TPS14项原则

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4 5 6 7 8 三 9 10 11 四 12 13 14 以理念为基础


管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不惜 正确的流程方能产生优异的成果 建立无间断的操作流程以使问题浮现 实施“拉动式”生产制度以避免生产过剩 使工作负荷均衡 建立立即暂停生产线以解决问题,从一开始就重视质量管理的文化 标准化的任务和流程是持续改善与授权员工的基础 运用可视化管理使问题无处隐藏 使用可靠的、已经充分测试的技术以协助员工及生产流程 发展员工与合作伙伴,为组织创造价值 培养那些彻底了解工作且拥护公司理念的员工成为领导者,让他们教导其他员工 培养和发展拥护公司理念杰出人才与团队 重视合作伙伴与供应商网络,激励并助其改进 持续解决根本问题是企业不断学习的驱动力 亲临现场实际查看,以彻底了解情况 不要匆匆做出决策,以共识为基础,彻底考虑所有可行方案,快速执行决策 通过不断反思与持续改进转变为学习型组织