精力管理训练

专注力训练 12个方法专注力是一项非常重要的心理能力，它可以帮助我们在工作和学习中更加高效地完成任务。

然而，由于现代社会的许多干扰因素，如手机、社交媒体和电视等，我们的注意力往往被分散，导致效率下降。

为了提高注意力的水平，我们可以采取一些训练方法来锻炼专注力。

下面是12个帮助提高注意力的方法：1. 创造一个专注的环境：选择一个安静无干扰的地方进行工作或学习，摆放整齐干净的桌面，远离电视和手机等干扰物品。

2. 制定明确的目标：在开始工作或学习之前，设定一个明确的目标，并给自己设定一个时间限制，这样可以提高自律性，集中精力完成任务。

3. 使用番茄钟技术：将工作或学习时间划分为25分钟的块，每个块后面休息5分钟。

这种时间管理技术可以帮助我们集中注意力，增强效率。

4. 掌握时间规律：了解自己一天中注意力高峰和低谷的时间段，把重要任务安排在注意力高峰期，可以提高专注力。

5. 防止信息过载：限制社交媒体和电子邮件等信息源的使用，避免让大量的信息负荷占据我们的头脑。

可以设立专门的时间段查看和回复信息。

6. 远离手机：将手机置于远离自己的地方，可以减少不必要的干扰。

可以使用手机管理工具，设置专注模式。

7. 运动与休息：进行适度的体育锻炼或休息，可以提高专注力的水平。

运动可以帮助我们放松身心，提高血液循环，增强注意力。

8. 注意力训练游戏：参加一些专门的训练注意力的游戏，如数学题、文字游戏、解谜游戏等，可以锻炼我们的注意力和专注力。

9. 尝试冥想：冥想是一种提高专注力的有效方法。

可以找一个安静的地方，坐下来，尽量集中注意力在呼吸上，让思绪放松。

10. 饮食调理：合理饮食可以为大脑提供所需的营养，保持注意力的稳定。

注意摄入足够的水分，适量摄入蛋白质、维生素和矿物质等。

11. 睡眠充足：良好的睡眠对于提高注意力至关重要。

保持规律的作息时间，确保每天获得足够的睡眠。

12. 专注力日志：记录自己的注意力水平和专注力提高的进展，可以帮助我们更好地了解自己的注意力状态，找到提高专注力的方法。

精力管理技巧精力管理是指如何有效地管理自己的精力，以提高工作效率和健康。

在现代社会，人们常常面临繁忙的工作和生活，精力管理成为了一项重要的技巧。

本文将介绍几种精力管理技巧，帮助读者更好地管理自己的精力。

一、时间管理时间管理是有效的精力管理技巧之一。

通过制定清晰明确的计划和日程安排，可以有效地规划和分配时间，避免浪费时间。

时间管理还认为可以避免拖延和分心，提高工作和学习效率，减轻心理压力。

在制定日程表时，可以将每天分为若干时间段，然后按照不同的任务，给每个时间段分配相应的任务和计划。

同时，要合理安排休息时间，避免长时间工作和学习，保持良好的身心健康。

二、健康管理健康管理是精力管理的重要组成部分。

保持健康的身体和良好的精神状态，可以提高精力和工作效率。

因此，需要采取一些措施来管理自己的健康。

保持良好的饮食、适量的运动和充足的睡眠是健康管理的重点。

同时，还可以采用饮食和健身计划等方式来管理自己的健康。

保持良好的心理状态，心情愉悦，增强自信心，也是健康管理的重要方面。

三、焦点管理焦点管理指的是关注和管理时间和精力的焦点。

在日常工作和生活中，经常会发生分心和浪费精力的情况。

焦点管理可以帮助我们更好地集中注意力和精力，从而提高工作和学习效率。

在焦点管理中，可以分为两个方面：集中精力和创造专注环境。

集中精力需要清楚地定义一个目标，并将精力集中在这个目标上。

