金融系统工会主席的述职报告
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金融系统工会主席述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是金融系统工会的主席,今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作。
一、工会组织建设在过去的一年里,我们加强了工会组织建设,积极开展各项工作。
首先,我们进一步完善了工会组织的机构设置,建立了科学、高效的工作机制。
建立了工会委员会、专工委员会、工会委员会等工会组织以及负责具体工作的工会工作组等,在工会组织中形成了一支高素质、专业化的工作队伍。
其次,我们加强了与企业管理层和员工的沟通与联系。
建立了工会委员会与公司管理层的沟通协调机制,定期召开工会委员会会议,及时了解员工需求和关切,提出合理化建议并与管理层进行积极的沟通与协商。
同时,我们积极组织各类员工活动,增强员工凝聚力和团队合作能力,使员工感受到工会的关怀和支持。
二、维护员工权益我们致力于维护员工的合法权益,确保员工的劳动权益得到充分保障。
一方面,我们与企业管理层共同制定了一系列的员工福利政策,《工资福利管理办法》、《员工培训与发展政策》等政策的制定和实施,从工资、福利、培训等方面为员工提供了更多的权益保障。
另一方面,我们积极参与劳资纠纷的调解工作,与企业管理层进行沟通,听取双方意见,推动两份,做到公正、公平、公开地对待劳资双方的利益。
同时,我们加强了对员工权益保护的宣传教育,提供法律咨询和援助服务,为员工提供合法权益保护的支持。
三、职工教育培训在过去的一年里,我们注重开展职工教育培训工作,提高员工的综合素质和专业技能。
我们组织了一系列的培训课程,包括职业道德培训、安全生产培训、岗位技能培训等,通过丰富多彩的培训形式和方式,提高员工的工作和服务水平。
此外,我们还积极开展职工文化活动,组织员工参加各类文化艺术活动,丰富员工的业余生活,促进员工互相交流和了解,提高企业凝聚力和员工满意度。
四、社会责任履行我们注重履行金融系统工会的社会责任,积极参与社会公益事业。
在过去的一年里,我们组织了多次的公益活动,包括捐款助学、扶贫帮困等活动,在度过困境的群体中给予他们实际的帮助和支持。
金融系统领导个人述职报告尊敬的领导:您好!感谢您提供这次的述职机会。
在过去的一年里,我作为金融系统的领导,致力于推动部门的发展和改进工作。
在这份述职报告中,我将简要总结我的工作成果,同时提出未来的计划。
一、工作成果1. 提升团队绩效:我注重团队的组织和协调,通过有效的沟通和合理的任务分配,提高了团队成员的工作效率和协作能力。
结果,我们成功完成了年度资金流动监控的目标,并在处理金融风险时高效应对了多个挑战。
2. 强化监管措施:我主导了一项风险评估项目,对金融系统的运营进行了细致的分析和评估。
根据评估结果,我们制定了一系列的监管措施,包括建立新的风险防控机制和完善内部审计制度。
这些措施有效地降低了金融系统的风险水平。
3. 推动数字化转型:我积极推进金融系统的数字化转型,引入新的技术和系统,提升了运营效率和客户体验。
通过大数据分析和人工智能技术,我们实现了更精准的风险预警和更高效的交易处理。
数字化转型为金融系统带来了显著的改进和竞争优势。
4. 建立合作伙伴关系:我加强了与其他金融机构和监管部门的合作,建立了良好的合作伙伴关系。
通过开展联合项目和信息共享,我们扩大了合作范围,互相借鉴了最佳实践,共同应对了行业挑战。
二、未来计划1. 加强风控能力:鉴于当前金融行业的不断发展和创新,我计划进一步加强金融系统的风控能力。
我们将持续改进风险评估和监管机制,及时应对新的风险挑战。
2. 推动数字金融创新:数字化转型是金融行业的必由之路,我将继续推动数字金融创新,探索新的商业模式和技术应用。
