公司空调使用管理制度【2017】

空调使用规章制度范本第一条：为保障单位内空调设备的正常使用，维护单位环境卫生，提高工作效率，特制订本规章制度。

第二条：适用范围本规章制度适用于单位内所有使用空调设备的人员，包括工作人员和访客。

第三条：空调设备管理1. 空调设备的使用必须符合相关安全规定，切勿私自调节温度、风速等参数。

2. 空调设备在使用过程中如有故障或异常情况应及时报修，不得擅自拆卸或修理。

3. 不得在没有人员的情况下使用空调设备，离开时应将空调设备关闭。

第四条：使用规定1. 使用空调设备前应先关闭门窗，确保环境密封。

开启空调设备后应定期检查门窗是否严密。

2. 使用空调设备时应保持通风，不可长时间封闭空间。

3. 在使用空调设备时，应勿直接用手触摸空调设备，以免触电事故发生。

4. 使用空调设备时如感到异常或不适，请及时停止使用并通知相关人员。

第五条：节约能源1. 使用空调设备时应尽量控制室内温度和风速，不要过度调高或过低。

2. 在不使用空调设备时应关闭空调设备，注意节约能源。

第六条：安全防范1. 使用空调设备时应注意防火防爆，禁止在空调设备周围存放易燃易爆物品。

2. 禁止在空调设备周围堆放杂物，以免影响空调设备散热效果。

3. 禁止在空调设备上方堆放物品，防止物体堵塞空调设备出风口。

第七条：违规处理1. 对违反本规章制度的人员，根据具体情况给予警告、罚款或其他相应处理。

2. 若因违规使用空调设备造成损坏，责任人员应承担相应的修理费用。

第八条：其他事项1. 对于本规章制度未涉及事项的处理，应根据相关法律法规和单位规定进行处理。

2. 整个单位共同遵守本规章制度，如有违反情况要及时纠正并向相关主管部门汇报。

第九条：领导责任1. 各部门负责人应对本部门内的空调设备使用情况进行监督检查，确保各项规定得以贯彻执行。

2. 领导应当带头执行和维护本规章制度，不得以个人行为违反规定。

第十条：监督机制1. 相关部门应建立空调设备使用监督机制，定期对空调设备的使用情况进行检查评估。

公司空调使用管理制度模板一、总则为了规范公司空调使用，提高空调使用效率，节约能源消耗，保障员工的健康和舒适度，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有空调设备的使用和管理。

三、空调设备管理1. 空调设备的选购公司在选购空调设备时，应考虑设备的能效比和性能指标，选择节能环保的产品，并尽量选择带有定时开关和自动调节功能的空调设备。

2. 空调设备的安装空调设备的安装应由专业人员进行，确保设备安装牢固，排水通畅，电线接线正确，避免发生安全事故。

3. 空调设备的维护保养定期对空调设备进行清洁和维护保养，保持设备正常运转，延长设备寿命。

4. 空调设备的报修处理如空调设备发生故障或异常，应第一时间向设备管理员报修，及时修理，以免对员工的正常工作和生活造成影响。

四、空调使用规定1. 空调开启时间公司规定空调在夏季的开启时间为每天上午9点至下午5点，冬季的开启时间为每天上午10点至下午4点。

非工作时间和周末节假日不得开启空调。

2. 室温设定公司规定室内温度在夏季保持在25℃左右，冬季保持在22℃左右。

禁止将温度调至过低或过高。

3. 空调使用范围空调只能在办公区域使用，禁止在空旷的地方或对开窗户使用空调，以免造成能源浪费。

4. 空调使用注意事项（1）开启空调时，应关闭门窗，避免冷气流失。

（2）长时间离开办公区域时，应及时关闭空调。

（3）使用空调时应注意适当增减衣物，以免过度耗能。

五、能源节约措施1. 合理排布办公室布局，使空调风口不直接对着人体。

2. 定期对办公室的门窗进行检查，确保密封性良好，避免能源浪费。

3. 定期清洗办公室的空调滤网，保持空气流通。

4. 鼓励员工佩戴合适的服装，根据季节调整温度。

六、违规处罚对违反公司空调使用管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、扣除绩效考核分数等。

七、其他事项1. 公司将定期进行空调使用情况的检查和评估，发现问题及时整改。

企业空调开关规章制度第一章总则第一条为了规范企业空调的使用管理，确保员工的舒适和健康，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于公司内所有办公室、会议室、休息室等空调设备的管理和使用。

