2020版浅谈煤矿当前安全生产形势
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煤矿安全生产形势分析当前,我国煤矿安全生产形势依然严峻,虽然取得了一定成绩,但仍存在一些新情况、新问题和新挑战。
首先,煤矿生产中存在的违规违法行为依然较为突出。
有些煤矿企业为追求经济利益,存在盲目扩张、违规生产等问题。
一些地方政府和监管部门的监管不力、执法不严,也给了一些企业可乘之机,导致安全生产形势不容乐观。
其次,一些煤矿企业的安全管理体系有待进一步完善。
在一些企业,安全管理制度不健全,监督检查不到位,导致了一些安全隐患无法得到及时发现和解决。
缺乏全员参与的安全培训和教育,也给了事故发生的机会。
再次,部分煤矿企业的安全生产设备和技术水平较低。
有些企业以老旧设备长期运行,存在一定的安全风险。
企业对新技术、新设备的引进和应用不够积极,导致了生产安全水平无法得到有效提升。
针对当前形势,必须采取有效措施,全面推进煤矿安全生产。
一方面,要加强监管力度,严格执行法规标准,对违规违法行为坚决查处,切实提高违法成本,促使企业依法合规生产。
另一方面,要加强安全管理体系建设,加强安全宣传教育,提高职工安全意识,确保全员参与安全工作。
同时,要加大安全设备和技术改造力度,加强安全生产技术培训,提升企业自身安全保障能力。
总之,要继续保持高压严控态势,加强安全生产监管和管理,推动煤矿安全生产形势持续向好发展。
只有全社会各方共同努力,才能有效保障煤矿安全生产,确保职工生命和财产安全。
很好。
继续深入分析煤矿安全生产形势的相关内容。
由于煤矿安全生产关乎着职工的生命安全和社会稳定,因此保障煤矿安全生产是重中之重。
而要实现这一目标,需要从多个角度来全面推进煤矿安全生产。
首先,要加大对违规违法行为的打击力度。
在煤矿行业,一些企业和个人为了谋取不正当利益,经常违规生产。
比如在采矿过程中不按照规定进行安全操作,或者以次充好使用不合格设备等。
这些行为给煤矿安全生产带来了严重的风险。
因此,相关部门应加大对违规违法行为的查处力度,对于违法企业和责任人员要依法予以严厉处罚,增加违法成本,杜绝“以违代法”的现象,坚决维护煤矿安全生产的法律底线。
浅谈如何抓好煤矿安全生产工作安全是企业永恒的主题,没有安全,就没有生产、没有效益、没有企业的稳定发展。
安全生产历来是社会关注、人民关心、国家重视的突出问题,对煤矿企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全就是稳定。
发生事故不仅经济上损失惨重,而且会使员工情绪发生很大波动。
因此,只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作,才能全面提升煤矿企业的安全管理水平,才能确保煤矿企业的安全高产高效,才能实现煤矿企业经济效益最大化。
作为煤业公司的一名安全监督管理人员,我认为应该从以下几方面抓好本公司的安全生产工作。
一、抓好安全生产工作,必须落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视,党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产在构建***社会中的地位和作用,党的十七大又把安全生产列为当前影响社会***的突出矛盾和人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。
这就要求我们煤炭行业各级干部要从政治高度、大局高度、战略高度来认识安全工作的极端重要性,牢固树立“安全第一、生产第二”的理念,坚持“安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影响一切”的思想,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系,把安全管理的重点放在现尝放在区队、放在班组,逐级负责,层层分解安全指标,落实各级安全生产责任制,切实抓好安全现场管理,真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、监督检查到位。
二、抓好安全生产工作,必须强化标准化精细化管理安全质量标准化精细化管理,不仅是煤矿企业生产的基础,也是搞好安全的基础,更是提高经济效益的基础,是企业安身立命之本。
首先,要提高广大员工对质量标准化重要性的认识,坚持不懈、持之以恒地抓好生产过程中的标准化和员工操作的规范化,以掘进质量为龙头,以采、掘、机、运、通为重点,抓点带面,稳步推进。