我们将加大对区块链、人工智能和云计算等新技术的研究和应用,提高金融系统的创新能力和竞争力。
3. 提升员工能力:员工是金融系统发展的重要支撑,我将注重培养团队成员的专业能力和创新思维。
我们将组织更多的培训和交流活动,鼓励员工参与行业会议和学术研讨,不断提升员工的综合素质和能力。
4. 加强合作与沟通:金融系统的运营需要多方合作和共同努力。
2024年银行工会主席述职报告尊敬的领导、各位同志:大家好!我作为银行工会主席,在过去的一年里,带领全体工会成员,团结协作,积极工作,为广大银行职工谋取福利,维护权益,推动银行行业的健康发展作出了不懈努力。
现在,我向大家作一份2024年的述职报告,请大家审议。
一、工会组织建设今年,银行工会组织坚持以党的思想指导为根本,认真落实党中央的方针政策,积极推动工会组织的建设和发展。
我们全面加强了工会基层组织建设,大力推进党委与工会组织的深度融合,努力实现党委领导、工会推动、职工参与的工会组织建设新格局。
目前,全行成立的党委工委工会委三合一的组织结构已初步建立,并取得了良好的成效。
同时,我们积极探索工会组织的创新发展。
在工会委员会的领导下,我们成立了多个不同层级的工会小组,分别面向不同职工群体,推进各项工作的落地执行。
我们充分利用互联网和新媒体,建立了工会官方网站和社交媒体账号,通过线上线下相结合的方式,拓展了工会服务职工的渠道和形式。
二、维护职工权益今年,银行工会在维护职工权益方面取得了重要成果。
我们积极参与企业与劳动者的协商谈判,推动完善银行职工的劳动合同、工资待遇等制度,确保职工的合法权益得到维护。
我们还关注职工的职业发展问题,提供多种培训机会和岗位晋升渠道,帮助职工提升职业技能,拓宽发展空间。
在职工待遇方面,我们与银行管理层积极沟通,争取到了一系列福利政策的增加和优化,如加薪、调薪、职工福利等。
通过与银行管理层的协商,近年来我们成功争取到了涨薪、福利提升等多项待遇改善,使广大职工的收入和生活水平得到了明显提高。
三、关注职工身心健康银行工会一直十分关注职工身心健康问题,努力为职工提供良好的工作环境和身心健康服务。
我们组织开展了多项健康活动,如健康讲座、体检、运动会等,引导职工养成健康的生活方式,提高职工身体素质和免疫力。
同时,我们还积极推进职工心理健康工作,成立了心理健康小组,定期开展心理咨询活动,为职工提供心理健康支持和辅导。
银行支行工会主席年度述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是银行支行工会主席,今天要向大家述职。
首先感谢大家对工会工作的支持和配合,在过去一年里,我们取得了以下成绩:一、在职工福利方面,我们为大家争取了更多的福利待遇和优惠条件。
例如,在上半年我们成功地协商了一项新的带薪病假政策,让员工感到更加受到关注和呵护;在下半年,我们还推出了“幸福生活节”活动,为员工和家属提供了各种丰富多彩的文体娱乐活动,进一步增强了员工的身心健康。
二、在职工培训方面,我们为员工开展了多项职业培训活动,不仅提升了员工自身业务能力和职业素养,也为银行的发展注入了新的活力和动力。
例如,我们在上半年开展了“流程优化与风险管控”专题培训,帮助员工更好地理解和应对金融风险;在下半年,我们还推出了“互动之旅”活动,组织员工走进市场、走进企业,拓展视野、增长知识。
三、在职工关怀方面,我们加大了心理咨询和辅导的力度,帮助员工解决生活和工作中遇到的问题和困惑。
同时,我们也组织了各种形式的集体活动,增强了员工之间的交流和沟通,形成了紧密的团队合作精神。
例如,我们在上半年开展了“心理健康周”活动,邀请专业心理医生来支行为员工提供心理咨询服务;在下半年,我们又组织了“亲近自然,体验乡村”旅游活动,让员工走出办公室,放松身心,享受假期。
以上便是我们工会在过去一年里的工作亮点和成绩。
但是,我们也要清醒地认识到,在今后的工作中还有很多需要努力和改进之处。
