什么是CI设计

什么是CI 设计CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。

CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。

CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。

这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略。

CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。

具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本。

CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我！”一样。

明确的主张自我，就是CI本质中最为基本的法则。

尤其在21世纪，企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来，CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。

Identity就其企业自身来说，应该是指为了企业的同一性和主体性，而主体性的根本意义是“我是谁”，对自我的认同；从同一性来看，Identity是企业本身某些事物的共通性。

因此，企业CI战略是由企业的经营行为（Behavior）、经营理念（Mind）、经营哲学（Philosophy）、发展战略、生产规模、技术实力、产品及服务、社会责任等各种实体性和实用性信息统一整理，这些信息以名牌商标形象为核心，通过各种可以利用的传播媒体进行宣传，并以各种形式对企业内部、社会大众作完整的传达，以便获得企业员工、社会大众的了解、认同、喜爱和信赖，建立起良好而鲜明的企业名牌商标形象，以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。

CI主要功能详解企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。

ci设计名词解释
CI 设计是指企业根据自身发展的需要，通过有计划、有目的的形象塑造和宣传，塑造自身独特形象的过程。

CI 设计包括 MI(理念设计)、BI(行为设计) 和VI(视觉设计) 三个部分。

MI 是理念设计，是企业价值观和经营理念的体现。

它贯穿于企业的所有经营活动中，是企业形象的核心。

BI 是行为设计，是指企业在日常经营中贯彻 MI 的过程，包括对员工的行为要求、行为准则、组织管理等。

VI 是视觉设计，是指企业通过视觉元素，如标志、标识、海报等，展现品牌形象和气质的过程。

CI 设计的意义在于提升企业形象，增强企业的竞争力。

通过 CI 设计，企业可以塑造独特的品牌形象，让消费者对企业产生认同感和信任感。

同时，CI 设计还可以帮助企业规范管理，提高员工的素质和团队合作精神。

CI 设计是一个系统工程，需要经过系统设计、测试和优化等多个环节。

企业需要进行充分的市场调研和咨询，了解目标受众和竞争对手的情况，以便制定合适的 CI 设计方案。

同时，企业还需要注重 VI 的设计和应用，确保 VI 在不同场景下的稳定性和适应性。

CI 设计对企业的发展和品牌形象的提升具有重要的作用，是企业必不可少的形象塑造手段之一。

一、CI是什么？CI，是英文全称为Corporate ldentity，或称"CIS"Corporate ldentity Sysem。

中文翻译为"企业形象识别系统"，其定义是："将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达设计)，传达给企业体周围的关系或团体(包括企业内部与社会大众)，并掌握其对企业产生一致的认同与价值观。

换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以刻划企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的设计。

CI由以下三个方面组成：MI(Mind ldentity)经营理念识别，BI(Behaviour ldentity)经营活动识别，VI(VisuaI Identity)整体视觉识别。

与一般的企业经营比较，实施CI战略有以下五大特征：(l) 从市场行销水准、服务水准、设计表现水准，提升为经营哲学水准的具体行动，而非空泛的经营理论与策略，可以直接指导企业的营销实践；(2) 其职责划分不单是广告、宣传部门，而是统筹整个公司的所有部门，上下皆兵。

(3) 企业信息传达的印象，不单指向消费者，同时对公司内部员工、社会大众、机关事业团体告知讯息。

(4) 企业信息传达的媒体，并非专注在大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒体。

(5) 不是短期的即兴作业，而是长期规划，定期督导管理的组织性、系统化作业。

可见，CI对于创造更好的竞争环境而言是不可缺的动因。

然而实施CI战略的具体内容又如何？这才是最关键的问题。

由于企业的产品、服务越来越雷同化，要想独树一帜，唯有全力建立和推广企业的优质形象，建立深入人心的品牌。

就像一个具有良好内在修养、善意行为及漂亮外表的人将会比一般人拥有更多的朋友，更多的机会去创造和获得成功，一个企业如果具备顺应时代的经营观念，表里如一的行为，鲜明而系统化的视觉设计并将这一切广泛地传播开来，也会获得更加广阔的发展空间，更加优良的生存环境，更大的生命力与产品的行销力，这就是CI战略的魅力。

ci设计方案字体设计在我们日常生活中无处不在，它以不起眼的存在影响着我们的阅读体验和感受。

而CI（Corporate identity）设计方案则是一种将字体设计与企业形象统一的策略，通过字体的选择、排版和运用，来展示企业的独特性和个性，塑造品牌形象，提升企业的知名度和认可度。

