2019年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表

附件2河北省“三三三人才工程”人选候选人情况登记表姓名：单位：专业及组别：个人申报层次：推荐部门：河北省人力资源和社会保障厅印制（本表复印有效）填表须知一、填写内容要求真实详细。

用黑色、蓝色钢笔及炭素笔填写或打印。

二、不用进行精装、塑封等装饰。

若有其他重要附件，每人不超过一页A4纸。

三、专业及组别：1、工程技术组：主要包括各类企事业单位中的工程技术人员（含机械工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、冶金工程、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、核科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程）。

2、农林组：主要包括农林类教学研究和技术推广单位（含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、水产、林学）。

3、卫生组：主要包括医疗卫生类教学研究和医疗单位（含基础医学、公共卫生与预防学、药学、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、中药学、生物学）。

4、社科文化组：主要包括文化宣传类单位及从事社会科学研究的相关人员（含管理科学与工程、工商管理、经济管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理、理论经济学、应用经济学、文艺、哲学、历史、法学、考古学）。

5、教育组：主要包括各级各类教学和教研单位（含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学、数学、系统科学、科学技术史、力学、物理学、天文学、化学、地理学）。

四、出生日期：用公历，用“－”分隔年、月、日，如1976－03－01。

五、文化程度：国家承认的最高学历。

六、学位：国内外获得的最高学位。

七、从事专业（一级学科）：按“专业与组别”中所列的具体专业填写。

河北省中医药管理局关于选拔全国第三批和河北省第三批优秀中医临床人才研修项目培养对象的通知文章属性•【制定机关】河北省中医药管理局•【公布日期】2012.04.01•【字号】冀中医药[2012]17号•【施行日期】2012.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文河北省中医药管理局关于选拔全国第三批和河北省第三批优秀中医临床人才研修项目培养对象的通知（冀中医药〔2012〕17号）各市卫生局、省直各医疗单位：为大力培养高层次中医临床人才，造就中青年名中医，近期，国家中医药管理局和省中医药管理局分别启动“全国第三批优秀中医临床人才研修项目”和“河北省第三批优秀中医临床人才研修项目”，通过对项目培养对象进行为期三年的“读经典、做临床、跟名师”重点培养，真正提高其中医临床诊疗水平。

现组织选拔两项目培养对象，有关事宜通知如下：一、全国第三批优秀中医临床人才研修项目培养对象条件（一）正在医疗机构中从事中医临床工作，具有大学本科以上学历的中医、中西医结合主任医师，且连续从事中医临床工作15年以上，年龄不超过50周岁（截止时间为2011年12月31日）；（二）中医理论功底扎实，具有良好的中国传统文化基础。

近5年在国内外核心期刊上发表过与中医临床相关的较高学术水平的本学科论文或出版过专著，或承担过地市级以上中医临床科研课题；（三）善于运用中医辨证思维解决本学科临床疑难问题，中医临床诊疗水平较高，疗效较好；（四）医德医风、服务能力与水平等受到患者和群众赞誉；（五）有志于献身中医药事业，在学习与实践中有较高悟性和钻研精神，身体健康，具有良好的培养潜能。

符合上述条件并获得第一、二、三、四批全国老中医药专家学术经验继承工作出师证书或第一、二、三批河北省中医药专家学术经验和技术专长继承工作出师证书的继承人，以及省级以上中医药重点学科、专科（专病）带头人优先考虑。

二、河北省第三批优秀中医临床人才研修项目培养对象条件除以下几项条件外，其他条件与全国第三批优秀中医临床人才研修项目培养对象条件一致。

荆盼个人介绍保定市第一中学一、基本情况姓名：荆盼性别：男出生年月：1977.06民族：汉最高学历：大学本科毕业院校：河北师范大学工作单位：河北保定一中现任教学段学科：高二语文承担的教育管理工作：班主任、年级主任、保定市名师荆盼工作室主持人参加送教支教活动情况：作为保定市“特级教师送教下乡讲学团”成员为保定市各县送教讲学，经常在保定市教育科学研究所组织的“保定市高考信息会”中做专题讲座，在保定学院为河北省骨干教师、骨班主任（市级培训）作专题讲座。