例如,我们要更加关注一线员工的心理健康和工作负担,为他们解决实际问题;我们还要继续加强对业务变革和技能更新的培训,让员工能够适应银行快速发展的形势和需求。
最后,我要感谢工会全体成员对我的信任和支持,也感谢领导和同事对我们工作的关注和支持。
在新的一年里,我们将继续发扬团结、勤奋、拼搏、创新的工会精神,为支行的发展和员工的福利保障不断努力!谢谢大家!。
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!我是某单位的工会主席,非常高兴能够在今天向大家汇报我所承担的工作以及各项工作的进展情况。
回顾过去一年,本单位工会主要完成了以下几个方面的工作:一、践行服务理念,为广大职工提供了全方位的关爱和服务。
本人牢记"服务职工,关爱职工"的原则,不断推陈出新地开展各项服务工作。
例如,在疫情期间,组织开展了送菜上门服务,并组织开展消毒工作,为职工提供了贴心的服务;开展免费体检活动,给职工提供了一份"安心福利";策划开展了艺术比赛活动,给职工提供了展示自我的平台。
二、关注重点工作,协调推进公司各项工作。
本人秉持责任感,时刻关注公司的发展动态,推进工会与公司的沟通平台。
例如组织对职工的培训和技能提升、组织职工日、庆祝职工的节日等。
同时,深入了解职工实际诉求,在职工合法权益受到侵害时,积极协调解决问题,维护职工利益。
三、积极深入群众,了解职工心声,全面提升职工幸福指数。
本人时刻关注职工的心声,了解职工想法和意见。
积极主动地与职工交流沟通,发挥工会联系桥梁纽带作用,协调公司各个部门策划开展针对性的服务工作,增强职工生活幸福感。
以上三点大家都看到了,一年来的工作经历让我深感:"天道酬勤,付出就有回报。
"这一年来我通过这份工作让我更好地认识到了职工的需求,更加深入地倾听了职工的心声,推动了公司服务职工的工作实践。
未来,我们工会将一如既往地致力于服务职工、关爱职工这一理念,继续以改进工作、提高职工幸福指数为工作出发点,推行全面覆盖、精准服务的形象,维护职工的权益和利益。
感谢大家对我工作的支持与鼓励,我会继续以饱满的热情和责任,做好工会工作,为广大职工谋取更多的福利,实现更多的价值与贡献。
感谢大家!。
银行支行工会主席某年度述职报告尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是银行支行工会主席,在这里向大家述职。
首先,我要感谢大家对工会的支持和信任,让我有机会为大家服务。
过去一年,我带领工会走过了不少弯路,也取得了一些成绩。
一、维权工作
过去一年,我们关注了职工的权益,及时争取了他们应有的利益。
针对于职工提出的各种问题和意见,我们积极主动地介入并积极协调各部门解决问题,确保了职工的正当权益。
二、员工关怀
在员工关怀方面,我们关注员工的生活。
在特定的时间点,如每逢春节、端午节、中秋节等重要节日,细心准备慰问金并送给职工,激励职工积极向上。
此外,我们为员工提供了一些优惠福利,如购物折扣、美食节等,让员工在工作之余有机会享受到一些额外的福利。
三、员工活动
在员工活动方面,我们积极协调各种体育活动,并积极提供场地和物资支持。
我们联合支行组织了篮球团队、足球团队、羽毛球团队等活动,与其他支行交流和比赛,并取得了不错的
成绩。
这些比赛也增加了支行间的凝聚力,并为员工提供了精神上的放松。
四、组织建设
为了更好地服务职工,我们加强了组织建设,优化了工作流程,让工会会员更好地参与到各种工作中来。
在举行日常工作中,我们还不断加强和其他工会的沟通和交流,吸收积极的意见和建议,以不断推进支行工会建设和团结职工关系。
总体而言,银行支行工会在过去一年的工作中,积极履行了职责,努力为职工服务,提升员工福利和服务意识,不断加强了组织建设。
在今后的工作中,我们将继续努力工作,为职工提供更优质的服务。
感谢各位领导、同僚的大力支持和帮助!
