渠道为王-销售渠道建设

如何建立自己的销售渠道建立自己的销售渠道是一个极具挑战性但同时也是非常重要的任务。

一个成功的销售渠道可以帮助企业推广产品或服务，提高销售额，并与潜在客户建立良好的关系。

下面将介绍一些关于如何建立自己的销售渠道的方法。

第一步：了解目标市场和客户在建立销售渠道之前，企业需要深入了解目标市场和客户的需求。

通过市场调研和分析，确定目标客户的特征和偏好，并找到合适的渠道来接触他们。

了解目标市场和客户将帮助企业选择最适合的销售渠道和推广策略。

选择合适的销售渠道是至关重要的。

企业可以根据产品的特性、目标市场和客户需求来评估不同的渠道选项。

例如，对于消费品，可以选择线上销售和实体店销售；对于企业服务，可以通过直销、代理商或经销商来销售。

选择合适的销售渠道将有助于提高销售额和满足客户需求。

第三步：与渠道合作伙伴建立合作关系与渠道合作伙伴建立合作关系是建立销售渠道的关键步骤之一、企业可以通过合作、合资或特许经营等方式与渠道合作伙伴合作。

在与合作伙伴建立合作关系之前，企业需要进行充分的尽职调查，确保合作伙伴有良好的声誉和可靠的销售能力。

建立良好的合作关系将有助于提高销售渠道的效率和覆盖范围。

第四步：为销售渠道提供支持为销售渠道提供支持是确保销售渠道稳定运营的关键要素之一、企业可以通过培训销售人员、提供市场营销材料、提供售后服务等方式来支持销售渠道。

同时，定期与销售渠道进行沟通和协调，了解客户需求和市场趋势，并及时调整销售策略，以保持渠道的竞争力。

第五步：监控和评估销售渠道监控和评估销售渠道的绩效是确保销售渠道持续发展的关键步骤之一、企业可以通过设定合适的销售目标和指标来监控销售渠道的绩效，并定期进行评估和调整。

通过监控和评估，企业可以识别和解决销售渠道中的问题，并优化销售过程，以提高销售额和客户满意度。

总结起来，建立自己的销售渠道需要企业深入了解目标市场和客户需求，选择合适的销售渠道，与渠道合作伙伴建立合作关系，并为销售渠道提供支持。

渠道为王的营销观点“渠道为王”是一种营销观点，强调了渠道在产品或服务推广和销售中的重要性。

这个观点认为，拥有广泛而有效的渠道网络是实现市场覆盖和销售增长的关键。

在当今竞争激烈的市场环境中，消费者有众多选择，如何让产品或服务能够被更多的目标受众所知晓和购买成为了企业营销的核心问题之一。

而渠道作为连接企业和消费者的桥梁，起到了至关重要的作用。

首先，渠道可以帮助企业将产品或服务推向更广泛的市场。

通过与各种经销商、零售商、代理商等合作，企业可以将产品分布到各个地区和销售点，提高了产品的可见性和可购买性。

这样一来，消费者更容易接触到产品，增加了购买的机会。

其次，渠道还能够提供市场反馈和消费者信息。

通过与渠道合作伙伴的密切合作，企业可以及时了解市场需求的变化、消费者的反馈以及竞争对手的动态。

这些信息对于企业优化产品、制定营销策略以及改进客户服务都非常重要。

此外，渠道还可以帮助企业降低营销成本和风险。

相较于直接面向消费者的营销方式，渠道合作伙伴通常会分担一部分销售和推广的责任，减轻了企业的压力。

同时，渠道伙伴在当地市场具有更深入的了解和资源，可以更好地适应不同地区的文化和消费习惯。

然而，要实现“渠道为王”的目标，企业需要建立良好的渠道合作关系，提供有竞争力的产品和服务，并不断优化渠道管理和支持。

此外，随着数字化营销的发展，企业还需要探索新的渠道模式，如电子商务、社交媒体营销等，以适应消费者购买行为的变化。

总的来说，“渠道为王”的营销观点强调了渠道在市场推广和销售中的重要性。

通过建立广泛而有效的渠道网络，企业可以提高产品的可见性、增加销售机会，并获取市场反馈和消费者信息，从而在竞争中获得优势。

然而，企业需要不断优化渠道管理和创新渠道模式，以适应市场变化和消费者需求的演变。

在中国消费品市场，渠道为王已成为中外消费品企业的共同认知。

那么，消费品企业在中国市场成为渠道之王要面对哪些挑战？如何建立渠道管理能力和优势？作为一个拥有13亿人口、经济持续快速增长的国家，中国是一个庞大并具有巨大发展潜力的消费品市场，成为全球消费品企业的“兵家必争之地”。