其次,要全面推行精细化管理,提升质量标准化管理力度,努力实现“六化一落实”要求,即:安全管理军事化、安全制度依法化、现场管理标准化、安全责任全员化、安全技术科学化、安全教育素质化,安全管理重在落实。
如何做好煤矿安全生产安全生产是煤矿工作的重中之重,是企业的生命线、幸福线,没有安全,生产就得不到保障,经济效益就无从谈起。
因此,只有搞好煤矿安全基础工作,才能全面提升企业安全管理水平,为企业生存保驾护航。
下面就如何搞好煤矿安全生产工作,谈以下几点看法:一、正确的态度、认清形势、转变观念、明确责任、强化落实安全生产一直牵动着国民的心,备受各级政府和领导的关注,从构建和谐社会这一层面上来讲,安全生产也是一个重要的现实问题。
所以我们做为煤矿的安全管理人员,应该把安全生产提高到政治的高度来抓,牢固树立“安全第一,生产第二”的理念,坚持“安全高于一切、重于一切、压倒一切,不安全不生产”的思想,正确处理安全与生产的关系,我们应把安全管理重点放在现场、放在基层,狠抓班组建设,做到靠前指挥,重心下移,压力传递,建立、健全并认真执行安全生产责任制,规程措施现场对号入座,确保安全生产。
二、关注关键部件、把握重点环节、消灭重大隐患一直以来,“一通三防”、机电提升、顶板管理、防治水都是影响煤矿安全生产的重要因素。
“一通三防”方面,要认真落实瓦斯治理“十二字”方针,以风定产,严禁“三超”,加强监测监控,严格落实放炮管理规定,加强防尘管理。
机电提升方面,加强绞车、钢丝绳等强检设备的检测、维护、保养,确保保护装置的齐全、灵敏、可靠,严禁超重、超员提升。
顶板管理方面,掘进、开拓工程注意支护及时跟迎头,正确使用好前探梁,保证后路的畅通;回采工作面,要保证泵站压力、支架初撑力符合要求,严禁液管跑冒滴漏,严禁支架带病运行,保证工作面“三直一平”,搞好上下出口端头支护,严格执行规程措施,密切关注顶板初放和周期性来压。
防治水方都面,要高度重视防治水工作。
水患一直威胁着煤矿的安全生产,做好水的防治工作对煤矿的发展具有重要意义。
要认真坚持“预测预报、有疑必探,先探后掘、先治后采”的探放水原则,学习吸收其它矿井先进治水经验,结合实际,加强对水患的治理。
当前煤矿安全生产现状分析当前我国煤矿安全生产面临着很多问题,虽然在近年来取得了一些成绩,但仍然不容忽视。
本文就通过对当前煤矿安全生产现状的分析,探讨其主要问题,并提出改进措施。
一、问题分析1. 安全意识不足。
尽管煤矿的生产经营管理已经有了很大的改进,但并不是所有人都了解煤矿安全生产的重要性。
有些煤矿工人,特别是新进的工人,缺乏安全意识,对安全生产缺乏认识。
2. 技术水平落后。
很多煤矿缺乏有效的技术管理和技术装备,这使得煤矿的生产设备设施缺乏人性化设计,以及随时检测自身状况的能力。
这种技术落后导致了很多安全隐患,甚至是事故的发生。
3. 监管体系不完善。
尽管在监管的规范方面有了很多进步,但监管员的责任还没有真正深入,导致很多煤矿由于在监管方面的漏洞而出现了安全隐患。
同时,监管体系中存在缺乏全面和精细的制定政策的情况,很少有好的监管方法,导致监管功能不足,监管人员职业素养和责任意识不够,难以保障煤矿内部的安全生产。
4. 快速发展和新技术新材料成果的存在。
科技已经可与错误发展,导致煤炭资源的过度开发,进一步减弱了煤产业的遏制烟尘问题。
同时,一些快速发展和新技术新材料对煤矿作业环境和生产制度的发展改变也会产生影响,因此必须制定规范,加强监测和管理,以保证他们的正常运作。
二、解决措施1. 加强教育和宣传。
通过开展各种形式的教育和宣传活动,加强对煤矿安全生产的意识,对煤矿工人进行安全生产教育和培训。
通过互动式、多样化的宣传手段,向大众普及煤矿安全生产方面的知识,加强人们对安全生产的认识和认知。
2. 发展新技术。
在安全生产方面,研究和改进煤矿生产技术,同时推广现代化的、先进的煤矿设备,提高生产效率,减少人员伤亡风险。
3. 完善监管体系。
建立有效的管理体系,推进规范化和标准化管理,提高对煤矿的安全监管能力,同时加强对监管人员培训,提高他们的职业素养和责任意识,更全面地保障煤矿内部的安全生产。
4. 制定科学的规划。
浅谈对提高煤矿安全生产发展的认识摘要:安全生产是一项极其广泛复杂的工作。
多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全部解决,随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。
我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。
