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公司质量、安全检查与奖罚细则
是制定和执行公司质量管理和安全管理的重要制度，以确保公司产品和服务的质量和安全。
以下是一些可能包含在公司质量、安全检查与奖罚细则中的内容：
1. 质量检查标准：明确产品或服务的质量检查标准，包括对原材料、生产过程和最终产品的要求。
2. 安全检查标准：建立安全检查标准，确保安全生产和员工的健康。
3. 质量、安全检查频率：规定质量、安全检查的频率，并明确由谁负责进行检查。
4. 检查方法：确定质量、安全检查的具体方法和程序，包括检查工具、流程和记录方式。
5. 质量、安全问题发现及报告：规定质量、安全问题的发现及报告流程，明确问题的处理责任和时限。
6. 奖励机制：设立奖励机制，鼓励员工积极参与质量和安全管理，并对表现出色的个人或团队给予奖励。
7. 处罚措施：明确因质量和安全问题而引发的处罚措施，包括警告、罚款、降职或解雇等。
8. 合规要求：确保公司质量、安全检查和管理符合相关法律法规和标准要求。
9. 培训和教育：规定员工接受质量、安全培训和教育的要求，提升员工的质量和安全意识。
10. 评估和改进：规定定期评估质量、安全检查与管理的效果，并提出改进意见和措施。
以上只是一些可能包含的内容，公司可以根据实际情况和行业特点进行具体细化和修改。
同时，重要的是确保公司质量、安全检查与奖罚细则的合理性和可执行性，以及对员工、客户和公司的贡献作出公正而合理的评估和判断。
质量安全管理评价细则范文一、引言质量安全管理是企业持续发展的重要保证，对于企业来说，保证质量安全是实现长期盈利和生存的基本前提。
因此，本文旨在针对质量安全管理进行评价，为企业提供参考和指导。
二、整体管理评价1.管理体系建立情况通过评估企业是否建立了符合国家相关标准要求的质量安全管理体系，检查体系文件的完整性和有效性。
2.管理职责明确情况评估企业中质量安全管理职责的划分是否明确，并检查职责是否合理分配，能够保证每个职责岗位的有效履行。
3.管理层面上的关注程度测评企业的管理层面对质量安全的关注程度，包括是否定期开展质量安全会议，是否制定并落实质量安全管理目标等。
4.培训与教育措施评价企业是否对员工进行了必要的质量安全管理培训和教育，并检查培训计划的有效性和完善性。
三、质量管理评价1.产品质量控制措施评估企业是否采取了有效的产品质量控制措施，包括工艺流程控制、原材料检验、半成品检验、成品检验等。
2.质量问题处理措施检查企业是否建立了完善的质量问题处理流程，包括发现问题的报告、有效的纠正和预防措施，以及对消费者的投诉处理措施。
3.质量监测措施评估企业是否建立了质量监测体系，包括在生产过程中的质量监测、产品出厂检验和售后服务质量评价等。
四、安全管理评价1.安全生产标准建设情况检查企业是否根据国家相关法律法规要求建立了安全生产标准，包括安全生产责任书、安全生产操作规程等。
2.安全防范措施评估企业是否采取了必要的安全防范措施，包括安全设施的设置、工艺流程的优化、操作规程的制定等。
3.安全事故应急响应检查企业是否建立了健全的安全事故应急响应机制，包括应急预案的制定、应急演练的开展等。
五、改进措施评价1.持续改进意识评估企业管理层和员工对持续改进的重视程度，包括是否定期进行质量安全管理体系的评审和改进。
2.内部沟通与协作评价企业内部的沟通与协作机制，包括信息流通的畅通程度、部门间的合作关系等。
3.质量安全风险管理检查企业是否建立了质量安全风险管理机制，包括风险评估、风险控制和风险应对等。
