2 交付项和非交付项.............................................................................. ............................ 2 其他需求与约束 ............................................................................. .. (2)3. 项目组织和资....................................... 2 3.1 项目组织.............................................................................. .......................................... 2 3.2 项目资源.............................................................................. ............ 错误!未定义书签。
公司项目经费管理规章制度第一章总则第一条为规范公司项目经费管理,提高项目经费使用效益,根据相关法律法规、公司章程和财务制度规定,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有项目经费的使用管理,所有相关人员必须严格遵守。
第三条项目经费包括项目启动资金、运营资金、研发资金等项目所需的各类资金支出。
第四条项目经费使用必须合法合规,严格按照预算和规定流程执行,不得私自挪用或篡改资金用途。
第五条公司项目经费管理委员会负责监督公司项目经费使用情况,根据需要制定相关政策和制度。
第二章项目经费预算管理第六条项目经费预算按照公司年度财务预算编制程序执行,由各部门根据需求提出,并经财务部门审核确定。
第七条项目经费预算应包括项目启动资金、运营资金、研发资金等各项支出,严格按照预算执行,不得擅自调整。
第八条项目经费预算执行情况应每月定期进行汇总统计和分析,及时发现问题并及时调整。
第九条预算编制过程中应充分考虑项目的实际需求和财务状况,确保预算合理性和可行性。
第十条项目经费预算执行不得超支,如有特殊情况需要超支,需经相关部门批准并做好记录。
第三章项目经费使用管理第十一条项目经费使用应符合项目预算规定,严格按照预算执行,不得私自挪用或篡改。
第十二条项目经费使用必须凭有效票据和文件,确保支出合法合规、真实有效。
第十三条项目经费使用应遵守公司财务制度规定,合理、节约的使用经费。
第十四条项目经费使用需经相关部门审批,如需调整使用计划,应提前报批。
第十五条项目经费使用要及时录入财务系统,确保资金流向透明、清晰。
第四章项目经费监督管理第十六条公司项目经费管理委员会定期对项目经费使用情况进行监督检查,发现问题及时整改。
第十七条项目经费监督管理应建立完善的监督机制和流程,包括内部审计、财务审查等。
第十八条项目经费监督管理应及时发现问题、排除隐患,提高经费使用效率。
第十九条项目经费监督管理应建立完善的档案管理制度,确保资料完整、准确。
第二十条项目经费监督管理应做好风险防范,确保资金安全。
公司管理系统计划清单项目经费预算表1 云南省科技计划项目经费预算表
项目名称: 项目负责人(签章): 项目申报单位: 单位财务负责人(签章): 开户银行及帐号: 填表日期:
云南省科学技术厅
科技计划项目经费预算表编制说明
一、预算编制必须以项目可行性研究报告中的研究任务为依据,并按预算编制的有关要求编制项目经费全额预算,包括经费来源预算和经费支出预算,但不得编制赤字预算。
经费来源预算包括用于同一项目的各种不同渠道的经费,经费支出预算包括与项目研究开发有关的所有直接费用和间接费用。
二、项目经费支出预算的主要内容
(一)人员费,指直接参加项目研究开发人员支出的工资性费用。
项目组成员所在单位有人员事业费拨款的,由其所在单位按照国家和省规定的标准从人员事业费中及时足额支付给项目组,并按规定在项目经费预算的相关科目中列示,不得在财政资助的项目经费中重复列支。
(二)设备费,指项目研究开发过程中所必需的专用仪器、设备、样品、样机购置费及设备试制费。
(三)能源材料费,指项目研究开发过程中所发生的原材料、燃料动力、低值易耗品等费用。
(四)试验外协费,指项目研究开发过程中所发生的租赁费用、带料外加工费用及委托外单位或合作单位进行的试验、加工、测试等费用。
(五)技术引进费,指项目研究开发过程中所发生的购买专有技术、技术成果等费用。
(六)差旅费,指项目研究开发过程中所发生的调研、考察、现场试验等工作的交通、住宿等费用。
(七)知识产权保护费,是指项目研究开发过程中为申请国内外
知识产权保护所发生的费用。
(八)管理费,指项目承担单位为组织管理项目而支出的各项费用。
包括现有仪器设备和房屋使用费或折旧、直接管理人员费用和其他相关管理支出。
管理费占项目经费总预算的比例原则不超过5%,一般控制在5万元以内,特殊情况根据项目实施内容及承担单位的性质核定。
