安全生产三项制度

安全设施、设备管理和检修、维修制度

一、建立设备档案，制定设备管理制度。

二、特种设备年检、锅炉、电梯、变配电设备定期进行年检，取得安监部门和专业行检验收合格证书后投入使用。

三、操作人员做到设备日检，排查设备的缺陷和隐患，主管部门进行月检，按设备状态，定期组织设备的小修、中修和大修工作。

四、操作人员每日监测安全阀、压力表的灵敏安全可靠性，定期到市质检局送检,检测合格后方可使用。

五、水暖维修，定期检查供气系统，上下水系统，做好防腐、保温、防冻、管道、阀门等设施的维修工作。

六、电工维修，每月定期对全院的变配电设备电路、电器设施进行检查，做好维修、保养、更新改造工作。

七、安全设施，安全管理部门每月定期检查，按时对消防器材，安全设施进行维修保养，完善装备工作。

安全生产奖惩和责任追究制度

一、安全生产奖励，在安全生产管理、操作中，认真落实安全生产各项规章制度,长期坚持安全生产工作，安全评比常年评优，成绩突出的科室和个人，在安全生产排险，抢险救突中，奋力救援建功者，给予表彰、奖励、立功。

1、安全保卫中，为卫护国家财产人身安全，勇斗歹徒，表现突出者。

2、防火灭火救援中，及时发现火情，积极采取措施，奋力灭火抢险救突，避免重大火灾发生，保护人身伤亡，国家财产安全免受重大损失者。

3、在设备爆炸事故中，临危不惧，奋力抢险救援，避免事故扩大，卫护国家财产和人身安全。

4、发现重大事故隐患，及时报告，同时积极排除事故隐患，赢得时间，排除事故，避免重大事故的发生。

二、安全事故惩罚，在安全生产管理中，操作中，违反安全生产规章制度和违章作业，出现事故隐患，造成事故发生的单位和个人，给予处罚。

1、违反安全生产操作规程，违章企业视情节罚30—50元。

2、科室、岗位使用各类电热器类罚款30—50元。

3、在禁火区内使用明火、吸烟罚款20—30元。

4、院内随意燃烧火堆、焚烧垃圾罚款30—50元。

5、重点科室存放易燃易爆品造成事故隐患罚款30—50元。

6、安全检查中、安全整改不能按期完成罚款50—100元。

7、特种工种岗位、脱岗、离岗罚款30—50元。

8、出现事故隐患不排除、不汇报罚款30—50元。

9、发生安全事故瞒报、谎报罚款50—100元。

三、在管理中，操作上的责任事故，导致重大事故发生，造成人身伤亡、重大经济损失。依照法律、法规。对责任人给予行政、经济处罚，对于构成犯罪的责任人，依法追究刑事责任。

安全生产教育与计划一、院级领导教育，参加市和市安监局教育。 二、中层干部教育，在中层干部会议教育。

三、安全管理人员，特殊工种人员参加市安监局组织的培训班学习，取得安全资格证书上岗。

四、专家讲座，请市消防队专家来院，消防安全讲座。

五、开展“安全生产月”活动，布置宣传栏、张贴标语。

X医院安全生产教育计划

受教育者 教育单位 教育内容 时间 备注

院领导层 安监局

中层干部 院领导 上级文件安全生产 周会

重点科室住院病区 安全生产科院领导 上级文件专业知识 每季一次

特种工 安监局 专业培训

全院专业性教育 安监局消防队 安全生产消防知识 每年一次

消防灭火实地演习 院领导安全生产科 灭火知识实地演练 119日

消防应急演练 医务科安全生产科 应急预案演练 每年一次

安全生产科安全生产职责

一、在院党委领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作。认真学习贯彻执行党的方针政策，认真贯彻落实各级领导文件精神，认真完成院领导交给的安全生产和治安保卫工作，卫护中医院的安全与稳定。

