医院财产物资核算岗位职责

c医院财产物资管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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财产物资的核算岗位首先，财产物资核算员需要定期对公司的资产进行清查和盘点，确保公司的资产清晰明确。

这需要对资产进行分类记录，包括固定资产和流动资产等。

同时，对于固定资产，每年需要进行固定资产盘点和折旧核算，以确保公司资产的价值不断减少。

其次，财产物资核算员需要对公司的资产入库和出库进行记录和管理。

当有新的资产购入时，需要及时记录并入账，确保所有资产都能够完整的记录在公司的财务报表中。

而在资产出库时，也需要进行相应的记录和归档，避免资产的流失或损坏。

此外，财产物资核算员还需要对资产的转移进行跟踪和管理。

当公司内部或者分公司之间进行资产转移或者借用时，需要及时记录和调整资产的归属，以保证资产的流转和使用都得到妥善的管理。

在工作中，财产物资核算员需要密切与其他部门合作，包括采购、仓储和财务等部门。

确保资产核算的准确性和完整性。

同时，对于公司的资产情况，还需要及时进行报告，向领导汇报资产的清册和变动情况。

总的来说，财产物资核算岗位是财务部门中至关重要的一环，需要对公司的各种资产和物资进行准确的记录和管理。

只有确保资产的清晰明确和完整记录，才能保障公司的财务报表的准确性和公司资产的保值增值。

财产物资核算岗位的工作内容涉及到公司的财务管理的方方面面，需要具备严谨的态度、细致的工作精神和精湛的专业知识。

该岗位的工作不仅仅是对公司资产清单的管理，更是对公司财产运营和财务报表的保障，因此对于执掌该项工作的员工来说，需要具备一定的专业能力和责任心。

首先，财产物资核算员需要具备扎实的财务知识和相关法律法规的了解。

只有了解会计准则和相关法规，才能够正确地处理公司的资产核算工作。

此外，对于资产折旧、资产减值和资产计提等方面也要有丰富的经验和准确的把握。

在日常的工作中，也需要对会计科目和账务处理有着丰富的经验和熟练的操作能力。

其次，财产物资核算员需要具备严谨的态度和细致的工作精神。

资产核算工作需要对每一项资产都进行严格的管理和记录，任何一处疏漏都有可能导致资产核算数据的不准确。

医院财产物资管理制度一、总则为规范医院财产物资的使用与管理，保障医院财产的安全与有效使用，制定本制度。

二、范围本制度适用于医院内的所有财产物资的使用和管理。

三、财产物资的定义1. 财产物资指的是医院所拥有的一切设备、工具、器具、家具、电子设备等有形的财产。

2. 不包括医院的无形财产，如专利、知识产权等。

四、财产物资的管理原则1. 有效性：财产物资的管理应追求科学有效，做到合理配置、合理利用，并确保及时更新与维护。

2. 安全性：财产物资的管理应确保财产的安全，预防财产的损坏和丢失。

3. 节约性：财产物资的管理应追求节约，合理控制采购与消耗，减少资源浪费和经济损失。

五、财产物资的购置与报废1. 财产物资的购置应按照医院的采购程序进行，由相关部门提出申请，经过审批程序后由专门采购人员进行采购。

2. 财产物资报废应按照国家相关法律法规进行，报废程序需经过相关部门的审批，并在报废后进行相应的登记与处理。

六、财产物资的台账管理1. 医院应建立财产物资的台账，详细记录其名称、规格、数量、使用状况、使用部门、责任人等相关信息。

2. 财产物资的台账应按照固定资产管理制度进行管理，进行定期盘点和更新，确保数据的准确性与完整性。

七、财产物资的使用管理1. 财产物资的使用应按照医院相关的规定进行，包括工作流程、使用要求、维护与保养等。

2. 财产物资的使用应严格按照使用手册和操作规范进行，未经许可不得私自调整或改动。

3. 财产物资的使用人员应接受相关培训，并按照规定使用，做到妥善保管、正确使用和及时维护。

八、财产物资的保养与维修1. 医院应制定财产物资的保养与维修计划，定期进行维护与保养，确保财产物资的正常运行与延长使用寿命。

2. 财产物资的维修应由专门的维修人员进行，维修过程中应按照相关规定进行记录与报告，并及时通知使用单位。

九、财产物资的归还与移交1. 财产物资的归还应按照相关流程进行，包括填写相关申请、办理手续、验收等。

医院会计岗位职责医院会计岗位职责篇一:医院会计岗位职责会计岗位职责1、在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，协助编制预算，控制预算定额，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。