关键词:煤矿安全生产认识近一个时期,全国煤矿重特大安全事故不断发生,造成巨大的人员伤亡和财产损失,引起了党中央、国务院领导及全国人民的极大关注和高度重视。
今年以来,国务院多次召开常务会议,研究如何加强煤矿安全生产工作,被提上了日程。
毋庸置疑,在煤矿生产中,安全是企业生产的前提,生产又是效益的保障。
只有安全工作做好了,才能保证更好地生产。
本文重点从煤矿安全管理的角度出发,分析了提高煤矿的安全生产效率。
1 发挥好理念先导作用心态安全是保证煤矿安全生产与健康发展的基础和前提,也最能体现出安全意识。
因此,对于煤矿中的每一个员工还是管理者,只有心态安全了才能实现行为的安全,也能使煤矿的安全制度真正落实到实处。
我们说,安全理念的是心态安全文化的建设,追求健康是每一个人的基本需求,但是为什么在一些单位“三违”现象偏偏屡禁不止?其最基本的问题便是观念问题没有摆正,也就是说没有树立正确的安全理念。
2 发挥好宣传教育作用企业安全管理的真正落脚点在班组,而防范事故工作发生的终端则在每一位员工身上,其目的就是要努力保证他们的人身安全。
因此,在安全生产中,如何能够使每一位员工真正树立起安全意识,使他们能够从“要我安全”,转变到“我要安全”安全意识中去,也就成为了企业安全文化建设的中心任务。
要做到以人为本,营造出“人人关注安全”良好氛围,就必须拓宽我们自身多方面的宣传形式,建立起整体性的,全方位,全过程,全员的安全环境。
浅谈当前煤矿安全工作中存在问题及解决办法【摘要】经过长期探索与发展,我国煤矿企业安全管理工作取得长足进步,但在技术管理、区队管理、科室管理人员等方面还存在不足,文章针对安全管理工作中出现的问题进行了剖析,从常规与逾越常规两个层次探讨了相应的解决办法,以标本兼治的思路彻底解决人为因素造成的煤矿安全生产问题。
【关键词】煤矿企业;安全问题;管理;解决办法1 当前煤矿安全工作中存在问题(1)技术管理表现在以下几个方面:工作安排上,系统考虑不到位,标准低,使本来一次就能完成的工作要分多次完成,即使做一些工作,也是拖拉留尾巴,易形成安全隐患。
方案制定不合理,给施工造成麻烦,从而形成安全隐患。
部分技术员的技术管理不到位,工作面或掘进头遇到问题,不是第一时间到现场查看,而是汇报,看上级领导怎么办,只起到传话筒的作用。
致使现场没有临时性的措施,影响安全生产。
作业规程制定东凑西凑、复制来复制去,会审后,修改不及时、不到位。
安全措施及时性、针对性差。
(2)区队管理存在的问题:安排工作量过多或过少,工作各个环节失调、节点把控不住、不能正常运作,导致常规循环率差。
主要是机电事故的影响。
由于机电维修人员的事前预防、检修做得不够,加之备用件不到位,一旦发生机电事故,影响时间就特别长,使采掘区队的工人延长劳动时间,易产生疲劳,威胁安全生产。
关键时间掌控不到位:年初岁末、节日、交接班时间、刚休完假上班、休假头一天上班。
这些关键时间区队在班前会未做到认真排查,管理松懈,因此出现部分人在班中情绪波动,心思不在工作上,急于完成任务,或赶人车,易产生急躁情绪,工作质量差。
因此说这些时间的工作面、掘进头是安全管理盲区,最容易发生事故。
(3)科室管理人员的现场管理,一部分人只完成下井任务,几乎不查隐患,下井磨鞋底,只到掘进头、工作面打个照面,个别甚至未到工作面或掘进头,大部分人只查找问题、回报问题,现场处理监督解决问题的力度差,造成问题或隐患搁置太长,始终不得解决,极大地威胁安全。
浅谈如何做好煤矿安全生产工作作者:黄瑞峰来源:《科学与财富》2020年第32期煤矿的安全生产责任重于泰山。
做好安全生产,是全面落实科学发展观的必然要求,是新的历史时期的重要任务,我们必须坚持以人为本,把人的生命放在第一位的原则。
我们的国家建设需要高速的经济发展,但必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。
在煤矿的工作中,我们要始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿安全生产方针,保障煤矿的安全生产。
因此,要做好煤炭的安全生产工作,促进煤炭企业的持续、稳定、健康发展,要做到以下几个方面:一、安全管理工作是做好煤矿安全生产的基础1、要从思想上牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的方针。
大力实施科技兴安,人才强安,文化保安。
不断完善安全的长效机制,实现安全奋斗目标。
要转变观念强化意识,安全是一切工作的重中之重。