第三条公司各部门负责人应对本规章制度进行宣传，并严格执行，确保员工遵守。

第四条公司将定期对空调设备进行维护和检查，保障设备的正常运行。

第二章空调开关规定第五条员工在使用空调设备时，必须按照指定的开关时间和温度设置。

第六条办公室和会议室空调需提前10分钟开启，提前关闭30分钟。

第七条员工在使用空调时，应避免直吹，合理放置桌面上方。

第八条在使用过程中如发现异常情况，应立即通知设备维修人员进行处理。

第九条员工离开办公室时，应关闭空调设备，确保节约能源。

第十条法定节假日及节假日内，空调设备将关闭，工作时间延长时，可适当延长空调使用时间。

第三章空调管理制度第十一条公司将对空调设备的使用情况进行实时监测，做到节能环保。

第十二条员工应定期清洁空调设备过滤网，保持空调机组通畅。

第十三条禁止私自更改空调设备的温度设置和开关时间。

第十四条凡设备损坏，应及时报修，禁止随意拆卸或私自修理。

第十五条公司将定期组织员工参加空调使用和节能知识培训。

第四章处罚规定第十六条对违反本规章制度的员工，公司将给予相应的批评教育，并记录在档案中。

第十七条多次违反规定的员工，公司将视情节严重性给予相应的处罚，包括罚款、停职等。

第十八条如造成严重后果，员工可能面临解雇处理。

第五章附则第十九条本规章制度的解释权归公司所有，如有不明之处，由公司负责解释。

第二十条本规章制度自颁布之日起开始实施，如有相关规定变更，公司将另行通知。

以上为企业空调开关规章制度，希望员工严格遵守，共同维护良好的办公环境。

公司空调风速管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司内部空调使用，确保空调运行效率和员工工作舒适度，同时兼顾节能环保。

所有员工应遵守以下原则：1. 根据季节变化和室内外温差合理设置空调温度。

2. 空调使用时，应保持门窗关闭，避免能源浪费。

3. 鼓励员工在不影响工作效率的前提下，适度调整穿着，减少对空调的依赖。

二、管理职责1. 行政部门负责监督和检查空调使用情况，定期维护空调设备。

2. 各部门主管负责宣导和监督本部门员工的空调使用行为。

3. IT部门负责安装和维护空调控制系统，确保其正常运行。

三、风速与温度设定1. 夏季制冷时，室内温度应设定在24-26摄氏度之间，风速控制在中低速。

2. 冬季制热时，室内温度应设定在20-22摄氏度之间，风速控制在低速。

3. 过渡季节可根据实际天气情况适当调整温度和风速。

四、使用规范1. 员工应在进入办公室后，根据当前室内温度调整空调设置。

2. 非工作时间，除特殊需要外，应关闭空调设备。

3. 任何人员不得随意更改空调设置，以免影响他人工作环境。

4. 如遇到空调故障或异常情况，应立即报告给行政部门。

五、节能措施1. 鼓励员工利用自然通风，减少空调使用时间。

2. 在不影响工作效率的情况下，适当调高夏季制冷温度和降低冬季制热温度。

3. 定期对空调系统进行检查和维护，确保其高效运行。

六、违规处理违反本制度的员工，将根据情节轻重进行提醒、教育直至纪律处分。

七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

如有变更，需经公司管理层批准后公布执行。

公司空调使用管理制度最新第一章总则为了有效管理和合理利用公司空调资源，提高员工的工作效率和舒适度，公司特制定本管理制度。

第二章空调使用范围1. 公司所有办公室、会议室、休息室和其他需要的场所都可以使用空调。

2. 员工个人办公室的空调使用由员工自行控制。

3. 离开办公室时，请关闭空调并关闭门窗以节约能源。

第三章空调使用时间1. 空调使用时间为工作日的工作时间，即上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