创造专注环境可以通过选择适当的工作和学习环境，调整呼吸和姿势等方式来实现。

四、情感管理情感管理是精力管理的一部分。

繁忙的工作和生活压力常常会造成负面情绪和焦虑。

情感管理的目标是帮助人们更好地处理情感，减轻心理压力，提高精力和工作效率。

情感管理可以通过以下方式实现：自我意识、接纳和调节情绪、积极思考、积极社交和放松技巧。

自我意识和接纳情绪是情感管理的重要基础，可以通过调节呼吸和放松技巧来实现。

积极思考和积极社交可以帮助我们更好地处理负面情绪和压力。

在空闲时间内适当放松，进行娱乐活动和旅行等，可以有效地缓解工作和生活压力，提高精力和工作效率。

持久精力管理：提升生活与工作质量的秘诀在日常生活中实践精力管理对于提高生活质量和工作效率至关重要。

以下是在精力管理方面的一些建议，以帮助你在日常生活中保持精力充沛。

1.良好的睡眠建立规律的作息习惯，每天保证足够的睡眠时间。

成年人一般需要7-9小时的睡眠。

尝试保持睡眠环境安静、舒适、黑暗，并制定一个放松的睡前例行程序，例如泡澡、阅读、冥想等，以帮助你放松身心。

2.合理的饮食均衡饮食对于精力管理至关重要。

确保你的饮食包含足够的蔬菜、水果、全谷物、蛋白质和健康脂肪。

避免过量摄入加工食品、糖分和饱和脂肪。

此外，定时进食，避免饥饿和暴饮暴食。

3.适量的运动每天至少进行30分钟的中等强度有氧运动，例如快走、跑步、游泳、骑自行车等。

运动可以帮助提高身体素质，增强精力，并有助于保持健康的体重。

在日常生活中，尽可能多地步行或爬楼梯，以及进行一些力量训练，以增加肌肉质量。

4.定期休息和放松合理安排工作和休息时间，避免长时间工作引起的精神压力。

每小时左右进行一次短暂的休息，可以走动一下、喝杯咖啡或者与同事交流。

在周末，安排一些放松的活动，如散步、看电影或与朋友共进晚餐。

5.管理压力学会识别和调节压力对于保持精力至关重要。

当你感到压力时，可以尝试一些放松的活动，如冥想、瑜伽、按摩等。

与亲朋好友分享你的压力，或者找一个专业的心理咨询师寻求帮助。

6.保持积极心态积极的心态可以增加你的幸福感和精力。

当你遇到困难时，尝试换个角度思考问题，并提醒自己保持乐观。

培养自己的兴趣爱好，参加一些有意义的活动，与积极的人为伍。

7.均衡工作与生活合理安排工作、学习和生活时间，确保不过度劳累。

在工作中，设置明确的目标和优先级，合理规划时间，避免拖延。

在业余时间，安排一些放松的活动，如阅读、旅行、社交活动等。

8.养成健康习惯养成良好的生活习惯可以帮助你保持健康。

戒烟限酒，避免熬夜，保证充足的睡眠。

在饮食方面，多吃蔬菜、水果和全谷物，减少加工食品和高糖食品的摄入。

十个方法训练专注力在如今信息爆炸的时代，专注力已经成为一项非常重要的能力。

只有拥有良好的专注力，才能提高工作效率，更好地处理复杂的问题。

下面是十个方法，可以帮助训练和提高专注力。

一、设立明确目标设立明确的目标对于我们的专注力非常重要。

明确目标可以帮助我们更加集中精力并快速进入工作状态。

同时，目标也是对我们的动力和意愿进行激励的重要方式。

二、创造一个宜人环境一个宜人的环境可以帮助我们集中注意力，提高专注力。

我们可以在工作区域保持整洁，清除干扰，保持一个舒适的工作环境。

此外，我们也可以通过软音乐或白噪音来创造一个平静的工作环境。

三、养成良好的时间管理习惯良好的时间管理习惯可以帮助我们有效地分配时间并完成任务。

我们可以制定一个工作计划，将任务分解成小块并设定时间限制。

同时，我们也应该学会拒绝一些无关的干扰，以保持专注力。