(九)其他相关费,指除上述费用之外与项目研究开发有关的其他费用。
三、其他要求
(一)本预算表及其有关附表的相关数据应保持一致,做到
真实、准确。
(二)除编制本预算外,应单独提交详细的预算编制说明书。
从其他渠道获得的投入,应在预算编报说明书中列示。
(三)与项目有关的前期研究(包括阶段性成果)支出的各项经费不得编入本预算表。
(四)本预算表应由项目申请人会同申报单位财会部门共同编制,并由项目申请人签字以及申报单位财务部门审核签章确认。
项目申报单位及主管部门经费预算审查意见
科技计划项目经费预算表
公司管理系统内部讲师培养计划清单方案
设计851568691
公司内部讲师培养计划方案
目录
公司内部讲师培养计划序言----------------------------第3-4页
一、公司内部讲师培养计划方案说明----------------------第5
页
二、公司内部讲师培养计划目的--------------------------第5页
三、公司内部讲师培养计划目标--------------------------第5页
四、内部讲师对象--------------------------------------第5页
五、内部讲师级别--------------------------------------第5页
六、内部讲师来源--------------------------------------第5页
七、内部讲师授课范围----------------------------------第6页
八、职责----------------------------------------------第6页
九、内部讲师培养步骤----------------------------------第7页
十、内部讲师培养模式--------------------------------第7-9页十一、内部讲师培养过程跟踪--------------------------- 第9页十二、内部讲师培养考核-----------------------------第9-10页十三、内部教材编写与课程开发----------------------第10-11页十四、内部讲师培养奖励-------------------------------第11页十五、内部讲师培养工作总结---------------------------第12页十六、附件----------------------------------------第13-18页
附件二:《内部讲师授课评估表》------------------第13页附件三:《内部讲师培训效果评估表》--------------弟14页附件四:《培训训后总结反馈表》------------------第15页附件一:《2010年公司内部讲师人员名单》-------第16-18页-2-
《公司内部讲师培养计划》序言
为更好推进公司各层别、各类别培训工作,建立公司内部讲师体系,提高内部讲师授课质量,提升培训课程开发与教材制作能力,完善内部讲师管理制度,了解公司目前现有内部讲师管理体系与运行各方面的实际情况,制定针对性、实用性、有效性的《公司内部讲师培养计划》方案,特对公司目前现有内部讲师体系分析如下:
1、现有内部讲师分析
(1)讲师授课能力:现有内部讲师授课停留在“能讲课”阶段,但“会不会讲课”、“讲课效果好不好”、“学员是否满意”等这些都无法量化进行评估。
(2)讲师授课经验:目前内部讲师授课对象主要集中在帮带员工、班组长、大学生三方面,授课内容仅局限在专业技术层面,能给公司中层以上管理人员讲述管理课程的讲师较少,因此,讲课授课经验还不够丰富。
(3)课程开发能力:内部讲师仅处在教材编写阶段,在课程开发方面,比较脆弱,很多课程没有及时进行创新与改进。
(4)教材制作能力;内部讲师的教材形式仅以WORD文档呈现,能用专业的
PPT制作课件的讲师较少。
2、内部培训教材质量分析
(1)岗位专业类教材:这类培训教材比较丰富,包括产品认知类、生产工艺类、岗位操作类、质量控制类、模具类、设备类等,但
整体上比较零散,还不够系统,须进一步优化、改进与完善。
(2)管理常识类教材:此类培训教材基本上是空白,这也说明公司内部开
展的管理培训较少。
(3)培训教材标准化:目前公司大部分培训教材基本上是WORD 版本,PPT版本较少,不利于课堂呈现与讲解。
3、现有讲师管理体系与运行流程分析:
(1)讲师管理体系:目前公司现有十几位内部讲师,但对其讲授课程主题还不明晰,课程框架还不够严谨,课程内容还不够细化,且各内部讲师基本上是一个“游离体”,没有形成有效的“内部讲师团队”,讲师之间还没有形成“合力”来共同推动各级、各类培训工作。
(2)讲师运行流程:目前公司现有讲师运行基本上处于“无序化”阶段,讲师授课也停留在“自导自演”阶段,缺乏必要的审核、跟踪、监督、评估、反馈与改进机制以及合理、有序的运行流程。
4、讲师激励机制分析:
目前公司内部讲师都是利用业余时间承担培训课程任务,仅
有少部分内。