安全生产知识竞赛报名表
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“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表竞赛实施方案:2012年是“十二五”规划中的创新跨越之年,也是我公司升级发展之年,为了全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,根据县总工会、县安监局等部门《关于2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》的要求,经公司领导研究决定开展2012年“安康杯”竞赛活动,并以“安康杯”活动为载体,通过积极组织员工参与竞赛活动,不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力,努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴,现将竞赛活动的具体事宜通知如下:一、总体要求和目标(一)总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议、全县安全生产工作会议精神,劳固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动。
以“安康杯”竞赛为载体,积极组织实施全员安康工程,开展群众性安全文化活动,不断提高广大职工的安全健康素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的积极性和主动性。
坚持把基层班组作为竞赛活动的着力点和落脚点,推动公司安全文化向纵深发展,在班组和职工中,形成“比遵章守纪、比规范操作、比安全技能、比安全成效”的热潮。
广泛开展职工安全生产和职业危害防治知识的普及教育,吸引全员参加到活动中来。
全面推广“1+3”安全监控工作体系,开展职工事故隐患(职业危害)排查、治理活动,征集、推广“职业危害告知卡”,推行“职工安全生产权利义务卡”,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,为实现公司安全生产形势的持续稳定,提供强有力的保障。
(二)总体目标。
在2011年度参赛基础上,公司2012年继续实现全员参与活动。
通过“安康杯”活动,以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及,实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标(两个提高:提高公司安全管理人员的安全技术及管理水平,提高公司员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡事故为零,职业病发病率为零;四个加强:加强公司安全管理目标责任制建设,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设),做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全,进一步加强企业安全文化建设;实现全年无死亡、无重伤事故、无职业病。
关于印发《江苏高校协同创新中心绩效评估办法》的通知各有关高校:为深入实施江苏高等学校协同创新计划,建立健全科学的考核评价制度,加快推进江苏高校协同创新中心建设与改革发展,根据《省政府办公厅关于转发省教育厅省财政厅江苏高等学校协同创新计划的通知》(苏政办发〔2012〕190号)、《省教育厅省财政厅关于加快江苏高校协同创新中心建设的通知》(苏教科〔2015〕7号)和江苏高等学校协同创新计划领导小组办公室《关于发布〈江苏高校协同创新中心绩效评估指标体系〉的通知》(苏协创办〔2015〕2号)等有关文件精神,江苏高等学校协同创新计划领导小组办公室经广泛征求意见,研究制定了《江苏高校协同创新中心绩效评估办法》,现予印发。
附件:江苏高校协同创新中心绩效评估办法江苏高等学校协同创新计划领导小组办公室2016年9月13日抄送:教育部科技司、社科司,省政府办公厅,江苏高等学校协同创新计划领导小组成员单位,江苏高校协同创新中心江苏高等学校协同创新计划领导小组办公室2016年9月13日印发附件:江苏高校协同创新中心绩效评估办法第一章总则第一条为深入实施“江苏高等学校协同创新计划”,构建以创新质量和贡献为导向的评价机制,建立江苏高校协同创新中心(以下简称“协同创新中心”)分级考核和分类支持制度,完善激励和竞争机制,依据《省政府办公厅关于转发省教育厅省财政厅江苏高等学校协同创新计划的通知》(苏政办发〔2012〕190号)、《省教育厅省财政厅关于加快江苏高校协同创新中心建设的通知》(苏教科〔2015〕7号)和江苏高等学校协同创新计划领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)《关于发布〈江苏高校协同创新中心绩效评估指标体系〉的通知》(苏协创办〔2015〕2号),制定本办法。
第二条绩效评估是协同创新中心建设和管理的重要环节,目的是以评促建,全面掌握协同创新中心建设进展和成效,客观总结协同创新中心建设取得的经验,及时发现和解决协同创新中心建设存在的问题。
