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解析成功人士的思维模式和行为习惯引言每个人都渴望成功，但只有一小部分人能够真正取得卓越的成就。
他们被称为成功人士，他们在各个领域展现出杰出的能力和影响力。
成功人士的成功并非偶然，背后隐藏着一种独特的思维模式和行为习惯，这些习惯成为了他们取得成功的关键。
在本文中，我们将深入解析成功人士的思维模式和行为习惯，希望能够为广大读者提供一些启发与借鉴。
思维模式1. 积极乐观的态度成功人士通常持有积极乐观的态度。
无论面对困难还是挑战，他们总是充满信心和勇气。
他们相信自己能够克服一切困难，并坚信自己能够取得成功。
这种积极乐观的态度帮助他们化解困难和挑战，保持坚持不懈的动力。
2. 开放的思维方式成功人士具有开放的思维方式。
他们不固守自己的观点和想法，愿意接受不同的意见和观点。
他们不断学习和成长，不断拓宽自己的视野。
开放的思维方式使他们能够从各个角度看待问题，找到更好的解决方案。
3. 高度责任感成功人士对自己的成功和失败都持有高度责任感。
他们深知自己的决策和行动会对结果产生重大影响，因此他们始终对自己的决策和行动负责任。
面对失败，他们不会抱怨或找借口，而是承担责任并从中吸取教训。
4. 坚持不懈成功人士具有坚持不懈的品质。
他们能够在困难和挫折面前坚持不退缩，始终保持决心和毅力。
他们知道只有坚持下去才能实现目标，所以他们通过付出更多的努力和时间来战胜难关，追求自己的梦想。
行为习惯1. 设定目标成功人士习惯设定明确的目标。
他们知道只有设定明确的目标才能更好地前进和进步。
设定目标帮助他们集中精力并制定合理的计划，从而更好地实现目标。
无论是短期目标还是长期目标，他们都会为之努力，不断前进。
2. 时间管理成功人士善于管理自己的时间。
他们知道时间是非常宝贵的资源，因此他们善于合理安排时间，高效利用时间。
他们会制定日程表或计划表，将时间分配给各个重要的事情，并遵守时间表，不拖延和浪费时间。
3. 主动学习成功人士具有持续学习的习惯。
什么样的思维模式最有助于成功在人生的旅途中，我们都渴望取得成功，实现自己的梦想和目标。
然而，成功并非偶然，它往往与我们的思维模式密切相关。
那么，究竟什么样的思维模式最有助于成功呢？积极主动的思维模式是成功的基石。
拥有这种思维模式的人，不会被动地等待机会降临，而是主动出击，积极寻找并创造机会。
他们相信自己的能力和努力能够改变现状，面对困难和挑战时，不是怨天尤人，而是思考如何解决问题。
比如，当面对一个艰巨的工作任务时，积极主动的人会立刻着手规划，分解任务，寻找资源，而不是拖延或抱怨任务的难度。
这种积极的心态使他们能够更快地适应变化，抓住机遇，从而在竞争中脱颖而出。
创新思维模式也是成功的关键因素之一。
在当今快速发展的时代，墨守成规很难取得突出的成就。
创新思维能够帮助我们打破传统的思维定式，以独特的视角看待问题，提出新颖的解决方案。
以苹果公司为例，其创始人乔布斯正是凭借着创新思维，推出了一系列具有划时代意义的产品，如 iPhone 和 iPad，改变了人们的生活方式，也使苹果公司成为全球最具价值的企业之一。
具备创新思维的人敢于尝试新事物，勇于冒险，不断探索未知领域，从而开辟出属于自己的成功之路。
长期主义思维模式对于成功同样不可或缺。
很多人在追求成功的过程中，过于关注眼前的利益，追求短期的回报，而忽视了长期的发展。
