无职党员设岗定职制

无职党员设岗定责制度（一）参加范围。

凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。

（二）按需设岗。

村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。

（三）自我认岗。

在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。

（四）支部定岗。

在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。

同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（五）公示明岗。

通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。

（六）引导履岗。

乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。

各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。

（七）考核评岗。

以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。

对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。

农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。

熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。

宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。

密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。

及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。

对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。

依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。

能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。

依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。

为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。

了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。

无职党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥无职党员先锋模范作用，不断提高基层党____的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本制度。

一、岗位设置和安排人员原则根据各部门工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则。

二、具体岗位岗位设置以党支部为单位，原则上设四大类____个岗位，各支部可根据实际设置岗位。

1、事业发展：培训示范岗、服务示范岗、信息咨询岗2、校务监督：财务监督岗、重大事项监督岗3、公共事务。

治安维护岗、设备设施维护岗、环境卫生巡护岗。

4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式____党员上岗。

3、方法。

一是校党总支召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。

二是按照就近就便的原则，择优选配，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。

三是由党总支综合党员自荐、民主推荐和____推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。

四是召开全校党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。

4、各支部因地制宜，按本支部工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。

四、教育培训和使用1、岗前培训。

上岗党员确定后，____他们认真学习____，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。

2、在岗培训。

有计划对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、教育干部培训知识、校务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。

3、培训合格后，上岗党员与党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。

【农村无职党员设岗定责制度】
1.为充分发挥农村党员的先锋模范作用，进一步加强基层组织建设，根据《中国共产党章程》的规定，结合党员管理工作要求和农村实际制定本制度。

2.设岗对象为政治思想好，身体状况好，热心公益事业且未担任村组干部的农村党员。

3.依据“科学合理、全面可行、因事设岗”的原则，为农村无职党员设定岗位。

4.以村级党小组为单位，原则上设四大类（思想政治类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类），每个党小组依据本组人口，工作量、党员人数、确定岗位职数。

5.村党组织遵照以下程序为无职党员设岗定责。

（1）制定方案。

召开党组织全体党员会议，讨论提出岗位设置意见，报请乡党委批准后实施。

（2）民主推荐。

党员根据的情况向村党组织申请适合自己的岗位，村党组织召开全体党员会，公布每个党员的基本情况，主要表现和特长，做好岗位调剂，择优确定岗位候选人对象。

（3）定人上岗。

村党组织召开支委全体会议，评定初步上岗人选，并报乡党委批准。

同意后组织实施，颁发岗位证书，签订岗位责任书。

6.村党组织通过以会代训，举办培训班等形式，加强对党员的岗前培训、在岗培训，不断提高无职党员履职能力。

7.村党组织通过党员会议，村务公开栏等形式，向党员和全体村民公
布无职党员定岗情况和履职情况，广泛接受党员、群众监督。

8.村党组织定期对无职党员上岗情况进行考核，对表现优秀的给予物质奖励，并推荐上报上级党组织表彰，对不履职，考核评议差的及时予以批评和帮助，对不适应工作岗位，党员群众不满意的及时予以调整。

（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。

农村无职党员设岗定责实施方案1 农村无职党员设岗定责实行方案(1)为了切实解决新情势下农村党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力增进全镇农村基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据上级党委的安排部署，结合我镇实际，特制定全镇农村无职党员设岗定责的安排意见。

1、指点思想农村无职党员，是指不在党内和行政担负任何领导的农民党员。

农村无职党员的设岗定责工作，以“3个代表”重要思想为指点，全面贯彻党的106大、106届5中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上合适自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“3个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

2、整体目标针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，乃至丧失了共*产*党员光荣感这1实际情况，解决当前农村“无职党员”常常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”牢牢围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，保护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

3、实行步骤（1）宣扬发动、调研摸底。

1、成立组织机构。

各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。

2、制定实行方案，弄好宣扬工作。

各村委会要依照实行意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实行方案。

同时召集村党支部成员会议，进行全脸部署，召集全部党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。

同时要利用召开村民座谈会、印发宣扬单、刷写宣扬标语等情势加强宣扬力度，使“设岗定责”工作做到众所周知，构成1个浓厚的活动氛围。

岗位设置和工作职责对农村无职党员设置八个岗位：分别为村务、党务监督岗、外出务工信息岗、社会治安维护岗、政策法律宣传岗、村容整洁、公共设施维护岗、先锋工程带头致富示范岗、文明新风示范岗、服务群众便民岗。