管理制度编号：LX-FS-A89211 质量安全管理评价细则标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑质量安全管理评价细则标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、简述质量安全管理评价是诚信综合评价的一部分，采用百分制，由工程质量管理评价、工程安全管理评价、企业良好评价、企业不良评价和施工企业安全生产继续教育培训组成，其中：工程质量管理评价权重为40%，工程安全管理评价权重为60%，企业良好评价、企业不良评价按实计算，施工企业安全生产继续教育培训每人每年培训一次，每考试合格通过一人得0.002分，总加分不超过2分，并在施工企业建设工程质量安全管理诚信评价得分上增加。
二、企业评价企业评价由广州市建委和各区（县级市）建设局按照广州市建委负责制定的《建筑施工企业质量安全管理企业评价标准》（附表1）和《建筑监理企业质量安全管理企业评价标准》（附表2）实施。
企业发生评价表中行为时，应由经办人填写评价表，部门负责人签字后，由专人在次个工作日结束前登录广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统完成录入，并通知企业。
煤矿安全质量标准化考核评级实施细则煤矿安全质量标准化考核评级实施细则一、总则为进一步推进煤矿安全生产标准化建设，提高煤矿安全生产管理水平，根据有关规定，制定本细则。
二、考核等级划分原则1. 根据《国家煤矿安全生产标准化考核评价细则》（AQ3002-2007）等文件的规定，参考本行业实际情况，制定考核等级划分原则。
2. 按照专业化、分层次、等级制度的原则，本煤矿安全质量标准化考核评级按分级管理方式实施，分为四个级别，具体划分标准如下：一级：控制系统较为全面，制度完善，应急预案完备，应急科技设备较先进，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。
二级：制度准备完备，控制系统较为全面，应急预案完备，应急科技设备一定程度上具备，安全教育与培训制度完备，事故应对及实施效果良好，存在较少缺陷。
三级：制度初步完备，控制系统部分完备，应急预案不完备、技术设备缺乏，安全教育与培训制度完成较少，事故应对能力较弱，存在较多不足之处。
四级：缺乏制度基础，控制系统不完备，缺乏应急预案及技术设备支持，安全教育培训制度不完整，事故应对能力薄弱，存在多种明显缺陷。
三、考核内容考核内容分为7个方面：1、安全生产基础管理（包括文件、数据管理等）；2、安全生产现场管理（包括巡检、标识等）；3、安全生产安全设施管理（包括瓦斯控制、通风系统、供电系统等）；4、安全教育培训管理（包括教育培训计划、考核等）；5、应急预案演练与管理；6、检查检测及安全技术服务管理；7、事故应对与调查处理等。
四、考核方式1、单独考核2、交叉考核五、考核评价标准1、评价指标及分值：评价指标\t分值安全生产基础管理\t30安全生产现场管理\t20安全设施管理\t20安全教育培训管理\t15应急预案及管理\t10检查检测及安全技术服务管理\t5事故应对及调查处理\t5总分\t1002、等级划分标准及评价要求：等级\t得分要求\t主要考核内容一级\t≥85分\t制度完善，应急预案完备，应急科技设备有先进性，安全教育与培训制度完善，事故应对及实施效果优秀，存在少量缺陷。
班级安全管理工作考核评估细则范文一、安全教育方面1、每周上好安全课，要求有教案,《班级安全日志有记载》否者少一次扣____分。
2、按学校要求对学生进行专项安全教育，要求有记载。
否者每少一次扣____分。
3、每月教室黑板报有安全知识相关的内容。
否者每少一期扣____分。
二、规范学生进出校门方面1、通校生一律只能凭出入证进出校门，其它学生应凭假条出校，进校后到放学前未经请假不得出校，要听从门卫指挥不得冲撞，否者每人次扣____分，态度恶劣，情节严重的扣____分，出入证只能本人使用不得转借他人，否者一经发现每人次分别扣____分。
