发展新党员培养教育

浅谈高校学生党员的培养和发展摘要: 高校学生党员是学生中的骨干力量，在高校改革发展与稳定中发挥着重要的作用。

积极从学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。

本文就高校学生党员的培养和发展做了初步探讨。

关键词: 高校学生党员；培养；发展一、培养发展学生党员是高校党建的重要任务积极从高校学生中培养和发展党员，既是学生党支部的经常性工作，也是高校党建的一项重要而紧迫的任务。

做好这项工作，不仅具有现实意义，而且具有战略意义。

学生党员和要求入党的积极分子生活在广大学生之中，一方面，通过他们可以经常了解到学生的思想动态，使党组织及早知道学生的意见、要求和思想情绪，发现处于萌芽状态的矛盾，以便解决学生最关心的问题。

另一方面，通过他们经常地向广大学生宣传党的路线、方针和政策，使学生真正理解其意义、做法及同自己利益的关系，从而为振兴中华努力学习。

总之，没有学生党员和要求入党的积极分子队伍，我们就会情况不明，学生工作的基础就会薄弱，整个工作的难度就会加大。

有了这样一支队伍，他们在政治理论学习中起模范作用，在维护学校安定团结的局面中起带头作用，在学校管理中起助手作用，在专业学习和班团工作中起表率作用，高校才能贯彻执行党的教育方针，培养社会主义的建设者。

如果高校都坚持社会主义办学方向，培养一批批合格的社会主义建设者，用自己的小气候去影响社会的大气候，就能为社会的稳定和发展作出应有贡献。

现在的在校大学生几年、十几年以后将成为各条战线的骨干，其中有些人还将成为各级党和政府的领导干部。

因此，把大学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，壮大要求入党的积极分子队伍，并且把具备了党员条件的优秀分子吸收入党，是培养建设者和接班人的重要措施。

积极从高校学生中培养和发展党员，既为壮大党的队伍不断输送新鲜血液，又为党的干部队伍和领导班子建设培养和输送人才。

二、采取多种途径，努力培养入党积极分子培养一支数量充足、政治素质较好的要求入党的积极分子队伍，是发展党员工作中亟待加强的重要环节，也是做好发展党员工作的基础。

中共XXXX学院委员会党员发展和教育管理服务工作办法第一章总则第一条把优秀中青年教师和大学生中具备党员条件的优秀分子吸收入党，是学院育人工作的重要环节，是学院党的建设的一项重要而紧迫的任务。

加强党员特别是学生党员的教育管理服务工作，对于全面提高党员素质和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的战略意义和现实意义。

为进一步做好党员发展和教育管理服务工作，按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，针对高职教育特点，结合我院实际，制定本实施细则。

第二条党员发展工作的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进基层党组织和广大党员创先争优为民服务工作，坚持党的基本路线和基本组织原则，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好在优秀中青年教师和学生中发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为学院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

第三条党员发展工作的目标和要求。

按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，始终把政治标准放在首位，将培养教育贯穿党员发展工作的全过程。

坚持慎重发展、均衡发展，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对“关门主义”。

进一步改善学院党员队伍结构。

扩大在优秀中青年教师中发展党员工作。

第四条各党总支（直属党支部）要深入调查研究，结合部门工作实际，依据学院事业发展规划、党员队伍结构、在校学生规模以及入党积极分子队伍等情况，科学制定党员发展工作的中长期规划和年度计划，对发展计划、工作步骤、具体措施和发展进度等做出明确安排。

第五条发展党员工作必须经过下列程序：严格履行对申请入党的积极分子培养、教育和考察手续；严格履行接收新党员的手续；严格履行预备党员的教育、考察和转正手续。

入党积极分子培养及教育工作实施方案为积极探索新时期新形势下入党积极分子培养教育工作的新模式、新途径，调动广大积极分子充分发挥党员先锋模范作用的积极性和主动性,按照处党委的有关要求，结合支部工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构,慎重发展"的方针，全面坚持和正确把握新时期积极分子标准，与时俱进,锐意创新，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的积极分子队伍，不断增强党员队伍的生机和活动力，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。

二、目标任务坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，确保每年支部发展1到3名入党积极分子，新发展党员中年龄在35周岁以下达到70％以上，一线工作人员达75％以上，高中文化程度以上达到80％以上，严格执行入党“三公开"制度，严把入口关，保证新党员的质量.使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的可喜局面。

