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党政办2019年第三季度工作总结（精选范文）单位：_________________职务：_________________姓名：_________________日期：_________________党政办2019年第三季度工作总结三季度以来，党政综合办在街道党工委、办事处的正确领导下，以围绕中心大局，提升服务水平的目标，主动优化服务、强化协调、树好形象，积极促进街道、指挥部各项工作高效运转。
一、三季度主要工作(一)纪检工作1、突出重点领域防控廉政风险。
按照市、区纪委部署，开展食堂财务、津补贴发放、公车租赁、办公用房配备、小额公共资源交易等重点领域重要工作专项督查，共计8次，共发现问题5个，均已督促相关部门落实整改。
对机关、社区节假日及工作作风效能开展监察12次，对检查中反映出的各类问题督促整改。
2、强化监督执纪四种形态有效运作。
每月联合督查工程招投标、三资问题，查处共性问题5个，整改率100%。
对存在廉政风险点的社区负责人、重点领域、关键岗位的干部，逐一进行约谈，三季度共计约谈12人次，通报批评3人。
对区纪委移交问题线索进行全面梳理，认真排查，加大办理力度，三季度共立案4起，其中党内严重警告1人、党内警告2人，完成审理案件5件，受理各类信访举报件10件。
3、推动监察体制改革向基层延伸。
完成社区监察联络员选聘工作，聘任23个社区(经济组织)监察联络员共43名。
制定《笕桥街道社区监察联络员考核办法》《笕桥街道社区监察联络员履职清单》《笕桥街道社区监察联络员向派出监察办公室报告相关情况的制度》等3项制度，组织监察联络员参训。
(二)党建工作1、贯穿一条主线。
将学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为贯穿始终的主线。
创建基层讲习所，创办初心讲习所，成立天新、万事利、街道本级等不同领域的基层讲习所，组织专题学习培训15场次。
开展千名党员大轮训，分批组织党员春训1300余人次;开展党员书写十九大经典语句、入党积极分子信仰之问研讨班。
殡仪馆三季度工作总结
在过去的三个月里，殡仪馆的工作取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
在
这个季度的工作总结中，我们将回顾过去的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一个季度的工作做好准备。
首先，我们回顾了这三个月来的工作成绩。
在这段时间内，我们成功完成了多
场殡仪服务，为家属提供了专业的服务和支持。
我们努力提高了服务质量，确保每一位逝者都得到尊重和体面的离世仪式。
同时，我们也加强了对员工的培训和管理，提高了工作效率和服务水平。
然而，我们也面临了一些挑战。
其中最大的挑战之一是人员流动性较大，导致
了一些工作的延误和失误。
另外，殡仪馆的设施和设备也需要进一步的更新和改进，以满足不断增长的服务需求。
针对存在的问题，我们提出了一些改进措施。
首先，我们将加强员工的培训和
管理，提高他们的专业水平和责任心，以减少工作中的失误和延误。
其次，我们将对殡仪馆的设施和设备进行评估，制定更新和改进计划，以提高服务质量和效率。
在下一个季度，我们将继续努力，为每一位逝者和家属提供最好的服务和支持。
我们将不断改进和提高自身的工作水平，以满足社会的需求和家属的期望。
我们相信，在全体员工的共同努力下，殡仪馆的工作将会取得更大的成绩和进步。
【导语】⼯作了⼀年，是否有什么收获跟感悟呢？作为⼀名职场中⼈，⼀定要养成写⼯作总结的好习惯。
我们写⼯作总结的过程就是通过对实践过程进⾏认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
⼩伙伴们的⼯作总结写了没？为⼤家带来了2019年简短的⼯作总结范⽂，欢迎⼤家阅读。
2019年简短的⼯作总结范⽂篇⼀：幼⼉园财务⼯作总结 在幼⼉园做财务⼯作是⼀件很荣幸但也需要努⼒的事情，这⼀年过得很快，不知不觉中它就已经和我们挥⼿说再见了。
⾯对过去⼀年的⼯作，我在实践中逐渐清楚了前⽅的⽅向，我也逐渐的明⽩了这份岗位所给予我的信任和责任。
不管怎样，这⼀年我在这个岗位上恪尽职守，尽量做好⼯作当中的点点滴滴，也尽量给这份⼯作⼀个完满的结果。
⼀年已经结束了，我在此对这⼀年的⼯作进⾏⼀个整理和总结。
⼀、细节上 作为⼀名财务⼈员，最重要的就是要注重细节，精⼼细致。
这是⼀个和数字和⾦钱打交道的职业，更是在幼⼉园学校之内，所以我不得不每天都强调⾃⼰要好好的注重细节，不要粗⼼。
我也在⾃⼰⼯作桌前贴了⼀张⼤写的“谨慎细⼼”。
这四个字天天提醒着我，要求着我。
我也逐渐的在这种提醒中养成了⼀个不错的成绩。
此外，我也很清楚这份⼯作最低的要求就是要保证细致耐⼼，慢慢的做好其中的每⼀个⼩点，尽量不要出现任何问题。
所以这⼀年我也⼀直保持着重细节，做好了⾃⼰的⼯作，赢得了赞扬。
⼆、态度上 当我进⼊幼⼉园的那⼀刻起，我就已经树⽴好了⾃⼰今后道路上的标准。
我是⼀个⽐较热情的⼈，对待我喜欢的⼯作，喜欢的集体，喜欢的事物，我都充满了热情。
⽽对于我这份财务⼯作⽽⾔，我更是热衷。