2、负责各项会计事务处理，及时、认真、准确地填制记账凭证。

做到科目准确，数字真实，账账相符，账面整洁，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

做好总账登记及会计核算工作。

3、及时、正确地编制会计报表，编制的报表要做到数字真实、准确、衔接，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。

正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。

经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

6、坚持勤俭节约的原则。

从提高资金使用效率的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。

7、管好会计档案，做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

9、完成领导临时交办的会计业务任务。

篇二:医院财务工作制度及人员岗位职责昭通市第二人民医院财务部门工作制度1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。

2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。

财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情，与一切违法行为作斗争。

3、根据事业计划，正确编制年度财务预算，办理会计业务，按照规定的格式和期限，及时报送会计月报和年报(决算)。

4、合理组织收入，严格控制支出。

该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必须的开支要按照审批手续办理。

严格实行成本核算，加强成本控制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。

医院财会人员岗位分工制度
根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求，为加强各会计岗位之间的内部牵制，明确各岗位的工作职责和标准，建立科学的会计工作秩序，提高会计工作效率，特制定本制度。

1、医院财会人员岗位，分为财务科科长、会计核算、财务管理、绩效核算、物价收费、出纳、会计核算、财产物资核算、档案管理、工资管理、成本及绩效核算、票据管理、物价管理、门急诊收费员等岗位。

2、根据本单位的规模大小、业务繁简和人员配备等情况，具体确定财会岗位的设置，可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。

3、财会人员岗位分工必须坚持内部牵制制度的原则，包括机构分离、职务分离、钱账分离、有关印章分离、账务分离等；对出纳等岗位的职责和限制性规定；有关部门或领导对限制性岗位采取定期或不定期检查办法。

加强会计人员的相互制约、相互核对，相互监督，不断提高会计核算工作的质量，防止会计事务处理中发生的失误和差错以及营私舞弊等行为。

医院财务岗位职责医院财务岗位职责11、负责医院日常财务管理工作;2、负责医院财务报表的编制及财务分析;3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

任职资格:1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析能力;4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。

熟悉会计操作、会计核算及审计流程;5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

医院财务岗位职责21、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。

财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。

2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。

3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。

4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。

一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。

6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。

7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。

出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。

医院会计岗位职责（通用5篇）医院会计岗位职责1一、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。

二、严格执行国家财经法规、财务制度和医院制定的内控制度。

三、严格控制基建经费指标，按照院领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，做好各项付款工作。

四、将合同内容、付款情况扫描至财务合同管理系统，便于上级领导及时掌握付款进度。

五、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。

六、按照基建会计制度规定和要求，根据合法的原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

七、负责财务档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。

医院会计岗位职责21.审核单位各项成本的支出；进行成本核算、费用管理、成本分析；定期编制成本分析报表。

加强成本控制促进降低成本；2.负责对生产成本进行监督和管理；3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。

负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；4.将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入：住院收入、门诊收入、医保收入、病历本收入及白内障收入；每月成本导入：器械出库、器械折旧、物资出库、物资折旧、科室卫材消耗、住院药品成本、门诊药品成本、岗位津贴等；每月成本手工录入：门诊医保中药费、门诊医保西药费、水费、电费、电话费、科室卫材消耗、临时工工资及劳务费；工作量导入：科室职员人数、科室面积、手术室分摊系数、实际占用床日数、门诊人次及出院人次。

5.协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议；不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报；6.配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；7.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法；8.学习掌握先进的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施与建议；9.负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行；10.办理其他与成本计算有关的事项；11.公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；医院会计岗位职责3１、在院长领导下，负责本院的财务工作。

医院财产物资管理制度模版第一章总则第一条为规范医院财产物资的管理，提高物资利用的效率，保障医院各项工作的正常进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有财产物资的管理，包括但不限于医疗设备、医疗器械、药品、消耗品等。