其岗位职责为：1、村务、党务监督岗：配合村党员议事会、村民代表会对村务公开活动和财务收支情况进行必要的监督。

督促村按要求及时更新公开栏的内容。

对村务、财务、党务公开的内容是否全面、程序是否规范进行全面监督。

2、社会治安维护岗：协助村两委对农民群众进行普法教育，维护群众合法权益，积极协助村委会调解民事纠纷。

3、政策法律宣传岗：认真学习党在农村的各项方针、政策，按照党委政府的要求，把党的方针政策和国家法律法规宣传贯彻到群众中去。

把党中央建设农村小康社会的精神传达到党员群众中。

4、外出务工信息岗：及时了解本村外出务工人员信息，掌握外出流向、经济收入等情况，加强务工人员信息反馈。

向外出务工人员宣传本地政府鼓励他们回乡创业的激励机制。

积极组织本村剩余劳动力有序地流动，促进农民增收，引导返乡创业。

5、村容整洁、公共设施维护岗：带头并能教育村民自觉进行村庄内环境卫生整治、维护村内各项公共设施，协助村两委做好村内公共设施的规划、建设、改造、维护和“六清三化”工作。

“六清”：清垃圾、清粪便、清污水、清路障、清沟渠、清乱堆乱建。

“三化”：村庄绿化、美化、亮化。

使村庄达到“路平灯明、水清塘净、村洁景美”的目标。

6、先锋工程带头致富示范岗：结合本村实际，为村两委当好经济发展参谋，并积极为本村经济发展牵线搭桥。

引进项目和资金，为群众致富出点子、找路子，使本村群众增强致富本领。

本人学科技、用科技，带头致富，成为农村致富带头人的示范。

7、文明新风示范岗：带头去邪扶正，倡导积极、健康、文明的新生活，崇尚科学，破除迷信，模范执行计划生育政策。

积极配合计生人员进行相关政策宣传。

8、服务群众便民岗：结合三位一体促和谐工作，设便民服务点，负责党员所在小组农民申办的代理事项。

无职党员设岗定责实施方案×××党支部二0一一年度×××社区党支部无职党员设岗定责实施方案为不断创新党员教育管理办法，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进社区基层组织建设，特制定我社区无职党员设岗定责实施方案如下：一、指导思想以党的“十七”大精神和“十七届五中全会”精神为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合先进性教育活动，针对社区现状，积极探索，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地，真正体现党员的先锋模范作用。

二、设岗定责的方法1、设岗原则：按需设岗、因事设岗、因人设岗，以岗定责、责任到人。

2、设岗类型：以社区为单位，岗位类型为四大类。

有经济发展类：科技示范岗、勤劳示范岗、信息咨询岗；公共事务类：计划生育岗、环境卫生岗、社会治安维护岗；村务监督类：财务监督岗；思想政治类：政策法律宣传岗、文明新风岗。

3、设岗对象：无职党员的设岗对象为现在没有担任干部职务的党员，上岗党员原则上个人素质较好、威信较高、乐于奉献、公道正派、身体较好，有一定特长的中青年党员中挑选。

对一些年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

4、设岗程序：社区在将岗位名称，岗位职责进行公开的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过党员自荐、群众推荐、支部提名、党员代表议事会提名等方法，结合党员的特点、特长择优配岗。

5、组织实施：党员上岗后，跟踪了解，加强指导，定期组织学习开展活动，汇报工作。

三、具体要求1、加强领导。

社区要把设岗定责工作作为加强自身建设的一项重要举措，集中时间和精力，认真做好工作，切实把各项任务落到实处。

2、争创特色。

一是与发展党员工作相结合。

发现、培养入党积极分子，并适时安排他们上岗。

对一些能发挥入党积极分子特长的岗位，适量安排入党积极分子上岗，通过压担子锻炼，使其成熟。

岗位职责
1、科技示范岗
（1）带头种植推广茶叶新品种，协助本村做好有关科技推广等工作。

（2）定期出好科技宣传栏，做好农技110等资料的广播宣传。

（3）联系科技示范基地建设。

2、流通服务岗
（1）协助联系农产品经销大户到村内经销或办厂。

（2）做好本村农村副产品销售服务工作。

4、财务监督
（1）协助村财务监督小组工作。

（2）及时向村党支部报告在财务监督中发现的问题，提出有关建议和意见。

（3）督促搞好财务公开工作。

3、村规民约执行监督岗的职责：模范遵守村规民约，向群众宣传解释村规民约。

协助村组干部按法律法规和村规民约调解和处理相关事项，维护农村的社会稳定和群众利益等。

4、社会治安维护岗的职责：对本村村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村民约协助村委会调解民事纠纷和处理本村治安问题，维护农村稳定等。

