晨会管理制度

一、目的

为提高公司员工的工作效率，加强团队沟通与协调，及时发现和解决问题，形成良好的工作氛围，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、晨夕会时间及地点

1. 晨会：每日上午上班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。

2. 夕会：每日下午下班前10分钟，在公司会议室或指定地点召开。

四、晨夕会主持及参与人员

1. 晨会主持：由各部门负责人或指定专人负责。

2. 晨会参与人员：公司全体员工。

3. 夕会主持：由各部门负责人或指定专人负责。

4. 夕会参与人员：公司全体员工。

五、晨夕会内容及流程

1. 晨会：

（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。

（2）各部门负责人汇报前一天工作完成情况及当天工作计划。

（3）针对前一天工作中出现的问题，进行讨论和解决。

（4）主持人总结发言，强调当天工作重点，对员工进行激励。

2. 夕会：

（1）主持人简短介绍会议主题，明确会议目的。

（2）各部门负责人汇报当天工作完成情况，总结经验教训。

（3）针对当天工作中遇到的问题，进行讨论和解决。

（4）主持人总结发言，对员工进行表扬，指出不足，并提出改进措施。 六、晨夕会要求

1. 全体员工应按时参加晨夕会，不得无故缺席。

2. 晨夕会期间，保持会场安静，认真听取他人发言。

3. 晨夕会期间，各部门负责人应认真汇报工作，发现问题及时提出。

4. 晨夕会结束后，各部门负责人应根据会议内容，及时调整工作计划。

七、监督与考核

1. 行政人事部负责对晨夕会的实施情况进行监督。

2. 对晨夕会中表现优秀的员工给予表扬，对未按时参加或表现不佳的员工进行通报批评。

3. 将晨夕会纳入绩效考核体系，对晨夕会表现优秀的员工给予加分，对表现不佳的员工给予扣分。

八、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由行政人事部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

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陕西钱丰担保有限公司晨会实施办法

第一章 总 则

第一条 为进一步规范公司晨会管理，提高晨会质量，充分发挥晨会交流、分享和激励的作用，特制定本办法。

第二条 本规定适用于公司每日召开的晨会活动。各部门晨会安排由其自行规定。

第二章 晨会内容

第四条 晨会准备工作包括晨会设备和晨会材料两部分。

第五条 晨会设备的调试工作由前台负责。

第六条 晨会材料由前台和主持人分别负责收集整理，相关部门协助完成。全部晨会材料应在晨会前一天下午18：00前准备完毕。

第七条 前台负责收集以下会议材料：

（一）行业资讯。行业资讯1-2条，每条信息长度在150 字以内。

第 2 页 共 5 页 （二）公司业绩。公司业绩包括总体理财收入、各业务渠道业绩及相关运营指标。

每月第一个工作日晨会通报公司上月月度业绩达成情况（包含计划达成率等指标）。

（三）公司信息。各部门务必在每周五中午12：00前将重要经营管理信息提供至总经理助理处。

（四）工作通知。各部门如需在晨会上发布工作通知或进行工作宣导，应于每日18：00前将相关内容提供至总经理助理处。

（五）员工生日情况统计。公司原则上在每月第一个工作日晨会上举行一次庆生活动。各部门至少于晨会前2个工作日将当月过生日员工名单提供给办公室，并负责准备生日贺卡、生日蛋糕等物品。（筹备期暂缺）

