盘活文化资源 繁荣文化产业
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调查研究
开发过程中,历史文化资源受到破坏比较严重。加之部分
干部群众对历史文化的价值缺乏认知,使保护工作不能成
为自觉行动。 (三)融资渠道不畅。第一,平台不大。文化设施建设长
期投入不足,主要是融资平台狭小,目前仅有市文物局下
设的洛阳文化投资管理有限公司一个融资平台,资产规模
小,融资额度低。第二,支持不力。各县(市)区多数没有设 立文化产业基金,缺乏含金量高的奖励扶持政策,财政用
于扶持文化产业的资金安排不足。第三,开放不够。文化产
业项目的招商引资方面研究不够、包装不够、下劲不大,没
有像推介工业项目那样推介文化项目,缺乏文化项目招商
的“产业图谱”和路线图,招不来大项目、好项目,致使文化
产业的开放招商长期处于不温不火状态。
(四)体制机制不活。第一,领导体制传统保守。在推动 文化产业发展时,一些领导干部不善于用市场的、法制的
办法来推动,习惯于行政推动,习惯于搞临时突击,致使很
多项目、很多_r作虎头蛇尾、有始无终。第二,管理体制各
自为政,相关单位条块分割,甚至相互掣肘,制约了文化产
业的协调发展。第三,考核机制失之于软,致使一些干部错 误认为文化产业是“软指标”,干多干少无所谓。第四,经营
体制效率低下。文化产业市场化、集约化程度低,盈利水平
不高,勉强维持生存。多数文化资源、景点实行事业单位管
理经营,机制不活,使现有的资源不能有效转化为资产、资
本,影响发展的规模和效益。
这些问题的存在,是困扰文化产业大发展、大繁荣的
根源所在,必须正视并加以解决。对此建议,当前和今后一
个时期要重点抓好四方面工作:
(一)更加重视顶层设计
一要准确定位。要围绕建设名副其实的中原经济区副
中心城市这一战略定位,全面实施《建设中原经济区副中 心城市文化示范区行动计划》,牢固树立“发挥优势、盘活
资源”的理念,擦亮“文化圣地、千年帝都、牡丹花都、休闲
胜地、丝路起点”五张名片,把洛阳建设成为最具中国元
素、最具中国特质、最富中国味道的国际历史文化名城。努 力把文化产业培育成为国民经济支柱产业,使文化软实力
成为洛阳的核心竞争力。
二要规划先行。按照国内一流、国际领先的标准,突出前
瞻i生、科学性、特色性原则,聘请国家级权威机构、知名策划
团队,科学编制文化产业发展总体规划。要以文化旅游产业
融合发展为突破口,着力盘活文化资源,推动文化与文物、旅 游、科技、园林、城建、交通、休闲、养生等关联产业融合发展。
同时,规划要明确文化产业发展布局,促进文化产业门类形
24 成区域空间布局的错位发展、互动发展、规模发展。
三要策划引领。聘请国内一流的创意策划大师和国际 知名策划高手对文化产业项目进行深度策划,并对项目实
施各要素进行评估,用成熟的策划项目去招商,使招商项
目针对性更强,落地更快、建设更快。真正实现地下变地
上、古人变今人、故事变艺术,使厚重的历史文化资源转化
为有市场竞争力的文化产品,努力打造具有洛阳特色、中
原气派、国家水准的文化品牌。
四要专家咨询。规划部门要建立城市规划文化元素评
估制度,在各级规委会中成立文化专家咨询委员会,邀请
文化专家对大到城市规划、小到项目设计中的工程和建筑
等规划设计方案审查把关。
五要政策支撑。认真落实国家、省、市出台的各项扶 持文化产业发展政策,把重大文化产业项目推荐纳入国
家、省、市相关发展规划和计划,争取国家、省高新技术 产业发展项目资金、科技扶持专项资金、文化创意产业
发展扶持资金等。市财政设立文化旅游产业发展专项资
金,并建立机械性增长机制,将重点文化旅游产业项目
列入各级重点项目给予支持,加大对新型文化业态和小 微企业的扶持力度。市、县应分别建立公共文化发展专
项资金,采取配套奖励的办法,支持社会资本参与文化
产、l 建设
(二)更加重视项目带动
一要强力推动一批龙头示范项目。根据实际,用3~5年
时间,全力打造龙门石窟世界文化遗产园区、隋唐洛阳城
国家遗址公园、汉魏故城国家考古遗址公园、老城历史文
化街区、白马寺佛教文化园区、关圣文化产业园区、华夏文
明第一河示范工程等十大引领项目。继续抓好已开工的河
洛古镇、伊斯兰风情街、万安山、小浪底西霞院、黛眉山景
区、玄奘文化园区等一批特色项目。
二 谋划一批文化产业项目。以引黄人洛为契机,对洛河、
伊河、涧河、漉河等河流两岸景观进行生态提升和美化改造,
开发演艺和水上旅游观光项目。加快实施“华夏文明第一河”
项目,展示洛阳丰富的历史文化底蕴。谋划、包装一批文化旅
游综合体、文化旅游新业态、休闲度假和产业延伸类项目,注
重引进国内外大型文化旅游投资商落地合作。
三要开拓文化消费市场。推动文化旅游产业转型升
级,培育文化消费热点。谋划建设酒吧餐饮一条街、特色
美食一条街、旅游购物一条街等,满足游客夜间消费需
求,延长游客停留时间。引进国内外知名的高端品牌饭
店、著名酒店集团和经济型连锁酒店,促进酒店业升级
换挡。提升唐三彩、牡丹瓷、
仿古青铜器等旅游商品研发 工艺水平,拓展销售网络,扩大市场影响,形成独具特色
的文化品牌。
