品质控制部文员岗位职责

品质文员岗位职责1. 职位背景和目的品质文员在企业中扮演着至关紧要的角色，负责帮助品质管理部门并执行相关事务。

本规章制度旨在明确品质文员的职责和要求，提高工作效率和责任意识，确保产品和服务的品质实现最高标准。

2. 职责范围品质文员的职责包含但不限于以下方面：2.1 文件管理•负责管理品质管理部门的文档和记录，确保其准确性和完整性；•帮助订立和修订相关管理文件，如品质手册、工艺规范等；•维护和更新企业相关质量标准，确保其符合最新要求。

2.2 数据分析•负责汇总和分析品质管理相关数据，包含产品质量数据、客户投诉数据等；•供应数据报告和分析结果，以供决策者参考；•发现并报告潜在的质量问题，提出改进建议。

2.3 内部沟通协调•与各部门沟通协调，及时了解品质管理的相关事宜；•协调内部团队，确保品质管理目标的达成；•参加内部会议，供应品质文员的专业看法和建议。

2.4 外部联系•与供应商和客户进行日常联系，协调品诘责题和解决方案；•参加供应商评估和业务往来的谈判，确保供应链的品质风险可控；•处理和回复客户的质量投诉，确保客户满意度的提升。

2.5 培训与发展•帮助开展品质管理培训活动，提升员工的品质意识和技能；•不绝学习和更新品质管理相关知识，保持专业素养的提升；•参加企业内部外部的品质管理培训和专业研讨会。

3. 管理标准3.1 工作执行品质文员应依照公司品质管理工作计划和要求，高质量完成任务，并保持良好的工作效率和协作精神。

3.2 文件管理品质文员应妥当管理品质管理部门的文件和记录，确保其准确性和完整性，并依照要求进行及时更新和归档。

3.3 数据分析品质文员应依照要求对品质相关数据进行准确汇总和分析，在规定时间内提交相关报告和分析结果。

3.4 内外沟通品质文员应及时、准确地与各部门进行沟通协调，以确保信息的高效传递和沟通渠道的畅通。

3.5 处理投诉品质文员应认真处理客户的质量投诉，及时采取措施解决问题，并保持客户满意度的提升。

品管文员岗位职责一、岗位概述品管文员是负责帮助品质管理部门进行文件管理、数据整理和日常办公工作的紧要岗位。

该岗位的工作职责涉及到品质管理部门的日常运作，并需要与其他部门保持良好的沟通和协调。

二、岗位职责1. 文件管理1.1 负责品质管理部门的文件管理工作，包含文件的归档、整理、存档等。

1.2 维护相关文件的更新和修订，确保文件的完整性和及时性。

1.3 帮助品质管理部门订立和改进文件管理流程和规范，提高工作效率和文件管理的质量。

2. 数据整理与分析2.1 帮助品质管理部门进行数据的收集、整理和归档，确保数据的准确性和完整性。

2.2 依据品质管理部门的要求，进行数据分析和报表的制作，供应决策支持。

2.3 帮助品质管理部门分析数据，发现问题并提出改进看法，提高产品质量和客户满意度。

3. 日常办公工作3.1 负责品质管理部门的日常办公工作，包含文件的复印、打印、传真等。

3.2 维护办公设备的正常运作，确保办公环境的乾净和安全。

3.3 帮助品质管理部门组织会议、培训等活动，并负责会议记录和会议纪要的起草和归档。

三、任职要求1. 学历要求本科及以上学历，管理学、质量管理、工业工程等相关专业。

2. 工作经验要求2年及以上品质管理相关工作经验，熟识ISO9001质量管理体系及相关标准。

3. 技能要求3.1 具备良好的组织和协调本领，能够有效地管理和运作品质管理部门的文件和数据。

3.2 娴熟运用Office办公软件，熟识数据分析工具的使用。

3.3 具备良好的沟通和表达本领，能够与其他部门进行良好的沟通和协调。

3.4 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够定时高质量完成工作任务。

3.5 具备较好的学习和总结本领，能够不绝提升本身的专业水平和工作本领。

四、工作绩效考核1. 工作目标4.1 准确及时地完产品质管理部门的文件管理工作，确保文件的完整性和及时性。

4.2 高效、准确地整理和归档品质管理部门的数据，供应准确、可靠的数据分析报告。

品质文员工作岗位职责(五篇)品质文员工作岗位职责 11、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；3、ERP系统操作，物料请购编码。