要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想,防微杜渐,时刻警钟长鸣,把“零事故、零隐患、零缺陷”作为安全工作目标,“从零开始、向零奋斗”,珍惜和维护来之不易的安全生产环境,坚持不懈的抓好每天动态安全管理工作。
2、健立健全安全生产的各项制度、从严管理,强化责任追究。
严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。
不能任人唯亲、放任自流,安全管理制度不能做摆设,并抓好两个层面的思想工作;一是基层的班组工作,让每位职工都要重视安全,要做到不安全不生产,隐患不排除不生产,措施不落实不生产。
领导和安全员主要监督、检查、了解生产现场和班组安全状况,发现安全隐患,获取安全信息,消除安全隐患,促进安全生产。
但是生产单位,员工多、生产面广、危险源点多,不可能派专人一直“关照”每位员工。
因此说,抓好安全工作更应该靠大家,靠我们每一个员工自己。
二是部门工作,让各职能部门依法监督检查,知道该怎么管;安全管理制度要不断健全、完善和更新,使安全管理工作步入法制化和规范化轨道,为安全生产奠定坚实基础。
浅谈如何加强煤矿安全生产煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系到改革发展和国家利益,煤矿生产的安全有利于社会大局稳定。
煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。
安全,是人类生存和发展的最基本要求,是生命与健康的基本保障;一切生命、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。
煤炭行业是我国的支柱产业,我国能源消耗的三分之二都来自煤炭。
伴随着煤炭开采量的不断增加,安全问题变得越来越突出,重大特大事故时有发生。
安全,是当今世界人们普遍关心的一个重大课题。
安全历来就是煤矿生产的头等大事,煤矿事故频繁发生是我国煤矿生产安全管理工作面临的一个重大难题我国发展煤矿工业存在的重大问题是安全生产,煤矿严重的安全问题已经成为制约煤矿工业健康、持续发展的重要因素。
煤矿必须高度勤脱黯扩安全生产工作。
随着我国改革开放的深入和经济的高速发展,安全生产工作越来越受到重视。
胡锦涛总书记多次强调:“安全生产关系群众生命,要作为一项重要工作切实抓好”,安全生产工作必须落实到每一个具体企业,每一个职工思想深处,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。
我国的经济建设不能以牺牲生命财产为代价,不能以放弃安全生产为代价!一、做好煤矿安全生产,坚持预防为主方针自新中国成立以来,党中央、国务院便很重视安全生产工作,并提出了“安全第一、预防为主”的安全生产基本方针。
安全预防的重要性可见一斑。
人们常说“凡事预则立,不预则废”,预防工作是保险工作,越是抓得早、抓得实,事故发生的风险系数就越小,就越能遏制和减少各类事故的发生,国家和人民的生命财产就越能得到更好的保障。
要做好安全预防工作,首先要贯彻“安全文化”理念。
安全生产重在未雨绸缪。
生产过程中思想麻痹、安全意识的淡薄是造成诸多事故的罪魁祸首,只有在未“亡羊”时就“补牢”,才能把事故后处理变为无事故,做到万无一失。
浅谈如何抓好煤矿安全生产工作一、煤矿安全生产工作的重要性随着煤炭资源的不断挖掘和利用,煤矿安全生产工作已经成为一个非常重要的工作。
在过去的几十年里,煤矿事故时有发生,给矿工们的生命和财产安全带来了极大的威胁。
因此,加强煤矿安全生产工作,预防煤矿事故发生,保障矿工们的生命安全和财产安全,已成为煤炭行业的最重要任务之一。
二、煤矿安全生产工作的现状及存在的问题从目前煤矿安全生产工作来看,还存在着一些问题。
首先,在一些煤矿中,安全意识不够强,工作人员没有足够的安全知识和技能,无法在危急时刻应对突发情况。
其次,煤矿安全设施不完善,监测系统不够完善,这样一来就无法对煤矿内的各项运营进行全面监控,无法实时发现问题并加以解决。
最后,一些煤矿在工作时常会忽视安全因素,为了追求产值而忽略了矿工的生命安全和财产安全。
这些问题都给煤矿安全带来了极大的风险。
三、如何抓好煤矿安全生产工作要加强煤矿安全生产工作,措施也就不得不抓。
以下是一些抓好煤矿安全生产工作的经验总结:1、提高安全意识。
依据煤矿工作实际,定期组织安全教育与培训,督促煤矿工作人员正确履行职责,提高安全意识。
2、完善安全设施。
把煤矿内部的安全设施完善,加强对煤矿各项运营的监测与管理,及时发现并解决存在的问题。
3、加强监管。
