设点公开招聘教师公告

2024年四川私立高中在职教师招聘简章一、招聘背景为了适应四川省高中教育改革发展的需要，提高教育质量和教学水平，现面向社会公开招聘在职教师，为广大教师提供更广阔的职业发展空间和良好的工作待遇。

二、招聘岗位及需求1.招聘岗位：四川私立高中各学科教师。

2.需求人数：根据学校发展需求确定。

三、招聘条件1.具备中国公民身份，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的师德师风；2.热爱教育事业，愿意为教育事业贡献自己的智慧和力量；3.具有相应学科或相关专业本科及以上学历，具备合格高中教师资格证书；4.具备良好的教学能力和组织管理能力，有较强的创新精神和实践能力；5.有较好的沟通能力和团队协作意识；6.具备一定的教育教学研究水平和科研能力者优先考虑。

四、招聘程序1.简章发布：本招聘简章于2024年●月●日在学校官方网站、报刊、招聘网站等媒体上发布；2.资格初审：根据报名材料进行资格初审，初审合格者将通知进行面试；3.面试：面试主要考察应聘者的综合素质、教学能力和应变能力；4.结果公示：招聘结果将在学校官方网站、招聘网站等媒体上进行公示；5.聘用：按照学校规定程序进行聘用，并签订合同。

五、待遇福利1.工资待遇：待遇从优，根据应聘者学历、工龄、职称等综合因素进行测定；2.社会保险：缴纳各项社会保险，享受国家规定的待遇；3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持教师进行进修学习和职称评定；4.劳动保护：为教师提供良好的工作环境，营造和谐的教育氛围；5.住房补贴：视学校具体情况，根据教师的居住条件给予一定的住房补贴。

六、报名方式1.报名时间：2024年●月●日至●月●日；2.报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、教师资格证书、相关证明材料等扫描件通过邮件发送至指定邮箱；3.联系方式：电话：********，邮箱：********。

七、其他事项1.面试时请携带相关原件进行查验；2.报名材料一经提交概不退还，请应聘者自行保留副本；3.招聘工作以学校官方网站发布的信息为准，应聘者应经常关注学校官方网站的动态信息，敬请留意。

2014年河北邯郸市永年县教师招聘公告2014年河北邯郸市永年县招聘教师150人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击为了大力实施“教育强县”战略，推动全县教育事业快速发展,结合我县教师岗位空缺情况和工作需要，拟公开招聘教师150名。

具体招聘公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。

按照指定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位及人数(一)招聘条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业;2、户籍具备下列条件之一的(姚寨乡不属永年县管理，姚寨乡户籍不属永年县户籍)：(1)永年县户籍的(本公告发布之日前为永年县户籍的);(2)大学入学时为永年县户籍的;(3)配偶为永年县户籍的(永年县户籍和结婚证办理时间均为本公告发布之日前);(4)2014年应届普通高校全日制本科毕业生不受户籍限制。

3、身体健康;4、年龄30周岁及以下(1983年11月25日之后出生);5、学历及教师任职资格的具体要求为：(1)高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(不含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证的毕业生(财会、数控、广告设计、电子应用等四类学科招聘专业指导教师，不要求教师资格证,但须为相应专业毕业)。

(2)初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证的毕业生。

(3)小学教师招聘需为全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证的毕业生。

(4)幼儿园教师招聘需为全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证的毕业生。

(二)招聘人数和岗位：招聘人数为150名，其中高中教师50名、初中教师50名、小学教师40名、幼儿教师10名。

教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。

一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。

2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。

3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。

二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。

2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。

3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。

4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。

5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。

三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。

四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。

2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。

3.本通知所有事项以我院最终解释为准。

联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。

人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,教育部•【公布日期】2024.04.23•【文号】人社厅函〔2024〕54号•【施行日期】2024.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知人社厅函〔2024〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）：为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步落细落实就业优先政策，促进高校毕业生就业，建设高素质教师队伍，现就做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知如下。

一、提高思想认识，统筹高校毕业生就业与教师招聘各地要高度重视，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，切实增强做好促进高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，充分发挥事业单位公开招聘在促进高校毕业生就业中的重要作用。

要明确目标任务，主动对标对表，进一步挖掘岗位资源，提前部署中小学幼儿园教师公开招聘工作，鼓励和引导更多高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。

鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘。

二、科学设置岗位，重点补充紧缺学科和乡村教师各地要结合各学段学位需求、学校规划布局调整、城乡地区差异、适龄人口变化等情况，科学确定2024年教师招聘岗位，有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充。

要拓宽乡村教师招聘补充来源，用好用足艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策，加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备，适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村招聘条件。