4、劳防用品领用发放。

5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；6、部门考勤管理。

7、协助直接上级做好行政事务的`内部管理；8、完成上级主管临时交办的其他任务。

品质文员工作岗位职责 2岗位职责:1.负责采购订单制作下达2.采购物料进展的跟踪3.发票管理及费用报销4.其他事务任职要求:1.大专以上学历2.熟悉常用办公软件3.恪守本职,服从管理,听从指挥4.工作认真细致,有团队意识,责任心强品质文员工作岗位职责 3岗位职责：1、负责项目资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；2、负责公司下达的`各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；3、负责项目的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；4、负责对项目突发事件的处理工作，协助处理各项突发事件；5、负责项目的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；6、完成上级交办行政的各项工作。

任职要求：1、学历要求：大专以上学历2、专业要求：行政、文秘类类专业优先3、工作经验：1年以上行政工作经验；4、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件；品质文员工作岗位职责 41、统计生产白夜班两班的生产报表。

2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品，低值易耗品。

3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工，及生产相关杂事跟进。

4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。

5、做好员工离职申请手续的办理，协助领导搞好本部门的各项培训工作，并做好员工培训记录。

6、与公司各部门随时保持联系，竭力满足公司需要。

7、按时完成上级领导交办的.临时事务。

8、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的服务及团队合作意识。

品控文员的职责与标准流程品控文员是一个公司的重要岗位之一，负责产品品质管控，保证产品的安全质量，为公司创造更高的客户满意度。

本文将详细讲述品控文员的职责与标准流程。

一、品控文员的基本职责品控文员的主要职责是从质量角度审查和处理公司的产品或服务，确保它们符合相关的要求和标准。

品控文员必须了解产品的制造或服务的进程并追踪开发过程中的关键细节。

此外，品控文员还需要把握客户的需求，对标准进行分析和比对，确保产品或服务符合客户要求和预期。

二、品控文员的标准流程以下是一个基本的标准流程，这一流程可以根据不同的公司和产品进行适当调整：1. 审核生产记录和质量控制记录每个产品或服务都有一份生产记录或质量控制记录，品控文员需要对这些记录进行审核，以保证产品或服务的质量。

2. 样品检查样品检查是品控文员确定产品或服务质量的重要步骤。

品控文员需要确保样品符合产品或服务的设计规格和标准要求。

对于不合格的产品或服务，品控文员需要在产品生产过程中寻找原因并加以改进。

3. 检查制造过程中的关键性参数品控文员需要在产品制造过程中收集数据来判断产品是否符合要求，以及哪些过程需要改进。

对于出现异常的关键性参数，品控文员需要记录并通知有关部门进行处理。

4. 处理质量问题产品或服务质量的问题处理是品控文员职责之一。

品控文员需要检查质量问题并与有关部门协商解决。

5. 生成统计数据品控文员需要生成各种统计数据来帮助管理团队了解产品或服务的质量状况。

这些数据包括生产批次，来料质量等。

6. 工程变更管理当产品或服务需要变更时，品控文员需要负责管理验收过程和审核工程变更的文档信息，以确保产品或服务的质量不会受到影响。

三、品控文员所需的技能和能力品控文员需要具备一定的技能和能力，才能胜任这一岗位：1. 良好的沟通能力品控文员需要与多个部门进行合作，因此需要具备良好的沟通能力，以协调各个部门之间的问题并保持信息的畅通。

2. 细致和耐心品控文员需要对细节有高度敏感性，以确保产品或服务的每个步骤都按照规定和标准执行，并且具备耐心处理质量问题。

品质文控岗位职责（多篇）第1篇：品质文员岗位职责品质文员岗位职责【篇1：品质部文员岗位职责】品质部文员岗位职责1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。

2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。

3、做好“5s”管理工作。

4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。

5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。

6、负责做品质会议记录工作。

7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。

8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。

9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。

10、负责电话的接听与记录工作。

11、负责新进人员的资料存入电子档【篇2：品质文员岗位说明书】岗位说明书av（qr）hr-01-2批准：审核：制定：签认：刘登芳【篇3：品管部文员岗位职责简介】品管部文员岗位职责简介1）岗位名称：品管部文员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：文件管理，品质数据统计汇总5）工作责任：a) 文字电脑处理；b) 品管部收文、发文记录与文件资料的管理；c) 品质数据每周、每月统计汇总；d) 品管部办公用品的申请、领取和发放；e) 新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f) 复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。