四、进行体育锻炼体育锻炼对于提高专注力非常重要。

适当的体育锻炼可以增加血液流动，提高大脑的氧气供应，从而改善注意力和专注力。

我们可以选择适合自己的运动方式，如跑步、瑜伽等。

五、采用番茄钟工作法番茄钟工作法是一种常用的时间管理方法，可以帮助提高专注力。

使用番茄钟工作法时，我们将工作时间划分为25分钟的工作时间块，每个时间块之后休息5分钟。

这可以帮助我们集中精力，并提高效率。

六、进行冥想练习冥想是训练专注力和提高心理稳定性的一种有效方法。

通过冥想，我们可以放松身心，舒缓压力，提高专注力。

可以选择一个安静的地方，闭上眼睛，尽量专注于自己的呼吸，并将注意力从外界的干扰转移到呼吸上。

七、减少数字设备使用时间数字设备，尤其是手机和电脑，是专注力的主要杀手。

长时间使用数字设备容易分散注意力，降低专注力。

我们可以减少数字设备的使用时间，设立专门的时间段使用数字设备，以提高专注力。

八、培养阅读习惯阅读是一种非常有助于提高专注力的活动。

通过阅读，我们需要不断集中注意力理解文章的内容，提高阅读理解能力。

可以选择一些有趣的书籍，每天坚持阅读一段时间。

《精力管理》读后感《精力管理》这本书让我对如何提升和管理精力有了更深入的理解。

它从身体、心理和精神三个层面出发，为我们提供了一套科学系统的方法。

通过阅读这本书，我深受启发，不仅在生活中更加注重精力的管理，还对自己的身体、心理和精神状态有了更全面的认识。

书中关于身体层面的内容给我留下了深刻的印象。

它指出，身体体能锻炼需要更加科学，不能仅仅依靠直觉。

例如，压力瘾会让人过度疲劳，而早睡早起能够优化效能。

此外，不要让自己筋疲力尽才休息，要把恢复视为与锻炼同等重要的部分。

更好的身体素质能够带来更好的血液循环和供氧，使大脑更好地运作。

最近几个月，我每天进行超过一个小时的有氧锻炼，感觉自己的体能更加强劲，做事也更有精力。

这让我深刻体会到了科学锻炼的重要性。

同时，心理和精神层面的内容也让我受益匪浅。

书中提到了左右脑的功能差异，左脑负责逻辑和线性思考，右脑则更擅长处理问题、具有更强的视觉和空间灵活性，以及迅速辨别事物的能力，并能将部分与整体联系起来。

通过直觉的跃进和突然的发现来解决问题。

这让我意识到，在解决问题时，我们可以尝试开发右脑的使用，以获得更创新和高效的解决方案。

此外，书中还提到了人的心灵平静和虔诚时更容易激发右脑的活跃，这也让我明白了保持心态平和的重要性。

关于精神方面，我想起了另一本与之相关的书籍《意念力》。

这本书对精神的阐述更加深入和全面。

它强调了意念力的作用和培养方法，通过积极的思维和信念，我们可以影响自己的生活和周围的环境。

书中还介绍了一些具体的实践方法，帮助我们提升意念力和实现目标。

相比之下，《精力管理》在这方面的探讨相对较少，但它为我们提供了一个更广泛的框架，使我们能够更好地理解和管理自己的精力，为精神层面的提升打下基础。

《精力管理》这本书让我对自己的身体、心理和精神有了更全面的认识，并提供了一些实用的方法和策略来提升和管理精力。

它让我明白，要实现高效的生活和工作，不仅需要关注身体的健康，还需要注重心理和精神的平衡。

精力管理的金字塔模型我想精力管理是人人需要的，精力管理是时间管理，自我管理的基石，同时也是个人身心健康的基石。

这是我听过最好的精力管理课程，主讲人是张遇升博士，相比其年初在得到发布的健康管理精品课，这堂关于精力管理的课程无疑更加深入细致、实用、系统，除了讲到对付脊柱问题用米字操和小燕飞，我不能忍之外哈。