要落实《幼儿园教师职工配备标准（暂行）》，加强幼儿园教师配备补充和工资待遇保障，支持学前教育发展。

长沙市开福区2014年公开招聘中小学教师公告为进一步优化我区教师队伍，提高教师队伍的整体素质，促进教师队伍的均衡发展，区教育局报经区委、区政府同意，决定公开招聘小学教师67名、长雅中学教师50名。

现将有关情况公告如下：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理1、聘用人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

2、骨干教师岗位招聘人员列入事业单位全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

3、毕业生岗位招聘人员由区财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨经费，一年后经考核合格者，办理进编手续。

三、报考资格条件1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。

2、小学教师岗位应聘者必须具有小学及以上层次的教师资格证，中学教师岗位应聘者必须具有初中及以上层次的教师资格证。

3、小学教师往、应届毕业生岗位应聘者须具备本科及以上学历且第一学历为全国普通高等学校计划内统招全日制学历且为大专及以上，所学专业与应聘岗位专业对口。

中学教师往、应届毕业生岗位应聘者须具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历学位，所学专业与应聘岗位专业对口。

中学骨干教师岗位应聘者须具备本科及以上学历，有三年及以上初中教育教学工作经历且已取得中学二级及以上教师专业技术职称，所学专业与应聘岗位专业对口。

4、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名（2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生报名时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但考察时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

5、年龄：小学教师往、应届毕业生岗位应聘者年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有计划内统招全日制硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到32周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

教育机构招聘简章尊敬的应聘者，欢迎您对我公司的教育机构招聘感兴趣。

以下是我们的招聘简章，希望对您提供了解和参考。

一、招聘岗位及要求1. 教师岗位：需要有相关专业背景，拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。

熟悉并善于运用现代教育技术，具备培养学生综合能力的能力。

2. 行政岗位：需要具备较强的组织和协调能力，熟悉办公软件的使用，能够高效地处理日常的工作事务。

二、岗位职责1. 教师岗位：负责教授学生相关课程，制定教学计划和教材。

引导学生积极参与学习，并定期进行教学评估，提升教学质量。

2. 行政岗位：负责学校的日常行政管理工作，包括招生管理、资料整理等。

维护良好的学校形象，保证教学和行政工作的顺利进行。

三、待遇和福利1. 薪资待遇：根据岗位和个人能力确定，公司会提供具体的薪资方案。

2. 五险一金：按国家规定缴纳。

3. 带薪年假：根据工作年限和入职时间确定，最多15天。

4. 培训计划：不定期举办内部培训和外部进修，提供学习机会和职业发展空间。

5. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。

四、应聘流程1. 简历筛选：请发送个人简历至指定邮箱，我们会尽快筛选合适的候选人。

2. 面试环节：通过简历筛选后将通知面试，面试包括笔试和面试官面试。

3. 录用与入职：面试通过后，将与您进行详细的薪资及合同谈判，确定入职时间及相关事宜。

五、应聘须知1. 请务必确保个人简历中的联系方式准确有效，以便我们及时与您沟通。

2. 应聘者需如实填写个人信息和工作经历，一经发现虚假情况，将取消应聘资格。

六、联系方式如果您对以上招聘简章感兴趣并符合条件，可将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘职位名称。

感谢您的关注和支持，期待与您共同成长。

教育机构招聘团队敬上。

教师招聘启事范文尊敬的各位应聘者：感谢您对我们学校的关注和支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

我校是一所以素质教育为核心的学校，注重学生的全面发展和个性化教育，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

为了更好地实现这一目标，我们现面向社会公开招聘教师，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘岗位本次招聘岗位为小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、心理辅导等教师，具体要求如下：1.小学语文、数学、英语教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有良好的教学能力和教育教学理论知识；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

2.小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有专业技能和教学能力；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

3.小学心理辅导教师岗位要求：•具有本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；•具有心理咨询、心理辅导等相关经验；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

招聘流程1.投递简历请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、教师资格证等相关证件扫描件发送至招聘邮箱：***********，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2.资格初审招聘委员会将对收到的简历进行资格初审，初审合格者将进入面试环节。

