如何成为一名顶尖的测试工程师

如何成为一名优秀的工程师（华为内部培训资料）

九个工作策略

我们发现，改变你做事的方法以及和别人共事的方法是有必要的。表现杰出的人事实上做事的方法和其它的人有相当的差异。他们将他们的工作策略融合到每天的表现中，产生一个前后一致的行为准则。任何一位具有足够聪明和动机的工程师都可以获得卓越表现的能力。

尽管如此，这种生产力的发挥并不是像大爆炸一样的释放出来。也没有魔法药丸或是神奇子弹可以让你瞬间出类拔萃。而是藉由九个互相结合在一起的工作策略为基础发展起来的。以下依照重要性排列，分别介绍这九种工作策略。

1. 闪亮的轨迹(Blazing trails)

你对于之前提到的Lai和Henry的看法是什么？你是否觉得Henry被低估了因为他只强调技术上的竞争力并不公平？或者Lai受赏识只因她会闲聊？

一般的员工，如Henry，脑海中的主动积极是：想出一些新的想法可以让他们的工作做得更好，或是在公司主动帮忙一些额外的事情，例如规划年度野餐或是号召同仁去捐血。实际上，Henry觉得他自己很主动，『我收集了最新的技术文件并学习了最新的软件工具，因而我可以将我的指派工作做得极好。没有人叫我做这些。』Henry这样告诉我。

Lai很清楚而Henry并不了解的一个关键是：只有特定的行为才能让别人觉得你主动积极。主动积极的真正意涵是：

主动追求超过自己职权范围的更大责任(例如Lai主动帮忙安装新的软件工具)。同时仍然能够完成自己的主要任务。

能够额外付出心力来帮助其它同事或是团队，就像Lai主动帮助她的同事应付难缠的程序。

当有重要的任务出现在每个人职权中间的灰色地带时，能够主动承担起责任，并且将任务完美达成。

对于认定的目标或是计划，不屈不挠地坚持直到成功地执行完毕。就像Lai在帮忙安装软件时以加班的方式完成原先的构想。

在一般人的印象中，唯一值得主动去做的事是发明一个商业上成功的新产品，比如说发明对象导向的Java语言。如果你花了许多心力，却无法在华尔街日报头版上刊登一篇赞美重大贡献的文章，那你主动的努力就白费了。

在过去半个世纪，软件获得了空前的发展，逐渐渗透到各个领域，从最早的科学计算、文字处理、数据库管理、银行业务处理到工业自动控制和生产、办公自动化、新闻媒体、通信、汽车、消费电子、娱乐等等，软件无处不在，改变了人类生活与生产方式。随着计算机软件在各行各业的普及应用，人们对软件质量的要求也越来越高，专业化和多样化的特点越来越显著。但同时，我们看到软件产业还不够成熟，软件质量状况不容乐观，软件在运行和使用过程中出现的问题还比较多。例如，2008年互联网web发展十大失败的事件中，其中90%的失败都是由质量问题造成的，与“宕机”、“停机”、“崩溃”等一系列严重的质量问题联系在一起。

软件质量一直是软件工程中的一个焦点，成为人们几十年来不断研究、探索的领域。为了改善软件质量，人们不仅从企业文化、软件过程模型、需求工程、设计模式等不同方面来获取有效的方法和最佳的实践，而且开始重视软件测试、在软件测试上有更多的考虑和投入。虽然质量是内建的，但软件测试依旧承担着非常重要的作用。软件测试自身也在发生变化，已经不再只充当门卫——在软件发布之前进行检验，而是正在成为一个持续的反馈机制，贯穿软件开发的整个过程，尽早地发现问题，降低开发成本，提高软件开发生产力。软件测试人员不再是软件开发的辅助人员，而是软件开发团队的主体之一、积极的参与者。从项目开始的第一天，测试人员就参与项目需求和设计的讨论、评审等各种活动，尽早发现软件需求定义和设计实现上的问题，及时发现软件项目中存在的质量风险。软件开发团队必须尽可能地在交付产品之前控制未来的质量风险，这就必然需要依赖于卓有成效的软件测试。将传统的程序测试的狭义概念扩展到今日业界逐渐认可的、广义的软件测试概念，测试涵盖了需求验证(评审)、设计验证(评审)等活动。软件测试贯穿整个软件生命周期，从需求评审、设计评审开始，就介入到软件产品的开发活动或软件项目实施中，和其它开发团队相互协作、相互补充，构成软件生命周期中的有机整体。