然而，真正的成功往往需要时间的积累和持续的努力。
具有长期主义思维的人，能够制定长远的目标和规划，并坚持不懈地朝着目标前进。
他们明白，成功不是一蹴而就的，在这个过程中可能会遇到挫折和困难，但他们坚信只要坚持下去，就一定能够实现目标。
比如，一位创业者在创业初期可能会面临资金短缺、市场竞争等诸多问题，但如果他拥有长期主义思维，就会专注于产品的研发和服务的提升，不断积累用户和口碑，逐步实现企业的长期发展。
成长型思维模式也是助力成功的重要因素。
持有成长型思维的人相信自己的能力可以通过不断学习和努力得到提升。
100个成长力思维模型以下是100个成长力思维模型的示例：1. 多元化思维：学会从不同的角度看待问题，拥抱多样性和不同的观点。
2. 创新思维：鼓励寻找新的解决方案和创意，挑战现有的思维模式。
3. 决策思维：培养做出明智决策的能力，权衡利弊并考虑长远影响。
4. 批判性思维：善于分析和评估信息，提出合理的质疑和批评。
5. 梦想思维：培养积极的梦想和目标，努力实现它们。
6. 弹性思维：适应变化和困难，灵活调整自己的思维和行为。
7. 系统思维：将问题看作一个整体，理解各个组成部分之间的相互关系。
8. 共享思维：乐于分享知识、经验和资源，促进合作和共同发展。
9. 持续学习思维：不断追求知识和技能的提升，保持学习的态度。
10. 影响力思维：积极影响他人，推动改变和发展。
11. 协作思维：善于与他人合作，共同完成任务和达成目标。
12. 自我反思思维：定期审视自己的行为和思维方式，找到改进的空间。
13. 内外对比思维：将内部和外部因素进行对比分析，寻找机会和挑战。
14. 敏捷思维：快速适应和反应变化，灵活应对各种情况。
15. 感恩思维：珍惜和感激身边的资源和人际关系。
16. 积极心态思维：保持积极的心态，面对挑战和困难。
17. 时间管理思维：高效利用时间，合理安排和规划任务。
18. 自信思维：相信自己的能力和价值，克服自我怀疑。
19. 坚持思维：不放弃，努力追求目标。
20. 专注思维：集中注意力，避免分散注意力。
21. 行动思维：勇于行动，付诸实践。
22. 创业思维：具备创业精神，追求创新和商业机会。
23. 团队思维：以团队为重，实现协同合作和共同目标。
24. 心理韧性思维：面对挫折和困难时保持坚韧和乐观。
25. 客户导向思维：以客户需求为导向，提供优质的产品和服务。
26. 责任思维：对自己的行为和决策负责。
27. 好奇心思维：保持好奇心，主动探索和学习新知识。
28. 灵活思维：调整自己的思维方式和行为，适应不同的情境。
如何培养成功的思维模式思维在我们的生活中扮演着非常重要的角色。
它决定了我们的决策、行动和结果。
因此，培养成功的思维模式对于我们取得成功至关重要。
本文将分享几个培养成功思维模式的技巧，帮助我们更好的思考和决策。
1. 习惯思考习惯思考是培养成功思维模式的关键。
成功者通常能够迅速、准确地发现问题，并找到切实可行的解决方法。
在日常生活中，也应如此。
我们可以通过习惯思考来训练自己，提高思维水平。
无论何时何地，都要保持思维的敏锐和活跃。
当思维习得良好，解决问题和做出决策变得更加容易。
2. 倾听内心成功的思维方式需要建立在一个健康的基础上。
要想培养成功思维模式，就需要倾听内心，了解自己的态度和价值观。
在日常生活中，我们要时刻观察自己的思维和情感状态，了解自己的需求和目标。