2、学生一律只能从正校门进出学校，不得翻围墙出校，不得从其它地方进出学校，否者一经发现每人次扣____分。
3、各班严格考勤制度，中午应于12:40-12:____分考勤，除兴趣小组活动的学生外，其他学生应在教室自习，否者一经值周领导和值周教师发现每次扣____分。
三、消防与用电安全方面1、教室内不得私设电线，如有需要安装用电设施，应先报告学校，经学校同意后，请专业人士安装，否者扣____分，如因未遵守本规定，引发安全事故视情节严重程度扣____分，如引发非常严重的安全事故将按有关规定追究相关责任人的责任。
2、教育学生不得损坏教室、寝室和校园内其它地方的用电设施，如有损坏且未引发事故，并立即采取措施并报告学校不扣班级分，但班级应扣除责任学生的操行分。
未采取措施和报告学校，且未引发事故，一经发现每次扣____分，引发安全事故视情节严重程度按有关规定追究责任人的责任。
3、学生不得在教室寝室内使用明火，不得吸烟否则一经发现每人次扣____分，如引发火灾视严重程度扣____分，并按有关规定追究相关责任人的责任。
四、楼道安全方面学生不得在休息时间在教室、楼道和楼梯追逐打闹否者一经发现每次扣____分，上下楼梯时，在楼梯上推拉、拥挤每人次扣____分。
五、住校生安全管理方面住校期间每晚下晚自习后，班主任除特殊情况外应到寝室清点学生，并在寝室管理人员处如实填写情况，否者每缺一次扣____分，发现缺席学生应立即采取有效措施，未采取有效措施每次扣____分，因未采取有效措施而引发安全事故情节较轻者每次扣____分，情节严重者将按有关规定追究相关责任人的责任。
建筑工程安全管理考评细则一、背景介绍建筑工程安全管理是确保施工过程中安全的重要环节。
为了有效评估和监督建筑工程安全管理的质量，制定了本考评细则。
二、考评标准1. 安全管理机构设置合理完善建筑工程项目应设立专门的安全管理机构，明确管理职责及人员配备，确保能够有效地组织、指导和监督施工过程中的安全工作。
2. 安全生产责任制落实到位建筑工程项目负责人要严格履行安全生产主体责任，明确工程安全责任，健全安全管理制度，并组织开展安全培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。
3. 安全技术措施完备有效建筑工程项目在施工前要进行详细的风险评估，制定相应的安全技术措施和操作规程，并保证这些措施和规程能够有效地被施工人员执行。
4. 应急管理措施健全建筑工程项目应建立健全应急管理机制，编制应急预案，配备应急救援装备和设施，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全教育培训开展有力建筑工程项目要注重对施工人员的安全教育培训，加强安全意识教育和技术培训，提高工人的安全素质和技能水平。
6. 安全检查和隐患整改到位建筑工程项目要定期组织安全检查与隐患排查，发现安全隐患要及时整改，确保施工现场的安全条件符合相关标准和规定。
7. 安全管理档案完备建筑工程项目要做好安全管理档案的建立和管理，记录和保存重要的安全管理信息和数据，以备查阅和备案使用。
三、考评流程1. 考评组织由建设单位或监理单位成立考评组织，负责组织安排考评工作。
2. 考评准备考评组织在开始考评之前，要充分了解当前的工程情况和安全管理措施，并提前与施工单位进行沟通，准备相关评审材料。
3. 考评实施考评组织根据考评细则对建筑工程项目进行全面评估，对各项标准进行逐一考察和分析，记录评审过程中发现的问题和隐患，并进行得分评定。
4. 考评报告考评组织根据评审结果，编制考评报告，明确各项标准的得分情况和改进建议，并提交相关管理部门进行复核。
5. 复核认定管理部门对考评报告进行复核，核实评审结果的准确性，确保考评工作的公正性和客观性。