必须严格监管、认真检查和监督,对不符合法律法规要求或超标排放的煤矿停产,同时发挥行业协会、媒体的作用,提高公众对煤炭行业安全生产重要性的认知。
4、强化责任意识。
责任意识就是要在煤炭行业的每个环节都明确“安全第一”的方针,把安全放在首位。
5、加强技能培训。
定期开展矿工的安全技能培训和考核,提高煤矿工作人员的安全技能和能力,提高应对突发事件的能力。
四、结论总之,抓好煤矿安全生产工作对于保障煤炭行业健康有序发展,维护矿工和群众的生命财产安全有着非常重要的作用。
煤矿安全生产工作的推进需要全社会的关注和支持,需通过多方面的努力,共同推进煤炭行业的安全生产。
矿山安全生产形势与现状1. 矿山安全生产的重要性矿山作为重要的资源开发产业,具有巨大的经济效益和战略意义,但同时也存在着巨大的安全风险。
矿山生产过程中,常常出现火灾、煤尘爆炸、坍塌、毒气泄漏等重大安全事故,严重威胁到人民群众的生命财产安全和社会的稳定。
因此,加强矿山安全生产具有非常重要的现实意义和长远的战略意义。
开展矿山安全生产工作不仅可以减少事故的发生,保障职工安全健康,也可以促进矿山可持续发展,推动经济社会的稳定发展。
2. 矿山安全生产的现状2.1 安全生产形势的总体情况当前,中国矿山安全生产形势依然严峻。
近年来,虽然矿山事故数量和死亡人数有所下降,但是大型事故的发生仍然频繁,特别是在一些小型煤矿和非法采矿场所,安全生产形势相对较差。
2.2 矿山生产安全隐患矿山生产中存在的安全隐患主要有以下几个方面:•人为因素:如职工安全意识淡薄、违章作业、操作不规范、缺乏安全培训等;•技术因素:如设备老化、缺乏有效的安全监测手段、技术不达标等;•环境因素:如通风不畅、易燃易爆气体积聚、煤尘聚集、爆炸物品存储不当等;•工程建设因素:如基础设施建设不完善、设计缺陷、施工不规范等。
2.3 矿山安全生产工作的不足当前,我国矿山安全生产工作还存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:•安全监管不到位:部分地区监管力度不到位,一些小型、散乱、无序的煤矿和采砂场存在监管盲区;•安全生产责任落实不够:一些企业缺乏履行安全生产主体责任的认识,安全责任落实不到位;•安全培训不充分:一些企业安全生产培训不规范、不充分,职工安全意识薄弱;•安全预防措施不足:一些企业的安全预防措施不足,防范措施不科学、不到位。
3. 加强矿山安全生产的措施为了加强矿山安全生产,减少事故的发生,必须采取一系列的措施,具体包括:3.1 加强安全监管加强煤矿和采砂场的监管力度,加大对矿山安全生产工作的检查力度,强化对小型、散乱、无序的煤矿和采砂场的监管,建立健全矿山安全监管体系,防止事故的发生。
当前煤矿安全形势分析绪论长期以来,全国煤矿通过坚持“安全第一,预防为主”的方针、依靠科技进步、推进安全综合治理、重视安全思想教育、强化安全技术培训和开展各种形式的安全宣传活动等,促进了全国煤矿安全生产状况的好转。
如国有重点煤矿百万吨死亡率曾连续多年以平均每年近20%的速度递减,1994年以后国有重点煤矿百万吨死亡率降到1.2以下。
但受诸多方面的因素制约与限制,全国煤矿事故多、伤亡重、经济损失大的状况尚未得到根本好转,致使每年煤矿事故死亡人数一直徘徊在六七千人左右,位于全国各行业之首。
煤矿事故多、伤亡大,不仅给职工家属带来了极大痛苦,也会给国家造成巨大的经济损失和严重的政治影响。
每发生一起特大事故,尤其是瓦斯爆炸事故,都在社会上引起广泛影响,它直接涉及到社会安定与政治稳定。
本论文在五月份选定题目,接着论文构思撰写大纲。
素材在知网和论本期刊网查找,并通过大纲做出筛选,在五月底完成初稿。
完成初稿后交由导师指导改正,于六月初正式完成。
1 煤矿安全生产的历史问题1.1经济体制问题我国在七十年代末八十年代初期开始改革开放,对经济做出重大的改变,由计划经济向市场经济转变。
市场经济相比计划经济是两种不同的体制,市场经济将不再靠国家分配人力、物品等等各种资源,而是靠市场自身调节。
人力资源具有选择自主性,人才分配不均将成为必然趋势。
经济体制的巨变,给各个经济领域带来了冲击,尤其是煤矿企业。
由于煤矿工作具有危险性高、工作强度大的特点,市场体制转变后,人才资源流入煤矿行业的人数逐渐减少,导致煤矿行业作业人员素质不断下滑。
作业人员多由农民工组成,领导群体整体水平也在降低。
安全意识以及技术方面落后,导致事故频发。
1.2国家管理体系问题改革开放以后,由于市场经济的到来,给政府管理带来了许多问题和矛盾。
国家政府管理部门对煤矿的管理以及法律等问题没有及时改进,政府职能管理单一,缺乏有效的监管,煤矿长时间处于自主管理生产时期,装备仪器老化,管理落后等。
