宿迁泽达职业技术学院学生考勤细则

职业技术学校考勤管理制度
是为了规范学生出勤行为，提高学校教学和管理效率而制定的。

以下是一份常见的职业技术学校考勤管理制度的内容：
1. 出勤要求：学生需按时准时到校上课，不得迟到、早退或缺勤。

2. 签到方式：学生每天到校需在指定地点进行签到，通过刷卡、指纹等方式记录出勤信息。

3. 请假手续：如学生需要请假，必须提前向班主任或辅导员提交请假申请，获得批准后方可请假。

4. 请假事由：请假事由应真实合理，如病假需提供相关医疗证明。

5. 迟到早退：学生如有迟到早退情况，需向班主任或辅导员报备，并由相关老师记录，形成迟到早退记录，累计情况达到一定次数将进行处理。

6. 缺勤处理：学生如有缺勤情况，需向班主任或辅导员请假，申请缺勤事由要真实合理，累计缺勤将影响评优评奖等评选。

7. 考勤统计：学校将定期进行考勤统计，及时了解学生的出勤情况，并将结果通知学生和家长。

8. 考勤规定：学生必须按照规定的时间出勤，不得私自离校或逃课，如有上述情况，将受到相应处罚。

9. 处罚措施：对于违反考勤规定的学生，将根据情节轻重进行相应的处罚，包括警告、记过、留校察看等。

10. 特殊情况处理：对于特殊情况下的学生，如因病住院、参加重大比赛等，学校将进行个别考虑和安排。

11. 监督管理：学校设立专门的考勤管理部门，负责考勤相关事宜的监督与管理。

12. 学生权益保障：学校承诺依法保护学生的合法权益，不得随意侵犯学生的人身权、财产权等权益。

以上是职业技术学校考勤管理制度的一些常见内容，具体的管理制度可根据学校实际情况进行调整和完善。

职业技术学校考勤管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校学生的出勤情况，加强学生的管理，提高学生的学习效果，制定本制度。

第二条学校全体学生须遵守本制度。

第三条本制度适用于学校全日制学生。

第四条学生出勤情况将作为评定学生成绩的重要依据。

第五条学生对于迟到、早退、旷课等违纪行为，将按照相应规定扣除相应的分数。

第六条学校负责对学生的考勤情况进行监督和管理。

第七条学生若有特殊情况导致无法按时到校，需提前向辅导员请假，并尽快提供请假证明。

第二章考勤规定第八条每位学生必须按时到校。

上课时间为每天上午8:00至下午5:00，晚自习时间为晚上7:00至9:00。

第九条学生必须按照课表规定的时间上课，早上必须在上午8:00前到达教室，下午必须在下午1:30前到达教室。

第十条学生必须准时返回宿舍，晚自习时间开始必须在晚上6:30前到达宿舍。

第十一条学生请假时，必须提前向辅导员提出请假申请，未经批准不得请假。

第十二条学生请假时，必须提供请假证明材料，如病假需提供医院证明。

第十三条学生不能滥用请假，每学期内请假总天数不能超过规定天数。

第十四条学生若无故旷课，将被扣除相应的分数。

第十五条学生因公事或特殊情况无法按时归校的，需提前向辅导员请假，并尽快提供请假证明。

第三章考勤记录与统计第十六条学校将每位学生的考勤情况进行记录，包括上课、早自习、晚自习等情况。

第十七条学校将不定期查看学生的考勤情况，并对异常情况进行调查和处理。

第十八条学校将统计每位学生的出勤情况，以便作为评定学生成绩的依据。

第十九条学校将定期向家长发送学生的考勤情况报告，以便家长了解学生的学习情况。

第四章违纪处分第二十条学生违反考勤规定，有以下情况之一的，将按照相应规定进行处分：（一）迟到超过规定次数的，每次扣除0.5分；（二）早退超过规定次数的，每次扣除0.5分；（三）旷课超过规定次数的，每次扣除1分；（四）无故缺席课程超过规定次数的，每次扣除2分；（五）无故离校时间超过规定的，每次扣除2分；（六）无故迟归的，每次扣除2分；（七）伪造请假证明或滥用请假的，每次扣除5分；（八）其他违纪行为的，可按照情况酌情处理。

