农行个金部经理工作总结
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农业银行三农金融部工作总结年初以来,我行认真贯彻落实省行各项工作部署,遵循“稳健、有效”原则,着重把握好“强管理、控风险、促转型、增效益”四个关键环节,围绕“大”、“新”、“特”三大定位,顺应农业供给侧改革要求,以立足区域特色、服务现代化大农业为切入点,进一步夯实双基管理,加快业务转型,创新服务模式,加强风险管控,提升县域竞争力,把“三农”业务做好、做优、做稳,努力实现“三农”业务全面、协调、可持续发展。
现将三农部前三季度工作情况总结如下:一、基本情况农户贷款(全辖,全年)三农人民币贷款(全年)其中:三农人民币对公贷款(全年)其中:三农人民币个人贷款(全年)扶贫重点县贷款(全年)新营销专业大户(家庭农场)贷款户数(户)余额比年初余额比年初余额余额比年初余额比年初增量________5____406 57845 275362____06659 807395____880 226705 62630 20296962____84 4786________94____3 60____044475 4007936____70 323____4 8305440________5672 3867 252725____5____ ____3____0 6023962509____ 252725____5____ 948____ 2726446453____6272____920 6530 34533 9742 46453____6272 937________8____59 ____5058 30296____8842____090 4350____9206____4492 30296____8842____87____7 2466357____69____22____6____00 4920____96____6 4202357____69____2282____ 52708____3____98 65232____2796 240____50 6499265232____2796____44____7850562220636437367____________622523____446347868二、业务经营特点(一)推进自身改革,做强、做实、做细农户金融业务2、调整分值、激励到位。
部门经理工作总结报告时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。
财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:1、业务人员每月的日常费用报销。
2、每月终端推广员打款。
3、代理商激活奖励的复核。
司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。
在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算。
这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
部门经理工作总结报告(二)回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
2024年银行个人工作总结经典版因为工作需要,____年____月底至____月初,我在支行个人业务部担任部门经理。
根据行党委的工作思路和支行个人业务发展的现状,确立了“注重传统业务,狠抓新业务,围绕新的经济增长点,促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。
1.推动存款、贷款的稳定增长。
在行党委的正确领导下,通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动,周周督、天天催,推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到____月末储蓄存款在年初余额的基础上,净增、万元,完成分行下达计划的____%,各项贷款比年初净增____万元,使近年来____较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户农行。
结合____长江航道的优质运力,配合市分行三农个人金融业务部的调研,出台了《中国农业银行、市分行个人船舶按揭贷款管理办法(试行)》,支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。
作为水上运输的大县,我们又多了一个新利润的经济增长点。
2.推动三农工作的持续发展,全力降低三农贷款的风险。
以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推动三农工作。
收集农商通资料1____户,____月份组织农商通安装使用培训会,一次安装农商通____台,开通小额取现农商通____,拓宽惠农卡的用卡环境。
与分管行长到三个三农网点实地摸底调研,针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况,制定并落实“起诉一部分,震慑一部分,上门催收一部分,暂缓一部分”的方案,对于小额农贷的不良贷款,进行严防死堵。