众多大型国际企业“抢滩”，并与本土企业展开了激烈的竞争。

研究表明，“渠道为王”的口号具有一定的合理性：控制和管理好渠道可以为消费者提供更好的终端消费体验，还可以建立起一定的竞争优势并进入壁垒。

从这个角度来看，要想在中国消费品市场中取得成功并立于不败之地，控制和管理销售渠道是关键。

成为“渠道之王”的挑战真正在中国消费品市场上有效控制和管理销售渠道并非易事。

相反，由于销售渠道管理不善而失败甚至猝死的中外消费品企业比比皆是。

成为“渠道之王”的挑战主要来自以下三个方面：1.渠道散乱。

中国消费品经销商和零售终端的集中度相对偏低，几乎没有全国性乃至跨区域的统一经销网络。

消费品企业为了覆盖全国市场，需要发展和维护众多经销商，增加了管理的难度和风险。

2.区域差异大。

各地市场发展水平高低不等，即使在同一地区也存在明显的城乡差异，所依靠的主要销售渠道模式也复杂多样。

消费品企业必须因地制宜地制定渠道策略，并同时熟练管理和运营多种渠道模式，增加了管理的复杂性。

3.诸多不规范和非市场性因素。

由于市场的不成熟，特别是在二、三线城市，分销和零售运营都存在很多不规范的地方，因此，本地经验和网络关系成为进入市场和有效控制渠道的关键，在一些地区产品和品牌的重要性甚至退居其后。

消费品企业面对诸多“中国特色”需要采用灵活多样的手段，也面临着和经销商及零售终端的复杂博弈。

如何成为“渠道之王”面对复杂的中国消费品市场，消费品企业需要根据市场发展的阶段性要求和自己的产品品类特点，不断完善和改进销售渠道的运营管理。

也就是说，对于不同的市场发展阶段和产品品类而言，渠道之王的答案不一且需要与时俱进。

控制住了渠道，等于控制了半个销售部“业绩至上，渠道为王”是销售部经常念叨的两项重要的工作，抛开业绩不说，渠道是销售部及企业业绩的重要来源，基本都是销售部靠一次一次拜访，长期客情，甚至付出了多次被灌倒的代价拿回来的。