⾸先是在幼⼉园内，在⼀个学校之中做好财务是⾮常有必要的，这⼀点⾮常考验我的专业度，也⾮常考验我⾃⼰内⼼的定⼒。
正是由于在学校之中最这份⼯作对我们的要求更⾼，所以我才会做出这个选择，我想好好的磨砺⾃⼰，我也希望可以在这样的环境之中不断前进，去改变⾃⼰，去成就⾃⼰。
三、不⾜之处 ⼀年的⼯作下来，虽然时时刻刻保持警醒的状态，但是深挖下去，还是存在着⼀些不⾜的。
2019个人工作总结不足之处在工作中，我们有时会有很多不足的地方。
朋友，以下是由小编为大家精心整理的“2019个人工作总结不足之处”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。
2019个人工作总结不足之处【一】在工作中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流少，关心同事不够。
具体表现：(1)和同事们的联系不够，缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。
我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，所以我还需进一步努力改进。
回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。
2019个人工作总结不足之处【二】在这一年还留给我一些缺点和不足。
首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。
还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。
以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。
不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。
这也是我的近期目标和努力方向。
通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。
严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
2019个人工作总结不足之处【三】在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：(1)对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;(2)有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;(3)缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
业主委员会第三季度工作总结尊敬的所有业主：大家好！我是业主委员会的主席王先生。
经过上半年的努力，我们即将迎来第三季度的工作总结。
在这个季度里，我们团结协作，共同努力，为小区的管理和发展做出了积极的贡献。
以下是我们的工作总结：一、加强小区管理1. 在小区内设置了更多的垃圾分类桶，并不断加强居民对垃圾分类的宣传和教育，取得了一定的成效。
2. 定期组织巡逻，在小区内加强安全管理，确保居民的生命财产安全。
3. 组织小区的绿化志愿者，定期进行绿化养护，美化小区环境。
二、改善物业服务1. 联系物业公司，对其服务进行评估，并及时反馈居民的意见和建议。
物业公司对我们的意见进行了认真的反思，并采取了相应的改进措施。
2. 组织了业主代表与物业代表进行了一次沟通会议，就一些常见问题进行了深入的交流和讨论，为解决问题找到了更合理的解决方案。
三、开展文体活动1. 在学校暑假期间，组织了小区的青少年夏令营活动，丰富了孩子们的暑假生活，提高了他们的文化素质。
2. 举办了小区联谊活动，加强了邻里之间的交流和合作，增强了小区的凝聚力。
四、推动小区设施建设1. 协调业主、物业公司以及政府相关部门，争取小区内道路的修复和照明设施的改进。
2. 积极争取政府的支持，为小区内的公共设施提供更好的维护和修缮。
五、加强业主参与1. 定期召开业主大会，邀请业主们参与讨论和决策，确保业主权益得到充分的保障。
2. 成立了志愿者工作小组，鼓励业主积极参与社区的志愿者服务，共同建设美好的小区。
在第三季度的工作中，我们也存在了一些问题，比如业主参与度不高、部分业主不理解和支持我们的工作等。
对于这些问题，我们将进一步加强与业主的沟通，争取更多的支持和理解。
最后，感谢所有业主的支持和配合，感谢所有业主委员会的成员在这个季度里的辛勤工作！我们将继续努力，为小区的管理和发展做出更大的贡献！谢谢大家！业主委员会主席王先生。
2019年度个人工作总结优秀范文五篇回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将一年以来个人工作总结报告如下下面是小编精选的关于2019年度个人工作总结范文五篇，仅供参考，希望能帮助到大家!2019个人总结在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的一年。
回顾这一年的学习和工作过程，作为--百货公司的一名员工，我深深感受到--百货公司蓬勃的发展。
