投资公司部门设置含岗位职责
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投资公司部门设置含岗位职责
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组织架构及岗位职责
一、 组织架构及部门职责
股东会
监事 董事会
董事长
总经理
履行副总经理 风控副总经理
行政部 财务部 业务部 法务部 风控部
1、行政部：
— 负责公司各部门工作的一致协调及连接；
— 全面负责行政人事工作，公司制度建设，公司文化建设、档案管理等行政后勤
支持性工作；
— 负责资本的一致安排及连接，融资工作的一致策划及跟进；
— 负责社保、行业有关部门、协会等对外事务联系及连接；
—负责股东大会及其余内部会议的组织及安排
2、财务部：
—负责公司会计、报表、税收筹备等工作；
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—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账；—负责办理资本的出下手续办理及查对资本进出状况，按期清理资本回收状况，
为业务部门资本的回收供给依照；
—保留有关印章及单据、凭据等
3、风控部 ;
— 负责公司经营业务风险控制，参加经营业务决策，提出有关专业建议；
— 完美公司业务流程及合同的签订及追踪履行；
— 负责信誉管理、风险预警、风险处理，与法律顾问交流；
4、业务部 ;
— 负责投融资业务的拓展及客户开发；
— 全程追踪业务信息及合同履行、资本的回收；
— 成立行业有关业务信息资源及平台，掌握市场动向，实时采集、获得项目信息
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二、职位说明书
总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称 总经理 2．直接上司 董事长
3．所属部门 4．职位级别 高层
5．定员人数 1
6．备注
二、职位职责
职责说明
1. 履行董事会决策，在董事长的领导下主持全面工作，保证经营目标的实现，实时、足额地达成董事会的收益指标；
2. 组织实行经董事会赞同的公司年度工作计划和财务估算报告及收益分派、使用方案；
3. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有财产的保值和增值；
4. 组织指挥公司的平时经营管理工作，在董事会拜托权限内代表公司签订有关协议、合同、合约和办理有关事宜；
5. 审察赞同年度计划内的经营、投资、担保的可行性报告；
6. 审批公司发展规划、投资计划及其余与公司发展亲密有关的文件；
7. 办理公司重要突发事件和重要对外关系问题；
8. 增强公司文化建设，搞好社会公共关系，建立公司优异的社会形象；
9. 招集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取报告，检查工作、敦促使度和协调矛盾。工作联系
1．上向联系：董事长
2．横向联系：
3．下向联系：副总经理、风险控制部经理
工作设施
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1．年纪 / 性别 / 身体状况： 35-55 岁 / 不限 / 健康
2．教育程度：本科以上
3．职位经历：
行业： 投资、担保、金融、银行、其余公司
年限： 5 年以上
专业： 公司管理或有关专业
职位： 投资、担保公司总经理或副总经理
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履行副总经理岗位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称 履行副总经理 2．直接上司 总经理
3．所属部门 4．职位级别 高层
5．定员人数 1
6．备注
二、职位职责
职责说明
1. 在总经理的领导下兼顾安排各业务部门的工作，达成公司业务目标计划；
2. 负责业务团队全面管理及平时培训；
3. 依据公司业务拓展需要，达成针对目标行业和业务的检查和剖析工作； 4. 参加公司项目投资方案和业务拓展计划；
5. 参加设计并连续改良公司各业务领域的战略计划、商业模式和经营策略；
6. 参加公司新业务成立和投资过程，支持公司业务拓展；
7. 拟订并组织实行完好的业务方案，负责业务项目的谈判与业务合同的签订工作； 8. 进行客户剖析，成立并保护客户关系，发掘用户需求；
9. 指引和控制公司业务推行工作的方向和进度；