二、荣誉奖励情况2017年荣获“河北省特级教师”荣誉称号2017年被聘为保定市“特级教师、省学科名师送教下乡讲学团”成员2016年荣获“第一批保定市市管优秀专家”荣誉称号2016年荣获“河北省先进德育工作者（班主任）”荣誉称号2016、2018年荣获保定市教育局嘉奖2015年荣获“河北省中小学学科名师”荣誉称号2015年被聘为河北师范大学文学院特聘专家2014年入选河北省“三三三人才工程”第三层次人选2014年荣获保定市教育局嘉奖2014年荣获“保定市高中语文学科名师”荣誉称号2013年荣获“河北省骨干教师”荣誉称号2013年被聘为“保定市语文学科专家组”成员2013年荣获保定市教育局嘉奖2011年荣获“保定市骨干教师”荣誉称号2011年荣获保定市教育系统“攻坚模范星”荣誉称号2011年荣获保定市教育局嘉奖2010年荣获“河北省先进德育工作者（班主任）”荣誉称号2009年荣获“保定市优秀班主任”荣誉称号2009年荣获“北京大学优质生源选拔赛”优秀指导教师奖2005年荣获“河北省高中语文优质课比赛”一等奖2005年荣获“保定市高中语文优质课比赛”一等奖2003年荣获安国市人民政府嘉奖荣获全国各类作文大赛、演讲比赛、朗诵比赛、语文能力竞赛、综合素质能力竞赛等“金牌指导教师”“优秀指导教师”“最佳园丁”等荣誉称号不可胜计；所带班级347、490先后被评为省级先进班集体，连续多年荣获保定一中“优秀班主任”和“优秀教师”荣誉称号。

2019年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表类别：工程技术（共3页）第1 页序号姓名性别出生年月工作单位党政职务申报层次技术职称专家称号及获取时间最高学历从事专业获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况1 门智峰男1979年10月河北省特种设备监督检验研究院起重机检验中心主任第三层正高级工程师研究生特种设备检验一、获奖情况：1、《基于物联网的起重机械完整信息监测与跟踪技术研究》项目获“河北省质量技术监督局2017年科技进步奖二等奖”、第一名二、专著及发表论文：编辑出版专著1部，发表论文7篇1、著作名：《起重机械司机指挥》2、《电梯安全使用解析》发表在《机械工业标准化与质量》3、《电梯安全隐患浅析》发表在《工业》4、《防爆门式起重机选型与检验管理》发表在《设备管理与维修》5、《基于物联网的流动式起重机远程监控系统》发表在《起重运输机械》三、主持承担课题情况：近五年来主持承担了厅局级课题4项。

1、项目名称：《桥式起重机整机安全和寿命评估方法研究》；排名：第1人；立项时间：2016年3月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；2、项目名称：《桥式起重机主梁疲劳寿命研究》；排名：第2人；立项时间：2011年11月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；3、项目名称：《施工升降机安全保护和运行状态监控装置的研究》；排名：第3人；立项时间：2013年1月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；4、项目名称：《3500kn静态拉力构件检验试验系统研发（基础5000kn）》；排名：第8人；立项时间：2012年9月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；四、发明专利情况：近年来获得国家专利2项，实用新型专利2项。

1、国家专利：《一种实现长距离数据通讯的蓝牙桥》；排名第1人；2、国家专利：《电梯多功能检验尺》；排名第2人；五、其它重要成果：(如学术职务、个人荣誉称号、突出贡献等)本人作为主要参编人员参与国家标准制定1项1、国家标准：《桥式与门式起重机金属结构声发射检测与结果评定方法》（GB/T32544-2016）；类别：工程技术（共3页）第2页序号姓名性别出生年月工作单位党政职务申报层次技术职称专家称号及获取时间最高学历从事专业获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况2 付坤男1983年5月河北省特种设备监督检验研究院电站锅炉检验中心副主任三层次高级工程师“河北省技术能手”称号 2013.2硕士研究生特种设备检验检测一、获奖情况：无二、专著及发表论文：发表论文3篇，1、《15CrMoG耐热钢高温过热器爆管失效分析》，《热加工工艺》，2018年第47卷（总第486卷）2、《珠光体耐热钢服役过程中组织及性能演化》，《中国特种设备安全》，2016年第32卷第2期3、《12Cr1MoV钢高温过热器检验案例分析》，《承压设备安全检验与事故分析技术》，2017年三、主持承担的课题情况近五年来主持承担了省级课题1项，厅局级课题1项1、承担质检总局课题《奥氏体不锈钢焊接缺陷与超声相控阵检测信号相关性研究》2、承担河北省质量技术监督局课题《电站锅炉耐热钢P91的时效机制与性能研究》四、发明专利情况近年来获得国家专利3项，其中发明专利2项，实用新型专利1项。