这就是销售部在公司里傲气的资本——没有人比他付出得更多，没有人比他在渠道商那里的地位更高（老板也不例外），他的一言一行都将直接影响渠道商是否继续与公司合作。

但问题也同时出现，销售部遇到产品尤其是新品上市，第一个想法就是：有现成的渠道就马上铺货拿钱，没有现成的渠道就马上开辟。

这样能够使企业在短时间内迅速获得一些利润，但长期看来，本来还需要培育、改进的产品在很短的时间里进入了各种渠道，想撤回改进难上加难。

还有一些销售人员及不负责任的经销商，为了完成业绩获得提成，在一些C2C 网站进行低价出售或窜货，导致整个市场混乱不堪。

总监对于这种情况，必须拿出可行的渠道管理办法，只有控制了渠道，才能真正管理销售部。

企业赖以生存的不是产品，而是以产品为中心的盈利模式。

对终端用户而言，选择购买产品能否给他们带来实质性的改变；对代理商而言，选择代理产品能否盈利，回报率是多少。

新品的上市，不管市场推广力度有多大；不管传导给消费者的产品优势有多诱人，在销售之初，如何让终端用户或代理商从中收益，才是企业首先要考虑的问题。

这并不是很多人概念中的用价格体系以及招商、销售政策的制订就可以实现的。

对终端用户而言，盈利模式包含了生产成本的减低，安全系数的提高以及服务体系的保障等内容。

对代理商而言，盈利模式包含了产品的盈利能力，发展前景，风险系数以及投入产出比等。

赢利模式是为产品为中心量身定制的，根据产品的特点，消费对象，消费习惯以及销售商在自身能力而制定的，应包含以下几点内容：1、产品如何导入市场？产品进入市场必然找到切入点，应采用什么方式让产品面向客户？2、产品如何让客户接受？除了厂方的广告宣传之外，还包含了产品具体的推广方案。

销售渠道搭建策划书3篇篇一销售渠道搭建策划书一、策划背景随着市场竞争的加剧，企业需要不断拓展销售渠道，提高产品或服务的市场覆盖面和销售额。

本策划书旨在为企业搭建一个有效的销售渠道，以满足市场需求，提高市场竞争力。

二、目标市场根据企业的产品或服务特点，确定目标市场为[具体市场]。

三、销售渠道搭建策略1. 线上渠道：建立企业官方网站，优化网站用户体验，提高搜索引擎排名；利用电商平台，开设品牌旗舰店，开展网络营销活动。

2. 线下渠道：与经销商、代理商建立合作关系，拓展销售网络；开设线下体验店，提高品牌知名度和产品展示效果。

3. 合作渠道：与相关行业的企业进行合作，开展联合营销活动，扩大品牌影响力。

四、销售渠道搭建步骤1. 市场调研：了解目标市场的需求和竞争情况，为销售渠道搭建提供依据。

2. 合作伙伴筛选：根据市场调研结果，选择合适的经销商、代理商、电商平台等合作伙伴。

3. 渠道建设：与合作伙伴进行沟通，建立合作关系，开展渠道建设工作。

4. 渠道管理：建立销售渠道管理制度，对渠道进行有效的管理和监督，确保渠道的稳定和持续发展。

5. 渠道优化：根据市场变化和销售情况，对销售渠道进行优化调整，提高销售效率和效果。

五、营销活动策划1. 线上营销活动：利用社交媒体、搜索引擎广告、电子邮件营销等方式，开展线上营销活动，提高品牌知名度和产品销量。

2. 线下营销活动：开展产品推广活动、参加行业展会、举办促销活动等，提高品牌知名度和产品销量。

六、销售渠道搭建预算1. 线上渠道建设费用：包括网站建设、电商平台入驻费用等。

2. 线下渠道建设费用：包括经销商、代理商拓展费用、线下体验店装修费用等。

3. 营销活动费用：包括广告投放、促销活动费用等。

4. 人员费用：包括渠道管理人员、营销人员等人员费用。

5. 其他费用：包括办公设备购置、差旅费等其他费用。

七、风险评估与控制1. 市场风险：关注市场变化，及时调整销售渠道搭建策略。

2. 合作伙伴风险：建立合作伙伴评估机制，选择合适的合作伙伴。

渠道为王----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Tangweijia Veady@ Mar.9th,2009现代市场营销理论中有这样一种说法：渠道为王。

用以强调通过营造良好的销售渠道来赢得客户，抢占市场先机。

在实践中，销售渠道的优劣对企业的影响更为深广。

在全球金融危机的冲击下，IT企业已无可避免的成为“重灾区”。

面对现状，再华丽的宣传与包装也无法掩饰这场危机所导致的销售额下滑。

然而恰恰也是在这种背景下，随着重庆与惠普在北京重大项目合作备忘录的签署，被视为重庆市2009年一号工程的惠普400万台计算机电脑项目、“惠普（重庆）全球呼叫中心”、重庆大学城资源共享网络平台和惠普全球测试服务中心的建立，惠普在渝的“四朵金花”初具雏形，重庆开始打造“中国西部硅谷”的蓝图也逐渐清晰。