第三条医院财产物资的管理遵循经济合理、安全高效的原则。

第四条本制度的执行机构由医院财务科和物资管理科共同组成。

第二章财产物资的申领第五条医院内各科室、病区和部门需要使用财产物资时，应向物资管理科提出申请，并填写《财产物资申领单》。

第六条医院财务科根据实际情况进行审核，确定申领财产物资的数量和规格，并向物资管理科发出领料通知。

第七条物资管理科收到领料通知后，按照通知的要求，准备好财产物资并登记在册。

第八条财产物资的申领必须严格遵守相关规定和程序，不得私自领取或转借他人。

第三章财产物资的采购第九条医院财务科按照医院年度采购计划进行财产物资的采购。

第十条财务科应对财产物资的采购进行预算审核，确保采购款项的合理性和充足性。

第十一条具体采购工作由物资管理科负责，采购的财产物资必须符合医院的需求，并符合相关法规和标准。

第十二条物资管理科应与供应商签订正式合同，并保留好供应商的资质证明文件。

第十三条所有购买的财产物资，必须经过验收合格后方可入库使用。

第十四条物资管理科应妥善保管好财产物资的进货票据、发票等相关文件，做到有效管理和追溯。

第四章财产物资的存储第十五条财产物资的存储必须符合相关法规和标准，确保物资的安全性和完整性。

第十六条各科室、病区和部门应根据物资管理科的要求，将财产物资按规定的方式和位置存放。

第十七条财产物资的存储区域应保持干燥、通风、整洁，并做好防潮防火防盗的工作。

第十八条物资管理科应定期检查各存储区域的物资情况，发现问题及时处理并记录。

第十九条物资管理科应建立完善的存储清单，确保财产物资的数量和品质的准确性。

第五章财产物资的使用第二十条财产物资的使用必须遵守相关工作流程和操作规程，确保安全、正确、高效。

医院核算员制度一、定义医院核算员是指医院结算中心的专业财务岗位。

他的主要职责是负责根据政策、法规标准，对医院各项收支、成本进行核算，并制定各项费用标准、医保政策。

同时，医院核算员还要对医院经济管理进行咨询与指导，优化医院运作效益。

二、工作内容1.收入核算医院核算员负责管理并核算医院的各项收费项目。

具体包括临床门诊、住院病人、医院服务等各方面的费用。

他需要核实每项服务收费的合理性，以及依据国家医保政策和规定进行费用的报销提交工作。

2.成本核算医院核算员要将每项费用的成本价格核算出来，从而更好的了解医院的运营成本。

这些成本会得到统计并分配到医院不同的科室中。

3.管理参考和策划医院核算员通过大数据的收集和分析，制定出各项处理计划。

同时他必须检查过去的医疗记录，以预测未来医疗服务的需求。

基于这些分析结果，他可以制定出更加有效的经营模式与方案。

4.医保政策的制定医院核算员负责研究和解读相关法规，制定和修改医院的医疗保险政策。

他还需要定期进行政策的审计，确保医院的政策符合国家政策和规定。

三、职业要求1. 专业性•医院核算员应具备会计、审计或经济学等相关专业的学士或以上学历；•了解相关行业的规章制度和政策法规的最新动态；•了解医院经济学基本原理和相关医疗制度。

2. 工作能力•具有较强的人事管理能力和高效的工作能力；•良好的沟通能力和分析能力，具有较实际的商业思维；•熟练掌握 ERP、WMS、OA 以及 MS Office 等软件的使用，以及医院内各类信息系统的大数据分析。

3. 从业经验•具备相关行业的从业经验；•具有医院或医保行业的从业经验者或从事医疗行业的会计、审计人员优先考虑。

四、发展前景在医学与社会工程专门化趋势的背景下，医疗行业的发展迅速。

传统医疗模式正在被先进技术和网络医疗的模式所取代。

医院核算员这个职业也随之而来。

可以想象的是，该职业未来拥有广阔的职业前景。

通过对此职业的需要的分析，我们可以看出，未来他会变得更加专业化和技术化，工作也会更加细致和精细、有前瞻性。

医院财务科各岗位职责根据《会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求，为明确岗位职责，建立科学的会计工作秩序，提高会计工作效率，特建立财会人员岗位责任制，结合本院实际，各岗位主要职责如下：一、财会负责人岗位1、主持财务科全盘工作。