2. 如有特殊情况需要延长空调使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。

第四章空调温度设置1. 公司空调的温度一般设定在25-27摄氏度之间。

2. 对于有特殊健康需求的员工，可以根据个人情况适当调整温度设置。

3. 请勿频繁调节空调温度，以免造成能源浪费。

第五章空调清洁维护1. 空调每月进行一次清洁维护，保持空调的正常运行和清洁卫生。

2. 如发现空调有异常情况，员工应立即报告设备部门进行处理。

第六章节能环保1. 使用空调时，请确保门窗关闭，避免能源浪费。

2. 离开办公室时，请及时关闭空调。

3. 使用空调时，请确保空调滤网的清洁，以保证空气质量。

4. 在不使用空调时，尽量选择自然通风的方式进行空气调节。

第七章处罚规定1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告甚至记过等处理措施。

2. 对于恶意浪费能源的员工，公司将追究其责任并做出相应处罚。

第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对管理制度的最终解释权。

3. 其他未尽事宜，按公司相关规定执行。

本管理制度为公司管理规范之一，所有员工应严格遵守，如有违反情况将受到相应处罚。

希望公司的空调使用管理制度能够有效推行，确保公司空调资源的合理利用，为员工创造一个舒适的工作环境。

公司电源空调管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司内部电源及空调的使用和维护，确保能源的有效利用，降低不必要的能源浪费，同时保障员工的舒适和健康。

本制度适用于公司所有办公区域及相关设备。

二、管理职责1. 综合管理部负责本制度的制定、修订及执行情况的监督检查。

2. 各部门负责本部门电源与空调的日常管理和节能监督。

3. IT维护部门负责电源与空调设备的定期检查与维护工作。

三、使用规定1. 工作时间：根据季节变化和室内外温差，设定合理的空调温度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）。

2. 非工作时间：所有空调设备应关闭，除非有特殊需要，需经过部门主管批准。

3. 个人办公桌区域的电源插座仅供工作必需的设备使用，不得为私用电器供电。

4. 会议室使用后，相关责任人应确保关闭所有电源和空调设备。

四、节能措施1. 鼓励员工在不影响工作效率的情况下，尽量减少电器设备的待机时间。

2. 定期对电源线路和空调系统进行检查，避免因设备老化造成的能耗增加。

3. 推广使用节能型电器和灯具，逐步淘汰高耗能产品。

4. 加强员工节能意识教育，通过培训和宣传提高全员节能的积极性。

五、维护保养1. IT维护部门应制定详细的电源与空调设备维护保养计划，并按计划执行。

2. 发现设备异常应及时报修，并由专业人员进行维修，严禁私自拆卸修理。

3. 保持空调出风口的清洁，避免因灰尘堵塞影响空调效果。

六、违规处理违反本制度规定的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者将记入年终考核。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由综合管理部负责解释。