1、精力管理的金字塔模型世界上输出最多CEO的不是哈佛耶鲁，而是西点军校，其中一个重要因素就是体能训练保证了良好的精力。

金字塔的底层是体能，重点是心肺能功能。

第二层是情绪，情绪，对我们的记忆，认知，决策有重要影响。

第三层是注意力，你看你提出注意力是我们最重要的资源，不集中的注意力就像空转的发动机。

最上一层是意义感。

这是我们的底层操作系统，就是人生的灯塔与方向。

医学研究表明，有意义感的人可以降低阿尔兹海默症2.4倍的发病率。

2、怎样设计最佳运动方案？体能由运动，饮食，睡眠，疾病四个方面决定。

一个测试体能的简单办法，就看你能不能一口气完成50个深蹲。

在人类漫长的进化史上，我们的基因就是好吃懒做。

但目前我们的环境形象的说是盒子生活，普通上班族每天至少久坐9个小时加班更是超过15个小时，长期久坐会让死亡率增加50%。

那怎么办呢？世界卫生组织提出我们每周至少要有150分钟中等强度的有氧运动，标准应该是300分钟。

中等强度就是最大心率的60%、70%左右，最大心率就是220减去我们的年龄。

忙碌状态下的三个运动建议：一是找到自己喜欢且适合的运动。

你现在说不喜欢，只是没有体会到运动的快感，现在说没有适合的只是你没有体验足够多的运动类项目。

二是设定明确的目标，通过测量监理反馈机制。

目标应用smart原则，测量应用装备。

三是利用碎片化时间，见缝插针进行运动。

推荐高强度间歇训练HIIT，这是许多明星与CEO的首选，一次高强度间歇训练，就会对身体有明显改变。

早起搓脸梳头，刷牙可以练习金鸡独立，办公可以站立，上午练习八段锦，这是站着的瑜伽可以当做是站立练习的瑜伽，下午进行两个15分钟的训练，包括15分钟的冥想和15分钟的力量囚徒训练，每天一万步，五公里内出行使用共享单车。

精力管理此资料由网友：河斌搜集制作感谢gmx提供TL-PDB原书版权归中信出版社所有资料来源新浪网编辑的话：生活在数字化的时代，我们上紧了发条，但是我们却彻底地垮了。

据面对与日俱增的工作和生活压力，传统的时间管理也显得回天乏术。

我们该怎么办呢？《精力管理》一书给出了一个科学而实用的解决方案,其核心思想是：时间管理已不再是可行的解决方案，因为一天中有多少个小时是固定的，但是我们所能调动的精力却不是这样。

管理精力，而非时间，才是高效、健康与快乐的基础。

我们每个人都能从书中大大小小的案例的主人公身上发现自己的影子。

这是吉姆·洛尔和托尼·施瓦茨的绝妙笔法，也是他们对人生的深刻感悟。

相信这本商务培训书会改变每个人的生活。

……编辑手记管理精力，而非时间--编辑手记--------------------------------------------------------------------------------2004年04月05日14:28 中信出版社生活在数字化的时代，我们匆匆忙忙，风风火火；面对沉重的工作负荷，我们努力把每一天都安排得满满当当；我们上紧了发条，但是我们却彻底地垮了。

据北京零点调查公司2003年4月所做的一次调查，公司白领中心理疲劳程度在等级3及以上的人数比例达到了61.4%，即近三分之二的公司白领已不同程度地表现出心理疲劳的症状。

调查结果显示，心理疲劳主要体现在身体上的缺乏精力、情感上的人际沟通减少、思想上的容易忘事，以及情绪上的忧虑发愁。

面对与日俱增的工作和生活压力，传统的时间管理也显得回天乏术。

我们该怎么办呢？《精力管理》一书给出了一个科学而实用的解决方案,其核心思想是：时间管理已不再是可行的解决方案，因为一天中有多少个小时是固定的，但是我们所能调动的精力却不是这样。