河北省三三三人才工程候选人情况登记表(总11页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--附件2：河北省“三三三人才工程”第三层次人选候选人情况登记表姓名：单位：专业及组别：个人申报层次：推荐部门：河北省人力资源和社会保障厅印制（本表复印有效）填表须知一、填写内容要求真实详细。

用黑色、蓝色钢笔及炭素笔填写或打印。

二、不用进行精装、塑封等装饰。

若有其他重要附件，每人不超过一页A4纸。

三、专业及组别：1、哲学与历史学组（含哲学、历史）２、经济学组（含理论经济学、应用经济学）３、法学与教育学组（含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学）４、文学与教育学组（含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学）５、数学组（含数学、系统科学、科学技术史）６、物理学组（含物理学、天文学）７、化学组（含化学）８、地学组（含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学）９、生物学组（含生物学）10、力学组（含力学）11、工学一组（含机械工程、动力工程及工程热物理、林业工程、农业工程）12、工学二组（含材料科学与工程）13、工学三组（含冶金工程、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程）14、工学四组（含电气工程、控制科学与工程）15、工学五组（含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术）16、工学六组（含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术）17、工学七组（含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程）18、工学八组（含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术）19、工学九组（含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程）20、农学一组（含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护）21、农学二组（含畜牧学、兽医学、水产、林学）22、医学一组（含基础医学、公共卫生与预防学、药学）23、医学二组（含临床医学、口腔医学）24、医学三组（含中医学、中西医结合、中药学）25、军事学组（含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学）26、管理学组（含管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理）。

河北省财政厅、河北省教育厅关于下达2019年“三区”人才计划教师专项工作中央补助经费预算的通知文章属性•【制定机关】河北省财政厅,河北省教育厅•【公布日期】2019.05.21•【字号】冀财教〔2019〕44号•【施行日期】2019.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河北省财政厅河北省教育厅关于下达2019年“三区”人才计划教师专项工作中央补助经费预算的通知冀财教〔2019〕44号有关市、省财政直管县财政局、教育局：为进一步加快边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区（以下简称“三区”）教师队伍建设，按照国家《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案>的通知》（教民〔2012〕6号），教育部财政部《关于印发<银龄讲学计划实施方案>的通知》和财政部教育部《关于下达2019年“三区”人才计划教师专项工作补助经费预算的通知》（财科教〔2019〕22号）要求，现下达你市（县）2019年“三区”人才计划教师专项工作补助中央经费预算万元（详见附件），专项用于支教教师工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