2、设置会计岗位，制定岗位责任制，负责组织、监督、检查、指导财会人员贯彻落实岗位责任制，考核、评审财务人员工作实绩。

3、负责组织编制财务预算、决算、财务分析、资金使用计划、会计报表、制定财务管理制度和工作制度，参与医院经济决策，参与制订并组织实施经济管理制度及实施方案。

4、加强财务监督、检查，定期组织财务人员分析财务预算执行情况，定期不定期向领导汇报财务收支情况和财务成果。

5、协调处理内外部门的工作关系，做好本单位的财务管理。

6、参加医院的有关会议。

7、组织财务人员学习政治理论和财会专业知识，认真做好财会人员的政治思想工作。

8、完成领导交办的其他工作。

二、出纳岗位1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

2、每日收缴门诊收费室、住院结帐处现金，负责复核住院病人费用报表、结算单及预收款凭证，核对各种票证的号码，防止漏号，错号，对于门诊收费人员少交多交现象要及时催办补交手续。

3、按时领发工资、奖金和其他各种补贴、津贴等，掌握开支标准，防止出现多发、少发、错发等不良现象。

4、遵守现金保管规定，确保库存现金安全。

不得用白条抵库，不得挪用资金。

保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。

遵守现金库存限额的规定，超过库存额部分的现金及时存入银行。

5、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。

随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用注销手续。

医院财产物资管理制度一、总则医院作为一家负责提供医疗服务的机构，拥有大量的财产和物资，如设备、药品、耗材等，为了保障医疗服务的顺利进行和财产物资的有效管理，特制定本制度。

二、管理目标1. 确保医院财产物资的安全性和完整性；2. 提高医院财产物资的利用效率；3. 统一财产物资的管理流程和规范；4. 减少财产损失和浪费的发生；5. 建立财产物资的盘点和检查制度。

三、管理职责1. 医院财务部门：1.1 负责编制医院财产物资管理制度；1.2 监督各科室遵守财产物资的申领和归还规定；1.3 统计分析财产物资的购买、使用情况和资产状况。

2. 科室主任：2.1 负责指导和监督本科室财产物资的使用和运营；2.2 确保科室财产物资的安全存放和有效利用；2.3 及时报告财产物资的盘点和维修情况。

3. 员工：3.1 遵守财产物资的使用规定；3.2 定期检查财产物资的状态和操作情况；3.3 及时上报财产物资的损失和故障。

四、财产物资的购置和入库管理1. 购置流程：1.1 科室负责提出财产物资购置申请；1.2 财务部门负责审核申请，并完成采购流程；1.3 采购完成后，财务部门将财产物资入库。

2.1 财产物资入库前，需进行验收，并记录入库登记；2.2 每件财产物资都需贴上统一的资产标识并入库指定位置；2.3 入库后及时更新财产物资的台账。

五、财产物资的使用和归还管理1. 申领和使用：1.1 科室负责向财务部门提出财产物资的申领；1.2 财务部门核实申领手续和库存情况后，批准申领；1.3 科室使用完毕后，需按时归还财产物资。