通过各种方法,全县共收回____万元,不良率控制在____%以下。
3.狠抓新业务发展,理财产品和黄金销售实现零的突破。
针对金融市场的新变化和客户的需求,从客户利益出发,推动理财产品的营销。
首先自己带头营销理财产品____万元,其次制定了理财产品的奖励办法,再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。
2024年农行个人年终工作总结以及明年计划范例自入职以来,至今已有六个月,我在农业银行的时光飞逝。
从热烈的夏季到寒冷的冬季,这段短暂的时期内,我收获颇丰,以下是我六个月的工作学习总结:入职初期,我参与了全面的入职培训。
尽管培训计划紧凑,但其对新员工的价值不可忽视。
通过培训,我深入理解了农行的企业文化,掌握了银行零售、公司、国际结算的基础知识,并且培养了团队精神,理解到沟通交流的关键性。
这次培训对我产生了深远影响。
完成入职培训后,我开始在永丰路支行学习和处理柜面业务。
起初面对复杂的操作和客户的询问,我显得手足无措。
幸得师傅和同事们的悉心指导,我以谦逊的态度积极学习,详细记录,迅速掌握了存款、取款、挂失、外汇交易和存款证明开立等基本柜面业务。
我也意识到,柜面工作虽然看似简单,但需要极高的细心度、耐心和责任感:对每一笔业务的精确处理,对每一位客户的周到服务,以及始终牢记的职业责任感,都是不可或缺的。
银行业本质上属于服务业,而银行的各个网点则扮演着服务客户的前沿角色,其服务质量直接影响到银行的繁荣。
因此,提升“文优”服务质量显得至关重要。
在日常工作中,我始终坚持以客户为中心,以微笑待人,以礼貌用语,预见并解决客户的需求,力求让每一位客户满意而归。
为了提升柜面工作效率,我不断磨练各项技能,包括点钞、计算器操作、中文录入和个金业务等。
在同事和综管部的指导以及个人的不懈努力下,我的技能水平逐步提升,业务处理效率也随之提高。
技能的精进取决于练习的专注度,因此,我将持续刻苦训练,以期不断提高。
银行工作涉及风险,因此严格遵守和执行各项规章制度至关重要,这是展现责任感的体现。
作为柜员,我始终遵循“双十禁”的规定,无论是业务处理还是印章、凭证的保管,我都严格执行要求。
这使我养成了认真谨慎的工作态度,以最大程度降低工作风险。
柜面营销也是工作的重要部分,如基金、保险等中间业务是银行利润的重要来源。
我学习了相关知识,树立了理财观念,但我的营销能力仍有待提升。
部门经理工作总结样本一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,通过学习"优质客户识别引导流程"能成功的识别优质客户。
如:____月____日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。
我查询了他的存款在____万元左右。
过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。
____月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等____家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。
从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。
一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。
在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表____多份。
做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。
农行个人金融部科员工作总结篇一:农业银行员工个人工作总结我叫***,女,1971年7月出生,现年35岁,大学文化,现在农行***支行**任主任。
我于1990年参加工作,至今已16年。
先后在**支行**储蓄所、主控室、计划科、财会科技部等部门工作,并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理、财会监管等多个岗位进行了系统的学习和锻炼。
我深知“不积硅步,无以至千里;不聚小流,无以成江海”的道理,16年来,在领导、同事们无私的关心和帮助下,我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨,不断磨练自己,不断鞭策自己,使自己具备了较强的业务处理能力、产品营销能力、风险防控能力和综合分析统计能力,也具备一定的组织协调能力,曾多次被评为金融工作先进个人、电子银行先进个人、女工先进、工会积极分子,我也以满腔的热情和更加努力地工作回报组织的肯定和信任。
在前台临柜期间,通过扎实的学习、苦练,自己很快成为储蓄所业务骨干,不仅使自己经手的账务合规、合法、整洁、规范,还帮助同事更好地完成组织交予的任务,并利用业余时间揽储200余万元,为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所贡献了自己的力量。
在后台担任主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理期间,我克服工作重、任务多、事情杂的困难,科学安排好时间,使工作做到杂而不乱、繁而有序,总能在第一时间处理好计算机运行故障,在第一时间发现并纠正前台误操作,筑牢了第二道防线,得到了支行领导的肯定。
