早教班招生营销方案
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早教班招生营销方案标题:早教班招生营销方案引言概述:早教班作为儿童教育领域的重要组成部分,其招生营销方案对于吸引家长和提升品牌影响力至关重要。
本文将从目标定位、市场调研、品牌宣传、线上推广和口碑营造五个方面,详细阐述早教班招生营销方案。
一、目标定位:1.1 确定目标受众:早教班的目标受众主要是0-6岁儿童的家长,因此需要针对这一人群进行市场定位和推广。
1.2 确定核心竞争力:早教班应明确自身的核心竞争力,如优质的师资力量、丰富的课程设置、舒适的教学环境等。
1.3 确定目标:早教班的目标可以是提高知名度、增加学员数量或提升家长满意度等,根据目标制定相应的招生策略。
二、市场调研:2.1 竞争对手分析:了解周边早教班的特点、课程设置、价格等,从中找出自身的差异化竞争优势。
2.2 家长需求调研:通过问卷调查、访谈等方式了解家长对早教班的需求和期望,为后续的课程设计和宣传提供依据。
2.3 市场趋势研究:关注早教教育领域的最新趋势和发展方向,及时调整招生营销策略以适应市场变化。
三、品牌宣传:3.1 品牌定位:明确早教班的核心理念和教育价值观,打造独特的品牌形象,使家长能够清晰地认识到早教班的特点和优势。
3.2 媒体宣传:通过报纸、电视、广播等主流媒体进行品牌宣传,提高知名度和影响力。
3.3 社交媒体推广:利用微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台,发布有价值的内容,吸引家长关注并传播。
四、线上推广:4.1 网站建设:建立专业的早教班官方网站,展示课程设置、师资力量、教学环境等信息,提供在线报名和咨询服务。
4.2 搜索引擎优化:通过合理的关键词优化和网站结构优化,提高早教班在搜索引擎中的排名,增加网站流量和曝光度。
4.3 广告投放:在搜索引擎、社交媒体等平台进行精准广告投放,将广告展示给潜在家长,提高点击率和转化率。
五、口碑营造:5.1 提供优质服务:早教班应注重提供优质的教育服务,包括教学质量、师资力量、教学设施等方面,以提升家长满意度。
早教班招生营销方案标题:早教班招生营销方案引言概述:早教班作为家长们提前培养孩子潜能的重要途径,对于孩子的成长起着至关重要的作用。
然而,随着早教市场的竞争日益激烈,如何制定一套有效的招生营销方案成为早教机构亟需解决的问题。
本文将从品牌定位、市场调研、线上线下宣传、口碑营造和客户关系管理五个大点,详细阐述早教班招生营销方案。
正文内容:1. 品牌定位1.1 确定目标受众:根据早教班的特点,明确目标受众是年轻父母群体,重点关注0-6岁的孩子。
1.2 确定核心竞争优势:通过分析竞争对手,找出自身的核心竞争优势,例如师资力量、课程设置、教学方法等,以此来吸引目标受众。
2. 市场调研2.1 研究竞争对手:了解早教市场的竞争格局,分析竞争对手的优势和劣势,从中寻觅市场空缺。
2.2 调查目标受众需求:通过问卷调查、访谈等方式,深入了解目标受众的需求和期望,为后续的宣传和课程设计提供依据。
3. 线上线下宣传3.1 网络宣传:建立专业的官方网站,提供详细的课程介绍、师资力量等信息,同时通过社交媒体平台、微信公众号等渠道进行宣传推广。
3.2 线下宣传:参加教育展会、家庭教育讲座等活动,与家长面对面交流,展示早教班的优势和特色。
4. 口碑营造4.1 提供优质的教学服务:确保早教班的教学质量,注重师资培训,提供个性化的教育方案,让家长和孩子都能感受到学习的乐趣。
4.2 建立家长社群:通过家长会、亲子活动等形式,增强家长之间的交流和互动,形成良好的口碑传播。
5. 客户关系管理5.1 建立客户档案:详细记录每一个家庭的孩子情况、兴趣爱好等信息,为后续的个性化服务提供依据。