管理精力，而非时间，才是高效(High Performance)、健康(Health)与快乐(Happiness)的基础。

精力管理的四个维度精力管理是指通过科学的方法和技巧，合理地分配和利用个人的精力资源，以达到提高工作效率、提升生活质量的目的。

精力管理的四个维度包括身体、情感、思维和意志，下面将分别进行阐述。

一、身体维度身体是精力的源泉，身体健康才能保证精力充沛。

因此，身体维度是精力管理的基础。

要保持身体健康，首先要注意饮食，合理搭配营养，避免暴饮暴食和过度饮酒。

其次，要保持适量的运动，可以选择自己喜欢的运动方式，如跑步、游泳、瑜伽等，每周至少进行三次，每次30分钟以上。

此外，保持良好的睡眠质量也是身体健康的重要保障，每天保持7-8小时的睡眠时间，保持规律的作息时间，避免熬夜。

二、情感维度情感维度是指个人的情绪状态和情感体验。

情感状态对精力的影响非常大，情绪低落、焦虑、压力大等都会导致精力不足。

因此，要保持良好的情感状态，可以通过以下方法来实现：首先，要学会情绪管理，遇到困难和挫折时，要学会调整自己的情绪，保持积极乐观的态度。

其次，要保持良好的人际关系，与家人、朋友、同事等保持良好的沟通和交流，避免孤独和孤立。

最后，要保持自我认知，了解自己的情感状态和情感需求，及时调整自己的情感状态。

三、思维维度思维维度是指个人的思维方式和思维习惯。

思维方式对精力的影响也非常大，积极的思维方式可以激发个人的潜能，提高工作效率和生活质量。

因此，要保持积极的思维方式，可以通过以下方法来实现：首先，要保持学习和思考的习惯，不断学习新知识，拓展自己的思维视野。

其次，要保持创新和创造的思维方式，不断寻找新的解决问题的方法和途径。

最后，要保持自我激励的思维方式，不断激励自己，提高自己的自信心和动力。

四、意志维度意志维度是指个人的意志力和自我控制能力。

意志力和自我控制能力对精力的影响也非常大，强大的意志力和自我控制能力可以帮助个人克服困难和挫折，保持积极的精神状态。

因此，要保持强大的意志力和自我控制能力，可以通过以下方法来实现：首先，要保持目标明确，制定明确的目标和计划，不断追求自己的目标。

职场人的精力管理心得随着现代社会节奏的加快，越来越多的职场人感受到自己的精力不足。

在工作中，我们需要付出很多的心力，尤其是在高强度的工作情境下，尤其需要注意自己的精力管理。

我在职场生涯中，积累了一些精力管理的经验，分享给大家，希望对大家有所帮助。

一、合理安排工作时间时间是我们最宝贵的资源之一，我们需要充分利用好每一分每一秒。

合理安排工作时间，可以让我们事半功倍。

在工作中，我们可以采用番茄工作法，即每个任务分配一个25分钟的时间段，期间集中精力完成任务，然后休息5分钟。

这样可以避免过度疲劳，提高效率。

二、注重身体健康身体是革命的本钱，只有身体健康，我们才能拥有充沛的精力。

我们需要注重日常的运动锻炼，保持良好的饮食习惯，保证充足的睡眠时间，定期进行体检，及时发现身体问题，及时进行治疗。

只有身体健康，我们才能在工作中保持高效率，不被疾病拖累。

三、科学管理情绪情绪管理是精力管理的重要组成部分。

我们需要学会控制自己的情绪，避免过度的情绪波动。

在工作中，我们可以采用积极的心态来面对工作中的挑战和困难，用乐观的心态来调整自己的情绪，避免因负面情绪影响工作效率。

四、适当休息放松适当的休息放松，有助于恢复我们的精力。

在工作中，我们可以采用间歇性休息法，即每隔一段时间进行短暂的休息，给自己放松一下，缓解疲劳。

我们还可以利用周末或者假期进行充分的休息和放松，让自己彻底放松，恢复精力。

五、寻求外界帮助在职场中，我们难免会遇到一些困难和挑战，这时候我们需要寻求外界的帮助。

我们可以与同事、朋友或者家人交流，听取他们的意见和建议，从中得到启发和帮助。

同时，我们还可以参加一些培训课程或者研讨会，不断提升自己的技能水平，提高自己的工作效率。

六、保持积极向上的心态积极向上的心态是精力管理的重要组成部分。

我们需要保持自信心，勇于面对工作中的挑战和困难，相信自己能够克服一切困难。

同时，我们还需要保持乐观向上的心态，用积极的心态来面对生活中的一切问题，让自己充满活力和能量。

《精力管理》书籍内容
《精力管理》是一本由Loehr 和 Schwartz合著的畅销书，主要探讨了如何管理和提高个人精力以增强生活质量和工作效率。

以下是该书内容的一些主要特点和核心思想：精力的概念：书中介绍了精力的概念，强调精力是个人生活和工作中最为关键的资源之一。