谢谢大家!。
三一文库()/总结报告/述职报告金融系统工会主席述职报告XX年在市分行领导的正确指导和同志们的关心帮助下,坚持以邓小平理论和“xxxx”的重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想,紧紧围绕省、市分行XX年工作会议确定的工作任务,维护队伍稳定,深化民主管理,提升服务水平,推进企业文化,提高员工素质,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,团结和动员广大员工为积极稳妥推进农业银行股份制改革和完成全年各项工作任务做出了积极的贡献。
现将我自己一年来工作学习情况向各位领导和同志们汇报如下:一、充分发挥工会宣传教育职能,为全行改革发展营造了和谐稳定的内部氛围。
我充分发挥基层工会工作者紧密联系群众的优势,积极引导广大员工认真学习贯彻,省、市分行XX年工作会议精神,把思想和行动统一到年初、年中工作会议精神上来,把智慧和力量凝聚到推进农行改革和发展上来。
引导广大员工充分认识股份制改革的必要性和紧迫性,不断增强主人翁意识,自觉维护农行改革发展大局。
二是结合规章制度执行年活动,积极动员引导广大员工认真学习总分行制定的各项规章制度和加强执行力建设主题教育活动,为全行业务经营提供了动力。
三是积极听取基层员工的意见和建议,认真分析员工队伍和劳动关系变化情况,及时把握新形势下劳动关系发展的特点和规律,为党委决策提供了参考依据。
四是督促市、县两级行工会在年底前均建立了劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会。
二、进一步建立健全职代会制度,不断提高民主管理水平。
一是按照省分行工会要求,不断加强以职代会为基本形式的员工管理工作。
今年三月份以来,市分行工作督促各县(区)支行工会切实发挥桥梁纽带作用,继续稳步推行行务公开制度,紧紧围绕全行重大决策,经营管理的重要问题和涉及员工切身利益的重要方面,不断扩大公开内容,规范公开程序,完善公开形式,拓展公开渠道,使员工的知情权、参与权、监督权得到进一步落实。
二是进一步完善职代会制度。
银行支行工会主席2024年度述职报告尊敬的银行支行工会全体会员:大家好!我是银行支行工会主席,在过去的一年里,我感到非常荣幸能够担任这个重要的职位,并且得到了大家的支持和配合。
首先,我要向大家汇报一下____年度的工作情况及2023年度的工作计划。
____年度工作回顾:在过去的一年里,银行支行工会本着为员工谋福利,促进员工发展的宗旨,全面推进了一系列工会工作。
以下是我们工作的主要亮点:一、维护员工权益作为银行支行工会,我们始终以维护员工权益为重要任务之一。
在过去的一年中,我们积极参与了与银行管理层的协商,针对员工的待遇、福利和工作条件等问题进行了沟通和谈判。
我们成功争取到了一些具体的改善,例如增加了员工的年度假期天数,提高了加班津贴等。
二、提供职业培训和发展机会为了提高员工的职业素质和工作能力,我们积极组织了各类职业培训和发展机会。
我们与专业机构合作,举办了多场培训课程,涵盖了银行业务知识、沟通技巧、职业规划等方面。
通过这些培训,员工们的综合素质得到了提升,有助于他们更好地适应银行业务的发展变化。
为了增强员工之间的凝聚力和友谊,我们组织了一系列丰富多彩的员工活动。
其中包括庆祝国庆、端午节和春节等传统节日的庆祝活动,以及员工运动会、团队建设等活动。
通过这些活动,员工们得到了放松和娱乐的机会,也增强了彼此之间的交流和互动。
四、推进员工福利事务作为工会,我们积极关注员工的福利问题。
我们与银行管理层共同商讨和研究员工福利事务,努力为员工争取更好的福利待遇。
去年,我们成功争取到了员工的工资调整,并增加了员工的社保和住房补贴。
同时,我们还与合作伙伴合作,为员工提供优惠的购房、购车等福利。
五、加强工会组织建设为了加强工会的组织能力和协调工作,我们加强了工会组织建设。