2. 本制度如有变更，须经公司管理层审批后公布执行。

夏季空调管理规章制度目录第一章总则第一条为了保障全体员工夏季办公场所的舒适度，规范空调使用行为，制定本规章制度。

第二条本规章适用于本公司全体员工，包括所有办公场所和公共区域的空调使用。

第二章空调的设置与调节第三条办公场所的空调温度应统一设定在25-28摄氏度之间，根据实际情况适量调节。

第四条使用空调前，应按需开启窗户通风，室内温度适宜后再使用空调。

第五条离开办公地点时，请务必关闭空调，节约能源。

第六条使用空调时应保持门窗关闭，避免能源浪费。

第七条遇到空调故障或异常情况，应立即报修，不得私自拆卸或修理。

第三章空调的清洁与维护第八条定期清洁空调过滤网，保持空气流通畅。

第九条空调室内机及外机应每月定期清洁，避免堵塞。

第十条空调管路应经常检查，确保气流畅通。

第十一条空调维护应交由专业人员进行，不得私自维修。

第四章空调使用的注意事项第十二条长时间使用空调时，应适时休息，避免身体不适。

第十三条空调使用时，不得吹直接寒风，避免感冒。

第十四条节能环保，不得在空调室温适宜的情况下使用加大数值。

第十五条对于有特殊空调需求的员工，应提前提出申请，经审核后视情况调整。

第五章处罚与奖励第十六条违反本规章制度的行为，按照公司规定予以处罚。

第十七条遵守本规章制度的员工，公司将进行奖励评定。

第六章附则第十八条本规章制度解释权归本公司所有。

第十九条本规章制度自发布之日起生效。

对于之前存在的不符合规定的情况，将进行整改。

夏季空调管理规章制度此致制定人：XXXXX 公司批准人：XXXXX **日期：XXXX年XX月XX日。

办公室空调规章制度
第一条为了保障办公室内的员工身心健康，提高工作效率，根据《办公室空调使用管理办法》制定本规章制度。

第二条本规章适用于公司办公室内所有空调设备的使用管理。

第三条办公室空调设备应定期进行清洁和维护，保持空气清新，确保员工健康。

第四条公司设备保障部门应定期检查空调设备的运行状态，及时发现并处理问题。

第五条为了节约能源，公司将统一规定空调设备的温度范围，员工不得私自调整。

第六条禁止在办公室内吸烟，烧纸烧香等行为，防止空气污染，影响员工健康。

第七条员工在使用空调设备时，应关闭窗户和门，保持空调效果。

第八条员工应保持室内空气流通，定期开窗通风，保持空气清新。

第九条不得在空调设备上放置其他物品，以免影响散热效果。

第十条禁止员工在办公室内睡觉，避免长时间接触空调设备。

第十一条公司将定期进行空调设备的清洗和消毒，保证员工的健康。

第十二条员工应按时上班，避免在非工作时间内使用空调设备。

第十三条空调设备出现故障时，员工应及时向设备保障部门报修，禁止私自拆卸维修。

第十四条违反规定的员工将受到处罚，情节严重的将做出相应处理。

第十五条上述规章制度自发布之日起生效，如有补充和修改，将另行通知。

以上是办公室空调规章制度，希望每一位员工都能遵守相关规定，保持良好的工作环境，共同努力，提高工作效率。

企业空调使用规章制度第一章总则第一条为规范企业空调的使用管理，保障室内空气质量，提高员工的工作效率和舒适度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有办公室、生产车间和其他使用空调设备的场所。

第二章空调设备的管理第三条公司应当购买并安装符合国家标准的空调设备，保证其正常使用。

第四条空调设备由专业技术人员进行定期维护和保养，确保其正常运转。

第五条空调设备的安装位置和通风口应符合相关要求，确保空调效果和空气流通畅通。

第六条定期清洁空调滤网和换气口，保持空气清新。

第七条空调设备的使用应当合理，不得长时间开启或关闭，以免浪费资源。

第八条每台空调设备应当设置定时关机功能，保证员工在工作时间内享受舒适的工作环境。

第三章空调使用规定第九条室内温度应当保持在适宜范围内，不得过低或过高。

第十条在夏季高温天气时，空调设备应当提前开启，保持室内温度舒适。

第十一条在冬季寒冷天气时，空调设备应当提前开启，保持室内温暖。

第十二条不得随意调节空调设备的温度和风速，应当根据实际情况调整。

第十三条关闭窗户时应当关闭空调设备，以免浪费资源。

第十四条员工离开办公室时应当关闭空调设备，保证资源的节约和环保。

第四章空调设备的维修第十五条发现空调设备存在故障或异常情况时，应当及时通知维修人员处理。

第十六条空调设备的维修应当由专业技术人员进行，确保安全和有效。

第十七条维修过程中应当遵守相关安全规定，确保员工和设备的安全。

第十八条维修结束后，应当进行设备测试，确保正常运转。

第五章空调设备的节能第十九条公司应当采取措施，提高空调设备的节能性能，降低能源消耗。

第二十条鼓励员工合理使用空调设备，避免资源浪费。

第二十一条定期检查空调设备的节能性能，及时更换老化部件。

第二十二条加强员工的节能意识培养，促进节能文化的建设。

第六章空调设备的检验与验收第二十三条每年定期对空调设备进行检验，确保其符合相关标准。

第二十四条新安装的空调设备应当进行验收，确保质量合格。

空调管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是确保企业空调系统的正常运行，供应舒适的工作环境，并合理使用能源资源。

适用范围为本企业全部办公室、会议室和公共空间。

2. 空调设备操作规范2.1 建立特地的空调设备操作岗位，负责空调设备的日常操作和维护。

2.2 空调设备操作人员必需经过专业培训，了解空调设备的使用方法和维护要求。

2.3 操作人员应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或患有传染性疾病时从事空调设备操作工作。