在担任财会监管员期间,我负责4个营业机构的财会监管工作。
在支行要求每季进行一次监管检查的基础上,自我加压,要求自己每季对负责的营业机构进行两次以上全面检查,并充分履行好工作职责,重点对各风险环节的控制上进行监督检查,即时发现问题并提出整改意见,使负责监管的4个点没有出现一次安全责任事故。
由于监管工作抓得实、效果好,XX年我作为财会监管骨干人员被**市分行抽派到**分行参加全省操作风险大检查。
在保质保量地完成好监管工作的同时,我还兼任全行统计工作,经常加班到深夜、凌晨,总能准时提取、汇总和报送相关数据,上报的各种统计资料做到真实、准确、无差错。
2024年农业银行个人工作总结尊敬的领导:辞旧迎新之际,向您汇报本年度在农业银行的个人工作总结。
感谢您给予我的支持与鼓励,让我能有机会在这个团队里发展与进步。
在过去的一年里,我在农业银行个人工作方面取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
在这份总结中,我将详细介绍我的工作任务、工作成绩、存在的问题和改进计划。
一、工作任务在____年,我主要负责农业银行某个支行的柜台业务工作。
具体工作任务如下:1. 提供优质的银行服务:包括开立账户、办理存取款、办理汇款兑换、办理挂失补办、查询账户信息等。
2. 客户业务咨询和解答:根据客户需求,提供相关的产品信息和服务,解答客户疑问。
3. 营销推广:根据银行的销售策略,积极推广银行的金融产品,提高支行的业务量和利润。
4. 业务办理规范:严格按照银行的相关流程和规定,确保业务办理的合规性和准确性。
二、工作成绩在完成以上工作任务的过程中,我取得了以下工作成绩:1. 业务水平提升:通过不断学习和积累,我对银行的各项业务有了更深入的了解和掌握。
能够熟练办理各类业务,并且能够及时解答客户的问题,得到了客户的一致好评。
2. 销售业绩突出:通过积极与客户沟通和推广银行的金融产品,我的销售业绩得到了明显的提升。
在____年,我的销售额达到了银行制定的目标,并且获得了销售奖励。
3. 服务态度优良:在工作中,我本着以客户为中心的原则,始终保持良好的服务态度。
尊重客户,耐心倾听客户的需求,提供专业的建议和解决方案,赢得了客户的信任和满意。
4. 团队协作精神:在支行的团队中,我与同事保持良好的合作关系,共同努力完成工作任务。
在工作中,我积极分享经验和知识,帮助其他同事提高工作效率和业务水平。
三、存在的问题和改进计划在过去的一年中,我也意识到了一些问题存在,需要进行改进和提升。
具体问题和改进计划如下:1. 沟通能力有待提高:在与客户沟通和解决问题的过程中,我发现自己的沟通能力还有提升的空间。
下一年度,我打算参加一些相关的培训和课程,提高自己的沟通技巧和表达能力。
2024年银行工作人员个人工作总结参考模板随着年末的临近,回顾过去一年,我一直秉持“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的信念,紧跟分行管理层的指导,聚焦核心工作,成功地完成了各项任务,以智慧和努力,以行动和成果彰显了敬业乐群、无私奉献的品质。
以下是我对____工作的三个方面总结:一、思想坚定,勇往直前,始终保持高效的工作态势我始终坚持以客户为中心,将客户的需求视作自己的责任,急客户之所急,想客户之所想。
对待工作,我始终保持强烈的进取心和责任感,不畏艰难,积极投入,从不挑挑拣拣,避重就轻。
我对自己设定高标准,严要求,始终以大局为重,不计个人得失。
为了完成各项任务,我毫不犹豫地牺牲个人时间,利用一切机会为客户提供服务,建立深厚的客户关系,使我在____的工作中,交出了一份令人满意的答卷。
二、亲力亲为,注重执行,确保任务的圆满出色完成在工作方法上,我始终坚持“三勤”,即勤于行动、勤于动手、勤于思考,以赢得客户对我行的信赖和支持。
在实际操作中,我始终保持敏锐的洞察力,一次偶然的亲朋拜访中,我捕捉到一笔重要存款信息,经过多次积极沟通,成功说服客户将____万的款项存入我行。
然而,我深知这还远未结束,在客户收到转账支票的那一刻,我协助收集并核实了所有必要的信息,确保每户村民都能准确无误地收到存单,直到任务圆满结束,我才松了一口气。
在服务客户的过程中,我倾注了细致入微的情感,将亲情和友情融入工作中,使服务工作充满活力,真正体现了客户至上的原则。
在与客户交往中,我始终以诚相待,站在客户的立场,了解他们的需求,为每位客户量身推荐适合的金融产品。
通过不懈努力,我在“争一保二”活动中实现了营销存款____万,理财金卡____张,信用卡____张,电子银行签约____户,保险销售____万的业绩。
尤其令人欣慰的是,客户也从中获得了双赢,他们在满足自身需求的同时,也体验到了建行更优质的服务。
三、持续学习,不断提升,全面增强自身业务能力作为一线员工,我意识到自己在服务中还有待提高,需要学习的知识还有很多。
千里之行,始于足下。
农行个金部副经理述职报告尊敬的领导:我是农行个金部副经理,感谢领导给予我述职的机会。
在过去的一年里,我全身心地投入到工作中,积极履行自己的职责,并在工作中取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结和自评:一、岗位职责履行情况:作为个金部副经理,我在过去一年里,认真贯彻党的方针政策,坚决执行上级领导的决策部署,按照农行个金部的工作要求,完成了自己的岗位职责。