职业技术学校考勤管理制度[学校名称] 考勤管理制度第一条考勤管理目的和原则为了保证学生的学习秩序和规律的教学进程， [学校名称] 职业技术学校实行考勤管理制度。

考勤管理制度的原则是：准确、公正、公平、严格。

第二条考勤方式1. 考勤方式分为手工考勤和电子考勤两种。

手工考勤是指学生在纸质考勤表上签到；电子考勤是通过刷卡或者使用指纹等身份认证方式进行考勤。

2. 根据学校实际情况和技术设备的条件，确定具体的考勤方式。

第三条考勤时间1. 学校规定的考勤时间为上午8:00至下午5:00，具体时间由学校根据实际情况确定。

2. 学生必须按照规定时间到校，不得迟到或者早退。

第四条考勤记录1. 学生的考勤记录详细显示考勤时间、日期、到课状态。

2. 学生必须按照规定的考勤方式进行考勤记录，不得使用他人代替签到。

第五条缺勤处理1. 学生缺勤情况分为请假缺勤和无故缺勤。

2. 学生请假缺勤必须提前向所在班级的班主任请假，并经班主任批准。

3. 学生无故缺勤超过三次的，将会受到警告或者严重情况下，会上报有关部门做出处分决定。

4. 经常缺勤或者连续多次迟到早退的学生，学校有权采取相应的纪律处理措施。

第六条奖惩措施1. 学生按时到校并且考勤情况良好的，将会得到学校的表扬和奖励。

2. 学生迟到、早退或者缺勤的，将会受到相应的惩罚措施，具体处理方式由学校根据实际情况制定。

第七条其他规定1. 学校保留对考勤管理制度进行解释和修改的权利。

2. 学生必须遵守考勤管理制度，如有违反，将会受到相应的纪律处分。

以上是 [学校名称] 职业技术学校的考勤管理制度，凡在该学校学习的学生必须遵守。

如有违反，学校将采取相应的纪律处分措施。

2023年职业技术学校考勤管理制度一、考勤管理的背景和意义随着社会的发展，职业技术学校在培养各类专业人才方面扮演着越来越重要的角色。

为了更好地管理学生的出勤情况、规范学生的行为，建立一套科学、公正、公正的考勤管理制度势在必行。

本文结合2023年的实际情况，制定了一套全面的考勤管理制度。

二、考勤时间和地点1. 考勤时间：上午8:00-8:30、下午14:00-14:30。

2. 考勤地点：各班级所在教室。

三、考勤方式学校将采用电子考勤系统进行考勤管理。

四、考勤要求1.学生必须按时到校，并准时上交考勤卡。

2.学生在校期间，不得迟到、早退或擅离校园。

3.学生在课堂上要主动参与讨论，积极回答问题。

五、考勤记录1.教师应按时上课，将学生的迟到、早退、请假等情况记录在考勤系统中。

2.学生因病请假需提供医院开具的病假条，其他情况请假需提前向辅导员请假并得到批准。

六、迟到、早退和擅离校园处理1.学生迟到、早退次数累计超过5次的，将被扣除相应课时奖励。

2.学生累计迟到、早退10次以上的，将被考虑给予课间操时间扣分。

3.学生擅离校园的，将按旷课处理并扣除相应课时奖励。

七、请假制度1.学生因病请假一天以内，应向辅导员请假并提交病假条；2.学生因病请假超过一天的，需要提交医院开具的病假条和请假申请；3.学生因其他特殊情况请假，需提前向辅导员请假并得到批准。

八、奖惩措施1.学生考勤表现优秀的将获得荣誉称号和奖励；2.学生考勤表现差的，将按照规定进行相应的惩罚。

九、辅导员的责任辅导员应密切关注学生的出勤情况，及时与违纪学生沟通、教育，并与学生家长进行有效的沟通。

十、考勤制度的落实和监督1.学校将组织相关部门对考勤制度的执行情况进行监督，并进行定期的考勤数据分析；2.学校将对考勤制度进行评估，及时进行调整和优化。

思考：本文制定了一套科学、全面的2023年职业技术学校考勤管理制度，对学生的考勤时间、地点、方式进行规定，明确了学生的考勤要求和记录方式，对学生的迟到、早退和擅离校园进行了相应处理规定，同时也对请假制度进行了具体说明。

宿迁泽达职业技术学院学生考勤细则宿迁泽达职业技术学院学生考勤细则为加强学院教学管理，确保正常的教学秩序,在我院形成良好的学风，教风，不断提高教学质量，为同学们创造一份安静有序的学习环境，根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》，结合学院实际情况，特制订本细则。