公司质量、安全检查与奖罚细则模版一、引言本公司十分重视质量与安全管理工作，为了保障员工的生命安全以及产品的质量达到客户的要求，特制定本细则，以规范公司的质量、安全检查与奖罚制度。
二、质量检查细则1. 定期检查1.1 所有生产线负责人应定期检查生产设备的运行状态，确保设备处于正常工作状态，并及时进行维护保养，以确保生产过程的质量稳定性。
1.2 质检部门应定期对产品进行抽检，检查产品的外观、尺寸、性能等质量指标，确保产品的合格率达到标准要求。
1.3 项目部门应定期检查工程项目的施工质量，严格按照设计要求和施工规范进行施工，确保工程质量达到标准要求。
2. 不定期检查2.1 组织专业机构进行定期抽检，对公司产品进行全面检测，以确保产品质量满足规定标准和客户要求。
2.2 公司质量监督部门应不定期对各部门的质量管理工作进行检查，发现问题及时进行整改并跟进落实，确保质量管理的有效执行。
2.3 经理层应不定期组织公司内部评审会议，对公司的质量管理工作进行全面评估，并提出改进措施，以确保质量管理工作持续改进。
三、安全检查细则1. 工作场所安全1.1 所有员工应遵守工作场所安全规章制度，正确使用劳保设备，并定期进行劳保设备检查、维护和更新，确保员工的人身安全。
1.2 工程项目部门应进行施工前的安全评估，并制定相应的安全施工方案，确保施工过程中各项安全措施的落实，如避雷针、防护网等。
2. 生产安全2.1 生产车间应做好防火、防爆、防滑等安全工作，确保生产现场的安全，防止事故的发生。
2.2 提供危险化学品的部门应设立专门的存储区域，并严格按照相关规定进行存储和标识，确保危险化学品的安全使用。
3. 紧急事件应急处理3.1 公司应建立健全的紧急事件应急处理机制，明确各部门的职责和应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急处理能力。
3.2 针对可能发生的紧急事件，应配备相应的应急设备和器材，并确保其正常运行和维护。
四、奖罚制度1. 奖励制度1.1 对表现出色的员工可予以奖励，如荣誉称号、奖金、晋升等。
医疗机构质量安全服务督导检查评分细则为了规范和提高医疗机构的质量安全服务水平，实施有效的督导检查评分制度至关重要。
以下是一份医疗机构质量安全服务督导检查评分细则，旨在全面评估医疗机构的各项服务质量和安全管理情况，为机构的改进提供指导。
一、医疗机构基本情况评分1. 注册资质：根据医疗机构的执业许可证、职业资质证书等判断是否合法合规，评分范围1-5分。
2. 设施设备：检查医疗机构的各项设施设备是否齐全，是否满足临床需求，评分范围1-5分。
3. 人员编制：根据医疗机构的人员编制情况，包括医生、护士、技术人员等，评估是否符合规定，评分范围1-5分。
二、医疗质量安全评分1. 诊疗规范：评估医疗机构的诊疗规范是否符合国家和行业标准，包括临床路径、诊疗方案等，评分范围1-10分。
2. 医疗手术安全：评估医疗机构的手术安全管理情况，包括手术风险评估、手术室卫生、手术器械使用等，评分范围1-10分。
3. 药品管理：评估医疗机构的药品管理流程和控制措施，包括药品采购、配送、存储和使用等，评分范围1-10分。
4. 感染控制：评估医疗机构的感染控制措施和监测情况，包括手卫生、器械消毒灭菌等，评分范围1-10分。
5. 医疗差错处理：评估医疗机构对医疗差错的处理机制和应对措施，包括差错报告、纠正措施等，评分范围1-10分。
三、服务质量评分1. 门诊服务：评估医疗机构的门诊服务流程和效果，包括挂号、候诊、医生就诊等，评分范围1-10分。
2. 住院服务：评估医疗机构的住院服务质量和满意度，包括床位预约、病人护理等，评分范围1-10分。
3. 病案管理：评估医疗机构的病案管理质量，包括病案书写、归档、保密等，评分范围1-10分。