首先，字体的选择是CI设计方案的核心。

一种好的字体能够传达出企业的气质和风格。

比如，对于一家传统保险公司来说，通常会选择一种稳重、庄重的字体，以突显其专业性和稳健性；而对于一家年轻时尚的互联网公司来说，则可能更倾向于选择一种现代、简洁的字体，以彰显其创新和活力。

字体的选择应与企业的定位和目标受众相吻合，以达到传达正确信息的效果。

其次，排版是CI设计方案中不可忽视的一环。

好的排版能够提升文本的可读性和观赏性，使读者更易于吸收信息。

一个合理的行距、字间距和字号搭配，不仅能够让文字更加整齐、舒适地呈现在读者面前，还能够有效引导读者的阅读节奏和重点。

而空白的运用也是排版中重要的一环，适当的留白可以使整个文本布局显得更加清爽、简洁，增加阅读的舒适感。

此外，在CI设计方案中，字体的运用也是非常重要的一部分。

字体不仅仅是用来呈现文字的工具，它还能够成为企业形象的标志性元素。

通过在企业名称、标志、广告、宣传品等各种渠道中运用特定字体，能够使消费者在看到这些字体时立刻联想到相应的企业，从而建立起强烈的认知和印象。

这种字体的运用使得企业的形象更加鲜明和易于辨识，从而提升了品牌的认知度和差异化竞争力。

不仅如此，CI设计方案还需要考虑字体的可持续性和适应性。

在选择字体时，要考虑其版权问题，以避免版权纠纷和法律风险。

同时，随着移动端和多平台的普及，字体的应用范围也越来越广泛。

因此，选择支持跨平台和多设备展示的字体，能够使企业的CI设计在不同媒介上保持一致性，提升品牌形象的稳定性和连续性。

总结起来，CI设计方案是一套将字体设计与企业形象统一的策略。

在设计方案中，字体的选择、排版和运用都是至关重要的环节。

CI是什么？CI是什么？CI，是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。

CI又称作CIS，是英文Corporate Identity Systemt（企业识别系统）的简称。

CI是指企业有意识有计划地将自己企业或品牌特征向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达至提升企业的经济效益和社会效益。

CI包括了……CI由MI、VI、BI组成。

MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。

通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。

它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。

VI（Visual Identity）视觉识别（品牌视觉系统），是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。

通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。

它包括了基础要素和应用要素两大部分。

基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。

BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统）：是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。

