【2018最新】烟草专卖局放管服自查报告-word范文 (5页)

烟草专卖局行政执法三项制度自查报告全文共4篇示例，供读者参考烟草专卖局行政执法三项制度自查报告篇1地区分局内部专卖管理监督科:根据《烟草专卖局关于加强烟草行业内部管理监督的实施意见》和《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》的具体要求，县局内部专卖管理监督股按照分局制定的《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》对县营销部xx年季度工作运行进行了严格认真的自查，现将自查情况报告如下：一、加强学习培训和开好内管专题会七月份以来，我局按照内管培训计划和地区分局下发的各类通知，结合工作实际，组织全员开展了一系列内管培训。

在第三季度的学习培训中，针对当前内管工作的实际，主要围绕《烟草专卖局内部专卖管理监督规范》和《内管课件》中的相关内容组织全员进行了学习，重点是抓规范经营。

按照地区分局的通知精神，认真学习了烟专5号文件，并组织大家进行了讨论，并根据本地实际制定了《县烟草专卖局烟草专卖零售许可证管理实施方案》。

在内管专题会中，一是根据地区分局下发的一、二级考核指标，组织大家按照考核内容对规范经营、专卖管理、零售户管理等方面开展认真的自查活动，主要检查有无不完善地方和违规行为发生。

二是比照地区分局下发的专卖内管通报对我们工作存在的不足进行了分析，在讨论中，负责人表示内管通报中指出的问题在我县也比较突出，针对这些问题，后两个月我们开展了有针对性的学习。

三是正逢“两节”销售旺季，部分卷烟又经常断档，在此情况下极易产生假入网、虚假订单、拆单分摊等不规范经营行为发生，因此负责人和内管员结合自己按照内管工作内容、检查流程抽查或走访调查规范经营的情况进行了通报，从总体情况看，没有发现违反内管现象发生，但十一前后仍然是容易违反内管现象的高发期，所以要求大家一定要保持内管工作的自觉性、坚定性，保证在“十一”前后做到规范经营。

二、营销和配送环节的检查情况对县营销部卷烟购进、卷烟销售、入网情况、落地入户情况进行了有效的管理和监督，做好卷烟到货核查情况，认真按照卷烟购到货单据进行核对。

烟草局自查报告烟草局自查报告在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家收集的烟草局自查报告，欢迎大家分享。

烟草局自查报告1根据《黄山市人民政府办公厅关于做好“放管服”改革专项督查自查工作的紧急通知》(黄政办传〔20xx〕45号)要求，结合自身职能要求，全面梳理自查政策措施落实情况，现将我区自查情况报告如下：一、重点内容自查情况(一)简政放权措施落实情况一是及时衔接。

20xx年以来，我区对应取消65项行政审批事项，转移9项行政审批事项为内部审批事项，清理规范16项区级中介服务事项，非行政许可审批事项全部取消，无法律法规外自行设立、实施或变相实施行政许可的情况。

坚决贯彻落实上级政府取消的职业资格许可和认定项目，未自行设定任何评价及准入类职业资格。

二是有效承接。

20xx年以来，我区共承接行政审批事项46项，并采取调配人员编制、强化培训帮扶、完善委托手续等措施，确保接得住、接的稳。

三是简化流程。

通过流程再造，提升部分投资审批事项审查时限，其中备案类、节能报告书(报告表、登记表)、审查类办理时限均比法定办理时限缩减2-7个工作日，办理流程平均提速为57.5%。

(二)商事制度改革落实情况一是实施“先照后证”改革，对于不属于法律法规规定和国务院决定保留的前置审批事项，一律不作为工商登记前置事项，进一步降低准入门槛。

切实履行“双告知”职责，今年以来发放市场主体工商登记及信息公示告知书4000余份, 抄告后置审批事项登记信息866条。

二是全面推进“五证合一、一照一码”改革，从20xx年9月1日起，正式实施相关登记制度改革，进一步降低创业准入的制度性成本。

三是放宽市场准入。

取消一般行业注册资本最低限额，一律不将注册资本实缴或提供验资报告作为行政审批和行业准入条件，降低企业登记成本。

通过放宽企业出资要求、简化住所登记手续和落实企业“一照多址”和“多照一址”登记备案，扫清行业准入障碍。

“放管服”改革落实情况自查报告（三则），为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：（篇一）市编办：我局根据《关于对“放管服”改革工作情况进行自查的通知》精神，认真对照相关内容及要求，逐条逐项进行了深入细致地自查，现将自查情况报告如下：一、我局于__年以来，认真贯彻落实国务院和省政府“放管服”改革的各项政策措施，及时召开专门会议，部署具体工作，明确责任人，制定了相应的配套措施。