2.4 操作人员应依照设备使用手册和操作规程操作空调设备，不得私自转变设备设置参数。

2.5 每日工作结束时，操作人员应对空调设备进行巡察，确保设备运行正常，如发现异常，应及时报修。

3. 温度调整规定3.1 在夏季空调使用期间，室内温度维持在23—25摄氏度为宜，不得低于22摄氏度。

3.2 在冬季空调使用期间，室内温度维持在20—22摄氏度为宜，不得高于23摄氏度。

3.3 在非工作时间，应适当降低空调使用温度，避开能源挥霍。

4. 空调使用时间规定4.1 空调设备的使用时间为工作日上午8点至下午6点，具体开启和关闭时间由空调设备操作人员依据实际情况确定。

4.2 在不影响工作的情况下，应尽量减少非工作时间的空调使用，以降低能源消耗。

5. 空调保养和维护和修理规定5.1 空调设备操作人员应每月对空调设备进行一次检查，并记录检查情况。

5.2 每季度对空调设备进行一次维护保养，包含清洁过滤网、检查制冷剂压力、清洁冷凝器等。

5.3 如发现空调设备故障，应及时向上级报告，由专业维护和修理人员进行处理。

5.4 维护和修理期间，如无法正常使用空调设备，可向上级申请临时替代物品，确保工作环境舒适。

6. 节能减排措施6.1 在开启空调前，应先开窗通风，确保室内空气流通。

6.2 避开在空调开启时开启门窗，以减少冷气流失。

6.3 关闭空调后，应及时关闭门窗，防止室内热量外泄。

6.4 长时间不使用空调时，应将空调设备关闭，以节省能源。

关于使用空调的规章制度一、前言为了提高员工的工作效率和保障办公环境的舒适度，公司制定了关于使用空调的规章制度。

本规章制度适用于公司所有员工，希望大家遵守并共同维护好公司办公环境。

二、空调使用时间1. 工作日上班时间：在工作日上班时间内，公司将根据气温变化合理开启空调，但不会长时间连续开启，以保证员工的健康和节约能源。

2. 非工作日和节假日：在非工作日和节假日，公司将根据实际需要适当开启空调，但员工需提前向领导或者行政部门申请，并得到批准。

3. 不在办公区域内的员工：如果员工出差或者长时间不在办公区域内，需要将空调调至最低档或者关闭，以节约能源。

三、空调温度设置1. 室内温度：公司规定室内温度保持在适宜的25℃左右，以保持员工的舒适感，任何个人私自调节温度的行为都是不允许的。

2. 调整温度：如果员工因为身体原因或者其他特殊情况需要调整室内温度，需提前向领导或者行政部门进行申请，并得到批准，不得私自调整。

3. 外出时间：员工外出时间较长时，应将自己所在办公区域内的空调温度调至最低档或者关闭，以节约能源。

四、空调使用注意事项1. 使用时机：请员工在确保室内人员在场的情况下使用空调，避免无人使用时浪费能源。

2. 通风换气：员工在使用空调的同时，应每隔一定时间打开窗户进行通风换气，以保证室内空气质量。

3. 防止冷气病：长时间暴露在空调中会导致体温失衡，容易引发感冒、头痛等症状，员工在使用空调时需适当增加衣物，注意保暖。

4. 安全用电：空调作为大功率电器，员工在使用时应注意安全用电，避免因为空调超负荷而导致电路故障。

五、空调维护与保养1. 定期清洗：公司将定期对办公区域内的空调进行清洗和保养，员工不得私自拆卸或者更换空调零部件。

2. 故障报修：如果员工发现空调出现故障或者异常现象，应及时向行政部门或者维修人员报修，不得擅自处理。

3. 节约用电：员工在使用空调时应注意节约用电，避免造成能源浪费，提倡绿色环保理念。

公司宿舍空调管理制度第一章总则为了更好地管理公司宿舍空调设施，提高员工居住环境的舒适度和安全性，制定本管理制度。

第二章宿舍空调设施管理1. 公司宿舍空调设施包括室内空调主机、室内机组、室外机组等部件，由专业维修人员进行维护和管理，确保设施的正常运行。

2. 宿舍空调设施的维修维护由专门的维修团队进行，员工不得擅自私自维修或改动设施。

3. 宿舍空调设施维修维护期间，租户需配合维修人员进入宿舍进行维修工作，不得拒绝或阻挠。

第三章宿舍空调使用规定1. 宿舍空调设施供应电压为220V，负载电流不得超过规定值，使用前需进行电气安全检查。

2. 使用空调时应保持房门窗关闭，避免外界空气进入室内，影响空调效果。

3. 使用空调时应注意节约用电，避免长时间开启空调，造成能源浪费。

4. 使用空调过程中如有异常噪音或异味，应及时停止使用，并报告维修人员进行检修。

第四章宿舍空调温度设置1. 夏季宿舍空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，以保持室内舒适温度。