它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。

标志设计CI变面术CI是企业五年、十年，或十年、二十年品牌成长期的战略规划。

对单个企业来说，CI不是一成不变的，它是随着企业发展及时代精神的变化而不断革新，达至更合适和更完美。

CI设计课程是一门旨在培养学生创新思维和设计能力的课程。

CI是Corporate Identity 的缩写，即企业形象，是企业在市场中展示自己品牌形象、传达企业文化和价值观的重要手段之一。

CI设计课程主要通过讲授相关知识和技能，培养学生对企业形象设计的理解和实践能力，同时帮助学生掌握设计流程和方法，提高设计效率和质量。

CI设计课程的教学内容包括企业形象设计的基本概念和原则、标志设计、视觉识别系统设计、品牌策略和传播等方面。

具体来说，课程主要包括以下几个方面：1. 企业形象设计的基本概念和原则学生需要了解企业形象设计的基本概念、原则和重要性。

这包括企业形象的内涵、外延、形态和表现形式等方面。

同时，学生需要了解企业形象设计的原则，例如简洁、易记、易识别、与品牌定位相符等。

2. 标志设计标志是企业形象设计的核心部分之一，是企业形象的标志性符号，具有极高的辨识度和记忆性。

学生需要学习如何进行标志设计，包括构思、设计、修改和优化等方面。

同时，学生需要了解标志设计的标准和规范，例如颜色搭配、字体选择、比例尺寸等。

3. 视觉识别系统设计视觉识别系统是企业形象的重要组成部分，是一套标准化的视觉设计元素，包括公司标志、字体、颜色、形象等。

学生需要学习如何设计视觉识别系统，包括视觉元素的选择、组合和应用等方面。

4. 品牌策略和传播品牌策略和传播是企业形象设计的重要环节，包括品牌定位、品牌形象、品牌故事、品牌传播等方面。

学生需要学习如何制定品牌策略，包括目标市场、品牌差异化、品牌承诺等方面。

同时，学生需要学习如何进行品牌传播，包括广告、宣传、促销等方面。

CI设计课程的教学方法主要包括理论授课、案例分析、实践操作和课程论文等。

通过理论授课，学生可以了解相关知识和技能；通过案例分析，学生可以学习到优秀的企业形象设计案例，并从中汲取灵感和经验；通过实践操作，学生可以将所学知识应用到实际创作中，并不断提高自己的设计能力；通过课程论文，学生可以深入研究和探讨相关问题，并提出自己的见解和建议。

CI设计基础知识一、基本要求CI是英文Corporate Identity（字面意思“企业识别”）的缩写。

CI是一种系统的名牌商标动作战略,是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。

CI设计的底流是企业基盘整体的主脑部分。

企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。

概括地说，CI有如下几个方面的功能：1，MI：理念识别企业理念；2，BI：行为识别；3，VI：视觉识别。

我们主要是给学生讲述和让学生自己制作VI设计部分，让同学掌握基本要素系统和应用系统。

从而准确、生动、深刻地表现对象，把企业文化所得应用于设计中去。

培养的学生能适应社会需求，服务于社会，参与社会文明建设。

四、笔试大纲与内容提要1，了解企业文化企业文化的最大作用，就是通过非法则、非制度的手段，使员工的工作目标和企业目标一致，使企业增强凝聚力、吸引力，使企业成员紧密地团结在组织内，形成对外的强大力量。

2，什么是CISCI是将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统）传达给企业的关系者或团体（包括企业内部与社会大众）的企业文化活动。

CI原意是Corporate Identity System，简称为CI或CIS。

被翻译为：企业形象统一识别系统、企业形象战略、企业形象计划、企业形象设计等等。

亦即CI体系、CI战略、CI计划、CI设计等。

CI是一个庞大的系统，由以下三部分所构成：理念识别----简称MI Mind Identity活动识别----简称BI Behaviour Identity视觉识别----简称VI Visual Identity3，关于企业形象的作用(1)制定一部企业内部的“宪法”CI总结和提升企业的历史、信仰、所有权、技术、文化、人员素质等，制定了企业从经营思想、行为规范到视觉识别的一套完整的经营管理标准，丰富完善了企业的经营战略和发展规划，从系统的角度保证了企业发展的一致性，这是对现代化企业管理理论的成功应用。

ci设计知识点CI（Corporate Identity）企业形象设计是指企业在市场竞争中通过标志、VI（Visual Identity）视觉识别系统以及相关品牌传播活动来塑造企业的独特形象。

CI设计是现代企业管理的重要组成部分，具有重要的战略意义。

本文将介绍CI设计的基本概念、核心要素以及实施步骤，以帮助读者更好地了解和应用CI设计。

一、CI设计的基本概念CI设计是企业形象传播的核心内容，也是企业市场竞争力的重要体现。

它通过标志、色彩、字体、图形等视觉元素，以及企业文化、价值观、服务理念等非视觉元素，来构建企业的独特形象，以区别于其他竞争对手，并在潜在客户中建立信任和忠诚度。

二、CI设计的核心要素1. 标志设计：企业标志是CI设计的核心要素之一，它是企业形象的视觉代表。

标志的设计应当符合企业的文化、定位和市场需求，能够直观地传达企业的特点和价值。

2. VI（视觉识别系统）设计：VI设计是CI设计的重要组成部分，包括企业标志的应用规范、色彩系统、字体系统、图形系统等。

VI设计的目的是确保企业在各种媒体上的一致性表现，提升企业的辨识度和印象力。

3. 品牌传播活动：除了标志和VI设计外，企业还需要通过各种品牌传播活动来推广和传递自己的形象。

这些活动可以包括广告、宣传册、展览、公关活动等，它们需要与CI设计相协调，形成整体的品牌呈现。

三、CI设计的实施步骤1. 确立品牌定位：在进行CI设计之前，企业需要明确自己的品牌定位，确定自己在市场中的定位和竞争策略，以便能够有针对性地进行形象设计。

2. CI设计策划：根据企业的品牌定位和市场需求，进行CI设计的策划工作。

这包括制定设计方案、确定设计要素、规划设计应用等。

3. 实施CI设计：在进行设计实施之前，需要寻找有经验和专业的设计团队或设计师进行合作。

他们将根据策划方案，进行标志设计、VI设计等工作，并对品牌传播活动进行有效的指导和支持。

4. 品牌管理和维护：CI设计的实施并非一劳永逸的工作，企业需要建立品牌管理机制，监控和管理各种品牌传播活动的质量和效果，同时及时进行品牌形象的修正和维护。

CI设计的概念CI设计的定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称C I。

他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱影而出而制定的策略实施。

CI分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别b ehavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相成。