2024年安全生产网络知识竞赛题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是我国安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案:C2. 以下哪个不是我国安全生产工作的“五到位”要求?A. 责任到位B. 措施到位C. 投入到位D. 检查到位答案:D3. 以下哪个不属于安全生产事故的四个等级?A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 一般事故答案:C4. 在安全生产工作中,以下哪个环节最重要?A. 事故处理B. 隐患排查C. 安全培训D. 应急预案答案:B5. 以下哪个不是安全生产监管部门的职责?A. 对安全生产违法行为进行查处B. 组织开展安全生产大检查C. 对企业安全生产费用投入进行监管D. 对企业安全生产规章制度进行审批答案:D二、判断题1. 企业应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责。
()答案:正确2. 安全生产费用应当纳入企业成本,专款专用。
()答案:正确3. 企业在安全生产工作中,可以采取以罚代管的方式。
()答案:错误4. 事故调查报告应当依法向社会公布。
()答案:正确5. 企业应当定期对从业人员进行安全生产培训,提高安全生产意识。
()答案:正确三、简答题1. 简述安全生产“五到位”要求。
答案:安全生产“五到位”要求包括:责任到位、措施到位、投入到位、培训到位、预案到位。
2. 简述安全生产事故的处理程序。
答案:安全生产事故的处理程序包括:事故报告、事故调查、事故处理、事故整改、事故总结。
3. 简述企业安全生产费用投入的范围。
答案:企业安全生产费用投入的范围包括:安全生产设施、安全生产培训、劳动保护、事故处理、安全生产科研等。
四、案例分析题1. 某企业发生火灾事故,造成10人死亡,50人受伤。
经调查,事故原因为企业安全生产责任制不落实,安全隐患排查不到位。
请分析该企业应采取哪些措施加强安全生产管理。
答案:该企业应采取以下措施加强安全生产管理:(1)建立健全安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责;(2)加强安全隐患排查,确保及时发现并整改安全隐患;(3)加大安全生产费用投入,提高安全生产水平;(4)加强安全生产培训,提高从业人员的安全意识;(5)制定应急预案,提高事故应急处理能力。
集团公司安全生产知识竞赛试题(含答案)一、选择题(每题5分,共25分)1.我国安全生产的方针是()。
A.安全第一,预防为主,综合治理B.安全第一,预防为主,强化监管C.安全第一,预防为主,企业自主D.安全第一,预防为主,社会共治【答案】A2.以下哪项不属于安全生产责任制的落实要素?()A.安全生产目标B.安全生产组织C.安全生产投入D.安全生产监管【答案】D3.以下哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为?()A.未按照规定进行安全评价B.未按照规定配备安全生产管理人员C.未按照规定开展安全生产培训D.正确履行了安全生产职责【答案】D4.下列哪种设备不属于特种设备?()A.锅炉B.压力容器C.电梯D.车辆【答案】D5.以下哪种情况不属于紧急情况?()A.设备故障B.人员受伤C.火灾爆炸D.天气原因【答案】D二、判断题(每题5分,共25分)6.企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各级各类人员的安全生产职责。
()【答案】正确7.企业可以以任何形式转让安全生产许可证。
()【答案】错误8.从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
()【答案】正确9.特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度,保证特种设备安全运行。
()【答案】正确10.在紧急情况下,可以随意变更工艺流程,以确保人员安全。
()【答案】错误三、简答题(每题10分,共30分)11.简述安全生产许可证的申请条件和所需材料。
【答案】安全生产许可证的申请条件包括:(1)依法成立的企业;(2)具备与生产规模相适应的安全生产设施和条件;(3)建立健全的安全生产责任制和安全生产组织;(4)具备规定的安全生产管理人员和从业人员;(5)依法参加安全生产培训;(6)符合其他规定的条件。
所需材料包括但不限于:(1)安全生产许可证申请表;(2)企业法人营业执照副本复印件;(3)安全生产设施和条件的相关材料;(4)安全生产责任制和安全生产组织的相关文件;(5)安全生产管理人员和从业人员的资格证明;(6)安全生产培训的相关材料;(7)其他需要提供的材料。
九洲集团2023年安全生产月“安康杯”知识竞赛答题基本信息:姓名:单位:员工编号:联系电话:1.企业应设置设备设施管理部门,指定设备设施()负责人,配备专职、兼职的设备管理人员,对采购设备的安全性能审查把关。
【单选题】A.特种B.技术C.专职D.主要2.企业应针对风险较大的设备设施,制定设备设施事故应急救援(),配备必要的应急物资与器材。
【单选题】A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.安全协议3.特种设备的安装应选择()的企业,经政府质量技术监督主管部门备案批准后方可进行安装。
【单选题】A.具有生产许可证B.具有相应资质C.国有D.大型4.企业出租、租赁或委托相关方管理特种设备,应与相关方签订特种设备(),明确安全管理职责分工。
【单选题】A.明确安全管理职责分工。
B.责任书C.安全管理协议书D.运输协议E.采购协议5.放置在室外的压力容器等特种设备应安装可靠的()装置。
