宋朝官服及等级

宋朝的官职等级

宋朝的地方行政区划，基本上是两级制，即府、州、军、监为一级，县为一级。宋朝的地方官均以中央官吏派出任“知XX事”，高级官吏则称“判XX事”。以州为标准单位，多称“知X州军州事”。知州照例兼厢军正印职。除知州外，每州设“通判”一人，其地位类似隋朝通守。州一级发出文件，必须通判签署，才能生效。目的就是要牵掣一下知州的权力。

县一级的官吏，主要有知县、县丞、主簿和县尉。知县由中央派出的官吏担任，也是一种差遣。

府州军监以上的大区称“路”。路一级的机构和职官，有监司和帅司。监司包括：“漕司（即转运司，长官称转运使），负责一路的财赋和监察；宪司（即提点刑狱司，长官称提点刑狱公事），负责一路刑狱；仓司（即提举常平司，长官称提举常平公事）负责一路的仓储。宪司和仓司也有监察责任，因而路一级可视为监察区。帅司，即安抚司（经略安抚司），长官为安抚使。安抚使照例兼任禁军军区的马步军都总管等军事职官，同时兼任某州、某府的地方官知州或知府。因此，安抚使下设有管军的幕职官和管地方事务的曹掾官。安抚使兼禁军首领又兼地方长官，权限较宽。为防止安抚使权力过重造成危害，因而安抚使要受路一级监司的监察，同时要受到下属的“走马承受”的监视，“走马承受”可直接向朝廷汇报安抚使的情况。由于路一级的军、政、财、监四权分散，无统辖各权的职官，因而宋朝地方行政区划和官员始终没有正式形成三级制。

宋朝的节度使、观察使，名存而实废，两使下的幕职官、曹掾官与唐代不同，仅是闲差。

宋朝很重视总结前朝政制利弊，并加以改革和调整，以加强专制主义中央集权，收到一定的效果。但去掉一些旧隐患，又生长出一些新弊端，影响着宋王朝国力的发展。

二、优待士大夫的特殊制度

“重文轻武”是宋朝职官制度的一个显著特点，优待士大夫的某些特殊制度更充分地体现了这一点。

（一）取得入仕资格的途径

“入仕”（即开始作官）资格的取得，有三个主要途径，即科举（包括进士、诸科及武举为常选）、制举（特举）和荫补。

- 1 - 宋朝官员服饰颜色等级

宋朝官员服饰颜色等级

宋代官员的服饰颜色随着等级的提升而有所不同，宋朝服饰中也有一定的色系隔离，下面介绍下它们的颜色构成。

一、宋朝皇室服饰颜色

皇室服饰颜色的主要特点是深色，颜色沉稳，采用的颜色主要是以蓝色、朱砂色，但朱砂色的使用只限于皇帝和皇帝家族，朱砂色有着非常重要的象征意义，给它的色彩定义，不可篡改，违者可以被禁赛，在皇室服饰中，比较常用的有紫色、灰色、蓝色、金色等。

二、宋朝大臣服饰颜色

大臣服饰的颜色与皇室不同，以浅色为主，包括白色、粉色、蓝色、灰色、绿色等，其中黑色只用于葬礼服饰，在其他场合均不使用；宋代大臣用颜色来表明他们的身份和地位，因此他们的服饰也有较强的记号性。

三、宋朝士人服饰颜色

士人服饰颜色与大臣类似，但士人颜色更深，主要以深色为主，如蓝灰、紫色等，也有使用粉红色的，但是这种颜色比较少，一般为隆重特殊的场合使用。

四、宋朝庶民服饰颜色

庶民服饰颜色最为多样，主要以绿色、红色、黑色、棕色等为主，这些颜色也表明了宋朝庶民的职业，比如红色服饰多为武士，黑色服饰为书生，棕色服饰为商人；庶民服饰的颜色虽然不多，但也是一种 - 2 - 象征，表明他们对自己的职业的尊重。

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宋朝朝官职一览表

1. 宋朝朝官制度概述

宋朝（960年-1279年）是中国历史上一个重要的朝代，其官制也是非常完善的。宋朝朝官制度由官品制和官职制组成，官品制度主要用于衡量官员的品级和地位，而官职制则规定了不同官员的职责和权限。

2. 官品制度

宋朝的官品制度分为九品官品和四级服色。九品官品从上至下分别为：品官、正官、从九品、正从品、正五品、从六品、正七品、从八品、正九品。每个官品又细分为正品和从品两级。官职的高低主要通过官品的高低来决定。