（一）考勤范围1、严格课堂考勤制度。

2、学校和系统一组织的集体活动。

3、晚自习出勤情况考勤。

4、按教学计划规定的实习，见习，参观和劳动记考勤。

5、请假制度的考核。

（二）实施细则一、课堂考勤制度1、上课考勤从上课铃响开始。

2、上课考勤由任课教师、办公室值班人员、院教务督察导师和班级学习委员分别负责。

3、各班学习委员按时点到，如实准确记录班级同学请假、旷课、迟到、早退等现象，认真填写学生考勤和“教室日志”，并请任课教师签字确认，并作为学生综合测评的重要依据。

4、任课教师负责所在课堂考勤，学生课堂出勤情况将列入平时成绩的考核。

旷课一天按8学时计算，一次缺勤不足2学时按2学时计，超过2学时以实际学时计。

5、办公室值班人员对各个班级的上课出勤情况实行抽查，每次至少抽查一个班级。

如实准确记录班级同学的出勤情况，认真填写学生考勤表且每周由值班负责人核实签字后交到学工处。

6、学生不得无故迟到、早退。

三次迟到或早退记为旷课2学时。

二、集体活动考勤制度以及制度维持1、集体活动指由学院、系部发动的要求以年级、班级为单位参加的集体活动，如大型会议、讲座、报告会、运动会等，因故不能参加的必须按规定程序办理请假手续。

2、集体活动的点名由班级生活委员和院学生会生活部分别负责进行，按时准确的作好检查结果的统计,其结果与上课考勤同等对待。

3。

生活部成员联合各个班级负责人在活动进行过程中对会议的秩序进行维持。

三、晚自习出勤情况考勤1、凡未履行正常晚自习申请手续的同学，我院各级各班所有走读、住宿生都必须按时、保质、保量上好晚自习。

2、晚自习时间遵循学院作息时间。

3、晚自习要求与正常上课一样，不得迟到、早退、无故旷课。

2024年职业技术学校考勤管理制度例文在工作时间安排与考勤管理方面，我校制定如下规定：一、工作时段划分冬季工作时段：上午08:30至11:30。

夏季工作时段：上午08:30至11:30，下午14:00至17:00，下午14:30至17:30，晚上19:00至21:00，晚上19:30至21:30。

二、考勤管理制度1. 学校采用打卡机进行员工考勤管理。

2. 员工上下班需亲自在打卡机处打卡，不得委托他人代打卡。

3. 有效打卡时间：上班：正常上班时间前____分钟至正常上班时间之间为有效打卡时间。

下班：正常下班时间至正常下班时间延迟____分钟之内为有效打卡时间。

4. 在正常打卡时间内打卡，视为准时上下班。

超出正常打卡时间或不打卡者，将根据具体情况按迟到、早退或旷工处理。

如遇特殊情况无法准时打卡，需提前向部门主管申请同意，并在到岗后书面说明情况，并提交至总经理审批。

5. 迟到或早退5至____分钟者，每次罚款____元。

月累计迟到或早退3次者，将扣除当月满勤奖。

迟到20至____分钟者，按事假处理，扣除当天的工资。

迟到____分钟以上者，按旷工处理，旷工一天扣除两天工资。

6. 月累积旷工____天或全年累计旷工____天以上者，将予以开除，并扣发当月工资。

本制度自____年____月____日起正式实施，敬请各位员工严格遵守。

如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

2024年职业技术学校考勤管理制度例文（二）为强化教职工的工作作风，规范工作纪律和秩序，确保各项工作的有序开展，特制定以下考核管理制度：一、作息时间1. 起床时间：6:302. 早餐时间：7:00-7:303. 早操时间：7:30-7:50（每周一早晨升旗，全体师生必须参加。

）4. 预备铃时间：7:505. 第一节课时间：8:00-8:456. 第二节课时间：8:55-9:407. 眼保健操时间：9:40-10:008. 第三节课时间：10:00-10:459. 第四节课时间：10:55-11:4010. 午餐时间：11:40-12:2011. 午休时间：12:30-14:0012. 预备铃时间：14:20-14:3013. 第五节课时间：14:30-15:1514. 第六节课时间：15:25-16:1015. 课外活动时间：16:20-17:3016. 晚餐时间：17:30-18:2017. 晚自习时间：19:00-20:3018. 查寝时间：21:3019. 熄灯时间：22:00二、考勤考核办法1. 中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制。

职业学院学生考勤管理办法第一章总则第一条为维护学校正常的管理秩序，培养学生的组织纪律性，促进学生积极参加学校的各项学习和文体活动，依据《职业学院学生管理规定》，特修订学生考勤、请假管理办法。

