劳动合同服装厂用人单位样本定稿版

服装企业劳动合同范本3篇合同编号：__________甲方（雇主）：______________________（以下简称“甲方”）地址：______________________电话：______________________法定代表人：______________________乙方（员工）：______________________（以下简称“乙方”）身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为了规范劳动关系，保障员工合法权益，特制定本劳动合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的雇佣，从事服装生产工作，具体工作内容包括但不限于：服装设计、裁剪、缝纫等相关工作。

第二条工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。

如有加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

第三条工资待遇乙方的基本工资为每月______元，具体工资发放时间为每月的______日。

另外，甲方将根据乙方的工作表现、绩效等因素，适时调整工资待遇。

第四条福利待遇甲方将为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳社会保险费用。

另外，甲方将为乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除劳动合同。

第七条合同解除本合同自双方签字生效，期限为______年。

合同期满前，如有续签意向，需提前______个月书面通知对方。

若乙方需要解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以书面形式确认。

服装厂员工单休劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________服装厂地址：_______________________乙方（员工）：___________性别：_______身份证号码：_______________________住址：_______________________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自合同签订之日起至____年__月__日止，为期__个月。

3. 本合同为单休劳动合同，即每周工作六天，周日休息。

具体工作时间按照甲方规定执行。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________，岗位职责：_______________________。

2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：XXXX服装厂地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________（具体岗位）。

2. 乙方的主要工作职责为：____________________（具体职责）。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为单休制，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3. 休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

服装厂劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装制造相关的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确定劳务关系的期限、工作内容、工作地点、报酬、福利待遇、劳动保护等事项，以保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作内容及地点1. 乙方在甲方的安排下，从事服装制造相关的工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：裁剪、缝制、整烫、检验等。

3. 工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现进行绩效考核。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。

3. 如乙方违反甲方纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

服装劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。

2. 工作地点：______________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____% 。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

服装企业劳动合同范本3篇在现代社会中，劳动合同是雇主与员工之间保障双方权益的重要文件。

特别对于服装企业这样劳动密集型行业来说，劳动合同的签订是确保员工权益的关键。

本文将为您提供三份适用于服装企业的劳动合同范本。

第一份劳动合同范本 - 雇佣一般员工劳动合同雇佣一般员工甲方：（雇主名称）地址：电话：注册号：乙方：（员工姓名）家庭住址：联系电话：身份证号码：一、合同目的1. 本合同旨在明确双方权益，保障员工在服装企业的合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方公司从事服装生产工作。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假制度1. 工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作40小时，具体工作时间由甲方制定。

2. 乙方享有法定的带薪年假和病假等福利，请参照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬与发放1. 甲方将按照国家相关标准支付乙方工资，并及时、足额地支付。

2. 工资发放方式：（请具体注明）五、社会保险和福利待遇1. 当乙方与甲方签订合同后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方将依法为乙方提供合理的职工福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖等。

六、工作纪律和保密义务1. 乙方在工作期间应严格遵守工作纪律和法律法规，并履行保密义务。

七、双方解除合同的条件和程序1. 双方可以在以下情况下解除本合同：（请详细列举解除条件）2. 解除合同应提前（请具体注明）通知对方，并依法支付相应的赔偿金。

（如果适用，请注明）八、其他条款（在此处可以根据实际情况添加其他条款，以满足双方需求）九、争议解决1. 发生劳动争议时，乙方与甲方应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向所在地劳动争议解决机构申请仲裁或法院提起诉讼。

十、合同生效与终止1. 本合同自双方签字之日起生效。

2. 本合同经双方协商一致解除后终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第二份劳动合同范本 - 雇佣销售员劳动合同雇佣销售员甲方：（雇主名称）地址：电话：注册号：乙方：（员工姓名）家庭住址：联系电话：身份证号码：一、合同目的1. 本合同旨在明确双方权益，保障员工在服装企业的合法权益。

服装企业劳动合同范本3篇范本一：服装企业劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方____部门，从事____岗位工作。