2. 在不适宜开启空调的情况下，可使用风扇或调节室内气流，提升室内通风效果。

3. 宿舍内不同房间的空调温度可根据员工需求和室内气流情况适当调整。

第五章宿舍空调安全管理1. 安装宿舍空调设施时应遵守相关安全规定，确保设施安装牢固可靠。

2. 宿舍空调使用过程中应定期检查电源线路和插座，防止漏电等安全隐患。

3. 宿舍空调设施使用不当或异常时，应及时断电并通知维修人员进行检修，避免安全事故发生。

第六章宿舍空调节能管理1. 宿舍空调设施应定期清洁滤网和散热器，保持空调设施良好的散热效果。

2. 宿舍内不适宜长时间开启空调的情况下，可通过合理调节室内气流和使用遮阳隔热措施，降低室内温度。

3. 在室外温度适宜的情况下，可适当开启窗户通风，避免过度依赖空调。

第七章宿舍空调服务管理1. 安装宿舍空调设施前需告知员工使用方法和维修注意事项，并提供维修人员联系方式。

2. 员工使用空调设施过程中有任何疑问或问题，可随时联系维修人员进行咨询和处理。

公司行政空调管理制度
一、目的和原则
本制度旨在规范公司空调的使用和维护，确保空调系统高效、节能、安全运行，同时创造
一个适宜的工作环境。

所有员工应遵守节能减排的原则，合理使用空调，避免浪费能源。

二、管理职责
行政部门负责制定和修订空调管理制度，监督执行情况，并对违规行为进行处理。

各部门
主管负责监督本部门员工的空调使用情况，确保遵守制度规定。

三、使用规定
1. 夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，以减少能耗。

2. 空调开启时间应与工作时间同步，非工作时间应关闭空调，节假日除外。

3. 空调使用期间，应关闭门窗，防止冷气或热气流失。

4. 会议室、接待室等公共区域使用空调时，应根据实际需要合理调节温度。

5. 员工离开座位超过30分钟，应关闭个人工作区域的空调设备。

四、维护保养
1. 行政部门应定期组织对空调系统进行检查和清洁，确保其良好运行。

2. 发现空调故障或异常应及时报修，不得私自拆卸修理。

3. 保持空调周围环境的清洁，避免堵塞风口，影响空调效果。

五、节能措施
1. 鼓励员工在适宜的天气条件下采用自然通风方式调节室内温度。

2. 推广使用节能型空调设备，逐步淘汰高耗能老旧设备。

3. 定期对员工进行节能意识培训，提高节能行为的自觉性。

六、监督检查
行政部门将不定期对空调使用情况进行抽查，对于违反管理制度的行为，将给予相应的处罚。

七、附则
本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

如有变更，按照公司相关程序进行修订。

总结：。

空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：第一条空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不容许在非办公时间使用。

2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室外气温达到6℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于20℃。

4、办公室人员离开办公室，应立即关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

为了保持空气清新及个人及他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

第二条空调责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理。

并承担相应的职责。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理空调，切实保障空调能发挥应有的作用，避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部分自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政报告，由公司行政统一联系维修。

第三条空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

2、空调使用按照说明书规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门保修，不得私自拆卸。

第四条违规责任1、凡违反第一条开启空调的，给予现场责任人罚款100元/次。

2、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启可以外壳等情况的，给予违规操作者罚款50元/次。

3、下班未按时关空调，给予部门罚款50元/人/次；公共区域（如：会议室）空调未及时关的情况，给予相关使用人罚款50元/次，使用人不明确时给予责任人罚款50元/次。

4、如涉及使用不当或故意损坏的，有使用部门或故意损坏者负责维修或赔偿的责任，行政部门将视设备损坏情况会同设备部门对故意损坏者作出相应处罚。

公司空调的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司空调使用，确保室内温度适宜，提高员工工作效率，同时注重节能降耗，保护环境。