第八条 主持人负责收集以下会议材料：

（一）天气预报。主持人负责当日和次日天气情况的收集整理。

（二）分享。主持人可选择有价值的专题进行分享，如好的工作方法、工作经验及工作技巧等。

主持人应在每日下午17：30前将个人分享内容报送总经理助理处审核，通过后方可在晨会上宣导。

第三章 晨会流程

第九条 晨会流程包括：

第 3 页 共 5 页 （一）主持人做自我介绍，讲明自己的姓名、部门以及负责工作等，时间一般不应超过两分钟。

（二）主持人宣布晨会开始。

（三）主持人报告当日天气情况。

精心整理

页脚内容 晨会（班前会）管理制度

第一章 总则

第一条为了进一步规范管理，提升物业服务品质，增强团队意识，明确操作流程和标准，特制定晨会（班前会）制度，请各单位遵照执行。

第二条适用范围：本制度适用于集团公司各单位所辖范围内办公物业、工广物业、小区、队、班组等。

第二章 晨会（班前会）操作标准及流程

第三条晨会（班前会）操作标准：

（一）晨会时间：工作日（周一到周五）8:00-8:20，原则上不得提前或超过规定时间。

（二）晨会地点：办公楼前坪（小区广场），如遇雨雪天气可以在办公楼会议室内。

（三）参会人员：分管领导、项目负责人及所在办公物业、工广物业、小区、队、班组所有人员。

第四条晨会（班前会）流程：

1.集合列队：早上8:00整准时集合列队，统一着装，穿戴整齐，负责人检查人员出勤情况。

2.个人汇报：工作人员逐一汇报昨天工作完成情况（完成进度，以及精心整理

页脚内容 没有完成的承诺完成时间），及当天工作内容。

3.工作总结：负责人对昨天工作情况简要总结，通报工作进度、奖勤罚懒，同时结合身边事例宣导企业的价值观。

3.部署工作：负责人对当日工作重点进行部署及强调，确保确保每一个参会人员知悉，便于相互间配合。

4.培训学习：对物业服务标准及物业管理条例进行一日一题学习，分析案例，总结经验，提高服务质量。

5.会议记录：对晨会（班前会）会议内容认真详实记录，不得弄虚作假。

第三章 晨会（班前会）其他事项

第五条全体人员必须准时参加晨会（班前会），不得迟到、早退，不得中途离开。

第六条晨会（班前会）时所有人员必须按要求规范着装，将通讯工具调成无声或振动状态，不得做与晨会（班前会）无关的事情。

第七条工作日内召开晨会（班前会），节假日取消；无故不参加晨会（班前会）人员按旷工半天论处。

第八条对执行其他工作任务和晨会（班前会）时间冲突的，必须经负责人同意。否则，按旷工半天论处。

第九条集团公司各物业处所辖范围内各小区、队、班组必须严格履行精心整理

一、目的

为加强学校管理，提高师生凝聚力，培养学生良好的生活习惯，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构

1. 晨会由学校校长主持，教导主任、班主任、值周教师等相关部门负责人参加。

2. 晨会时间：每周一早晨7:50。

三、会议内容

1. 主持人介绍参会人员，检查出勤情况。

2. 校长讲话：总结上周工作，部署本周工作，对师生进行思想教育。

3. 教导主任讲话：传达上级教育行政部门精神，布置本周教育教学工作。

4. 班主任讲话：介绍班级情况，提出本周班级工作重点。

5. 值周教师汇报上周学校安全、卫生、纪律等情况。

6. 优秀学生代表发言，分享学习心得。

7. 校长总结发言，强调本周工作重点。

四、会议要求

1. 参会人员应提前10分钟到场，保持会场安静，关闭手机或调至静音状态。

2. 主持人要准确掌握会议流程，确保会议顺利进行。

3. 校长、教导主任、班主任等领导要高度重视晨会，认真准备讲话内容。

4. 学生要积极参与晨会，认真听讲，做好笔记。

5. 晨会结束后，各部门要按照会议要求，抓好贯彻落实。

五、考核与奖惩

1. 对积极参加晨会、认真听讲、表现突出的学生给予表扬。

2. 对无故迟到、早退、旷会的学生进行批评教育。

3. 对晨会组织不力、工作落实不到位的部门负责人进行通报批评。 4. 对表现优秀的班主任、值周教师给予表彰。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导班子研究决定。