这样，我们才能以积极的姿态去看待事物，抵制消极情绪。
3. 保持开放心态成功的思维模式需要保持开放心态，接受新的信息和想法。
开放心态可以让我们更好地学习和发展自己，收获新的经验和机遇。
要保持开放心态，需要不断接触不同的人和事物，并积极交流。
同时，也需要注意自己的偏见和刻板印象，及时纠正自己的错误观念。
4. 拥抱挑战挑战可以让我们成长，成功的人都清楚这一点。
因此，要培养成功的思维模式，我们需要积极拥抱挑战并承担责任。
当面对挑战时，我们需要分析、决策和行动，并根据结果做出调整。
在这个过程中，我们不仅能发掘自己的潜力和能力，也会变得更加自信和成熟。
5. 学习领导力领导力是成功者必备的素质之一。
培养成功模式的最佳方法之一就是学习领导，不仅是领导团队，还包括领导自己。
学习领导力可以帮助我们更好地了解自己的强项和弱项，并赋予我们管理和决策的能力。
当我们能够领导自己时，我们就能够更好地领导别人，实现自己和团队的目标。
总结成功的思维模式是一个长期的过程，需要我们不断地努力和学习。
通过习惯思考、倾听内心、保持开放心态、拥抱挑战和学习领导力，我们可以培养出一个成功的思维模式，并在日常生活中更好地应用。
你的思维方式决定你的做事方式，职场必备的64种思维模式爱因斯坦曾说过：人们解决世界的问题，靠的是大脑思维和智慧。
思维决定观念，思维左右人生，思维创造一切，思维是进步的灵魂。
解决问题、战胜困境的最好武器是大脑，决胜的关键在于是否拥有先进的思维方式。
你的思维方式决定你的做事方式，决定你看待世界和人生的视觉。
优秀的思维，能使你很容易走向成功。
有好的思维就会有好的出路，有宏大的思维就会有宏大的出路，有精彩的思维就会有精彩的出路。
反过来，一般化的思维、平庸无奇的思维，则让人碌碌无为、默默无闻。
（1）跳蚤效应：心有多大，舞台有多大来源：生物学实验。
内容精解：生物学家往玻璃杯中放入一只跳蚤，跳蚤轻易地就跳出来了。
再把这只跳蚤放入加盖的玻璃杯中，结果一次次跳起，一次次被撞。
最后，这只跳蚤变得聪明起来，它开始根据盖子的高度来调整自己所跳的高度。
一周之后取下盖子，而跳蚤却再也跳不出来了。
跳蚤效应说明，“自我设限”是一件悲哀的事情，跳蚤变成“爬蚤”并非自身已失去跳跃能力，而是由于一次次受挫后学乖了，习惯了，麻木了。
跳蚤调节了自己跳的目标高度，而且适应了它，不再改变，行动的欲望和潜能被自己扼杀！应用要诀：害怕失败会导致失败。
要想获得成功，就要打破自我设限的心理高度。
心有多大，舞台就有多大，只要你有成功的信心，你就能找到施展才华的舞台。
（2）舍恩定理：成功垂青自信的人提出者：美国教育家、哲学家、美国“反思性教学”思想的重要倡导人唐纳德·舍恩。
内容精解：对事业怀有信心，相信自己，乃是获得成功不可或缺的前提。
应用要诀：自卑是人生大敌，会使聪明才智和创造能力得不到发挥，使人难有作为。
自信是成功的必要条件。
自信是发自内心的自我肯定与相信。
自信无论在人际交往、事业工作上都非常重要。
只要自己相信自己，他人就会相信你。
（3）卢维斯定理：谦虚是完全不想自己提出者：美国心理学家卢维斯。
内容精解：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
15个逆向思维模式逆向思维是一种创新的思考方式，旨在突破传统思维模式，寻找非常规的解决方案。
下面是15个逆向思维模式。