我主要负责个人金融业务的开展和管理工作,包括贷款业务、理财业务、信用卡业务等方面的工作。
在贷款业务方面,我积极参与网点贷款工作,深入开展小微企业贷款和个人消费贷款业务,取得了较好的成绩。
通过与客户的沟通和协调,我成功办理了多笔小微企业贷款和个人消费贷款业务,帮助客户解决了资金问题,推动了当地经济的发展。
在理财业务方面,我积极跟进各项理财产品的推广和销售工作,与客户进行了深入的沟通和交流,帮助客户选择适合自己的理财产品。
通过积极的宣传和推广,我成功销售了多笔理财产品,为客户提供了良好的理财服务。
在信用卡业务方面,我积极参与网点信用卡发放工作,与客户进行了详细的咨询和办理工作。
通过仔细核实客户的信用状况和还款能力,我成功办理了多笔信用卡业务,并及时跟踪客户的还款情况,确保了银行的风险控制。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
二、业绩和创新情况:在过去一年里,我不仅完成了自己的基本岗位职责,还积极参与了部门的创新工作。
我不断学习和提升自己的专业知识和技能,不畏困难和挑战,在工作中遇到问题时能够及时解决和处理,并提出了一些建议和改进意见,为部门的发展做出了积极的贡献。
在业绩方面,我在个人贷款业务方面取得了卓越的成绩,成功办理了多笔贷款业务,为银行创造了较高的利润。
在个人理财业务方面,我积极推广和销售了多笔理财产品,为银行提供了良好的理财服务。
在信用卡业务方面,我成功推广和办理了多笔信用卡业务,帮助客户解决了资金问题,提高了银行的市场竞争力。
第1篇正文:尊敬的领导、各位同事:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我代表农行个金部门全体员工,对过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行展望。
一、回顾过去,成绩斐然过去的一年,农行个金部门紧紧围绕全行战略部署,以服务客户为中心,以业务创新为动力,取得了显著成绩。
1. 业务发展稳步提升。
在全体员工的共同努力下,个金业务各项指标均实现稳步增长,存款规模、贷款余额、中间业务收入等均达到预期目标。
2. 产品创新不断突破。
我们紧跟市场趋势,推出了一系列创新产品,满足了不同客户的需求,提升了客户体验。
3. 服务质量持续优化。
通过优化服务流程、提升员工服务水平,客户满意度不断提高,品牌形象得到进一步巩固。
4. 风险防控成效显著。
我们严格执行风险管理制度,加强风险监测和预警,有效防范了各类风险事件。
二、存在的问题与不足1. 市场竞争日益激烈,客户需求日益多样化,我们需要进一步提升产品创新能力和服务水平。
2. 部分员工业务素质和综合素质有待提高,需要加强培训和选拔,打造一支高素质的专业团队。
3. 部分业务流程仍存在繁琐环节,需要进一步优化,提高工作效率。
三、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续秉承“客户至上、创新驱动、风险可控”的理念,努力实现以下目标:1. 深化产品创新,满足客户多元化需求,提升市场竞争力。
2. 优化服务流程,提高客户满意度,打造一流客户服务体验。
3. 加强员工培训,提升团队整体素质,为业务发展提供人才保障。
4. 强化风险防控,确保业务稳健发展。
总之,过去的一年,我们取得了丰硕的成果,但也存在诸多不足。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现农行个金业务高质量发展而努力奋斗。
最后,感谢领导和同事们一年来对个金部门的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!敬请领导和同事们批评指正!个金部门[[今天日期]]第2篇一、工作回顾2023年,农行个金部门紧紧围绕“服务个人客户,打造优质服务品牌”的宗旨,紧密结合市场变化和客户需求,积极推进各项业务发展,取得了显著成绩。
银行个金工作总结及思路银行个金工作总结及思路 20__年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。
时光飞逝,来支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡,完美源于认真。
我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。
作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示农行系统良好服务的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。
有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。
在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。