5.2 定期跟进:定期与家长进行沟通,了解孩子在学习中的表现和进步,及时解决家长的疑问和问题。
5.3 满意度调查:定期进行满意度调查,了解家长对早教班的满意度和建议,及时改进服务质量。
总结:通过品牌定位、市场调研、线上线下宣传、口碑营造和客户关系管理等五个大点的综合运用,早教班可以制定一套有效的招生营销方案。
早教班招生营销方案标题:早教班招生营销方案引言概述:早教班作为培养儿童全面发展的教育机构,在当今社会备受关注。
然而,如何制定一个有效的招生营销方案,吸引更多家长选择早教班,是每个早教机构都需要面对的挑战。
本文将从品牌宣传、课程特色、家长关系以及数字化营销四个方面,为早教班制定一套全面的招生营销方案。
一、品牌宣传1.1 制定品牌定位:明确早教班的教育理念、目标群体和核心价值,以区别于竞争对手。
1.2 建立品牌形象:设计专业的标志、海报、宣传册等,传递早教班的专业性和亲和力。
1.3 扩大品牌曝光度:通过社交媒体、校内活动、合作伙伴等渠道,增加早教班的知名度和影响力。
二、课程特色2.1 确定核心课程:根据儿童发展需求和市场需求,确定早教班的核心课程,如智力开发、语言培养等。
2.2 创新教学方法:结合游戏、音乐、绘画等多种教学方式,提高课程的趣味性和吸引力。
2.3 强化师资力量:培养专业的早教师资,提供高质量的教育服务,使课程特色得到有效传达和实施。
三、家长关系3.1 建立家长社群:通过家长会、亲子活动等方式,促进家长之间的交流和互动,增加家长对早教班的信任感。
3.2 提供家长培训:开设家长培训课程,帮助家长了解儿童教育知识和培养技巧,增强家长对早教班的认同感。
3.3 定期沟通反馈:与家长保持良好的沟通,定期反馈孩子的学习情况和进展,提高家长对早教班的满意度和忠诚度。
四、数字化营销4.1 建立网站和APP:搭建早教班的官方网站和APP,提供课程介绍、在线报名等功能,方便家长获取信息和办理入学手续。
4.2 运用社交媒体:利用微信、微博、抖音等社交媒体平台,发布教育资讯、亲子活动等内容,吸引家长关注和参与。
4.3 数据分析和优化:通过数据分析工具,了解家长的需求和行为,优化营销策略,提高招生效果和转化率。
结论:制定一个有效的早教班招生营销方案,需要综合考虑品牌宣传、课程特色、家长关系和数字化营销等多个方面。
早教班招生营销方案引言概述:早教班作为一种提供早期教育的机构,在现代社会受到越来越多家长的关注。
然而,面对竞争激烈的市场环境,早教班需要制定有效的招生营销方案来吸引更多的家长和孩子。
本文将从市场调研、品牌宣传、课程设置、师资力量和家长服务等五个方面,详细阐述早教班招生营销方案。
一、市场调研:1.1 研究目标群体:了解目标群体的特点、需求和消费能力,包括年龄段、教育观念、经济水平等。
1.2 竞争对手分析:研究竞争对手的课程设置、师资力量、价格策略等,找出自身的竞争优势。
1.3 市场趋势预测:通过调查和分析市场趋势,预测未来早教市场的发展方向,为制定招生策略提供依据。
二、品牌宣传:2.1 品牌定位:明确早教班的教育理念和核心价值,打造独特的品牌形象,与目标群体需求相契合。
2.2 多渠道宣传:利用互联网、社交媒体、线下宣传等多种渠道进行品牌宣传,提高知名度和曝光率。
2.3 口碑营销:通过家长口碑传播和满意度调查等方式,提升品牌形象和信誉度,吸引更多家长的关注和选择。
三、课程设置:3.1 多元化课程:根据不同年龄段和发展需求,设计多样化的课程内容,包括启蒙认知、语言表达、动手能力等。
3.2 教学方法创新:采用互动教学、游戏教学等创新方法,提升孩子的学习兴趣和参与度。
3.3 个性化辅导:根据孩子的特点和学习进度,提供个性化的辅导和教学计划,满足不同孩子的需求。
四、师资力量:4.1 专业教师团队:招聘具有教育专业背景和丰富经验的教师,保证教学质量和教育效果。
4.2 培训与提升:定期组织教师培训和学术交流活动,提高教师的专业水平和教学能力。
