腾讯集团试用期不合格通知单

试用期不符合录用条件通知书
尊敬的xxx先生/女士：
感谢您对我们公司的关注和支持。

我们很高兴地通知您，您申请的职位我们已经认真审核，但在试用期的表现与我们的要求不符，故无法满足录用条件，我们不得不取消您的录用资格。

在试用期，我们注意到您缺乏相关的工作经验和专业技能，暂时无法胜任这个职位。

虽然您在努力学习和适应工作，但我们认为您需要更多的时间来成长和提高。

我们很感激您的努力和对我们公司的信任。

希望您对我们的决定能够理解并且接受，也希望您能够在今后的工作中不断提高，不断充实自己，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

谢谢！
此致
敬礼
xxx公司。

试用期不合格通知书(模板)
尊敬的（部门）（姓名）：
您于年月日加入我司（部门）（职务）一职，试用期为三个月。

经过直属用人部门的全面考核，我们遗憾地发现您未能达到公司（职务）一职岗位的要求。

因此，我们不得不向您发出这份员工试用期不合格通知书。

请您自收到通知后于年月日前往XXX办理离职手续。

同时，双方解除劳动关系。

如果您未能及时办理离职手续，将被视为您已认可，并自动放弃任何权利。

我们感谢您在试用期内为公司做出的努力和贡献，希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

此致
敬礼！
单位名称：XXXXXXXXXXXXX 员工签字盖章
年月日。

试用期不符合录用条件通知书
先生
您好！您于年月日入职我司工作，任职，身份证号码：，依据公司与您签订劳动合同的约定，
试用期为个月。

现遗憾通知您，由于入职以来，不符合录用条件，公司决定与您解除劳动合同关系。

请于年月日到行政部办理离职手续。

同时双方协商解除劳动关系。

不符合我司录用条件，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗
位不适合您，希望您能找到适合您的工作岗位。

Xxxxxxxxx 有限公司
年月日
被通知人签收：
Welcome To Download !!!
欢迎您的下载，资料仅供参考！。

________先生/女士：我们很遗憾的通知您，经过____到____的试用考核，您的专业能力不能符合________职位的基本要求，试用期考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同，请您于____年____月____日前前往人力资源部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

感谢您入职以来对公司的贡献。

xxxxxxx公司年月日________先生/女士：鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件，特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内的薪资。

Xxxxxxxx公司年月日________先生/女士：根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作的考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。

辞退试用期人员签字：Xxxxxxxxxx公司年月日先生/女士：我公司与你于xxx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。

但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。

并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。

同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致Xxxxxxxxxx公司年月日××先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

试用期不合格通知书五篇篇一：试用期不合格通知书先生/女士：你于年月日正式入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为。

请您自收到该通知后于年月日早上到行政部办理离职手续。

同时双方正式解除劳动关系。

无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

年月日先生/女士：你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不能胜任岗位工作。

请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。

同时双方正式解除劳动关系。

无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

XXXX公司年月日先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续。

佛山市XXXX有限公司20 年月日篇四：试用期解除劳动合同通知书:鉴于：1、年月日，你与本公司签署了劳动合同，约定合同期限至年_____月日届满，其中试用期至年月日。

2、在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了全部规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。

关于解除事由：试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一：□试用期转正评估不合格；□存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法犯罪记录等；□存在欺骗行为，未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等；□未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议，或未按公司要求提供离职证明；□试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；□试用期内培训考核不合格的；□出现其他情形，按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。

实习期评估不通过通知书尊敬的实生，经过评估与讨论，我们不幸地通知您，实期评估未通过。

通过实期评估是实生顺利完成实并获得实证明的必要条件。

以下是我们对您实期间的表现进行的评估：1. 工作表现：您在完成工作任务的能力上存在一定的困难。

您需要在任务分配和时间管理方面加强，并提高自己的工作效率。

工作表现：您在完成工作任务的能力上存在一定的困难。

您需要在任务分配和时间管理方面加强，并提高自己的工作效率。

2. 团队合作：您在与他人合作方面需要改进。

与同事和上级保持良好的沟通和协作能力是一个成为出色员工的重要品质。

团队合作：您在与他人合作方面需要改进。

与同事和上级保持良好的沟通和协作能力是一个成为出色员工的重要品质。

3. 积极态度：您在实期间展现出的积极态度值得称赞。

然而，我们认为您需要更加积极主动地主动参与到各项任务和项目中。

积极态度：您在实习期间展现出的积极态度值得称赞。

然而，我们认为您需要更加积极主动地主动参与到各项任务和项目中。

为了帮助您改善实表现，我们建议您采取以下措施：1. 定期与导师或领导进行沟通，了解自己的表现，并寻求反馈和指导。

2. 提高自己的时间管理技巧，合理分配工作时间并确保按时完成任务。

3. 参与团队活动和讨论，积极与他人合作并分享自己的想法和意见。

我们鼓励您以积极的态度面对这次评估结果，并将之作为改进和发展的机会。

请记住，实期是一个研究和成长的阶段，您可以通过努力和反思不断完善自己的表现。

祝愿您在今后的实中取得更好的成绩和经验。

谢谢。

实习评估团队。

文件编号:HR-20191018 试用期考核不合格通知书
先生/女士：感谢您入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（---------），对你进行了考核，由于你的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于**年** 月** 日前，前往行政人事部办理离职交接手续，逾期未办理，公司将解除劳动关系，并暂扣当月工资，工作交接截止日期为**年**月**日。

考核不合格，不代表你不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

员工签字确认：
日期：**年**月**日。

试用期不合格通知书范本试用期不合格通知书范本一:_______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您对本公司的支持和帮助。

试用期不合格通知书范本二:员工XXX:鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!XX公司人事部XX年XX月XX日试用期不合格通知书范本三:先生/小姐:因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以三联阅读/zl/转载请保留解除劳动合同予以辞退。

请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

公司人力资源部试用期不合格通知书范本四:Notice on Employment terminationMr.(Ms.)xxxx:We are sorry to inform you that our employment in probation shall be terminated on xth Spetember 2009. The reason is that you are not qualified to the requirement of recruitment, which is xxxxxx.xxxxxxx Co.,Ltd关于勤奋的名言勤奋的名言警句大全人一天喝多少水最好。

试用期考核不通过通知书
试用期考核不通过通知书
先生/女士：
您于年月日入职我司，担任（部门）（岗位），我司与您签订了固定期限为年的劳动合同（合同编号为：XXXXX，从年月日起至年月日止），其中约定试用期期限为个月（从年月日起至年月日）。

经过试用期内X个月的综合考评，您在试用期内的考评结果为。

（包含上下平级评价、试用期培训评估、业务评估、工作业绩评估等多维度考评）
现正式通知您，请在收到本通知书后2天内签署《签收确认联》递交回人力资源部，逾期不回复视为您知悉并无异议。

并请按要求办理岗位工作交接，于年月日时前到二楼人力资源部办理相关离职手续。

如有疑问请联系人力资源部（联系人：XXX，联系电话：XXXXX，邮箱地址：XXXXXXX）。

XXXX公司人力资源部
年月日---------------------------------------------（下联为签收确认联）-----------------------------------
----------------------------------（上联为试用期考核不通过通知书）----------------------------
签收确认联
XXX公司：
本人（身份证号码：）已收到人力资源部于年月日发出的《试用期考核不通过通知书》，并确认：
□本人已知悉并理解通知书内容，会按照公司要求办理相关手续。

□本人不认同，有异议：。

签名：日期：。