6）素质要求：a) 大专以上学历,有文职工作经验；b) 电脑操作熟练，英文良好；c) 工作细致认真，有责任心。

5.2.2 qa稽核工程师岗位职责1）岗位名称：品质稽核工程师（qa工程师）2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：负责产品、质量体系稽核及改进5）工作责任：a) 参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。

b) 负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。

c) 负责外部审核（第二方、第三方）和联络、陪同、检讨和回复。

d) 对品质问题的分析及处理跟踪。

e) 客户抱怨/投诉处理与跟踪。

f) 对品质信息的统计分析。

品质控制文员的职责解析在现代生产运营中，品质控制文员是一个关键岗位，他们承担着确保产品和服务质量的重要责任。

本文将对品质控制文员的职责进行详细解析。

一、数据分析与处理品质控制文员需要负责收集、整理和分析与产品品质相关的数据。

他们通过检查产品的质量指标、客户反馈、生产工艺数据等多个方面来评估产品的质量水平。

同时，他们还需要将这些信息进行记录和报告，以便管理层进行决策和改进。

二、质量标准制定品质控制文员在制定质量标准方面发挥重要作用。

他们需要根据产品特性、客户需求以及行业标准，制定有关产品品质的具体要求。

这些标准覆盖了从原材料到生产过程再到最终产品的各个方面，确保产品在达到质量要求的同时，满足市场和客户的期望。

三、质量检查与监控作为品质控制的核心环节，品质控制文员需要进行产品质量的检查与监控。

他们要确保产品的制造符合标准和规范，并时刻关注潜在的质量问题。

通过对产品样本的抽样检测、工艺参数的监测和检验设备的维护，他们能够及时发现并解决质量问题，保证产品质量的稳定性和一致性。

四、异常处理与问题解决品质控制文员需要处理产品质量异常和问题。

当产品不符合质量要求时，他们需要快速响应并主动参与问题解决。

通过调查原因、制定改进方案和跟踪实施情况，他们确保生产流程的持续改进，并避免类似质量问题再次发生。

五、培训和沟通作为品质控制的专业人士，品质控制文员需要与其他部门进行有效的沟通与协作。

他们可以通过培训课程和工作坊，向生产工人及其他相关人员传授质量知识和技能。

此外，他们还需要与供应商、客户进行有效的沟通，确保质量要求得到满足。

六、记录和档案管理品质控制文员需要进行相关数据和信息的记录和档案管理工作。

他们要维护产品质量相关的文件和档案，包括质量报告、检验记录、问题解决方案等，以备将来的参考和审查。

七、持续改进品质控制文员是持续改进过程中的重要参与者。

他们需要对质量管理体系进行不断地评估和改进，提供建议和意见。

通过参与内部审核、外部认证和持续改进活动，品质控制文员能够推动组织的持续改进，提高产品和服务的质量水平。

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第一篇：文员岗位职责岗位职责1.协助人事行政部经理参与制定行政管理制度，拟定行政管理工作计划并提交人事行政部经理审批；2.根据公司安排，协助接待外来人员，做好公司外联工作；3.协助部门主管计划、组织、安排公司联欢等相关企业文化活动；4.负责公司内部所有电话费及各类后勤杂费的定期结算工作；5.负责领取、收发公司日常快件、杂志、报纸、传真等工作；6.按照公司规范及要求做好公文的拟稿、清样、签发、印制、装订等工作；7.负责公司办公资产的管理工作；8.完成上级领导交办的其他工作。

第二篇：贷款公司文员岗位职责贷款公司文员岗位职责1、公司文员岗位职责1.遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。

2.负责日常来访客人的接待和登记工作，应大方得体，礼貌待人，建立《来访客人登记表》，及时登记。

谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。

3.普通话标准，及时、准确地接听、转接电话，礼貌亲切，简洁清晰。

4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。

6.监督公司员工的考勤打卡情况，不允许发生代替他人打卡的现象。

7.每月统计公司员工的考勤情况，并交财务部核发工资，考勤资料存档。

8.监督员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由。

9.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。

10.负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作。

11.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

12.负责公司办公用品的收发工作，做好办公用品出入库的登负责公司安全，每天下班前认真检查各个门窗，水，电，做好公司餐费的支出、流水帐登记，并对餐费做统计。

13.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假情况，并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。