商社集团被确认为惠普在渝最重要的战略合作伙伴，这是在全球经济放缓的大背景下十分难得的机遇。

把握这个机遇，无论是对重庆打造“中国西部硅谷”，还是提升自身企业价值来说，都会是一个“共赢”的合作。

针对地区特点特点，渠道建设及规划应从以下几方面进行：一、市场及概括分析2008年，电脑行业之间的争夺战愈演愈烈，这主要体现在市场、产品、价格、渠道等多个方面。

同时，部分厂商超低价PC/NB的出现以及超便携笔记本的进一步扩张，使国际品牌厂商感受到压力。

而国内厂商则仍要面临来自国外厂商成熟的产品线、营销服务体系与咄咄逼人的攻势。

中国市场成为各厂商的兵家必争之地，各品牌都虎视眈眈地盯住这块大蛋糕。

从产品策略的角度上看：•联想——天逸、旭日逐渐退场，IdeaPad系列成为主力；• ThinkPad——海量营销见成效，SL系列成为市场竞争杀手锏；•惠普——发展重点将从“商用”转向“家用”；•戴尔——推出Studio品牌，消费市场完成高中低产品线布局；•华硕——全系列家族日益丰富，F系列是主力机型；•神舟——优雅系列是主攻市场的利器。

渠道为王渠道营销技巧和基础管理渠道为王渠道营销技巧和基础管理渠道营销是现代营销策略中至关重要的一环，它在产品推广、销售和传播过程中扮演着重要的角色。

本文旨在探讨渠道营销的基础管理和一些有效的渠道营销技巧，帮助企业提升市场竞争力。

一、渠道营销的基础管理1. 渠道选择选择合适的渠道对于产品的市场开拓和销售至关重要。

首先，企业需要调研目标市场的消费者需求和购买行为，确定消费者偏好的渠道类型。

其次，评估各种渠道的覆盖范围、销售能力和成本效益，以确定最适合企业的渠道。

2. 渠道建设渠道建设是为了确保产品能够高效地到达终端用户。

企业需要与渠道合作伙伴建立良好的供应关系，确保产品的正常供应。

此外，也需要与渠道合作伙伴共同制定经销政策和销售计划，确保各个环节的协调和合作。

3. 渠道管理渠道管理是保证渠道效益的关键，它包括渠道合作伙伴的培训、激励和绩效管理。

企业需要提供专业的培训课程，帮助渠道合作伙伴提升销售技能和产品知识。

此外，合理的激励机制和绩效评估体系也能够激发渠道合作伙伴的积极性和销售能力。

二、渠道营销技巧1. 建立有效的分销网络建立一个强大的分销网络是渠道营销的关键。

企业需要通过渠道合作伙伴建立覆盖面广、服务质量高的销售网络。

在选择渠道合作伙伴时，企业需要注意其销售能力、市场影响力和专业度。

2. 优化渠道资源配置优化渠道资源的配置可以提高渠道效益和销售业绩。

企业需要根据不同产品的特点和市场需求，合理配置不同渠道的销售资源。

例如，高端产品可以选择与专业渠道合作，而大众产品可以选择与广泛的零售渠道合作。

3. 加强渠道合作伙伴培训渠道合作伙伴的培训是提升销售能力和服务质量的重要手段。

企业需要定期组织培训课程，帮助渠道合作伙伴提升销售技巧和产品知识。

在培训过程中，企业可以分享市场动态和销售经验，帮助渠道合作伙伴更好地了解产品和市场。

4. 创新渠道管理方式创新渠道管理方式可以提高渠道运营效率和市场竞争力。

企业可以通过数字化技术和数据分析来优化渠道管理流程，提高渠道成本控制和效益评估的准确性。

渠道为王”的实践汇源集团营销模式之探讨【论文关键词】渠道管理汇源集团营销渠道建设【论文文章摘要】在汇源集团内部的培训中，对于制约企业发展的最大因素争论的焦点集中在是自已建立终端专卖店，还是通过加强对经销商的渠道管理来实现营销目标本文旨在通过对汇源集团的营销现状分析，结合国内、外果汁行业快速消费品企业的成功经验，认为汇源集团要想持续确保自己的竞争优势地位，必须重视营销渠道的建设与管理，与各级中间商建立战略合作关系，实现企业与各中间商及客户的多赢关系。