我们召开了定期的工作会议,以讨论和落实重要事项。
同时,我们还加强了与其他支行工会的交流与合作,以借鉴和学习其他支行的先进经验。
通过这样的努力,我们的工会组织能力和工作效率得到了提升。
金融系统工会主席述职报告尊敬的各位会员,大家好!我是金融系统工会主席,今天我要向大家述职。
在过去的一年中,我与我的团队一直致力于为广大金融系统职工争取利益,维护权益。
接下来,我将为大家介绍我们的工作成果和经验。
一、关注职工权益我们的首要任务是关注职工的各种权益。
我们通过调研、问卷调查、听取建议和意见,以及针对某些热点问题的直接沟通,收集他们的诉求和困难,为他们争取更好的待遇和福利。
我们在劳动合同、薪酬规定、工作环境和健康保险等方面的工作,持续不断地推动,让各家金融机构更加注重职工生命安全和身体健康。
我们还针对有些岗位的职工工作时间过长和压力过大的问题,与相关负责人们进行了沟通和交流,争取更合理的工作时间和休息方式。
二、提升职工技能水平除了促进职工的福利保障,我们还致力于提升职工技能水平。
金融行业虽然拥有众多人才,但是市场的不断变化和新兴业务的出现,要求职工不断学习和提高自己的技能。
因此,我们组织了一系列培训活动和进修课程,帮助职工提高各自的专业水平和技能素养。
活动内容涵盖金融产品的操作技能、业务流程的理解、客户服务及管理技能等。
我们帮助职工掌握了专业知识和业务技能,提升了其能力和竞争力。
三、维护职工合法权益同时,我们也着手处理和解决一些关乎于职工合法权益的问题。
我们一直致力于处理纠纷和改善工作条件,从而提高职工的稳定性和幸福感。
我们毫不犹豫地采取措施,保护职工的合法权益,包括:跟踪不合理裁员和降低薪酬标准的情况,与广大员工一起采取行动进行维护和抗议;部署监督程序,保障职工申请福利的效率,在完善的机制下加快解决问题等。
四、加强与行业联合会沟通协作为了让广大金融职工得到更为优厚的待遇和更多的福利,我们还积极与行业联合会沟通协作。
我们与其他行业相关团体进行广泛的合作,并积极寻求促进劳资双方合作的机会。
作为金融系统工作会的主席,我与我团队已经与其他的行业联合会进行了多次会晤,就市场竞争、福利待遇、乃至加强职业道德开展了讨论。
工会主席的述职报告范文尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!我是XXX工会的主席XXX。
首先,我感谢大家给我这次述职的机会,我将向大家汇报XXX工会在过去一年的工作情况和成果。
一、组织建设方面过去一年,XXX工会积极推进工会组织建设,不断加强工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极开展工会会员大会、工会委员会会议等民主协商活动,确保职工的知情权、参与权和维权利益。
同时,我们还加强工会干部队伍建设,组织干部培训、业务学习和经验交流,提高工会干部的综合素质和能力。
二、职工权益保障方面XXX工会始终以增进职工福利、维护职工权益为己任。
我们主动与企业协商,争取职工的合法权益。
过去一年,我们成功协商解决了一批职工的薪资、福利和工时问题,共为职工争取到可观的经济利益。
同时,我们还积极参与企业的工作安全、环境保护等问题,维护职工的身体健康和生态环境。
三、文化建设方面文化建设是企业发展的重要支撑,也是工会工作的重要任务之一。
XXX工会通过组织各类文体活动、知识培训等形式,丰富职工的业余生活,提高职工的精神文化素质,增强企业内部的凝聚力和向心力。
我们还积极引进优秀的文化资源,组织职工观看电影、参观博物馆等,丰富职工的文化生活,提升企业的软实力。
四、共青团工作方面共青团工作是工会工作的重要组成部分。
XXX工会一直高度重视共青团工作,支持团委组织积极工作,关心支持青年职工的成长和发展。
过去一年,我们组织共青团工会志愿者队伍,参与社会公益活动,并为青年职工搭建了学习交流的平台,开展各类培训和讲座,提高青年职工的综合素质。