二、我局在具体贯彻落实“放管服”改革的政策措施时，因机制体制等因素，不存在以下五类情形：1．没有国务院和省政府取消下放的行政审批事项；2．没有依法向基层下放的审批事项；3．没有参与到相对集中行政许可权的改革中；4．行政审批中不涉及中介服务机构；5．没有进行机构改革。

三、贯彻落实情况：1．__年10月江苏省司法厅下发《关于调整下放基层法律服务工作者执业核准行政审批项目的通知》，规定从10 月8 日起，“基层法律服务工作者执业核准”的实施机关由原来的“省级人民政府司法行政部门”调整为“设区的市级人民政府司法行政部门”。

为此，我局成立对接小组，配备专职人员，主动沟通联系，加强业务培训，从而确保此次审批项目下放与接收“无缝对接”，并于__ 年11 月20 日正式开始接受窗口受理，成为全省首家开通受理基层法律服务工作者执业核准业务的市级人民政府司法行政部门。

2．做好部门权力清单与责任清单编制工作。

我局在进驻政务中心后分别于__年7月、__年12月、__年11月以及__年12月的时间节点共进行了4次权力事项梳理，最终确定了9个进驻事项（含一个挂起事项），根据省审改办要求，重新梳理行政权力清单共5类37项，编制标准化办事指南103个。

根据《南通市政府办公室关于开展政府部门责任清单编制工作的通知》要求，我局于__年5月完成了部门责任清单的编制工作并上报市编办，于__ 年6 月26 日根据市编办要求，对责任清单进行第一轮的修改完善，认真梳理出部门职责共10项、具体工作任务81条、公共服务事项3项，履行部门职责所对应的行政权力事项54项，编制行政权力运行流程图（含行政权力运行内部流程图）共36张，厘清与相关部门职责边界事项5项，需要加强事中事后监管措施的事项5项。

烟草专卖严格规范专项整治活动自查自纠个人情况报告自市局（公司）开展严格规范专项整治活动开展以来，我按照《卷烟物流配送部严格规范专项整治活动实施方案》的计划安排，经过学习教育阶段的深入学习，我认真开展了自查自纠，全面查摆剖析了自身存在的问题，现将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题1、系统地学习理论知识方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。

对学习抓得不够紧，满足于一般化。

在学习内容上，对卷烟专业方面还比较认真，但对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

对文件的学习还有待于进一步细化，在学习态度上肯学但不够认真，缺乏自觉性和积极性，不善于深入钻研的学习，浅尝辄止，“囫囵吞枣”。

2、工作上过于求稳，敢闯、敢干的信心和勇气不足，工作上缺乏大的手笔，只求有为。

3、工作作风有待于进一步提高。

主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。

遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

二、产生问题的根源１、对理论学习重要性和必要性的认识不足。

实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。

同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。

2、思维方式不够科学。

认识问题有偏颇。

对大局形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。

这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。

三、整改措施一是深入学习有关理论，以规范专项整治活动为契机，实现工作的新突破。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于放管服自查报告关于放管服自查报告怎么写呢?下面小编为大家整理了关于放管服自查报告范文，欢迎阅读参考!关于放管服自查报告一根据国务院办公厅《关于开展“放管服”改革专项督查的通知》，我局认真学习贯彻落实国务院、省、市关于加强“放管服”改革工作，并结合我市财政行政事业性收费、政府定价管理的经营服务性收费和政府基金实行目录清单管理情况，就我局“放管服”工作开展自查。

我局简政放权工作在有序推进中初见成效，现将自查情况报告如下：一、工作进展成效1、强化领导，压实责任。

为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推进我市经济社会又好又快、更好更快发展，我局成立了简政放权工作领导小组，以局长为组长，各股室负责人为成员，按照工作要求将工作责任细化到人，确保了工作有序、高效、顺利推进。

