监理单位劳动合同范本
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监理单位劳动合同5篇监理单位劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:__________________法定代表人(委托代理人)______________营业执照注册号:________________________建筑业企业资质:________________________地址:__________________________________性质:__________________________________联系电话:______________________________乙方(劳动者)姓名:____________________性别:__________________________________出生年月:______________________________家庭住址:______________________________居民身份证号码:________________________联系电话:______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规章的规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一合同类型和期限甲乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。
2.无固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作(任务)为期限。
自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。
该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止,期限为_____天。
二工作内容1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。
监理工程技术人员劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘担任甲方监理工程技术人员的有关事项达成如下协议,双方共同遵守。
一、聘用岗位及期限乙方被甲方聘用为监理工程技术人员岗位工作。
合同期限自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订合同并签订书面协议。
二、工作内容及要求乙方负责甲方的工程技术管理、工程质量管理等工作。
其主要职责如下:1. 负责工程项目的施工监理工作,确保工程质量和进度;2. 负责施工现场的技术指导和技术支持;3. 负责技术方案的编制和实施;4. 协助项目经理处理现场技术问题;5. 参与工程项目的验收和质量控制等工作。
乙方须严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及工程现场的规章制度。
保质保量完成甲方交付的任务,保证工作的质量和进度。
三、工作时间和地点乙方的具体工作时间和地点根据甲方的工作安排而定。
甲方应保证乙方的休息休假权利,按照国家有关规定执行。
乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的,应事先征得对方同意。
四、薪酬和福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事监理工程技术工作事宜达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任监理工程技术职务,负责工程项目的监理、规划、设计、施工、验收等各环节的技术工作。
2. 乙方应按照国家的法律、法规和规范,履行工程监理职责,确保工程质量和安全。
3. 乙方应及时向甲方汇报工程进度、存在的问题和解决方案。
有关监理单位劳动合同5篇编号:甲方(用人单位):地址:乙方(劳动者)姓名:性别:民族:文化程度:身份证号码:籍贯:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为____月(自________年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月____日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过____日。
五、社会保险和福利待遇1、按国家有关规定执行。
六、工作时间与休息、休假七、劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
八、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
监理劳动合同范本3篇最新劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
那么监理劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的监理劳动合同,欢迎参考阅读。
监理劳动合同范本1甲方(用人单位)_________地址:_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别:_________年龄:_________身份证号码:_________现在住址:_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下:_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
监理单位劳动合同5篇最新监理单位劳动合同【篇1】甲方(用人单位):名称:法定代表人(或委托代理人):联系电话:经济类型:乙方(劳动者):姓名:性别:出生:身份证号码:现居住地址:联系电话:一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致,采取固定期限劳动合同。
固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日终止。
其中,试用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1.劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3.劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事______________________(岗位)工作。
工作地点为________________________________。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方实行下列第________种工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。
(二)综合计算工时工作制:分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。
四、劳动报酬甲方支付乙方工资形式为下列第________种形式。
(一)计时工资:乙方的工资标准为________________元月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资:乙方的劳动定额为________________,计件单价为________________。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
(四)乙方在试用期的工资标准为_______元月(周),不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方用工所在地的最低工资标准。