作者认为，精力管理比时间管理更重要。

四个能量源：作者提出了四个能量源：身体能量、情感能量、思维能量和精神能量。

这些能量源相互影响，共同决定一个人的整体精力水平。

能量周期：书中讲述了能量的循环和恢复过程。

作者认为，高效能的人在高强度的工作或活动之后，能够及时进行恢复，保持充沛的精力。

制定目标和规划： 作者提倡通过制定清晰的目标和规划来管理精力。

有计划地安排生活和工作，有助于更好地管理精力。

身心训练：书中介绍了一些身心训练的方法，如冥想、放松技巧和锻炼等，以帮助读者改善精力管理。

总的来说，《精力管理》强调了精力管理的重要性，提供了一系列方法和技巧，帮助读者有效地管理和提升自己的精力水平，从而提高生活和工作的效率和质量。

精力管理学习心得分享这句话从小我就听说过，但是仅限于听说。

我对这句话有深刻的感受还是在大学的时候，在和别人交流的时候，感觉自己腹中空空的。

腹有诗书气自华，最是书香能致远。

从那以后我就下定决心要开始去阅读，去寻找那黄金屋和颜如玉。

一本好书，可以帮助我们重新认识，审视自己，看清世界，拓宽自己的认知边界。

今天给大家分享一本我最近看的书——《精力管理》。

精力是一种能量，它来源于人的体能、情感、思维和意志，它会被消耗，也能补充。

精力管理有四个原则原则一：全情投入，做到事来而心始现，事去而心随空。

原则二：保持节奏，学会休息，以平衡精力的消耗。

原则三：模仿运动员的系统训练，摆脱舒适区，不断突破提高。

原则四：用习惯代替自控。

积极的仪式必不可少。

精力管理的三个步骤读书收获1、管理精力，而非时间我们无法改变每一天的时间总量，却可以改变精力的储备和质量。

这是一次认知的地震，从前的自己一直把时间管理奉为提高效率的法宝，专门买了时间管理的书，去罗列行动清单，把时间分片，机械的去执行。

通过这次的阅读让我了解到了我们能管理的只有自己的精力，这是一次认知升级的阅读。

2、劳逸结合的平衡在忙里偷闲的时候我们总是说一个理由——劳逸结合嘛。

但是自己没有深层次的去理解劳逸结合的含义，每次玩完之后总是无限的自责。

能量是守恒的，有消耗，就必须要恢复才可以让这个系统长时间运转下去。

之前的自己总是把自己的任务清单排的满满的，周六日都不放过，不断的压榨自己。

最后就是时间没有少花，但是没有出什么成果。

遵循自然发展道理，才可以产生好的结果，所以以后要对自己好点，让消耗和恢复处于一个平衡的状态。

3、用积极的仪式习惯代替意志有研究机构的实验表明，人类行为只有5%是自我意识支配的。

我们是习惯的造物，因为我们的行为有95%都是自动反应或对某种需求或紧急情况的应激反应。

我们被问到为什么要做一件事的时候，最常听到的答案是习惯了，可见习惯的力量有多大。

仪式为我们人生中的重大时刻赋予了不同的特别意义。

《精力管理》-精读（一）卡片作者李福健对作者说斜杠青年，将阅读玩成自己职业的人。

主要工作是为爱阅读的人提供拆书、培训和咨询服务。

每天生活像打仗，感觉身体被掏空？是时候好好审视你的精力管理情况了目录《精力管理》-精读Day 1 精力管理原理第一章精力管理概念№1 本书导语№2 思考与讨论№3 精力的含义№4 精力管理模式№5 精力管理的意义第二章精力管理原理№6 精力管理四原则№7 精力管理三步骤№8 今日总结Day 2 身体能量第三章身体能量——为身体添柴加火№9 思考与讨论№10 遵循生命的节奏№11 调整饮食方式№12 调整生理周期和睡眠№13 训练提高精力№14 不要敌视休息№15 今日总结Day 3 情感能量第四章情感能量——灵活驾驭丰富情感№16 思考与讨论№17 如何获得正面情感№18 让人际关系促进精力再生№19 积极扩充情感容量№20 学会接纳不同情感№21 今日总结Day 4 思想能量与精神能量№22 思考与讨论第五章思想能量——充满乐观和活力№23 精力恢复产生创造力№24 现实的乐观主义者№25 重塑你的大脑第六章精神能量——活出人生意义№26 知晓生命的意义№27 找出你真正在乎的№28 为他人服务奉献№29今日总结Day 5 精力管理训练系统№30 思考与讨论第七章明确目标№31 人生目标：探寻你的使命和意义№32 言行一致：让行为符合价值观第八章正视现实№33 防御系统：刻意否认和逃避现实№34 正视现实：诚实开放地看待自己第九章付诸行动№35 良好仪式习惯是关键№36 仪式习惯为何重要？№37 仪式习惯如何养成？№38 今日总结№1 本书导语管理精力，而非时间，是保持高效的关键。