2、加大宣传，营造氛围。

深刻认识推行“放管服”工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用局微信工作交流群、政务公开栏等宣传阵地，广泛宣传“放管服”理念，公开承诺“马上就办”，充分展示机关干部的崭新风貌，树立机关的良好形象。

3、理顺关系，分清职责。

我局根据法律法规、细则、规章等规范性文件对行政事业性收费、政府定价管理的经营服务性收费和政府基金实行目录清单管理等赋予财政部门的权责情况，对本局各股室以及下属事业单位的，清理行政权责和编制权责清单工作。

力求通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清收费项目，更好地履行各项职能。

梳理出了具体的责任内容和办事流程，明确需要提供的有关资料，把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合，加大作风建设力度，不断提升工作人员业务能力和服务水平，积极促进“放管服”工作取得实效。

4、整合部门，优化职能。

烟草自检自查情况报告一、自身存在的问题1、学习太少，感觉到自己的学问远远不够用，许多东西领悟不透。

造成工作上的局限性。

2、工作不踏实，马马乎乎。

没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不仔细干好。

3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。

上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思索，不能给领导提有效的建议。

4、心情低落，埋怨许多。

对工作失去信念。

二、问题的根源1、问题一的`存在根源就是满意于现状，认为在基层工作，用不上什么学问，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。

跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站内的核算工作，对生产上的科学技术更不感爱好。

这样就没有好好的加强自身的学习建设。

2、问题二的存在根源就是认为干个烟站的核算员太简洁，只需按上面说的办就好。

这样就导致了工作上的失误、不仔细，大局观念不够，管理不严。

对其他工作上的事情漠不关怀，缺乏应尽的监督性。

3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成熟悉上的局限性。

4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度进展的今日，自己的收入对家庭正常开支的缺乏形成困扰，从而无心进取，心情低落。

对强大的企业给职工的待遇产生埋怨，间或对工作失去信念。

三、今后的准备要加强自身的建设，仔细学习，在思想熟悉上不断进步，树立良好的人生观和世界观。

对上级的精神要吃透，特殊是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势进展。

工作上尽职尽责，特殊是本质工作要仔细认真，加强资金管理。

仔细监督各项规章制度的执行力度，为国家企业增收节支做好应有的奉献。

发扬开拓进取的精神，只要把自身的学问丰富起来，就会有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正给领导能提出好的有效的合理化建议。

学习上去了，学问丰富了，熟悉加深了，自然就有良好的人生观和世界观。

这样就会有很好的心态，不去计较个人得失。

知足者长乐嘛。

对自己有信念、对企业更有信念，同心协力把烟草企业做大做强。

烟草专卖自查报告（共8篇）烟草专卖自查报告（共8篇）第1篇烟草专卖自查报告与烟草专卖违法保证书烟草专卖自查报告与烟草专卖违法保证书烟草专卖自查报告烟草专卖执法工作自查报告烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草.和谐社会的建设。

加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国.依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续.快速.健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党.政府和烟草部门的形象。

只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督.执法.保障.服务”的职责。

如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正.组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。

一.当前烟草专卖执法队伍存在的问题从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政.恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。

但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向（一）观念上的拜物化。

在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人生观.世界观.价值观，经不起时间的考验，经不起金钱.物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法.办人情案.贪污受贿.执法违法.执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。

（二）服务上的衙门化。

专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律.服务人民.奉献社会。

但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以管理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。

有的吃.拿.卡.要，搞“有偿服务”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻，以罚代管，工作方法简单，态度粗暴，服务质量差，呈现官僚化.衙门化倾向。

烟草执法工作总结自查报告范文烟草执法工作总结自查报告范文烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草、和谐社会的建设。

加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续、快速、健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党、政府和烟草部门的形象。

只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督、执法、保障、服务”的职责。

如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。

一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。

但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向：（一）观念上的拜物化。

在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人生观、世界观、价值观，经不起时间的考验，经不起金钱、物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有：与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。

（二）服务上的衙门化。

专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、服务人民、奉献社会。

但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以管理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。

有的吃、拿、卡、要，搞“有偿服务”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻教育，以罚代管，工作方法简单，态度粗暴，服务质量差，呈现官僚化、衙门化倾向。

