南开20春学期(1603、1609、1703)《国家公务员制度专题》在线作业参考答案
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答案:A
20.下列关于公务员培训的说法错误的是()
A.培训是更新知识的重要途径
B.培训是提高公务员素质的基本环节
C.培训是掌握专业技能的重要措施
D.培训是公务中晋升的必要条件
答案:D
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
21.公务发一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法()。
A.职位分类
答案:正确
34.在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。
答案:正确
35.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。
答案:正确
36.小范围的公务员既包括通过选举产生的政府官员，也包括常任制的、非选举产生的政府公务人员。
答案:ABD
30.我国公务员的转任受一定的条件限制()。
A.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
B.转任必须在职位的现实需求下进行
C.转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行
D.转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
答案:ABCD
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
B.性别分类
C.地区分类
D.品位分类
答案:AD
22.公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于()
A.它有自己独立的机构管理体系
B.它是由一整套完备的法律法规体系构成的
C.它是对公务员进行管理的制度和体制
D.它以一整套完善的体制构架作支撑
答案:ABD
23.以下描述错误的是()
A.英国的业务类考试强调的是“专才”标准
B.英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练
C.美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目
D.德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄
答案:AC
24.西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体上有()。
A.荣誉奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.嘉奖
答案:ABC
25.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。
20春学期（1603、1609、1703）《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()
A.资格培训
B.职前培训
C.工龄工资
D.基础工资
答案:A
14.美国现代文官制度初步形成的标志是()
A.《文官制度改革法》
B.《彭德尔顿法》
C.《官员任期法》
D.《国家公务员法》
答案:B
15.英国的公务员考核的方法是()。
A.考察报告制
B.绩效考核制
C.打分考核法
D.定期考核制
答案:B
16.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。
A.记功
B.晋升
C.嘉奖
D.加薪
答案:B
17.中华人民共和国公务员法颁布于()。
A.2007年
B.2006年
C.2005年
D.1993年
答案:C
18.公务员以职位分类为主的国家是()
A.韩国
B.英国
C.法国
D.加拿大
答案:D
19.以下哪项原则是为了使优秀人才 脱颖而出()。
A.英国
B.美国
C.日本
D.加拿大
A.西班牙
B.英国
C.美国
D.德国
答案:D
9.对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。
A.除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意
B.晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级
C.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升
D.原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则
答案:ABCD
28.公务员权利与义务的基本特点有()
A.法制性
B.平等性
C.同一性
D.不可放弃性
答案:ABCD
29.从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()
A.资产阶级权贵的个人恩赐时期
B.政党分肥制时期
C.君主分封制时期
D.专制君主的恩赐制时期
答案:C
5.下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。
A.生育保险制度
B.养老保险制度
C.伤残保险制度
D.健康保险制度
答案:D
6.下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是()
A.选任
B.调任
C.聘任
D.考任
答案:B
7.()是公务员制度中最敏感的问题。
A.考核
B.福利
C.晋升
D.工资
答案:D
8.西方最早采用公开竞争方法来选择官吏的是()
答案:C
12.为保证政府工作的连续性和稳定性，西方各国对公务员都坚持哪项原则()。
A.“通才型”与“专才型”用人标准
B.实行“两官分途”；
C.奉行“政治中立”原则
D.功绩制原则
答案:C
13.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()
A.职务工资
B.级别工资
C.在职培训
D.专业培训
答案:D
2.我国公务员培训的最高机构是()
A.管理干部院校
B.地方行政学院
C.国家行政学院
D.中共中央党校
答案:C
3.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案:B
4.以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。
A.记过
B.警告
C.开除公职
D.停薪
答案:B
10.下列哪些职位不实行聘任制？()
A.涉及技术性的
B.涉及国家秘密的
C.涉及专业性较强的
D.因工作需要的
答案:B
11.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合()
A.资格培训
B.职前培训
C.在职培训
D.专业培训
31.推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。
答案:错误
32.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。
答案:正确
33.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者，同样要受到惩戒，公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。
A.晋升或者降低职务的
B.离职学习期限超过一年的
C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D.调出国家行政机关的
答案:ABCD
26.公务员控告的特点包括()。
A.目的是维护行政机关的合法权益。
B.属于行政程序上的控告
C.客体是行政机关及其工作人员