我们对番茄工作法、GTD等各种时间管理理论和方法可能已经耳熟能详了,但什么是精力管理呢?我们又该怎样应用精力管理的方法呢?本书从结构上分三部分对上述问题进行了论述：第一部分讲述了精力管理的基本概念和原理，第二部分是精力管理具体操作方法，第三部分为进行精力管理的具体步骤。

《精力管理》读书有感《精力管理》这本书的作者吉姆·洛尔和托尼·施瓦茨认为，个人成功最重要的因素是性格的力量，而性格同肌肉一样是可以通过精力管理训练塑造的。

在这本书中，他们向读者传授了一套革命性的精力管理训练系统，帮助读者学会主动切换、突破极限，实现系统训练。

遵循书中的理念和步骤，读者可以轻松调动四种精力源：体能、情感、思维、意志；驾驭劳逸结合的生命脉动节奏；和精英运动员一样系统发展自己的能力；建立起高度精确、积极的精力管理习惯。

在第一章“认识精力管理”中，作者指出，我们应该要管理精力，而不是时间。

如果我们的精力足够充沛，我们可以拥有更佳的工作效率和状态，在同样一天里，可以因为我们的精力更好创造更大的价值。

作者还介绍了管理精力的四个基本原则：打造完整的精力体系、学会主动切换、突破极限，系统训练、积极的仪式习惯。

作者认为，我们不是要避免压力，而是要追求甚至享受压力，把放松当成是有效的产出时间，并且形成一套习惯，去获得全情投入的力量。

在第二章“精力获取的来源”中，作者以罗杰为例，介绍了获取精力的来源有哪些。

体能精力是最基本的，也是最容易见效的。

我们可以通过运动和休息的主动交替与切换，最大限度地提高我们精力的表现。

情感精力也很重要。

我们可以通过改变心态、增加正面情感等方式，提升自己的情感精力。

再次，思维精力和意志精力也可以通过保持专注和乐观、创造使命感等方式，得到提升。

在第三章“如何进行精力管理”中，作者介绍了如何进行精力管理。

我们需要明确目标，知道什么最重要，才能够全情投入。

我们可以通过回答三个问题，对自己进行一个小的评估，来确定自己的生活是否有强烈的人生目标。

我们需要正视现实，勇敢地面对现实，放下防御，面对真实的自己。

我们需要清楚地知道自己有很多健康问题、心理问题、情绪问题、意志问题，必须做出改变。

我们需要付诸行动，通过一系列的仪式习惯，来改变生活的结构。

我们可以要求自己一定要吃一个健康的、有肉蛋奶的早餐，从每周两次开始，慢慢过渡到每天如此。

《精力管理》读后感
在体能精力方面，作者指出呼吸和饮食对精力的影响，并介绍了生理周期和睡眠的重要性。

同时，作者还介绍了间歇训练法，强调了频率和方式的重要性。

这种训练方法可以有效地提高体能和精力水平。

在思维精力方面，作者探讨了乐观、创造力和专注力等因素对思维精力的影响。

他认为，定期放空思维、切换思维、不断挑战和开发自己以及定期运动等方法可以帮助我们恢复思维精力。

此外，培养专注力也是非常重要的，包括锻炼大脑和严格安排时间等方法。

在情感精力方面，作者强调了掌控各种情感的重要性，并指出积极情感和消极情感对我们的影响。

他认为，为效能提供动力的关键是调动积极愉悦的情感，如喜悦、挑战、冒险和机遇等。

同时，作者还介绍了定期锻炼和周期恢复之间的平衡，以及如何处理消极情感，如恐惧、沮丧、愤怒和悲伤等。

在意志精力方面，作者指出，意志精力的关键动力在于性格品质，如激情、奉献、正直和诚实等。

他认为，一个人如果有自己的人生目标，就能激发出目标感，从而产生源源不断的动力。

同时，作者还介绍了支持性的“意志肌肉”，如热情、承诺、诚信和诚实等。

在行动指南方面，作者提出了明确目标、正视自己和付诸行动三个步骤。