品质文员岗位职责品质文员是一个非常重要的岗位，他负责质量管理部门的文件管理、数据统计、报告编写以及协助质量管理工作的顺利进行。

以下是品质文员的一些主要职责：1.文件管理：品质文员负责管理和维护质量管理部门的文件和资料，包括但不限于标准操作程序(SOP)、作业指导书、工艺流程图等。

他需要定期更新这些文件，并确保文件的准确性和完整性。

此外，他还需要将新的文件归档并进行分类，以便需要时可以快速检索和使用。

2.数据统计：品质文员需要负责收集、整理和统计各种质量数据，包括但不限于原材料检验记录、生产过程监控数据、成品抽检数据等。

他需要使用电子表格或其他相关工具进行数据分析，并将分析结果以图表或报告的形式呈现。

这些数据的统计分析有助于发现潜在的问题和改进的机会，并为制定持续改进策略提供支持。

3.报告编写：品质文员需要根据质量管理部门的需求，编写各种质量报告和分析报告。

这些报告包括但不限于质量问题分析报告、不合格品报告、质量改进计划报告等。

他需要准确记录和描述问题的性质、原因和解决方案，并提供相关数据和证据支持。

这些报告是质量管理部门决策的重要依据，对于确保产品和流程的质量至关重要。

4.品质管理支持：品质文员需要协助品质管理人员开展各项任务。

他可以参与质量培训的组织和实施，负责培训材料的准备和宣传。

他还可以协助品质管理人员开展质量审计和评估，负责整理审核记录和提交审计结果。

他还可以协助开展质量改善项目，负责跟踪项目进展和撰写项目进度报告。

总结起来，品质文员的职责主要包括文件管理、数据统计、报告编写、品质管理支持以及信息交流与协调。

他在质量管理部门中扮演着重要的角色，通过他的工作，质量管理人员能够更好地了解和掌握产品和流程的质量情况，进而制定改进策略和提高组织的整体质量水平。

品管文员的主要岗位职责5篇品管文员的主要岗位职责 (1)1、负责品质报表的管理、分类、建档保存;2、负责品质周报、月报、年报的统计分析;3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放;4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录;5、负责陪同客户或第三方验货工作人员;6、协助部门主管处理其它品质事务;7、部门员工的人事考勤管理等;品管文员的主要岗位职责 (2)1. 每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存;2. 部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签;3.部门人员的物品领用、登记、发放;4. 部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理;5. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计;6. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员;7. 部门间之事务联络工作;8. 按期完成工作报告与上级交协之事务。

品管文员的主要岗位职责 (3)1.部门文件资料整理归档;2.保证公司的体系文件和表单是最新有效版本，并随时更新文件资料清单和记录清单;3.图纸、书籍的借阅管理;4.每日根据制程检验记录表汇总各单位工序的品质状态5.部门内务、文秘工作;6.办公用品的计划和领用;7.每天品质反馈发放各部门。

品管文员的主要岗位职责 (4) 岗位职责：1、制度文件和质量档案的建立与保管、受控发放、印章管理等;2、各类质量管理数据的收集、整理;3、部门办公用品申购;4、部门后勤工作及主管交办的各项临时工作。