最后针对汇源集团的营销渠道建设提出了几点建议，以期对汇源集团或同行业的其他企业的营销渠道建设有所借鉴和帮助。

20世纪90年代以来，营销渠道发生了重大的变化，新的综合性的、专业性的渠道模式(如国美、苏宁、家乐福等)开始进入零售市场。

这些新的专业化渠道独立于产品的供应方，促使渠道职能和角色重新定位，渠道主体间的力量发生重构，终端制胜还是渠道为王虽然难以定论，却充分反映出渠道管理在营销中的重要性，从格力和国美的渠道之争对国内业界引起的巨大冲击也可见端倪。

从99年开始，汇源集团在与后来者在渠道管理的竞争中显得力不从心，面对“群雄逐鹿”的残酷市场竞争，汇源集团应采取什么措施去“问鼎中原”？汇源集团的未来之路•双百目标(从2007年始三年内销售额过百亿，做百年汇源企业)应该怎么走？一、汇源集团现状分析2007年7月，“贏在中国”年度总冠军李书文给汇源集团做了题为“行动学习”的培训，力图找出当前制约企业发展最大的因素，经过讨论得出一个有争议的话题：究竟是在各销售区域继续建办事处，通过对经销商的管理来实现营销，还是自己建立专卖店来实现本公司的产品营销?笔者有幸在汇源集团进行了两个多月的实习，结合在汇源集团的所见所闻，谈谈对汇源集团营销渠道管理的一些认识。

目前，汇源集团在全国各地大力扩建办事处，己陆续建立200多家，汇源集团快速扩张办事处，可能有以下几个原因：首先，随着市场的不断细分，原先省级经理直接管理全省业务员，管理幅度太宽，导致管理效率低，不能有效实施控制，激励考核很难做到针对性；其次，随着市场开发的不断深化及汇源集团的果汁产品要求关注维护终端市场的特点，汇源集团营销管理的重心应逐渐由省级管理向各地市为中心的方向转移，才能更贴近市场，有利于各种促销活动的开展和对产品的管理；第三，有利于公司对各地市级中间商和零售商及顾客等客户关系建设、管理及维护工作；再者，有利于信息的及时传递，加强与客户之间的沟通、联系，及时处理客户投诉等。

渠道为王终端制胜管理到位渠道为王提高品牌的渠道竞争力，加强渠道推广和终端建设是非常重要的营销环节。

普药产品的市场运作主要是通过医药流通渠道传递产品的使用价值和定位概念，借经销商之势，达到刺激终端消费者的目的。

在渠道建设方面，企业拥有着成熟稳定的营销网络。

其首先要做的是提高经销商们对产品重新定位的认识，提高经营普药品种的信心和积极性。

其次是要进行渠道的精细化运作，激励经销商，强化对二级经销商及终端的服务职能。

为此，应当主要从以下几个方面进行了系统的管理：一是加强客户调研工作，充分意识到认真翔实的客户分析是开展营销工作的第一步。

不仅要掌握客户的销售量，更要深入了解客户的经营原则与理念，分析客户的业务类型，在分析的基础上精选客户，为成功推广产品奠定良好的基础。

二是充分利用经销商的业务队伍，在与客户协商一致的条件下，对分销商的业务员进行企业知识、产品知识、市场知识和业务技能的培训。

这样做不仅可以密切与分销商业务人员之间的关系，还可以通过他们把更多的企业信息和产品信息传递给终端诊所、卫生院、药店，直接影响和改变终端的用药习惯。

三是对分销商的业务队伍进行激励，与分销商协商，就合作品种制订一些针对销售人员的促销激励措施，以充分调动他们经销产品的积极性。

四是开展对医药公司的业务员、开票员的促销激励，采取积分有奖、工作培训、亲情服务、短信问候等方式，加深感情，提升满意度，促使他们主动推介产品。

五是实施统一的价格体系和严密的价格控制措施，以及科学合理的返利政策。

规定返利金额不能大于正常的销售利润，少用销量返利，多用过程返利，比如铺货率、专销奖、回款及时奖、合作奖、信息反馈奖，注意奖品要多采用其他物品，不用本公司产品。

六是注重对医药公司的包装，主要包装的地方为开票处、入口处、提货处、收款台、样品陈列柜。

包装物品主要为宣传画、不干胶、条幅、展板等。

七是在专业医药报刊、网站发布产品广告，提高分销商对企业品牌的认知度。

八是完善营销网络的建设，进一步增加营销网络的密度和深度，采取多种措施开拓第三终端市场，以山东、山西、陕西、河北等区域为主要开发地，以订货推广会的形式实现由公司到经销商再到药店（门诊）的销售途径。