该项指标列2019年支出功能分类科目2050299“其他普通教育支出”，收入列1100208“结算补助收入”科目。

“三区”人才计划和银龄讲学计划教师选派工作经费由中央财政和省级财政按1:1的比例分担，标准为年人均2万元。

银龄讲学计划2019年秋季学期经费下达到受援县，由受援县与招募的教师签订协议，按月发放工作经费。

有关市、县财政、教育部门要切实加强对该项资金的监督和管理；严禁挤占、截留和挪用，提高经费使用效益，严禁用于偿还债务、平衡预算等。

按照“谁使用、谁负责”的原则，健全内部管理制度，自觉接受财政、审计、监察等部门的监督检查。

附件:2019年“三区”人才计划教师专项工作补助中央经费预算分配表河北省财政厅河北省教育厅2019年5月21日。

河北省新世纪“三三三人才工程”人选选拔登记表姓名：单位：部门：河北省人事厅制用表须知1、本表由河北省人事厅统一格式。

可从网上下载，网址是：而后点击专家管理。

2、本表作为新世纪“三三三人才工程”人选推荐、考核、管理用表，由各市、省直各单位人事部门汇总。

一、二层次人选报省人事厅专家管理处。

第三层次人选登记表由市、省直部门自行掌握，并将人选名单报省备案。

3、本表作为新世纪“三三三人才工程”人选数据库信息源，并作为各市、省直各部门人选推荐、管理、考核的存档材料。

4、本表须由组织用打印机打印，或由本人用打印机如实打印并经组织审核。

5、推荐为新世纪“三三三人才工程”人选的出国在外人员一律由组织打印本表。

6、表内项目本人没有的，一律置空。

7、表中各项要严格在规定的字数内打印填写，不得超长（详见填表说明）。

8、本表中所有标记、代码部分由人事（专家管理）部门授权专人统一译码、填写。

9、部门指设区市、省直各部门。

10、单位指人选的具体工作单位。

11、填表前须认真阅读《填表说明》（附后），有问题可向上级发表部门咨询。

人选数据库主库基本信息获奖情况：获基金资助情况：专业水平情况：正在（拟）从事的科研项目（课题）：年度学术计划：填表说明1.姓名：用字要固定、规范，长度在3—10个汉字之间，姓名超过10个汉字的，应做压缩处理。

2.生日；表内的日期一律用公历，用“.”分隔年、月、日，各写两个数字，如86.03.01。

3.出生地：只填至省、自治区、直辖市；出生在国外的，填出生国家名称。

4.文化程度：国家承认的最高学历。

5.学位：国内外获得的最高学位。

6.毕业时间：最高学历毕业时间。

填至“月”，如64.05。

7.毕业学校：最高学历的毕业学校。

文化程度、毕业时间和毕业学校相互对应。

8.党政职务：指现正在担任的党政最高职务；高等院校党政职务只填至校、系两级。

9.工作单位：指人选的工作单位名称（限12个汉字）。

10.工作时间：指参加专业技术工作的起始年月，填至“月”，如65.09。

王万青个人介绍北京师范大学石家庄附属学校一、基本情况王万青，女，1970年12月出生，汉族，河北师范大学汉语言文学教育专业毕业，本科学历，现在北京师范大学石家庄附属学校从事教育教学管理，曾经参加过河北省特级教师讲学团、河北省创先争优三育人讲师团、河北教育名师送教下乡讲学团、保定市特级教师讲学团、保定市教书育人楷模报告团等送教支教活动，入选国培计划教学专家库，被河北省教育厅聘为河北省农村中小学教师全员远程培训小学语文学科专家，组织全省小学语文教师全员远程培训工作。