4. 医患沟通：评估医疗机构医患沟通情况，包括医生与患者之间的交流、解释等，评分范围1-10分。
5. 患者安全：评估医疗机构对患者安全的保护情况，包括患者隐私保护、安全用药等，评分范围1-10分。
以上为医疗机构质量安全服务督导检查评分细则的主要内容，根据具体情况可以进行适度调整和补充。
高陵区医疗质量与安全管理综合检查评分细则(医疗质量与安全200分)一级指标二级指标考评办法 评分标准 得分 扣分原因一、急诊、绿色通道管理(总计30分) 1.完善应急组织体系，健全本单位应急预案、技术工作方案。
10分1.明确部门和专职人员负责卫生应急工作，工作制度健全，工作设施齐备。
2.有应对紧急医疗救援、突发应急事件的应急预案及与本单位工作职责相适应的专项工作预案、技术工作方案，并及时更新修订，预案、技术工作方案每5年修订一次。
1.体系不健全、制度不完善、设施不完善，一项扣3分。
2.相关预案不完善，修订不及时，扣1分。
2.加强突发事件信息报送和应急值守工作。
10分1.制定有本单位突发事件信息报送和应急值守工作制度。
2.指定专门部门和人员，及时报送突发事件紧急医学救援信息和疫情监测信息。
3.实行24小时应急值守，无脱岗离岗现象。
1.未制定信息报送和应急值守工作制度扣2分；2.应急信息报送不完整、不及时扣4分；3.应急值守有脱岗，离岗现象，应急联络不畅扣4分。
3.做好应急准备，积极开展应急培训演练。
10分1.组建本单位紧急医学救援队伍，队伍人员明确，有相应的基本应急物资储备，做好随时应急出动的准备。
“急救绿色通道”畅通。
2.成立本单位的卫生应急专家委员会，专家专业结构合理，管理制度健全。
3.积极开展卫生应急知识技能培训和应急科普宣教活动，提高本单位工作人员应急知识和应急技能。
4.每年组织单位内部应急演练2次，演练计划，方案、评估报告齐全。
1.应急队伍不健全、物资储备不完善，扣2分。
2.专家委员会未成立或制度不健全扣2分。
3.未开展应急知识培训和科普知识宣传，扣2分4.未组织应急演练或演练资料不完整扣2分。
5.“急诊绿色通道”建设完备，不完整扣2分。
二、医疗服务营理(总计45分) 1.规范门诊管理，优化诊疗流程。
15分在非流行性疾病高峰期，挂号、收费、取药等侯时间控制在10分钟以内，有急危重症患者优先处置制度；出具检查、检验结果时间控制在卫生部要求时限内；门急诊分区明确，标识明显，有彩色线条标示就诊区域走向，就诊区域设置建筑平面图、科室分布图。
质量安全管理评价细则概念解释质量安全管理评价是针对单位、项目、产品等范围内的质量安全管理工作的评价，通过对质量安全管理体系的检查和评估，对单位或项目的质量安全管理现状进行分析，提出改进措施，引导单位或项目优化质量安全管理体系，使之达到更高的水平。
质量安全管理评价的基本要素1.质量安全管理程序评价要评价一个单位或项目中的质量安全管理程序，必须深入研究质量安全程序的实施情况和质量安全管理运行效果。
对于质量安全管理程序的评价，主要从以下几个方面进行考察：•质量安全管理手册和程序指南的编写规范性•质量安全管理程序的实施是否符合标准要求•质量安全管理程序是否达到预期的效果，并对其中存在的问题追踪和整改•质量安全管理程序的演示和培训•质量安全管理程序的定量和定性监测2.质量安全文明施工评价质量安全文明施工评价是针对单位或项目的文明施工举措的检查和评估，主要从以下几个方面进行考察：•员工安全教育的深度和广度•现场环境管理的现状和处理效果•施工工艺安全性的现状与措施•管理文化的质量和安全意识3.质量安全改进评价质量安全改进评价是指对单位或项目在整个质量安全管理过程中的持续改进措施的评价。
其中，重点是评价改善行动对质量安全管理体系的积极影响。