二、建立安全生产管王里体系

建立院级、科院、岗位三级安全生产管理组织，制定安全生产管理各项规章制度,制定治安保卫工作各项规章制度，全院逐级签订安全生产目标管理责任书，全院建立安全生产管理责任网络。

三、组织安全生产教育与培训

制定安全生产教育计划，组织落实全院各级人员参加安全生产教育。

组织院领导、安全管理人员、特殊工种人员参加市安监局的安全生产培训班。利用召开会议、请专家讲座，开展“安全生产月活动”等多种形式进行安全生产教育，提高全院干部职工的安全管理水平和安全生产意识。

四、贯彻落实上级领导文件精神，接收到各级领导文件，认真学习研究领会文件精神，制定安全生产方案，有计划、有步骤的落实到安全生产工作中。

五、安全生产管理

1、消防安全管理，建立消防管理领导小组，建立消防灭火业余消防队，建立消防管理规章制度，建立消防安全检查与整改制度，完善消防设施和灭火器的维修工作，组织消防安全应急演练工作。

2、危险品管理，建立危险品管理领导小组，建立危险品控制点，建立危险品管理规章制度，建立危险品安全生产操作规程，加强对危险品管理的检查与整改工作。

3、特种设备管理

锅炉、电梯、配电、氧气站等设备，建立专人管理，建立安全生产操作规程，持证上岗，坚守岗位，认真操作，定期进行维修保养。

六、治安保卫管理

1、加强日常保卫管理，施行24小时值班制度，处理内保工作。

2、反扒工作，每日设两名专人负责门诊、化验室等人流密集处巡逻，做好反扒工作。

3、加强夜间值班制度，值班人员按时上岗，按时布警、解警巡逻，与总值班加强联系，做好夜间的安全生产与治安保卫的处突工作。

七、来院施工单位管理

本院施工的单位要具有施工安全和食品安全资格证书，来院单位要与保卫科签订安全生产承诺书，接受安全生产教育，接受保卫科的安全生产检查与监督管理。八、矛盾纠纷调处工作

以遵守党的方针政策和法律原则，以热情服务以人为本的宗旨，做好本院职工的内部和来院就医人员的矛盾纠纷排解工作，消除和化解矛盾，避免矛盾的扩大化和激化，保持中医院中安全与稳定。

九、加强门卫工作管理

建立门卫工作制度，加强门卫室内和环境的卫生的管理，严格管理医院物资的出院管理，清理门卫区各种车辆，禁止各种商贩进入院区。

十、安全生产预案与演练

1、建立消防安全、治安安全、锅炉爆炸的安全应急预案。

2、安全应急预案演练，院领导指挥、保卫科组织，召集救援组织，按照安全应急预案进行演练，做到快速、有序、有效的熟练救援工作。

3、消防安全演练，每年在119期间，由院领导主持，保卫科组织全院中层干部和重点岗位人员参加，开展消防灭火实地演练。

十一、安全生产检查与整改

1、保卫科对全院检查，按照安全生产目标管理考核办法，每月检查一次，每季度考核一次。

2、按照参加院长组织的行政查房，落实安全生产检查。

3、坚持节假日安全生产检查，制定值班计划，制定安全保卫措施。

4、认真接待市级、局级领导的安全生产检查听取检查，指导意见。

5、按照上级领导检查，本院自查提出的安全生产问题和隐患，制定整改方案，按照整改的内容落实整改责任制，实施整改。

安全生产事故隐患排查与整改制度

一、事故隐患排查要求，就是深化，有针对性，突出重点的安全检查，诊断查找可能出现各类事故前期隐敝事故的苗头，做到早发现，早排除，早期治理，消防事故的发生和扩大。

二、事故隐患排查、普查，一般事故隐患不放过，及时消除，重点查，重大事故隐患严格排查，一丝不苟，不查到底，加强对事故隐患易发、多发、突发地的排查，认真作好事故隐患排查记录。