四要大力发展文博产业。由文物部门牵头对民营博物
馆资源进行整合,建设“民营博物馆产业园区”,形成集工
艺展示、研究品鉴、学术交流、休闲娱乐、产品交易等功能 于一体的民营博物馆文化旅游示范区,在全省乃至全国打
响洛阳民营博物馆发展品牌。借鉴北京、西安等城市的先 进经验,大力招商引资,力争于2020年前建成一个占地
300亩、建筑面积10万平方米的大型文物艺术品交易园
区,建成洛阳的“潘家园”,强化文物大市的影响。
五要推动牡丹文化节创新提升。一是举办在国内外有
影响的博览会、展销会等重要活动,强化节会宣传营销,打
造最具国际影响力的节会品牌。二是建设牡丹博物馆,加
强牡丹观赏与牡丹文化的融合,提升牡丹节文化内涵。三
是坚持文化与科技融合。运用现代科技手段和信息技术来 活化文化、展示文化、传播文化。鼓励运用现代科技,打造
高品质旅游演艺产品,促进文化消费,丰富游客夜间文化
生活,提高人均消费水平。
(三)更加重视宣传营销
一要开展国内营销。围绕“文化圣地、千年帝都、牡丹花 城、休闲胜地、丝路起点”五大城市形象定位,制定宣传计
划,创新宣传策略,构建推广体系,开展形象推介。策划制
作洛阳形象宣传片,拍摄制作高水平的洛阳城市文化旅
游、主要景区宣传片和纪录片,编辑出版一批展示厚重文
化的优秀出版物。建立影视题材库,聘请优秀编剧导演创
作拍摄在全国有影响的影视作品。
二要开展国际营销。整合对外宣传资源,联系邀请国际
著名媒体以及重点客源国媒体进行文化旅游宣传,借助中
国国际广播电台国际在线覆盖全球的多语种电台广播和
网络平台,在全世界开展文化旅游宣传和产品营销,吸引 潜在海外客源。 三要开展网络营销。利用网络、微博、微信、微电影等各种
新兴媒体和社交网络,与谷歌、腾讯等网络巨头,乐途、携程、
淘宝旅行等在线旅游企业开展深度合作,对名城、名花、名 品、名人等文化旅游和品牌进行文化创意宣传营销,举办“千
人万贴话牡丹”网民宣传活动,发挥“精彩洛阳”、“微博洛阳”
两大官方微博宣传优势,展示城市良好形象。
四要开展节会营销。策划推出新的节会活动项目,引
进、承办影响大、品位高的区域性、全国性和全球性节会、
演出、体育赛事,开拓潜在市场。加强现有航线到达城市、
国内外重点旅游城市的旅游营销,不断增强对国内外游客
的吸引力。 (四)更加注重体制创新
一要创新市场体制。要充分发挥市场在文化资源配置中
的决定作用,走出由政府包办文化产业的误区,按照“项目化
运作、产业化经营、品牌化发展、规模化布局”的思路,向市场
要投资、向市场要项目、向市场要产品、向市场要效益。要正
确处理政府和市场的关系,建立“政府引导、市场运作、各方
联动、企业为主”的运行体制和工作机制,使政府“有形之手”
与市场“无形之手”共同发力,真正为政府瘦身、向市场放权、
给企业松绑、让群众受益,不断增强发展活力。加强和改进对
非公有制文化企业的服务和管理,支持各类小微文化企业发
展,鼓励和促进中小文化企业向“专、精、特、新”方向发展。
二要创新融资体制。一是做大做强融资平台。建议成立政
府直属的文化产业投资集团,由少量财政资金托底,整合各
类文化资源,做大做强文化产业融资平台。由新成立的文化
产业投资集团牵头负责相关文化资源的开发利用和文化产
业项目的宣传推介、招商引资、项目建设、运营管理等工作。
二是加大金融支持力度。认真贯彻落实国家、省出台的《关于
金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》,建立健全
多元化、多层次、多渠道的文化产业投融资体系。鼓励引导社
会资本参与重大文化产业项目建设、文化产业园区建设、文
化科技项目研发和服务平台建设。鼓励各类风险投资基金、
私募股权基金等积极参与新兴文化业态。
三要创新工作机制。一是协调机制。要加强对文化产业
发展的组织领导,特别是对文化产业规划的制定和实施、 文化产业项目实施和协调要加大工作力度。落实项目主体
责任、落实推进时间节点、落实考核奖惩措施,确保项目建
设中的问题及时协调解决。二是行政体制。建议整合行政
资源,文广新局、旅发委、文物局合署办公,组成文化旅游 发展委员会,由副市级领导担任一把手,统筹文化旅游业
的全面发展。三是服务机制。要优化环境,创新服务,实行
联审联批,简化审批流程,缩短审批时限,按时受理办结。
四要创新人才机制。文化产业的发展需要产业领军人
才。要强化“人才是第一资源”的理念,通过招商引才、招才
引智,采用特事特办的方式,抓紧引进一批善于文化创意、
经营管理、资本运作、市场策划、宣传营销等高层次人才。
五要创新考核机制。把文化产业发展纳入党委、政府对各
县(市)区、市直相关委局的绩效考核体系,作为干部年度考
核、评先评优、提拔使用的重要依据,将文化产业发展作为硬 任务,对于产业发展和项目建设实行硬考核。把文化产业发
展的绩效考核结果与领导干部的使用挂钩,对于敢于担当、
贡献突出的干部,要给予破格提拔重用,并重金奖励;对于工
作不力、为官不为的,要给予免职、降职直至纪律处分。
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