所有员工应遵守制度规定，合理使用空调设备。

二、管理职责1. 行政部门负责制定和修订空调管理制度，监督执行情况。

2. 各部门负责本部门空调的日常管理和维护保养。

3. 员工个人负责正确操作空调设备，不得随意调节温度设置。

三、使用规定1. 空调开放时间：工作日的上午9:00至下午6:00，节假日和非工作时间原则上不开放空调。

2. 温度设定：夏季室内温度不得低于26℃，冬季不得高于20℃，以保持室内外温差适中，节约能源。

3. 使用流程：开启空调前应先关闭门窗，确保空调效果；离开办公室超过30分钟需关闭空调。

四、维护保养1. 定期检查：行政部门应组织专业人员对空调系统进行季度检查和年度大修，确保设备运行正常。

2. 清洁保养：各部门需负责日常的空调清洁工作，包括过滤网的清洗和换气口的除尘。

3. 故障处理：发现空调异常应及时报修，不得私自拆卸修理。

五、节能措施1. 提倡自然通风：适宜天气时，应优先采用自然通风方式，减少空调使用。

2. 优化使用模式：根据室内外温差和人员密度，合理调整空调运行模式和风量大小。

3. 智能控制：鼓励使用智能温控系统，自动调节室内温度，避免人为浪费。

六、监督考核1. 定期检查：行政部门将不定期对各部门的空调使用情况进行抽查。

2. 违规处理：对于违反管理制度的行为，将视情节轻重进行相应的处罚或教育。

3. 激励机制：对于节能效果显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

七、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

公司空调电脑管理制度
一、空调管理
1. 温度设定：根据国家相关规定及人体舒适学原则，夏季室内空调温度设置应不低于26℃，冬季不高于20℃。

节假日及非工作时间，空调应关闭以节约能源。

2. 使用维护：空调应由专人负责开启与关闭，并定期进行清洁和维护，以确保空调运行效率和室内空气质量。

3. 个人调节：员工如需调节所在区域的空调温度，应先征得相邻工作区域同事的同意，并通知负责人进行调节。

二、电脑管理
1. 配置标准：公司为每位员工配备符合工作需求的电脑设备，包括台式电脑、笔记本电脑及相关配件。

2. 使用规范：员工应合理使用电脑设备，不得私自安装非工作相关软件，严禁访问非法网站及下载未经授权的文件。

3. 维护保养：电脑设备的日常维护由IT部门负责，员工应定期备份重要数据，并在遇到设备故障时及时报修。

4. 更新升级：IT部门将根据工作需要和技术更新，定期对电脑硬件和软件进行升级维护，以提高系统安全性和工作效率。

三、责任与监督
1. 个人责任：每位员工都应自觉遵守本制度，合理使用空调和电脑设备，保持工作环境的整洁与舒适。

2. 管理监督：行政部门将负责监督本制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。

3. 持续改进：公司将定期收集员工对空调和电脑使用的反馈，不断优化管理制度，以满足员工的实际需求。

四、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。

2. 如有特殊情况需调整空调和电脑使用规定，应经过部门主管审批后执行。

1 目的为规范空调的使用，减少不合理使用的浪费，做到合理节能降耗，特制定本工作指引。

2 适用范围本制度适用于安徽制造一厂。

3 术语与定义3.1 空调管理现场责任人（简称现场责任人），是指办公区域、车间空调配置区域第一责任人。

3.2 空调管理员：指部门指定的专人按照本制度要求对空调开启、设温、关机、填写记录及空调遥控器保管者。

4 管理职责4.1 营运及人力资源部负责安徽制造一厂的空调合规使用的检查和通报工作。

4.2 动力设备部为空调设备的管理部门，负责各生产单位空调设备的查核、维修、保养等工作。

4.3 各职能部门及车间为空调使用部门，负责空调的合规使用，记录完善。

5 管理内容5.1 空调的责任管理5.1.1 空调管理实行“专人负责制”，空调管理现场责任人为办公区域、车间空调配置区域第一责任人，负责所属区域空调管理工作。

负责本部门各区域兼职空调管理员选拔、撤销工作，并报备营运及人力资源部归档。

5.1.2 各区域兼职空调管理员，负责本制度执行以及空调的开启、设温、关机、填写记录、报修等工作。

5.1.3 营运及人力资源部为监督部门，检查空调运行情况，对违规使用进行按照制度进行通报。

5.2 空调使用过程管理5.2.2 空调作为办公室、生产区域温度调控设施，不允许在下班时间或无人工作的情况下使用空调，使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门开窗使用空调。