监理人员劳动合同5篇监理人员劳动合同 (1) (以下简称甲方),现聘用身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。
第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间1. 甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的,乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
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监理公司劳动合同范本3篇篇一监理公司劳动合同范本甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期,自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称],从事[监理岗位名称]工作。
2. 工作地点:[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作时间]小时,平均每周工作时间不超过[工作时间]小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为[具体工资]元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[具体工资]%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[福利待遇内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方从事接触职业病危害作业的,应定期进行职业健康检查。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度,服从甲方的管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
监理劳动合同合同范本甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):_______________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘任乙方为监理人员,乙方愿意接受甲方的聘任,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任监理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币____元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3. 乙方在试用期间的工资为转正工资的____%。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更本合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- 在试用期间被证明不符合录用条件的;- 严重违反甲方的规章制度的;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。
第八条违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的,应按照国家规定支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定解除合同的,应按照约定支付违约金。
监理公司的劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________监理公司地址:_____________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________地址:_____________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的监理岗位从事监理工作。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的项目现场、办公场所及其他指定地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和项目现场实际情况确定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 因工作需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩和项目效益等因素,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如带薪休假、年度体检等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,履行监理职责,保证项目顺利进行。
2. 乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
3. 乙方应服从甲方管理,接受甲方的业务指导和监督。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。
六、合同变更、解除与终止1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。
监理单位劳动合同范本(精品8篇)监理单位劳动合同范本篇1甲方(单位)名称:法定代表人:单位代码:乙方(职工)姓名:性别:出生年月:家庭住址:联系电话:居民身份证号码:___市人才服务中心印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、合同期限甲乙双方经协商,同意按下列条款确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。
并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
B、无固定期限的劳动合同:自______年______月______日起。
并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至本项工作任务完成时止,并以为标志。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容(一)甲乙双方经协商,确定乙方在岗位从事工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商,同意按下列条款确定乙方的工作时间:A、标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
B、不定时工作制:双方依法执行不定时工作制规定。
C、综合计算工时工作制:双方依法执行综合计算工时工作制规定。
实行不定时工作制或综合计算工时工作制,应当经甲方报劳动保障行政部门批准后实施。
(二)甲方应严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
监理劳动合同甲方:(单位全称)法定代表人或主要负责人:单位地址:电话:乙方:(职工姓名)身份证号:户口所在地:家庭现住址:联系电话:根据《民法典》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年个月;其中试用期为个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在监理工程师岗位工作,工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商甲方可变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家安全生产、防止职业危害规定的劳动环境、必要的劳保用品及制定相关的措施并组织相关的安全知识教育,提供安全的生产工具、工作场所和基本生活设施,执行国家工作时间和休假制度。
甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则,实行(计件工资、岗位工资、岗位技能工资、等级工资工资制度,月工资为元,并执行最低工资制度,工资的调整依据国家规定和集体合同的约定并参照工资指导线执行。
试用期期间的工资不低于《民法典》第二十条规定的标准。
工资支付日期为每月____日。
支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付内容、支付标准、支付项目、特殊情况下工资支付内容和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资,加班工资标准、加班时间按国家规定执行。
第五条社会保险甲方按有关法律、法规及省(市)的相关规定为乙方缴纳社会保险费,应由乙方承担的社会保险费用由甲方代扣代缴,保障乙方享受国家及省(市)的相关规定的保险、福利待遇。
双方就补充保险、其他福利可约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。
监理单位劳动合同模板甲方(雇主):____________________(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):____________________(以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方遵循自愿、平等、互利、诚实、信用的原则,达成如下劳动合同(以下简称“本合同”):第一条合同期限1.1 本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止,共计______个月。
第二条工作内容2.1 乙方作为甲方的监理单位员工,负责监督、管理和协调施工现场工作。
2.2 乙方的具体工作内容和职责由甲方根据工作需要确定,并在《工作岗位职责书》中具体约定。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时,根据工作需要可能需要加班,加班工资按照国家相关法律法规执行。
3.2 乙方享有国家规定的带薪年假、事假、病假等休假权益,具体请参照《劳动法》及相关规定执行。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币________元。
4.2 乙方每月享受的各项福利待遇(如职工医疗保险、职工住房公积金等)按照国家相关规定执行。
4.3 甲方按照国家相关规定开具工资发放凭证,并按月将乙方的工资及相关福利待遇支付至乙方指定的银行账户。
第五条保密和竞业限制5.1 乙方在履行本合同期间,应对甲方的商业秘密、工作技术和相关资料等保密。
5.2 乙方在本合同解除后的两年内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或在竞争性企业内任职。
第六条岗位调整和合同解除6.1 如乙方因工作需要需要调整岗位,应经甲方书面同意后方可调动。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律,情节严重的;(2)严重失职,给甲方造成重大损失的;(3)患有严重疾病或因意外伤残不能从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会鉴定后的;(4)被依法追究责任和处理的。
6.3 甲方解除劳动合同应提前30日通知乙方,或支付乙方一个月的工资作为赔偿。
2024年监理单位劳动合同范文尊敬的监理单位:首先,我表示非常荣幸能够有机会加入贵单位,并且愿意与贵单位一同致力于推动项目的顺利进行。
在此,我郑重承诺本人将始终遵守劳动法律法规,秉持公平、公正、公开的原则履行工作职责,不辜负贵单位的信任和期望。
一、双方基本情况:雇主:[监理单位全称]雇员:[员工姓名]身份证号:[身份证号]签订日期:[签订日期]合同期限:[合同有效期]二、双方权利义务:1. 监理单位的权利和义务:(1)负责对工程施工进行全程监理,并对工程施工的质量、安全和进度进行监督、检查和记录;(2)组织并制定工程施工的监理计划、监理规范及监理意见;(3)对施工过程中发生的问题和质量缺陷提出监理意见和建议;(4)编制监理报告,及时向项目经理和业主汇报工程进展情况;(5)对施工单位和其他参与方的违规行为及时进行处理和记录。
2. 员工的权利和义务:(1)按照业主的要求,全程参与工程监理工作,并确保工程质量、安全和进度;(2)遵守劳动法律法规,严格按照监理单位的工作规定和要求进行工作;(3)对施工现场的质量问题和安全隐患提出监理意见和建议,并及时向监理单位上报;(4)与项目经理和其他参与方保持良好的沟通和协作,解决合作中的问题;(5)完成监理单位交付的其他工作任务。
三、薪酬与福利:1. 薪酬标准:员工的薪酬按照贵单位的规定来执行。
薪酬将根据员工的工作表现和贡献,并视企业自身情况适时进行调整。
2. 福利待遇:员工享受贵单位制定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。
四、劳动合同解除:1. 在合同有效期内,双方如需解除合同,需提前30天书面通知对方。
解除合同后,双方按照劳动法相关规定进行结算。
2. 发生以下情况之一时,监理单位有权单方面解除劳动合同:(1)员工严重违反合同约定,且无法改正;(2)员工严重失职行为,影响工程质量和施工进度的正常进行;(3)员工盗窃、贪污、侵占、行贿等违法犯罪行为。
关于工程监理劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方进行工程监理事宜达成如下协议:一、合同目的及工程监理范围甲方委托乙方对_____________工程进行监理,确保工程进度、质量与安全符合相关法规及甲方要求。
乙方应按照合同约定履行监理职责,确保工程顺利推进。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方要求,对工程进行全程监理,包括但不限于进度控制、质量控制、安全监管等。
2. 乙方需对工程设计、施工过程中的问题提出专业意见和建议。
3. 乙方应参与工程验收,确保工程符合相关标准。
4. 乙方需编制工程监理报告,及时向甲方反馈工程进展及相关问题。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至工程竣工验收合格并移交完毕之日止。
四、监理费用及支付方式1. 监理费用根据工程规模及难度确定,具体金额详见附件。
2. 甲方应按工程进度分期支付监理费用,具体支付时间和金额详见附件。
3. 如因甲方原因导致工程延期,甲方应支付相应的延期监理费用。
五、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行监理职责。
2. 甲方应按时支付监理费用,不得无故拖欠。
3. 乙方有权获得合同约定的监理费用。
4. 乙方应按时向甲方报告工程进展及相关问题。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按合同约定支付监理费用,乙方有权停止监理服务,并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行监理职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违约给对方造成损失的,应根据实际情况赔偿对方相应损失。
七、争议解决方式双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
监理公司的劳动合同5篇篇1监理公司的劳动合同一、合同双方甲方(雇主):监理公司名称乙方(雇员):姓名、身份证号码二、合同期限本劳动合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