我们需要确定自己的价值观，并将其落实到行动中。

我们需要正视自己，看到真实的自己，而不是我们希望或想象中的自己。

我们需要付诸行动，通过积极的仪式习惯来管理精力和规范行为。

《精力管理》提供了一种全面的精力管理方法，帮助我们更好地管理自己的精力，实现高效、健康和快乐的生活。

通过关注体能、情感、思维和意志四个方面的精力管理，我们可以更好地应对生活中的各种挑战，提高自己的生活质量。

精力管理的金字塔模型精力好的人是什么样的一个状态？你可能接触过这样的人，或者你自己就是这样的人：1.每天总是精神焕发、目光如炬，走起路来箭步如飞；2.做起事来聚精会神、效率过人，工作事业就像开了挂一样；3.心态乐观豁达，遇到困难也不焦虑。

这种人在岗位上一般都是能手或者是领导。

我们说的管理你的精力，就是想让你成为这样的人。

精力好是不是天分在古代有一位非常有名的精力旺盛的人，甚至“精力”这个词都是因为他而出来的。

这个人是谁呢？叫匡衡。

你可能不太熟悉这个名字，但是“凿壁偷光”这个典故你肯定听说过。

凿壁偷光的主角就是匡衡。

“精力”这个词最早出自《汉书·匡衡传》，原文是这么说的：衡好学，家贫，庸作以供资用，尤精力过绝人。

什么意思呢？就是说匡衡家里很穷，白天帮人在地里种田，没时间看书，到了晚上还要去借，你也可以说偷邻居家的烛光来读书。

最后，他成为了西汉的宰相。

可见他的精力是非常充足，超过了一般的人。

你可能会想，精力好是不是天分？我可以明确地告诉你，不是。

因为我自己以前就是精力不好的人，但是通过精力的管理，达到了现在的状态。

所以只要你学会了精力管理科学的方法，变成自己的习惯，就一定能成为这样的人。

就好像在健身房练肌肉一样，你只要掌握了训练的方法，那块肌肉就一定能长出来。

怎么管理精力该怎么做呢？精力管理有一个金字塔模型，很好地解释了它的构成。

如果你理解了这个模型，你就知道我们应该怎样去有计划地改善自己的精力了。

精力管理的金字塔模型金字塔模型第一层——体能如果说汽车只需要一种燃料，那就是汽油，或者现在也有电动车，就是电。

但是人的精力却是由四层构成的。

第一层是体能，在金字塔的最底层。

精力的产生和体能是密切相关的。

可以说体能是精力的基础，好像就是汽车发动机的马力一样。

为什么体能好的人精力会更旺盛呢？因为现在的医学发现，体能好，尤其是心肺能力特别突出的人，大脑的供血、供氧、供糖都会更好。

所以大脑的工作效率也高，长时间地工作更不容易疲劳。

精力管理金字塔体能情感思维意志
精力管理是指有效地管理个人精力资源，以提高工作和生活的效率和质量。

金字塔模型是精力管理的一种常见方法，它包括体能、情感、思维和意志四个层面。

体能层面：指的是保持身体健康，包括合理的饮食、充足的睡眠、适度的运动等。

通过良好的体能管理，可以增强身体的耐力和抵抗力，提高工作效率和生活质量。

情感层面：意指管理好自己的情绪和情感状态。

情绪管理包括情绪认知、情绪调节、情绪表达等，通过这些方式，我们可以更好地应对各种情绪挑战，在工作和生活中保持平衡和积极向上的态度。

思维层面：是指培养积极的思维方式和策略，包括积极的心态、乐观的态度、灵活的思维方式等。

通过积极的思维，我们可以更好地应对挑战和问题，提高解决问题的能力。

意志层面：指的是培养自律和毅力，保持目标的连贯性和稳定性。

通过对自己的意志力进行管理和训练，我们可以更好地坚持自己的目标和价值观，战胜各种困难和诱惑。

综上所述，金字塔体能情感思维意志模型提供了一个全面的精力管理框架，通过在各个层面的管理和调整，可以更好地提高工作和生活的效率，保持身心健康。