渠道决策的三个核心问题在这个过剩经济的时代，好酒也怕巷子深，营销成为每一个企业关注的话题，营销中最重要的是销售渠道，有所谓”渠道为王”之说。

什么样的渠道规划适合企业呢？渠道规划的依据是什么。

为什么同一个行业不同的企业，销售渠道规划的情况不同？到底是要自己开办分公司，还是要借助当地总经销的力量？到底是用独家分销还是用小区域独家代理？以上所有的问题都是企业的渠道决策，在决策时要把握住三个核心问题：经销商追求的和企业追求的不一致，在企业发展的不同时期需要什么样的经销商，也就是渠道由谁来做的问题；有什么做市场的方法，也就是怎么做渠道的问题；渠道建设是企业的重要投资，也就是渠道成本是多少的问题。

1、渠道由谁来做？随着零售终端谈判力量的逐步增强，厂家品牌的地位的逐渐增高，消费者逐渐理性化，经销商在当地的市场地位越来越微妙。

很多经销商都清楚地知道，作为中间渠道的经销商，在未来的市场夹缝中生存将很艰难。

因此每一个经销商都面临眼前怎么赚钱，今后怎么发展。

下面用一个需求矩阵来说明不同经销商的不同心态和经营理念：A 象限的经销商：重视长远发展，忽视短期利益。

对于企业来说，最好的是选择A 象限的经销商作为客户，如果企业的发展前景比较好，客户追求和企业共同发展，追求远期利益，短期利益只要得到适当的满足就可以了，企业付出的代价也不会很大。

但是正因为这样的客户追求长远的发展，因此学习性也比较强，企业要能给客户带来新鲜的知识和经验，真正帮助客户成长，同时企业的未来是美好的，否则客户会感到和企业合作没有提升，很可能把企业“淘汰”。