知识技能及工作经历要求：1、熟练操作计算机及office等办公软件，擅长使用Excel;2、工作认真、细致，执行力强;3、性格活泼开朗，灵活应变。

品管文员的主要岗位职责 (5)1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;。

品质文员岗位职责(15篇)品质文员岗位职责(15篇)之相关制度和职责,品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､品质报表汇总;2､量具管理;3､图纸管理和发行;4､部门日常事务｡任职要求:1､女,30岁以下,已婚已育者优先;2､3年以上品质文员或工程文员相关阅历;3...品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､品质报表汇总;2､量具管理;3､图纸管理和发行;4､部门日常事务｡任职要求:1､女,30岁以下,已婚已育者优先; 2､3年以上品质文员或工程文员相关阅历;3､能看懂图纸,精通office办公软件;4､能用法量具,生疏量具管理要求｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责部门文件的发放､回收､整理､更改｡2.关怀主管处理部门日常工作｡3.品质文件,数据的收集整理统计｡4.负责ROHS等外检测试项目,测试报告的整理任职要求:1.娴熟用法办公软件｡2.具备沟通力气,有耐烦有责任心｡3.有仔细的工作看法,优秀的团队意识｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责现场品质巡查､整改跟进和整改现场抽检,三级表单检查; 2､负责每月向项目经理提交现场检查品质状况报告;3､负责对现场巡查中消逝的不合格项缘由分析,避开重复消逝; 4､负责对外围施工方施工现场品质的监管;5､对于租户造成影响现场品质的告知和整改进度跟踪;6､依据项目现场实际状况制定品质的告知和整改进度跟踪;7､领导支配的其他任务｡任职要求:1､大专以上学历,25-40岁;2､有酒店或物业行业相关从业阅历;3､接受过相关培训者优先; 4､有内审员证书优先｡品质文员(岗位职责)职位描述任职要求:1､18-25岁性格开朗､活跃､乐观向上2､基本办公软件操作娴熟(Word､Excel､PPT)3､为人狡猾､做事踏实利索,能吃苦耐劳4､有一年以上文员阅历,生疏品质流程品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.品质报表的录入,数据分析,品质档案的整理与更新2.客户验货的伴随,问题点的反馈,传递(和相关部门)3.客户投诉索赔的跟进与处理4.ISO文件的整理与规范任职要求:1.能够长期从事这份工作,不要短期工2.大专以上学历,一年以上工作阅历3.较强的沟通力气品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责1､负责公司品质部电脑文档的编辑､打印､排版和归档;2､娴熟操作电脑办公软件,如Excel､Word等;3､具有2年及以上品质部文员工作阅历,有线材工优先考虑4､具有团队协作精神､反应灵敏､工作细心､耐烦､责任心强岗位要求1､要求女性,形象好,气质佳,年龄在24-30岁,.2､娴熟运用OFFICE办公软件,ERP系统｡3､性特殊向,乐观主动,知礼仪,执行力强,能承受确定工作压力｡4､两年同等经受以上三､公司待遇1､工作时间:6天8小时制2､年终奖是平常工资两倍以上3､节假日公司会发放相应的礼品4､公司处于高速进展期,进展空间大品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.文件收发;2.报表整理;3.部门其它事项;任职要求:1.有文员工作阅历;2.对数据敏感;3.有文件管理阅历;工作时间:5天8小时品质文员(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､日报､周报､月报､质量目标/运营会议报告的完成;2､接受其他部门发放的资料或是信息,并做好登记､下发矣归档; 3､有关品质方面会议通知参加人员并做好会议签到工作;4､部门人员加班稽核及请假处理,并做好月部门考勤统计;5､技术资料文件(样品)以及体系文件准时发放与回收并做好登记且整理､标识､归档好部门相关资料;6､申请部门用法物品,做好领取登记,沟通任职要求:20-30岁,中专及以上学历,一年以上工作阅历,擅长沟通,生疏OFFICE等办公软件品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､文件表单的发放､回收;2､工具文具､品质常用的管理申请,发放与回收3､每日品质报表输入､分类､存档;4､受控文件与资料的保存和管理;部门ISO文件整理归档5､上级领导交代其它事项｡