1.反向问题：从问题的反面出发，寻找解决方案。
例如，如何阻止人们吸烟，而不是如何鼓励他们戒烟？2.反转假设：考虑相反的假设，看是否会有不同的结果。
例如，如果我们不用广告来推销产品，会发生什么？3.逆向推理：从最终目标出发，逆向考虑每个步骤。
例如，如果我们想要建立一个成功的公司，我们应该如何退出？4.相反思考：考虑完全相反的观点或观念，看看是否会有新的启发。
例如，如果我们抛弃所有现代技术，我们会过上更幸福的生活吗？5.倒过来思考：改变传统思维的顺序或步骤。
例如，先考虑最后一步，再逆向思考。
6.大胆假设：提出大胆的假设，尝试寻找新颖的解决方案。
例如，如果我们假设地球是平的，会有什么样的科学发现？7.反向调查：寻找问题的根本原因，而不是仅仅解决表面问题。
例如，为什么人们对一些品牌的产品没有兴趣？8.反馈循环：反向思维的实践是反复试验和调整。
通过反馈循环，不断改进和优化解决方案。
9.游戏规则：改变游戏的规则，打破传统思维方式。
寻找与常规不同的方法。
例如，用非传统的方式解决数字迷宫。
10.反建议：寻找相反的建议或意见，从不同的角度看待问题。
例如，如果你要减肥，不要按照传统方式锻炼和饮食。
11.反事实思维：设想不同的现实情况，看看会发生什么。
例如，如果历史上的一些事件没有发生，会影响到现在的世界吗？12.逆向比较：将一个问题与另一个问题进行比较，寻找相似之处或相反之处。
例如，将两种完全不同的行业进行比较，看看是否有共同之处。
13.反问法：使用反问的方式提出问题，鼓励思考不同的答案。
例如，为什么一些产品的销量非常高？14.反馈机制：借鉴生态系统中的反馈机制，寻找解决方案。
例如，通过观察自然界中的生态平衡，寻找管理公司的灵感。
15.反传统：质疑传统的做法和观念，尝试创造新的方法。
例如，提出新的教育模式，远离传统的课堂教学。
成功者的思维模式在人类历史长河中，成功者总是引领潮流的风向标。
他们拥有独特的思维模式，这种思维模式使得他们不断突破自我，实现卓越。
一、积极的心态成功者拥有一种积极的心态。
无论面临多大的困难和挑战，他们总能保持乐观的态度。
这种积极的心态驱使他们坚持不懈地追求目标，永不言败。
二、目标明确成功者对自己的目标非常明确。
他们懂得设定可量化、可实现的目标，并制定相应的计划和策略。
他们善于设定短期和长期目标，并且不断跟踪和调整目标的进展。
三、持续学习成功者具备持续学习的能力。
他们知道知识是实现成功的关键，因此他们不断地学习、扩充自己的知识储备。
无论是通过书籍、课程还是与他人的交流，他们都在不断地学习和成长。
四、创新思维成功者拥有开拓创新的思维方式。
他们勇于尝试新的思想和观念，敢于打破常规，寻找突破点和机会。
他们善于挑战现状，并能够将创新想法转化为切实可行的行动。
五、自律与坚持成功者具备自律和坚持的品质。
他们能够自我约束，始终保持高度专注和纪律性。
他们知道成功需要长期的努力和坚持，因此他们不会被短暂的困难和挫折所动摇。
六、与他人合作成功者懂得与他人合作，懂得借力使力。
他们懂得团队合作的重要性，能够善于团结和引导团队成员，发挥每个人的优势，实现共同的目标。
七、积极反思成功者习惯进行积极的反思。
无论是成功还是失败，他们都会回顾自己的行动和决策，总结经验教训，以便更好地调整和提升自己。
他们不断反思，不断改进，不断成长。
八、乐于分享成功者乐于分享自己的经验和智慧。