煤矿安全当前存在的问题及改进措施全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:煤矿安全一直是国家关注的重点领域,然而在现实生活中,煤矿安全问题依然存在着诸多困扰。
从事煤矿工作的工人们经常面临着危险和安全隐患,各种事故频发,给矿工们的生命财产造成了严重损失。
现在就来探讨一下当前煤矿安全存在的问题以及可能的改进措施。
首先要谈到的是煤矿存在的问题之一是设备老化。
由于长期使用和缺乏科学维护,很多煤矿设备已经计时老化,存在隐患。
这就导致了煤矿作业过程中设备失灵的情况时有发生,不仅影响了生产效率,更给矿工们的安全带来了极大的隐患。
为了解决这一问题,煤矿企业应加大设备维护力度,定期检修设备,确保设备处于良好状态,提高设备使用寿命。
煤矿安全问题还表现在管理不到位。
部分煤矿企业存在管理松散的情况,监管不严,责任不明确,工作人员安全意识薄弱等问题。
这就容易造成事故的发生,给矿工的生命财产带来极大的危险。
要解决这一问题,煤矿企业应加强对员工的安全培训,增强员工的安全意识。
加强对煤矿生产的监管,强化责任意识,推动企业管理水平的提升。
煤矿存在的问题还包括职业危害。
煤矿工作环境复杂、危险,易导致矿工职业病的发生。
比如煤尘、有毒气体、噪声等对工人的健康造成了威胁。
为了改善职业环境,煤矿企业可以增加通风设备,减少工人接触有害物质的机会;加强对工人的身体健康监测,及时发现并治疗职业病,保障工人的生命健康。
煤矿事故频发主要还是因为缺乏预防意识。
部分矿工对安全事故的发生缺乏足够的警惕,对安全生产的重要性认识不够。
煤矿企业应提高员工的安全意识,严格执行操作规程和安全规定,确保生产过程的安全。
当前煤矿安全问题的解决并非易事,需要煤矿企业加大投入,加强管理,提高员工的安全意识,确保煤矿安全生产。
只有这样,才能减少煤矿事故的发生,保障煤矿工人的安全和健康。
相信在各方的共同努力下,煤矿安全问题一定会得到有效的解决,让矿工们能够安全健康地工作。
第二篇示例:随着煤矿开采的日益增加,煤矿安全问题也日益突出,造成了许多生命和财产的损失。
浅谈如何抓好煤矿安全生产工作目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国也是需求大国,对煤炭的需求和依赖程度较大,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定安全危险因数,导致煤矿事故发生率高,因此如何解决煤矿安全生产问题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证职工生命安全,是摆在广大煤矿生产工作者面前的一道课题。
一、要抓好系统设计和规程编制要想提高煤矿安全生产程度,首先要抓好系统设计,系统设计要力求规范,简单,环节少,直观性好。
第一,要抓好矿井整体设计,设计要合理,布局要简洁明了,不能搞得太复杂,设计复杂会给施工带来困难,增加投资,增加环节和设备,否则会给矿井管理带来长期难度。
第二,要抓好现场生产工作面布局设计,现场工作面布局力求简单,巷道能直则直,能平则平,尽量减少弯曲起伏。
采面布置要正规,系统要合理,避免出现以捎带采和穿采现象。
第三,抓好通风系统,一是要保证风量充足,与矿井设计生产能力相匹配。
二是通风系统要合理,要按照风流特性设计通风线路,尽量缩短通风路线和减少通风阻力。
三是要抓好通风设施管理,通风设施安设建造要规范合理,通风设施宜少不宜多,多了不仅管理困难而且风流不稳定。
第四,抓好提升运输系统设计,提运系统要简单流畅,做到设备少,用人少,尽量减少不必要的周转环节。
第五,抓好供电和排水系统,供电排水系统要做到双排双供,供电排水系统要可靠稳定。
其次要抓好作业规程的编制,规程编制要周密细致,要紧贴现场实际,制定切实可行的施工措施,做到生产组织合理,工艺先进,流程顺畅,具备超前处理问题的预见性和隐患治理的可控性。
二、要提高日常安全管理工作水平安全生产工作非一朝一夕之事,长治才能久安,因此必须抓好日常安全管理工作。
一要抓好制度的建立与落实工作,无规矩不成方圆,要想做好一件事情必须有可靠的制度作保障,安全生产工作更是如此。
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&&& 二、建立、健全安全生产的规章、制度,完善安全生产责任制考核机制&&& 1、完善安全宣传、教育、培训机制。
安全管理按照党、政、工、团齐抓共管以及分工负责、责任到人的原则严格安排年度安全技术培训计划、严格落实安全教育培训工作,采用多形式、多阵地、多媒体,广泛深入、持久地对职工进行法律法规、安全知识、安全责任、典型案例、安全态度的宣传、教育、培训,强化职工的安全法律意识、责任意识、生命工程意识,提高职工的自我保安能力。
