以党建聚人心促发展

建强队伍聚人心 抓好党建促发展

----基层组织建设工作交流材料

2010 年，我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，积极发挥党组织向心力作用，以服务群众、服务发展为宗旨，在全乡党员干部的共同努力下，党建工作迈上了新台阶，为四庄科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。

一、夯实组织基础，狠抓队伍建设

将党员干部队伍建设作为基层组织建设的基础工作来抓，力求提高干部素质、转变干部作风、履行示范带头，内增党组织的凝聚力，外增党组织的吸引力。

一是抓作风建设。在乡直部门开展“文明服务窗口、党员先锋岗”创建活动，先后由群众评出文明服务窗口4个，评出党员先锋岗 6 个，各部门形成了“服务送上门、政策送到家、关怀送到手”为内容的服务标准，和以“一句问候、一杯热茶、一张笑脸、一份真情”为内容的办事程序。乡机关租建机关菜地，给每位脱产干部划分“责任地” ， 每周五下午组织集体劳动，让每一位干部体验劳动人民的辛苦，增强 群众感情，脱产而不脱离群众。

二是抓示范带头。在各种“急难险重”任务面前积极发挥党员的 先锋模范作用。在去年开展“五个基本”建设过程中，向家、清水、 上坪等村组织党员义务投工投劳，极大地加快了建设进度，同时节省 了近 6 万元的建设经费。今年“6〃10”特大洪灾发生后，广大党员干 部再一次显示了先锋模范作用。***村党支部书记为看守水库，一连 3 夜没合眼。***村党支部书记为疏通水库排水涵管，先后 5 次跳入齐腰 深水中，在水中奋战 3 小时。脱产干部***同志为排查险情，一连十天 守在堤上。 面对灾情，广大党员干部奋勇争先，个个带头，始终在一 线坚守。

三是抓队伍素质。第一，倡导“建学习型组织，做学习型干部” ， 积极营造学习氛围。每周四下午组织全体脱产干部进行集中学习。每 年对村“两委”班子进行综合培训和年度考核。第二，加强后备干部 培养。各村各部门支部推选三名以上后备干部，并建立后备干部台帐， 由支部书记进行跟踪培养。第三，注重党员发展质量。2010 年，通过 党组织严格考察审核，从 109 名入党积极分子中新发展党员 22 人。

党的建设聚人心创先争优促发展

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我今天演讲的题目是：党的建设聚人心、创先争优促发展。

近年以来，我作为一名党外职工，经历了一场场深刻的先进性教育活动，从学习、评议到整改、提高。我在其中也经受了最深刻的灵魂洗礼，我对党因此有了更加理性的认识。党员是党的活细胞。党的先进性从党员身上集中体现出来。一名党员，就是一面鲜红的旗帜。一面旗帜，就代表党的魂！我渴望早日加入这个组织，能够成为一名党员，一直都是我精神动力。

加强非公党建工作，是巩固党的执政基础，扩大党的群众基础的重要举措。我们坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进非公有制企业党的建设，促进非公有制经济发展，走出了一条具有“甘肃特色”的非公有制企业党建工作新路子。

回顾党的历史，我们可以看到，当最早的一批播火者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时，集结在这面庄严旗帜下的共产党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。在战乱、贫弱、落后的旧中国中，使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。我记得曾有一位诗人这样赞颂道，中国共产党的诞生、成长、壮大，成就了一桩开天辟地的大事情,我们的祖祖辈辈才有了一柄铁锤，能砸开所有的锁链,才有了一把银镰，能聚拢遍地的收成。

追思党的英烈，许多杰出共产党员的形象在我脑海里浮现，他们以坚贞不渝的忠诚、坚定不移的追求，前赴后继，不仅赢得了华夏儿女由衷的信赖，而且激发起全世界无产阶级为实现民族解放而斗争的信心和勇气。

开展党建创先争优活动是我党提高自身凝聚力、战斗力、号召力的一条重要途径，是推动民族伟大复兴的一项战略决策，它不断的把现代化建设推向新的高潮。今天，我们在科学发展观的引领下都在积极开展创先争优活动，努力在自己的岗位上，做得更好，为人民服务，通过不断积累力量，一定会汇成构建和谐社会，建设中国特色社会主义，实现共同富裕的强大力量

时间的车轮已驶入21世纪，在这个奔腾的时代，我们的祖国在改革开放和市场经济大潮的涌动下，已经迈上了繁荣昌盛的强国大道。作为出生在90年代的我，或许无法真实地感受到革命前辈抛头颅、洒热血的赤诚，也无法真切地体会到解放前后新旧中国那鲜明的对比。但这丝毫不会影响我学习党的先进性、实践党的先进性和我加入共产党的决心。

