孕产期保健人员工作制度

转发卫生部《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》的通知

泰卫疾妇处[2011] 号

各市(区)卫生局、市直各有关单位：

为进一步加强孕产期保健工作，提高公共卫生服务水平，保障母婴安全，卫生部下发了《关于印发〈孕产期保健工作管理办法〉和〈孕产期保健工作规范〉的通知》（卫妇社发〔2011〕56号），现转发给你们，并结合我市实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、加强学习，进一步明确工作要求

《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》（以下简称《办法》和《规范》）明确界定了孕产期保健的服务内容、服务标准和工作要求，对于加强孕产期保健工作管理，提高孕产期保健服务质量，促进基本公共卫生服务均等化，保障妇女儿童健康水平，具有十分重要的意义。各地卫生行政部门要高度重视《办法》和《规范》的贯彻落实，加强组织领导，完善工作机制，强化督导考核，督促医疗保健机构认真履行职责，确保孕产期保健各项工作落到实处。各级医疗保健机构要认真学习贯彻《办法》和《规范》，通过以会代训、专题培训等形式，使相关人员全面掌握《办法》和《规范》的主要内容和工作要求，切实抓好落实；要通过广泛宣传，提高全社会对孕产期保健工作重要性的认识，营造良好的社会氛围。

二、全面梳理，认真落实职责分工

《办法》明确了各地卫生行政部门和各级医疗保健机构在孕产期保健服务中的职责分工。各地卫生行政部门要依法加强对辖区内孕产期保健工作的监督管理，按照《规范》和省卫生厅《关于规范全省孕产妇和儿童保健手册使用管理的通知》（苏卫社妇〔2009〕2号）

要求，进一步划分各级各类医疗保健机构的职责分工，理顺管理关系，确保孕前、孕期、分娩期及产褥期各阶段系统保健服务有效衔接；要将其纳入母婴保健执法监管的内容，强化依法监管，加强质量控制和考核评价，确保各级医疗保健机构和相关人员依法提供服务。各级妇幼保健机构要切实担负起辖区孕产期保健的具体业务指导、技术培训和信息管理等工作，并协助卫生行政部门做好孕产期保健的业务管理，促进孕产期保健服务质量提高。各级医疗保健机构要建立健全孕产期保健服务规范和质量控制等工作制度，按照规定为辖区内孕产妇提供系统规范的保健服务，并按要求定期报送孕产期保健服务的有关信息。

孕产妇保健工作制度

1. 为妊娠妇女建立孕妇保健手册，并进行早孕检查与指导。

2. 对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。

3. 做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。

4. 对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。

5．核实孕产妇和围产儿死亡（含外地户口及外区户口）情况，填写死亡报告卡，及时上报。

产前检查制度

1、对怀孕妇女做到早发现、早检查、早登记。

2、所有的孕妇应建立《孕产妇保健手册》，进行孕产妇保健系统管理。

3、对孕产妇进行孕早期卫生保健知识指导、提供卫生、营养、心理分方面的医学帮助；，告知孕期注意事项、避免接触各种有毒有害物质。

4、产前检查时要按照孕产期危险因素评分表进行高危因素筛查评分，并填写好孕产妇保健手册。对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、指导或转送上级医疗保健单位诊治，并列入高危孕妇个案管理。

5、孕12周、16周、20周、24周、28周、30周、32周、36周、37周、38周、39周、40周各进行一次产前检查，每个孕妇至少5次以上，高危孕妇应酌情增加产前检查次数，出现异常情况及时处理。

6 高危孕妇要提前待产。有临产征象：腹痛、破水、动红等情况时应立即持孕产妇保健手册到医院住院分娩。

产后访视制度

一、产科应对在院分娩的产妇安排专人负责产后访视工作。

二、产妇分娩住院期间，医生应随时进行访视，（每天巡视检查不得少于6次）对产妇和新生儿进行认真的询问和检查，及时发现产后危险因素，确保产后母婴安全。

三、产后访视一月内不得少于3次，访视时间：产后7天、14天、28天。产后42天必须作产后检查。

四、产后访视内容：了解产妇一般情况，包括精神、饮食、睡眠、大小便、血压、体温等，检查子宫硬度及有无压痛、会阴伤口愈合情况、观察恶露量及性状；了解乳汁分泌情况，指导产妇正确哺乳、鼓励母乳喂养4—6个月；指导产褥期卫生，防治产后并发症。