现在我将在2019年总结我的工作。
我的责任营业部8与其他部门不同，主要是餐饮。
我是8号营业部的业务经理。
作为一个基层管理者，我觉得自己是最终端的经营者。
我的主要职责是:维持整个餐饮部现场业务秩序的有序运作。
二。
工作质量和绩效今年,公司的领导人的保健和护理,所有同事的支持与合作,全面合作的餐饮部全体员工,和--管理理念的基础上 --X将做一份好工作 ,依靠专业团队默契、热情和工作在第八业务部门,我有更好的完成我的工作职责,积极和成功完成所有任务领导交办的工作任务。
1. 提高自身素质，满足岗位需求。
俗话说:商场里没有什么大事，大部分的管理工作都是具体的、琐碎的，但为了把工作做好，我不断学习，充实自己，尽量满足岗位的需要。
一方面，我尝试阅读书籍，如专业报纸和餐饮、食品安全、管理等方面的书籍。
另一方面，我虚心向领导、同事和员工学习，学习他们的专业知识、工作方法和为人处事的艺术。
通过学习与实践的有效结合，自身素质逐步提高，基本适应了岗位的需要。
2. 注重规范管理，提高工作质量。
具体工作:(1)协助经理做好考勤监督、员工培训、员工注册登记、每月星盘筛选等工作，并将未明确整理的原始文件按类别归类到带标签的文件夹中，方便大家查阅。
(2)做好假日活动店布局的施工管理和新专柜的调动工作。
(3)参与公司各部门间的合作,比如报告一周规划部门的信息,联系工程部修理损坏的硬件,提交一个每周一次的广播节目中,起草广播房间,收集文章的行政部门,协助安全部门在维护的顺序存储,等等。
业委会第三季度工作总结尊敬的业主，经过三个月的辛勤工作和努力，业委会成员们成功完成了第三季度的工作任务。
在这一季度里，我们紧紧围绕着提升小区居住环境质量和提高服务质量的目标，推动了各项工作的开展。
现在，我将为大家总结一下我们在第三季度所做的工作。
首先，我们在维护小区安全和环境卫生方面采取了一系列措施。
我们加大了小区的巡逻力度，确保了小区的安全，增加了保安的数量和巡逻频率。
同时，我们组织了环境整治行动，加强了小区的绿化和卫生管理。
通过业主委员会广泛宣传和发动业主积极参与，小区环境得到了明显的改善，业主的生活质量得到了提高。
其次，在物业管理方面，我们加强了和物业公司的合作和沟通。
我们与物业公司保持了密切联系，及时解决了业主们反映的问题和困难。
我们还对物业公司的服务质量进行了检查和评估，并及时提出了改进建议。
通过业主委员会和物业公司的共同努力，小区的物业管理水平得到了提升，提高了业主对物业公司的满意度。
另外，我们还组织了多次业主代表大会和业主会议，广泛听取业主们的意见和建议。
我们认真分析业主们的需求，及时反馈问题，并就一些重大事项进行了投票和决策。
通过业主的参与和支持，我们更准确地把握了业主们的期望，为业主们提供了更好的服务。
同时，在财务管理方面，我们对小区的财务状况进行了全面的审计和核查。
我们确保了小区的财务透明和安全，并严格按照业主代表大会的决议和相关规定使用和管理小区的资金。
我们注重对小区经济的合理安排，并及时向业主公布财务收支情况，保证了业主对小区财务管理的监督权。
最后，在社区文化建设方面，我们推动了一系列的社区活动和文化交流。
我们组织了丰富多彩的社区活动，如主题演讲、文艺展演、运动会等，使业主们更加融入小区，增进了邻里之间的交流和友谊。
我们还积极组织居民参加社区义工活动，提高了社区的凝聚力和社会责任感。
总之，第三季度业委会的工作取得了一定的成绩。
我们通过维护小区安全、加强物业管理、促进业主参与以及丰富社区文化等方面的努力，提高了小区居住环境质量和服务质量，增强了业主的满意度和幸福感。
季度信访工作总结范文_信访工作总结范文2019年第三季度是我单位信访工作的关键时期，本季度我们坚持以人民为中心的思想，积极响应中央号召，深入贯彻落实信访工作法律法规及《信访工作条例》的要求，认真履行职责，努力改进工作方式和方法，全面推进信访工作再上新台阶。
一、信访案件受理情况本季度，我单位共受理信访举报案件300余件，其中，涉及民生类信访案件占总数的67%，主要涉及生活、社会保障、劳动等方面的问题。
针对上级领导对信访工作的新要求和社会关注的热点问题，我们在及时解决信访问题的前提下，更加注重与当地政府部门协调配合，制定了针对性强的解决方案，解决了许多棘手的问题。
二、信访工作创新本季度，我单位在信访工作中有了新的突破，一方面，我们积极响应政府号召，采取电子化办公措施，在实现便捷高效办公的同时，还可大幅度提高工作效率；另一方面，我们还团队合作，创新办案模式，对于一些问题复杂、审核难度较高的案件，我们与相关部门配合，协同办理，取得了良好的工作成效。
三、信访工作人员培训本季度，我单位在积极办理信访案件的同时，还非常注重信访工作人员的专业知识和思想业务培训，开展了针对信访知识和形势的培训，提高了信访工作人员的管理、服务和业务水平。
四、信访工作宣传和监督本季度，我单位还注重加强信访工作的宣传和监督，利用各种媒体宣传信访工作新成果和新经验，加强公众对信访工作的理解和认识，有效提高了民众的信任度和支持程度。
同时，我们还定期进行信访工作的督查和考评，开展问题评估和整改，确保工作的规范化、规范化和精益化。
五、亟待改进的问题本季度，我单位也面临着一些问题和困难，比如，解决速度较慢的问题，对于一些严重影响公共利益的案件，往往需要耗费大量的时间和精力，需要我们进一步加强协作，提高工作效率。