（三）执法上的随意化。

少数执法人员不能正确履行国家所赋予的权利与责任，在实际工作中存在着有法不依、执法不严、管理松懈的问题，具体表现为：“松”——重实体轻程序，办事不按规定的执法程序，执法不公平，政策因人而异；“乱”——不按标准处理，不按规定处罚，乱收乱罚；“擅”——法律法规丢在一边，滥开口子，擅自处理，严重损害专卖执法队伍形象，给正常的行政执法工作带来了负面影响。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==烟草规范经营自查报告篇一：烟草销售自查报告一、当前卷烟销售工作中存在的问题在工作运行中，还存在一些不可忽视的问题，主要表现在：（一）网络建设整体运行水平和质量不高，如信息反馈不及时、四员互控能力不强、特别是在线扣款落实力度不大，处于全市落后名次，有待进一步提高。

（二）卷烟结构不够优化，一、二类烟、省外烟需要进一步加大促销力度，在不同程度上制约了太康卷烟销售工作有效开展。

（三）思想认识存在问题。

有安于现状、干劲不够足、眼光狭隘、胸怀不够宽，束手无策、办法不够多等落后思想观念。

二、造成工作被动的原因：一是思想认识问题没有真正解决，主观努力不够，存在被动应付问题；二是工作中谋划、组织不力，推动工作的力度不够，积极应对、克服困难的办法欠缺；三是从职工队伍素质看，有的精神状态不佳，没有进取意识，有的作风不扎实，没有创新意识。

个别营销人员的工作积极性、主动性不高，货源向商户公开不及时，个别品牌宣传不到位，服务不完善，在品牌的市场培育工作方面欠缺。

三、推进卷烟上水平具体工作措施针对存在问题，在下一步工作中我们将采取切实有效的措施，认真加以克服和解决，重点抓好以下工作：一是狠抓作风建设。

按照国家局提出的“四要”作风要求和市局提出的“六个反对、六个提倡”的工作要求，结合正在开展的机关作风建设活动，在干部职工中认真开展思想作风纪律大整顿，切实解决干部职工满足现状、标准不高，精神不佳、状态不好的问题，力求思想观念更新，纪律意识增强，工作作风改观，以更高的目标、更实的作风和更加良好的精神状态，促进“卷烟上水平”各项工作顺利开展。

二是稳增卷烟销量。

继续把销量稳定增长作为经济运行调控的首要指标，摆在突出位置，量化分解任务，加大考核奖惩，增强全员责任感、压力感。

认真研究和分析我县卷烟市场状况和客户资源，及时把握市场需求和消费潜力，密切关注市场走势，适时研究制订并实施应对措施，全力以赴确保卷烟销量稳步增长。

2018年烟草专卖局行政执法大检查自查自纠报告根据中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于开展全市行政执法大检查工作的通知》（宁委办发[2013]41号）的要求，按照《江苏省xx市烟草专卖局全市行政执法大检查自查自纠实施计划》的具体部署和步骤，开展xx市烟草专卖局行政执法大检查活动，现已完成自查自纠工作，情况总结如下：一、制定《自查自纠实施计划》，启动自查自纠按照宁委办发[2013]41号文件的要求，我局及时制定《自查自纠实施计划》，并内部行文，对开展自查自纠的领导组织、检查内容、检查方式、进度安排及工作要求做出了明确规定。

按照进度安排，如期组织了动员会，传达文件精神，部署具体工作，提出要求，xx市烟草专卖局行政执法大检查全面启动。

二、定期汇报自查自纠开展情况按照全市行政执法大检查工作领导小组的文件要求，对行政执法大检查自查自纠工作落实周汇报制度，在我局开展自查自纠的20天期间，形成《自查自纠开展近期情况汇报》2篇，对本周内自查自纠工作进行了小结，及时上报给全市行政执法大检查工作领导小组办公室。

这对我局按期推进自查自纠各项活动的开展起到了很好的促进作用。

三、落实自查自纠各项活动采取书面审查与现场监督相结合的方式，xx市烟草专卖局在自查自纠阶段全面梳理了烟草专卖执法依据、执法文书，监督了行政许可现场勘验、行政处罚现场调查等情况，核查了全市烟草专卖行政执法人员持证上岗情况。

