社区责任追究制度范本

第 1 页 共 5 页 社区工作责任追究制度

社区工作责任追究制度

根据镇党委政府相关规定，为了充分调动全体工作人员的工作积极性和主观能动性，增强责任心和使命感，结合社区实际和各个岗位工作实际，特制定本制度：

1、对所有分工工作出现失误造成后果即启动工作责任追究制度。

2、各线块工作如出现人为失误，除尘滤布按镇人、财、物管理办法，分管领导、主管负责人扣减相应分值对等绩效工资，相关工作人员扣减其分管、主管50％工资。

3、各项工作中，人为造成工作失误，造成一定后果，除报请党委政府后予以处理外，造成经济损失由其个人负责承担。

4、在工作中，如因人为行政管理服务不当，造成不良后果，除依照相关规定追究政治责任外，由其个人承担经济责任。

5、各自负责工作，如受到上级主管部门督办、通报批评，每人每次扣减绩效工资50 100元。

6、主管或分管、协管工作在党委政府岗评考核时扣分的，除先天性原因外，属个人原因的，扣除上述各类责任人对等分值绩效工资，各支部书记、协管工作人员扣减分管、主管责任人50％工资。

7、特护期，中心工作，如出现人为工作失误，造成后果，视情节每次按主管、分管、值班，单项工作联系人扣除绩效工资 10 50元。突发事件，通知后不能按时到岗到位，居支成员扣减绩效工资100元，工作人员扣减工资50元，特殊情况不能到岗，需经书记、主任同意。 第 2 页 共 5 页 8、推行社会事务限时办结制度，凡居民有诉求应在规定时间内办结，压滤机滤布厂家原则上一般情况，及时办结，行业有特殊规定的依照其规定执行，做好解释工作，如因工作拖延推诿，造成居民投诉或上访，扣减其直接责任人每人每次绩效工资10 50元。

附送：社区干部展示党员风采优秀演讲稿

社区干部展示党员风采优秀演讲稿

收获而欣慰。 社区的工作岗位，平淡、普通，经历着时候总是感觉到纷纷扰扰，工作多得怎么也处理不完，但是我们深知岗位虽小，但同样也肩负着“立党为公，执政为民”的光辉使命。在社区党建、社区队伍建设、社区文化、社区教育、社区环境、社区卫生等等各项工作中留下了我们的身影，也是在这点点滴滴的事务中我们与群众结下了深厚的感情，为这普通的工作幸福而欢快着。 工作中，我以社区党支部书记、主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，社区的大事小情，我都以主人翁的姿态出现，竭尽全力开展好，落实好。有朋友劝我说：

责任追究制度

第一条 为完善和加强公司内部工作监督机制，使员工明确自身职责，提高责任感，促进员工正确履行职权，预防和减少工作过错的发生，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工。

第三条 本制度所称过错责任，是指公司员工基于公司在岗位、职务所设定的义务因过错不能完全履行时，应承担的不利后果。

第四条 本制度所称的过错责任行为，是指公司员工在工作中，由于故意或重大过失，违反国家法律、法规或严重违反本公司的纪律和规章制度，致使公司或员工个人利益受到损害，给公司造成直接经济损失，但尚未触犯刑律的行为。

第五条 过错责任由过错行为人承担。两人以上共同过错的，依其责任大小，分别承担。过错事件中负有领导责任的，追究领导责任。

第六条 过错责任根据责任人职责在过错中的作用不同分为主要责任和次要责任。

1、主要责任者是指在其职责范围内，对直接负责的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的经济损失负直接责任的人员；

2、次要责任者是指在其职责范围内，对应监督和管理的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的经济损失负次要责任的人员。

第七条 追究过错责任，应当按照既定程序，公正、公开，实事求是，追究责任与改进工作相结合，教育与处罚相结合，责任与处罚相适应，区别对待故意与过失，保障被追究人的陈述权、申辩权，责任自负的原则。