B 象限的经销商：重视长远发展，重视短期利益。

这样的经销商是长远利益和短期利益都要兼顾的，可以说是一个完美主义者。

往往会对上家提出一些不切合实际的要求，和这样的经销商合作要引导对方看到和企业合作的长远利益，而把对短期利益的追求转化到其他的企业上面去。

C 象限的经销商：忽视长远发展，忽视短期利益。

这样的经销商是没有追求的人，把生意当作儿戏。

如何加强企业的渠道和销售网络建设企业的渠道和销售网络建设是企业发展的重要环节，对于提升企业的市场竞争力和销售业绩具有重要意义。

本文将从渠道建设和销售网络建设两个方面，探讨如何加强企业的渠道和销售网络建设。

一、渠道建设1. 渠道选择与优化在加强企业的渠道建设过程中，首先需要对当前市场环境进行全面分析，了解竞争对手的渠道布局情况。

根据产品特点、目标市场和消费者需求等因素，选择适合自身发展的渠道模式。

同时，在选择合适的渠道时需要考虑到成本、效益、控制力等因素，并根据实际情况进行优化调整。

2. 渠道招商与培训招商是加强企业渠道建设中不可或缺的一环。

通过与具有实力和资源优势的合作伙伴进行招商合作，可以快速扩大产品在市场中的覆盖率。

同时，在招商过程中需要注重培训工作，提供专业知识、技能培训以及销售技巧等方面支持，帮助合作伙伴更好地推广和销售产品。

3. 渠道管理与激励渠道管理是渠道建设中的关键环节。

建立健全的渠道管理体系，包括渠道合同管理、销售数据分析、库存管理等方面。

同时，激励也是加强渠道建设的重要手段，通过合理的激励，提高合作伙伴的积极性和主动性，进一步推动销售网络建设。

二、销售网络建设1. 市场调研与定位在加强企业销售网络建设中，市场调研是必不可少的一步。

通过市场调研可以了解市场需求、竞争对手情况以及消费者购买习惯等信息，并根据调研结果进行产品定位和销售策略制定。

2. 品牌塑造与推广品牌塑造是企业销售网络建设中的关键环节。

通过打造独特且有吸引力的品牌形象，可以提高产品在市场中的竞争力和知名度。

同时，在品牌推广方面可以采取多种手段，如媒体宣传、线上线下活动等方式进行全方位宣传和推广。

3. 销售团队建设与培训销售团队是企业销售网络建设中的核心力量。

建立高效的销售团队，培养专业化的销售人员，提高销售团队的整体素质和能力。

同时，定期进行销售培训和技能提升，帮助销售人员更好地了解产品特点、市场需求以及销售技巧等方面知识。

第一部分：课程大纲《营销渠道为王》课程特色：定制的课程练习及专题讨论确保培训与学员的实际工作密切相关，达到“学以致用”，发挥最大实效性。

课程收益：为什么庞大的广告费用犹如空炮弹？为什么品牌营造如空中楼阁、无源之水？为什么一些国际公司霸气十足，但不得不忍受长期的亏损？战略定位和反思——“经销商不是搬运工”，渠道为王的时代已经到来！营销渠道的决策是管理部门所面临的最重要的关键性决策之一，营销渠道的优势将直接决定企业的生存与发展。

课程对象：渠道管理人员，渠道销售人员，营销管理者课程大纲：第一章、营销渠道基本篇一、销售渠道的概念及基本作用1、渠道的概念4P：产品价格渠道促销2、渠道的作用分销产品资金流反馈信息二、渠道功能划分1、根据功能划分2、根据产品划分三、渠道成员的概念与分类四、渠道现状的分析1、渠道的十六个问题点2、影响渠道发展的因素3、渠道变革的新动向和发展趋势第二章、渠道管理篇找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 /专注·专业·共赢一、明确界定自己与经销商的角色与定位1、仓储物流配送2、销售3、商品筹划4、面向顾客的促销5、收款二、理解、激励、评估奖罚的政策和措施的运用1、理解经销商的需求2、激励经销商的方法3、评估经销的能量4、奖惩经销商导向 三、覆盖网点档案的建立1、基本信息2、业务信息3、财务信息 四、渠道级别划分1、可淘汰渠道2、特约渠道3、重点渠道4、核心渠道五、根据评估结果进行有区别的支持 1、资源支持 2、政策支持 3、奖励 4、处罚第三章、渠道招募篇一、渠道招募八要素 1、渠道覆盖的市场范围 2、渠道的客户优势 3、渠道的技术能力 4、渠道的产品运做能力 5、渠道的资金实力 6、渠道的管理水平7、预期合作程度（品牌忠诚度） 8、渠道的信誉度和影响力 二、渠道招募八步法 1、列出对象 2、设计激励专注·专业·共赢3、拜访4、提议5、谈判6、决定7、签署合同8、送一程 三、渠道招募步骤重点1、从竞争品牌的渠道中搜寻2、刊登报纸招聘广告3、从经销本公司其它产品的渠道中寻找4、从终端客户的合作渠道中发展 四、渠道招募注意事项 五、如何招商第四章、渠道开拓篇一、渠道开拓的方法 1、试点法 2、样板市场法 ３、梯度开发法４、全面开花（电子商务与KA ） 二、渠道开拓的步骤 1、做市场的深度 2、做市场的宽度３、加强终端建设，通过终端陈列三、渠道开拓的诀窍1、以透明价格的产品拼夺市场份额2、以不透明价格产品谋求商业利润 四、渠道开拓的注意事项1、网络化是渠道拓展的最终形式2、布点是网络化的基本条件3、点的实效性与合理性4、点与点的联通率是网络化的必要条件 五、渠道开拓的目标建立网络健全、信息通畅、高效率、低风险的拉力型渠道第五章、渠道维护篇一、渠道维护需要专业对待1、渠道维护压力无处不在2、经销商对你永远有怨言专注·专业·共赢3、许多事情都无法做主 二、渠道维护的五项原则1、突发事情的处理2、不折腾渠道的原理3、新的政策带来挑战的处理4、不止一家竞争对手的挑战5、什么样的形式会给竞争对手机会 三、渠道维护的关键因素1、如何减少距离感2、感情联络的方式3、礼品相赠的技巧4、礼品与感情需要的衔接四、非特殊情况渠道人员换岗带来的危害1、渠道销售的关键在于人际关系2、给竞争对手带来机会 五、促销与价格战的目的在于拼客户1、注意点总结2、渠道的信用3、游戏规则4、市场竞争力5、我们的支持第六章、渠道业绩增长与传递篇一、进行渠道业绩成长规划1、渠道业绩规划的重要性2、渠道业绩规划的必要性 二、业绩规划第一步-分析1、客观需求分析2、宏观环境分析3、竞争对手分析4、渠道现状分析5、SOWT 分析6、渠道业绩成长的关键因素 三、渠道业绩成长规划的制定1、指导思想-业绩成长的灵魂2、渠道业绩产能规划3、渠道覆盖设计四、渠道业绩规划的分解与传递1、渠道业绩规划分解专注·专业·共赢2、渠道业绩规划宣贯3、不断总结与对照第二部分：讲师背景介绍【李健霖老师简介】实战销售技巧与营销管理专家PTT国际职业训练协会认证培训师耶格系统销售成功八步企业传承者华为大客户关系拓展与管理倡导者深圳培训师联合会常务理事兼营销组组长【导师背景概述】李健霖老师拥有多年一线大客户销售实战经验，六年中高层销售管理经验，七年职业讲师经验。