曾经担任河北省语文骨干教师培训主讲教师、河北省班主任培训主讲教师，国培计划骨干校长培训主讲教师。

二、荣誉奖励情况获奖时间奖励名称颁奖单位2013年12月石家庄市管拔尖人才石家庄市人民政府2012年11月河北省教书育人楷模河北省教育厅2012年6月河北省优秀课程培训专家河北省教师继续教育中心2011年12月在国培计划（2011）---河北农村小学语文骨干教师培训者培训项目中，被评为优秀学员北京教育学院2011年11月河北省中小学教师素质提高全员远程培训省级专家河北省教育厅2010年9月河北省师德标兵河北省教育厅2010年9月（8-19日）河北省创先争优三育人标兵巡回报告团成员河北省教育厅2010年2月河北省首届学科名师河北省教育厅2009年11月30日河北省新世纪“三三三人才工程”第三层次人选033291河北省新世纪“三三三人才工程”领导小组2007年5月河北省特级教师河北省人民政府2004年9月河北省师德先进个人河北省教育厅、河北省教育工会2007年6月作文教学工作先进个人河北省教科所2008年4月全国快乐作文先进工作者中国写作学会2007年3月河北省中小学生优秀作文大赛优秀指导教师称号河北省教育厅、河北省教科所2006年5月全国基础教育先进个人中国基础教育研究所2005年9月全国二级特色教师教育部中国中小学幼儿教师奖励基金会2005年4月研究员中教创新教育研究院2005年7月全国中小学百堂优秀作文指导课创造者中国写作学会2004年12月2004年度艺术教育组织先进个人中国教育学会、《中国教育报》编辑部2004年12月全国队报优秀指导者全国少工委、《中国少年报》社2012年3月保定市三八红旗手保定市市委市政府2011年9月保定市首届教书育人楷模，并记二等功保定市市委市政府2011年9月保定市教书育人楷模巡回报告团成员证书保定市教育局2010年10月（12-19日）保定市特级教师送教下乡讲学团成员保定市教育局2010年9月保定市首届魅力教师保定市教育局2010年2月保定市首届学科名师保定市教育局2009年4月保定市优秀科研型教研组长保定市教育局2004年1月保定市教学标兵保定市教育局2003年8月保定市名师保定市教育局2011年5月三等功涿州市人民政府2011年3月嘉奖涿州市人民政府2012年3月涿州市优秀政协委员涿州市人民政府2012年9月荣获2011-2012学年度教学工作先进个人涿州市教育局2011年9月荣获2010-2011学年度教学工作先进个人涿州市教育局2010年5月嘉奖涿州市人民政府2010年9月涿州市教学工作先进个人涿州市教育局2010年9月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2009年9月涿州市教学工作先进个人涿州市教育局2009年9月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2009年3月嘉奖涿州市人民政府2009年1月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2008年11月涿州市万名妇女争创“新女性、新形象、新家园”活动专家宣讲团成员涿州市妇联2008年6月嘉奖涿州市人民政府2007年9月涿州市教育教学先进个人涿州市教育局2007年3月涿州市十大巾帼明星涿州市人民政府2006年6月涿州市师德模范涿州市教育局2006年2月记三等功（未发证）涿州市人民政府2005年4月教育情况汇编编写工作先进个人涿州市教育局2005年2月记三等功（未发证）涿州市人民政府2004年2月涿州市先进德育工作者涿州市教育局2004年6月支持少队工作好领导涿州市团委、涿州市教育局2003年6月涿州市教学标兵涿州市教育局2003年3月涿州市教育系统红旗手涿州市教育局2002年9月涿州市十佳教师涿州市人民政府2001年12月嘉奖涿州市人民政府2000年2月嘉奖涿州市人民政府1999年2月嘉奖涿州市人民政府1999年6月涿州市优秀辅导员涿州市教育局、涿州市团委1998年2月嘉奖涿州市人民政府1997年9月涿州市师德标兵涿州市人民政府、涿州市教育局1997年6月涿州市优秀中队辅导员涿州市教育局、涿州市团委1992年5月涿州市目标管理岗位责任制先进工作者涿州市人民政府三、科研情况表一：论文论著情况时间发表情况2011年12月个人教育教学专著《快乐之余》出版发行。

2023年河北省突出贡献技师拟推荐候选人评审结果公
示
文章属性
•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2023.12.05
•【字号】
•【施行日期】2023.12.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
2023年河北省突出贡献技师拟推荐候选人评审结果公示
2023年河北省突出贡献技师拟推荐候选人评审结果公示
2023年河北省突出贡献技师拟推荐候选人已经专家评审委员会评审通过，现予公示，公示期自12月5日至12月7日止。

如有异议，请与市人力资源和社会保障局职业能力建设与农民工工作处联系，联系方式：2802666。

2023年河北省突出贡献技师拟推荐候选人名单如下：
孙克安、李伟、蔡志全、李建伟、李子禹、张艳征、董顺志、李兴海、陈中强、高自勇、李树兵、杨洋、裴庆祝、安士军、陶星明、武文杰、董学中、赵贵雨、马仕骏、蔡文承。

2013年度河北省“三三三人才工程”参评人员答辩工作安排根据工作安排，2013年度省“三三三人才工程”一、二层次人选答辩工作，将于9月27日—28日组织进行，现就有关事项通知如下：一、答辩时间：9月27日下午，28日全天二、日程安排：27日下午：13：30报到；13：40—14：00抽签确定答辩顺序；14：00 开始答辩；28日上午：8:00报到；8:10-8:30抽签确定答辩顺序；8:30开始答辩；下午：13：30报到；13：40—14：00抽签确定答辩顺序；14：00 开始答辩。

三、答辩地点：石家庄市北新街169号军械研究所万戎中心（信通花园，地图附后）四、答辩程序：1、答辩人抽签确定答辩顺序；2、工作人员按抽签顺序安排答辩室；3、答辩人陈述；4、专家提问，答辩人针对专家的问题进行回答；5、答辩人退场。