2. 归还管理：2.1 归还前，科室需对财产物资进行检查和清洁；2.2 财务部门验收归还物资并更新库存情况；2.3 如有财产物资损坏或丢失，科室需承担相应责任。

六、财产物资的维修和报废管理1.1 科室需定期检查财产物资的状态，并进行维护；1.2 如发现财产物资故障，应及时报修；1.3 维修后需进行验收，并记录维修情况。

医院库管员岗位职责医院库管员是医院管理园区的专业人员，主要负责医院库房的管理、物资的调配以及库存情况的监控等工作。

医院库管员的岗位职责十分重要，下面将详细介绍医院库管员的具体职责内容。

一、医院库房管理1. 负责医院内各类库房的日常管理工作，包括药品库、器械库、物资库等。

2. 负责库房内物品的分类、整理、摆放，并定期清点库存，确保库存数量和种类准确无误。

3. 负责定期检查库房内的防火设施和安全设施，确保库房内部环境整洁、安全。

二、物资采购与调配1. 负责医院物资的采购工作，根据医院需求和预算安排，选择合适的供应商进行采购。

2. 根据医院不同部门的需求，合理调配物资，确保各科室的正常运转。

3. 协助医院领导进行物资预算的编制和执行，控制物资采购成本，提高物资利用率。

三、库存管理1. 负责记录和更新库存资料，及时总结各类物资的库存情况，并编制库存报表进行上报。

2. 根据医院预算和实际需求，制定合理的物资储备计划，确保库存物资的充足性。

3. 定期进行库存盘点，发现问题及时处理，并提出改进建议，确保库存数据的准确性和及时性。

四、协助医院其他部门1. 协助医院财务部门进行对账工作，确保物资采购与支付的一致性。

2. 协助医院医生和护士进行急救物资的发放及库存监控，确保急救过程的顺利进行。

3. 协助医院安全保卫部门进行物资安全管理，防止财产损失和意外事件的发生。

综上所述，医院库管员是医院管理园区的关键人员之一，承担着重要的库房管理和物资调配工作，为医院正常运转和患者治疗提供了重要支持。

医院库管员需要具备细心、责任心、组织能力等素质，确保医院库房工作的高效有序进行。

希望每位医院库管员都能认真履行自己的职责，为医院的发展贡献自己的力量。

医院财产物资管理制度更新范文尊敬的全体医院职工：为了更好地管理医院的财产物资，提高资源利用的效率和效果，经医院领导班子讨论决定，特将医院财产物资管理制度进行了更新。

现将新的财产物资管理制度的主要内容向大家介绍，请大家认真阅读并严格执行。

一、财产物资管理的基本原则1. 财产物资管理的目标是为了合理、高效地利用资源，提供良好的医疗服务。

2. 财产物资应按照科学、规范、透明的原则进行管理。

3. 财产物资的采购、使用、维护和报废等环节应严格依照规定进行。

二、财产物资的采购管理1. 合理制定采购计划，确保医院各项工作的需要得到满足。

2. 采购应按照透明、公平、竞争的原则进行，遵循法律法规和相关规章制度。

3. 采购程序应规范，所有采购行为必须经过预算管理部门审核。

三、财产物资的存储管理1. 财产物资的存储应按照分类、定位、分区的原则进行。

2. 存储环境要求干燥、温度适宜、通风良好，确保财产物资的品质。

3. 财产物资的存放位置应明确，标识清晰，便于查找和管理。

四、财产物资的使用管理1. 财产物资的使用应按照规定的程序进行，严禁私自挪用或私自调拨。

2. 财产物资使用人员应认真履行岗位责任，做到节约用、合理用、科学用。

3. 财产物资的使用记录要准确、详细，做到随时能查。

五、财产物资的维护管理1. 财产物资的维护应进行定期检查，保持良好的状态。

2. 出现故障或需要维修时，应及时联系专业人员进行维修。

六、财产物资的报废管理1. 财产物资达到规定的使用寿命或出现严重损坏时，应根据规定进行报废处理。

2. 报废程序必须完整，报废物品必须由专人负责处理，并做好相关记录。

以上为医院财产物资管理制度的主要内容，请各位职工严格执行，共同维护医院的财产利益和形象。

对违反制度的行为，将按照有关规定进行处理。

谢谢大家的配合！医院领导班子日期：xxxx年xx月xx日医院财产物资管理制度更新范文（二）第一章总则第一条为规范医院财产物资的管理，确保医院财产物资的安全、高效使用，特制定本制度。

医院库房会计岗位职责（共6篇）第1篇：库房会计岗位职责库房会计岗位职责1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。

2.当物资采购验收入库，经仓库保管员人账签字后，再登进货账，并对发票进行核对。

3.每月底，账务人员应结出进货、发货数和结存数，每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科，做到账账相符。

4.按制度规定，提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料，以及各种收据，为加强医院管理提供依据。