三、主要措施1、抓源头，提高党员队伍质量.一是严把“入关口”。

坚持“宁要少些，但要好些”的原则，真正把那些工作表现突出的骨干、本行各业的先进分子及时吸收为入党积极分子，通过建立“发展党员公示制"，实施“发展党员预审制”严把党员“入口关”.在审批过程中，坚持“六不发展”，即:未列为积极分子专门培养的不发展;未经过集中培训教育的不发展；培养时间不到两年的不发展;未经政审或政审不清的不发展;未经推优的不发展;考察中表现一般或群众意见大的不发展，使发展党员工作的程序更加规范，新发展党员在更大范围内接受党内外群众的监督，保证新发展党员的质量。

二是注重“三个倾斜”.根据培养对象的结构和分布特点,在确定发展计划时，坚持做到“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下的青年倾斜,岗位上向基层一线倾斜，文化上向高中以上倾斜.将那些真正经得住组织考验的同志列为入党发展对象，进行重点培养。

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE中国共产党是中华人民共和国的执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。

党员是党的组成细胞，党员干部是治国理政的骨干力量，党员队伍建设直接关乎我党的执政能力。

发展党员是国家政治建设的基础，是一项经常性的重要工作，党员发展过程中的教育工作是程序中必不可少的一个重要环节，是党员队伍建设的保障。

一、当前国有企业党员队伍建设中存在的系列问题一是部分单位党员发展结构不够合理，发展不够平衡。

部分单位从生产经营一线、青年职工、女性职工中发展党员较少，发展的多是高级知识分子，认为他们对企业的作用更大。

甚至有“论资排辈”现象发生。

且劳动密集型企业的一线职工因工作原因，有的工作地变动较频繁，岗位流动性较大，入党前的跟踪教育缺乏连续性。

二是忽视党员发展质量。

有的单位认为发展党员是面子工程，入党积极分子越多，发展对象越多，发展党员越多就越有面子。

只要递交了入党申请书的，全部发展为积极分子，只要积极分子满了一年的，全部确定为发展对象。

缺乏党性认识，忽视了发展党员的质量，忽视了对发展对象的跟踪教育，导致新党员队伍质量不高。

三是发展党员教育缺失。

一些基层党组织发展党员存在重业绩轻思想，重发展轻培养的情况。

有的单位极少在积极分子考察期及发展对象考察期安排日常教育培训，集中培训更是零安排。

导致部分新党员对于党的政策不熟悉，党的方针不了解，党员的权利不明白，党员的义务不清楚。

部分新党员不能满足新时代新形势对党员的要求。

鉴于此，笔者结合多年的党群工作经验，提出几点思路：要夯实中国共产党党员队伍建设的基石，就要把好入党积极分子关，把好发展对象关，把好发展党员关，严格按照党章要求发展党员，把政治标准放在第一位，在发展过程中不断的进行思想政治教育，严肃纪律，提高发展党员素质，保持党员队伍的生机活力，使党员队伍结构更加合理。

要巩固中国共产党党员队伍建设保障，就要不断的对入党积极分子及发展对象进行教育培训，传达党中央最新的方针政策，宣贯党的建设的基本理论，突出重点，注重实效，紧密联系实际，有针对性的进行培训，达到坚定共产主义信念，提升政治信念，提高理论水平，提高素养的目的。

发展新党员制度新党员,既是党的事业持续发展的需要,也是党不断增强自身活力的需要。

各党支部必须将这项工作制度化。

（一）培养、教育和考察入党积极分子培养、教育好入党积极分子,吸收新党员,既是党支部的一项政治责任,也是党支部的一项经常性的工作。

做好这项工作,是保证新党员质量的重要环节。

为此,党支部一定要建立入党积极分子的培养、教育和考察的制度。

1.建立积极分子队伍。

建立积极分子队伍是做好党员发展工作的基础。

党支部要在申请入党的同志中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

一是指定1-2名正式党员作为入党积极分子的联系人,以对他们进行个别帮助和指导,引导他们在学习、工作中不断提高；二是积极组织入党积极分子听党课、参加党的活动,对他们经常进行党的基本知识教育和党的理想信念教育,使他们真正树立起为共产主义奋斗终身的坚定信念；三是给入党积极分子交任务、压担子,使其在实际工作中接受锻炼。

在培养和教育入党积极分子的同时,党支部要定期对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现进行全面考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报；第二,通过座谈会听取群众的意见和反映；第三,实际考察其完成工作任务的情况。

考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员发展新党员,准确地说接收预备党员,必须严格按照《党章》、《细则》规定的程序办。