三、工作内容乙方应当依据甲方的安排,负责对施工工地的监理工作,包括但不限于:1. 检查施工现场,确保符合相关法律法规和施工图纸要求。
2. 审查施工合同、技术文件及其他施工文件。
3. 协助甲方与施工单位进行沟通,解决工程中出现的技术问题。
4. 填写监理日志,记录施工过程中的重要事件。
5. 提出监理意见,协助甲方管理施工工地。
四、工作时间1. 工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时。
2. 加班安排:如有需要,乙方需要配合加班工作,加班工资按照相关法律法规执行。
五、薪酬及福利1. 乙方月工资为XXXX元,工资发放日期为每月XX日,工资按月发放。
2. 乙方享受相关社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假,年假按照劳动法规定执行。
4. 乙方享受节假日和周末休息。
六、解除劳动合同1. 乙方有权提前XX天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 乙方应当在解除劳动合同前完成未尽的工作,并交接相关工作资料。
3. 如乙方违反劳动合同规定,甲方有权解除劳动合同。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得向第三方透露。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:20XX年XX月XX日日期:20XX年XX月XX 日本合同经双方签字确认后生效,如有争议,按照中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规解决。
篇2监理公司的劳动合同一、基本条款根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,监理公司与员工签订劳动合同,双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则,达成如下协议:二、合同期限1.劳动合同期限为(具体年限),自(具体日期)开始至(具体日期)结束。
监理公司员工劳动合同范本劳动合同监理公司员工劳动合同甲方:(以下简称“公司”)地址:联系人:电话:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守。
具体内容如下:第一条工作岗位和职责1.1 岗位:员工的工作岗位为监理师傅。
1.2 职责:员工应承担甲方安排的各项监理工作,并按照任务要求完成。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点:员工的工作地点为甲方指定的项目工地。
2.2 工作时间:根据项目需要,员工的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排由甲方合理安排。
第三条试用期3.1 试用期:员工入职后,第一个月为试用期,甲、乙双方均有权提前终止合同。
3.2 工资待遇:试用期期间,员工享受公司相关规定的工资待遇。
第四条个人权益4.1 身体健康:员工在工作中应注意自身身体健康和安全,如有不适意,应及时向甲方报告,并按照甲方的安排接受医学检查和治疗。
4.2 休假:员工享有带薪休假权利,具体休假事宜由甲方根据公司规定进行安排。
第五条离职和解除劳动合同5.1 离职:员工有权向甲方提出离职申请,并在提前30天书面通知后正式离职。
5.2 解除合同:以下情况之一发生,甲乙双方可以解除合同:a) 合同期满;b) 员工违反合同约定,经提醒或警告,仍不改正;c) 员工严重违法违纪;d) 员工不适应安排工作;e) 其他能够导致解除合同的情况。
第六条保密协议6.1 保密内容:员工应保密甲方的技术、商业秘密和公司内部信息,不得泄露给任何第三方。
6.2 违约责任:一旦员工违反保密协议,将承担相应的法律责任。
第七条工资和福利7.1 工资:公司根据员工的工作表现和公司规定,给予员工相应的工资,工资发放以公司规定的日期和方式为准。
7.2 福利:员工享受公司规定的各项福利待遇。
第八条纪律和奖惩8.1 工作纪律:员工应遵守甲方的相关规章制度和纪律要求,严格按照甲方的要求履行职责。
企业劳动合同
甲方(用人单位)名称:厦门市筼筜新市区工程监理有限公司漳浦分公司
住所:福建省漳浦县盛唐花园C2幢408号
法定代表人或主要负责人(委托代理人):陈建辉
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地住址:
户籍所在地住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期
限:
(一)固定期限:自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日年
月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月曰至年月日止,期限为
天
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事
岗位(工种)工作。
经甲
乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并
达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立
健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、
业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人
员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)计时
工资。
乙方的工资由以下几部分组成:、、、,其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或
乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计
件单价约定为元。
(三)其他工资形式:
第^一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%勺工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%勺
工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工
资的300%勺工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度。
甲方安排
乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%
的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方
工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规
和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲方双方约定本合同增加以下内容:
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:
(二)保守商业秘密的约定:
(三)补充保险和福利待遇的约定:
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定:
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和
本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或者主要负责人(委托代理人):
(签名或盖章)
_____ 年_月_日
乙方:(签名)
年月日。