公司员工流失率统计分析
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整月减少人员期间减少人员
1月1200000.00%2月115500 4.35%3月102102211.76%4月94044 4.26%5月98033 3.06%6月101133 3.96%7月1030110.97%8月9782210.31%9月9710101020.62%10月100033 3.00%11月105055 4.76%12月
108
3
3
2.78%
一、人员减少原因1. 受全球金融危机影响,公司人员重新进行编制;
2. 工资待遇问题;
3. 工作环境问题;
4. 管理机制问题;
5.培训工作不能和用人机制相适应;二、人员增加原因1.人员流失补充;2.扩大经营项目
公司员工流失率统计分析
时间在职人数较上月减少人数
较上月增加人数
人员变动原因
人员流失率1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
0.00%
4.35%
11.76%
4.26%3.06%3.96%0.97%
10.31%
20.62%
3.00%
4.76%2.78%
人员流失率统计分析
62%1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月