五、答辩内容及要求：1、答辩人简明扼要陈述任现职以来的工作业绩、科研创新等方面的内容（五分钟以内）；2、评委对答辩人的工作业绩和学术水平等进行提问，答辩人进行答辩（三分钟以内）。

六、答辩注意事项：1、答辩人进入候场室后要听从工作人员安排，不得大声喧哗，以免影响工作秩序和他人答辩；2、答辩人进入答辩室后要遵守答辩纪律，不得做任何与答辩无关的事情；3、答辩结束后，答辩人要尽快离开答辩地点。

七、个人答辩具体时间及组别分配1、9月27日下午第一组：第二组：第三组：第四组：第五组：第六组：2、9月28日上午第一组：第二组：第三组：第四组：第五组：第六组：3、9月28日下午第一组：第三组：八、联系人及联系电话联系人：古佳玉联系电话：0311-附：报到地点地图附：报到地点地图（图中标注地点即为军械研究所万戎中心）。

唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.07.23•【字号】唐山市人力资源和社会保障局•【施行日期】2024.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知各县（市）、区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，中省属驻唐有关单位：为深入实施人才强市战略，着力培养和凝聚一批高质量发展需要的优秀青年人才，激发创新动力，挖掘创新潜力，营造人才脱颖而出的良好环境，根据《唐山市“青年人才培育工程”实施办法》，现就2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作通知如下：一、选拔范围面向全市国有企事业单位、非公有制经济组织以及驻唐各单位青年专业技术人才（含管理、高技能人才）中选拔。

各级党政机关、参照公务员法管理的事业单位人员不纳入选拔推荐范围；已获得省级以上人才称号、管理期内的省“三三三人才工程”人选、市管优秀专家、市乡村振兴青年优秀人才等称号的人才不列入选拔推荐范围。

二、选拔名额今年选拔唐山市“凤凰青年英才”100人。

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直主管部门和中省属驻唐单位要严格按照预分名额（见附件1）择优推荐申报。

未分配推荐名额的市直部门和中省属驻唐单位有符合申报条件的按照推荐程序可推荐1人。

三、选拔条件具有中国国籍，全职在唐山工作，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，学风正派，具有良好的职业道德，科研作风严谨，专业技术扎实，年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有中级以上专业技术资格或高级职业技能等级。

被推荐人选在具备以上基本条件的前提下，应具备下列条件之一：1.在自然科学或社会科学研究中，学术造诣较深，对社会发展、人才培养、学科建设做出突出贡献，研究成果有创见性和前瞻性，学术水平得到市内外同行专家认可，达到市内领先或省内先进水平。

王书海情况简介1. 基本情况王书海，男，1969年6月生。

石家庄铁道大学教授，工学博士，硕士生导师，继续教育学院院长。

1993年毕业于石家庄铁道学院，留校后在计算中心工作。

曾任现代教育技术中心副主任，信息工程系副主任、副书记，计算机与信息工程分院副院长，信息科学与技术学院副院长，研究生学院副院长，继续教育学院党总支书记，现任继续教育学院院长。