1.确定发展对象。

发展对象要在对入党积极分子进行培养、教育和考察的基础上进行。

确定发展对象的程序是:首先,由联系人向党支部汇报对入党积极分子培养、教育和考察的情况,提出可否列入党员发展对象的意见。

其次,党支部分别征求党小组和广大群众对入党积极分子的意见。

再次,在全体党员中以无记名方式进行“同意列入发展对象”和““同意列入发展对象”的测评。

发展新党员的程序一、个人申请凡要求入党的人，都必须由本人向党组织提出书面申请。

入党申请书应包括对党的认识、入党动机、个人优缺点、入党态度等内容。

须用钢笔或毛笔书写。

支部收到申请书记后要予以登记，进行培养。

二、培养、教育和考察对申请入党的人，可定为入党积极分子、制定措施培养。

培养的主要办法是：（1）收到申请半月内要找本人谈话提出要求。

（2）支部指定1-2名党员作为培养联系人，负责培养教育。

（3）集中进行党的基本知识及时事政治培训教育。

（4）入党申请人要参加党章学习小组。

（5）党组织可吸收他们听党课，参加党内有关活动，并在实际工作和学习中给他们压担子，促进他们进步。

（6）支部要定期考察入党申请人的情况、有针对性地进行教育，至少半年一次，形成书面考察意见。

以备发展时，上级组织审查。

另外，也可采取其他措施，使入党积极分子真正从思想上入党。

三、确定发展对象发展对象的确定，要由支部讨论，广泛征求党内外群众意见，支委会进行全面考察分析来确定。

只有经过培养教育一年以上，表现突出，而且被大多数党员群众信任的入党积极分子，才能作为发展对象。

发展对象的确定须经党总支审核、备案。

四、政治审查确定为发展对象后，需进行政治审查。

（1）政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。

（2）政治审查的主要方法是：同本人谈话了解；查阅有关档案材料；找有关单位和人员了解；以及必要的函调和外调。

支部通过政治审查，要依照政审的内容形成一份综合材料，附上调查材料，以备发展时，上级组织审查。

五、发展前准备和预审支部发展新党员要进行全面审查，经支委会研究和全体党员讨论认为合格后，向党总支全面汇报，进行预审。

发展学生党员时，支部向党总支汇报后，党总支要派组织员深入到各班级进行了解，并对材料进行审查，提出是否发展的意见。

只有党总支预审同意后，才能填写《入党志愿书》。

对入党积极分子的培养、教育和考察对入党积极分子的培养、教育和考察30为什么党组织要认真做好入党积极分子的培养、教育工作?认真做好入党积极分子的培养、教育工作，是搞好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。

党组织下大力气抓好入党积极分子的培养、教育工作，对于提高党员队伍的素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。

形势和任务要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，以适应发展党员工作的需要。

入党积极分子的培养、教育工作要经常化、制度化。

不能平时不做细致的工作，到发展时搞临时培养，浓缩教育，这样做就很难保证新党员的质量，从而贻误党的事业。

31加强入党积极分子队伍建设，党小组的主要责任是什么?在做好入党积极分子的工作中，党小组的主要责任是1发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子。

2落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施。

3协助党支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，并及时向党支部汇报。

4根据对入党积极分子培养教育的情况，向党支部提出其能否列为发展对象的意见。

32党组织对入党积极分子进行教育的主要内容是什么?申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对他们的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的教育、党的基本路线教育，党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。

33为什么要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的基本路线和党的基本知识的教育?1马克思列宁主义、毛泽东思想是我们党的指导思想。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理，确立和掌握辩证唯物主义的立场、观点和方法，才能正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，解决好思想上入党的问题。

2邓小平理论第一次比较系统地初步回答了中国社会主义的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力、外部条件、政治保证、战略步骤、党的领导和依靠力量以及祖国统一等一系列基本问题，指导我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。

入党积极分子的培养教育考察措施入党积极分子的培养养教育考察措施对积极分子子的培养教育考察工作，是发发展党员工作中的基础工作。

培养教育考察过程，就是党党组织对入党积极分子的共产产主义信仰、为人民服务的思思想、入党动机、组织观念、、思想觉悟等的培养教育考察察过程。

如果培养措施扎实得得力，就能严格把好新党员““入口关”。

保证新党员质量量。

1、确定25岁以下团团员为入党积极分子。

2、、凡经支委会研究确定的积极极分子，党支部要指定2名正正式党员进行培养帮助，考察察对党的信仰、入党动机、、为人民服务的思想、工作表表现等。

综合每季度考察情况况填入积极分子考察表中。

培培养时间满一年以上，对其符符合党员条件的，建议党支部部接收入党，不符合条件的继继续培养考察。

积极分子每季季度也要向党组织递交一份思思想汇报材料。

3、党支部部书记每季度审查一次培养人人对被培养对象的考察与实情情况。

定期召集支委会研究近近期发展计划。

4、除了本本职工作外，根据本人特点交交给一定的社会工作，锻炼提提高全心全意为人民服务的思思想。

5、坚持对积极分子子进行党的基础教育。

党支部部每季度吸收积极分子参加一一党课教育；学习掌握党的基基础知识，坚定共产主义信念念，端正入党动机。

6、党党支部对重点培养对象要进行行政治审查。

对其家庭主要成成员及主要社会关系的政审工工作。

7、党支部每半年召召开一次会议，专门研究本单单位积极分子队伍建设情况，，对申请符合条件的及时讨论论列为入党积极分子，对不符符合积极分子条件的经帮助无无改正的，中断培养，清除积积极分子队伍。