由烟草专卖行政执法自查自纠领导小组办公室抽派法规、专卖稽查、案审和证件管理等岗位人员7名，组成自查自纠抽查小组，对一家城区分局和两家区局实施抽查。

经过自查和抽查，全市烟草专卖行政执法依据和执法文书使用统一规范；行政执法案卷制作完善标准；“专卖通”现场执法系统和“综合管理平台”中专卖执法流程、案审流程、许可办理流程运行顺畅、操作熟练。

全市烟草专卖执法人员都取得了相应的政府法制部门制发的“行政执法检查证”，市局专卖处、法规处部分人员、分局和区局局长、副局长均取得“行政执法监督证”。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==烟草放管服自查报告烟草“放管服”，要紧紧围绕“简政放权措施”、“商事制度改革”、“权责清单制度”、“加强事中事后监管”、“改进优化政务服务”五项重点开展工作。

下面小编为大家整理了烟草放管服自查报告，欢迎阅读参考!烟草放管服自查报告一近年来，浙江省烟草专卖局(公司)认真贯彻落实党中央、国务院关于推进简政放权、放管结合、优化服务改革的决策部署，切实把“放管服”改革摆在突出重要位置，不断提高专卖管理和服务法制化、规范化水平。

一是大力推进简政放权。

取消特种烟草专卖经营企业许可证核发审批事项，将设立烟叶收购站(点)审批权下放至设区的市级局，对中介服务事项、零售点布局、准运证办理要求等进行清理，实现行政审批“能放则放”“能清则清”“能快则快”。

二是深化商事制度改革。

在烟草专卖零售许可证办理方面全面实施“先照后证”，简化申请材料，通过工商部门“双告知”网络平台及时认领接收有关审批登记信息，流程更便利、服务更主动。

三是切实规范权力运行。

推进“清单上网”，梳理编制了权力清单、责任清单、负面清单，畅通政务服务网和省局外网，有效把行政权力关进制度“笼子”，增强了办事透明度，真正实现权力法定化、程序公开化、责任制度化、监督广泛化。

四是加强专卖事中事后监管。

积极创新监管模式，持续完善APCD精准监管，强化随机抽查监管，大力建设信用监管机制，探索社会公众参与式监管，不断提升市场监管水平。

五是不断改进专卖管理服务。

认真落实“最多跑一次”改革，积极推进零售许可证网上办理工作，行政许可办理时限明显缩短、手续更加简便、服务更加到位，实现了“一口受理、限时办结、规范办理、透明办理、网上办理”。

烟草放管服自查报告二根据县政府办相关文件精神，镇结合自身实际，围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行政权力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况，认真深入的开展自查，现将具体情况汇报如下：一、工作推进情况1、强化领导、压实责任。

2018关于“放管服”改革工作的自查报告通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。

如下是给大家整理的2018关于放管服改革工作的自查报告，希望对大家有所作用。

2018关于放管服改革工作的自查报告篇【一】
按照市、区有关工作要求，我局对近两年来落实简政放权放管结合工作进行了梳理，主要涉及行政许可项目精简、清理行政权责、行政处罚案件审批权下放等三个方面工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
(一)行政许可项目精简。

2018年以来，我局根据区里的总体部署先后完成了两轮行政审批制度改革任务。

第一轮改革是从2018年8月开始至2018年11月结束，行政审批事项由25项减至2项，精简比例为92%;第二轮改革是从2018年3月开始至2018年9月结束(期间新增审批事项9项)，行政审批事项由18项减为7项，减少11项，精简比例为61.11%。

这两轮改革，结合市、区两级机构改革情况，大力精简压缩审批事项，完善了行政审批配套制度，规范了行政审批方式，提高了行政审批效率，增加了工作透明度，促进了机关廉政建设。