4.3 亲和力与沟通能力:注重教师的亲和力和沟通能力,与孩子和家长建立良好的关系,提供更好的教学服务。
五、家长服务:5.1 家长互动平台:建立家长交流平台,提供家长互动和经验分享的机会,增强家长的参与感和满意度。
5.2 家长培训活动:组织家长培训课程和讲座,提供育儿知识和教育方法,增强家长的教育意识和能力。
早教班招生营销方案一、市场概况早教教育作为一种新兴的教育形式,受到越来越多家长的关注和追求。
随着家庭经济水平的提高和家长对孩子教育的重视,早教班市场需求不断增加。
然而,市场上早教班的竞争也越来越激烈,因此,制定一套有效的招生营销方案至关重要。
二、目标群体定位1. 孕期妈妈:通过提供孕期教育课程,吸引孕期妈妈加入早教班。
2. 0-3岁宝宝家长:通过提供丰富多样的早教课程,吸引0-3岁宝宝家长加入早教班。
3. 3-6岁幼儿家长:通过提供有趣的学前教育课程,吸引3-6岁幼儿家长加入早教班。
三、品牌宣传1. 品牌定位:打造专业、有影响力的早教品牌形象。
2. 品牌口号:例如,“陪伴成长,开启智慧之门”等。
3. 品牌形象展示:制作宣传册、海报、宣传视频等,展示早教班的教育理念、师资力量和教学环境。
四、线上营销策略1. 建设官方网站:设计专业、用户友好的网站,展示早教班的课程内容、师资力量、家长评价等。
2. 社交媒体推广:通过微博、微信公众号等社交媒体平台,发布有关早教知识、家长教育心得等内容,吸引潜在客户关注。
3. 线上直播课程:定期组织线上直播课程,邀请知名专家分享早教知识,吸引家长参与并了解早教班的教学特色。
五、线下营销策略1. 举办开放日活动:定期举办早教班开放日活动,邀请家长参观学校,了解教学环境和课程设置。
2. 举办亲子活动:组织亲子游戏、亲子手工制作等活动,增进家长与孩子之间的亲子关系,同时展示早教班的教学特色。
3. 合作推广:与幼儿园、儿童医院等相关机构合作,共同开展宣传活动,互相推荐。
六、优惠政策1. 首次体验课免费:为新客户提供首次体验课程的免费机会,让家长亲身感受早教班的教学效果。
2. 优惠套餐:推出多种优惠套餐,例如购买多节课程可享受折扣、赠送教材等,吸引家长长期报名。
3. 推荐有礼:对于已经报名的家长,提供推荐新客户的奖励政策,鼓励他们推荐亲朋好友加入早教班。
七、口碑营销1. 家长见证:邀请已经参与早教班的家长分享他们的亲身经历和孩子的成长变化,增加口碑效应。
早教班招生营销方案一、市场分析早教班是为了匡助婴幼儿全面发展的教育机构,市场需求量大且不断增长。
随着人们对婴幼儿教育重视程度的提高,早教班的需求也越来越多。
然而,市场上竞争激烈,需要制定一套有效的招生营销方案来吸引目标客户。
二、目标客户1. 年龄段:0-3岁的婴幼儿及其家长。
2. 地域:选择在人口密集的城市区域开展招生活动。
三、品牌定位早教班的品牌定位应注重专业性、亲子互动和个性化服务。
通过提供高质量的教育内容和专业的教师团队,吸引家长对早教班的信任和认可。
四、营销策略1. 线上推广a. 网站建设:建立专业的早教班官方网站,展示课程内容、教师团队、学员活动等信息。
b. 社交媒体运营:在微信、微博、抖音等社交媒体平台上发布有关早教知识、亲子活动、学员成果等内容,吸引目标客户关注并转发。
c. 搜索引擎优化:通过关键词优化,提高早教班网站在搜索引擎中的排名,增加暴光率和点击量。
d. 线上广告投放:在家长常用的育儿网站、育儿App等平台上投放广告,增加品牌暴光度。
2. 线下推广a. 举办开放日:定期举办早教班开放日,邀请家长和婴幼儿参观体验,了解早教班的教育理念和课程设置。
b. 合作推广:与幼儿园、儿童医院、儿童乐园等机构建立合作关系,互相推荐,扩大影响力。
c. 媒体报导:积极联系媒体,邀请记者进行早教班的采访报导,提高品牌知名度。
d. 宣传册和海报:制作精美的宣传册和海报,发放到幼儿园、社区等地方,吸引家长关注。