D.主体是受到侵害的国家公务员
答案:BCD
27.公务员考任制度的基本原则是()。
20.下列关于公务员培训的说法错误的是()
A.培训是更新知识的重要途径
B.培训是提高公务员素质的基本环节
C.培训是掌握专业技能的重要措施
D.培训是公务中晋升的必要条件
答案:D
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
21.公务发一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法()。
A.职位分类
答案:正确
34.在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。
答案:正确
35.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。
答案:正确
36.小范围的公务员既包括通过选举产生的政府官员，也包括常任制的、非选举产生的政府公务人员。
答案:ABD
30.我国公务员的转任受一定的条件限制()。
A.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
B.转任必须在职位的现实需求下进行
C.转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行
D.转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
答案:ABCD
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
B.性别分类
C.地区分类
D.品位分类
答案:AD
22.公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于()
A.它有自己独立的机构管理体系
B.它是由一整套完备的法律法规体系构成的
C.它是对公务员进行管理的制度和体制
D.它以一整套完善的体制构架作支撑
答案:ABD
23.以下描述错误的是()
A.英国的业务类考试强调的是“专才”标准
B.英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练
C.美国侧重于“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目
D.德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄
答案:AC
24.西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体上有()。
A.荣誉奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.嘉奖
答案:ABC
25.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。
20春学期（1603、1609、1703）《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()
A.资格培训
B.职前培训
C.工龄工资
D.基础工资
答案:A
14.美国现代文官制度初步形成的标志是()
A.《文官制度改革法》
B.《彭德尔顿法》
C.《官员任期法》
D.《国家公务员法》
答案:B
15.英国的公务员考核的方法是()。
A.考察报告制
B.绩效考核制
C.打分考核法
D.定期考核制
答案:B
16.以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。
A.记功
B.晋升
C.嘉奖
D.加薪
答案:B
17.中华人民共和国公务员法颁布于()。
A.2007年
B.2006年
C.2005年
D.1993年
答案:C
18.公务员以职位分类为主的国家是()
A.韩国
B.英国
C.法国
D.加拿大
答案:D
19.以下哪项原则是为了使优秀人才 脱颖而出()。
A.英国
B.美国
C.日本
D.加拿大
A.西班牙
B.英国
C.美国
D.德国
答案:D
9.对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。
A.除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意
B.晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级
C.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升
D.原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则
答案:ABCD
28.公务员权利与义务的基本特点有()
A.法制性
B.平等性
C.同一性
D.不可放弃性
答案:ABCD
29.从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()
A.资产阶级权贵的个人恩赐时期
B.政党分肥制时期
C.君主分封制时期
D.专制君主的恩赐制时期
答案:C
5.下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。
A.生育保险制度
B.养老保险制度
C.伤残保险制度
D.健康保险制度
答案:D
6.下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是()
A.选任
B.调任
C.聘任
D.考任
答案:B
7.()是公务员制度中最敏感的问题。
A.考核
B.福利
C.晋升
D.工资
答案:D
8.西方最早采用公开竞争方法来选择官吏的是()
答案:C
12.为保证政府工作的连续性和稳定性，西方各国对公务员都坚持哪项原则()。
A.“通才型”与“专才型”用人标准
B.实行“两官分途”；
C.奉行“政治中立”原则
D.功绩制原则
答案:C
13.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()
A.职务工资
B.级别工资
C.在职培训
D.专业培训
答案:D
2.我国公务员培训的最高机构是()
A.管理干部院校
B.地方行政学院
C.国家行政学院
D.中共中央党校
答案:C
3.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案:B
4.以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。
A.记过
B.警告
C.开除公职
D.停薪
答案:B
10.下列哪些职位不实行聘任制？()
A.涉及技术性的
B.涉及国家秘密的
C.涉及专业性较强的
D.因工作需要的
答案:B
11.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合()
A.资格培训
B.职前培训
C.在职培训
D.专业培训
31.推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。
答案:错误
32.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。
答案:正确
33.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者，同样要受到惩戒，公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。
A.晋升或者降低职务的
B.离职学习期限超过一年的
C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D.调出国家行政机关的
答案:ABCD
26.公务员控告的特点包括()。
A.目的是维护行政机关的合法权益。
B.属于行政程序上的控告
C.客体是行政机关及其工作人员
D.主体是受到侵害的国家公务员
答案:BCD
27.公务员考任制度的基本原则是()。