任职要求:女,20-30岁,电脑操作娴熟,精通办公软件,对数字敏感,生疏电子类､五金类常见物料､制程术语,生疏品质各类文书,有品质或工程文员1年工作阅历(五金类或电子厂)细心沉稳,能适应加班｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､顾客埋怨/投诉､检验记录､制程不良､施工单报欠､批量不良､报废损失等数据统计及分析; 2､公司质量目标及个部门分解目标的数据汇总及分析;3､本中心各项考核数据统计及分析;4､本中心内部行政事务;任职要求:1､性别:女,年龄:28周岁以下;2､大专(含)以上学历;3､娴熟把握word､excel､PPT等办公软件;4､良好的沟通沟通力气,性格沉稳,有责任心,工作勤勉;注:本岗位上8点下6点,月休5天品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责规划､协调全公司文件､资料工作,对各中心/部门文件､资料工作进行监督､指导和检查｡2.制订和组织实施公司关于文件､资料工作的规章制度｡3.负责公司文件和有关资料的收集､征集､整理､分类､鉴定､保管､疼惜､统计等工作｡4.严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密､解密工作｡5.开放文件､资料宣扬､询问活动,做好文件､资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务｡6.发挥文件资料的训练功能,将文控中心办成公司培训､训练基地之一｡7.开放文件资料编研工作和信息开发沟通工作,发挥文件资料的信息源作用｡8.组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训,负责指导他们的工作｡9.做好防火､防盗､防虫等工作,确保文件资料平安｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责数据的录入与维护并进行分析;2.公司体系文件受控､培训,组织体系的内外审核｡任职要求:1.大专以上学历,文职相关工作阅历1年以上;2.生疏办公软件,把握ISO管理体系学问,能有效组织管理体系的推行和改善｡品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.1负责统计每天的半成品､成品品质检验日报表;1.2负责《品质周报》､《品质月报》的统计､提交､发放工作; 1.3做好“5S”管理工作;1.4负责品质部全部资料的管理,做好分类､建档､借阅管理工作｡任职要求:2.1大专以上学历,有良好的服务意识及沟通力气;2.2工作仔细负责,乐观主动;擅长不断学习和自我提高;2.3为人狡猾大方,严格执行公司档案管理保密制度与公司商业机密保密制度｡特殊解释:上班地点主要为龙岗区品质文员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､对品质部各部门品质日报,周报及月报进行数据汇总,提报统计数据;2､质量管理体系和环境管理体系文件的申请,发行,回收,报废及归档;3､负责建立各级文件管理名目并准时更新;4､部门文具及杂项事项的申购与跟进;5､部门各类签呈传递与接收,归档;6､部门会议记录及内审会议,管理评审会议记录及相关资料预备分发;7､部门加班申报和部门考勤复查与订正;8､完成上级领导临时交办的其它任务｡任职要求:工作阅历要求:电子类､理工科相关专业高中以上学历两年以上品质文员或DCC文员工作阅历,有一年以上文秘工作阅历佳｡接受过数据统计分析及文件收发相关学问训练｡对文件发行,修订,回收及报废过程生疏;生疏办公软件｡了解并能运用QC统计手法对品质数据进行分析;品质文员(岗位职责)职位描述工作职责:1､负责体系文件管控以及关怀内部审核､管理评审､客人验厂等资料提交;2､关键物料承认书/样品等登记保管､扫描存档､发放等;3､负责等级每日IQC/IPQC/QA品质报表,《品质周刊》､《品质月报》的统计､提交､发放工作;4､负责申请品质部全部办公用品并收发管制;5､负责品质部门日常办公如:打印､复印文件､表单制作､申请单提交等事务;6､完成品质主管交办的其它工作任务｡任职条件:1､中专或高中以上学历;2､具备确定的品质管理基础学问,能够娴熟用法办公软件,制作统计图表或PPT报表;3､生疏ISO管理体系文件管制要求及文控工作流程;4､工作看法踏实､仔细负责､勤奋上进｡五天八小时工作制,公司供应广阔的进展空间及有竞争力的薪酬,一经录用,待遇从优｡技术员岗位职责督导岗位职责岗位职责范本文员岗位职责司机岗位职责经理岗位职责。

