社会治安综合治理管理制度

社会治安综合治理工作制度

社会治安综合治理工作制度

为做好社会治安综合治理工作，各单位都会制定合适的工作制度，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的社会治安综合治理工作制度，供大家阅读参考。

社会治安综合治理工作制度1

一、院综治组工作职责

1、按照省机械行办综治组的部署，结合院的实际制订工作规划和具体工作措施，组织开展本院的社会治安综合治理和平安创建工作。

2、领导院综治办、治保会、联防队开展以治安管理、治安防范和治安巡逻为主要内容的群防群治工作。

3、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，缓解社会矛盾，消除不安定因素。认真做好民情民意的收集和上报下传工作，掌握本单位的社会动态。

4、指导开展对外来人员的登记、服务和管理工作。

5、组织开展对高危人员的管理教育工作和刑释人员的安置帮教工作。

6、组织开展法制宣传教育及预防和减少青少年违法犯罪工作。采取多种形式加强对职工特别是年青职工的思想道德教育和法制教育，鼓励职工见义勇为，自觉同违法犯罪行为作斗争。

7、组织开展创建“无毒社区”活动。

8、组织开展防火、防交通事故工作，协助有关部门处理火灾、事故、自然灾害等突发性事故。

9、全面负责领导本院开展社会治安综合治理工作，形成齐抓共管局面。

10、做好省机械行办交办的其它综治工作。

二、综治办工作职责

1、每两周召开一次综治办全体人员办公会议，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。 2、应按照规范化、制度化的要求建立健全各项工作台帐，做到有章可循，有据可查。台帐包括《综治办工作日志》、《安全生产记录》、《创平安建设记录》等。

3、遇有刑事案件，重大治安案件、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入的同时，迅速向上级部门报告。

4、建立规范、科学、严格的考核奖惩制度，将个人考核成绩与工资奖金挂钩，充分调动工作人员的积极性。

三、保安联防队员职责和任务

1、向人民群众进行安全防范和法制宣传教育，做好以防爆、防火、防盗、防治安灾害性事故的“四防”安全检查;

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XXXX公司

社会治安综合治理管理制度

2019年3月

401 目录

第一章 社会治安综合治理工作制度 .................................................. 402

第二章 社会治安综合治理小组及职责 .............................................. 404

第三章 社会治安综合治理责任追查制度 .......................................... 406

第四章 社会治安综合治理奖励、处罚与责任追究制度 .................. 410

402 第一章 社会治安综合治理工作制度

为了切实搞好公司的社会治安综合管理工作，维护公司全体员工的权益，创造一个良好的环境，防止和杜绝人身伤害、集体、个人财产损失等事故的发生，经公司社会治安综合治理委员会的研究，特制定本制度。

1、健全综治领导机构和工作队伍，每年根据公司领导人员和机构调整，重新组建、调整综治领导成员及职责。公司的党委书记担任综合治理领导小组组长。

2、定期召开专题会议研究综合治理。通过召开党委会议、行政会议、党支部会议等，研究综合治理工作方案，布置和检查综合治理具体工作，开展综合治理方面教育。

3、加强与所在辖区公安派出所等机关联系，进行警民共建。

4、做法制报告、讲座，召开法制教育主题会，对公司员工进行法制教育宣传。

5、定期与各支部签定综合治理责任状，明确责任与义务。

6、安全防范工作落实到位，做到落实责任人，备齐各种物品，制定好防范措施，定期进行安全防范检查，检查公司内的安全隐患，做到隐患随检随除。

7、加强公司机关及周边环境的整治。注意协调周边各单位的关系，发现有影响公司正常秩序的不安全隐患，及时向相关部门汇报并配合相关部门做好整顿工作。 403 8、依照有关规定加强公司外来人员管理。加强矛盾纠纷的发现、排查与调解。坚决把矛盾与隐患消除在萌芽状态。