&&& 2、建立一套完善的安全生产规章制度。
首先应严格制定煤矿企业安全生产的各项规章、制度,及各领导、部门、各岗位、各工种的安全生产岗位责任制、"三违"处罚规定等,而且随着矿井生产不断出现的新情况及新问题,特别针对衰老矿井的开采、协议队的安全管理,应适时地修定、补充适合矿井安全管理的具体实施办法,建立起一套较完善的安全管理规章、制度,使职工在安全生产中有法可依,有章可循,知其任,明其责,尽其职,做到以制度管理人和以责任约束人的安全管理。
矿山安全生产形势与现状随着我国经济的快速发展,矿山行业的发展也愈加迅猛。
然而,矿山作为一项高危行业,安全问题一直是摆在该行业面前的一道难题。
在这篇文章中,我将探讨当前矿山安全生产形势与现状,并提出相关建议。
一、矿山安全生产形势1.安全事故频发,伤亡人数居高不下。
尽管我国在矿山安全生产方面已经加强了管理措施,但仍然无法完全避免安全事故的发生。
据统计,2018年我国矿山事故发生率为0.086/万人,较上一年下降了10.4%。
但是,矿山事故的伤亡人数仍然很高,经常发生重大伤亡事故。
2.安全管理不到位。
一些企业在追求利润最大化的同时,忽略了安全生产的重要性,安全管理措施不到位。
一些矿山企业甚至存在无证施工,无证生产的情况,在没有经受过专业培训的工人操作下,安全隐患很大。
3.人员素质不高。
由于行业门槛低,一些没有接受过严格培训的人员也可以在矿山行业中从事工作,这种情况导致了许多安全隐患。
二、矿山安全生产现状1.加强管理措施。
各级政府要加强对矿山的监管和管理,严格执行安全生产的法律法规和标准,加强对矿山企业的安全检查。
2.提高人员素质。
企业应该加大对员工安全培训的力度,同时也要加强对新员工的筛选,避免未接受过专业培训的人员从事高危作业。
3.推广新技术、新工艺。
矿山企业应该积极推广相关新技术、新工艺,以降低安全隐患。
例如,使用无人机巡检矿区,可以降低员工身体的危险性,提升矿山安全生产质量。
4.加强事故应急预案。
一旦出现事故,企业应该能迅速响应,及时出动应急救援力量,尽可能减少事故对人员和环境的影响。
5.加强矿山信息化建设。
矿山企业可以采用现代信息化技术,建设数字化矿山,定期信息化运行监控分析系统,根据监测数据动态预警和分析,提高矿山安全生产的水平。
总之,矿山安全生产形势依旧严峻,加强安全管理,提高人员素质,推广新技术、新工艺,加强事故应急预案,加强矿山信息化建设才是目前矿山企业面对的重要任务。
只有这样才能使矿山安全生产事业逐步发展,达到居民安全规范标准。
( 安全管理 )
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2020版浅谈煤矿当前安全生产
形势
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020版浅谈煤矿当前安全生产形势
自去年11月份以来,盘江投资集团公司相继发生“11?24”响水煤矿事故及“1?18”金佳矿事故,两起事故共造成30多名矿工遇难,公司遭受重创,蒙上了巨大的阴影,造成了严重的社会影响和政治影响,经济损失也不可估量,盘江企业的品牌形象也遭到质疑。
这两起事故充分暴露了盘江公司自上而下的安全管理还有许多漏洞,安全管理基础还不牢固,向我们各级管理人员的脸上浇了一盆冷水,该清醒了,再也不能高枕无忧了。
必须要以一种凤凰涅槃、浴火重生的境界重新审视我们过去和现在安全管理的一系列问题,包括安全管理的模式、方法、思路、规章制度等等。
目前事故煤矿及相关煤矿还未摆脱事故阴影,造成的影响在一定时期内还将持续发酵,从上到下,面临着前所未有的压力。
在这种情况下,公司审时度势,及时组织各级管理人员进行反思,具有很强的针对性和时效性,对于重树信心,扭转当前的被动局面,意义重大。
惊闻这两起事故的发生,倍感震惊和悲痛,足以让我们各级管理人员振聋发聩,发人深省。
作为一名基层管理人员,在企业陷入困境的时期,更要与企业保持休戚与共,以积极的心态应对当前不利局面,思想上始终不渝地与党中央保持高度一致,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,它也是煤矿企业一以贯之的根本原则,严格遵守企业安全管理的各项规定。
正确认识和理解安全与生产的关系,安全与我们每个人利害攸关,毫不动摇地坚持安全重于一切,优于一切的指导思想。
安全教育培训是抓好安全工作的一种重要手段,有利于提高从业者的业务技能水平,是煤矿管理的重要组成部分。