企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据。

MI也并不是空穴来风，他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企业当前的状况来制定实施的。

比如说：一个国家，MI就好象国家的宪法，确定了国家的性质；BI是国家的法律，规定了公民的行为规范，而VI就是国旗、国徽。

MI又称MIS，是英文Mind Identity System的缩写形式。

其具体涵义是指企业在长期的经营实践活动中形成的与其他企业不同的存在价值、经营方式，以及生产经营的战略、宗旨、精神等。

日本著名的百货商店银座松屋店曾将“顾客第一主义”作为其理念。

BI是英文Behavior Identity System的缩写。

亦可称BIS。

它是指本企业有别于其他企业的各种具体活动。

主要包括经营管理者和员工的行为、公共关系、广告、促销方式与手段等： BI要求企业广泛行动的各个细节，共同表达企业理念识别系统（MI）的内容，以形成统一的企业形象内涵，使企业内外产生共识一认可和好评。

VI又称为VIS，是英文Visual Identity》system的缩写。

其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。

通过VI，将企业形象传达给社会公众。

视觉识别系统（VI）又可分为两大主要方面：一是基础系统，包括企业名称、品，牌标志、标准字体、印刷字体、标准图形、标准色彩（宣传口号、经营报告书和产品说明书等八大要素；二是应用系统。

怎样理解CI设计CI设计（Corporate Identity）是指企业形象识别系统，它是指企业在市场中的持续竞争中，以统一的视觉识别标志和良好的企业文化意识为基础，通过设计和规划，在所有的企业活动上实施全面的标识，使企业能够在公众中具有较高的知名度和认同感，进而树立企业的形象和信誉。

CI设计在企业管理和市场营销中起到了至关重要的作用。

首先，CI设计是企业形象的呈现方式。

通过CI设计，企业可以用一种统一的视觉形象标识来展现自己，包括企业的标志、标语、标识、色彩、字体等。

这些元素通过一个协调一致的设计风格和规范，使企业在公众面前呈现出整体、有序的形象，增强企业的辨识度和记忆度。

其次，CI设计是企业文化的表达方式。

文化是企业的灵魂，CI设计通过视觉元素传递出企业的文化理念和价值观念，塑造出企业的独特个性。

例如，一家注重环保的企业可以在CI设计中融入绿色元素，来展示自己对环保问题的重视。

通过CI设计，企业可以向内外界展示出自己的企业文化，弘扬企业的核心价值。

再次，CI设计是企业品牌形象的塑造方式。

品牌是企业的竞争力和核心优势的象征，CI设计可以通过视觉形象来凸显企业的品牌特点，提高品牌的知名度和在市场上的竞争力。

例如，在设计中可以运用独特的标识、色彩和字体来打造企业的品牌形象，使消费者能够在市场上轻易地辨认和选择企业的产品或服务。

此外，CI设计还可以提升企业的市场竞争力。

通过CI设计，企业能够在市场中建立一个统一的品牌形象，引起消费者的共鸣和信任，从而增加销量和市场份额。

具有较高知名度和辨识度的企业，在市场推广中更容易被消费者接受和记住，从而形成消费者忠诚度，为企业带来持续的竞争优势。

最后，CI设计可以提升企业的社会形象和信誉。

通过CI设计，企业可以传达出自己对社会责任的承诺，增加公众对企业的认同感和好感度，树立起良好的企业形象和信誉。

一家具有良好形象和信誉的企业，在与政府、媒体、公众等各方面的交流和合作中都会更加顺畅和有利。

CI设计1、CI，也成CIS，翻译为“企业形象识别系统”。

由美国著名设计家，雷蒙罗威和保罗兰德等人提出。

后来在研究领域渐渐统一为企业识别的称谓，称之为企业识别系统，简称CIS2、我们将CI的概念界定从经济范畴拓展到文化表述这个更广阔的领域中去，所以我们把CI定义为，CI战略是经过设计规划整合使企业的经济理念和精神、文化、价值观等信息均具备鲜明的个性特征，并通过对企业的管理策略，行为规范及公共关系活动的整合策划设计，以统一化，规范化、个性化视觉识别系统为视觉体现，传达给相关关系体系以至全社会受众3、“Identity”即识别，具有“个性化”和“统一化”的双重涵义。