5、公益设施维护岗的职责：协助村委会做好道路、桥梁和水利工程的维修、养护等工作，及时制止破坏公益设施的行为。

对本村辖区内的道路、闸站、提坝等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会。

提出加强公益事业建设的合理化建议等。

6、环境卫生维护岗的职责：负责对辖区环境卫生进行监督管理
和协调，协助开展群众性环境卫生活动及评比。

督促带领村民改善村容村貌，搞好绿化美化工作等。

无职党员设岗定责工作实施办法为了充分调动广大共产党员的主动性、积极性、创造性，更好地发挥他们的先锋模范作用，按照区委组织部《关于深化和拓展无职党员设岗定责工作的实施办法》（吉区组字一、深化和拓展无职党员设岗定责工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于保持共产党员先进性，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，创新党员教育管理办法，从实际出发科学定岗定责，使无职党员“有岗有责、有位有为”，在发展经济、促进和谐社会建设等方面发挥先锋模范作用，为加快“三个吉州”建设，办好人民满意的教育做出新的贡献。

二、深化和拓展无职党员设岗定责工作的范围、对象和要求教育系统的无职党员主要是指学校、保育院及局直单位中没有担任领导职务的党员。

无职党员设岗定责工作，要紧紧围绕本单位履行管理和服务职能的需要，以提高业务、服务社会为重点，鼓励党员带头加强学习、钻研业务、勤奋敬业、开拓进取，积极参加服务基层、服务群众活动，在加强思想政治、职业道德、文化科技建设中发挥表率作用。

三、深化和拓展无职党员设岗定责工作的方法步骤1、深入调查摸底（9月28日—10月10日）。

以党支部为单位，采取各种形式进行深入细致的调查摸底，做到“三个摸清”。

一是摸清无职党员情况。

了解无职党员的年龄、性别、文化、特长、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析^p 和登记造册。

二是摸清本单位情况。

了解本单位各方面的发展情况，特别是存在的突出问题，并进行梳理分类。

三是摸清民情。

把握群众的思想动态，了解群众关心的焦点、热点、难点问题。

从而找准无职党员发挥作用的着力点，为合理设置岗位提供科学依据。

2、搞好学习动员（10月11日—15日）。

各支部要做好宣传动员工作，组织学习有关文件，明确目标要求，熟悉工作程序。

并充分利用广播、标语、宣传栏、简报等各种宣传媒体大力宣传设岗定责工作的目的意义、指导思想、方法步骤和要求，把无职党员的思想统一到中央和省、市、区委的精神上来，营造出“我是党员我光荣，无职有为作奉献”的浓厚氛围。

无职党员“设岗定责”活动
党
员
上
岗
履
职
责
任
书
XXXXXXXXXX
XXXX无职党员“设岗定责”活动
党员上岗履职责任书
为进一步加强对本单位无职党员上岗履责工作的监督和指导，规范操作程序，明确责任,落实任务,确保无职党员“设岗定责”活动取得实效,按照《关于深入开展创先争优活动进一步规范无职党员“设岗定责”活动的通知》的具体要求, 特制定党员上岗履职责任书如下:
一、上岗党员姓名：
二、岗位名称：
三、岗位职责：
1、上岗党员要在思想上高度重视无职党员“设岗定责”活动,以此作为发挥党员先锋作用,始终保持党员先进性的重要内容。

2、上岗党员要坚持注重实效原则,制定切实可行的工作计划,并采取得力措施逐步实施, 依照岗位职责要求积极开展工作，把各项工作目标落到实和。

3、上岗党员要充分发挥自身特长和优势,发挥主观能动性,圆满完成党支部交给的其他工作任务，并按时向党支部汇报工作进展情况。

4、党支部主要负责同志和党员干部要随时对上岗党员履职情况进行跟踪监督，并提供相应的服务和帮助。

5、本目标责任书一式二份，上岗党员、支部各执一份。

上岗党员（签名）：
党支部书记(签名):
年月日。