通过安全教育培训,引导广大干部职工自觉遵守各项规章制度、规程措施、技术标准和规范等,同时注重过程管控,改变重结果轻过程的观念和做法,过程与结果是辩证统一的关系。
认真领会“安全就是效益”这种理念的深刻内涵,立足当前,着眼长远,脚踏实地做好安全工作,潜在的经济效益不可估量。
反之,一旦发生安全事故,除因事故赔偿或停产整顿所带来的经济损失外,造成的政治影响和社会影响也不容小觑。
盘江的响水煤矿和
金佳煤矿在岁末年初相继发生重大安全事故,给予公司上下沉重打击,元气大伤,动摇和颠覆了盘江四十多年发展的根基。
这两起事故影响深远,持续发酵,事故阴影挥之不去,这就是对“安全就是效益”这种理念最好的诠释,最经典的佐证,最生动的反面教材。
理念属于思想范畴,而思想是行动的先导,所以坚守这种理念,才能有足够的动力推动理念付诸实施。
煤矿事故频发、灾难不断,究其原因分析,客观上与大自然作斗争存在许多实实在在的困难,瓦斯、煤尘、顶板、水、火等五大自然灾害始终与煤矿伴生共存,尤其是瓦斯事故猛于“虎”,其发生的频度和强度均位居五大自然灾害之首,在现有的技术装备、施工工艺、管理手段上还未彻底达到根除包括瓦斯在内的五大自然灾害。
主观上企业重生产轻安全的思想还未从我们各级管理人员头脑中彻底抹去,常言道:“安全说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,真实再现了当前煤矿安全管理普遍存在的弊端,这种想法和做法显然不符合煤矿安全发展的主旋律,必须彻底摒弃,绝不能死灰复燃。
另外,主观方面还有煤矿监管不严、责任缺失,打非治违不力等诸多问题。
总之,安全是煤矿企业
的生命线,任何人都不得逾越这条红线,世间万物,生命至高无上,煤矿离开安全谈发展、谈效益,如同“无源之水、无本之木”,一切将无从谈起。
在国家强有力的领导下和企业的不懈努力下,迅速扭转当前煤矿事故频发的被动局面,保护矿工生命安全,为煤矿企业健康发展创造良好的环境条件。
大力加强执行力建设,执行力是企业的生命力,执行力的强弱表面反映的是工作效果,深层折射的是工作作风,根本影响的是企业发展。
自去年下半年以来,煤炭市场日趋疲软,呈持续下跌态势,直到现在,仍然难以看到好转迹象,在应对这次企业危机过程中,广大干部工人彰显了务实、高效、坚决的执行力。
但是也应看到一些问题不容忽视,少数管理人员怕担责任,工作能推则推,工作上不求有功,但求无过,怕“枪打出头鸟”,谨小慎微,无干事创业的谋略和气魄。
在处理急难险重问题上,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、笨办法不愿用,瞻前顾后,裹足不前。
形式主义盛行,沽名钓誉,有的部署工作雷声大,落实工作雨点小,表决心胸有成竹,看成效令人失望。
如果执行力不强,只有规划和布置,
而没有落实,再科学的决策都会成为“海市蜃楼”,再美好的愿望也会变为“空中楼阁”。
坚持实事求是的工作作风,重点从“深、严、细、实”四个方面狠下功夫。
坚决反对一切形式的机会主义、官僚主义。
坚决按制度办事,不徇私情,遇事沉着冷静,办事公道正派。
加强自身业务学习,坚持学以致用,逐步提高处置问题的能力和水平。
生活中注意勤俭节约,不搞铺张浪费,更不能大吃大喝。
遵守职业道德,忠诚于企业,恪尽职守。
认真履行岗位责任制,做到不越位、不错位。
严格要求自己和他人,坚持秉公办事,对自己分管内的工作清楚明白,坚持统筹兼顾、突出重点的原则,坚持有安排、有检查、有监督、有落实的原则,切实开展好各项工作,以实际效果作为检验工作质量的唯一标准。
对上级安排的工作,不搞阳奉阴违,坚持不折不扣地贯彻落实,杜绝形式主义,摆花架子,光说不练,遗患无穷,对自己、对企业都十分不利。
煤矿规程措施、规章制度对于指引煤矿安全生产工作具有十分重要的意义,是我们进行日常安全生产管理的重要依据,
是维持和推动煤矿向前发展的重要支撑。
尤其是煤矿三大规程,除了加强学习外,更重要的是在实际工作中能得到真正的贯彻落实,提高安全质量标准化工作水平。
同时要更加注重加强班队长的选拔、任用等工作,增强班组凝聚力、战斗力,确保规程措施和规章制度得以有效落实。
机电科作为生产服务保障单位,本人作为机电科一名管理人员,始终坚持为全矿安全生产服务的指导思想,努力工作,尤其是当前形势下,更要加倍努力工作,以实际行动践行为矿安全生产服务的宗旨,扭转当前被局面,逐步走上良性发展的轨道,实现个人与企业共赢。
机电科
2013年6月30日
云博创意设计
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