第二条本规定适用于具有职业学院学籍的普通高等学历教育在校学生（以下称学生）。

第二章学生考勤规定和要求第三条学生考勤范围及规定（一）自开学之日起，直至学校发布放假通知之日截止，学生一律实行考勤。

要求学生必须每学期按时返校，按有关规定办理学费缴纳手续，然后持学生证在各二级学院办理注册手续，并在学生证加盖注册章。

（二）学生上课、上自习（包括晚自习）、实验、实习、政治学习、集体活动等，都必须实行考勤。

因故不能参加者，必须请假。

否则，一律按旷课处理。

第四条假别及有关规定∶（一）公假∶班级、二级学院、学校委派外出办理公事，持有关派出部门的证明，履行请假手续。

（二）病假∶学生因患疾病无法坚持上课或参加活动，需在医疗机构诊治和修养的请假，但必须要有医院的病休证明，急诊应补办病假手续。

第五条学生晨检管理规定∶各二级学院（部）必须以班级为单位加强晨检管理，辅导员在每天上午第一节课前应掌握班级学生出勤及健康状况，上午 9∶ 00前将晨检结果报送本学院（部），各院部统一填写学生因病缺课登记表于每天上午10∶00 前报送学生管理科。

第六条学生请假手续及批准权限∶一天以内由辅导员审批；两天以上、五天以内（含五天，公休和法定节假日不计在内）由辅导员签署意见后报二级学院（部）审批；五天以上由二级学院逐级签署意见后报二级学院（部）审批后学生工作处审批。

下一级不签署意见上一级不予签批。

如遇紧急和特殊情况越级先行审批，事后补办手续。

第七条履行请假手续，学生提出书面申请，填写请假条，并附有关证明材料，逐级审批，批准假条交给班长，由班长保存，并作为考勤依据。

学生出勤情况，由班级负责，周周公布。

各二级学院（部）每周统计各班考勤情况，定期将考勤统计情况汇总。

职业技术学校考勤管理制度范本工作时间：冬季：上午08：30—11：30夏季：上午08：30—11：30下午14：00—17：00下午14：30—17：30晚上19：00—21：00晚上19：30—21：30考勤制度：一、学校实行打卡机考勤二、学校员工上下班须由本人亲自在打卡机处打卡，不得由其他人代打卡。

三、正常打卡时间：上班：正常上班时间及正常上班时间前____分钟之内为有效打卡时间下班：正常下班时间及正常下班时间延迟____分钟之内为有效打卡时间四、在正常打卡时间内打卡，属准时上下班，在正常打卡时间外打卡或不打卡者视情况按迟到、早退或矿工处理。

遇特殊情况不能准时打卡者，须提前申请部门主管同意后，到岗后须书面说明情况，并到总经理处报批。

五、凡上下班迟到，早退5—____分钟者，每次罚款____元。

月累计迟到，早退____次者扣除当月满勤奖。

迟到20—____分钟者按事假处理，事假扣除当天的工资。

迟到____分钟以上者按矿工处理，矿工一天扣除两天工资。

六、月累积矿工____天或全年累计矿工____天以上者，给予开除，并扣发当月工资。

此制度从____年____月____日起执行职业技术学校考勤管理制度范本（2）一、引言考勤管理是现代学校日常管理工作中的重要环节，对于保证学校正常运行和提高教学质量具有重要意义。

为了规范学校的考勤管理工作，确保学校的教职员工能够严格按照规定时间上下班，特制定本考勤管理制度。

二、考勤管理的目的和重要性1. 目的：本考勤管理制度的目的是为了确保教职员工上下班时间的规范化，提高教职员工的工作纪律，加强学校的日常管理，保障学校的教学秩序和质量。