银行支行个金工作总结及工作计划银行支行个金工作总结及工作计划今年以来,我们分理处认真贯彻县行的战略方针,与时俱进,开拓创新,在注重业务发展的同时,强调了风险防范和内控管理通过主体人员的共同努力,使分理处的各项业务上了一个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚定的基础,在全体员工的共同努力下,2021年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩,截止11月末各项业务完成情况较好,在分行网点排名中均各列前茅。
一、各项业务指标完成情况,储藏存款时点增长3373万元,储藏存款日均增长3450万元,个人理财类产品销售宇航员3万元,基金销售计划121万,代理保险完成504元,汸存管增长35户,e时代卡发卡7206张,理财金卡新增110张,牡丹启用卡121张,个人网银新增1367户,个人证书新增390户,个人电话银行新增1346户,手机WAP银行新增1360户,有效对农开户14户,银行卡分期付125户,黄金积存新开户10户。
二、全力以赴拓展存款业务,完善激励机制,强化工作责任,强化责任意识,调动了员工的积极性和潜力三、抓好重点客户销,对存量客户和目标客户进行仔细梳理,确立营销重点,细化营销措施,牺牲个人休息时间,利用各种渠道,各种形式,调动一切社会关系,加强对优质客户群体的关系维护和深度营销。
四、加强发卡力度,加大工资折换卡力度,加强柜面宣传,大堂经理加大力度推荐并现场演示,让客户体验用卡的好处,使客户由原来的袪办卡成为主动办卡。
五、加强服务工作,全面提升网点竞争力,利用一切手段搞好服务,树立起服务标杆网点,在市行每月的网点竞争力排名中,每月都名列前茅。
六、完善规章制度,积极创建双票网点,严格按照上级要求加强内控管理,使员工一切行为制度化。
2021年工作目标:1、按照五化战略要求,全面完成县里下达的各项任务指标2、加大客户分流力度,使离柜率高于全市平均水平3、积极创建双票网点和双票柜台,使执行力建设落到实处4、创服务品牌,树立新形象,努力打造成武县精品网点。
个人金融部工作总结时光飞逝,不知不觉间,我们在忙忙碌碌中走完了____,迎来了____。
在此,我把自己在____年的工作做一个小结,努力改进不足的地方,发扬优点,争取使自己在来年的工作中做得更好。
在业务工作方面:今年由于新系统上线,业务的集中与综合,我遵照上级行的指示,岗位从滞后复核变成了综合柜员。
无论从事什么岗位的工作,我始终保持着良好的工作态度,以一名银行人的标准严格要求自己,遵守各项规章制度,不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行操作,把合规放在第一位。
从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素质的考量与信赖,我也不辜负上级领导对自己的期望,不滥用自己的职权,兢兢业业,克己奉公,每天不厌其烦、仔仔细细地翻阅着每张张传票,看柜员办理的业务是不是合规,章子盖地是否盖到位,签名是不是写在了该写的地方,汇款、存款填票的要素是否齐全,坚决不让一个章子漏盖,不让一个签名漏签,不让传票的要素不全,不给不合规的业务授权。
虽然不在前台,但是我却是前台的有力支撑,为前台提供着各种后勤保障服务,想前台之所想,急前台之所急,有力地扫除了前台柜员的后顾之忧,省却了结账之后翻阅传票的麻烦,减轻了柜员的工作量,让他们有时间和精力办理更多的业务,创造更大的经济效益。
在此期间,我认认真真地履行着我的职责,完成了行里交给我的每一项任务。
在临近年末从事综合柜员的日子里,虽然接近十几年没有从事前台服务,但我还是顺顺利利地完成了我的工作任务。
作为前台操作人员,我深知其岗位的重要性,毕竟我直接面对的就是客户,我的形象就代表着农行的形象,只有我热情周到的服务才能赢得更多的客户,取得更大的效益。
因此,在实际工作当中,我声音洪亮地与客户交流,规范自己的服务,耐心诚恳的解答客户的询问,及时、准确、快捷地为客户办理各项业务,并且根据不同的客户群体积极营销行里的各种理财产品和金融服务,从短信通、支付通、手机银行、网上银行、电话银行、到“安心得利”,“农银汇理基金”、“存金通”等等。
个金部个人工作总结
在过去的一年里,我有幸能够在金融部门工作。
通过艰苦的工作和努力,我取得了一些成绩,也经历了一些挑战,下面是我个人的工作总结:
首先,我取得了一定的业绩。
在过去的一年里,我与团队一起完成了多个金融产品的销售,并且取得了一定的销售额。
在这个过程中,我学会了分析客户需求,并根据客户的风险偏好推荐适合的金融产品。
我也学会了与客户进行沟通,建立了良好的客户关系,增加了客户的忠诚度。
这些工作使我对金融产品销售有了更深入的了解,并提升了我的销售能力。
其次,我在金融市场分析方面有了一定的收获。
通过对市场的跟踪和研究,我学到了如何分析市场的走势和趋势,为客户提供更加准确的投资建议。
我也不断学习新的金融知识和技能,提升自己的专业素养,为客户提供更好的服务。
然而,同时我也面临了一些挑战。
在工作中,尤其是在投资方面,我还存在一些技术上的不足和学习上的不足。
需要我在未来的工作中做好进一步的努力和学习,提升自己的专业水平,以更好地服务客户和公司。
总的来说,我在过去的一年里取得了一些成绩,也经历了一些挑战。
对于未来,我会继续努力学习和提升自己的专业水平,为公司和客户提供更好的服务。
同时,我也会努力拓展市场,提高销售额,为公司的发展做出更大的贡献。
抱歉,作为语言模型AI,我无法为您提供继续写1000字的内容。
限于篇幅,
我已经为您提供了工作总结的相关内容。