他们懂得将自己的成功经验传授给他人，帮助他人成长和获得成功。
他们知道分享可以促进自己的成长，并且相信通过分享可以让更多人受益。
总结：成功者的思维模式是独特而积极的，他们始终保持乐观的态度、明确的目标、持续学习、创新思维、自律与坚持、与他人合作、积极反思和乐于分享。
他们不断突破自我，实现卓越，成为时代的风云人物。
让我们向成功者学习，培养积极的思维模式，并努力实现自己的梦想。
正能量的十三种思维
1. 积极思考：遇到问题和挑战时，要持积极态度，相信自己能
够解决问题并取得成功。
2. 正向思维：要尽可能地想到好的一面，多看长处，少抱怨抱怨。
3. 谦虚思维：不要自大自傲，一定要保持谦虚的态度，向他人学习并
不断提高自己。
4. 包容思维：在与他人交往时，要宽容包容，尊重他人，理解并接受
不同的观点和文化。
5. 聚焦优势：发掘自己和团队的优势，进行锲而不舍地发掘和利用，
为取得成功铺路。
6. 创新思维：勇于尝试新的事物、新的方案和新的方法，推进改进和
提高。
7. 发挥个性：保持个性和独特性，勇于表达和发挥自己的特长和潜力，建立自信和声望。
8. 勇于承担：面对责任和困难，不退缩不拖延，勇敢迎难而上，承担
责任，赢得信任。
9. 团队思维：尊重他人，倾听他人的意见和建议，与团队合作，找出
解决问题的最佳方案。
10. 持续学习：不断学习、提升自己的素养和技能，保持对世界的好
奇心和求知欲，追求个人和职业成长。
11. 互动感恩：感恩他人，包括家人、朋友、同事和社会，以积极的
态度互动，建立和维护良好人际关系。
12. 坚定信念：有坚定的信念和理想，不迷失方向，不放弃努力，不
断追求目标。
13. 多角度思考：遇到问题时，从不同的角度去考虑，善于发现机遇
和解决问题的办法。
优秀员工的10种思维模式第1大思维模式：聚焦思维--单点突破，创造价值。
“绳锯木断，水滴石穿”体现是聚焦思维，专注一件事情，比同时做几年事情，得到的成果会多很多。
聚焦就是让自己专注某件事情。
聚焦的核心在于科学正确的事情采取坚持和聚焦。
日本小野二郎做了一辈子寿司，可以说代表着全球寿司界的最高水平了，被誉为“寿司之神”。
他的寿司店藏在东京办公大楼的一个地下室，只有十个位置，没有洗手间，然而就这样一家寿司店，全世界慕名而去的食客特别特别多，甚至需要提前几个月预约才能吃到。
一餐人均约1700元人民币，还不允许点餐，他做什么你就吃什么，大约30分钟，吃完就让你走。
他的一生超过60年的时间都在做寿司！一枚小小的寿司，倾注了他无限的情感，也让许多食客都深深地感受到其中的那份心意。
小野二郎获得了财富，不仅仅是金钱，还有精神层面，他也收获了全世界的认可。
第2大思维模式：故事思维--塑造形象，扩大影响。
讲故事能够增加个人魅力，能够影响别人的价值观，塑造个人形象，传播商业文化。
提升你的影响力需要讲这6种类型的故事：第一种是告诉别人我是谁的故事第二种是别人知道我从何而来的故事第三种就是能够提供人愿景的故事第四种是能够给人智慧的故事第五种是能够给人价值观的故事最后一种是告诉听众我知道你在想什么的故事当你的故事打动到他们以后，每次他们回忆起此故事的时候，不仅是在扩大你的影响力，还会给他们造成很大的影响。
著名快餐连锁店“肯德基”的招牌和标志——哈兰·山德士上校，他也是这个著名品牌的创造者。
每当我们看到这个老爷爷就会想到他经历了1009次失败才创立了“肯德基”这个品牌。