三、事故隐患排查诊断分析，根据事故隐患排查记录，组织安全管理人员，操作人员、专业人员研究分析事故隐患的性质、危害性、突发性事故隐发原因，对事故隐患分类定性。

一般事故隐患，现象明显，危害性小，易消除。 重大事故隐患，隐患条件多，引发性、危害大，需要整改。

在管理上、操作中违章的责任事故，直接导致各类事故的发生。

四、事故隐患整改，根据事故隐患定性分析，确定事故隐患原因，制定安全整改方案。

一般事故隐患，由安全主管部门指导，隐患部门制定整改措施，限期整改。

重大事故隐患，安全生产主管部门制定整改方案，经院领导审批后，组织落实整改。

特别重大事故隐患，强制停产整顿，由院领导组织安全生产主管部门认真研究制定整改措施，提交院领导审批，进行彻底整改。

五、落实整改责任制。按照事故隐患定性确定安全整改责任人，按照安全整改方案落实整改责任制，限期整改，保证整改效果。

安全生产投入保障制度

一、医院每年提取专项资金投入到安全生产保障资金，用于消防安全，防盗安全,完善安全设备、设施等项安全工作中。

二、每年组织全院职工进行体检，保障全院职工的身体健康。

三、建立投入保险、保障全院职工人身事故和财产安全。

四、组织安全管理人员，特殊工种人员进行安全生产培训工作，提高安全意识和安全技能。

安全生产责任制度

一、院长为医院安全生产第一责任人，主管副院长为主管责任人，病区科主任、科室科长为部门安全责任人，班组长为岗位安全责任人。各级领导共同担负着中医院安全生产责任。

二、安全生产目标管理责任制，院领导与卫生避签订安全生产目标管理责任书。全院中层干部与院长签订安全生产目标管理责任书，层层负责，按照领导责任制度实行“一票否决”制。

三、各级领导对所主管部门，做到组织落实，制度落实，认真履行安全生产职责,按照谁主管、谁负责的原则，搞好部门的安全生产管理工作。

四、各级干部在开展管理工作的同时开展安全生产管理工作，做到有计划，有落实，有检查，有整改，把安全生产工作落到实处。

五、各部门领导要坚持安全生产日查工作，发现安全问题和隐患，及时排查和整改，向领导汇报。

六、特行部门领导，要特别加强安全生产管理工作，严格落实安全生产制度，严格遵守安全生产操作规程，加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。

七、事故处理

一旦发生事故，各部门领导积极采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果发生重大事故，部门领导在积极组织救援的同时向上领导汇报，向“119”报告，请求支援。事故发生后，由院事故调查小组进行事故调查，真实、准确、及时向上级报告。事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。

安全生产主管副职持上岗制度 一、安全生产主管副职按市政府文件要求，参加市安监局组织的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后上岗。

二、协助院长制定年度安全生产管理工作计划，协助院长制定年度安全生产目标管理和考核方法。

三、制定安全技改措施和资金投入计划。

四、组织制定安全生产“三项制度”。

五、组织安全生产检查，排查安全隐患和整治工作。

六、制定安全生产宣传教育计划，落实“三级教育”，组织特殊工种人员安全培训，持证上岗。

七、指导和监督劳动保护用品，按规定按时发放。

八、组织伤亡事故调查处理。

安全生产主管院长职责

-、主管安全生产院长，为医院安全生产主管责任人，在院长领导下，负责全院安全生产的直接领导工作，领导安全生产管理机构，落实各级领导安全生产指标、任务，加强全院各级管理组织的安全生产基础管理工作，布置、落实、指导、检查整改安全生产工作。

二、认真贯彻执行《安全生产法》、《国家消防法》综合治理，治安保卫等法律、法规，认真贯彻落实省、市、卫生系统有关安全生产文件精神，制定安全生产实施方案，有计划、有落实，有步骤的把文件精神落实到安全生产管理工作中。三、建立安全生产体系

1、建立三级安全管理组织，院级建立安全生产委员会，科级建立安全小组，岗位建立安全生产责任人，建成医院安全生产管理责任网络，实现安全生产层层管理、层层负责。