第八条 追究过错责任，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。

第九条 因不可抗力或意外事件造成不能履行职责或产生职能过错的，不承担责任。

第十条 责任人有下列情形之一，应追究过错责任：

1、严重违反公司规章制度，并造成不良后果的；

2、放纵、包庇违规、违纪行为的； 3、工作中徇私舞弊，泄露机密，造成不良后果的；

4、因工作中玩忽职守而造成不良后果的；

7、有其它故意或重大过错责任，应当受到追究的。

第十一条 责任人在管理工作方面，有下列情形之一，应追究过错责任：

第 1 页 共 2 页 社区民主监督制度范本

为了加强社区居民对社区事务的监督和参与，提高社区管理的透明度和效能，我社区特制定了社区民主监督制度，具体内容如下：

一、目的和原则

1.1 目的：建立有效的社区民主监督机制，加强居民对社区事务的监督，促进社区的发展和进步。

1.2 原则：公平公正、透明高效、民主参与、依法治理。

二、监督主体和对象

2.1 监督主体：社区居民委员会、社区居民代表、社区居民。

2.2 监督对象：社区居民委员会、社区工作人员、社区服务机构、社区项目。

三、监督内容和方式

3.1 监督内容：社区居民委员会的工作情况、社区工作人员的行为表现、社区服务机构的服务质量、社区项目的推进进度等。

3.2 监督方式：居民代表会议、居民听证会、居民投诉、居民评议等。

四、监督流程和程序

4.1 监督流程：居民委员会定期向居民代表会议报告工作情况，居民代表会议对报告内容进行审议并提出质疑和建议，社区第 2 页 共 2 页 居民可以通过投诉、举报等方式向社区居民委员会提出监督要求。

4.2 监督程序：社区居民委员会应及时受理社区居民的监督要求，并按照程序进行调查核实、整改和回复。

五、监督结果和责任追究

5.1 监督结果：社区居民委员会应当将监督结果向社区居民公开，并及时采取整改措施，确保监督工作的有效性和实效性。

5.2 责任追究：对于监督发现的问题和失职行为，社区居民委员会应当及时追究相关人员的责任，并依法进行处理。

六、监督意义和影响

6.1 监督意义：社区民主监督制度的建立有助于增强社区居民对社区事务的参与度和归属感，提高社区自治的水平和能力。

6.2 监督影响：通过社区民主监督，能够及时发现和解决社区工作中存在的问题和不足，提高社区的管理效能和服务质量。

以上是我社区制定的社区民主监督制度范文，具体实施细则可根据实际情况进行补充和完善。希望这个制度能够有效促进社区民主建设和发展，营造一个和谐稳定的社区环境。

试验室检验责任追究制度

1 为了规范试验检验人员的检验检测行为，预防和减少检验质量事故的发生，特制定本制度。

2 试验检验机构和从事试验检验人员对出具的检验报告负责。

3 当因检验报告、数据、结果或结论有关公正性、科学性、准确性而引起的检验质量事故，均应按照本制度承担相应责任。

一、下列情况属一般性检验事故

1造成检验样品丢失、失效或非检验性损坏，使检验工作无法正常进行的；

2采用作废标准、错误标准或其他错误检验依据的；

3由于仪器、设备、试剂等原因造成检验结论错误，产生不良影响的；

4由于抽样、检验、记录、计算违规操作，造成检验结论错误，产生不良影响的。

二、下列情况属重大检验事故

1私自调换样品的；

2检验工作中徇私舞弊、弄虚作假，出具虚假数据的；

3出具虚假检验报告的；

4由于检验报告结论错误，造成本试验室成为连带被告，在法庭败诉，或发生经济赔偿责任的；

5故意损坏仪器、设备、试剂等检验手段，或改变其性能造成检验数据错误的。

6故意或不按规定要求操作，造成质量安全事故或环境污染事故的。

7本试验室成立由中心试验室主任、副主任、质量负责人、技术负责人、质量监督员、

专管试验员等组成的检验质量事故处理小组，负责一般检验质量事故的调查处理。重大检验质量事故应上报主管部门及母体，并由主管部门和母体负责调查处理。

三 、责任追究

1当发生一般性检验质量事故时，经事故处理小组调查认定，视其情节对相关人员予以调整工作岗位，待岗试用，直至开除处分；

2当发生重大检验质量事故时，应及时上报上级主管部门，并依据法律规定，建议授权资质的主管部门或者机构撤销试验室的检验资质；依法对试验室直接负责的主管人员和相关检验人员给予撤职或者开除处分。

3受到刑事处罚或者开除处分的试验检验人员，自刑罚执行或者处分决定作出之日起，十年内不得从事食品检验工作。

本制度自2016年6月27日起开始实施。