2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方依法安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元（税前）。

试用期工资为____元（税前）。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

制衣厂劳动合同范本9篇第1篇示例：制衣厂劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确双方在工作期间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守，并共同尊重和遵守。

一、合同期限：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。

2.经双方一致同意，合同期限可续签，续签后的合同期限为（续签期限）。

二、工作内容：1.乙方在甲方工作岗位为（具体工作内容）。

2.乙方应按照公司规定完成工作任务，并认真履行职责。

三、工作时间和休息休假：1.乙方每周工作时间为（工作时间），休息时间为（休息时间）。

2.乙方享有法定节假日休息权利，具体休假安排视公司的生产情况而定。

四、劳动报酬：1.甲方向乙方支付的工资为（工资标准），按月结算。

2.乙方应按照公司规定参加社会保险并提供相关证明。

3.如乙方加班工作，应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护：1.甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的身体和生命安全。

2.乙方应严格遵守公司的劳动纪律和安全制度，注意劳动安全。

六、培训和晋升：1.甲方应根据乙方的工作表现和发展要求，定期进行培训和提升，为乙方的职业发展提供支持和帮助。

2.乙方应积极参与公司组织的各项培训和学习，提高个人能力。

七、解决劳动争议：1.双方在工作中产生的劳动争议，应通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

2.双方如有违反合同的情况，应承担相应的法律责任。

八、其他约定：1.本合同任何未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自效力之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（劳动者签字）：本劳动合同自双方签字盖章起生效，至合同期限届满止。

双方应共同遵守和履行合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

【温馨提示】请双方认真阅读并遵守本合同内容，确保劳动关系和谐稳定，共同促进公司的发展和进步。

感谢您的合作！第2篇示例：制衣厂劳动合同范本一、甲方：（制衣厂名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现将乙方聘用为甲方制衣厂的员工，具体内容如下：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真履行相关工作职责，包括但不限于生产制衣、检验质量、维护设备等工作。

制衣厂劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。

工作地点在甲方制衣厂所在地。

甲方根据公司制度确保乙方在安全、健康的环境中工作。

甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并在劳动合同中变更。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假四、劳动报酬篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在制衣岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司实际情况制定员工守则及相关规章制度并告知乙方遵守之同时甲乙双方就日常工作中可能涉及的其它规章制度及注意事项一并约定如下（可根据实际情况补充）：一、乙方的职责范围和工作内容根据公司经营需要确定包括但不限于以下方面：……（可根据实际情况补充）篇3甲方：[制衣厂名称]地址：[制衣厂具体地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

服装厂劳务合同范本6篇篇1服装厂劳务合同范本一、甲方：（委托方/雇主）单位名称：×××公司法定代表人：×××联系方式：×××地址：×××二、乙方：（受托方/劳务人员）姓名：×××性别：×××身份证号：×××联系方式：×××三、合同内容1. 服务内容：乙方受雇于甲方服装厂，从事×××工作，包括但不限于制作、包装、搬运等工作。

2. 服务期限：本劳务合同自××年××月××日起至××年××月××日止，共计××个月。

3. 工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为××时至××时，中间有1小时的休息时间。

4. 工资待遇：按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体数额为××元/小时，每月工资发放日期为每月的××号。

5. 社会保险：甲方应按照法律规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

6. 工作安全：甲方应提供必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境的安全和卫生，并定期进行安全生产培训。

7. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，如有违纪行为将受到相应的处罚。

8. 提前解除合同：一方提前解除合同需提前××天通知对方，并支付相应的违约金。

9. 其他约定：×××（双方自行添加需要约定的内容）四、生效与变更本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方可以协商变更，变更后应及时签订书面补充协议，并报相关部门备案。

服装厂员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服装厂地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所指定的地点从事服装制作及相关工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的要求和标准进行。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班事宜：乙方应按照甲方的安排进行加班，加班费按照国家法律法规及甲方规定支付。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。

4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的安全。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

4. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

篇2甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。