肯德基之所以能够影响着无数人，就是因为它的创始人活出了精彩的人生，他的亲身经历更是打动了很多人，所以在无形中给人力量。
第3大思维模式：试错思维--局部切入，不断总结。
每个人都要经历成长阶段，每个人终会在试错中收获成长。
每一次尝试的失败，都能优化下一步的选择，而成功就是靠着这样一步一步迭代优化来获得的。
成功思维的三十个模式一、外表：为成功而打扮。
1、职业套装是“第一笔”投资。
2、设想“你心目中的成功者的妆扮”是怎么样的？二、思维会影响行动——行动会影响情感。
1、你有潜意识。
2、你有潜能。
3、成功只须选择正确的习惯。
三、专家的自信：以微笑的目光“直视”对方。
大声地告诉对方（不论是谁！）：我是专家，我会教你正确的方法。
四、目标培训法：让我们来看看你会以“此项事业”中，获得哪些益处？①②③④⑤五、讲演能力训练：①运用你的潜意识。
②列出你感兴趣的任何话题。
③将大家的话题写在纸条上集中起来，每人随机抽签，然后作“即兴演讲”。
④三段论式演讲：A、要讲什么；B讲故事；C讲了什么。
⑤立刻纠正姿式、发言、表情。
六、成功的定义：达成目标、享受过程、为社会做贡献。
成功可以模仿，成功可以复制，照成功者的信念做。
成功者具有：①良好的心态，②优秀的能力技巧，③每天练习1000次希望就是绝望。
想成功=不成功。
一定要成功=成功苦练：练技术，练能力；巧练：练态度，练头脑。
七、如何策划：抓住最大的趋势。
行动导致结果，但只有正确的行动，全力以赴的行动，才导致正确的结果（成功）。
八、冠军是一种习惯。
1、销售冠军：重拳出击，比要求得做的更多。
2、积极但不要心急，准确地思维。
4、要问自己两个问题：1、我今天学习了什么？2、我明天如何能做得更好？5、大成就是小成绩的累积。
6、成功是每一个环节都成功，冠军对每件事情要求非常严格。
7、销售冠军：重信用，守承诺。
8、销售冠军：一马当先，乘胜追击。
9、销售冠军：重信用，守承诺。
10、销售冠军从每天拜访20个客户开始。
11、销售冠军没有借口。
12、销售冠军绝对不低估竞争对手。
13、连续成功冠军才是真正的伟大冠军。
14、不要把身边的人作为对手，而要把世界冠军做为对手。
15、面对压力才会成长。
冠军主动挑战压力。
九、没有人生来会跳高，方法是后天学来的。
1、人要自信，但不能自大。
2、亿万富翁从百元开始，百元从交换名片、建立顾客档案开始。
3、坚持创新，使你进入竞争最少的领域。
4、自己白纸黑字写下：“我可以做得更好的10个方面”？十、行动力来自于活力。
1、失败（输）不要紧，关键要检讨，主动检讨是成功之母。
2、管好前景。
3、顶尖的推销员，卖的是自己的态度。
4、我人生没任何问题，只是态度有问题。
5、态度是一种选择，你自己完全可做选择。
6、必须主动与这世界上所有高手过招。
成功是一种选择。
冠军是一种选择。
十一、成为冠军（各行业顶尖人士）的第一要决：下定决心。
1、下定决心=切断一切退路！2、人只有二类人：一是上流（以第一为目标的人），二是不入流。
3、当一个人下定决心之后，他的潜意识可提供的能量是无限的。
4、要真正地下定决心，这只有你自己才知道。
（混沌开基）。
5、销售冠军不在乎别人的冷言冷语。
第一名不跟普通的人在一起消遣，只跟一流的人在一起合作或竞争。
6、冠军主动影响别人，也影响别人成为冠军。
7、销售冠军不是个人的，而是使团队成为冠军，拥有团队精神，要互相支持。
带领团队成为冠军。