2. 重要性：良好的考勤管理对学校的正常运行和学生的学习起着重要的作用。

通过科学合理的考勤管理制度，可以提高教职员工的工作效率，减少迟到早退现象，增强教职员工的工作责任感和纪律性。

三、考勤时间和地点1. 考勤时间：教职员工应按照规定时间到达学校，准时上下班。

2023年职业技术学校考勤管理制度第一章总则第一条为了规范职业技术学校学生的考勤管理，提高学生的纪律意识和责任感，确保教学秩序和学校安全，制定本制度。

第二条本制度适用于职业技术学校全日制学生。

第三条考勤管理的目的是监督学生按时到校，并准时参加教学活动，提高学习效果和教学质量。

第四条学生应当自觉遵守考勤管理制度，按规定做好考勤签到和离校登记手续。

第二章考勤签到第五条学校设立统一的考勤签到系统，学生应当在规定的时间内准时到校，并在考勤机上进行考勤签到。

第六条学生考勤签到时间为每天早晨7:30至8:00，每天下午13:30至14:00。

第七条学生迟到的情况分为准点迟到和旷课，准点迟到指到校时间在考勤签到结束时间后的10分钟内到校，旷课指未到校且无合理理由的情况。

第八条学生如果因特殊情况无法准时到校，应提前向班主任请假，经班主任批准后方可迟到或请假。

第九条学生准点迟到超过三次，将被记为一次旷课。

第十条学生一学期旷课累计达到7次以上的，学生将被通报批评，并影响其综合评价。

第三章离校登记第十一条学生在正常放学时间离校前，应在考勤机上进行离校登记。

第十二条学生非正常放学时间离校的，应提前向班主任请假，经班主任批准后方可离校。

第四章考勤管理的处理第十三条学生旷课的，学校将给予以下处理措施：（一）第一次旷课，学校将向学生发出书面警告。

（二）第二次旷课，学校将与学生家长进行沟通，并进行口头警告。

（三）第三次旷课，学校将给予学生综合处分，例如停学一周。

第十四条学生因特殊原因不到校参加考试或其他重要活动的，应提供出勤证明或合理证明材料，经班主任和学校审批后，方可补考或重修。

第十五条学生伪造考勤签到记录的，学校将给予严厉处罚，例如留校察看或开除学籍。

第五章附则第十六条本制度自2023年9月起施行，由学校考勤管理部门负责解释。

第十七条本制度未尽事宜，由学校考勤管理部门负责补充和修改。

职业技术学校考勤管理制度范本一、总则为加强职业技术学校学生的出勤管理，提高学生的纪律意识和综合素质，特制定本制度。

二、考勤时间1.上学期间，学生应按照学校规定的时间准时到校，不得迟到早退。

2.下学时间不得提前离校，必须等到课程结束后方可离校。

三、考勤方式学校设置专门的考勤系统，学生每日入校时需刷卡或登记考勤，离校时也需刷卡或登记考勤。

四、考勤纪录1.学生的考勤纪录将保存至学校电子考勤系统中，由各班主任负责监管和审查。

2.学生考勤纪录包括每日到校和离校时间，以及请假和旷课等情况。

3.学生如有请假，需提前向班主任请假并填写请假条，同时需要家长签字确认。

4.学生迟到、早退和旷课的情况将作为综合评价的重要依据，对学生的评定和荣誉评选等有一定影响。

五、迟到、早退和旷课处理1.学生迟到15分钟以内，将被视为迟到，需向班主任请假并登记迟到时间。

2.学生迟到超过15分钟，将被视为旷课，需向班主任请假并填写迟到原因。

3.学生早退前需向班主任请假，并经班主任同意后方可离校。

4.学生未请假离校，或请假未经班主任同意离校，将被视为旷课。

5.学生旷课3次及以上，学校将对其进行严肃处理，包括但不限于扣分、通报批评、警告甚至留校察看等。

六、请假管理1.学生如需请假，应提前向班主任请假，并填写请假条。

2.请假条需由学生本人填写，注明请假原因、起止时间和联系方式，并由家长签字确认。

3.请假时间不得超过3天，如需长期请假，需学生家长向学校提出书面申请，并由学校批准后方可执行。

4.请假期间，学生需按时完成学校布置的作业，并在请假结束后向班主任交验。

七、考勤奖惩1.学校将根据学生的出勤情况进行奖惩。

2.出勤率90%以上的学生，将获得学校颁发的优秀考勤证书。

3.出勤率在80%至90%之间的学生，将获得学校颁发的良好考勤证书。

4.出勤率低于80%的学生，将被视为出勤不良，将受到警告或其他相应处罚。

5.学生迟到、早退、旷课等不良考勤行为将扣除综合素质评定分数，并作为评定学生的重要依据。

职业技术学校考勤管理制度
职业技术学校的考勤管理制度是为了提高学校的教学、管理和服务水平，确保学生的出勤情况和学习纪律。

以下是一些常见的职业技术学校考勤管理制度：
1. 考勤记录：学校会建立一个考勤记录系统，每天记录学生的出勤情况，包括上课时间、迟到次数等，以便及时统计学生的出勤率和纪律情况。

