乡村班子配备情况汇报

村“两委”班子运行情况调研报告

村“两委”班子运行状况调研报告

为切实了解把握村“两委”班子运行状况，依据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行状况分析研判工作的通知》（川组通〔2023〕18号）精神和区委统一要求，区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日实行暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委”班子开展了专题调研。现形成如下调研报告。

一、根本状况

全区共有87个行政村，其中设党委的3个，设党总支的19个，设党支部的65个，农村党员6389名。村党组织书记平均年龄49.8岁，大专以上学历35人，占总数的52.3%。村“两委”干部453人，平均年龄46.5岁，35岁以下的65人，占总数的14.3%；

60岁以上的36人，占总数的7%；

大专以上学历127人，占总数的28%；

任职20年以上的103人，占总数的22.7%；

村“两委”干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32

人、机关干部下派10人。村级后备干部共233人。

二、村“两委”班子运行状况

（一）在班子队伍建立方面。换届以来，区委将拓宽选人渠道作为关键环节，实行“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大学生中聘”等方法，从多个领域中推举选拔优秀人才，不断调整优化村“两委”班子配备，近三分之一的村干部兼任村民小组长，每村均配备1名女干部，共调整不胜任村“两委”班子成员16人。注意干部力量提升，区上实行“军事化治理+集中授课+参观学习”的模式进展了岗位培训，乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全掩盖培训。扎实推动村级后备干部“壮苗规划”，实行全掩盖培训、结对帮带、实践熬炼相结合机制，确保村级“班子”后继有人。

项目管理班子配备情况表

职务 姓名 职称 上岗资格证明 已承担在建工程情况

证书名称 级别 证号 专业 原服务单位 项目数 项目名称

项目经理 陈伟青 工程师 项目经理 一级 5102100982 工民建 深圳市三九装饰工程有限公司 7 见简历表

项目总工 刘凤琦 高级工程师 高级 4987 工民建 深圳市三九装饰工程有限公司 7 见简历表

施工员 张庆桐 中级施工员 施工员 中级 (98)00000050 工民建 深圳市三九装饰工程有限公司

安全员 周起华 安全员证 粤建安C(2005)0007214 工民建 深圳市三九装饰工程有限公司 5 同上

质量员

罗铭冲 助理工程师 质检员证 中级 (98)00000031 工民建 深圳市三九装饰工程有限公司 5 同上

预算员

吕菊珍

助理经济师 预算员 (98)00367 工程造价 深圳市三九装饰工程有限公司 5 同上

材料员

罗烈杯

中级材料员 材料员 中级 (98)00000042 深圳市三九装饰工程有限公司 5 同上

资料员 袁小珍 中级 深圳市三九装饰工程有限公司 5 同上

投标人声明：本工程一旦我公司中标，将实行项目经理负责制，并配备上述项目管理班子，上述所报内容真实，若不真实，愿按有关规定接受处理，项目管理班子机构设置、职责分工等情况另附资料说明。 项目经理简历表

姓名 陈伟青 性 别 男 年 龄 33

职务 项目经理 职 称 工程师 学 历 大专

参加工作时间 1994年2月 从事项目经理年限 9

项目经理资格证书编号 5102100982

在建和已完工程项目情况

建设单位 项目名称 建设规模 开、竣工日期 在建或已完 工程质量

深圳汉国华业有限公司 城市天地广场A1、A2塔楼室内装饰工程 2100万元 2004.8.2——2005.6.30 已完 合格

深圳市保税区管理局 深圳市保税区综合服务中心装饰工程 832万元 2003.10-2003.12.20 已完 合格

2023年村社区班子运行情况汇报

1. 引言

自改革开放以来，中国社会经济发展突飞猛进，乡村建设和农村经济发展成为全民关注的焦点。村社区作为基层组织，发挥着重要的作用。2023年，我们村社区班子认真贯彻落实党和政府的各项决策部署，积极用心地开展各项工作。经过一年多的努力，村社区事业发展全面进步，本次汇报就我们班子的工作情况做一简要汇报。

2. 总体情况

2.1 班子构成

村社区班子由书记、副书记、主任、副主任等成员组成。2023年，村社区班子全员配备齐全，任职稳定，班子成员均具备了相关工作经验，把工作落实到位，取得了一定的成效。

2.2 工作职责

村社区班子负责本村所有工作、管理与服务。按照国家和区、镇各级部门的要求开展各项工作。班子成员以工作为重心，履行岗位职责，以确保各项政策和措施落实到位。

3. 工作内容

3.1 精神文化生活

精神文化生活是社区居民身心健康的重要保证。我们所在的村社区班子在这一点上，重视居民的精神生活，并且积极采取有效的措施，满足居民不同的文化需求。

在2023年，我们组织了文艺晚会、体育比赛、新年联欢会等系列活动，为居民提供了大量的文化娱乐和体育锻炼的机会。此外，我们还特意设立了读书角，为居民提供了各种免费图书和期刊，鼓励他们阅读并借助阅读获得知识。我们也请专业文化交流团队，为居民提供文化艺术的指导，培养居民的艺术素质。我们相信，在村民对精神文化生活的关注下，更多的居民会加入其中，并积极参与不同形式的文艺、体育和文化艺术活动。

3.2 经济发展

贯彻国家、镇区政府的各项决策，适应乡村经济发展的需要，我们密切结合当地实际，优化了村民生活的条件与促进村民的增收。 我们帮助女性村民开展了裁缝、织布等手工制作活动，让她们在家门口就能得到增收；同时，我们也帮助失业青年发展各类小微企业，鼓励有劳动技能的村民参与大型工程。此外，我们积极推进科技创新，通过设立小型工厂和实施科技科普活动以提高科技水平，增加收入来源，并让农民创造更多的经济价值。

1.加强村级班子培训。针对村级班子领导能力不足的问题，组织培训班，提高班子成员的综合素质。

2 .完善村级班子选拔任用机制。进一步优化村级班子结构，选拔一批优秀年轻干部担任村级班子职务。

3 .强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强村级班子廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

我镇村级班子在区委的坚强领导下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我镇党委将继续高度重视村级班子建设，以更加务实的作风，推动村级班子工作再上新台阶，为乡村振兴战略实施提供有力保障。

村（社区）班子届中分析评估工作情况报告

根据区委安排，结合我镇实际，我慎党委高度重视，精心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下：

一、村两委班子运行情况

（一）班子结构

我镇共有7个村，共有村两委干部48人。年龄的62岁，年龄最小的24岁。男女比例4：1。文化程度大专以上7人，中专及高中以上21人。有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。 （六）镇党委对各村两委班子综合评价

全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。在复兴村村支部书

记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的.扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。

二、存在的问题

一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。

二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。