如果您需要其他帮助,也可以再给我们提出要求。
农行个人金融部年度总结一、回顾过去,展望未来在过去的一年里,农行个人金融部取得了令人瞩目的成绩,我们充分发挥了农行作为国内大型银行的优势,在服务个人金融方面稳步前进。
然而,同时我们也深入思考并发现了很多可以改进的地方。
回顾过去的辛苦付出,我们为所取得的成绩而感到骄傲,也渴望在未来的发展中不断完善自己。
二、个人金融业务成绩回顾今年,我们积极落实国家金融政策,大力拓展金融市场,提供了一系列个人金融产品,以满足客户不断增长的需求。
我们通过线下分支机构和线上移动端平台,为客户提供便捷的金融服务。
1. 贷款业务在贷款业务上,我们通过提供个人住房贷款、个人消费贷款等多样化的贷款产品,满足了客户的购房、装修、购车等各类个人消费需求,实现了良好的业绩增长。
2. 存款业务我们积极引导个人储蓄资金的合理配置,提供了一系列存款产品,包括活期存款、定期存款和结构性存款等。
通过提供竞争力强的利率和创新的服务模式,我们吸引了众多客户进行存款,并不断提高存款总额。
3. 理财业务个人金融部发挥农行作为全面型金融机构的综合优势,通过与基金、保险等合作伙伴紧密合作,提供了多种理财产品。
我们以稳健的投资策略和专业的理财团队,为客户实现资产增值,为个人金融部带来了可观的收益。
4. 信用卡业务作为农行的重点发展业务之一,信用卡业务在过去一年得到了显著的发展。
我们不断推出各类创新的信用卡产品,满足了客户的日常消费需求,提升了客户黏性。
同时,我们注重风险控制,有效防范信用卡逾期风险。
三、面临的挑战和不足我们要清醒认识到,尽管个人金融部在过去一年中取得了不俗的成绩,但仍然面临着一些挑战和不足。
1. 竞争加剧随着金融市场竞争的加剧,个人金融部面临着来自国内外各种金融机构的激烈竞争。
为了保持市场份额并实现可持续发展,我们需要不断提升自己的服务质量和创新能力,加强客户关系管理,提高客户黏性。
2. 技术更新需求金融科技的迅速发展正在对传统金融业务模式造成冲击。
网点个金业务工作总结
在金融行业中,网点个金业务是非常重要的一部分。
它是银行和其他金融机构向个人客户提供金融产品和服务的主要渠道,也是银行与客户之间直接互动的重要平台。
在过去一段时间里,我有幸参与了网点个金业务的工作,通过这段经历,我对网点个金业务有了更深刻的理解和体会。
首先,网点个金业务是金融机构与客户之间的桥梁和纽带。
在网点个金业务工作中,我们不仅要为客户提供各类金融产品和服务,还要充分了解客户的需求和意愿,为他们量身定制最合适的金融方案。
通过与客户的沟通和交流,我们可以更好地了解客户的真实需求,提供更加专业和个性化的金融服务,从而增强客户对金融机构的信任和忠诚度。
其次,网点个金业务需要我们具备良好的服务意识和专业素养。
在与客户接触的过程中,我们要始终以客户为中心,秉承“诚实守信、服务至上”的理念,为客户提供高效、便捷、优质的金融服务。
同时,我们还需要不断提升自身的金融知识和业务水平,以更好地满足客户的需求,提高工作的专业化水平。
最后,网点个金业务需要我们具备团队合作精神和创新意识。
在网点个金业务工作中,我们需要与同事密切合作,共同为客户提供更好的金融服务。
同时,我们还要不断创新,积极推动金融产品和服务的创新,以满足客户不断变化的需求,提高金融机构的竞争力和市场占有率。
总的来说,网点个金业务是金融机构的重要业务板块,它不仅是金融机构与客户之间的桥梁和纽带,还是金融机构发展的重要动力和保障。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自身素质和业务水平,为客户提供更加优质和个性化的金融服务,为金融机构的发展贡献自己的力量。
公司部门经理工作总结5篇公司部门经理工作总结篇1作为__一名财务经理,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。
履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是:1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。
管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。
4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为20__年订下了财务工作设想。
对各类会计档案,进行了分类归档。
督促下属财务人员完成了20__年第四季度的五金汇缴任务。
认真办理了银行往来询证函。
作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况:1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。
(1)我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。
(2)认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
(3)在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