十二、成为销售冠军关键是：拥有强烈的动机（有足够的理由）。
1、成功是一个心理学的游戏，不断地给自己更努力的理由。
2、更强烈的动机（今年！！本月！！！）3、动机举例：①给女儿买一台电脑②为儿子买一套教材③为妻子开一家小店④为企业提供更好的培训……十三、说服任何人的二个方法：①给他痛苦（不卖产品会有什么痛苦），②给他快乐。
十四、冠军的持质：①诚恳②脚踏实地③谦虚的学习态度④良好的性格，良好的个性⑤保持感恩的心态⑥良好的形象⑦丰富的知识⑧⑧永不服输的精神（事事成功，是因为凡做一事，不成功不罢休）⑨向不可能挑战⑩永远比别人多走一里路（多做一些）。
十五、冠军诞生于持续的“学”和“练”。
1、一个伟大的球员之前有一个伟大的教练。
2、成功的教练会将成功的习惯传至失败的成员。
3、先使自己成为成功者，才能教别人如何成功。
4、拥有成功者的形象。
5、尽力不如比别人更努力！十六、销售冠军都是拜访大客户，都比别人有勇气和胆量。
1、拜访上市公司的老板2、拜访浙江省最大的前几家企业。
3、绝大部分人缺乏的是勇气。
4、冠军总是拜访关键人物，先是关键人物的助手。
5、电话拜访是最快的交通工具，上门拜访、书信拜访。
电话拜访关键技巧举例：①“我有重要的资料要寄给老总，请问贵姓？”②（对秘书）“我找老总有私事”。
③“我可提高贵企业的业绩”。
④我可免费为贵企业做讲座。
十七、成功者的信念：1、假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。
2、凡是发生在我身上的事，必有其目的，并有助于我。
3、过去不等于未来。
4、对你要求严格的朋友才是真正的朋友。
5、经理应注意他的员工如何正确行事。
每一场私下的努力，却会有倍增的回报，并显现于公众。
6、下班的时候是超越别人的时候，别人停止拜访客户之时，正是行动之时。
7、因为我悲惨，所以我马上行动。
8、高等智慧，是勤做加练习出来的。
为了成功，请你们比乔丹更努力。
9、假如你没有得到你想要的，你将得到更好的。
10、成功者相信之后就看到。
失败者先看到，后相信。
11、宇宙是圆的，宇宙是平衡的，宇宙是有黑有白的，因果是相随的，没有经验和努力白费的，一切皆有收获。
12、成绩的差别只在自己，对自己的结果要100%的负责任。
13、要让事情改变，自己首先要先改变。
要让事情变得更好，先让自己变得更好。
（无法改变自己的人，无法改变任何事情）。
14、假如结果是错的，那么说明你的行为是错的，说明你的思想是错的：思想——行为——结果。
十八、一次性的制胜法：1、一次性销售成交法：绝对相信自己的产品或服务，不必向客户过多解释，只须要求顾客立刻购买、成交、加入。
（又名“5分钟成交法”）。
2、体能的训练（行如风，爆炸式的行动力）。
3、好的教练第一次就要纠正过失。
4、冠军销售员，主动建立人际关系、主动要求、主动签约。
5、主动的人会掌握一切。
6、凡事都要主动出击，我不相信被动会有收获。
十九、学习的5个步骤：①初步的了解②重复为学习之母③开始使用④融会贯通⑤再一次的加强回忆术：分段记忆。