高级软件测试工程师的根本职责

高级软件测试工程师需要执行功能测试和性能,编写自动化测试脚本及维护。以下是第一的高级软件测试工程师的根本职责。

职责：

1、负责产品或工程测试需求分析，测试用例设计和测试脚本编写; 2、负责大数据测试环境搭建、管理，测试方案的设计，数据测试工具及脚本开发;

3、负责相关测试执行，包括但不限于大数据接口测试，性能测试，并负责提交缺陷并跟踪缺陷解决情况; 4、负责对版本测试执行情况进行分析总结，编制版本测试分析报告;

5、按时按质完成上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、3年以上测试经验，熟悉软件测试流程和测试用例设计方法;

2、有熟练掌握至少一种编程语言，包括但不限于Python、java、C/C++、Shell等;

3、熟练掌握SQL语法，熟悉mysql，oracle等数据库的使用;

4、熟悉selenium、appium等UI自动化测试框架，能编写自动化测试代码者优先;

5、有良好的逻辑分析能力、沟通能力和快速学习能力，有责任感，主动性强，有良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作。

职责：

1、参与评审公司产品需求、设计原型的讨论和评审，制定测试方案，设计测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果; 2、根据测试方案，搭建测试环境，跟进工程进度，完成测试任务; 3、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机、软件相关专业; 2、5年以上互联网软件产品测试经验，熟悉测试工具和测试标准，有移动应用(Android,iOS ，H5)\效劳端测试经验，有白盒测试经验;

3、有责任心，工作积极主动，勤恳踏实，能承当一定的工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

注册检测工程师报考条件及时间要求

注册检测工程师（Registered Test Engineer，RTE）是目前在我国非常受认可和重视的资质证书之一。该证书的获得不仅能够验证个人的专业能力，还可为工作人员提供职业发展和就业机会。然而，想要成为一名注册检测工程师，必须满足一定的报考条件和时间要求。在本文中，我们将从深度和广度的角度，全面评估这些要求，并为您提供有价值的信息。

一、报考条件

1. 学历要求

拥有本科学历或同等学历是成为一名注册检测工程师的最低要求。这是因为注册检测工程师需要具备扎实的专业知识和技能，而本科学历是培养这些知识和技能的一个基本保证。

2. 工作经验要求

除了学历要求外，申请人还需要具备一定的工作经验。根据国家相关规定，通常要求至少具有两年相关工作经验才能报考注册检测工程师。这是为了确保申请人具备一定的实践经验和能力，可以胜任检测和测试方面的工作。

3. 技术资质要求 申请人还需要具备相关技术资质，例如通过相关技术考试或获得相关证书。这是为了确保申请人具备一定的专业知识和技能，可以胜任注册检测工程师的职责和任务。

二、时间要求

1. 报名时间

注册检测工程师考试一般每年举行两次，分别是春季和秋季考试。具体的报名时间会在每年的考试通知中进行公布。一般而言，报名时间会提前一个月左右，以确保有足够的时间进行准备和报名。

2. 考试时间

注册检测工程师考试通常在报名结束后的一个月内举行。考试时间、地点和方式将在考试通知中详细说明。考试一般包括笔试和口试两个环节，以全面评估申请人的专业知识和能力。

3. 结果公布时间

考试结束后，考试成绩一般会在一个月左右公布。申请人可以在指定的官方网站或考试机构查询自己的成绩。

三、个人观点和理解

作为一名注册检测工程师，个人认为，成为一名优秀的检测工程师不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备一些其他素质和能力。

沟通能力是非常重要的。注册检测工程师需要与各种不同的人打交道，包括客户、同事和上级领导等。良好的沟通能力可以帮助建立良好的合作关系和解决问题。