孕产期保健人员工作制度

一、总则

为规范孕产期保健人员的工作行为，提高服务质量，保护孕妇和新生儿的健康，特制定此制度。本制度适用于孕产期保健人员以及相关工作人员。

二、工作岗位

三、工作职责

1.孕产期保健医生负责孕妇健康状况的评估、诊断和治疗。

2.助产士负责孕妇产前、产中和产后的护理和指导。

3.护士负责孕妇和新生儿的日常护理工作。

4.其他相关专业人员根据需要参与孕产期保健工作，并承担相应的职责。

四、工作制度

1.孕产期保健人员要按时按量完成相应的工作任务，不能私自拖延或推卸责任。

2.孕产期保健人员要密切关注孕妇和新生儿的健康状况，及时发现并处理相关问题。

3.孕产期保健人员要保持良好的工作纪律，不能私自离岗、旷工或违规操作。

4.孕产期保健人员要进行必要的培训和学习，提升自身专业能力。 5.孕产期保健人员要保护孕妇和新生儿的隐私权，遵守保密规定，不得泄露相关信息。

6.孕产期保健人员要与其他相关人员进行良好的协作，共同完成工作任务。

五、工作条件

1.孕产期保健人员要保持身体健康，不得带有传染性疾病上岗工作。

2.孕产期保健人员要有必要的职业装备和工作器材，确保工作的顺利进行。

3.孕产期保健人员要工作环境整洁、安全，没有任何危害人员身体健康的元素。

4.孕产期保健人员要定期接受职业健康检查，确保自身身体状况符合工作要求。

六、工作安全

1.孕产期保健人员要充分了解工作场所的安全制度，切实做到安全第一

2.孕产期保健人员要正确使用工作器材和药品，避免意外事故的发生。

3.孕产期保健人员要做好个人防护，减少受伤风险。

4.孕产期保健人员要及时报告并处理工作中发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。

七、奖惩制度 1.孕产期保健人员在工作中表现出色，能够有效地保护孕妇和新生儿的健康，可以给予相应的奖励和表扬。

2.孕产期保健人员如果违反工作纪律、违规操作或给孕妇和新生儿带来伤害，将受到相应的处罚。

孕产妇保健工作管理制度范本

第一章 总则

第一条 为了加强孕产妇保健工作，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》，制定本制度。

第二条 孕产期保健是指各级各类医疗保健机构为准备妊娠至产后42天的妇女及胎婴儿提供全程系列的医疗保健服务。

第三条 孕产期保健应当以保障母婴安全为目的，遵循保健与临床相结合的工作方针。

第四条 提供孕产期保健服务的各级各类医疗保健机构及其人员应当依据法律法规及本制度的相关规定开展孕产期保健服务工作。

第二章 组织与职责 第五条 卫生部负责全国孕产期保健工作的监督管理。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本辖区孕产期保健工作的监督管理。

第六条 提供孕产期保健服务的各级各类医疗保健机构及其人员应当依据法律法规及本制度的相关规定开展孕产期保健服务工作。

第七条 医疗保健机构应当设立孕产期保健科（室），配备相应的专业技术人员，并提供必要的设施和设备。

第八条 医疗保健机构应当建立健全孕产期保健工作制度，确保孕产期保健服务质量。

第三章 孕产期保健服务

第九条 孕产期保健服务包括以下内容：

（一）孕前保健：提供孕前健康咨询、生育指导、遗传咨询、婚前医学检查等服务。 （二）孕期保健：提供孕期健康管理、产前检查、孕期营养指导、孕期心理咨询等服务。

（三）分娩服务：提供安全、舒适的分娩环境，确保母婴安全。

（四）产后保健：提供产后康复、母乳喂养指导、产后心理咨询等服务。

（五）新生儿保健：提供新生儿健康检查、喂养指导、预防接种等服务。

第四章 孕产期保健技术

第十条 医疗保健机构应当根据孕产期保健工作的需要，配备相应的专业技术人员，并定期进行培训和考核。

第十一条 医疗保健机构应当严格执行孕产期保健技术规范，确保孕产期保健服务质量。 第十二条 医疗保健机构应当建立健全孕产期保健技术管理制度，包括孕期筛查、分娩管理、产后康复等方面的制度。