2018年10月，我局派出工作人员进驻区行政服务大厅，统一受理各项行政审批申请。

(详见附件)
(二)清理行政权责。

20XX年，根据区清理行政权责和编制权责清
- 1 -。

2018年烟草公司卷烟经营内部专卖管理监督自查报告烟草公司卷烟经营内部专卖管理监督自查报告XX烟草专卖局：为了加强XX烟草专卖局（分公司）内部专卖管理监督，规范行业内部经营行为，促进行业自律，提升行业效率，根据《XX省内部专卖管理监督工作规范》的要求及9月30日XX局（公司）会议精神，我局（分公司）对18年1月至9月以来的卷烟经营业务进行了全面、逐项、细致的自查，现将开展自查工作情况汇报如下：一、18年1至9月卷烟经营情况至二〇一二年九月，全市共有零售户XX户，入网供货零售户XX户。

今年一至九月，XX市销售卷烟XX箱，完成年度计划XX箱的XX%，同比增加XX箱，增加XX%；实现销售收入XX万元，同比增加XX万元，增加XX%，单箱销售收入XX元，综合毛利率XX%。

二、自查方法。

（一）从销售系统、专卖管理系统的查询相关数据进行分析比对，并按卷烟品牌、订货数量、零售客户分别查找出销量波动较大的卷烟零售客户和可疑订单，及时开展逐户逐份调查核实，查明异常的原因。

（二）询问业务经营部门的工作人员，要求其对有关事项作出说明。

（三）要求业务经营部门提供、报送相关文件和资料，并对其所提供、报送的相关文件和资料的真实性负责。

（四）实地走访经营户，并对送货员的货源流向进行跟送监督。

重点核实是否存在送货不到位、私自截留紧俏卷烟、私自变更送货对象等违法违规违纪行为。

三、自查重点本次监督检查工作，在XX局的统一组织领导下，各职能部门积极行动认真开展检查，主要是对以下几个方面进行重点检查：(1)是否严格按照烟草专卖法律、法规和有关规定的许可范围购进烟草专卖制品；（2）是否是搞好每季度体外循环审查和核查工作。

重点是确认情况、入网销售情况等。

对数据平衡差数要准确说明原因，并附上涉及的相关卷烟品牌以及数量等材料；(3)是否严格按照烟草专卖法律法规以及有关规定的许可范围、价格、渠道销售卷烟；(4)是否有拆单分摊、假入网销售；(5)是否是入网销售、落地销售、落户销售；(6)是否存在毗邻销售的情况。

烟草专卖局自查报告烟草专卖局自查报告随着个人的素质不断提高，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上具有一定的窍门。

我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的烟草专卖局自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

烟草专卖局自查报告1xxx烟草专卖局：根据《xxx烟草专卖局优秀县级局创建活动实施细则》的通知要求，我局认真开展了优秀县级局创建再提升自查工作，并按照自查情况不断充实和完善各项制度，规范工作流程，使我局卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道，现将自查工作情况汇报如下：一、各项创建工作完成情况（一）班子建设方面1.自从开展创建工作以来，我局紧紧围绕州局各项工作任务，进一步贯彻落实科学发展观，更好的推动“卷烟上水平”工作，各项工作取得了显著的进步和成效。

2.加强理论学习，坚持“三会一课”制度，深入开展“两个至上”的教育活动和作风建设，使全体员工树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3.我局认真落实州局“三重一大”集体决策制度，抓好党支部的议事规则的完善和落实，明确工作职责，严格决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策。

（二）队伍建设方面1.按照xx局（公司）要求，专卖管理组织机构健全，现有局长1人，副局长xx人，稽查员（专管员）xx人，专卖内管员xx 人，人员配备到位，并按各岗位做到职责明确，岗位清晰。

2.制定了xxx年专卖管理员岗位技能鉴定计划并坚持落实到位，现有专卖管理人员xxx人，xx人持证，其中xx人持初级证，xxx人持中级证。

3.建立健全培训考核制度，年初制定了全年培训工作计划和方案，专卖人员培训率达到100%，年度每人培训课时时间不少于40个课时。

4.按照行政执法的要求，根据新修订的烟草专卖法律法规和烟草专卖行政处罚程序规定，更新完善了专卖执法主体依据和职责职权目录，建立健全了相关制度，未发现执法人员在执法期间违反“六条禁令”等不文明行为及不依法行政情况。