5.一切原始资料、原始凭证、报表，年终必须整理归稍，以备查阅。

第2篇：库房会计岗位职责医院库房管理制度医院库房管理员岗位职责为保证医院各级各项物资保管得当，调度与使用合理、及时、有效，制定本制度。

一、适用范围凡医院办公用品、劳保用品、卫生材料、药品等均由库房保管，并适用本制度。

二、库房管理要求1、库存物品要建账建卡，做到入库有验收，出库有凭证，登记账目及时，保证库存物品数字准确，帐、卡、物相符，做到逐日清点。

2、各种物资按类存放，顺序编号建卡。

凡经批准报残物品和帐外物品，应登记明确，不得与其它物品混杂存放。

3、严格物品验收入库手续，验收人员须清点数量、验收质量后，方可签字办理入库手续。

4、库内不得代存其它物品（除极特殊情况，经院领导特批外），其它一律拒绝存放。

5、保管人员应了解掌握各类物品的性能用途、使用方法，按领用单限定的品名、数量单价分发各类物品，做到计划供应、满足需要、防止浪费。

6、各种物资不得外供和私用，特殊领用情况必须经院领导批准。

7、库房要保持通风、干燥、清洁，注意安全，做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠，严谨烟火。

三、出入库管理流程1、物资领用时必须持有院（科室）领导签批的领用申请单，库管员见单方能出货；2、物资出库前应先填写出库单，领用人应在出库单上签字，签字清晰完整；3、库管员收货入库前应认真核对采购清单，如发现数量不符、名称不符、质量明显不合格的物品应拒收，并与采购员及时联系更换或退货事宜；四、安全管理要求1、闲杂人员及领料者未经同意不得进入库房。

医院资产管理制度（5篇）医院资产管理制度（精选5篇）医院资产管理制度篇1一、会同有关部门拟定固定资产的`核算与管理办法。

二、负责固定资产的明细核算，保持核对帐、物、卡相符。

三、负责编制固有关固定资产的报表。

四、按时准确计提折旧。

五、会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按权限规定办理盘亏、盘盈、报废审批手续。

六、办置固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，定期清查核对，做到帐物相符。

七、和有关部门共同分析固定资产使用效果并负责提供相关资料。

八、完成上级交办的其他工作。

医院资产管理制度篇2一、固定资产的确认标准、分类和计价1、确认标准（1）一般设备单位价值在1000元以上，专业设备单位价值在1500元以上，使用时间在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物资形态。

（2）单位价值虽未达到规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资设备，也属于固定资产范围，应作为固定资产管理。

2、范围和分类（1）房屋及建筑物：指产权属于本单位的一切房屋建筑物及各种附属设施；（2）专业设备：指用于业务的各种医疗仪器、设备等；（3）一般设备：指办公与事务用的设备、家具、用具、交通工具等；（4）图书：指各种专业图书、技术图书和重要杂志等；（5）其他固定资产：指不属于以上各类范围的固定资产。

3、计价（1）购入的固定资产，按购入价格，包括运输装卸、包装费用、安装调试费和进口税金等计价；（2）新建的房屋建筑物，按固定资产交付使用前发生的实际支出计价；（3）在原有基础上进行改扩建发生的房屋建筑物，按其原值加上改扩建发生的实际支出，减去改扩建过程中拆除的固定资产原值和固定资产变价收入后的余额计价；（4）自制的固定资产，按制造过程中发生的实际成本计价；（5）借款购建的固定资产，安装完毕交付使用前发生的借款利息也应计入固定资产价值；（6）接受捐款的固定资产，按市场同类固定资产的价格计价。

接受固定资产时发生的各项费用，应计入固定资产价值；（7）无偿调拨或由于医院撤并转入的固定资产，按原单位帐面原值计价；（8）盘盈的固定资产，按重置完全价值计价。

医院会计工作岗位职责要求（通用12篇）医院会计工作岗位职责要求 1(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。

(二)、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。

编制成本报表，参与制定各部门成本控制考核标准，并提供相关资料。

(三)、负责会计档案的保管。

(四)、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。

(五)、做好以下工作：1、建立与登记库存药品明细帐，根据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。

2、每月对药房药品进行盘点，并与库房保管员的收发明细帐核对。

保证帐帐相符、帐实相符。

3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。

4、药品的领用严格按制度控制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。

5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。

6、对药品管理及时发现问题，提出管理意见，报请批准后执行。

7、参与编制采购计划，参加药品采购的招标工作。

药品验收入库，对药品的验收按采购计划控制验收。

对保管员的工作进行监督检查。

掌握药品的采购价格，降低采购成本。

8、根据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。

9、参与物资采购的.投标、招标工作，控制资料的采购价格，参与制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中控制。