•对改正和预防措施的评价•对不断改进质量安全管理行动的评价•对管理改进成果的评价4.质量安全绩效评价质量安全绩效评价是针对单位或项目的业绩、质量、安全成果的考核，主要从以下几个方面进行考察：•质量安全目标的制定和实现情况•引导单位或项目制定和改进质量安全指标•依据质量安全指标对目标完成情况进行评价，运用评价结果对质量安全目标进行调整或改进质量安全管理评价的方法1.调研实地走访法调研实地走访法是质量安全管理评价的基本方法，通常需要包含目标的调研和结果的分析。
通过实地走访对质量安全管理实际运行情况进行调查和评价，了解管理规范性、组织型态、过程控制和绩效评价等方面的实际情况，从而确定单位或项目的质量安全管理水平。
质量安全管理评价细则一、简述质量安全管理评价是诚信综合评价的一部分，采用百分制，由工程质量管理评价、工程安全文明管理评价和企业良好评价、企业不良评价组成，其中：工程质量管理评价权重为40%，工程安全文明管理评价权重为60%，企业良好评价、企业不良评价按实计算。
二、企业评价企业评价由广州市建委和各区（县级市）建设局按照广州市建委负责制定的《建筑施工企业质量安全管理企业评价标准》（附表1）和《建筑监理企业质量安全管理企业评价标准》（附表2）实施。
企业发生评价表中行为时，应由经办人填写评价表，部门负责人签字后，由专人在次个工作日结束前登录广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统完成录入，并通知企业。
当日18时前录入的企业评价评分参与本日计算，当日超过18时录入的企业评价评分参与次日计算。
三、工程评价（一）评价范围、标准、周期和计算。
1.广州行政区域内房屋建筑工程和市政基础设施工程，自报监开工之日起至完工，除因法定节假日、资金不足或其他原因停工12 外，管辖的工程质量监督机构应根据《建筑施工企业工程质量管理评价标准》和《建筑监理企业工程质量管理评价标准》（详见附表3和附表4，管辖的工程安全监督机构应根据《建筑施工企业工程安全文明管理评价标准》和《建筑施工企业工程安全文明管理评价标准》（详见附表5和附表6），对其施工（包括分包单位）和监理单位至少每两个月分别进行一次工程质量管理评价和工程安全文明管理评价。
2.工程质量监督机构和工程安全监督机构应在规定日期（见附表7）前，完成对其监督范围内所有正常施工工程的新一轮评价，并在完成内部审批后及时录入诚信综合评价系统，全部工程评价情况录入完成后，应在规定日期当日18时前将本批评价情况上报。
上报时可评价而未被评价的工程，诚信综合评价系统应赋予施工(监理)单位该工程相应的工程质量管理评价或工程安全文明管理评价0分，由其上级主管部门追究责任人责任，并由评价监督机构纠正。
3.诚信综合评价信息系统应当对各监督站工程质量管理评价（工程安全文明管理评价）分数进行差值调整换算，调整差值和换算后分数应当记录在评价记录中。
计算公式为：n l g g -=',其中，g '为调整后各工程施工（监理）单位获得的工程质量管理评价（工程安全文明管理评价），g 为调整前各工程施工（监理）单位获得的工程质量管理评价（工程安全文明管理评价），n l 为给予评价的监督站本批次相应的调整差值，其计算公式为：v v l n n -=，其中n v 为该监督站本批次施工（监理）单位工程质量管理评价（工程安全文明管理评价）平均值，v为当日全市建筑施工（监理）企业工程质量管理评价（工程安全文明管理评价）加权平均值，计算权重为市建设工程质量监督站（市建设工程安全监督站）和市市政工程安全质量站各占20%，各区（县级市）监督站各占5%,均取其最近一批评价数据。
差值调整换算后各工程施工（监理）单位获得的工程质量管理评价（工程安全文明管理评价）超过100分的，得100分，不足0分的，得0分。
4.计算日18时前监督站上报进入诚信综合评价系统的工程评价评分经调整差值后参与当日计算。