8、每季度度深入群众，了解重点培养对对象表现和培养情况，以及群群众对积极分子的反映。

入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定强化对入党积极分子、预备党员进行培养、教育和考察，是保证党员工作质量的关键环节，为了保证发展党员工作质量，把好入口关。

本着“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对我系学生党建工作特点和现状，现根据《中国共产党发展党员工作细则》和《衢州学院（筹）发展党员工作的暂行规定》，特制定以下经济管理系入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定。

本规定内容如下：一、不断加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，并把它作为发展党员工作的重点做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，是保证新党员质量的重要环节。

各党支部要采取多种形式，扎扎实实地做好这项工作。

各党支部要及时建立入党积极分子档案，并由培养联系人进行保管。

党支部要为每位入党积极分子指定2名党员作为入党积极分子培养联系人（其中一名主联系人为教工党员、另一名联系人可为学生党员）（一）对入党积极分子的培养教育1、定期培训与不定期培训相结合。

（1）定期培训以学院、系党校为主要阵地，定期开班授课，对学员进行党的基本知识、基本理论教育并填写入党积极分子听课登记表，每期举行一次考试，成绩记入培养教育档案，作为发展入党的依据之一；（2）不定期培训主要是指培养联系人、政治辅导员等经常性的与入党积极分子交流，在思想上积极引导，在学习上，生活上积极帮助；2、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对入党积极分子队伍实行动态管理。

要根据定期分析研究积极分子的情况，随时调整入党积极分子和重点培养对象队伍，分层次有重点地做好工作。

培养联系人对条件成熟的要列出发展计划，并主动、及时报党支部，由各支部汇总到党总支。

（二）对入党积极分子的考察考察是重点，首先要全面，包括政治觉悟，思想品德，入党动机，对党的路线、方针、政策的态度,工作学习表现和完成任务情况,在学生群众中的威信,能否严守纪律和各项规章制度等；对入党积极分子的考察主体是培养联系人，各党小组要对入党积极分子的考察提出相关意见，并汇总形成书面性材料，在预发展前一个月上报给各党支部。

党员培养教育策划书3篇篇一党员培养教育策划书一、党员培养教育目标加强党员思想政治教育，提高党员政治素质和业务能力，培养造就一支高素质的党员队伍。

二、党员培养教育内容1. 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求。

2. 党的历史、党的优良传统和作风。

3. 党的路线方针政策和国家法律法规。

4. 社会主义核心价值观。

5. 业务知识和技能。

三、党员培养教育方式1. 集中培训定期组织党员集中培训，通过专题讲座、辅导报告、研讨交流等形式，对党员进行系统的理论培训。

2. 在线学习利用网络平台，提供在线学习课程和资源，方便党员自主学习。

3. 实践锻炼通过实践活动，如志愿服务、挂职锻炼、参观考察等，提高党员的实践能力和综合素质。

4. 党内生活严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，加强党员党性修养。

5. 结对帮扶组织党员与入党积极分子、困难党员结对帮扶，促进党员之间的交流与互助。

四、党员培养教育步骤1. 制定培养教育计划根据党员队伍现状和培养教育目标，制定具体的培养教育计划。

2. 组织实施按照培养教育计划，认真组织实施各项培养教育活动。

3. 考核评估建立考核评估机制，对党员的学习成果和表现进行考核评估。

五、党员培养教育保障措施1. 加强组织领导成立党员培养教育工作领导小组，负责统筹协调和指导工作。

2. 保障经费投入合理安排党员培养教育经费，确保各项活动的顺利开展。

3. 建立激励机制对表现优秀的党员和党组织进行表彰奖励，激发党员的积极性和创造性。

4. 加强宣传引导篇二党员培养教育策划书一、党员培养教育目标加强党员思想政治教育，提高党员政治素质和业务能力，增强党员的党性修养和责任意识，培养造就一支高素质的党员队伍。

二、党员培养教育内容1. 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求的教育。

2. 党的历史、党的优良传统和作风的教育。

3. 党的路线方针政策和国家法律法规的教育。

4. 社会主义核心价值观的教育。