10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。

按科室登记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。

1l、参与编制固定资产的投资计划，作出投资分析。

12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室使用固定资产岗位职责。

13、经常性检查固定资产制度执行情况、固定资产完好情况。

医院财产物资管理制度1. 引言医院作为一个巨大的机构，日常运营中需要大量的财产物资来支持医疗服务的开展。

为了保证财产物资的合理调配和有效管理，制定医院财产物资管理制度是非常必要的。

本文档将详细介绍医院财产物资管理制度的目的、适用范围、管理职责、流程和控制措施等方面的内容。

2. 目的医院财产物资管理制度的目的在于确保医院财产物资的有效管理，包括采购、入库、出库、清点和报废等环节的规范操作，以及财产物资的合理调配和使用。

3. 适用范围本制度适用于医院所有部门和工作人员，包括医务人员、行政人员、财务人员和后勤人员等，涵盖所有财产物资的管理和使用。

4. 管理职责4.1 财务部门财务部门负责医院财产物资的采购预算、管理预算和财务核算工作。

具体职责包括：•制定财产物资采购预算，并进行预算控制；•监督和审批财产物资的采购合同；•进行财务核算，并及时报送相关财务报告。

4.2 采购部门采购部门负责医院财产物资的采购工作，确保物资的质量和供应的及时性。

具体职责包括：•制定采购计划，并与供应商进行谈判和协商；•签订采购合同，并进行物资验收；•跟踪供应链，及时补充物资库存。

4.3 各部门负责人各部门负责人负责医院财产物资的领取、使用和归还，确保物资的有效利用和合理消耗。

具体职责包括：•按照规定流程领取和归还财产物资；•确保物资的存放安全和防盗防损。

4.4 后勤部门后勤部门负责医院财产物资的仓库管理和清点工作，确保物资的数量和质量与记录一致。

具体职责包括：•负责财产物资的入库、出库和清点；•定期对物资进行盘点和巡查。

5. 流程5.1 采购流程医院财产物资的采购流程如下：1.采购需求确认：各部门负责人提出采购需求，包括物资名称、数量和规格等信息。

2.采购计划编制：采购部门根据采购需求，编制采购计划，包括物资的预算和供应商的选择。

3.采购合同签订：采购部门与供应商签订采购合同，确保物资品质和供应时间等条款。

4.物资验收：负责人在收到物资后进行验收，确保物资的质量和数量与合同一致。

2023医院财务制度2023医院财务制度1一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。

依据《中华人民共和国会计法》、《2023医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。

二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金；严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全；认真编制和执行财务预算；积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。

三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。

四、医院财务管理体制：实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。

医院财务实行“计划”为特征的总院长负责制。

各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理；属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。

五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。

执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。

医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。

六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。

七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。

第二章财务机构、会计人员、职责和任务一、会计岗位和人员编制医院财务部设置岗位3个，配备工作人员3名，其中部长1名，会计1名，出纳1名。

各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位。

医院内财务人员在工作变动时，必须办理交接手续。

各医疗分支机构一般会计人员在办理交接手续时，应有该单位财务部门的主管人员监交；财务负责人、会计主管人员办理交接手续时，由医院派人监交。

医院财务岗位职责（通用8篇）医院财务岗位职责第1篇1、全面负责公司的财务会计工作；2、负责公司成本管理与控制工作；3、负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；4、组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；5、组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；6、组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；7、负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；8、定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

医院财务岗位职责第2篇1、负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。

2、及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。

3、严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

4、严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。

5、严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

6、严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

7、严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

医院财务岗位职责第3篇1、在院长领导下，负责本院的财务工作。

严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。

按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。

根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

医院财产物资核算会计工作职责
1、在科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

2、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。

3、正确使用核算科目。

各科目的核算内容及科目之间的相互对应关系要正确，不得任意改变。

4、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

5、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记账簿，做到日清月结，数字准确无误。

6、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记账要求。

7、物资账要和保管定期核对，做到账、卡、物相符。

8、每月同财务科核对财产物资账，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。