如何进行有效的销售渠道建设和管理在当今竞争激烈的市场环境中，一个公司要想取得成功，除了拥有优质的产品或服务，还需要建立和管理一套高效的销售渠道。

本文将针对如何进行有效的销售渠道建设和管理进行论述，并提供相关建议和方法。

一、销售渠道建设1. 渠道策略制定：一个成功的销售渠道必须符合公司的战略目标和市场定位。

在建设销售渠道之前，公司应该清楚自身的核心竞争力和目标客户群体，以此为基础制定渠道策略。

2. 设计渠道结构：根据公司的产品特点和市场需求，设计合适的渠道结构。

渠道结构需要考虑产品的分类、市场分布和销售方式等因素。

例如，对于一些高端产品，可以选择建立专卖店；对于大众消费品，可以考虑建立经销商网络。

3. 渠道招募和选择：选择合适的渠道合作伙伴对于销售渠道的建设至关重要。

公司可以通过市场调研、评估和筛选，选择具有良好信誉和专业能力的渠道伙伴，以共同发展。

4. 渠道培训：为渠道合作伙伴提供专业的培训和支持，以提升其销售技能和产品知识。

培训内容可以包括产品知识、销售技巧、市场营销策略等方面的内容，帮助渠道合作伙伴更好地推销产品。

5. 渠道激励机制：建立合理的渠道激励机制，并与合作伙伴共同分享销售增长。

激励机制可以采用提供佣金、奖励、促销费用支持等方式，激励渠道合作伙伴积极推动销售。

二、销售渠道管理1. 监测销售数据：建立科学的销售数据监测系统，及时掌握渠道销售情况。

通过收集和分析销售数据，了解产品的销售状况、市场需求变化等信息，有针对性地制定销售策略和调整渠道结构。

2. 建立渠道协调机制：与渠道合作伙伴建立良好的沟通和协作机制，加强双方之间的信息交流和合作。

定期召开会议、进行培训和交流，共同解决问题，提升渠道合作伙伴的忠诚度和合作效率。

3. 基于绩效评估：制定明确的销售目标和绩效考核标准，对渠道合作伙伴进行绩效评估。

通过对绩效考核结果的分析，有针对性地调整渠道合作伙伴的资源分配和支持力度，提高销售渠道的整体效益。