龙源期刊网

党建领航聚人心 课改兴校促发展

作者：赵广钧

来源：《基础教育参考》2018年第05期

辽宁省铁岭市银州区第十八小学位于银州古城南端，是一所年轻而又富有内涵的学校。现有25个教学班，学生1159名;在职教师58名，其中党员教师29名，党小组4个。在深化课程改革进程中，学校充分发挥党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，充分发挥党建强基铸魂作用，使党员教师获得了持之以恒、久久为功的新动力，使课程改革取得了明显的阶段性成果，实现了学校跨越式发展，迅速提升了学校的社会知名度、美誉度。

一、走进课改：发挥党组织战斗堡垒作用

学校党支部通过“三会一课”等形式，坚定党员理想信念，在任何时候、任何地方、任何情况下，都坚守真理、坚守正道、坚守原则，以信念、人格和实干立身。2001年国家实施的第八次课程改革，是我国教育界力度非常大的一次“教育革命”，较之以往的课程改革，其范围更大、影响更广。但这些贴在墙上、印在纸上、挂在嘴上的理念，在相当长的时期内并没有真正深入到每个学校每名教师的每节课堂上。为什么？这里面有方方面面的原因，其中一个重要原因是课改是一个庞大的系统工程，对师生来说都是巨大的挑战。教师的观念难转变，学生的学习习惯难转变，课堂操作环节琐碎庞杂等，使很多学校望而却步。那么，是怨天尤人、随波逐流还是知难而上、勇于担当？学校选择了后者。因为“教孩子6年，要为孩子60年着想;要为孩子想一生，要为社会想百年”是学校教育工作者的良知和责任。人，总要仰望点什么，向着高远，向上，支撑起生命和灵魂。

课程改革的主阵地在课堂，所以，课改要从“改课”开始。于是，学校党支部经研究决定实施课堂改革，打造高效课堂。2011年10月28日，学校校本教研暨“三公开”成果展示汇报会召开，校长兼党支部书记在区教师学校领导面前正式提出：即日起，学校将打破传统观念，实施课堂改革，让孩子自主快乐地学习。为什么在这个会议上提出？其实就是想表达学校的一种决心和信念，开弓没有回头箭，既然已经决定，就要勇往直前，决不后退，破釜沉舟，背水一战，不达目的绝不罢休。所以，“10.28”是学校课改最值得纪念的日子，后来这天被教师们称为“十八课改人的共同生日”。之后，学校成立名师工作室，有9名成员，全部是党员，支部书记任组长，4个党员班主任的班级为首批实验班，先行先试，并提出“敢干事、会干事、干成事的“三事”要求。敢干事，就是敢于率先干事，创新干事，主动干事;会干事，就是能够示范着干、带头去干、科学地干;能成事，就是不怕吃苦，甘于奉献，保证完成。

1 党建共建心连心 统筹发展助双赢

江苏磊达股份有限公司党委

2008年以来，我们江苏磊达股份有限公司党委按照盐城市委组织部和东台市委组织部要求，本着“互惠互利，合作双赢”的良好意愿与东台市东威精密铸造有限公司党支部开展统筹共建，坚持以“狠抓企业党建，推助企业腾飞”为主题，以“组织统筹联建、信息统筹共享、活动统筹安排、人才统筹培养、文化统筹交流”为抓手，推动企业合作，优势互补，内力再生，转型升级，加快发展，从而有效带动我们两家企业良性发展，带动我们梁垛镇新型建材、精密铸造两大产业链条拉长，同时也带动地方镇域经济的跨越发展。今年上半年，我公司实现销售12亿元、利税1.3亿元，其中入库税收7725万元，比上年同期增长50%。

一、优化组合，把握共同点，夯实统筹共建基础

1. 统一参观学习，加强党建联系，建立统筹共建制度。我们公司根据“行业相近、产业关联”的原则，与东威精密铸造有限公司党支部结对进行党建共建。邀请东威公司党员来我公司参加党员活动，了解党建工作情况。围绕“党建目标、党建制度、组织方式，制度创先”等方面，就“如何抓好企业党建，推助企业腾飞”这一课题展开讨论，寻找党建共同点，相互了解，相互促进，取长补短。建立完善统筹共建联系制度，明确专人为联络员，定期沟通情况，以“制度和承诺”明确每隔两个月举行一次支部书记、支部委员交流学习制度，每年举行2-3次全体党员参观学习制度，以频繁交流活动推动两家公 2 司党建融合，为进一步确定共同的党建组织体系，进一完善统筹共建制度奠定基础。

2.统一发展标准，精心挑选对象，统筹党员发展。我们两家公司建立党员发展计划，统一了党员发展标准，加大了党员培养力度，力争发展一批管理人员、技术骨干党员，打造一支高质量高素质的党员干部队伍，即能为公司留住人才，又能进一步扩大党组织的影响力，为党建工作深入积聚后备资源。为增进两厂党员感情，培养统筹共建基础，在对积极分子和预备党员培训时，我们统一开班培养，统一参观学习。建立了党员联系簿，对技术相近，部门相似的党员则创造条件鼓励加强私人交流，在工作中相互学习，相互促进。