3.面试面试环节包括笔试和面试两个部分，笔试主要考察应聘者的基本知识和教育教学能力，面试主要考察应聘者的综合素质和团队合作精神。

4.体检面试合格者将进入体检环节，体检合格者将进入考察环节。

5.考察考察环节主要考察应聘者的工作经验、业绩和综合素质。

6.录用经过综合考虑，招聘委员会将确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。

待遇福利•提供具有竞争力的薪资待遇；•提供完善的社会保险和福利待遇；•提供良好的工作环境和发展空间；•提供专业的培训和职业发展机会。

招聘公告本校诚聘数学教师本校招聘数学教师公告
尊敬的各位老师、专家：
我校因发展需要，现急需聘请数学教师若干名，欢迎广大符合条件的人士前来应聘。

一、岗位要求
1. 具有数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础和教育教学能力。

2. 热爱教育事业，具有良好的教学指导思路，具备积极负责、踏实肯干的工作作风。

3. 具有扎实的自学和钻研精神，对新技术、新方法有一定认识和了解。

4. 熟练掌握课程教材，对学生有责任心，能够认真备课、讲述课堂内容、批改作业和检查学习效果，使每一个学生都能够掌握知识点。

二、应聘方式
请符合招聘条件的人员于本公告发布之日起至本月底，将个人简历和应聘说明等材料发送至我校官方邮箱。

审核通过者，我校将会以电话或邮件的形式通知面试。

三、岗位福利
1.薪资待遇高
我校提供的待遇是相当具有竞争力的，年薪50-60万元，工作日双休，带薪休假。

2.学习机会和职业发展推进措施
我校提供相应的培训和学习机会，让每位老师和学校一同成长，提
高各位老师的教育教学水平和职业素质。

同时，我校实行鼓励离岗进
修和考取高级职称等措施，使每位老师都能够得到应有的职业发展。

四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮件：*********.cn
五、其他
我校将在审核材料后尽快安排面试，邀请合格人选进一步加入我们，全心全意为每一位学生的成长与发展贡献一份力量。

谢谢各位老师、专家的支持与参与！。

按照省人社厅批准的2014年度事业单位增人计划和经衡水市人社局核准的实施方案，拟向社会公开招聘中小学教师90名，公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘中小学教师90名，其中：初中教师19名(语文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、思想品德2名、历史2名、地理1名、生物1名);小学教师59名(语文20名、数学20名、英语19名);中小学音乐2名;体育2名、美术2名、信息与技术2名;幼儿教师4名。

二、招聘对象及条件(一)招聘对象1、2014年毕业的全日制普通高校毕业生。

2、户籍或生源地在衡水市的往届毕业的全日制普通高校毕业生。

岗位有其他要求的，以岗位要求为准，详见《2014年教体局公开招聘中小学教师岗位表》。

(二)应聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、身体健康，具有良好的品行和职业道德;4、年龄30周岁以下(1984年8月5日及后出生)，普通全日制大学专科及以上学历。

研究生以上学历放宽到35周岁以下(1979年8月5日及后出生)。

5、具有与招聘岗位要求相适应的条件;6、具有与岗位要求相符的教师资格证。

(2014年已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩合格和正在认定的证明，并保证今年12月31日前取得教师资格证书，否则录用后予以解聘)7、本次招聘的服务基层项目人员是指：符合招聘岗位要求、服务期满(时间截至2014年12月31日之前，含12月31日)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、招聘程序及办法本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、网上复审、面试、体检、考核和资格复查、公示、聘用等程序进行。

20一五年上海松江区教育局教师聘请招考公告信息20一五上海松江区教育局聘请教师688人考试公告、报名注重事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、聘请对象及条件：(一)应届毕业生：1、要紧聘请省(直辖市)级及以上师范院校师范类专业毕业生、国家“211〞工程院校的毕业生;幼儿园教师原那么上以聘请学前教育专业毕业生为主，依据需要可按方案聘请音、体、美等专业师范类优秀毕业生。

2、应聘者还必须同时满足以下条件(1)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与聘请岗位要求相符。

(2)应聘语文学科和学前教育者一般话水平必须到达二级甲等及以上水平、其他学科到达二级乙等及以上水平。

(3)英语水平应到达大学英语四级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者原那么上应到达大学英语四级及以上水平)，应聘英语教师岗位的必须是英语专业毕业，且英语应到达大学英语六级或专业四级以上水平。

(4)非师范类毕业生原那么上应具备相应的教师资格证书或取得教师资格考试笔试和面试各科考试成绩合格证实并在有效期内，特别优秀者(紧缺专业)经审核同意后可放宽至见习期内取得。

(5)国家“211〞工程院校的非师范类应届毕业生的专业背景与应聘学科相匹配，研究生重点考察本科学历的教育背景。

(6)港澳台及境外留学只聘请应届研究生，境外留学的要紧考察其国内就读的本科学历。

(二)本市在编在职教师：1、本市其他区县在编在职教师以聘请优秀骨干教师为主。

2、(1)中小学教师年龄应在40周岁以下，第一学历为全日制大学本科及以上。

(3)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下，第一学历为全日制专科及以上，具有幼儿园教师资格证(非学前教育专业毕业的还需幼儿园教师岗位培训合格证)。

(4)热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。

具有中级及以上教师专业技术职务任职资格;获得市、区教学骨干称号或在市、区级教学评选中取得一、二等奖的教师优先录用。

特级教师或有突出奉献的中青年骨干教师不受以上条件限制。