3. 优惠活动a. 新生优惠:针对新生家庭推出一定的学费优惠政策,吸引他们选择早教班。
b. 推荐奖励:对于现有学员推荐新生入班,赋予一定的奖励,增强口碑传播效果。
c. 赠送课程:在特定节假日或者重要节点,赠送一定数量的课程,吸引家长报名。
五、品牌形象塑造1. 品牌标识:设计专属的早教班品牌标识,突出品牌特色和教育理念。
2. 教师形象:教师要求形象良好,具备专业知识和亲和力,给家长留下深刻印象。
早教班招生营销方案一、市场分析早教教育市场是一个持续增长的行业,家长对于孩子的教育投入越来越重视。
根据市场调研数据显示,我市0-6岁儿童的数量呈现稳定增长趋势,而早教班的需求也随之增加。
因此,开展早教班招生营销活动具有良好的市场前景。
二、目标群体1. 家庭有0-6岁儿童的家长;2. 对孩子教育有较高期望的家长;3. 具备一定经济实力的家庭。
三、竞争分析在本市早教班市场,存在着几家知名的早教机构,它们在品牌知名度、教学质量和师资力量等方面具有一定的优势。
因此,在制定招生营销方案时,需要突出我们的特色和优势,吸引目标群体的关注。
四、营销策略1. 品牌宣传建立品牌形象是吸引家长关注的重要一环。
我们将通过以下方式进行品牌宣传:- 线下宣传:在社区、幼儿园、商场等频繁出入的场所张贴海报、发放宣传册;- 线上宣传:通过社交媒体平台、教育类网站等渠道发布推广信息,增加品牌暴光度;- 口碑营销:邀请满意家长参预口碑推荐,提供优惠政策作为回馈。
2. 优质课程提供优质的早教课程是吸引家长报名的关键。
我们将:- 设计富有创意和趣味性的课程内容,满足孩子的学习需求;- 配备经验丰富、专业资质的教师团队,确保教学质量;- 注重与家长的互动,定期举办家长沙龙、家长讲座等活动,增进家校合作。
3. 免费试听活动为了让家长更好地了解我们的教学内容和教学风格,我们将开展免费试听活动。
具体措施包括:- 邀请家长和孩子参加开放日,提供免费试听课程;- 提供专业的教育咨询,解答家长的疑问;- 针对试听家庭,提供优惠政策,鼓励报名。
4. 合作推广与相关行业进行合作推广,可以扩大我们的影响力。
我们将:- 与幼儿园、儿科医院等机构建立合作关系,共同推广早教班;- 与知名育儿博主、教育专家合作,进行线上线下的推广活动;- 与家长群体建立密切联系,通过家长会、家长微信群等渠道传播信息。
五、营销活动执行计划1. 第一个月:- 制定宣传计划,准备宣传资料和海报;- 开展线下宣传活动,张贴海报、派发宣传册;- 在社交媒体平台发布品牌宣传信息,吸引关注。
早教班招生营销方案一、背景介绍早教班是为了提供给幼儿家庭一个培养孩子全面发展的机会,通过专业的教育方法和资源,帮助幼儿在早期阶段获得良好的教育启蒙。
为了吸引更多家庭选择我们的早教班,我们需要制定一份有效的招生营销方案。
二、目标群体分析1. 目标群体:年龄在0-6岁的孩子的家庭。
2. 家庭特点:重视孩子教育,希望给孩子提供全面发展的机会,注重孩子的早期教育。
三、市场调研1. 调查竞争对手:了解本地区早教班的竞争情况,包括价格、教学内容、师资力量等。
2. 调查家长需求:通过问卷调查或面对面访谈的方式,了解家长对早教班的需求和期望。
四、营销策略1. 定位策略:将早教班定位为提供高质量、个性化教育的早教机构。
2. 品牌建设:打造独特的品牌形象,包括命名、标志设计、宣传口号等。
3. 宣传渠道选择:a. 线上宣传:通过社交媒体平台、家长群等渠道进行宣传,发布教育资讯、家长心得等内容,吸引目标群体。
b. 线下宣传:在幼儿园、社区等地方发放宣传册、海报,举办开放日活动,吸引家长参观了解。
4. 优惠政策:针对新生家庭,提供一定的优惠政策,如首月免费、兄弟姐妹优惠等,吸引家长选择我们的早教班。
5. 口碑营销:通过家长的口碑传播,提供优质的教学服务和家长满意度,吸引更多家庭选择我们的早教班。