【单选题】A.放空管B.排风C.导出静电D.防雷接地6.可燃气体、有毒气体同时存在的场所,应设置()报警装置。
【单选题】A.可燃气体B.有毒气体C.可燃气体及有毒气体D.都不用7.消防设施设备应满足国家消防有关法规、标准的要求,检测()不少于一次,检查或维护保养()不少于一次,保存相关记录。
【单选题】B.每年、每月C.每月、每周D.每月、每年E.每周、每月8.疏散指示标志应设置在疏散走道及其转角处距地面()以下的墙面,处于常亮状态。
【单选题】A.0.5mB.1mC.1.5mD.2m9.消防沙应保持()。
【单选题】A.干燥B.潮湿C.半干D.干湿分离10.钢直梯梯段高度大于()时应设护笼。
【单选题】A.2mB.3mC.4mD.5m11.企业出租建筑物,与租赁企业应签订《()协议》,明确双方安全责任。
【单选题】A.承包B.建筑物出租安全生产C.处置D.买卖12.企业与员工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害、()和防护措施如实告知员工,并在劳动合同中写明。
2024安全生产月安全生产知识竞赛题库(1800道)题型选择题:1187道填空题:123道判断题:270道简答题:148道多选题:30道必答题:30道安全生产知识竞赛题库一、中华人民共和国安全法及管理条例 (3)二、一般职安健问答题 (10)1、体力处理操作 (10)2、工场整理 (12)3、安全管理 (16)4、建造业安全 (23)5、个人防护 (27)6、消防安全 (31)7、饮食业安全 (42)8、电力安全 (44)9、办公室安全 (51)10、烧焊操作安全 (54)11、机械操作安全 (59)12、职业健康 (65)13、化学品安全 (78)14、其它 (84)工会法 (89)劳动法 (104)三、判断题 (113)四、简答题(一) (130)五、必答题 (145)六、多项选择题 (149)七、填空题(一) (155)八、综合类单选题 (160)—、中华人民共和国安全法及管理条例1.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?(a)全面负责(b)负全部领导责任(c)负领导责任答案:a2.《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门?(a)劳动行政部门(b)各级人民政府(c)安全生产监督管理部门答案:c3.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是什么?(a)预防为主、防治并重、综合治理。
(b)预防为主、防治结合。
(c)预防第一、防治结合、分类管理。
答案:b4.《中华人民共和国消防法》规定,消防工作方针是什么?(a)防火为主、防消结合。
(b)预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
(c)预防为主、防消结合。
答案:c5.《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在哪方面的合法权益?(a)职工福利(b)安全生产(c)劳动卫生答案:b6.按《中华人民共和国安全生产法》的规定,矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员?(a)300人以上(b)100人以上(c)不论从业人员有多少答案:c7.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?(a)电工、焊工、起重机司机。
安全生产月知识竞赛安全生产是企业发展的重要保障,是员工健康和生命安全的保障,也是社会稳定和谐的重要部分。
为了进一步加强安全生产教育和宣传,增强员工的安全生产意识和技能,提高企业安全生产管理水平,很多企业都会组织安全生产月知识竞赛。
下面,本文将从几个方面介绍安全生产月知识竞赛。
一、安全生产月知识竞赛的意义1.加强安全生产意识。
知识竞赛可以引导员工关注安全问题,提高他们对安全的认识和理解,激发员工对安全的重视和关注。
2.提升安全知识。
通过竞赛形式,目的是让员工学习和掌握更多的安全知识,全方位提高企业员工的安全生产知识水平,不断提升企业安全生产管理水平。
3.增强安全意识。
知识竞赛可以培养员工主动发现安全隐患、及时报告和处理的意识,增强员工安全意识和责任意识。
4.促进团队合作。
知识竞赛以小组为单位,可以加强团队合作精神、增强团队凝聚力,并可以通过交流、讨论、分享经验等形式,促进员工间相互学习、相互进步。
二、安全生产月知识竞赛的组织和实施1.确定竞赛内容。
通常竞赛内容应包括安全法律法规、安全生产管理、安全操作规程、事故案例分析、安全环保知识、急救常识等多个方面。
2.组织竞赛形式。
可以采用纸笔测试、PPT展示、实地应用等多种方式进行,也可以设置时间、地点、形式等,注重竞赛具体实效。
3.宣传竞赛信息。
要全面宣传安全竞赛信息,提前告知竞赛的时间、地点、形式等方面,通过多种途径进行宣传,包括企业内部网、公告栏、部门会议等多个途径。
4.制定奖励激励机制。
可以根据竞赛情况和业绩,制定不同的奖励和激励措施,增强员工参加竞赛的积极性和贡献性,同时也可以加强安全生产管理水平,提高企业效益。
三、安全生产月知识竞赛的注意事项1.时间计划要充足。
要充分考虑安排竞赛的时间和周期,不能影响正常的工作进度,也不能过于紧张和急躁,要注重科学合理的安排。
2.评分要公正,严格。
竞赛评分一定要客观、公正、严格,不能有半点私心和便宜,要依据决赛规则和标准进行评分。