施工和监理企业所有正常施工工程的最新一次工程质量管理评价评分或工程安全文明管理评价评分的平均值分别为其工程质量管理评价和工程安全文明管理评价的最终得分，计算日当日无工程质量管理评价或工程安全文明管理评价的企业，诚信综合评价系统分别赋予水准分60分。
企业的工程质量管理评价和工程安全文明管理评价的最终得分分别乘权0.4和0.6后相加为其工程评价得分。
（二）工程评价规程1.工程责任质量监督员和责任安全监督员按照上述规定的评价频率，对所监督工程的施工和监理单位分别进行工程质量管理评价和工程安全文明管理评价。
评价应由两名以上的监督员共同进行。
评价时，监督员应如实填写评价表，评价表一式两份，一份交被评价企业保管于工地现场，另一份应在评价当日呈报所在3部门领导，并由监督员所在部门领导和监督站领导审批，由专人负责归档保存，以备核查。
2. 各工程内专业承包和劳务分包企业的工程安全文明管理评价按本工程总包单位的工程安全文明管理评价分数计入相应专业评价。
工程质量管理评价由总包单位对其按实际进行好、中、差3个等次的评价，在质监站进行现场评价时向质监站书面提交。
获“好”等次评价的，其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程总包单位加5分，获“中”等次评价的，其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程质量管理评价分数，获“差”等次评价的，其工程质量管理评价得分为本工程总包单位工程质量管理评价分数减5分，计算后评价分数计入相应专业评价。
工程总包单位自行完成专业工程的，应另登记为专业工程承包单位，其工程质量管理评价和工程安全文明管理评价分数计入相应专业评价。
3.评价经审批后，各监督站专责人员登录广州建设工程交易中心的诚信综合评价系统完成录入。
4.监督站领导或部门领导对评价情况可以组织复查，复查应重新填写和签署评价表。
四、得分计算诚信综合评价信息系统将建筑施工和监理企业每日的工程评价评分和企业评价评分相加，得出其质量安全管理评价最终得分。
得分超过100分的，计100分，得分低于0分的，计0分。
4五、其他规定（一）各评价单位应根据本细则建立健全评价管理制度，将职责落实到个人。
对疏怠职责、徇私舞弊、评价不公的责任人依法追究行政责任，情节严重涉嫌触犯刑法的，移交司法部门处理。
（二）被评价企业对评价结果有异议的，或其正常施工工程应当评价未被评价的，应在评价后5日内向评价单位书面提出并说明理由，附证明材料、照片等。
评价单位收到书面异议后应在5日内查实情况予以处理和答复。
异议企业对答复仍有异议的，应在收到答复5日内向评价单位的上级领导部门或广州市建委（工程质量安全处）书面投诉，投诉受理单位应在10日内予以调查并答复。
被答复企业对答复不服的，可按照有关规定提出信访、行政复议、行政诉讼。
（三）广州市建委和各区（县级市）建设局进行工程质量安全文明督查和专项检查，应检查工程评价情况，发现未按照规定频率评价、评价情况与实际不符等问题，责令责任监督员改正，必要时予以通报批评或责令所属监督站予以处理。
附表：1.建筑施工企业质量安全管理评价企业评价标准2.建筑监理企业质量安全管理评价企业评价标准3.建筑施工企业工程质量管理评价标准4.建筑监理企业工程质量管理评价标准5.建筑施工企业工程安全文明管理评价标准56.建筑监理企业工程安全文明管理评价标准7.各监督站工程评价上报日期规定表6附表1：7广州市施工企业质量安全管理评价企业评价标准8附表2建筑监理企业质量安全管理企业评价标准9附表3建筑施工企业工程质量管理评价标准使用说明1.请按照工程类别选用相应的评价表。
绿化广场工程参照道路工程质量管理评价的标准执行；地铁工程按照工程内容参照房屋建筑工程或隧道工程评价标准执行；垃圾处理工程参照房屋建筑工程评价标准执行；其他未列工程，可以套用已有标准的，均参照最相近的标准执行。