五、社会责任方面企业作为社会的一员,肩负着社会责任。
XXX工会积极参与社会公益事业,组织职工参与社区义务劳动、慈善活动等,回报社会,宣传企业良好形象。
同时,我们还积极参与行业协会的活动,加强与其他企业工会的交流合作,推动行业的共同发展。
六、工会经费管理方面工会经费是工会工作开展的重要保障。
XXX工会始终坚持公开透明、规范管理,严格按照相关规定使用工会经费。
金融系统工会主席的述职报告
XX年在市分行领导的正确指导和同志们的关心帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想,紧紧围绕省、市分行XX年工作会议确定的工作任务,维护队伍稳定,深化民主管理,提升服务水平,推进企业文化,提高员工素质,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,团结和动员广大员工为积极稳妥推进农业银行股份制改革和完成全年各项工作任务做出了积极的贡献。
现将我自己一年来工作学习情况向各位领导和同志们汇报如下:
一、充分发挥工会宣传教育职能,为全行改革发展营造了和谐稳定的内部氛围。
我充分发挥基层工会工作者紧密联系群众的优势,积极引导广大员工认真学习贯彻,省、市分行XX年工作会议精神,把思想和行动统一到年初、年中工作会议精神上来,把智慧和力量凝聚到推进农行改革和发展上来。
引导广大员工充分认识股份制改革的必要性和紧迫性,不断增强主人翁意识,自觉维护农行改革发展大局。
二是结合规章制度执行年活动,积极动员引导广大员工认真学习总分行制定的各项规章制度和加强执行力建设主题教育活动,为全行业务经营提供了动力。
三是积极听取基层员工的意见和建议,认真分析员工队伍和劳动关系变化情况,及时把握
新形势下劳动关系发展的特点和规律,为党委决策提供了参考依据。
四是督促市、县两级行工会在年底前均建立了劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会。
二、进一步建立健全职代会制度,不断提高民主管理水平。
一是按照省分行工会要求,不断加强以职代会为基本形式的员工管理工作。
今年三月份以来,市分行工作督促各县支行工会切实发挥桥梁纽带作用,继续稳步推行行务公开制度,紧紧围绕全行重大决策,经营管理的重要问题和涉及员工切身利益的重要方面,不断扩大公开内容,规范公开程序,完善公开形式,拓展公开渠道,使员工的知情权、参与权、监督权得到进一步落实。
二是进一步完善职代会制度。
认真按照上级行要求在总结过去职代会工作的基础上进一步提高了职代会质量,尤其在代表选举、议题确定、提案征集、议事程序、提案落实答复等方面进行了完善和规范。
全市9个县支行均召开了以行务公开为主要内容的职工代表大会,全行147名员工代表参加了职代会,会前共征集合理化建议和意见136条,职代会上已做答复126条,当时未能答复但已落实责任的10条,目前已全部落实,答复率为100。
在提案中共提出合理化建议96条,各行采纳73条,采纳率73,激发了全体员工参与监督和管理,行使民主权利,从而增强了全员工凝聚力、向心力和综合竞争能力。
三、结合实际,紧紧围绕业务经营,指导帮助市县两级
行工会组织开展了丰富多彩的文化娱乐和“送温暖”活动。
1、深入开展“争先创优”活动。
今年以来,全行工会组织紧紧围绕全行业务中心,积极组织员工广泛开展创“十强支行”、“百佳网点”、个人业务“双十佳”、“青年文明号”,女员工“双文明示范岗”等争先创优活动,为全行改革发展建功立业。
一是以企业文化建设为平台,培养员工归属感和忠诚度。
充分利用“文明学校”、“职工之家”广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,在“创争”活动中我行武都区支行县门街分理处被省分行评为创建学习型班组先进集体。
成县支行韩小军、宕昌县支行包木生分别被省分行评为“创建学习组,争做知识型员工”活动先进个人。