2006年获第七届河北省青年科技奖，河北省新世纪“三三三人才工程”第二层次人才。

河北省计算机教育研究会副理事长，河北省计算机学会理事。

铁道部铁路信息技术教学指导委员会委员。

参加工作以来，一直从事计算机基础教育的教学工作和计算机应用技术研究与开发工作。

近年来，为本科生和研究生主讲课程10门，其中3门被评为河北省精品课程。

主持、参加各类科研项目30余项，科研经费500多万元。

获河北省科技进步一等奖2 项，二等奖5项，三等奖2项,获河北省教学成果一等奖1项，二等奖1项，发表学术论文30余篇，编写教材4部。

2. 研究领域计算机信息系统、软件工程、智能教学系统3. 教学情况为本科生和研究生主讲10门课：z实用研究方法论z智能教学系统z信息技术基础z C语言程序设计z Visual Basic程序设计z Visual FoxPro程序设计z软件工程z网络安全技术z网络数据库技术z网络课程设计与开发4. 科研项目z中铁13局综合项目管理系统平台开发（补充合同），2012年～2014年，研究经费70万元，课题组长；z中铁13局综合项目管理系统平台开发，横向课题，2010年～2014年，研究经费245万元，课题副组长；z客运专线无砟轨道机械化施工过程信息管理研究，河北省科技支撑计划项目，2009年～2011年，研究经费9万元，主持人；z河北省山区创业奖励网络评审系统研究与开发，河北省山区开发建设计划项目，2010年～2012年，研究经费10万元，主持人；z沧州科技奖励网络评审系统研究与开发，沧州科技支撑计划项目，2010年～2011年，研究经费15万元，第二负责人；z邯郸科技奖励网络评审系统研究与开发，邯郸科技支撑计划项目，2010年～2011年，研究经费30万元，第二负责人；z河北省科技奖励网络评审系统研究与开发，河北省科技支撑计划项目，2010年～2011年，研究经费60万元，主持人；z河北省科技成果网络评审系统建设，河北省科技攻关项目，2007年～2009年，研究经费50万元，主持人；z河北科技信息可视化研究，国家科技基础条件平台课题（子课题2005DKA64201-06-05），2008年～2010年，研究经费6.9万元，主持人；z高校计算机实验教学示范中心建设探索与实践（O8020359），河北省教育科学研究“十一五”规划课题，2008年～2010年，研究经费0.4万元，主持人；z法人单位基础信息库标准体系研发，河北省标准化研究院，2007年～2008年，研究经费18万元，主持人；z法人单位基础信息服务系统软件研发，河北省标准化研究院，2007年～2008年，研究经费8万元，主持人；z高速铁路无砟轨道施工过程管理系统，铁道部科技攻关项目，2008年～2009年，研究经费15万元，主持人；z信息安全控制技术在法人单位信息交换中的应用研究，河北省科技指导性计划项目，2007年～2008年，主研；z河北省科技成果网络评审系统建设，河北省科技攻关项目，2007年～2008年，研究经费20万元，主持人；z电子政务安全架构及其技术研究（F2005000515），河北省自然科学基金资助项目，2005年～2006年，研究经费10万元，第2主研；z河北省科技资源数据库建设，河北省重大科技攻关项目，2006年～2008年，研究经费200万元，第3主研；z河北网上技术市场建设（042835102D），河北省科学技术研究与发展计划项目，2004年～2006年，研究经费20万元，第2主研；z河北省技术交易网络信息系统（04783512D），河北省科学技术研究与发展计划项目，2004年～2005年，研究经费70万元，第2主研；z智能卡系统安全应用的技术研究及实现（F2004000427），河北省自然科学基金资助项目，2004年～2005年，研究经费8万元，第4主研；z河北省社会应急联动系统研究（2005-03），河北省信息化重点课题，2005年，研究经费2万元，第7主研；z电子政务建设的绩效评价研究（03579325A），石家庄市科学技术研究与发展计划项目，2003年～2004年，研究经费2万元，第5主研；z基于GIS的铁路线路设计系统，铁道部科技攻关项目，1999年～2002年，研究经费10万元，第4主研；z电子商务中的信息安全机制研究与应用（2000227），河北省教委科研计划项目，2000年～2002年，研究经费2万元，第4主研；z网络银行安全支付系统软件开发，河北省数据通信局项目，1999年～2000年，研究经费5万元，第6主研；z分布式IC卡管理系统及其应用（98213404D），河北省科技攻关项目，1998年～1999年，研究经费5万元，第4主研；z IC卡系统的安全性研究与实现，公安部，2003年～2005年，研究经费4万元，第6主研；z城镇职工医疗保险管理信息系统推广，河北省科技厅，2002年～2004年，研究经费20万元，第2主研；z开放式计算机实验室综合管理系统，河北省教育厅项目，2003年～2004年，研究经费2万元，主持人；z基于Web的应用系统统一安全认证模式研究，院青年基金重点资助项目，2002年～2003年，研究经费0.6万元，主持人；z多媒体画面语言与自然语言、影视语言的比较研究，全国教育科学“十五”规划课题，2004年～2005年，研究经费1万元，主持人；z基于Internet的远程教学支撑平台的设计与实现，河北省重点项目，2003年～2004年，研究经费1万元，第2主研；；z建立信息技术教学质量保障体系的探讨与实践，学院重点资助教改项目，2003年～2004年，研究经费0.2万元，第2主研；z无线电负荷控制系统，河北省自动化设备厂，1995年～1996年，研究经费5万元；z长大隧道施工无线移动调度通信系统，中国铁道建筑总公司，1996年～1998年，研究经费8万元，参研；z铁路接触网冷滑检测系统开发，中国铁道建筑总公司，1993年～1994年，研究经费2万元，参研。