5.专卖数据上报及时、准确，对阶段性工作的迟报情况已做到对相关人员的通报批评和及时整改。

烟草专卖科工作自查报告 (2)烟草专卖科工作自查报告 (2)精选2篇（一）烟草专卖科工作自查报告自查报告日期：YYYY年MM月DD日自查报告目的：本次自查报告旨在对烟草专卖科的工作进展全面评估，发现问题和缺乏之处，并提出改良措施，以进步工作效率和效劳质量。

自查内容：1. 工作流程和操作标准- 是否按照规定的流程进展工作？- 是否严格遵守操作标准？- 是否及时更新并掌握相关政策和法规？2. 任务执行情况- 是否按时完成工作任务？- 是否积极主动地解决问题和提供帮助？- 是否与其他部门和团队合作良好？3. 信息管理- 是否妥善管理和保护机密信息？- 是否及时记录和汇报工作进展？- 是否保持与上级部门和下级部门的有效沟通？4. 客户效劳- 是否及时回复客户咨询和投诉？- 是否提供准确和详尽的信息？- 是否主动关注客户需求，及时解决问题？自查结果与问题分析：1. 工作流程和操作标准方面存在以下问题：- 局部员工对工作流程不够熟悉，导致操作不标准。

- 操作标准更新不及时，员工不理解最新的政策和法规。

2. 任务执行情况方面存在以下问题：- 有员工存在拖延和推卸责任的情况，导致任务延误。

- 局部员工合作才能较差，无法与其他团队有效沟通。

3. 信息管理方面存在以下问题：- 机密信息保护措施不够完善，存在信息泄露的风险。

- 局部员工记录和汇报工作不及时，上下级部门之间沟通不畅。

4. 客户效劳方面存在以下问题：- 局部员工回复客户咨询和投诉不及时，导致客户反应不满。

- 局部员工不够关注客户需求，对问题解决不够积极。

改良措施：根据以上问题分析，制定以下改良措施：1. 定期组织员工培训，进步工作流程和操作标准的认知和理解。

2. 加强对操作标准的更新和宣传，确保员工理解最新政策和法规。

3. 设定明确的任务目的和截止日期，对任务执行情况进展监视和评估。

4. 鼓励员工之间的合作和沟通，进步团队合作才能。

5. 加强对机密信息的保护措施，建立健全的信息管理制度。

烟草专卖局自查报告篇一：创建优秀县级烟草专卖局自查报告***烟草专卖局：根据《***烟草专卖局优秀县级局创建活动实施细则》的通知要求，我局认真开展了优秀县级局创建再提升自查工作，并按照自查情况不断充实和完善各项制度，规范工作流程，使我局卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道，现将自查工作情况汇报如下：一、各项创建工作完成情况（一）班子建设方面1.自从开展创建工作以来，我局紧紧围绕州局各项工作任务，进一步贯彻落实科学发展观，更好的推动“卷烟上水平”工作，各项工作取得了显著的进步和成效。

2.加强理论学习，坚持“三会一课”制度，深入开展“两个至上”的教育活动和作风建设，使全体员工树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3.我局认真落实州局“三重一大”集体决策制度，抓好党支部的议事规则的完善和落实，明确工作职责，严格决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策。

（二）队伍建设方面1.按照**局（公司）要求，专卖管理组织机构健全，现有局长1人，副局长**人，稽查员（专管员）**人，专卖内管员**人，人员配备到位，并按各岗位做到职责明确，岗位清晰。

2.制定了***年专卖管理员岗位技能鉴定计划并坚持落实到位，现有专卖管理人员***人，**人持证，其中**人持初级证，***人持中级证。

3.建立健全培训考核制度，年初制定了全年培训工作计划和方案，专卖人员培训率达到100%，年度每人培训课时时间不少于40个课时。

4.按照行政执法的要求，根据新修订的烟草专卖法律法规和烟草专卖行政处罚程序规定，更新完善了专卖执法主体依据和职责职权目录，建立健全了相关制度，未发现执法人员在执法期间违反“六条禁令”等不文明行为及不依法行政情况。

5.专卖数据上报及时、准确，对阶段性工作的迟报情况已做到对相关人员的通报批评和及时整改。

（三）文化建设方面企业文化建设有年度工作计划，今年我局继续加大力度宣贯企业文化的同时，紧密联系行业价值观、将“强者有为，甘于奉献”的***烟草精神融入到各项工作中。