农行个金部经理工作总结篇一:农业银行年度运营管理工作总结农业银行年度运营管理工作总结我行运营管理工作在市分行党委的正确领导和省分行业务主管部门的精心指导下,认真贯彻落实年初工作会议精神,围绕三大集中,加快实施集中授权、集中作业、集中配送、集中对账工作,积极组建运营管理组织体系,实施业务流程再造,夯实运营管理基础,不断强化运营业务操作风险管控,进一步优化点作业流程,规范操作,把内控管理各项制度真正落到实处,运营管理水平得到进一步的提升,会计内控管理能力得到进一步加强,为我行稳健经营、持续发展保驾护航,确保无案件事故发生。
现将全年工作开展情况总结如下:一、工作目标完成情况(一)后台中心建设取得突破性进展。
截至年末,建成了市分行集中作业中心、远程集中授权中心。
在全行初步搭建了前后台分离、后台集中的作业模式,减少了客户等待时间,降低点柜员的营运作业压力,标志着我行柜面业务流程再造工作取得了实质性进展,临柜业务处理正式迈入一个新的时代,我行的现代化运营体系建设工作进入了高速发展阶段。
(二)现金中心集约化服务效果显著。
完成了市分行现金中心功能分区改造,并顺利通过省分行验收,现金中心的功能得到进一步完善,对遂宁城区的离行式ATM机实现了集中加钞,现金调拨系统运行规范,现金集中清分、现金与重空凭证集中配送运作规范有效,柜面人员减负作用显著,切实提高了对点作业的支持保障与服务能力。
(三)运营业务基础管理持续夯实。
一是建立健全运营业务规章制度,坚持质量控制、风险管理和考核评价多策并举,制定和完善了《监管员履职管理考核办法》、《运营主管履职考核办法》、《柜员星级管理办法》、《集中对账管理考核办法》、《运营业务考评实施细则》等制度。
二是推行运营作业季度分析例会制度,各级行召开运营风险分析例会20次,16名监管人员深入到46个营业机构进行坐班体验。
三是组织各种培训16期,共2316人(次)参加培训。
(四)运营操作风险管理水平持续提升。
市县行共对220个次机构实施了尽职监管检查,尽职检查频率达到100%;组织开展财政账户、支付结算、定期存款、对账管理、印押证管理等专项检查。
实现了全年无运营操作案件和重大差错事故的目标。
二、主要工作措施(一)大力推进三大集中建设,后台集中成效逐步显现。
XX年,我行为响应上级行对运营工作大集中的有关政策,认真贯彻执行省分行的战略部署,投入大量的人力、财力和物力,为积极推进运营体系各项集中任务的快速落实做了大量的尝试和富有成效的工作。
1、现金中心按照标准化、规范化、程序化的模式进行建设,凸显我行现金管理先进化。
XX年,我行运营管理部门通过不断完善制度、规范管理,加强培训、提高风险防范意识等措施,确保了集中配送现金的安全运营。
截止11月末,累计为全辖支行业务库、营业机构配送现金达到亿元,不仅方便了点,提高了效率,也有力地提升了竞争力和风险控制能力。
根据总行现金配送调拨业务流程,我行结合实际,修订了《现金集中配送调缴业务操作流程》和《现金调缴业务差错考核办法》,以完善的制度和规范的操作为保障,确保现金配送安全运行,并取得显著成效。
为使操作人员熟练掌握现金调缴业务操作流程、合规操作,我行对辖内运营主管及现金管理人员进行了业务操作培训,并通过他们实现对前台人员的再培训,使前台人员在熟练掌握现金调缴业务流程及操作要求的同时,牢固树立合规创造价值,违规就是风险的意识,保证现金配送安全。
在现金运营过程中,为了最大限度地降低风险,保证现金配送万无一失,运营管理部门对营业点的日现金收付量、尾箱数量进行全面细致调查,实行主出纳制,推行卡封袋,有效压缩尾箱,从而使每个营业点的现金尾箱由原来的4、5个压缩到现在的2、3个。
现金的集中清分和集中配在运营工作规范化管理、现金安全、柜面人员减负等方面发挥作用比较明显,深受基层点和柜员的欢迎。
2、全面推进银企对账集中,对账工作日趋规范化,风险防控更加有力化。
在XX年2月,我行全面实行了对账外包,通过对账集中管理和对账外包,全行对账直接参与人员减少6人,实现了对账工作与营业机构的物理剥离,有效缓解了基层点对账人员不足、岗位制约不到位和对账质量不高的问题。
一是领导重视,加强管理,考核落实。
今年以来,我行把做好对账工作、提高银企集中对账率作为强化内控、提高运营精细化管理的一项重要内容来抓,在年初出台的《运营主管考核办法》中,把对帐管理纳入到运营主管的业务管理考核项目内,要求重点账户对账单收回率达到100%、普通账户对账单收回率从96%逐步提高到100%,并对银企对账工作实行按月考核、按月排名,从而激发了辖属点运营主管做好对账工作的积极性。
二是落实职责,内外配合,分工明确。
我行各点把对账工作分解到有关人员,密切配合外包单位,采用上门核对、电话联系、手把手教会企业银对账人员对账等方式,督促开户单位及时对账。
同时,从基础、源头抓起,要求客户提供正确的对账地址、联系方式,以降低退信率。
对于第三方(邮政部门)投递准确率不高、经常遭遇退信的,相关点逐户分析原因,及时调整对账方式;对于长期不动户、零余额户、久不使用的纳税户等影响对帐进度的帐户,各点积极予以清理,对提高银企对账率起到了很大作用。
三是提早部署,准备充分,序时推进。
从次月初账单产生起,我行就对全行的账单进行认真疏理,要求各点及时落实提前完成对账任务,以防客户出现异常情况,留取足够的对账时间。
同时,要求辖属点序时完成对账进度,对月度、季度重点账户先落实核对,并在次月20日前完成对账;对账方式为上门、银的,要求点在次月25日前完成对账;对账方式为第三方的,根据市分行下发的清单,要求点逐户分析原因,补制账单及早完成对账。