6. 合作推广:与幼儿园、托儿所等机构建立合作关系,互相推荐,扩大影响力。
五、教学内容和方法1. 课程设置:根据幼儿发展的阶段特点,设计丰富多样的课程,包括语言、数学、艺术、体育等方面的内容。
2. 教学方法:采用互动式教学,注重培养孩子的创造力、思维能力和社交能力,通过游戏、音乐、绘画等方式进行教学。
六、师资力量1. 专业团队:拥有经验丰富、专业教育背景的早教师资团队,能够提供高质量的教学服务。
2. 继续培训:定期组织教师培训,提升教师的教学能力和专业素养。
七、经营管理1. 班级规模:根据教师资源和教室面积合理安排班级规模,确保教学质量。
早教班招生策划书3篇篇一《早教班招生策划书》一、招生背景随着社会的发展,越来越多的家长开始重视孩子的早期教育。
早教班作为一种专门为0-3 岁婴幼儿提供早期教育服务的机构,受到了广大家长的欢迎。
为了满足市场需求,提高早教班的知名度和影响力,特制定本招生策划书。
二、招生目标1. 招收 0-3 岁婴幼儿 30 名。
2. 提高早教班的知名度和美誉度。
3. 增加家长对早教班的信任和认可。
三、招生时间[具体招生时间]四、招生地点[详细招生地点]五、招生对象0-3 岁婴幼儿及其家长六、招生方式1. 线上招生(1)建立早教班官方网站,发布招生信息和课程介绍。
(2)利用公众号、微博等社交媒体平台进行宣传推广。
(3)在各大育儿论坛、社区发布招生广告。
2. 线下招生(1)在幼儿园、妇幼保健院、社区等场所张贴招生海报。
(2)发放招生传单,向家长介绍早教班的课程和优势。
(3)举办亲子活动、讲座等,吸引家长和孩子参加。
七、招生流程1. 家长咨询家长通过电话、、网站等方式咨询早教班的课程、收费、师资等情况。
2. 预约试听家长预约试听课程,了解早教班的教学环境和教学方法。
3. 报名缴费家长在试听后,如满意可报名缴费,成为早教班的正式学员。
4. 入学通知早教班向家长发放入学通知,告知家长入学时间、注意事项等。
八、课程设置1. 亲子课程通过亲子互动游戏、音乐、舞蹈等形式,促进亲子关系的发展,提高孩子的认知能力和语言表达能力。
2. 感官课程通过触摸、观察、听觉等感官刺激,培养孩子的感知能力和探索精神。
3. 运动课程通过各种运动游戏,锻炼孩子的大肌肉动作和协调能力。
4. 艺术课程通过绘画、手工、音乐等艺术形式,培养孩子的创造力和想象力。
九、师资力量十、教学环境十一、收费标准早教班收费标准根据课程设置和教学时间的不同而有所差异,具体收费标准如下:1. 亲子课程:[X]元/节课,每节课 45 分钟。
2. 感官课程:[X]元/节课,每节课 45 分钟。
早教班招生营销方案一、市场分析早教班是为了帮助儿童在幼儿期获得全面的发展而设立的教育机构。
随着家长对儿童教育重视程度的提高,早教班市场需求逐渐增加。
本文将针对该市场需求,提出一套切实可行的招生营销方案。
二、目标市场定位1. 定位目标群体:年龄在0-6岁的儿童及其家长。
2. 定位目标区域:选择位于城市中心或繁华商圈附近的地理位置,方便家长接送孩子。
三、品牌建设1. 品牌定位:以“专业、关爱、创新”为核心理念,打造具有良好口碑和影响力的早教品牌。
2. 品牌形象:设计独特的品牌标识和形象,以吸引目标群体的关注和认可。
3. 线下宣传:在目标区域内投放宣传册、海报等宣传材料,提高品牌知名度。
四、课程设置1. 多样化课程:根据不同年龄段儿童的发展需求,设置多样化的课程,包括音乐、艺术、语言、运动等方面的内容。
2. 专业教师:聘请经验丰富、专业的教师团队,能够针对不同年龄段的儿童提供个性化的教学服务。
3. 创新教学方法:结合游戏、互动等方式,让孩子在轻松愉快的氛围中学习和成长。
五、营销推广策略1. 线上推广:建立官方网站和社交媒体账号,发布有关早教知识、育儿经验等内容,吸引家长关注。
2. 线下推广:参加本地教育展览、亲子活动等,与家长进行面对面交流,提供免费试听课程。