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区直工委社会治安综合治理信息员制度

为了牢固掌握社会治安综合治理工作的主动权，积极预防和最大限度的减少危害社会治安事件的发生，根据我委领导的指示，特制定如下社会治安综合治理信息员制度。

一、建立情报信息4A级管理制度

单位对情报信息要实行4A级管理

A级(存在不稳定隐患、涉及人数少、矛盾较为缓和的信息)，每5天向工委及派出所值班室报送。

2A级(有闹事苗头，矛盾在短期不可能激化，通过做工作可化解矛盾的信息)，每2天向工委及派出所值班室报送。

3A级(正在闹事的，通过做工作已无法缓和矛盾的信息)，必须在事件发生前3小时内向工委及派出所值班室报送。

4A级(正在发生的危险事件的信息)，必须立即向工

2 委主要领导及主管工作的领导、派出所值班室报送。

二、建立重大群体性事件信息日报制度

各单位及相关部门必须在每天下午4:00向社区上报本单位本部门可能引发群体性事件的信息，由社区记录在案并及时向有关领导和街道办事处值班室报告，相关单位及部门及时做好疏导化解和事件的处置准备工作。

三、进一步强化维护社会治安综合治理的责任查究制度

对各单位信息报送情况，工委将不定期予以通报，并列入年度综治考核内容。对瞒报、漏报、误报、越报、压报、迟报信息的，视情况予以通报和追究相关人员的责任。对因上述原因造成影响社会大局稳定严重后果的，对事件发生的领导和相关人员，坚决实行责任追究。

社会治安综合治理信息员工作职责

一、负责全面掌握本辖区的治安动态，排查治安隐患及不安定因素，并负责建立“治安、不稳定隐患”台帐，对掌握的及时向社区、街道综治办、派出所报告，杜绝群体性事件发生，杜绝民转刑案件发生。

二、治安维稳信息员有权利和义务指导社区、居民进

3 行治安防范知识培训，拟定防火、防盗、防治安灾害事故的措施并执行。

三、各社会治安综合治理信息员每月25日前必须到社区报告一次本辖区的治安情况和维稳情况，如该辖区治安秩序好也要实行“零报告”制度，如不能履行按时报告职责，年终考核每缺一次取消该信息员的年终评优。

第 1 页 共 2 页 社会治安综合治理工作制度

是指为了维护社会秩序、保障人民安全、促进社会稳定，建立起一套科学、规范、有效的工作制度和管理机制，实现社会治安综合治理的目标。下面是社会治安综合治理工作制度的一些主要内容：

1. 组织领导制度：建立社会治安综合治理领导小组，明确各级政府部门、公安机关、社会组织等各方责任，并建立相应协调机制。

2. 监测预警制度：建立健全社会治安信息管理系统，对社会治安形势进行监测和预警，及时发现问题并采取措施。

3. 预防为主制度：加强社会治安预防工作，制定相关政策措施，开展宣传教育活动，提高公民安全意识和防范能力。

4. 治安防控制度：建立健全治安巡逻、警务站所、社区警务等防控机制，加强对重点区域、重点时间、重点人群的管理和防控。

5. 治安事件处置制度：建立健全治安事件快速处置机制，明确处置程序和责任分工，加强应急管理和联动协调，迅速有效应对各类治安事件。

6. 社区参与制度：鼓励引导社区居民积极参与社会治安综合治理工作，组建治安志愿服务队伍，加强社区自我管理能力。

7. 法治建设制度：加强法律法规宣传教育，建立健全法律援助制度，严厉打击犯罪活动，维护社会正义和公平。 第 2 页 共 2 页 8. 绩效考核制度：建立健全社会治安综合治理工作绩效考核机制，对各级政府部门、公安机关等相关责任单位进行考核评估，推动工作落实。

综合来说，社会治安综合治理工作制度旨在通过科学、规范的制度体系和管理机制，全面、综合地加强社会治安管理和维护社会稳定，为公民提供安全的社会环境。