2. 准时到校：学生应该准时到校上课。

迟到会被视为违纪行为，学校通常会设置一定时间的宽限期，超过宽限期的迟到会被算作旷课。

3. 请假制度：学生如果需要请假，应该提前向班主任或相关负责人申请，并提供合理的请假理由。

请假需要经过批准，否则请假算作旷课。

学生请假时，学校可能要求提供相关证明材料。

4. 班级管理：班级老师会根据考勤情况和纪律规定，对学生进行日常的考勤管理。

例如，每节课开始时记录学生的出勤情况，每周定期公布考勤结果。

5. 奖惩措施：学校通常会根据学生的出勤情况和纪律表现，设置相应的奖惩措施。

例如，出勤率高的学生可以获得荣誉称号或奖学金，而经常迟到或旷课的学生会被处以警告、扣分等惩罚。

6. 家长配合：学校通常会与学生的家长建立良好的沟通渠道，家长要配合学校的考勤管理制度，及时关注学生的考勤情况，并配合学校进行必要的纠正措施。

这些都是一些常见的职业技术学校考勤管理制度，不同学校可能会有一些不同的规定和具体实施方式。

学校应该根据自己的实际情况和教育目标，制定适合自己的考勤管理制度。

职业学校学生考勤管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范职业学校学生的考勤行为，提高学生的课堂纪律和学习效果。

本制度适用于所有在职业学校就读的学生。

2. 考勤管理标准2.1 上课时间学生应严格按照学校规定的上课时间参加课堂学习，不得迟到、早退或缺勤。

上课时间可根据课程和班级的需要进行调整，但需提前通知学生。

2.2 签到流程学生在每节课开始前应在指定地点进行签到，确认出席。

签到方式包括线下签到和线上签到，具体方式由学校根据实际情况确定。

2.3 请假制度2.3.1 学生若无法按时参加课程，应提前向辅导员或班主任请假，说明原因和时间。

请假应提前至少一天，并获得辅导员或班主任的批准。

2.3.2 学生请假超过两天的，需向学校请假管理部门提交请假申请，说明原因和请假时间，并获得学校请假管理部门的批准。

2.3.3 未经请假或请假未获批准的学生，视为旷课，将受到相应的处罚。

2.4 迟到和早退处理2.4.1 学生迟到超过10分钟的, 将视为迟到，需在进入教室后立即向班导员或任课教师请假和说明迟到的原因。

如情况属实，并获得批准，方可参加课程。

2.4.2 学生早退需提前向班导员或任课教师请假并说明原因，经批准后方可离开教室。

2.4.3 学生若在一周内出现累计3次以上迟到或早退，将受到警告，并要求书面解释原因。

2.5 缺勤处理2.5.1 学生未经请假缺勤的，将记录缺勤次数。

2.5.2 对于累计缺勤3次的学生，将进行谈话提醒，并要求书面解释原因。

超过5次的学生，将被列为不合格学生。

2.5.3 对于连续缺勤5天以上的学生，学校保留给予停学处理的权利，并要求学生家长进行面谈。

3. 考勤管理考核标准3.1 考勤纪律学生应遵守上述考勤管理标准，按时参加课程。

未经请假的旷课、迟到和早退将被记录。

3.2 考勤记录学校将对每位学生的考勤情况进行记录。

记录包括每节课的签到情况、请假记录、迟到、早退和缺勤次数等。

3.3 考勤评定3.3.1 根据学生的考勤情况，学校将对学生进行考勤评定。

职业技术学校学生考勤制度_规章制度为了维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，培养良好的学风，使学生学好知识，掌握技能，成为有用的人才，特制定本制度。

一、学生进教师办公室必须喊报告并经老师同意后方可进入办公室。

二、学生必须在打上课铃以前进入教室，不得迟到。

进入教室必须穿戴整齐，不准穿脱靴。

上课铃响后进入教室者，必须向老师报告，经老师同意后方可进入教室入座。

三、上课时不得私下交谈，向老师提问时必须举手，回答问题时必须起立，不得做不礼貌的动作或说不文明的语言。

下课必须在老师宣布下课后，方可离开教室，不得催老师下课。

违反以上规定者，老师应当提出批评并告之给班主任，班主任应及时找学生谈话，给予批评教育。

情节严重或屡教不改的，班主任应报学生处，给予纪律处分，记入学生档案。

四、学生考勤由班主任负责，班主任每周末将考勤报学生处，由学生处与班主任对旷课的学生共同研究处理或报校务会研究处理。

五、学生无故不参加集体活动，经批评教育无效者，学校给予通报批评，并在学生档案评语中记入。

六、因故请假者，一天以内向班主任请假，三天以内，经班主任同意后报学生处批准；一周以上报主管校长审批。

未经同意不上课者按旷课处理。

七、学生因病、事请假，必须由本人写请假条并由本人交给班主任，经班主任批准后，方为有效。

不得由他人代写、转交。

八、上课迟到十分钟者，每三次按旷课一节处理，十分钟以上者，按旷课处理。

早退一律按旷课处理。

九、学生考勤作为评选“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”和推荐工作等依据，凡一学期迟到一次以上或有旷课行为者，请假累计三天以上者均不得参加本年度的评奖。

