打卡考勤制度范文(五篇)

第1页共11页 打卡考勤制度范文

为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：

1、严禁代替他人打卡

2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情

3、严禁打完上班卡后吃早餐

4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕

5、下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情

6、08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退(节假日或请假等情况除外)

7、打卡时请注意保持手指清洁干净(手指须无水、无油、无污垢)

8、打不上卡请及时报告综合部

9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系

一、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定)：

上午：7：30--11：30

下午13：30--17：30

加班：18：00开始

二、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；

三、员工在打好上班卡后，即时开始工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。 第2页共11页 四、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。

五、凡迟到或早退____分钟以内者，扣款____元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退____分钟以上者，直接按半天事假处理。

六、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。

七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间段按事假处理。

八、上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认(逾期无效)，签卡次数每个月限____次。超过____次以上，签卡____元/次。

九、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在两天内请行政人事签卡证明。

十、委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款____元；第二次记小过一次，罚款____元；第三次记大过，罚款____元并开除。

员工考勤打卡奖罚制度

一、考勤制度

1、员工每月出勤____天为满勤，根椐当月出勤天数发放考勤工资。除每月规定的____天调休时间外，每请假一天扣发____元，如当月没有请假，____天以外每加班一天补发加班工资____元。

2、每月按考勤卡显示统计评出一名出满勤奖，次月第一次例会对该员工授旗、加发满勤奖____元。 第3页共11页 3、全年出勤奖。根据全年____个月的考勤卡显示统计评出出勤率最高的一名员工。在年终总结会上发全年出勤奖____元。