空调开启时间白班为7：30-17：30，夜班为18：30-4：30，下班前30分钟关闭空调，减少能耗。

5.2.3 计划部门做好各车间排产安排，各车间排产量低于车间标准产量的80%按照生产区域开区空调，原则上排产低于50%不得开启空调，应集中生产。

5.2.4 对于半成品存放区等对温度要求较高需要24小时开启空调的区域，部门负责人要进行申报报备厂长后，方可执行。

为了减少设备长期运行负担增加使用寿命，每天空调上午或下午要进行关闭1小时。

5.2.5 生产车间的半成品存放区域，存放半成品低于20吨的，半成品存放区域不得开启空调，为了保障产品质量，半成品原料应统一存放在一个车间（如包装车间半成品库）集中开启空调。

公司夏季空调管理制度
一、管理目标
本公司夏季空调管理制度旨在确保所有工作区域温度适宜，空气质量良好，为员工提供一
个健康、舒适的工作环境。

同时，通过合理使用空调设备，达到节能减排的目的，降低公
司的运营成本。

二、管理原则
1. 节能优先：在保证舒适度的前提下，合理设置空调温度，避免过度制冷。

2. 公平合理：确保各部门、各岗位员工均能享受到适当的冷气供应。

3. 责任到人：明确空调管理责任人，定期检查和维护空调设备。

4. 用户参与：鼓励员工参与到空调使用管理中来，共同营造良好的工作环境。

三、具体措施
1. 温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于26℃，以减少能耗。

2. 使用时间：空调开启时间应与工作时间同步，非工作时间应关闭空调。

3. 维护保养：定期对空调进行清洁和保养，确保空调运行效率和室内空气质量。

4. 开窗通风：在气温适宜时，应尽量开窗通风，减少空调使用。

5. 遮阳措施：采取有效遮阳措施，如使用窗帘、百叶窗等，减少太阳直射带来的额外热量。

6. 节能宣传：加强对员工的节能意识宣传，提高大家的节能行为自觉性。

四、监督执行
1. 监督检查：由行政部门负责对空调使用情况进行定期检查，确保制度得到有效执行。

2. 违规处理：对于违反空调管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的管理和处罚。

3. 反馈机制：建立空调使用的反馈机制，员工可就空调使用情况提出意见和建议。

五、附则
本制度自发布之日起生效，如有变动，将及时更新并通知各部门。

结语：。

公司内部备忘录Inner Memorandum
各部门：
本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，公司对各办公室空调的开启使用、管理作如下规定：
1、空调的启用：
1.1、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温高于33℃，冬季室外最低气温低于6℃；以前一日气象部门发布预报温度为准。

1.2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于22℃。

1.3、空调开启时间：早8:30——下午16:30
2．空调的使用与责任管理；
2.1、部门负责人为本部门空调使用管理责任人。

2.2、室内无人时，最后离开室内者应随手关闭空调。

2.3、注意用电安全，发现故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。

3、违规责任
3.1、凡违反上述“空调启用”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次。

3.2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与责任人罚款100元/次。

4、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

5、本制度于2017年2月13日起执行。

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办公室空调使用管理办法
1. 目的：
为做到节能降耗，切实保障空调的有效使用和管理，特作出如下规定：
2. 适用范围：
公司全体员工
3. 具体细则：
3.1 办公室空调使用实行“专人负责制”的管理办法，每个办公室由部门主管负责空调
的使用。

有关责任人应根据本规定使用并管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用。

对于会议室，会客室的空调则由会议组织者及接待人负责管理使用。

3.2 空调使用要求：
3.2.1 温度要求
注：开机室温以空调调节器上显示的温度为标准。

3.2.2 环境要求
开空调时需关闭门窗，室内严禁抽烟。

30分钟以上，则必须将空调关闭。

3.3 行政部负责对公司空调的线路、开关、等设施进行检查，发现故障并及时报修。

空
调一旦出现故障，有关责任人应及时通知行政部，由行政部安排空调维修人员及时
修理。

严禁私自进行维修。

3.4 行政部将不定期检查办公室空调的使用情况，对违反上述规定的将促其改进；对情
况严重或拒不改正的，将予以点名批评并公布，对于点名次数超过3次者将处以100元/次罚款，此罚款直接从当月工资扣除；对造成责任事故的，将追究相关人员责任。

4. 本办法自公告之日起实施执行。

行政部
2017-03-17
附件一：
责任人对应表：
以上如遇人事变动，则以实际负责人为主。