“个性化”强调企业主体性和独立性的基本特征，“统一化”则是将这诸多信息整合后的传播表现。

4、“System”即“系统”，是指CI战略为一整套的科学完善的运作体系和运作方式。

5、CI作为企业形象识别系统，主要包含由企业理念识别，简称MI，是CI的静态部分，是，企业精神、企业经营理念的识别；企业行为识别，简称VI，通过具有强烈冲击力的视觉符号系统把企业的特征，精神文化，最快速的传达到社会大众心中，达到认知识别的目的。

6、理论上讲，MI是CI体系的核心和理论基础，是企业精神理念的主旨灵魂。

我们也可以把MI看成是一个企业的形象定位与传播的原点，企业形象整体识别系统的中心元素，我们称之为CI的“脑”是企业的心。

MI大致包括企业的使命、经营理念、经营策略、发展策略、精神标语、左右铭、企业文化、价值观念、道德准则等基本内容。

企业理念是在对外显现其经济活动的方针与理念，也是企业的社会存在价值观的展示平台。

良好的企业经营理念的形成还需要依靠企业、社会及市场中理念、行动、成员三者的相互配合。

BI是企业组织行动的组合体，是企业实践理念与创造企业文化的规范化准则。

7、三者的关系和功能：CI战略的三大构成要素是一个互为因果，相辅相成的统一整体。

视觉识别是企业经营理念的外在静态表现，而经营理念是视觉识别的精神内涵，活动识别是建立在企业经营理念之上的动态形式，与视觉识别动静互补是实现企业经营理念的有效表达。

ci设计名词解释CI（Corporate Identity）是企业形象的重要组成部分，指的是企业通过包括符号、标志、字体、颜色等视觉元素以及语言和沟通风格等非视觉元素来展示给外界的形象与信息，并将这些元素统一起来，用于宣传和推广企业的品牌、文化、价值观等。

CI的设计理念是通过设计优秀的视觉形象来塑造企业品牌形象，以提高企业的知名度和声誉，建立和维护企业的市场竞争优势。

CI设计包括企业标志设计、企业名称设计、宣传资料设计、包装设计、店铺陈列设计等内容，通过这些设计来实现企业对外形象的统一和传达。

首先，企业标志设计是CI设计的核心。

企业标志是企业形象的核心要素，是企业与外界进行沟通和交流的重要载体。

企业标志需要能够体现企业的理念、文化和业务特点，具有较高的辨识度和记忆度，以便于被人理解和记住。

其次，企业名称设计是CI设计的重要组成部分。

企业名称是企业品牌的重要标识之一，可以传递企业的价值观和定位，引起人们的关注和兴趣。

一个好的企业名称可以使企业在市场中脱颖而出，增加竞争力。

再次，宣传资料设计是CI设计的重要应用领域之一。

企业需要通过各类宣传资料向外界传达企业的形象和信息，例如企业简介、产品宣传册、广告海报等。

这些宣传资料需要符合企业的视觉形象风格，以保持一致性，提高品牌辨识度。

此外，包装设计也是CI设计的一部分。

产品包装是企业形象的延伸，可以通过包装设计来传达企业的品牌形象和产品特点，提高产品附加值和竞争力。

好的包装设计可以吸引消费者的眼球，增加购买欲望。

最后，店铺陈列设计也是CI设计的重要应用领域之一。

店铺是企业与消费者接触的重要场所，通过店铺的陈列设计可以展示企业的形象和产品，吸引顾客的注意力和兴趣，提升购买意愿。

综上所述，CI设计是企业形象塑造的重要手段，通过统一、一致的视觉元素和非视觉元素来传达企业的品牌形象和信息，以提高企业的知名度、竞争力和市场份额。

CI设计涵盖了企业标志设计、企业名称设计、宣传资料设计、包装设计、店铺陈列设计等多个方面，通过这些设计来实现企业对外形象的统一和传达。