另外，加强与其他部门和机构的协调合作，充分发挥信访工作的联动功能，也是我们需要不断努力的方向。
总之，本季度信访工作取得了一定的成绩和新突破，但还有很多问题需要我们共同努力解决。
生产制造部员工个人工作总结6篇第1篇示例：生产制造部员工个人工作总结2019年已接近尾声，回想起一年来在生产制造部的工作经历，感慨万千。
经过一年的努力工作和不懈奋斗，我在这个部门取得了一些成绩，也积累了一些经验，同时也发现了一些不足之处。
在此总结一下我的个人工作情况，为更好地改进和提高工作质量打下基础。
一、工作任务完成情况在2019年的一年时间里，我认真完成了领导交代的各项生产制造任务。
在参与生产制造过程中，我根据生产计划，合理组织生产，做到按时完成任务。
我努力提高工作效率，有效控制生产过程中出现的问题，减少资源浪费，确保产品质量。
在加工生产中，我做到严格遵循操作规程，加强过程控制，不断提高生产效率和质量。
二、技能水平提高情况在这一年里，我不断学习进步，积极参加相关培训和技能培训。
通过系统学习和工作实践，我的生产制造技能水平不断提高。
通过学习先进的生产技术和工艺，提高了我对生产制造过程中的操作技能和解决问题的能力。
在日常工作中，我能熟练操作各种设备和工具，并能灵活运用生产技术，提高工作效率和质量。
三、工作中的不足和改进计划在工作中，我也发现了一些自身存在的不足之处。
首先是沟通能力需要进一步提高，有时候无法很好地与同事沟通合作，影响了工作效率。
其次是自身的学习能力和适应能力有待加强，需要更积极主动地学习，适应工作环境的变化。
还需要提高工作细致和细心程度，做好每一个细节，确保工作质量。
未来，我将继续努力学习提高自身素质和技能水平，认真履行工作职责，不断提高工作效率和质量。
四、对未来工作的展望和计划在未来的工作中，我将继续努力，提高自身的工作技能和素质。
我将积极学习新的生产制造技术和工艺，不断提高自身的专业知识和实践经验，努力提升工作能力和水平。
我将更加注重团队合作，加强与同事之间的沟通和协作，共同完成生产制造任务，提高生产效率和质量。
我相信，在领导和同事的支持下，我一定能在未来的工作中取得更好的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。
季度办公室工作小结范文6篇第1篇示例：季度办公室工作小结范文一、工作总结经过这个季度的努力，办公室的工作取得了一定的成绩。
我们团队在各项工作中努力拼搏，积极配合，克服了种种困难，取得了一些阶段性的成果。
但是也存在着一些问题，比如工作中的沟通不够顺畅、任务分配不够合理等等，需要在下一个季度中不断改进。
二、工作亮点1. 项目推进顺利：本季度我们团队成功完成了多个项目，包括市场调研、产品推广等，项目进展良好，在时间节点内按时完成任务，取得了领导的一致好评。
2. 团队协作力强：团队成员之间相互支持、紧密协作，共同完成了各项任务。
大家在工作中相互配合，互相借鉴，形成了良好的工作氛围。
3. 自我管理能力提升：在这个季度中，我不断提升自己的自我管理能力，有效地安排时间，做好每项工作。
在各项任务中表现良好，得到了领导的认可。
三、存在的问题1. 沟通不畅：在工作中，由于团队成员分布在不同的地点，沟通不够顺畅，导致信息传递存在一定的延迟。
需要及时优化沟通方式，提高信息传递效率。
2. 任务分配不均：在项目推进过程中，存在部分成员任务分配不均的情况，导致工作效率不高。
需要更加合理地分配任务，避免出现负荷不均衡的情况。
3. 缺乏创新：在项目中存在着一定的创新不足的问题，团队成员缺乏对新领域的探索，需要不断提升团队的创新能力，更好地适应市场需求。
四、下个季度工作计划1. 加强团队沟通：下个季度我们将加强团队沟通，定期召开会议、建立信息沟通平台，及时传递信息，保证团队工作的效率。
3. 提升团队创新能力：下个季度我们将加大对团队成员的培训力度，提升团队的创新能力，激发成员的创新意识，更好地适应市场需求。
这个季度办公室的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要不断改进。
希望在下一个季度中，我们能够团结一心，共同努力，取得更加优异的成绩。
【以上内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：季度办公室工作小结随着2021年的第二季度即将结束，是时候对我们的办公室工作进行一次全面的回顾和总结了。
第三季度工作总结2019第三季度工作总结2019第三季度眨眼就要过去了，季度工作总结你写好了么？这是应届毕业生网提供的第三季度工作总结2019，一起来看看吧。
第三季度工作总结2019一一、第三季度工作简略总结三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：加强棉花田管。
于6月底7月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。
加强了农业用水管理。
在指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上，一是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率;二是动员各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。