河北“三三三人才工程”：动态优化人才选拔体系作者：暂无来源：《科学中国人》 2019年第14期为进一步加快河北省高层次专业技术人才队伍建设，依据国家人力资源社会保障部等九部门《关于印发〈国家百千万人才工程实施方案〉的通知》以及《关于印发〈河北省专业技术人才队伍建设中长期规划（2012—2020年）〉的通知》，在2003年《关于印发〈河北省新世纪“三三三人才工程”实施方案〉的通知》的基础上，河北省人力资源和社会保障厅结合河北省经济社会发展实际，制定《河北省“三三三人才工程”实施方案》（以下简称“工程”）。

目标任务从2014年到2020年，共选拔培养一层次人才70名左右，二层次人才700名左右，三层次人才7000名左右。

一层次人选。

一般从二层次和三层次人选中产生，共选拔培养70名左右。

每年一批，每批10名左右。

重点选拔和培养专业技术水平在国际领先，并具有较大影响力，在全省保持专业优势的学术、技术带头人。

其中特别优秀的人才力争成为进入世界科技前沿的科学家和工程技术领军人才。

为河北省推荐“国家百千万人才工程”的后备人选。

二层次人选。

一般从三层次人选中选拔产生，共选拔培养700名左右。

每年一批，每批100名左右。

着重选拔和培养在全省各学科、各专业技术领域有较高学术、技术造诣，有较大发展潜力和培养前景，做出突出贡献或成绩显著的专业技术骨干，使之尽快成为河北省新一代学术、技术带头人。

为“工程”一层次人选的主要备选对象。

三层次人选。

共选拔培养7000名左右。

每年一批，每批1000名左右。

选拔和培养具有发展潜能的优秀青年人才作为学术、技术带头人后备人选。

为“工程”第二层次人选的主要备选对象。

范围条件一、选拔范围“工程”人选面向河北省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔，各级党政机关、参公单位的人员不纳入选拔范围。

“工程”瞄准国际、国内科技前沿，重点选拔能引领和支撑河北省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。

中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于认真做好第三批“百人计划”人选申报推荐工作的通知文章属性•【制定机关】中共河北省委员会,河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.13•【字号】冀人社发[2012]13号•【施行日期】2012.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于认真做好第三批“百人计划”人选申报推荐工作的通知（冀人社发〔2012〕13号）各设区市委组织部、人力资源和社会保障局，省直有关部门：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（冀办发〔2009〕42号），现就我省第三批“百人计划”人选申报推荐工作有关事项通知如下：一、引进对象和重点紧紧围绕我省第八次党代会提出的建设经济强省、和谐河北的奋斗目标，大力引进能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次创新创业人才。

引进的重点是我省发展战略性新兴产业和重点产业技术改造所急需的新能源、新材料、电子信息、生物医药、装备制造、石油化工、钢铁、食品、建材建筑、纺织服装、现代物流、旅游领域的科技创新人才和高层次创业人才。

二、申报类别和条件“百人计划”人选分为创新人才和创业人才两类。

申报百人计划人选的年龄一般不超过55周岁（1957年1月1日以后出生），业绩特别突出的可以适当放宽。

（一）创新人才（由用人单位聘用的技术研发和经营管理人才）申报创新人才需是海外高水平大学全日制博士毕业，2010年1月1日之后引进并与用人单位签订了工作协议，引进后能在用人单位连续工作3年以上，每年工作时间不少于9个月，并符合下列条件之一：1、高等院校、科研机构等事业单位引进的人才需在海外著名高校、科研院所担任过副教授职务（掌握产业化关键技术的可适当放宽）；2、大型企业、金融机构引进的高管人才需在著名跨国公司、金融机构担任过中高级管理职务；3、企业引进的技术研发人才需在我省战略新兴产业和重点产业技术改造领域掌握关键技术，拥有能够促进企业自主创新和产品技术升级的重大科研成果。