二十、为什么我要成为销售冠军：寻找全部的动机——1、女儿买电脑2、儿子买一套书3、妻子开店4、父母存钱5、办一家企业6、买更大的房子7、买自己喜欢的车、衣服8、带全家旅行9、出版书籍10、给女儿出书11、给女儿建一个实验室12、乡村修桥13、给政府捐款14、狂买喜欢的书15、投资兴办高新企业16、让父母去旅行17、出国旅行18、为儿子的未来投资19、还人情债20、更多有时间沉思人生的意义21、为以后的人生抱负打下经济基础22、回家乡旅行，宴请乡亲23、给奶奶买一台大彩电24、有时间写爱情诗25、获得工作的乐趣26、随便吃水果27、订阅很多报刊并免费提供给别人看28、奖励乡村希望小学29、帮助自强自立的残疾人30、培养孤儿。
二十一、我一生中渴望达成10大目标（为此我愿意做一切……）：①当总统②成功创办持续成长的企业③办一所自由思想的大学④研究哲学⑤创作优秀的绘画⑥写诗歌⑦写一本教人们如何沟通的书籍⑧儿女有成，家庭兴旺，父母安度晚年⑨夫妻恩爱和睦。
为此我愿意：①每天要锻练身体10分钟以上，不贪食，不讲究饮食，晚睡早起，生活简朴②绝不贪污受贿，不乱搞两性关系③忍辱④不责备妻子，不顶撞父母，平等看待每一个人，每天用更多时间与家人相处⑤每天打10通以上的电话，每天静坐10分钟以上，沉思冥想前景⑥每天练习演讲（朗诵）10分钟以上，每天打扫10分钟以上的家庭卫生⑦绝不因个人而损害单位的利益，每天与每个同事打一声招呼，做互相的沟通⑧每天看10分钟以上的书二十二、超级培训模式：1、主持人介绍2、讲师主讲3、VCD播放4、群体舞蹈（由人领舞）5、热身锻炼运动6、高呼激励语7、当场快速练习（记不住，铁定用不出来）8、上台游戏示范9、提问与思维训练二十三、高手的特征：①强烈的求胜心②永不服输③进入得心应手的艺境④下定决心朝选择的目标前进⑤团队精神，为国争光⑥经常反省⑦认真工作，努力玩⑧更多的投入二十四、改变自己：1、下决心成为世界第一，并发挥技巧与创意。
2、一流的人做一流的事。
3、看人看结果。
4、收入是不会骗人的。
5、价值观——对我重要的事情——你认为什么对你最重要。
如幸福、安全、旅游……6、潜力—导致—行动信念—导致—结果。
7、任何冠军总是先相信自己的能力。
二十五、一心想挣钱的人挣不到钱。
1、任何行业的第一名都挣钱，挣钱的窍门，是成为行业的第一名。
2、目标要远大，向世界第一名挑战。
射月亮，至少射到一棵树。
3、拥有冠军的价值观：①敢于成为伟人②向纪录挑战③以最短的时间，采取最大量的行动④永无止境地追求进步⑤永远比别人认真、努力⑥凡事坚持到底。
4、走冠军之路：用心——认真——努力——负责任二十六、冠军推销员：1、自我励辞：我可以销售任何产品给任何人在任何时间。
2、最重要的销售技巧：发自内心地关心别人。
3、严格的朋友是最大的资产。
4、使推销员成为冠军，最重要的是不要自私——自顾自己，只想着挣钱，只想着自己的利益，总是在自觉或不自觉地损害别人的利益。
二十七、超级培训游戏：①互相拥抱：你是最棒的②50遍，20遍地高喊：我是全世界最捧的③互相对喊：我会取得伟大的成功④做大幅度鼓掌⑤互相接触、按摸、拍打。
二十八、20/80法则：1、花80%的时间做20%的结果。
2、用20%的结果，带动80%的结果。
二十九、马上行动：为什么当场背诵？因为就从现在就要养成成功的习惯。
如何实现任何梦想：我要，我愿意。
（成功者愿意做一切的事）。
三十、达成百分百销售的10项步骤：成功者练习基本动作。
以销售为例：①事先的准备②使情绪达到巅峰状态③跟顾客建立信赖感（*并做售前服务）④了解顾客的问题，要求，渴望⑤提出解决方案，并塑造产品的价值⑥做竞争对手的分析。
⑦解除反对意见⑧成交（推销就是走出去，把话说出来，把钱收回来）。
⑨要求顾客转介绍。
⑩做售后服务。