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职业技术学校考勤管理制度1. 背景为了规范学校的考勤管理，提高学生出勤率和管理效率，职业技术学校制定了本考勤管理制度。

2. 考勤管理目标本考勤管理制度的目标是：•提高学生出勤率，减少旷课现象；•加强对学生的考勤监管，确保教学秩序正常进行；•提高考勤管理效率，减少人工操作。

3. 考勤管理方式职业技术学校采用以下方式对学生进行考勤管理：3.1 签到每天上午8:00前，学生需通过学校考勤系统进行签到。

签到方式包括使用学生卡刷卡、在系统中输入学号和密码等方式。

3.2 签退每天下午5:00后，学生需通过学校考勤系统进行签退。

签退方式与签到方式相同。

3.3 出勤记录学校考勤系统将自动记录学生的签到和签退时间，生成每位学生的出勤记录。

考勤记录将用于教师管理和统计学生出勤情况。

3.4 缺勤处理如果学生在规定时间内未签到或未签退，系统将自动标记该学生为缺勤状态。

学生缺勤情况将及时通知班主任和家长，并由班主任进行后续处理。

4. 考勤管理责任考勤管理涉及多个部门的责任，具体如下：4.1 班主任责任班主任是学生考勤管理的直接责任人，他/她的责任包括：•监督学生签到和签退；•及时处理学生缺勤情况；•统计和报告学生出勤情况。

4.2 教务处责任教务处是学校考勤管理的主要负责部门，其责任包括：•管理学校考勤系统；•提供教师和学生使用学校考勤系统的培训；•支持班主任处理学生缺勤情况。

4.3 家长责任家长是学生考勤管理的重要参与者，他们的责任包括：•监督孩子按时签到和签退；•及时向班主任报告孩子的请假情况；•积极配合学校处理学生缺勤情况。

5. 考勤管理系统学校将采用专用的考勤管理系统来实现考勤管理的自动化。

该系统具备以下功能：•学生签到和签退功能；•出勤记录生成和统计功能；•异常情况报警功能。

6. 考勤管理流程职业技术学校的考勤管理流程如下：1.学生每天上午8:00前进行签到。

2.学生每天下午5:00后进行签退。

3.考勤系统自动生成学生出勤记录。

职业技术学校考勤管理制度范本第一章总则第一条为了规范职业技术学校学生的考勤管理，提高学生的学习积极性和纪律意识，确保学生在校期间的学习效果，制定本管理制度。

第二条考勤管理适用于职业技术学校的全体学生。

第三条学院设立考勤管理委员会，负责制定、解释和修改此考勤管理制度，具体执行工作由学院相关部门负责。

第四条学生须遵守学校的教育教学纪律和管理规定，认真学习并按时参加各项考核。

第五条学生应当自觉学习和参加各项考核，不得伪造、欺骗、弄虚作假或代替他人签到签退。

第六条学生应当准时到校上课并认真参加学校的各项教学活动，不得迟到、早退和无故缺席。

第七条学生迟到、早退和无故缺席学时累计达到规定标准的，将被作为不良行为处理，甚至可能影响学生的成绩和毕业资格。

第二章考勤制度第八条职业技术学校采用电子考勤系统进行学生的考勤管理。

第九条学生须使用学校指定的电子考勤卡进行签到签退，准确记录学生的考勤情况。

第十条学生须将电子考勤卡妥善保管，不得私自乱携、盗用、转借或损坏。

第十一条学生应当按照规定时间和地点进行签到签退，迟到、早退和无故缺席的学生将被视为不良行为处理。

第十二条学生因事假、病假或其他正当理由需离校的，应提前向班主任或学校请假系统申请，请假后方可离校，并在规定时间内办理离校手续。

第十三条学生请假原则上应准确填写离校和返校时间，并凭借正式请假证明向相关部门报备，未如实填写或无正式请假证明的请假将被视为无效。

第十四条职业技术学校设有考勤查询系统供学生查询自己的考勤记录，学生有责任及时查询并核对考勤记录的准确性，如有发现错误应及时向相关部门申诉。

第十五条学生在校期间如需转系、转专业或离校的，须提前向班主任或学校申请，并办理相关手续，在离校前应当将电子考勤卡交回学校。

第三章管理措施第十六条学校对学生的考勤管理进行严格监督，一旦发现学生违反考勤制度，将按照学校规定进行纪律处分。

第十七条学校会定期组织学生考勤数据进行统计和分析，根据学生的出勤情况对学习成绩进行激励或处罚。

考勤制度通告考勤制度通告宿迁泽达职业技术学院考勤制度为了进一步提高学院管理工作的制度化、规范化水平，严肃工作纪律，保证正常的教学、工作秩序，保证各项工作的顺利开展及学院目标的实现，建立有效的激励与约束机制，特制定本考勤制度。