10. 组织各业务部门开发多种业务推行手段，达成业务推行计划及回款任务；
11. 实时掌握市场动向，为公司供给业务发展战略依照；
12. 辅助总经理做好公司经营管理工作，推动公司公司文化建设。
工作联系
1．上向联系：总经理
2．横向联系：
3．下向联系： 业务部、财务部、行政部、法务
工作设施
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1．年纪 / 性别 / 身体状况： 35-55 岁 / 不限 / 健康
2．教育程度：本科以上
3．职位经历：
行业： 投资、担保、金融、银行、其余公司
年限： 5 年以上
专业： 金融专业或有关专业
职位：投资、担保公司总经理或副总经理
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风控副总经理岗位说明书
一、职位基础资料
总经理（总经理岗位空缺
1．职位名称 风控副总经理 2．直接上司 时期，直接上司为履行副
总经理）
3．所属部门 4．职位级别 高层
5．定员人数 1
6．备注
二、职位职责
职责说明
1、辅助直接上司领导管理公司业务风控工作， 依据公司风控系统要求， 拟订风控方案， 建立业务风险评论
及预防系统；
2、项当先期：审察客户资料，对客户资料的真切性进行鉴识，参加项目评审，依据详细状况提出风险防备
建议；
项目中期：参加合同签订及有关手续办理；
项目后期：参加所投资项目的风险管理，敦促检查在投项目进展状况，提出风险预警，控制项目风险，对已产生的风险提出办理方案并参加履行和敦促履行方案；3、组织落实平时业务风险检查，出具风险报告；
4、共同业务部辨别、防备、化解风险，同时，对业务部拟实行的业务新品种进行可行性审察；
5、采集、整理、剖析、保留国家及地方的对于防控投资风险、金融政策、银行等方面法律法例，并提出风
险管理的合理化建议。
工作联系
1．上向联系：总经理（总经理岗位空缺时期，直接上司为履行副总经理）
2．横向联系：
3．下向联系： 风险控制部
工作设施
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1．年纪 / 性别 / 身体状况： 35-55 岁 / 不限 / 健康
2．教育程度：本科以上
1、本科以上学历，金融、经济、投资、法律等有关专业；熟习国家有关政策法例；
2、3 年以上银行信贷管理、风险控制或小贷公司、担保公司、大型投资公司等风险控制部门工作经历，其
中 2 年以上担当经理职位；
3、熟习银行信贷业务、审计稽核业务、及贷款审批流程，对投资公司业务及运转模式有必定认识者优先考
虑；
4、熟习国家有关法律规定、制度，具备较强的剖析能力及风险防备意识和优异的职业操守，无不良工作纪
律；
5、优异的交流技巧和亲和力，具备团队意识，较强的责任心、事业心；
6、具备较强的原则性和高度的责任心 7、条件优异者可降低放宽前述岗位要求
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风险专员岗位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称 风险控制部专员 2．直接上司 风控副总经理
3．所属部门 风险控制部 4．职位级别
5．定员人数 1
6．备注
二、职位职责
职责说明
1. 参加公司重要经营决策并提出法律建议，保证决策的合法性；
2. 依据国家和行业有关规定，拟订和保护公司合规政策，并拟订合规审察流程；就有关合规事宜，与看管机构、法律顾问、以及公司内部的有关部门进行联系
3. 按规定对拟投资项目进行事先和事中审察，明确发布赞同与否的建议；
4. 制定完美合同、协议范本等资料，参加重要合同的谈判工作；
5. 达成本部门的制度和流程设计，负责与公司法律顾问的交流；
6. 对项目的整体风险发布独立建议，充足、全面地揭露每个项目的潜伏风险，并参加实行方案的设计，提出风险举措或建议；
7. 负责信誉管理、风险预警微风险处理；
8. 提示业务部门敦促客户准时还款，辅助业务部清理追回逾期项目投资；
9. 参加贷款业务的流程优化、标准化建设和制度建设；
10、组织召开投资项目投资或借钱评审会。
工作联系
1．上向联系：总经理、履行副总经理、风控副总经理
2．横向联系：业务部、财务部、行政部
3．下向联系：
工作设施
电话、电脑、等办公日用品
职位资格
1．年纪 / 性别 / 身体状况： 35-55 岁 / 不限 / 健康
2．教育程度：本科以上
3．职位经历：
行业： 投资、担保、金融、银行、其余公司
年限： 5 年以上
专业： 金融专业或有关专业
.