二是在创建文明单位活动中,宕昌、文县支行被评为市级文明单位,武都、西和支行被评为县级文明单位。
三是在“争先创优”活动中,成县支行营业室主任袁海波被中国金融工会授予“五一”劳动奖章获得者先进个人。
2、开展企业文化建设。
市县两级行积极开展了各种形式的文化娱乐活动。
一是在“三八”节期间市县两级行工会,开展了具有女员工特色的文化娱乐活动,4个县支行为女员工赠送了节日纪念品。
二是在“五一节”前市分行机关工会举办了陇南分行第二届职工趣味运动会,机关72名员工参加了13个项目的比赛,并对集体项目、个人项目优胜者分别进行了奖励。
三是按时组队参加了省分行第二届乒乓球比
赛,市分行王晓康、王春惠代表陇南分行参加了比赛。
四是积极参加了市银监局举办的送金融文化下乡活动,我行选送的群口快板“服务三农、奔小康”获得了广大群众的好评,同时在演出现场市分行机关举行了大型业务咨询宣传活动。
3、积极开展“文明学校”、“职工之家”建设。
一是今年以来我行对基层工会“职工之家”建设进行了检查验收,有6个县支行工会“职工之家”被评为合格“职工之家”,文县支行“职工之家”被陇南市政府评为“先进职工之家”,对2个县支行先进职工之家提出了新的要求。
二是按照省分行要求组建“文明学校”8个。
4、积极开展了“献爱心,送温暖”活动。
一是今年7月份市分行机关34名党员干部向贫困灾区捐款1660元。
二是在元月份11月份市分行机关员工向分行挂点帮扶的贫困村农民捐款6820元,捐物56件。
三是在元旦、春节期间市县两级行慰问离退人员445人,发放慰问金96380元。
慰问困难员工74人,发放慰问金84900元。
四、企业文化建设取得了新突破。
一是市县两级行在全行范围内开展各种宣传活动,充分展示了陇南农行良好的企业文化形象。
尤其在5月份送金融文化下乡活动中,市分行组织50人的队伍上街进行宣传并在演出现场开展了大型业务咨询宣传活动,在社会上引起了强烈反响。
二是市县两级行工会组织积极参加地方政府组织的各类文化娱乐活动20
余次。
三是各行在创建文明单位活动中成效显著。
今年以来,创建市级文明单位2个,县级文明单位2个。
到年底全市农行文明单位13个,其中:市级文明单位2个,县级文明单位11个。
四是有7个县支行建立了“文明学校”,6个行建成了“党员活动室”和“职工之家”。
五是市县两级行充分利用“文明学校”、“党员活动室”和“职工之家”组织员工进行了企业文化的学习和实践活动。
五、工会自身建设得到了加强。
一是按照省分行工会要求,进一步加强了全市农行工会思想、组织、作风、制度建设,认真领会和贯彻中华全国总工会提出切实维权的要求,把广大员工紧紧凝聚在行党委的周围。
二是今年以来对全市农行工会组织建设及兼职人员进行摸底,进一步落实了工会工作有人抓、有人管、具体事情有人办。
同时,按时交纳上划工会经费,并指导基层工会收好、管好、用好工会经费。
六、努力完成了分行机关分配的业余揽储,中间业务及阶段性工作任务。
超额完成分行机关分配的业余揽储及中间业务,截止年底完成业余揽储万元,完成手续费收入631元。
总之,一年来,在市分行领导关心和同志们的帮助下,经过自己不断的努力,做了一定工作也取得了些成绩,但离上级行工会和市分行领导以及广大员工的要求工作还有一些差距,如当前工会组织建设还比较弱,作用发挥不明显,职代会质量不高,工会“职工之家”建设速度缓慢以及对基
层开展工会工作指导和服务不到位等问题有待在今后的工作中加以解决和逐步完善。
XX年我将以党的十七大精神为指针,充分发挥工会工作为业务发展服务的职能,结合工作实际,积极开展“争先创优”活动。
进一步建立健全职代会制度,不断提高民主管理水平。
关注员工思想动态,维护广大员工的合法权益。
继续指导开展“创争”活动,推进企业文化建设和工会自身建设,不断提高工会工作水平,进一步转变工作作风,求真务实,按照服务大局,服务基层、服务员工工作方针查实情办实事,真正做广大员工的贴心人。
以上述职如有不妥,请各行领导和同志们批评指正。