品质部组织架构图及各岗位职责QA/品质组长裁 板IPQC抛 光IPQC 打 点IPQC 覆 膜IPQC 控进料IQC 成品IPQC成品OQC测 试 员 出 货 OQC QE 工程师汪力 汪力尹贵菊梁苹梁苹邱秋兰无邱秋兰 供应商管理 制程控制 进料检验 品质文员制程/客诉处理出货检验 IQC/QA改善跟踪异常提出 制程巡检 IPQCOQC异常提出 异常物料核对异常提出 返工通知出货检验 QE客诉处理现场异常处理 文件管理报表统计 样品试产测试员异常统计文控管理 岗位职责示意图品质文员：由生产文员代理统计数据，文件管理由品质主管代理 QE ：由品质主管代理全部工作所属管辖部门内享有最高职权对上级经理负责，向下统筹和领导部门职员以高效率开展工作，有权调配本部门所有员工的工作，有权对管辖范围员工进行奖励及处有权对品质异常采取紧急停线措施；有权对品质异议作出判决。

岗位职责：负责品质部之组织架构的设置与优化；按照质量方针和质量目标，制定品质部之年度和月度工作计划与发展纲要；负责品检人员之招募、培训与作业指导；负责品质部之工作督导与日常管理；执行和宣达公司的各项方针﹑政策﹑目标﹑制度6.负责现场质量问题之最终判定与协调处理；负责供应商之品质评估、稽核、督导、追踪改善管理；制订品质检验标准,并对QC组长、生产组长进行量产前的培训；内部标准样品的签署、限度样品/拒收样品的制订或审查；10.品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证；11.跟进打样、试产状况，分析品管过程；20.负责部门内意见的上传和领导意见的下达；21.定期主持课内品质会议和品质观念之宣导；22.负责本部门人员之考评和奖惩；对客诉异常处理及调查、分析并执行持续改善追踪；23.上级交办的其它工作事务和协助上级完成各项工作任务QA/品质组长岗位名称：QA/品质组长直接上级：品质主管直接下属：IQC、IQPC、OQC职权范围：1.对不符合质量要求或未得到改善的品质有权要求生产部门停止生产；2.巡查中发现的问题有权要求生产部门改善。

品质部文员岗位职责（万能10篇）品质部文员岗位职责篇11、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

品质部文员岗位职责篇21、运输日常运维管理，监督每笔订单分配、提货、发货情况。

2、确保TMS系统的数据符合实际提货、在途状态、运费等。

3、每日检查订单运输状态，分析运输质量，及时采取应急措施，保障客户体验。

4、对承运商KPI进行分析和制作相应报告，对问题发生的根因进行深挖，持续改进运输质量。

5、建立运输的工作流程和服务标准，并对运输文员进行工作指导，培训，监督，考核。

6、运费账单审核和付款管理，确保每月运费的准确，并及时提交申请。

品质部文员岗位职责篇31、协助部门负责人进行客户关系管理工作，促进客户关系的建立和维系;2、交付、投诉及日常工作数据整理、报表编制工作;3、日常客户咨询、记录整理，处理跟踪事件进展并及时给予客户反馈;4、协助客户数据的收集与客户关怀活动的组织;5、部门内部其他后勤工作。

品质部文员岗位职责篇41、部门资料的接收、发放管理工作;2、部门各项事项申请及审批的提交、回复工作;3、部门各类报表的统计、汇总工作，按规则的筛选工作;4、部门各类资料的存档及销毁计划工作;5、内、外部信息的传达工作，相关会议记录工作;6、上级安排的其他工作;品质部文员岗位职责篇51.建立健全车间在制品帐及各类统计报表的统计台账;2.每月及时上报整机下线、入库、考勤统计表;3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;4.上报月度统计报表，提报车间培训计划并实施;5.每月月末盘点的复查、分析、上报;6.管理车间发生的差旅费等各项费用;7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;8汇总整理材料、工具领用消耗情况;9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;10.定期提报车间培训计划并组织实施。

品质部文员岗位职责
品质部文员岗位职责范围：
1.协助品质部门相关工作，完成文件资料的搜集、整理、归档等工作；
2.负责品质部门日常事务的安排，包括会议室预订、茶水准备等；
3.协助品质部门领导完成相关报表、简报等工作；
4.负责品质部门文档的制作、修改、编码等工作。

合法合规：
1.严格遵守企业相关规定、政策和法律法规，保证工作合法、合规；
2.做好文档资料的保密工作，避免信息泄露。

公正公平：
1.对所有部门的文件资料进行公正、公平的处理，并保持中立；
2.在协助品质部门领导进行报表、简报等工作时，保证真实性、准确性和公正性。

切实可行：
1.在完成文件资料的搜集、整理、归档等工作时，注重细节、把握时间节点，确保工作能够顺利进行；
2.在品质部门日常事务的安排中，考虑实际情况和资源限制，提出可行性方案。

持续改进：
1.及时总结工作中遇到的问题，分析原因，提出改进方案，以便不断提高工作效率；
2.积极主动学习品质管理相关知识和技能，不断完善自己，为企业做出更大的贡献。

品质文员岗位职责描述品质文员是一个负责质量控制工作的重要岗位。

他们是公司质量团队中的重要一员，负责监督产品的质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的期望。