一、考勤周期上月9日—本月8日二、考勤时间教学口：冬季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：00—5：30;夏季工作时间：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

行政口(学工口)：冬季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：00—5：30;夏季工作时间：上午8：00—11：40，下午2：30—6：00。

不定时工作制岗位，按学院相关规定执行。

三、考勤说明教学口：教务处(各系部、教育中心、培训中心、图书馆)。

行政口：院办(党办)、人事处、财务处、后勤处、保卫处。

学工处(团委)、招生就业处。

1、严格遵守坐班制度。

全院教职工在工作时间内严格遵守坐班制度，不得擅自离校。

2、严格值班制度教学口及行政口各部门应严格遵守学校的值班制度，按学院值班制度如实记录考勤。

四、考勤流程1、各部门要有专门人员负责日常考勤，并按天如实记录考勤情况。

2、人事处会同教务处、学工处对各部门的考勤情况进行不定期检查。

3、各部门月考勤表须于每月9号下午下班前提交人事处、教务处、学工处。

若延期未交造成考勤混乱，由该部门负责。

4、备注栏中应标明出勤天数，例：出勤26天应标明为：√(26)。

5、考勤表必须由出勤教职工本人、考勤员、部门负责人签字才能生效，否则不予接收，特殊情况需注明原因。

6、考勤表提交人事处前，各部门需要向教职工反馈、核实，签字确定无误后，在本部门公示后再提交，否则出现问题由该部门负责。

7、教务处、学工处、后勤处等部门将考勤汇总，于每月9日中午将考勤汇总表报人事处。

8、每月考勤表后面应附请假条等书面证明。

五、缺勤界定1、迟到：上班后10分钟内到岗不作为迟到，行政30分钟以上视为旷工;教学口依据学院相关制度执行。

职业技术学校考勤管理制度模版第一章管理系统一、管理层次第一级：班主任第二级：班长第三级：学习委员、纪律委员、劳动委员、文娱委员、体育委员二、组织形式本班施行班长负责制和班主任指导协调制。

1、班主任负责实时检查班长的日常工作。

2、班长负责实时检查各委员的日常工作。

3、各委员负责实时检查各部委下各成员的日常学习和生活情况。

4、工作汇报必须逐级往上汇报，不得越级上报。

但除了打架、威胁、报复等突发事件可以越级上报到班主任。

5.班长和各委员必须如实的记录好各自开展的工作情况。

6、每个周星期日放晚自习后集中开班会，汇报上一周的工作情况并作好下一周的工作安排。

7、管理模式采用人性化加专制式管理模式，不得采取过激方式管理。

8、工作开展方式采用执行上一级的工作安排，若有议见，可以保留议见，在班会上集体讨论通过。

三、班干部职责1、班长。

班长从班主任接到工作任务开始，组织开展工作，并实时向班主任汇报工作进展情况；每周检查各委员的工作记录并汇总登记；协调各委员的工作，并考核各委员的工作成效，经班主任批准可以任免各委员和变动各委员的工作。

2、学习委员。

负责收交作业、背书情况登记；和各科任教师作好沟通工作；交流总结学习方法；帮助差生加快学习进度；管理好本部人员。

3、体育委员。

负责组织好体育课和体育活动；清点好课间操和体育课人数；负责作好和体育教师的沟通工作；为全校的体育比赛准备好参赛人员并着手好训练工作；管理好本部人员。

4、劳动委员。

管理好本班劳动工具；安排好教室、清洁区、机房的卫生打扫工作并作好如实记录；管理好本部人员。

5、纪律委员。

负责维持好本班上课时的纪律；作好每节课学生的旷课和违反纪律如实况登记；管理好本部人员。

6、文娱委员。

负责发现、培养本班有艺术才能的同学；组织开展各种文娱活动；为学校、班级活动的开展准备文艺节目；记录好参加学校文艺节目的同学；管理好本部人员。

第二章学生管理一、请假流程1、原则不准请假。

2、若有特殊事要请假先在第三级班干登记，第三级班干报班长核实，申请假人须写请假条交班主任进一步核实批准。