3. 优惠政策:推出针对新生的优惠政策,如首月免费、报名赠送教材等,吸引家长选择我们的早教班。
4. 口碑营销:鼓励家长在社交媒体上分享孩子在早教班的成长经历和收获,提高口碑影响力。
六、家长服务1. 家长培训课程:定期举办家长培训课程,帮助家长了解儿童发展规律和教育方法,增强家庭教育能力。
2. 定期沟通:与家长保持密切联系,定期组织家长会议、亲子活动等,提供家长与教师互动的机会。
3. 家庭作业辅导:提供家庭作业辅导服务,帮助家长更好地指导孩子学习,增强家庭教育效果。
七、市场竞争策略1. 价格策略:根据市场需求和竞争情况,制定合理的价格策略,保持竞争力。
近年来,幼教市场竞争愈演愈烈,老园“暴瘦”,新园吃力,招生困难,师资匮乏,民办幼儿园正上演着“生死存亡的一幕”。
如何提高幼儿园核心竞争力?如何让幼儿园高收费快招生?如何轻松有序管理、师资稳定、成长迅速……不少园长和投资人都面临这样的问题
以本人朋友经营的私立幼儿园为例,开办幼儿园其实并不难,难的在于招生、收入与支出的平衡。
相信很多园长或者早教的老师也遇到这个难题,我的方案是:
1.选择合适传播渠道覆盖更多家长
2.设置特色课程配合招生广告
3.利用移动互联网的属性高效达成闭环
1.通过微信传播,基本上符合幼儿家长触及的到的媒体。
为了方便朋友把更多的精力放在提升教学质量上,我推荐了容易入门的微信拼团与砍价的功能,大家有兴趣也可以试用下看,小程序搜索:快鲈掌柜
搜索公众号快鲈也可以找到
多说依据,用手机微信做为传播管控入口非常方便,几乎不用学习都可以上手,发布活动和统计报名学员,微信拼团和砍价带有非常好的分裂传播能力,掌握好这个玩法,百试不爽。
2.微信砍价对早教的价值
设置一些试听或者特殊课程,要让家长知道你这个机构的优势。
比如开设亲子课程,融合中西方教育精髓,全面培养幼儿智商、情商、逆商、财商、胆商,系统解决中国孩子各种早期
教育问题。
有的老师可能会问:我做了呀,但是还是没有人知道我们园区有多优秀。
那么问题来了,利用好你的学生家长,让他们发挥更大价值。
你可以设置一个1块钱的试听课程,但是这个资格需要邀请20家长帮你推荐,所以,选择的方案就是快鲈掌柜的砍价功能。
比如原价是200块钱的一堂早教亲子课,现在设置最低价为1元,如果有足够多的人帮这个价值砍价,最终将只需付1 块钱获得听课资格。
朋友最终采取了这个方法,开始做一个手工亲子课程,获得世界为期一个下午,只需支付1块钱,经过一个星期的传播,原计划20个家庭的班,报名了近400多个家长(有些没有砍到1元),获得效果超乎预期,活动当天不得不加开了4个班,总共80多个家庭进行了手工课。
遇到的问题是,手工材料紧急采购补充,虽略有混乱,但总体效果非常好,这个是400多个家长的资料:)
3.利用移动互联网的属性高效达成闭环
前面说了,一个砍价活动引来了许学生家长,那是因为学校好还是营销好呢。
要记住一点,再好的营销不能转化都是一个笑话。
学校有好有坏,学生家长认知水平也良莠不齐,一定要抓住人性的特点,让他们按照预期变成你的学生家长。
移动互联网,人手一手机,所以要说的是另外一个转化的事情,当场转化学生,招生是这样设置的。
夏季班组团报名,原价暑假班是2000块钱一个人,现在推出三人团 1500,五人团1200,八人团1000元。
通过快鲈掌柜的拼团功能,把活动码打印出来发给家长,组队的事情就靠他们自己商量了。
而且我让朋友做了个巧妙的设计,居然都在现场,也不要预付了,全款拼团。
那手机支付已经走进家家户户,所以不要太繁杂的报名流程,在先组团并付款,携带二维码过来核对学生资料就可以了。
据统计,原本夏季班准备招120人,当天就报了200人,超额完成招生。
最后,正经的说招生也许很难,在以前需要很多传单,不仅浪费被随便人,搞不好城管还追着你跑,而现在招生难只能说,你没有找方法,没有及时抓住营销的机会。