烟草自检自查情况报告[自我剖析材料]5篇第1篇示例：近年来，各地对于烟草自检自查情况的重视程度逐渐增加，烟草生产企业也逐渐认识到自检自查的重要性。

在这样的大背景下，我也意识到了自检自查在烟草生产中的重要性，特此撰写本自我剖析材料，向各位介绍我所做的自检自查情况报告。

除了日常的生产自检自查工作，我也积极参加企业组织的各类培训，提升自己的检查技能。

通过学习，我了解到了很多先进的自检自查技术和方法，例如使用先进的仪器设备进行检测，建立标准作业流程等。

这些培训不仅提升了我的自检自查水平，也让我更加了解了烟草生产中的规范和标准。

值得一提的是，在自检自查工作中，我也积极与同事们进行交流和合作。

通过与同事们的沟通，我发现了很多自己不曾注意到的问题，并及时进行了改正。

我也分享了自己的检查经验和技巧，帮助同事们提升了自检自查的效率和水平。

在我看来，自检自查不仅是对产品质量的保障，也是对企业责任的践行。

只有每一个从业人员都能够严格执行自检自查制度，才能够确保产品的安全和合格。

我将继续努力，不断提升自己的自检自查水平，为企业的发展贡献自己的力量。

通过自检自查情况报告，我更加深刻地意识到了自检自查在烟草生产中的重要性。

我将继续不懈地努力，为烟草生产做出更大的贡献。

【文章字数为430】第2篇示例：烟草自检自查情况报告[自我剖析材料]我对自己的吸烟行为进行了深入的剖析。

我意识到吸烟不仅危害自己的身体健康，同时也影响到家人和周围的人。

我下定决心减少吸烟的次数和量，甚至逐渐戒烟。

我检查了家中的烟草制品。

我清理了家中所有的烟草制品，将其尽可能离开自己的生活空间。

我也对家中的烟草烟具进行了彻底清洁，防止吸烟造成的二手烟危害。

然后，我对自己的健康状况进行了检查。

我定期进行体检，检查有无吸烟引起的相关疾病，如呼吸系统疾病、心血管疾病等。

我也要保持良好的生活习惯，避免因吸烟而导致的其他疾病。

我将自己的自检自查情况告知家人和亲友。

我希望通过自己的行动，影响身边的人，让更多的人意识到吸烟的危害，并加入到预防吸烟和二手烟伤害的行动中来。

烟草专卖执法工作总结自查报告烟草专卖执法工作总结自查报告烟草专卖行政执法是烟草商业企业治理的前沿，与人民群众的利益紧密相关，它关系到标准有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草、和谐社会的建设。

增强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针，是增进烟草事业持续、快速、健康进展的必然要求，专卖执法人员素养的高低，不仅关系到行政执法的质量和成效，更关系到党、政府和烟草部门的形象。

只有尽力建设一支高素养的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖治理职能，履行好“监督、执法、保障、效劳”的职责。

如安在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍，是新时期增强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。

一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题从整体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守，为烟草事业的进展和社会经济建设做出了踊跃奉献。

但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素阻碍，在专卖执法实践中，要紧存在着以下不良偏向：（一）观念上的拜物化。

在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人一辈子观、世界观、价值观，经不起时刻的考验，经不起金钱、物欲的诱惑和侵蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义偏向，以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法，利用手中的权利谋取私利，表现形式有：与卷烟零售户一路联合做生意，收受红包或益处费等。

（二）效劳上的衙门化。

专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、效劳人民、奉献社会。

但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以治理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。

有的吃、拿、卡、要，弄“有偿效劳”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻教育，以罚代管，工作方式简单，态度粗鲁，效劳质量差，呈现官僚化、衙门化偏向。

（三）执法上的随意化。

少数执法人员不能正确履行国家所给予的权利与责任，在实际工作中存在着有法不依、执法不严、治理松懈的问题，具体表现为：“松”——重实体轻程序，办事不按规定的执法程序，执法不公平，政策因人而异；“乱”——不按标准处置，不按规定惩罚，乱收乱罚；“擅”——法律法规丢在一边，滥开口子，擅自处置，严峻损害专卖执法队伍形象，给正常的行政执法工作带来了负面阻碍。