2.工程质量管理评价标准结合工程的特点和性质，根据分部工程的验收要求，分阶段对工程质量进行评价，主要侧重于对工程实物质量和质量检测结果的检查，对涉及到结构安全和重要使用功能的强制性标准的执行情况进行评价，并增加了质量问题的整改落实情况的评价，形成了质量问题的闭环管理。
3.质量评价标准要求各阶段工程完工后即对工程质量进行阶段评价，各个分部工程设置不同分值权重，如果某一施工单位对各个分部工程进行施工，可对工程进行加权平均进行综合评价，每次评价均需对完成的各阶段（分部）进行评价，按照加权平均进行综合评价。
阶段性的评价不仅对现阶段的施工质量进行评价，而且还考虑到了过往阶段的施工质量状况，评价结果是对现有已完成的工程整体所进行的评价。
104.评价标准实施扣分制，对应的检查项目制定了详细的扣分标准，现场扣分更有针对性，扣分的依据也比较容易把握，更加客观和更具操作性，减少了现场监督执法人员评价的自由裁量权。
具体的评价标准和内容见附表。
5.建筑施工企业工程质量评价时，如果当月有评价的分值，则上报具体分值；如果当月没有评价的分值，则按照上月的分值上报。
6.监理企业工程质量评价与施工企业的同期进行。
11附表3-1-1：房屋建筑工程质量管理评价汇总表工程名称：评价人员签名：日期：填表说明：1、汇总表满分为100分。
各分部（分项）评价表在汇总表中所占的满分分值分别为：地基基础20分，钢筋混凝土主体结构40分，钢结构10分，幕墙工程10分和安装工程20分。
2、在汇总表中各分部（分项）工程实得分数应按下式计算：12在汇总表中各分部（分项）工程实得分数＝【汇总表各分部（分项）应得满分分值×该分部评价表实得分数】/1003、检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式换算：遇有缺项时汇总表总分数＝【实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和（实得分）/实查项目在汇总表中应的满分的分值之和（应得分）】×10013附表3-1-2：地基基础分部工程评价表评价人员签名：日期：14附表3-1-3：钢筋混凝土结构分部工程评价表15评价人员签名：日期：附表3-1-4：钢结构分部工程评价表16评价人员签名：日期：附表3-1-5：幕墙分部工程评价表17评价人员签名：日期：附表3-1-6：安装工程评价表1819附表3-2-1：道路工程质量管理评价汇总表工程名称：施工企业：评价人员签名：日期：施工单位人员签名：单位名称：职务：填表说明：201.汇总表总分满分值为100分。
2.在汇总表中各评价项目评价得分为道路工程质量管理评价表中得分值③；3.本次评价实得分（C）的计算：检查中没有缺项时，本次评价实得分（C）＝本次评价各评价项目评价得分之和（B）;检查中遇有缺项时，本次评价实得分（C）＝［本次评价各评价项目评价得分之和（B）÷本次评价各项目满分分值之和（A）]×100。
附表3-2-2：道路工程质量管理评价表工程名称：施工企业：注：1. 表中各项目的评价得分③＝（100－各项目扣分小计②）×权重值①；参评各分项评价得分之和②2.表中各项目的分项若有缺项时，该项目评价得分③＝×100×权重值①（100－缺项各分项最多扣分值之和）附表3-3-1：桥梁工程质量管理评价汇总表工程名称：施工企业：评价人员签名：日期：施工单位人员签名：单位名称：职务：填表说明：1.汇总表总分满分值为100分。
2.在汇总表中各评价项目评价得分为桥梁工程质量管理评价表中得分值③；3.本次评价实得分（C）的计算：检查中没有缺项时，本次评价实得分（C）＝本次评价各评价项目评价得分之和（B）;检查中遇有缺项时，本次评价实得分（C）＝［本次评价各评价项目评价得分之和（B）÷本次评价各项目满分分值之和（A）]×100。