据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基础。
积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。
为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从8月底开始，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。
据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。
认真搞好夏收工作。
乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。
夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。
由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。
加强“三秋”工作管理，确保正常运行。
一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导;二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查，发现问题，责令进行了及时整改，确保了整个秋收工作的安全;三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽误。
做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。
一是在各村、各农户自行组织的基础上，党委、政府根据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工300余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常发展，受到了群众普遍赞扬。
眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战;二是动员组织各村有生产能力的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路;三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。
中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。
五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反社会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。
由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成计划量的54％。
乡农技站建设进展顺利，8月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。
XX村防护林建设项目己完成80％的工作量。
经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。
顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。
以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。
先教工作取得显著效果。
通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。
据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。
按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。
二、第四季度工作计划安排采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。
通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。
组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基础。
组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。
采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。
积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。
认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。
组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素质，为推动乡村工作奠定基础。
积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。
组织农户，认真作好牲畜转场前各项准备工作，确保安全进行。
第三季度工作总结2019二20xx年第三季度，按照永锦公司“双创”工作安排和矿井实际情况结合，在矿井领导知道下，我矿认真开展了管理创新推动工作，先在对三季度的工作总结如下：三季度，我矿各单位累计申报管理创新项目37项，完成的各项创新都已经投入到工作中去，并且全部都得到了广泛的运用。
一、三季度管理创新工作亮点抽放队的打钻进尺对标管理，抽放队队为保证能够圆满完成公司及矿井下达的进尺任务，根据矿井下达的进尺任务，由抽放队管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况对每个班组协商拟定本月的分解计划。
严格按照瓦斯治理“十二字方针”要求，为了保质保量超额完成矿井下达的区域瓦斯治理工作目标任务，抽放队由管理人员和各包机班组负责人结合每个钻场的地质条件和实际情况，对每个班组协商拟定本月的进尺分解计划。
最终超额完成矿井及公司下达的打钻进尺任务;每个职工的劳动积极性得到了很大的提高;班组长的组织能力得到了很大程度的提高;我队全体人员的收入得到提高;得到永锦公司云煤一矿劳资科和永锦公司劳资部领导的认可和好评。
综掘队区队班前班后会的推广应用针对综掘队当前部分跟班负责人要在本班工作结束后不能及时针对本班工作完成情况以及设备运行情况进行评估总结，对于工作中班组长生产组织中造成的失误、部分职工工作懈怠、责任心不强等现象不能及时发现，对于工作中存在不足之处不能及时发现解决。
通过实施班前班后总结会，能够清楚地了解工作目标及当班工作完成情况、设备运行情况、施工中存在的各种问题，针对工作中存在不足之处及时制定有效措施并限期整改，提高班组长责任意识和职工对工作的积极性和主动性，激发广大干部职工的潜能，促使综掘队安全生产工作健康有序发展。
二、三季度管理创新所做的主要工作宣传发动，加强培训，树立管理创新理念。
矿井多次举行了管理创新宣传培训专题会，会上强调了管理创新工作的重要性，着重传达了“现代化管理方法”的推广应用，包括现代化管理方法的含义，及按照现代生产技术规律和生产经营管理规律的客观要求，运用现代自然科学和社会科学的某些成果，对生产经营活动的进行有效管理的方法，另对信息管理的初步引进工作，同时让广大职工认识到企业管理的现代化方法有很多。
比如我们一直在推广的内部市场化管理、人力资源管理方面对每位员工的职业生涯规划，企业管理中为调动员工工作积极性运用绩效考核等手段都属于推广现代化先进管理方法。
理解创新概念，树立创新意思，在全矿井进行创新挖掘，号召开展全员创新公司。
创新管理工作无处不在，创新的源动力在基层，在生产岗位一线，每个人身边，在每个人心中。
提出”全员创新”的理念，要求每一个人，每一个岗位都要有创新意识，都要解放思想，利用创新的理念去解决工作中的难题，通过号召和发动在全矿掀起了创新热潮。
严格考核，奖罚兑现，用收入杠杆激发全员管理创新积极性。
矿井管理创新工作实行月度验收、季度考核。
每月度，由矿管理创新成果评定委员会对已验收的管理创新项目进行综合评比，按照项目的重要程度、课题难度、创新程度、应用效果、推广价值等内容进行综合评价，评出一、二、三等奖和鼓励奖。
三、存在的不足进一步加大管理创新培训力度我矿由于开展管理创新时间相对较短，基础较为薄弱，职工素质参差不齐，所以，还要对管理创新进行再培训、再学习、再理解、再认识、再实践，不断提高各级管理人员对管理创新的认识和应用水平，为不断创新奠定基础。
加大优秀项目推广力度我矿优秀管理创新项目推广程度有限，一些单位好的经验和做法没有推广到其他单位去，敝帚自珍，未实现项目带动。
下一步要把管理创新的重点放在优秀项目推广上，把创新成果真真正正转化为生产力。
完善、规范资料的整理我矿目前的管理创新资料整理虽然比以前规范和完善了很多，但是与其他一些先进的`矿井和公司比较的话，还是有很大的差距，资料整理的还是不够规范和完善，资料的上报程序还有待进一步的去完善和改进。
四、下一步工作安排要继续坚持在思想上重视创新、思路上围绕创新、工作上依靠创新、实践上落实创新，最终实现创新工作真正的深入到各项工作当中。
下一步，一是认真做好管理创新的总结表彰工作。
根据创新办年初工作安排，认真总结管理创新工作，对管理创新优秀成果和主要创新人员及创新工作突出的单位，进行表彰奖励。
二是进一步完善措施，建立管理创新长效机制。
在今后的工作中，我们将进一步完善管理创新工作的措施，切实抓好管理创新工作的落实，着力建立管理创新工作的长效机制，努力做到不为创新而创新，使创新工作焕发出持久的生命力。
规范管理上报的程序和流程，严格按照时间要求上报项目，严格审核项目的内容，对于应付工作的一律都给退回重新在做。
对各单位进行一下管理创新的培训，使各单位都能够的清楚明白什么是管理创新，区分开来管理创新和技术创新，避免下次上报的时候还会出现报技术创新按管理创新来报。
总之，20xx年三季度我矿管理创新工作虽取得了一点成绩，但还有很多不足之处公司。
我们将在下半年的工作中，进一步总结经验，克服不足，力争管理创新工作有更大的突破。