品质文员的职责是非常广泛的，包括但不限于以下几个方面：1. 质量文件管理：品质文员负责管理和维护公司的质量文档和记录。

他们需要确保这些文件和记录的准确性和完整性，并及时更新和归档。

这些文件和记录包括质量标准、质量控制手册、工艺和工作指导书、检验记录和质量报告等。

2. 质量标准制定和更新：品质文员需要参与制定和更新公司的质量标准。

他们需要与生产和工程团队紧密合作，了解产品和生产过程中可能存在的质量问题，并提供建议和改进措施。

他们还需要跟踪相关行业的最新质量标准和法规，确保公司的质量标准符合最新要求。

3. 接受和处理质量投诉：品质文员需要接受和处理来自客户和内部部门的质量投诉。

他们需要迅速响应投诉，并与相关部门合作，调查原因并提出解决方案。

他们还需要进行质量分析，找出根本原因，并采取措施预防类似问题的再次发生。

4. 质量培训和指导：品质文员还需要负责组织和提供质量培训和指导，以提高员工的质量意识和技能。

他们需要编制培训材料，组织培训活动，并进行培训效果评估。

他们还需要提供质量方面的咨询和指导，解答员工的质量问题。

5. 质量检验和监控：品质文员需要进行产品的质量检验和监控工作。

他们需要制定并实施质量检验计划，包括采样方案、检验项目和检验方法等。

他们需要严格执行检验程序，及时发现和报告产品的质量问题，并推动问题的解决和纠正措施的执行。

6. 数据分析和质量报告：品质文员需要进行质量数据的收集、分析和报告工作。

他们需要使用统计工具和方法，对质量数据进行分析，找出潜在的质量问题和改进机会。

他们还需要编制质量报告，向上级管理层和相关部门汇报质量状况和改进进展。

7. 品质改进项目的参与：品质文员需要参与公司的品质改进项目。

他们需要与其他团队成员合作，识别质量问题和改进机会，并制定改进计划和措施。

品控文员岗位职责1. 引言品控文员是企业品质管理部门的紧要一员，重要负责帮助品控主管进行品质管理工作。

本规章制度旨在明确品控文员岗位的职责和要求，确保品质管理工作的高效运行，提升产品质量和客户满意度。

2. 岗位职责2.1 文档与数据管理•负责品质管理文件和相关数据的归档、保管和更新。

•确保全部文件和数据的准确性和完整性，包含产品规格书、检验报告、质量跟踪记录等。

•帮助品控主管建立和维护合理的文件和数据管理系统。

2.2 质量标准执行•依据产品规格书和标准操作程序，帮助品控主管订立质量掌控计划。

•监督产品质量标准的执行，及时解决质量问题并提出改进建议。

•参加内部质量审核，确保全部质量相关活动符合管理标准。

2.3 产品检验与抽样•依据工作计划，组织产品抽样检验，确保依照质量掌控计划进行抽样。

•进行严谨的产品检验，准确记录检验结果并及时向品控主管汇报。

•帮助品控主管定期评估并选择合格供应商，确保原材料子和零部件的质量可控。

2.4 不良品管理•追踪和记录不良品情况，分析不良原因并订立改进措施。

•帮助品控主管与相关部门合作，解决和处理不良品。

•订立不良品统计报告和分析报告，定期向品控主管和相关部门汇报。

2.5 数据分析与报告•收集、整理、分析品质管理相关的数据，为品控主管供应数据支持。

•编制品质管理报告，汇总分析结果，向品控主管和相关部门供应报告。

•利用数据分析结果，不绝改进质量管理工作，提高产品质量和流程效率。

3. 管理标准3.1 工作纪律•严格遵守公司规章制度，听从上级布置，做到守时上班、不迟到早退。

•保持工作区乾净，妥当保管文件和数据，防止丢失和泄露。

•帮助品控主管组织开展内部培训和外部学习，提升自身业务水平。

3.2 团队合作•乐观与团队成员合作，共同完成工作任务，相互支持和协作。

•具有良好的沟通本领，能与内外部人员进行有效的沟通和协调。

•遵守保密规定，保护公司的商业机密和客户信息。

4. 考核标准4.1 工作成绩•文档和数据管理的准确性及时性和完整性。