二、调休和请假

1、按每月规定的____天正常休息时间为调休。

2、每月调休____天以外如有事需再申请休息为请假。

3、调休和请假需提前一天以书面形式由部门组长签字批准，再交由行政人事部，请假或调休在一天内的由部门组长签字批准；请假超过一天则须由厂长签字批准。

4、

三、打卡制度

5、员工每天上下班应按时打卡，每日____次。

6、员工调休或出差未打卡，应在考勤卡空白处写原因然后由直接上级签字(员工—主管—店长—总经办)。签字须在____小时内完成，超出____小时一次罚款____元。

7、无故不打卡一次罚款____元。

8、迟到、早退在____分钟以内每分钟罚____元，月底从工资中扣除。迟到、早退超过____分钟视为旷工，每次罚____元。

9、员工考勤卡只能有本人打卡，不得托别人代打。

打卡考勤制度范文（二）

一、考勤时间

1. 上班时间：每日8:30开始，应提前5分钟至工作岗位上班，准时打卡。

2. 下班时间：每日17:30结束下班，提前关机或下班。 第4页共11页 二、打卡方式

1. 员工可使用指纹识别打卡机进行打卡。

2. 若打卡机故障或其他原因无法使用时，员工需向管理员请示并填写考勤表，由管理员代为打卡。

三、考勤记录

1. 考勤记录将被保存在电子考勤系统中。

2. 员工需确保每天的考勤记录准确无误。

3. 员工请假、出差等情况需提前向上级汇报，确保考勤记录的准确性。

四、迟到和早退

1. 迟到：如员工无合理理由迟到，将按迟到时间扣除相应的工资。

2. 早退：如员工无合理理由早退，将按早退时间扣除相应的工资。

3. 累计迟到或早退达到3次以上，将被视为严重违规，将会受到相应的纪律处分，包括扣罚工资或降低绩效评定等。

五、加班和调休

1. 员工需要加班时，应提前向上级申请，并得到批准后方可加班。

2. 加班工资按照国家有关劳动法规定执行。

3. 加班时长超过3个小时，员工可申请调休，具体调休时间需与上级协商确定。

4. 员工不能擅自调休，请提前申请并得到批准。

六、请假与出差 第5页共11页 1. 员工请假需提前向上级汇报，填写请假申请表，并得到批准。

2. 请假不到1天的，按全天扣除工资处理；请假1天以上的，按实际请假时间扣除工资。

3. 出差需填写出差申请表，并得到批准。

4. 出差期间的考勤记录由员工在出差归来后补录。

七、考勤异动处理

1. 如有特殊情况导致考勤记录出现错误，请及时向管理员提供相关证明材料，进行考勤异常处理。

2. 考勤异常处理需要员工本人签字确认，确保处理结果准确无误。

八、管理责任

1. 考勤管理由管理员负责，确保考勤记录的准确性和可靠性。

2. 管理员应及时处理员工的请假、加班、出差等申请，并做好相应的考勤记录。

3. 如有发现员工作弊、打卡异常等行为，管理员有权进行查证，并根据公司规定执行相应的处分和调整。

以上为考勤制度范本，具体执行情况需根据公司实际情况进行调整和完善。请员工按照考勤制度严格执行，确保考勤记录的准确性和工作效率的提高。

打卡考勤制度范文（三）

1. 考勤时间要求

- 上班时间：早晨8点到上午9点

- 中午休息时间：中午12点到下午1点 第6页共11页 - 下班时间：下午5点到下午6点

2. 打卡方式

- 员工必须通过公司指定的打卡设备进行打卡，包括刷卡、指纹识别等方式。

- 周六、周日以及法定节假日不需要打卡。

3. 迟到和早退规定

- 迟到：如果员工在上班时间开始15分钟之后打卡，则视为迟到。

- 早退：如果员工在下班时间前15分钟之前打卡，则视为早退。

- 迟到和早退次数达到一定次数时，将根据公司规定进行相应的处罚。

4. 外勤规定

- 外勤人员必须在外勤期间通过公司指定的打卡方式进行打卡，确保外勤时间的准确记录。

- 在外勤期间，员工必须保持良好的沟通，并在必要时向上级汇报工作进展。

5. 请假规定

- 员工如需请假，必须提前向上级申请并获得批准。

- 请假期间不需要打卡，但请假原因和请假时间需在打卡系统中记录。

6. 加班规定

- 加班需要提前向上级申请并获得批准。

- 加班期间的打卡记录将被计入加班工时，根据公司规定支付相应的加班费。 第7页共11页 7. 考勤记录与考勤统计

- 公司将定期统计和记录员工的考勤情况。

- 员工可以通过公司提供的系统查询自己的打卡记录和考勤统计。

8. 处罚规定

- 对于迟到、早退、缺勤等考勤异常情况，将按公司规定进行相应的处罚措施。

以上为打卡考勤制度范本，具体实施中应根据公司实际情况进行相应的调整和补充。

打卡考勤制度范文（四）

(三)

一、总则

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有章可依，结合我公司实际状况，特制定本规定

二、公司作息制度

工作时间：周一至周五

上午8：45--12：00

下午13：30—17：45

午后12：00-13：30为午休时间

三、工作制

公司(总部)实行每一天____小时标准工作日制度，每周____天标准工作周制度，节假日按国家规定执行。 第8页共11页 四、考勤范围

1、公司除经理级以外，其他所有员工均在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经经理批准。

五、考勤办法

1、采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除经理之外的其他员工均需打卡，每一天打卡为两次，早晚各一次，午后上下班不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。

3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理。

4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在____小时内向部门经理说明状况，由部门主管开具证明一个星期内交行政部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打三次(不含三次)以上，即视为是迟到或早退，扣除当月的全勤奖。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由部门经理签字。如下班前不能回来者，需要告知部门经理，回来时需要在考勤卡上登记并且让部门经理在一周之内签名确认。

6、每月最后一天下班后，行政部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回。

8、考勤设置类别：

(1)迟到：比预定上班时间晚到。

(2)早退：比预定下班时间早走。

(3)旷工：无故缺勤。

(4)出差。

(5)外勤。在外办事。 第9页共11页 (6)调休。

六、考勤统计

1.一个月内累计迟到三次(不含三次)以上，累计迟到时间超过____分钟以上者作迟到处理，扣除当月全勤奖。全月迟到累计超过____个小时以上者，需要阐明理由，并且让部门经理签字。早退时间处理办法同迟到一样类推。

2.一个月内累计漏打卡三次(不含三次)以上者作迟到或早退处理，扣除当月全勤奖。

3.一个月内请事假满一天(含一天内)，取消全勤资格，调休不计缺勤。员工请假需要填写请假条，经部门主管签字批准后三天内亲自交到行政财务部，超过____天(含____天)需要信息告知张总。

七、附则

员工执行本制度，其他未尽事宜经公司总经理批准后择时颁行。

打卡考勤制度范文（五）

尊敬的领导：

我是某某公司的一名员工，我非常支持公司引入打卡考勤制度。以下是我对打卡考勤制度的看法和建议：

一、优点：

1. 提高员工的工作纪律性。打卡考勤制度可以明确规定员工的上下班时间，强调准时上下班的要求，让员工养成良好的工作习惯，提高工作效率。