四级服色分别为紫袍、青袍、绿袍和朱袍。紫袍为品官服色，代表最高的尊贵和地位。而朱袍为正九品官员的服色，代表最低的地位。

3. 官职制度

宋朝的官职制度非常详细，各种官职分为内职和外职两类。内职主要负责朝廷政务，而外职主要负责地方行政。下面是宋朝的一些重要官职：

内职官职

• 宰相：最高的政治职位，掌握朝廷决策权

• 正副都御史：监察官员的行为，检查政府和地方官员的职务执行情况 未知驱动探索，专注成就专业

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• 大理寺卿：司法部门的最高领导，负责审判重要案件

• 圆丘大夫：主持祭祀圆丘仪式的负责人

• 中书舍人：辅助宰相处理政务的重要职位

• 内侍省：掌管朝廷内务，负责帝王的日常生活和政务

外职官职

• 知州、知府：地方行政长官，负责地方政务和维护社会秩序

• 知县、知县事：地方行政副官，协助知州、知府处理地方政务

• 都监：边防军事指挥官，负责保卫边疆安全

• 宣慰使：辖区内的行政长官，管理少数民族地区

4. 官员选拔和晋升制度

宋朝的官员选拔和晋升制度相对公平，主要通过科举考试来选拔。科举考试分为三个阶段：乡试、院试和殿试。乡试由县官负责组织，院试由地方官员负责组织，而殿试则由朝廷负责组织。

在科举考试中，考生要进行文、武两项考试，分别以文理科为主。考取进士后，可通过晋身为翰林院、国子监等官职来晋升。

此外，宋朝还有一些特殊的晋升途径，如勋戚子弟、宗室子弟、皇帝的儿子等可通过特殊途径直接晋升为高级官员。 未知驱动探索，专注成就专业

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宋朝的官衔

全国两会期间，政协委员热议机构名称，说有些新部门的名字太长了。网友们随即挖掘出更长更难记的机构名称，例如“广西壮族自治区综合治理委员会刑满释放解除劳教人员安置帮教工作协调小组办公室”，多达37个字。甚至还有更长的，例如“湖北省推进武汉城市圈全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区建设领导小组办公室”，足足45个字。

对此，有人感慨今不如昔。在给单位取名字方面，古人确实简洁。比如，明清两朝的礼部负责文化和教育工作，同时还兼管祭祀和接待外宾。如果是现在，这种机关起码得叫“国家祭祀和文化教育部”，同时还得再挂一块“外交部礼宾司”的牌子，可是古人只用“礼部”就全给概括了。

不过，古人取名字也有不简洁的时候，像宋朝时代，各级干部的官衔就非常长。比如说包拯，他去世时的官衔是“枢密副使朝散大夫给事中上轻车都尉东海郡开国侯食邑一千八百户食实封四百户赐紫金鱼袋赠礼部尚书”，总共45个字，跟上面那个同样字数的单位“并驾齐驱”。

在宋朝，尤其在北宋前期，类似包拯这样长的官衔绝对不是个案。如司马光，晚年捧着辛苦编成的历史巨著《资治通鉴》向宋英宗献书的时候，会用这样一长串官衔来自报家门：“端明殿学士兼翰林侍读学士太中大夫提举西京嵩山崇福宫上柱国河内郡开国公食邑二千六百户食实封一千户赐紫金鱼袋臣司马光。”去掉“臣司马光”这4个字，他的官衔多达52个字，比包拯的官衔还长。

其实，包拯这一长串官衔，没有一个字是多余的。“枢密副使”表明了包拯的工作岗位；“朝散大夫”表明了包拯的品级，在北宋前期公务员29个等级中属于第13等；“给事中”表明了包拯的工资等级，在北宋前期公务员20个工资等级中属于第12等，这一级别的官员每月能领四万五千文铜钱；“上轻车都尉”表明了包拯的功劳等级，在北宋公务员12个功劳等级中属于第8等；“东海郡开国侯”则表明了包拯的爵位等级，在北宋前期高级干部12个爵位等级中属于第9等；“食邑一千八百户”表明包拯拥有一种名誉上的特权；“食实封四百户”表明了包拯实际上所能得到的福利；“赐紫金鱼袋”表明了包拯的服装等级，这是三品以上官员才能享受到的特殊待遇；最后那个官衔“赠礼部尚书”是包拯去世时皇帝追封的。