此外,我行还定期下发未对账清单进行督办,从而确保了全行在对账考核期内全面完成对账任务。
3、集中作业成功上线,对减轻点负担、加强风险控制、提高客户服务水平效果明显化。
XX年6月,我行集中作业中心上线1个点,正式对外营业,营业首日共办理各项业务89笔,标志着我行经过前期准备,成功实现了集中作业中心的上线运行,成为全省农行系统第2家实现集中作业中心成功上线的市地分行。
一是我行领导高度重视内控管理暨运营体系建设,多次召开专题行长办公会议,研究运营体系建设。
成立了遂宁市分行集中作业平台领导小组,制定了《集中作业平台推广实施方案》,明确各部门职责,确保全行上下统一思想,步调一致,共同完成项目上线的准备工作。
同时,制定了《集中作业平台上线投产工作任务安排表》,明确了推广时间、工作计划、工作重点和注意事项。
切实要求将每一个时段的每一项工作,每一个指令都落实到位,明确到人,确保全行上线准备工作万无一失。
二是为解决作业中心办公场地问题,我行本着早准备,早行动的态度,及早落实了后台办公场地,组织装修队伍进行装修改造、规划,同时,落实办公设备,保证系统硬件设备符合要求,在最短时间内确保项目启动所需PC机、终端、打印机、扫描仪、电话、服务器等资源在第一时间内到位。
在络调试阶段,我行克服困难、加班加点布设线路,保障作业中心络、供电等正常运行,有力地保证了系统上线后的集中作业影像数据传输需求。
三是我行采取走出去与请进来的模式,于今年3月9日派遣5名业务骨干到凉山参加省行举办的集中作业平台师资培训班,对集中作业平台的公共应用、账户、支票、汇兑等模块业务进行了系统的学习。
在对营业机构业务培训期间,为保证业务培训质量,篇二:从事农行运营主管工作的心得体会从事农行运营主管工作的心得体会在农行工作以来,上了一个月的运营主管的班,这对于我来说,是尝试、是挑战,是历练,是成长,有欢笑,有悲伤,有泪水,有幸福,一个月工作以来,我狠抓柜面服务质量,积极处理好特殊而重要业务,对于客户的投诉总是不厌其烦地处理,在一个月工作中,我将爱岗视为职责;将敬业视为本分;将奉献视为崇高的追求。
勇树先进旗帜,营造合规文化,创造合规价值,把内控合规视作商业银行最核心的风险管理活动,视作业务经营的防火墙,视作改革发展的助推器,作为农行运营主管,我深知,金融业是一个高风险的行业,金融机构经营的是货币,我们的工作是来不得半点马虎的。
出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。
在工作中,我始终保持坚强的党性原则,廉洁奉公、严格自律。
特别是在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步、不含糊,是非分明、立场坚定、作风扎实,确保了银行资金的安全。
我深知权力是一种责任。
在工作中,我时刻绷紧廉政这根弦,做到了常在河边走,就是不湿鞋,真正做到做到管好别人首先管好好自己。
一个月来,我从基础业务入手,着力于柜员素质的培养,保障分理处工作的稳健推进,规范财务管理,加强内控管理,规范经营,挖掘新的业务增长点,在工作中我狠抓服务质量,每天清晨当朝阳还未升起时,我便早早起床,来到柜面针对服务质量提出整改措施,提倡微笑服务,要求柜面工作人员做到,来有迎声,问有答声,走有送声,从而提高我行的服务质量,宣扬合规文化,将合规看做银行发展、创造价值、个人前程和家庭幸福的基础,时常提醒员工,合规是银行稳健经营的第一要旨,是银行提高资产质量的根本保障,是银行减少风险损失的前提,更是员工与银行共成长的不二法则,银行事业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!在工作中我从每一件小事,每一个岗位,每个操作环节做起,确立合规的理念。
共同倡导合规的风气,营造合规的氛围,实现“人人合规”,“事事合规”,“时时合规”的目标,达到“不愿违规,不能违规,不敢违规”的目的。
作为农行运营主管,积极处理好特殊而重要业务,对于客户的投诉总是不厌其烦地处理,经常在员工中开展职业道德教育,引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。
并按总行要求,积极查找差距,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。
回顾过去的工作,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,更重要的是锻炼了自己,丰富了阅历。
再往后的工作中我将继续协助行领导,做好本职工作,将我如火的热情奉献给我钟爱的银行事业!篇三:银行营业经理个人工作总结银行营业经理个人工作总结从值班主任转换成营业经理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安与责任感。
因为我的工作角色从协助、配合点主任到自己须独当一面去处理点的所有业务、会计核算和控制,因此觉得压力大了,肩上的担子也更重了。
为了能更好地担负起营业经理的岗位职责,加强事中监督,我在紧张工作之余,每天都挤出时间努力学习最新的金融理论和业务政策,不断提高和完善自身的业务水平。
在日常的学习、工作过程中,以书本为师、以专业部门的能者为师、以身边的员工为师,学习他人所长,补自己所短,得以熟练掌握各项业务要领,做到对会计核算程序心中有数,从容应对点日常工作中发生的各类问题。